GLIT

検索結果: 3,263(2381〜2400件を表示)

ピナクル株式会社

【M&Aアドバイザリー/シニアマネージャー】

経営コンサルタント

東京都

700万円〜1400万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■国内および海外M&A案件のアドバイザリー業務全般 ■業界研究と調査 ■買収先/売却先候補の選定 ■ファイナンシャル・モデルの作成およびバリュエーション ■デュー・ディリジェンスの企画および運営管理 ■契約交渉・締結についての支援 (その他詳細は面談でお伝えします)

PwCコンサルティング合同会社

【XII-BTC】価値創造経営サイエンティスト

経営コンサルタント

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

≪職務内容≫ 企業を取り巻く環境が加速度的に変化する中、我々は「価値創造経営」を掲げ、クライアント企業の企業価値向上を支援しています。クライアント企業における価値の源泉に対して、PwC が有する多様なプロフェッショナルと協業しながら、「企業経営」自体の変革を促し、企業価値向上に貢献する「価値創造経営サイエンティスト」のご応募をお待ちしております。PwCはグローバルで培った経営/業務および最新テクノロジーの知見/経験を駆使し、クライアント企業に経営変革をテクノロジーの効能とともに提案し「価値創造経営」の実践に向けて構想策定~実運用の支援までを一貫して行います。 ◆構想・実行計画策定 目指すべき経営意思決定のあり方、必要な将来予測の期間(中長期/短期)、AIや各種のAnalytics手法の技術動向調査、事業/業務への変革スコープとテクノロジー採用方針の策定、費用対効果の検討、段階的高度化を見据えた実現ロードマップ策定を行います。 ◆要件定義&トライアル ビジネス戦略や経営目標に影響を与える因子を特定し、それらの因果関係をAnalytics手法等を用いてモデリングすることで経営をデータ視点で可視化します。経営/業務要件をToBeの業務プロセスに落とし込みながら、継続的なデータ収集業務の設計も行います。 ◆システム導入および実運用支援 計画シミュレーションのシステム化、AI予測モデル構築と本番運用設計、統合データ基盤構築といった仕組化による「価値創造経営」の加速を支援します。稼働後は実運用サポートだけでなく、課題や効果測定の結果より更なる高度化に向けた計画を継続提案します。 ≪部門からのメッセージ≫ PwCには、業界ビジネス、経営管理・管理会計、統計・AI、プランニングツール、DB設計・構築のケイパビリティを持つ専門家が多数存在します。一人が全てのスキルを有するのではなく、各方面の専門家と連携する「コラボレーション力」が最も重要だと考えており、自身を幅広く総合的に成長させたい人とともに働けることを希望しています。

PwCコンサルティング合同会社

モビリティ産業 新領域コンサルタント【ET-IS】

経営コンサルタント

東京都

600万円〜

雇用形態

正社員

自動車産業が100年に一度の大変革期を迎える中、NewBiz CoEは、主にモビリティ産業の「新領域」のみに特化した、コンサルティング業界でも珍しいチームポジショニングを確立しています。EVを中心とした「LCA(ライフサイクルアセスメント)」「ライフタイムビジネス」「バッテリー・エネルギービジネス」「サーキュラーエコノミー」「データ流通」などの新領域テーマを扱い、クライアント変革を戦略策定から実行まで支援します。また、新領域で新しい価値を生むためには、我々のチームだけでなく、コンサルティングの他部門、アドバイザリー、監査など各PwCのサービス、時にはクライアント企業間で連携しながらプロジェクトを推進することが求められ、アーキテクトとして新領域の産業・ビジネス構造を描き、戦略から実行までをクライアントと共に伴走します。 ■担当業界 : 主にモビリティおよび関連産業(自動車OEM・サプライヤー、商社、化学・素材、エネルギー企業 等)、官公庁 ~主なサービスメニュー~ 戦略からシステム導入まで幅広い領域でクライアント支援をしていますが、特に自動車領域で課題となっている以下4つの柱でコンサルティング支援を実施しています。 ~LCA(ライフサイクルアセスメント) ・ LCA全体計画(目標値・取組テーマ・ロードマップ等)策定支援 ・ カーボンマネジメントスキーム・プログラム管理スキーム構築支援 等  ~ライフタイムビジネス(モノ売りからのビジネスモデル変革) ・ 中古車事業へのAI Pricing導入 ・ LTタイムビジネス戦略策定 等 ~バッテリー/エネルギービジネス ・ バッテリー利用データ活用ビジネス構想策定・実行支援 ・ EVと電力系統の連携(VGI)による新たなビジネス構想策定/実行支援 ~サーキュラーエコノミー/データ流通基盤 ・ Catean-X/Ouranos Eco System等への接続を通したサプライチェーンデータ利活用支援 ・ 官公庁等のホワイトペーパー発行支援を通じたルールメイキング 等

住商アグリビジネス株式会社

北海道/幕別 農家の栽培・経営をサポート 農業コンサルティング(管理職)/年休122日 (以下略)

経営コンサルタント

北海道

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 2020年より新規事業として立ちあがった『農業コンサルティング事業』において、コンサルタントとして農業経営者と伴走し、栽培+経営の両面から営農のサポートをおまかせします。 例) ・事業拡大にむけて今後どのような戦略をとっていくか ・売上をどのように使用していくか(土地を拡大するか、人員を増やすか) 等 農業経営体に入り込み、経営者(または関係者含めて)と一緒になって経営戦略を検討しながら営農のPDCAをサポートしていただきます。 現在は北海道における畑作や露地野菜がメインフィールドとなっています。肥培管理等の栽培技術だけでなく、最新の農業ICT技術についても日々研究と実証を行っています。 また顧客のあらゆる経営課題に対して都度良質なソリューションを提供することを目的として、栽培・経営ともに専門分野に長けた複数の外部パートナーと連携を進めています。 ◎福利厚生補足◎ 通勤手当:私有車通勤は上限3万9千円/公共機関は実費支給 ・退職金制度:勤続3年以上/再雇用65歳まで ・寒冷地補助金 10月~3月に対して60,0(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

みらいコンサルティング株式会社

【神奈川】採用・組織開発コンサルタント

組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 J…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。 【職務詳細】 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。 また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化 会社の現状、採用市場(求職者心理)を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化 コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援 コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwCコンサルティング合同会社

自動車業界コンサルタント【IMA-Auto】

経営コンサルタント

東京都・愛知県・大阪府

600万円〜

雇用形態

正社員

◯担当業務:業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によって、お客様が抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 ◯担当業界:国内外の自動車関連全般(自動車OEM、自動車部品、タイヤメーカー、その他関連企業、自動車ファイナンス) ◯担当領域:戦略策定から改革施策の実行、定着化までをグローバル規模で支援 ~ご支援例~ ■戦略策定 ・ 新規ビジネスモデル、モビリティサービス事業、EV関連サービス事業 ・ DX戦略、海外進出戦略、グローバルPLM・SCM・ERP戦略、事業・グループ再編 等 ■領域・分野別の業務改革/システム改革 ・ R&D領域におけるDX改革、PLM/ALM導入、工場IoT(Factory Digital Transformation) ・ ディーラーデジタル化、アフターセールス領域における価格設定改革、原価企画の高度化 ・ WP29対応、品質業務改革  等 ■設計開発、生産、調達、販売、物流、経理、経営管理といったバリューチェーン全体を高度化する業務改革、それを支える基幹システム(SAP等)構築支援 ~具体的なプロジェクト~ ・ モビリティサービス事業戦略構築・実行支援  ・ AIを活用した新規技術検証 ・ EVを軸とした事業革新モデル構築・実行支援  ・ 新モビリティ技術適合に向けた法制度化支援 ・ コネクティッドカーのCyber Security対応  ・ 自動車販売のDX支援、ディーラーデジタル化 ・ IoTを活用した工場DX(Factory Digital Transformation) ・ カーボンニュートラルに向けたLCAデジタルプラットフォームの構築   ・ R&D業務改革、品質業務改革(Quality Innovation) ・ グローバル経営管理再構築、業務改革、システム導入   他

みらいコンサルティング株式会社

【宮城】人事コンサルタント(人事制度構築※ポテンシャル) ※転勤なし

組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 J…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwCコンサルティング合同会社

戦略オペレーション改革・SCMコンサルタント【BTC-OT】

経営コンサルタント

東京都・大阪府・愛知県

600万円〜

雇用形態

正社員

製造・流通・ヘルスケアなどさまざまな業界のCOOが抱える課題に対し、それらに直結するオペレーション機能(製品開発・調達・生産・在庫管理・物流・販売・需給)を改革することで、クライアントの競争優位性の確立を支援するコンサルタントのポジションです。COVID-19を発端としたパンデミックや昨今複雑さが増す地政学の影響による混乱は、企業にサプライチェーンのレベルを迅速に引き上げ、シフトすることを促しています。私たちの手掛けるサービスは、様々な観点を盛り込みながら戦略の策定から実行までを支援しており、その内容は多岐に渡ります。 ≪サービスの一例≫ ・ サプライチェーン戦略/ベンチマーク ・ グローバル需給改革による先手対応 ・ 調達改革による変化対応力強化 ・ スマートファクトリーによる生産高度化 ・ 物流改革による顧客対応力強化 ・ アフターサービス領域の高度化 ・ サプライチェーンCO2排出可視化・削減支援 また、PwCコンサルティングの海外メンバーファームやPwCグループ内の他部門と協働でプロジェクトを手掛けることも少なくなく、総合ファームとしての価値をクライアントに提供できるチームです。 ≪部門からのメッセージ≫ ものづくり、ものの動きを担うオペレーション機能は企業の収益創造をもたらし、競争優位性を維持するための根幹です。特定業務(例:購買)に限定せずに経験を積み、クライアントのCOOから管理層~現場層と協働することができるため、地に足のついた戦略思考を身に付けることが出来ます。中途採用者も多く、それぞれのバックグラウンドで培われた強みを活かして業務にあたっており、非常にフラットな組織と言えます。また、女性が少ないと言われているサプライチェーン領域において、女性比率が高く(3割)、プロジェクトが女性だけで構成されていることも珍しくありません。

株式会社タナベコンサルティング

【愛知】HRコンサルタント ※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■コンサルティング:現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼       分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等) ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) ■顧客創造:アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ■研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ・経営層のための学びと体験の場 ・各種研究テーマごとに定期開催 ・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 ・同じ課題解決に取り組む参加企業との交流・情報交換を実施 【業務内容変更の範囲】 グループ会社含む業務全般

株式会社ソシオテック研究所

【東京:リモート】企画開発(経験者) ※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町4-1 丸ノ内線…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 顧客からの人材育成戦略および組織開発に関する相談を通じて、課題に対する最適な研修の企画~開発をご担当いただきます。案件により企業担当と共に顧客先に出向いてヒアリングを行い、最適な研修の企画・開発を遂行します。 【職務詳細】 ・学習コンテンツの企画、開発・研修プログラムの設計、教材開発 ・制度や仕組みの設計に関わるコンサルティング ※PJT単位で職務を遂行。 <業務の体制> 営業担当、開発担当、講師、事務の4名~体制 <業務の流れ> アサイン→営業部門と連携し提案資料を分担し作成・研修で使用するテキストやケーススタディ等のコンテンツ開発を担当→研修後FB会議 ■業務の魅力: <大手企業向け研修で人材開発・組織課題の解決を図る> ・企業特性を踏まえ、顧客の課題に寄り添った数百人規模の社員に対する教育体系を作ることができるポジションです。 ・自身が企画・開発した研修プログラムやツールが顧客の社員に与えるインパクトは非常に大きく、やりがいを持ち続けながら働くことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【富山】人事コンサルタント(富山市)

組織・人事コンサルタント

富山県富山市桜橋通り3-1 富山電気ビ…

350万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人材マネジメント戦略の提案 ・人事制度改革コンサル ・組織風土改革コンサル ■HRソリューションズ:人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革・意識改革コンサルティング、企業再生・事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴:定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwCコンサルティング合同会社

銀行・証券業界コンサルタント(Growth & Innovation / Core Business

経営コンサルタント

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

≪担当業界≫ ・ 銀行業:国内メガバンク、地方銀行、政府系金融機関、        ノンバンク・流通・通信系等企業の子会社銀行、大手信託銀行 ・ 証券業:大手証券会社、メガバンク系証券会社 ・ 資産運用業:大手信託銀行、資産運用会社、保険会社の資産運用部門/子会社 ≪担当業務≫ ■Growth & Innovation ・ 事業戦略/構想の策定、DX/営業改革等を通じたオーガニック成長の支援 ・ 事業再編、M&A、アライアンス等を通じたインオーガニック成長の支援 ・ 金融/非金融の新規事業の創出による非連続の成長の支援 ■Core Business ・ リテール、ホールセール/IB、グローバルマーケッツ、資産運用の各領域における ・ オペレーティングモデルの見直しによる業務効率化、生産性向上等の支援 ・ DX/BPRを通じた業務高度化・効率化、生産性向上等の支援 ・ 基幹システム/各商品システムの変革に係る企画/構想、更改実行の支援 ≪プロジェクト例≫ ■Growth & Innovation ・ 地方銀行:新規事業の構想策定、非金融事業の新会社設立、         AIを活用したデジタル与信サービスの構築 ・ 証券会社:中期DX構想の策定、非金融サービスの立ち上げ ■Core Business ・ 証券会社:ブッキングモデルの検討、リテールDXの推進 ・ 信託銀行:全社DXの計画策定・実行、海外勘定系システムの要件定義・更改推進 等

株式会社野村総合研究所

経営コンサルタント(職種オープン採用)

経営コンサルタント

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

≪配属想定組織≫ コンサルティング事業本部 ≪NRI コンサルティング事業本部について≫ 当本部は、幅広い業界における戦略策定や実行支援・業務改革、政府・官公庁の政策立案・実現支援に取り組んでいます。 国内有数のプロフェッショナル集団として、国内大手企業及び中央官庁に対して、幅広いテーマに関するコンサルテーションを提供しています。 国内700名、グローバルで1,100名のプロフェッショナルが、異なる専門性を掛け合わせる協働により、顧客と共に新たな価値を共創し続けています。 ≪職務内容≫ ・ 企業や官公庁等に対する経営戦略/事業戦略/新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行/実現を支援するコンサルティング業務 ・ 上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務 ≪領域・テーマの例≫ グローバル製造業(化学・素材) / グローバル製造業(自動車産業) グローバル製造業(電機・エレクトロニクス) / ICT/コンテンツ産業 ICTパブリックポリシー&マネジメント / ヘルスケア / 消費財・小売・サービス メドテック・ライフサイエンス/金融 / 不動産・住宅 / モビリティ・ロジスティクス 地域イノベーション/サステナビリティ事業 / 公共・社会システム イノベーション・ビジネスインキュベーション / 組織・人材マネジメント 組織開発&パーパス / 経営改革 / 事業共創 / 業務改革 / DX改革 SAP等のパッケージソリューションを活用した企業変革 / DX(データ活用型) マーケティング戦略 / 広告関連新規事業立上げ・運営

みらいコンサルティング株式会社

【山梨】人事制度コンサルタント(甲府市) ※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

〒400-0031 山梨県甲府市丸の内…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)・退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ■ココが魅力・やりがい ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社FLUX

【東京:リモート】HRコンサルタント(マネージャー候補) ※年収1000万円以上

管理職(営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区渋谷三丁目1番1号 JR各…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 マネージャーとして、部下のマネージメントを行いながら、現場のコンサルタントとして業務をお任せします。 【職務詳細】 ■コンサルタント業務 - 新規のクライアント企業の開拓 - 既存のクライアント企業への提案営業、コンサルティング - ヘッドハント、スカウトでの転職希望者の獲得 - 転職希望者との面談、キャリアカウンセリング - クライアント企業と転職希望者とのマッチング、条件交渉 - 転職希望者の入社後のフォロー - ビジネスをまわすために新たな施策や仕掛けを各ステークホルダーと行う ■マネージャー業務 - チームをリードし、売上目標達成に向けた、部下の育成、予算管理、チームマネジメントの実施 - チームの課題解決に向けた分析・企画・実行 ■プロダクト業務 - プロダクト開発に向けた日々のDiscussion参加、ロードマップ策定・PoC検証オーナーなど、開発の頭からローンチまでの工程業務を担います。 ■その他 事業部立ち上げの為の採用活動、他事業部と連携した顧客開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【群馬】労務管理

人事、組織・人事コンサルタント

群馬県高崎市八島町58-1 ウエスト・…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PwCコンサルティング合同会社

石油/素材・化学/金属・鉄産業界コンサルタント【EU&R-E&R】

経営コンサルタント

東京

600万円〜

雇用形態

正社員

≪業務内容≫ 石油、素材・化学、鉄・非鉄金属業界におけるクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。PwCのグローバルネットワークを活用し、経営戦略・新規事業戦略策定からオペレーション改革、IT導入・定着化、サステナビリティ戦略策定やDX構想策定まで、一気通貫で多様なコンサルティングサービスを提供することによりクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 <サステナ領域> サステナ・カーボンニュートラル・CE戦略/CSRD <戦略領域> 国内事業再編・拠点統廃合/海外拠点設立・M&A・PMI/成長戦略(素材、エネルギー、BMR) <オペレーション領域> SCM/DX・IT中長期戦略策定・導入 ▼具体的なプロジェクト ・GHG排出削減およびサステナビリティ投資方針戦略検討プロジェクト ・海外事業戦略策定プロジェクト ・海外事業PMI支援プロジェクト ・石化再編に向けたM&A戦略策定プロジェクト ・ケミカルリサイクル事業展開支援プロジェクト ・セキュリティ高度化プロジェクト ≪部門からのメッセージ≫ 当部門では、幅広い専門家による多面的な視点を提供することで、戦略策定や意思決定、変革の実行・推進と持続的な成長を支援し、クライアントと共に未来の社会を創造することをVisionに、各種コンサルティングサービスの提供を行っています。クライアントと共に未来を構想し、そこに至るまでの課題の解決を図り、クライアントと共に成長したいという強い志をお持ちの方、新しいことにチャレンジして自己成長を遂げる意欲がある方のご応募をお待ちしています。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

【東京:リモート】経営幹部向け組織変革コンサルタント ※年収700万円以上

販売スタッフ、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝浦3-16-16 住友不動…

750万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コミュニケーションエンジニアリングというリクルートで開発した独自の技術・手法を用いて、組織や人が本来持っている潜在的な力を引き出し、事業の推進力を飛躍的に高めるソリューションを通じて、人・組織の問題解決を行います。 主に2つの事業領域があり、どちらも取り組んでいただきます。 【職務詳細】 (1)様々な業種のオーナー企業から大手企業の経営者や事業責任者を顧客とするソリューションサービスです。「次世代経営幹部育成」、「中期経営計画の策定・浸透・実践」、「戦略推進」等、テーマは様々です。 (2)人事・教育部門を顧客とする教育研修サービスです。新人若手から経営層まで幅広い対象層での教育研修プログラム、組織内のコミュニケーション活性をテーマにしたサービスを提供します。 ・顧客開拓~診断・企画提案~サービス実施の流れを、ほぼ単独で行う場合もあれば、チームを編成して分担して担当する場合もあります。 ※事業推進・組織づくりのプロとして営業・企画・納品までを行っていただきます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

FPTコンサルティングジャパン株式会社

【東京:リモート】DXコンサルタント ※転勤なし

システムアナリスト、経営コンサルタント

東京都港区芝公園1丁目7ー6 KDX浜…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 PXチームではFPTグループのデジタル技術基盤を活かしながら、E2Eで企業の変革を人・組織の観点から包括的に支援を行っています。 【職務詳細】 ■人事機能変革 人材情報活用の高度化、デジタルツールを活用した業務の効率化・合理化の推進など ■組織変革 DX組織の立ち上げ、組織再編、組織風土改革、チェンジマネジメント、PMIなど ■人材変革 要員構造や人件費の最適化、人材の採用や育成、リーダーシップ開発など 〇企業の経営者(CEO、CFO、CHRO等)や経営企画部門などの事業課題、業務課題に対してFPTグループ全体の強みを活かした提案を行い、実行まで支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでのFPTグループ全体のDXビジネスを拡大することを目的とし活動します。 〇お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、コンサルティングを担当して頂きます。 【主なクライアント】 ・国内の金融業、製造業、流通業、サービス業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三菱総研DCS株式会社

【東京:リモート】人材開発企画・推進 ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区三田三丁目5番19号 東京三…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 三菱UFJフィナンシャル・グループのシステム開発企業である同社にて、人材開発企画・推進業務を担当していただきます。 【職務詳細】 「価値創造を実現するプロフェッショナル人材」創出のため、 効果的な人材育成プログラムを立案し、実行するための企画をご担当いただきます。 まずは事業戦略と連動した人材育成計画より、各育成企画の企画・立案、遂行いただきます。 今後は現場部門を巻き込んだ育成内容の見直しや コンテンツの拡充/親会社MRIとの協業などを行っていただく予定です。 【魅力】 課題分析から経験することができるので、 人材育成計画の検討など上流の業務を裁量を持って経験することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード