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検索結果: 2,184件(81〜100件を表示)

株式会社ユニヴィストータルサービス

M＆Aアドバイザー＜正社員_東京＞

Ｍ＆Ａ

東京本社／東京都港区虎ノ門3-8-8 …

￥

600万円〜

正社員

【ポジション】・マネージャー・シニアアソシエイト・アソシエイト【業務内容】 M&Aアドバイザリーとしてビジネスデューデリジェンスや戦略コンサルティングをご担当いただきます。・ビジネスデューデリジェンス・M&A戦略策定支援・M&A候補先企業の発掘・M&A実行ストラクチャーの策定支援・M&Aプロセスにおけるプロジェクト、マネジメント・M&A候補先企業との交渉支援・デューデリジェンスの実行支援・企業価値評価・M&A実行に必要となる各種契約書の策定支援（ユニヴィス法律事務所と共同で実施）・統合後のPMI支援・経営戦略コンサルティング・新規事業の立案・中期経営計画の策定＜詳細＞・クライアント業種はIT業界、建設業界、食品業界、製造業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業、中堅企業など多岐に渡ります。・担当スタイルはハンズオン型です。・担当案件の期間は6ヵ月～1年です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考【給与】・月給：42.8万円～142.8万円　- 固定残業代（45時間／月）含む：7.3万円～22.2万円　※超過分は別途支給・昇給：年1回・賞与：年2回【その他】・クライアントの状況により、09時00分?18時00分など業務時間が変動する場合があります。 ■ 企業特徴【企業価値の最大化（バリューアップ）を強みとする経営コンサルティング会社】企業価値の最大化（バリューアップ）を強みとする経営コンサルティング会社です。PEファンドや投資会社から投資を受けた企業などに、経営コンサルティング、会計コンサルティング、常駐型COO／CFO代行、社外COO／CFOとして企業価値の向上を支援しています。【ハンズオン型、多岐に渡るテーマの経営支援】大企業の経営（IPO支援、内部統制効率化、海外進出支援など）から中堅・中小企業の経営（資本政策、資金繰り支援など）まで多岐に渡る経営支援を行っています。CFOまたはCOO代行として経営活動に参画することもあり、クライアント企業の経営をより深いレベルで理解し、あるべき姿への変革を主導しています。【グループ誕生以降、急成長中のプロフェッショナル集団】ユニヴィスグループはコンサルティング、M&A、プロフェッショナル（専門士業）の領域において、クライアント企業様の多面的な支援を行っており、Big4系監査法人、コンサルティングファーム、ベンチャー企業の役員等の経験をお持ちの方が多数活躍しています。2014年のグループ誕生以降、急成長（クライアント1,000社超え、上場企業支援50社超え、サポート業種60以上）を遂げています。【クライアントとともに成長・繁栄を目指してチャレンジしていく最良のパートナー】「私たちは、すべてのクライアントの皆様と目標を共有し、一丸となってその達成に尽くします」「経営者と常に同じ目線で問題を解決できる人材を育て、輩出します」「私たちは、経営層・譲渡企業・譲受企業・従業員の皆様といった多様なステークホルダーのビジョンの実現に貢献します」の3つを企業理念として掲げ、多面的な支援を行っています。

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【名古屋】ファンド投資担当

Ｍ＆Ａ

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

中小製造事業に特化した事業承継ファンドにて投資に関する業務全般をお任せいたします。【具体的な業務内容】 ■投資案件のソーシング ■投資案件の調査/分析/評価 ■投資案件のエグゼキューション（契約書準備含む） ■企業価値向上のためのバリューアップ推進 ■EXIT戦略の立案および推進、実行 ■ファンド運営実務（投資委員会の運営等）【キャリアアップ】同社グループはM&Aにより急成長中。キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります【配属先情報】入社後すぐ金融事業を担当する某社（同社からの在籍出向メンバーで構成）へ在籍出向予定

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【AI領域プライム上場/SaaS】経営企画（M＆A担当）

Ｍ＆Ａ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜

正社員

■同社について時価総額1900.91億円を突破。 PKSHA Technologyは「未来のソフトウエアを形にする」をミッションに掲げています。2012年の創業以来、ミッションの達成に向けて2000を超える企業に160以上のアルゴリズム・AI SaaSを導入し、1日930万人以上のユーザーに利用されています。・24年9月に東証プライム上場・売上高：139億（23年9月期）・従業員数：419名（連結）単体約100名・グループ会社：6社株式会社PKSHA Workplace 株式会社PKSHA Communication 株式会社Sapeet 合同会社PKSHA Technology Capital 株式会社アイテック株式会社 PKSHA Associates 【概要】 PKSHA Technologyグループにおいて、重要な成長戦略であるM&A実務を推進いただきます。少数精鋭のチームにて、M&Aの一連の業務を広範に担い、グループに参画する会社の事業成長の最大化に向けて、経営支援・事業運営・新規事業の立上げ/グループシナジーの創出を推進していただきます。また、グループ全体の事業成長の目線を持っていただくために、グループ会社の経営支援・本社財務業務にも関与いただく予定です。 ■業務内容ご経験やご志向に応じて、M&AまたはPMIのいずれか（あるいは両方）を担っていただき、ご自身のキャリアを広げていただければと考えております。グループ会社のCxOとしてリーダーシップを発揮いただく可能性もございます。 ——具体的には・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング・グループ会社の経営支援、事業戦略・計画策定・事業運営・新規事業の立ち上げ・本社財務業務【得られる経験・ポジションの魅力】・少数精鋭体制の中で裁量と責任を持ち、ソーシングからクロージングまで一気通貫で関われる・経営陣と近い距離感で意思決定に関与できる・グループ全体の事業成長の視点を持ちながら、M&Aした会社の経営支援・価値向上に向けたグループ経営目線を養うことができる

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M&A推進（リーダー候補）

Ｍ＆Ａ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

【職務内容】同社の長期ビジョン、中期経営計画と連動したM&A戦略の策定、実行をお任せいたします。同社は新中期経営計画にて、2035年までに新規事業領域で既存事業と同規模の利益創出を行うことを目標に据えており、2029年度までをそのための集中投資機関の第一期と位置付け、その後も積極的な投資を継続する予定です。これまでECサービスを通じ、働く人々のライフラインとしての商品供給を行っており、類似の業態も引き続き投資対象ではありますが、今回は別の角度で働く人々に貢献できる業態へも着目し、新たなソリューション提供機会を見出していきます。（例：ウェルビーイング／DX／BPOなど）。 ◆具体的な業務内容・事業サイドでM&Aに係るソーシングからエグゼキューションまでを一貫して実務を実行、推進・CVCの組成を含むスタートアップ企業との協業スキームの構築、運営【部門の役割/ミッション】同社は2025年７月に長期ビジョン、新中期経営計画を発表しました。 BtoB EC市場における圧倒的なリーダーポジションを継続して強化しつつ、生産労働人口の減少が加速する日本のSMB市場に対して、生産性の向上に寄与する、EC市場にとどまらない新たな市場への進出を計画しています。当部門は上記ミッションの実現のために新設された新本部です。募集するポジションは４年で最大１０００億の成長投資資金を有効活用し、M&Aやスタートアップとの協業を推進するチームのリーダーポジションとなります。【魅力】 ■中期の事業戦略の柱となる事業ポートフォリオ拡大を戦略策定段階から実行まで一気通貫で経験できるポジションとなります。M&Aに捉われず、CVCや資本業務提携なども視野に入れながら検討していただくことも可能です。 ■CEO直下の新設本部でスピーディかつ大胆な意思決定が可能です。経営と近い距離で当社の今後を担う新規事業創出に関わっていただくことができる、裁量とスケールの大きいポジションです。 ■同一ディビジョンに既存事業も含めた事業戦略策定チームがあり、DD～PMIについては経験値を持つメンバーもいるため、主に中期経営計画から紐解いてソーシングを行うフェーズからの活躍を期待しております。

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M&A推進担当

Ｍ＆Ａ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1200万円〜

正社員

【職務内容】社内メンバーや社外の専門家と連携して、M&A案件を推進していただきます。・M&A戦略の立案・ターゲット企業の選定・M&A案件のソーシング・M&A実行（バリュエーション、DD、事業計画策定、契約交渉、クロージング手続き等）・PMI担当部署への橋渡し・レポーティング（投資委員会・取締役会等）・部署メンバーのピープルマネジメント国内案件のみならず、クロスボーダーM&Aの案件もお任せいたします。 ※海外出張発生あり（アジア圏もしくは欧州圏／頻度は案件により変動あり）【魅力】弊社内には、投資銀行、メガバンク、公認会計士、弁護士、事業会社経営企画出身者が多数のプロフェッショナルが在籍しており、 M&Aを始めとしたコーポレートアクションを機動的に取り組める体制となっています。この強みを活かした積極的なM&Aによる事業規模の拡大、海外展開の推進に伴い、売上高・利益ともに急成長を遂げております。今後は既存領域を拡大するとともに、新たなエンターテイメント領域への進出も検討しており、事業の多角化を視野に入れ、M&Aを推進していきます。エンターテイメント領域にご興味がありM&Aによる連続的な非連続な成長を推進していきたいという熱意がある方からのご応募をお待ちしております。【募集背景】弊社はM&A戦略を重要な経営戦略の一つとして位置付けており、創業（2018年）以来40件のM＆A及び資本取引を完了しております。今後更にスピード感をもってM&Aの検討及び実行を推進する観点で、体制強化の為の採用を検討しています。対象企業のソーシングからクロージングまでの一連の業務を、即戦力として推し進めていただきたいと考えております。

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M&A戦略策定/実行【プライム上場/グループ全体戦略】

Ｍ＆Ａ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1400万円

正社員

当組織は、BIPROGYグループ全体の投資・アライアンス戦略の立案・実行および資本政策を担当しており、約9名の少数精鋭で構成されています。主に、Visionや経営方針に基づいたグループ全体のM&Aや資本提携の戦略策定・実行、ならびに関連する仕組みの構築をリードし、経営や事業戦略全体のダイナミズムを直接体感できる組織です。持続可能な事業ポートフォリオの確立と基盤強化を通じた企業価値向上を目指し、2026年度までにM&A予算枠として500億円超の投資を計画しており、成長投資をさらに加速させるため、即戦力となるリーダー人財を新たに募集します。 M&A推進チームの中心的な役割として、アライアンスや投資に関連する業務遂行のリード及びメンバーの育成を担当していただきます。・経営方針や個別戦略（事業、技術、人財）を踏まえたコーポレートM&A案件の企画・実行推進、PMI推進・経営方針や個別戦略を踏まえた最適な資本政策およびグループ構造の企画・検討・実行推進・他部門が主導する個別M&A案件の実行推進・PMI推進支援・グループ関係会社等の投資管理業務・金融機関や外部専門家とのリレーション構築、各種検討・交渉、等【ポジションの魅力】当社は、2030年までに企業価値1兆円を掲げており、その中でもM&Aが成長ドライバーとなっております。M&Aの予算も、前回の経営方針の約5倍となっており、非常に大きな規模の原資をもとに、M&Aに携われる環境です。買収先の経営者として出向するチャンスもあり、非常に魅力的なキャリアアップの大きな機会もあります。また、アルムナイを含む中途メンバーがチームの中核として活躍しており、中途入社の方にも十分にキャリアアップのチャンスがあります。オンボーディング施策として、配属後には当組織独自のカリキュラムに基づく3か月間の研修を受講いただき、さらにOJTを通じて必要なスキルを取得できるよう支援します。研修の内容や期間は、個々の経験やニーズに応じて柔軟に調整します。当社はワークライフバランスを重視しており、リモートワークもフレキシブルに活用可能です。ライフイベントとキャリアアップを両立させる環境が整っています。

PwCアドバイザリー合同会社

M＆Aアドバイザー＜正社員_東京＞※不動産業界※

Ｍ＆Ａ

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-…

￥

600万円〜

正社員

【業務内容】下記、不動産関連領域のM＆Aアドバイザリー業務を担当いただきます。・不動産関連業界（不動産、ゼネコン、ホテル等）のM&A及び事業再編のFA（Financial Adviser）・不動産関連業界のM&Aおよび業界再編アドバイス＜具体的なプロジェクト＞・不動産関連業界のM&A案件ソーシング・不動産関連業界のM&A案件エグゼキューション・不動産保有会社のM＆A案件リード、アドバイザリー・不動産売買取引のソーシング、エグゼキューション＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分‐15時45分）・在宅勤務（リモートワーク）制度有り＜給与形態＞月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）昇給：年1回 ■ 企業特徴【世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）、ディールアドバイザリー（事業再生、コーポレートファイナンス、トランザクションサービス、バリュエーションなどのM&Aサポート）会社です。PwCアドバイザリー合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】 PwCグループで世界で培った知識や経験を活用して、企業価値向上のための経営戦略、事業再生、インフラファイナンス、M&A、フォレンジック（セキュリティ事故が起きた際に、端末やネットワーク内の情報を収集し、被害状況の解明や犯罪捜査に必要な法的証拠を明らかにする取り組み）など、クライアントが社会との信頼関係を構築し、サステナブルな成長を遂げられるよう支援をおこなっています。戦略策定から実行まで総合的な支援のほか、100か国以上にわたるクロスボーダーM&A支援、データアナリティクスを活用した支援を展開しています。【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。【PwCグループの強固なネットワーク】複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

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M＆A担当【世界中にフェアトレードの実現を目指す】

Ｍ＆Ａ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1300万円

正社員

同社は2030年に売上1000億円を規模を目標としており、この急成長をさらに加速させるためM&Aを活用した非連続な成長戦略は不可欠です。そこで今回、専任のM&A担当者として、戦略立案からディール、PMIまで一気通貫でリードいただける方を募集します。事業会社の中核メンバーとして、経営戦略に直結する意思決定に関与いただけるポジションです。【具体的な業務内容】（１） M&A戦略の設計・全社/各事業における成長課題・打ち手の洗い出し・市場リサーチ・競合比較・顧客インサイトなどを踏まえた対象領域の特定・スキーム（買収、出資、業務提携など）の検討・事業責任者との共創（２） M&A候補先のリストアップと初期交渉・候補リスト作成と情報収集・アプローチ計画の設計と実行、初期条件調整・経営陣との意思決定連携、提案資料作成と社内稟議支援（３） M&Aディールの推進と契約実務・財務モデリング・バリュエーション・デューデリジェンス全体管理・内部関係部署（法務・財務・人事等）との連携、外部専門家との調整・契約内容交渉、最終合意・クロージング業務（４） PMIの企画設計と実行・統合シナリオの企画設計（ビジョン、組織文化、人事制度、KPIなど）・現場との合意形成、コミュニケーション設計・システムやオペレーションの再設計支援、事業計画への落とし込み ※事業提携や資本業務提携も含め、柔軟なスキームの提案・実行など幅広い業務をお任せします【魅力】・経営層と非常に近い距離で、スピーディかつ戦略的なM&Aに取り組むことが可能です。・立ち上げフェーズのため、戦略設計からプロセス構築、体制整備まで裁量を持って主導いただけます・・成長市場の複数領域（モビリティ・不動産・人材）でM&A実行が可能です。・M&Aにとどまらず、戦略・事業企画などへのキャリア展開も可能です。

株式会社M&A Properties

M&Aコンサルタント「公認会計士」＜正社員_東京＞

Ｍ＆Ａ

東京本社／東京都新宿区西新宿1-18-…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】 M&Aコンサルタントとして事業譲渡や株式譲渡等のさまざまなスキームの案件を担当いただきます。・売手企業の発掘・M&A戦略の企画、提案・M＆Aアドバイザリー契約締結・買手企業の選定、打診・デューディリジェンス（企業価値評価）・最終契約締結・クロージング＜詳細＞・クライアント業種は飲食業界、小売業界が中心です。・譲渡価格は数千万円～数十億円です。・担当スタイルは一気通貫制です。・開拓手法は問い合わせ対応（自社メディア経由）が中心です。・コンサルタント一人当たりの成約目安は5～10件／年です。・部門構成（チーム構成）は5名（社長、部長、コンサルタント3名）です。 ■ 備考・年収内訳　月額30万円～＋インセンティブ（成約額の15％）　固定残業代78,000円／月～（45時間分）を含む　※超過分別途支給　- 未経験：30万円～50万円　- 経験者：50万円以上　※前職給与や経験・実績をふまえ決定　※インセンティブの支給額に上限なし・年収例　- 24歳／入社1年目／年収600万円　- 28歳／入社2年目／年収900万円　- 32歳／入社4年目／年収1,200万円・試用期間中の条件変更なし・リモートワーク可（入社当初は教育の観点から出社勤務メイン） ■ 企業特徴【飲食業界を中心とする店舗経営支援・M&Aコンサルティング会社】飲食業界を中心とする店舗経営支援・M&Aコンサルティング会社です。顧客ネットワーク4万社以上を保有しており、店舗出店・退店コンサルティング、事業用不動産の売買仲介業、M&Aアドバイザリー及び資金調達支援、事業再生支援などの事業を幅広く展開しています。【M&Aを中心とした、飲食業界のためのトータルサービス】同社の事業は、主力であるM&A・事業承継コンサルティングのみならず、店舗出店、不動産仲介、商業コンサルティング等の不動産事業、飲食特化型の人材紹介事業など、テナント、及びオーナー両面への支援により、飲食業界の発展のためのトータルサービスを実現しています。【業界特有のノウハウによるサービスだからこその実績】飲食業界（外食業界、食品小売）を中心としてサービス業界、不動産業界、IT業界のM&A仲介における豊富な実績を有しており、特に業界特有の企業価値評価のノウハウによって、同業他社にはないパフォーマンスを発揮しています。M&Aにおいては、証券会社、投資銀行のほか、税理士、会計士、社会保険労務士等を保有するメンバーで構成されており、売却総額450億円以上の仲介実績を有するM&Aアドバイザーが活躍しています。【不動産・M&A・人材に関するグループ展開】同社はナシエルホールディングス社を母体として、他に株式会社グローアップ（人材紹介業）、株式会社スタジオ・アルカナ（Web制作）、ホクトシステム株式会社（情報提供サービス業）等のグループを形成し、全体の連携により高品質のサービス提供を実現しています。【個人の裁量で業務を進められる環境】 M&Aコンサルタントは、経験の浅い方にはOJT形式での指導が受けられ、当初は先輩の業務を共同しながら、1年後に自分の案件を扱っていきます。以降は自身の裁量で業務を進められ、スケジュールの組み立てから実際の提案まで、柔軟に業務を進めることができます。

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

M＆Aコンサルタント「公認会計士」＜正社員_長野＞

Ｍ＆Ａ

長野支店／長野県長野市栗田1000-1…

￥

600万円〜

正社員

【ポジション】・アソシエイト【業務内容】 M&A仲介・アドバイザリー業務を担当いただきます。・案件探索　- 直接営業（電話、ダイレクトメール）　- 業務提携先の開拓・関係強化、提携先からの紹介など・案件化　- 譲渡希望先との秘密保持契約の締結、譲渡対象企業の情報の入手　- 企業分析、譲渡可能性の検討など・マッチング　- 買収候補先の探索　- 買収候補先との秘密保持契約の締結、提案資料の開示など・クロージング　- 基本合意契約の締結サポート　- 買収候補先によるデューデリジェンスの実施環境整備など ※ジュニアアソシエイトは企業開拓とコンサルタント補佐を中心として担当いただき、その後（1～2年後）にアソシエイト昇格を目指していただきます＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、小売業界、建設業界、IT業界、サービス業界等多岐に渡ります。・譲渡価格は2億円～20億円です。・担当スタイルは一気通貫制です。・開拓手法は電話、メール、紹介、問い合わせ対応などです。・同時進行の商談数は平均3件です。・配属部門は人数10名以下、平均年齢30歳です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考＜給与内訳＞・年収：600万円～800万円＋成果連動型報酬＋決算賞与・月額固定給：50万円～66.6万円　固定残業代11.9万円～15.8万円／月（40時間）を含む　※超過分別途支給・上記以外に短期インセンティブ制度（～10万円／月）あり・年収例　- 31歳／支店長(入社2年6か月)：1,500～2,000万　- 30歳／支店長（入社2年10か月）：1,000～1,500万　- 31歳／シニアアソシエイト（入社6か月）：800～1,000万　- 29歳／シニアアソシエイト（入社1年6か月）：600～800万　※営業社員平均：842万円＜勤務時間＞・フレックスタイム制（コアタイム10時00分～14時00分）＜その他＞・副業は許可制であり競業するものでなければ可能・試用期間中の条件変更はなし ■ 企業特徴【大手コンサル・ファーム出身者創設の「地方都市専門のM&A アドバイザリー会社」】大手コンサル・ファームの資本戦略部門及びFAS 部門の出身者達により設立された、「地方都市専門のM&A アドバイザリー会社」です。地方の中堅・中小企業のM&A仲介、アドバイザリー業務等を展開しています。地方都市の中小企業へのサポートに特化しており、2021年には中小企業庁によるM&A支援機関に登録さています。【充実のM&Aサービス】 M&A仲介・アドバイザリーを中心に、事業承継コンサルティング、企業価値算定、財務デューデリジェンスサービスを手掛けています。M&A仲介・アドバイザリーにおいては、株式譲渡・譲受、事業譲渡・譲受を検討する株主・経営者に対し、事前相談から成約までを一気通貫で支援しています。その他、事業承継に悩む経営者・株主へのコンサルティング、バリュエーション、デューデリジェンスについても個別に支援をしており、M&Aのスペシャリストとして幅広い支援実績を積み上げています。【成約実績多数】地元に思い入れのある次世代経営者へ譲渡した案件や、関連会社や不動産の整理（譲渡・売却）を行い地元M&Aを実現した案件、事業の更なる成長に寄与する候補先へ譲渡した案件、大手M&A会社で成約に至らなかった案件の成約、歴史ある企業の強みを理解し成約した案件、資金ショート寸前企業の民事再生と承継を行った案件など、成約実績は多岐に渡ります。【地域密着型の事業展開】静岡市、長野市、岐阜市、仙台市、岡山市、福岡県の拠点体制で事業展開しています。地方都市の企業へ地域密着型の事業展開をしており、地元でM&Aの支援をすることで、地元の発展に貢献することができます。企業オーナーに寄り添った役務提供、地域密着の観点から地方都市に積極的に進出を予定しています。毎期、1拠点以上の支店展開を行い、積極的な事業展開エリアの拡大中です。【事業承継、地方創生の課題への使命】同社は、M&A等の専門コンサルタントが首都圏に集中している現状において、専門家の少ない地方都市の株主・経営者の支援を使命としています。地域にしっかりと密着できるコンサルティングを実現するのみならず、地方都市での専門家の育成という点でも地方創生への貢献度の高い貴重なコンサルティング会社です。

PwCアドバイザリー合同会社

M＆Aアドバイザー（デューデリジェンス・企業価値評価）「公認会計士試験合格者」＜正社員_東京＞

Ｍ＆Ａ

東京本社／東京都千代田区大手町1-1-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【ポジション】・Senior Associate ・Associate ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】下記、M＆A関連業務を担当いただきます。・M&A案件に伴う各種デューディリジェンス　- 財務デューデリジェンス　- ビジネス・デューディリジェンス　- コマーシャル・デューディリジェンス　- オペレーショナル・デューディリジェンス・財務モデリング・投資ストラクチャの検討・M&A成立以降の企業価値の向上に関わる計画、戦略の立案、アドバイス、実行支援＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分‐15時45分）・在宅勤務（リモートワーク）制度有り＜給与形態＞月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）昇給：年1回 ■ 企業特徴【世界4大会計事務所であるPwCグループ、世界で培った知識や経験を活用したアドバイザリー会社】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）、ディールアドバイザリー（事業再生、コーポレートファイナンス、トランザクションサービス、バリュエーションなどのM&Aサポート）会社です。PwCアドバイザリー合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【PwCが世界で培ったアシュアランスに関する知識や経験を活用したサービス】 PwCグループで世界で培った知識や経験を活用して、企業価値向上のための経営戦略、事業再生、インフラファイナンス、M&A、フォレンジック（セキュリティ事故が起きた際に、端末やネットワーク内の情報を収集し、被害状況の解明や犯罪捜査に必要な法的証拠を明らかにする取り組み）など、クライアントが社会との信頼関係を構築し、サステナブルな成長を遂げられるよう支援をおこなっています。戦略策定から実行まで総合的な支援のほか、100か国以上にわたるクロスボーダーM&A支援、データアナリティクスを活用した支援を展開しています。【クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供】「社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する」というPwCの存在意義に基づき、経験豊富なプロフェッショナルがグローバルネットワークを駆使して、クライアントの新たな価値創造に貢献するディールアドバイザリーサービスを提供します。企業価値向上施策の具体化と実行、内外ステークホルダーとのコミュニケーション戦略まで、一貫してサポートしています。【PwCグループの強固なネットワーク】複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCビジネスアシュアランス合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。

非公開

【COO室所属】投資企画グループ・M&A

Ｍ＆Ａ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

同社は現在60個以上の事業を多角的に展開しています。そのうち、動画配信事業・FX/証券事業・オンラインゲーム事業・エナジー事業などが同社の収益を支える柱となっています。新たに収益の柱となる事業を作る為、M&A領域で貢献いただける方を募集します。【職務内容】 ■事業領域：制限なし ■投資金額：概ね～100億円程度まで（案件に応じて100億円以上も可） ■業務領域：案件ソーシング、DD、契約交渉、PMIまで一気通貫でご担当いただきます ■経営支援：チームの状況次第ですが、買収先に出向又は転籍し、そのまま経営を担っていただく可能性があります当社のコーポレート組織である同社ホールディングス社にもM&A担当はおりますがよりビジネス側の視点で案件を判断いただける方を求めております。【組織構成】マネージャー含めて6名【会社概要】 1998年の創業以来、多岐にわたる事業を展開し、現在は60以上のサービスを運営。動画配信や電子書籍、アニメなどの多様なエンタメサービスに加え、3DプリントやEV充電などのハードウェア分野、web3やAIなど最先端のテクノロジーを取り入れた事業など、様々な事業を手掛けています。 2022年にはサブスクリプション会員システムのを立ち上げ、あらゆるエンタメ体験をシームレスにつなぐプラットフォームの創造を目指しています。今後も、コーポレートメッセージとともに、変化と進化を繰り返しながら、新たな事業に挑戦してまいります。

太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社

M＆Aアドバイザー（PMI）＜正社員_大阪＞

Ｍ＆Ａ

大阪事務所／大阪府大阪市北区中崎西2-…

￥

600万円〜1500万円

正社員

【ポジション】・ディレクター・シニアマネージャー・マネージャー・シニアアソシエイト・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】 M&A実行後における課題に対して、経理財務領域を中心ご担当いただきます。＜経理財務領域の支援＞・会計方針の統一、勘定科目の統一の支援・GAAPコンバージョン・開始B/S作成、開示・会計監査対応支援・単体決算体制・棚卸評価・原価計算プロセス・内部取引見直し、適正化支援・連結決算体制構築・連結パッケージ作成支援・連結経営管理体制構築支援・事業計画作成・年度着地見込試算＜PMO支援＞・PMIの課題、対応事項整理・PMI計画立案、実行及びモニタリング支援・セパレーション案件におけるカーブアウトイシュー・TSAの検討（企業買収後におけるサービス提供に関する取り決め）・グループ内組織再編の支援＜詳細＞・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸・小売業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。・部門構成は人数45名（パートナー4名、ディレクター6名、シニアマネージャー3名、マネージャー9名、シニアアソシエイト7名、アソシエイト14名、アシスタント2名）、平均年齢39歳です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は平均20時間未満です。 ■ 備考＜給与＞・ポジション別の年収例は下記の通りです。　- マネージャー、シニアマネージャー、ディレクター：800万円～1,500万円　- アソシエイト、シニアアソシエイト：500万円～800万円 ※ 年収はご経験次第では記載以上になる場合がございます・マネージャー以上のポジションは管理監督者につき、残業代は支給対象外となります。・別途業績賞与（年1回／8月）がございます。＜その他＞・リモートワークを主体とした勤務形態です。 ※ 出社率は3割程度でフルリモートで勤務されている方もいます・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。・ご家庭の事情（保育園のお迎え等）による中抜けも可能です。・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社】世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】海外ビジネスアドバイザリー（海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク）のほか、M&Aアドバイザリー（国内、クロスボーダー）、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援（株式公開支援）、アカウンティングアドバイザリー（内部統制、IFRS対応）、ITコンサルティングサービス（IT導入、戦略立案など）、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス（訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応）、ビジネスリスクサービス（内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査）などの事業を展開しています。【質の高い案件をワンストップでサポート】少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件（数十億～数百億規模）を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW（Grate Place To Work）による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。

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【千葉】M&A活動の促進（ハイクラス）※在宅/WEB面接可

Ｍ＆Ａ

千葉県につきましてはご面談時にお伝え…

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1000万円〜1500万円

正社員

海外生産100%を誇るマブチの生産技術・製造技術を取り仕切る、製造本部長の補佐を行っていただく仕事です。当社の事業拡大に伴う新たな生産技術の課題を企画・実現し、当社のものづくりを次の次元へ進めるやりがいのある仕事です。具体的には以下のようなテーマについて、社内メンバーと共にPJ推進をしていただきます。【テーマの例】・海外生産拠点の生産技術機能再編・次世代モノづくり推進・設備金型設計製作リードタイム短縮・原価差異（特に材料消費差異）の削減【募集背景】増収増益及び事業拡大に伴う組織強化を目的とした増員募集となります。【企業の魅力】 ■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。 ■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。 ■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。【今後の展開について】現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が～10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。

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M＆Aプロジェクトマネージャー

Ｍ＆Ａ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1200万円〜1500万円

正社員

【期待する役割、業務内容】病院や有料老人ホーム事業のM&A案件について、ソーシングを行うほか、発掘した案件につきDD、投資意思決定含むエグゼキューションのプロジェクトマネジメントを担っていただきます。 ※M&A仲介や金融機関に対しソーシング活動を行い、ご紹介いただいた案件を検討します。 ※部門スタッフ（ほかに法務、財務、人事労務の部署から担当を出し、タスクフォースを組成）と協働し、プロジェクトマネジメントを担います。 ※BDDおよびバリューアップは社内の別事業部に委ねます。法務DDは社外の弁護士に発注（小規模案件は法務室が自ら実施）。【組織構成】5名【募集背景】事業拡大に伴う増員【おすすめポイント】 ■東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 ■M&Aを担う部門のマネージャーとして、広い裁量を持ち、自分の意向を反映させて仕事を組み立てることができます。競合他社に比べ当社はまさにこれからの企業です。ご自身の手で事業ならびに企業運営を動かしていくことができ、また重要ポジションも多数空いているため、キャリア構築しやすいステージ/環境です。

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M&A・アライアンス担当（管理職）【東京勤務】

Ｍ＆Ａ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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1500万円〜

正社員

＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞当社は、旧日立化成の大型買収やその後の事業再編をはじめ、ポートフォリオ経営の高度化に向けた取組みを推進しており、事業会社として顕著なM&A実績を有しています。その中核を担っているのが事業開発部です。＜業務概要＞事業開発部において、M&A/アライアンス案件のプロジェクト主任（もしくはそれに準ずるメンバー）として以下の業務を中心にご担当頂きます。 M&Aアドバイザーやフィナンシャルスポンサーから更に一歩踏み込んだ、事業当事者の立場からM&Aや経営課題に向き合う胆力のある方、「第２の創業」とも言うべき変革期にある当社のCX実現に意欲的に挑戦されたい方を歓迎致します。＜業務詳細＞・M&A案件の初期的検討から、事業分析・事業計画検証、各種DD、バリュエーション、契約交渉、クロージング関連手続、PMI/TSA対応、等の一連の実務・上記各プロセスにおける外部アドバイザー・社内関係部署との取り纏め、社内機関決定資料の作成・説明・その他事業部プロジェクトへの参画（M&A前段階での事業支援・事前準備を含む）等＜配属部署＞ CFO　事業開発部＜やりがい・魅力点＞・日本のみならず海外でも有数のM&A実績を有する当社において、豊富なディールフローやタフなプロジェクトを通じた大きな成長機会に加え、経営の意思決定に深く関与する経験が得られます。海外拠点とのコミュニケーションを伴う案件も多く、ご希望に応じて、グローバルなキャリア形成も可能です。・複数案件が併走する中で、機動的なチームプレイや外部プロフェッショナルとの連携等によって、常に効率的なチーム運営が意識されていると共に、フラットな組織構成のため、メンバーとの意思疎通やコミニュケーションの取りやすい環境です。＜キャリアパス＞・グローバルに通用する人材創出会社を目指す当社では、「キャリア・オーナーは自分」とのコンセプトの下、ご自身のご志向に基づく自律的なキャリア形成を支援しております。・プロフェッショナルとしてのスペシャリストを目指すキャリア、将来的にリーダーや管理職として国内外・投資先のマネジメント経験を積む方、どちらの道も目指すことが可能な環境が整っています。・ご希望やスキルに応じた他部署へのローテーションを通じ…

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M&A戦略推進【働きがいある会社選出/上場SaaS】

Ｍ＆Ａ

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

デューデリジェンスから契約交渉、クロージング、PMIまで、M&A全般のプロセスをリードしていただきます。freeeの経営層と密に連携しながら、企業価値向上に直結する意思決定に参画し、次なる成長エンジンを発掘・獲得していくポジションです【業務内容】・財務・法務・労務・システムデューデリジェンスの企画・実行管理・契約交渉、クロージングプロセスの推進・PMIにおけるPMO機能、100日計画の立案と実行支援・有望なM&A/アライアンス先の発掘と初期交渉（経験・志向に応じて）・ビジネスデューデリジェンスの実施（経験・志向に応じて）・投資委員会向け意思決定資料の作成とファシリテーション・買収後のシナジー創出に向けた社内事業部との協業推進【ベネフィット】 --未来を創る喜びを実感できる環境あなたの手掛けるM&Aプロジェクトが、直接freeeの成長曲線を描き、日本のスモールビジネスの未来を変えていきます。経営層と近い距離で働きながら、意思決定に関与し、自らの手で企業の成長戦略を形にする喜びを日々実感できるポジションです。 --プロフェッショナルとしての急成長 M&Aの一連のプロセスを主体的に担うことで、財務・法務・PMI・事業戦略など幅広いスキルを高速で習得。多様な業界・企業との交渉経験を通じて、ビジネスパーソンとしての総合力を飛躍的に高められる環境です。freeeの急成長フェーズに参画することで、ご自身のキャリアも加速度的に成長させることができます。

オープングループ株式会社

【M&A推進】未経験歓迎

Ｍ＆Ａ

東京都東京都港区西新橋3-3-1 K…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【M&A推進】未経験歓迎◎」のポジションの求人です経営企画室直下のM&Aチームは、中長期的なグループ拡大を実現するため、戦略的M&Aを継続的に推進する専門組織として、全社的な事業成長と多角化をリードしています。 ※本求人は、オープン株式会社での採用となります。【同社について】　同社は、スマートロボット（RPA、AI）を活用したアウトソーシング事業やコンサルタント事業、デジタルマーケティング・オンライン広告事業を展開しています。 RPAのリーディングカンパニーから、総合ITコンサル企業へ。RPAに限らず、SaaS、BPO、生成AIといったオートメーションサービスを揃え、次のオートメーション技術への投資をスピーディーに行える体制にバージョンアップ。私たちは、お客様の生産性向上を通じて、企業価値向上や個人の物心両面の幸せを実現することが日本社会の課題解決に繋がり、日本の構造変化の先にも明るく楽しい未来が実現できると信じています。【募集背景】今後も継続的なM&Aを通じた、非連続成長を実現するためにチームの体制を強化及び人員の拡充を実施します。まずは戦略M&A案件の実行責任者としてご活躍いただき、その後はチームマネジメントや事業部横断の投資判断支援など、経営に近いポジションでのキャリアアップが可能です。将来的にはM&Aチームのリーダー／戦略投資責任者の役割を担っていただくことを期待しています。【具体的な業務内容】 M&A専任チームの一員として、戦略立案から実行、PMIまでを一貫して担当いただきます。（１）M&A戦略の立案と案件ソーシング　・成長戦略に基づくM&A方針の企画　・FA・士業・直交渉など多様なチャネルを活用した案件探索（２）案件分析・実行支援　・スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施　・意思決定資料の作成と社内稟議対応　・法務・財務と連携した契約交渉・クロージング対応（３）PMI（統合プロセス）の設計・実行　・対象会社との連携を含めた統合計画の策定と実行支援（４）関係者との調整・コミュニケーション　・経営陣、事業部門、外部士業との折衝・連携　・社内外ステークホルダーとの情報共有と調整業務

M&Aキャピタルパートナーズ株式会社

M＆Aアドバイザー「弁護士」＜正社員_東京＞

Ｍ＆Ａ

東京本社／東京都中央区八重洲二丁目2-…

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1000万円〜

正社員

【業務内容】クライアントのコーポレートアドバイザリー業務を中心に、以下の業務をご担当いただきます。・ディールにおける論点相談　- M&Aディールに関して生じる法的問題　- 事業承継／中小規模M&A／仲介という立場からのアドバイス・取引関連契約書レビュー、作成　- 基本合意書　- 株式譲渡契約　- 事業譲渡契約・社内向け資料作成　- 現場営業向け説明資料　- ノウハウ共有資料等・業界の法的リスク分析・当局対応　- M&A仲介業者に関するガイドライン、規制に対する対応・案件同行デュ?ディリジェンスにおけるチームサポート　- 契約書内容についての説明　- ディールに関する法的問題の説明＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、サービス業界、建設業界、流通業界、小売業界、医療業界、金融業界等、多岐に渡ります。・クライアント規模は中堅企業、中小企業が中心です。・担当件数は長期フォロー2～4件／年、スポット対応20～30件／年です。・部門構成は9名（平均年齢41歳）です。・残業時間は平均60時間／月です。 ■ 備考・年収内訳　- 月額固定給：45万円～60万円　- 固定インセンティブ：月額固定給の4ヶ月分　- 業績連動インセンティブ：月額固定給の0?16ヶ月分（標準8ヶ月分）　　　 ※360度評価インセンティブ：1回あたり数万円?十数万円×4回のイメージ ※経験に応じて一時金を1年目に限り付与する場合有り ■ 企業特徴【東証プライム市場上場／業界トップクラスの成約実績を誇るM&Aアドバイザリー・仲介会社】業界トップクラスの成約実績を誇るM&Aアドバイザリー・仲介会社です。あらゆる業種に最適なM&Aを提供してきており、認知度、支払手数料の低さ、案件の平均譲渡価格、法令順守イメージ、コンサルタントの売上高において、いずれも業界No.1と評価される国内最高峰ブランドを作り上げてきたプロフェショナルグループです。【M&Aに関わる全ての領域をカバーできる体制】同社のM&A仲介およびM&Aアドバイザリーサービスを根幹として、グループ5社と緊密な連携をとることにより、事業承継、企業再生、クロスボーダー、フィナンシャル・アドバイザリー、成長戦略、業界再編、マッチング支援、データベース・出版、情報発信、人材育成等のM&Aにかかわる全ての領域をカバーできる体制が構築されています。【膨大なM&Aノウハウと幅広いネットワーク】事業承継M&Aの累計成約件数は700件（業界トップクラス）を超えており、国内最高水準のM&Aノウハウを持ちます。また、日本のM&A業界の草分け的存在である株式会社レコフと株式会社レコフデータとの経営統合により、現在、約36,000社の顧客ネットワークを有しており、日経他大手メディアの掲載、M&Aセミナーの全国開催など、年間2,000件を超える反響を獲得しています。【生涯給料ランキングで国内1位の実績】東洋経済調査の生涯給料ランキングで国内1位の実績（13憶4,379万円）を有し、全コンサルタントの平均年収は2,269万円（M&A業界最大手の平均年収の約2倍）です。また、在籍年数や役職に関わらず、純粋な売上実績に対して報酬を支給しており納得感が高く、直近5年の離職率が1.8％と低水準なことがその表れともいえます。【チームワークを尊重する社風】譲渡検討企業様への初回訪問から始まり、検討がスタートした後も、譲受企業様への打診や買収監査、交渉、クロージング等々、全ての過程において必ず様々な人の協力を仰ぎながら進めていくことになります。クロージングに至った際には、全社員がその担当者と握手でたたえ喜び合うなど、チームワークを重視する文化が根づいています。

株式会社NEXconsulting

M＆Aアドバイザー＜正社員_大阪＞

Ｍ＆Ａ

大阪本社／大阪府大阪市北区中之島2-2…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【ポジション】・マネージャー・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】クライアントのM＆Aに関するアドバイザリー、その他コンサルティング業務をご担当いただきます。・M&A戦略の立案・財務分析、デューデリジェンス・企業価値算定、スキーム作成・組織再編・ファンド運営・事業承継＜詳細＞・クライアント業種は医療業界、製造業界、建設業界、流通業界等多岐に渡ります。・クライアント規模は中小企業（売上高：30億円～100億円）が中心です。 ※一部のクライアントによっては800億円規模の会社もございます。・担当件数は年間平均5～10件です。・担当案件の期間は6か月～1年です。・部門構成（大阪事務所）の人員は10名です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は月平均20時間です。 ■ 備考・給与月額：37.5万円～75万円　固定残業代5.3万円～10.7万円（20時間分／月）を含む　※超過分別途支給・賞与：年2回（夏冬各2か月分）、別途業績賞与の可能性あり・昇給：年2回・試用期間中の条件の変更なし・リモートワーク制度あり ■ 企業特徴【公会計士が設立、医療業界事業再生や事業承継に強みを持つコンサルティング会社】公認会計士が設立、医療業界の事業再生や事業承継に強みを持つコンサルティング会社です。クライアントの発展（再生）や存続（承継）に貢献することを目的として、中小企業を中心とする事業再生コンサルティング、事業承継コンサルティング、M＆Aコンサルティングを行っています。そのほか、事業承継ファンドの運営も手掛けています。【事業再生、事業承継、M＆Aサポートを展開】事業再生に関しては、中小企業を中心とする再生コンサルティング（経営分析、財務ストラクチャー構築、収支構造の構築）を行っています。事業承継に関しては、事業承継の計画立案や実行（組織再編、持株会社設立、事業部門別シミュレーション、株価シミュレーション）や利害調整（主要株主、金融機関、退職予定者）を行っています。M&Aコンサルティングに関しては、中小企業を中心とする買い手と売り手の最適なマッチングを行っています。【安定したコンサルティング依頼の受注基盤】これまでのコンサルティング実績に対して高い評価を獲得しており、多数の地方銀行などと独自の連携・ネットワークを保有しているほか、金融機関、会計事務所、弁護士事務所などの専門士業から企業紹介が多数ございます。コンサルティングの相談依頼は毎年増加しており、安定したコンサルティング依頼の受注基盤をお持ちです。【社員の専門教育および成長支援への積極的な投資】社員の専門教育および成長支援を積極的に行っています。コンサルティング実務を経験しながらも、専門的な勉強会の実施や資格補助制度をお持ちです。具体的には、専門書や税務通信に関する勉強会、成功事例の共有、グループディスカッションを定期的に実施しています。また、公認会計士や税理士の資格取得に向けて、試験費用の全額負担、専門学校費用や社外研修（有料）の一定額の補助、試験日前後の特別休暇や有休取得をできる制度がございます。【仕事のやりがいとワークライフバランスの両立】裁量権のある仕事を幅広く担当できるため、大手コンサルティング会社と比較して、若くして経験を早く積めます。そのほか、ワークライフバランスを保てるように柔軟な業務配分を組織的に行っているため、コンサルティング会社にありがちなハードワークはございません。

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