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検索結果: 1,045件(381〜400件を表示)
ナウレッジ株式会社
《経験者採用》キャリアアップできる【経営・ITコンサルタント】
経営コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント
【完全在宅勤務OK】 ★全国どこでも勤…
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正社員
主に都市圏の大手企業の案件にコンサルタントとしてリモートで参画していただきます(事業戦略・DX推進・DX戦略策定・IT導入・PMO支援等) IT領域のビジネスコンサルタントをお任せいたします。 支援内容(例) ・事業戦略 ・DX戦略策定 ・DX推進 ・IT導入 ・サイバーセキュリティ ・PMO支援 など これまでの経験に応じてご参画いただきます。 また、ジュニアコンサルタントの育成やコンサルチームの リーダーもお任せいたします。 ★資格支援制度・外部研修制度あり★ ナウレッジは「人に成長を。企業に成長を。」という理念のもと、社員がなりたい自分に近づくことのできる職場環境を整えています。取得したい資格や受講希望の研修などがあれば、面談時にご相談ください。制度を利用して向上心のある社員たちが個々の目標に向かって努力しています。定期的にミーティングを持ち、仕事のフィードバックからキャリアアップの相談まで、日々のモチベーションを保つことができ、なりたい自分へ近づくステップを設定して自分のペースで進めていくことができます。
みらいコンサルティング株式会社
【北海道】労務コンサルタント ※転勤なし
組織・人事コンサルタント
北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によってはご出社いただく場合があります。 また、在宅ではなく各拠点へ出社での勤務も可能です。 完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、家庭都合による在宅勤務の調整が可能です。 【同社の目指す姿】 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社が目指す道です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ソーシング・ブラザーズ株式会社
HRコンサルタント（ポテンシャル） ※フレックスタイム制
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区永田町一丁目11番30号…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 スタートアップ企業を対象に、クライアントの採用戦略の設計～実行までを担当していただきます。また同時に求職者対応もお任せ。求職者層はハイレイヤーが中心です。toB／toC両面の力を身につけられ、ハイレイヤーの転職支援ができるだけでなく、企業の採用戦略のサポートまで手触り感をもって業務に当たれるお仕事です。 【職務詳細】 ■求職者へのキャリアコンサルティング（キャリアプランへのアドバイス／優良成長企業の紹介／面接対策） ■入社までのディレクション 【ポジションの魅力・強み】 ■「企業の成長」と「個人のキャリア発展」の2軸での支援を実現できます。 ■プロジェクトを通じて人事戦略や人材獲得スキルを獲得できます。 ■カウンターパートは起業家／CHRO／HR責任者であり、経営層の近くで組織構築を支援できます。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
みらいコンサルティング株式会社
【大阪：リモート】労務コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて労務に関する支援業務をお任せします。 【職務詳細】 ・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、 電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。 ・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。 【在宅勤務について】 完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、 業務状況によっては出社いただく場合があります。 ※完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、 家庭都合による在宅勤務の調整可能です。 ※Uターン歓迎※ これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。 拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwCアドバイザリー合同会社
【東京：リモート】人事コンサルタント（M＆A・事業再生等の変 ※フレックスタイム制
組織・人事コンサルタント
東京都千代田区大手町1-2-1 Ote…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社人事コンサルティングチームのメンバー（パートナー／ディレクターやプロジェクトマネジャー、プロジェクトメンバー）と共に、社内外・国内外の他領域（M＆A、戦略、財務、業務、IT、等）の専門家と一体となって協働して、クライアントの企業価値の最適化・最大化の実現を支援します。 【職務詳細】 ■組織・人事・人材マネジメントに関する現状分析・問題抽出・課題定義（定量・定性） ■あるべき組織・人事・人材マネジメントの想定・設計（定量・定性） ■あるべきと現状、M＆Aにおける買い手・売り手のFit-Gap分析 ■あるべき姿の実現・統合に向けたリスク・制約／阻害要因の抽出・定義 ■あるべき姿の実現、統合に向けた組織・人事・人材マネジメントの要件・方向性定義 ■実現・実行に向けた具体的な施策の設計および導入・実行支援 ■プロジェクト管理・運営・各種ミーティングのファシリテーション ■人事プロフェッショナルとしての知見提供 ■上記諸タスクにおける、FA・戦略・財務・税務・法務・業務IT等々の各領域の専門家や国内外のファーム等とのコラボレーション その他、クライアント・案件ごとに必要なタスクを定義し、提供・実施
株式会社日本経営
【大阪】組織人事コンサルタント（管理職候補）※年収600万円以上
組織・人事コンサルタント
大阪府豊中市寺内2丁目13番3号日本経…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて、管理職候補として、組織人事コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。 ■コンサルティングの進め方 ・2名～3名のチームでコンサルティングを行います。 ・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2～3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マイナビ
【東京：リモート】RPOコンサルタント（エンタープライズ）※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
〒104-0061 東京都中央区銀座四…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 企業の採用目標の達成に向けて伴走する採用代行業務をお任せします。 -------------------------------------------- ■誰に：エンタープライズ企業 ■何を：採用計画立案から採用プロセス設計、求人広告・紹介会社の選定や一括管理、応募者管理、採用ブランディングまでワンストップで提供。 ■手法：マイナビサービスに限定しないベンダーフリーの立場で、顧客の採用課題に応じてプランをカスタマイズします。 -------------------------------------------- （業務例） ※プロジェクトごとに業務範囲は異なります。 ■採用手法の選定・検討 ■KPI設計 ■転職メディアの選定～進行管理 ■エージェントコントロール ■DR（ダイレクトリクルーティング）スカウト配信代行設計 ■選考プロセス設計・歩留まり改善 ■応募者データの分析 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
サングローブ株式会社
内勤型ルート営業（コンサルティング課） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
【本社】東京都新宿区西新宿6-24-1…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社はお客様に無理な提案を絶対に行いません。ルート営業の主なミッションは、お客様が抱える経営課題を解決するために共に歩むことです。この考え方が部署全体に根付いているからこそ、サービス開始から今に至るまで顧客満足度80％以上を維持しています。 【具体的には】 ■お客様とのMTG ■採用進捗の確認 ■効果改善の戦略立て、実行 ■広告費の提案、商談 など 将来的には2つのサービスを通じて課題解決に貢献し、クロスセル、アップセルを目指します。 【入社後の流れ】 ■まずは1週間の座学研修で業界の基本を学びます。 ■次にあなたの適性や希望を考慮して、取り扱う商材が決定します。 ■配属後は実際の業務を通じてOJT研修が行われます。 ■独り立ちまでは先輩社員や上司が徹底的にサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社b＆q
人事・採用コンサルタント ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
東京都品川区西五反田3-7-14 三信…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社が提供する人事・採用コンサルティングポジションです。 スタートアップ企業の経営陣と連携し、採用戦略立案から運用まで幅広く担当します。 【職務詳細】 ・スタートアップ企業の採用課題をヒアリングし、戦略を策定 ・経営陣と直接交渉し、難易度の高いポジション採用を支援 ・業界や職種問わず複数プロジェクトを担当し、提案内容を最適化 ・採用計画の立案から数値管理、プロセス改善まで一貫対応 ・RPOサービス導入提案および営業活動を実施 ・クライアント課題に応じた提案作成と実行 ・採用全体の運営支援、効率化のための改善策実施 ・総額1億円超プロジェクトの統括、メンバーマネジメント ・マネージャー業務経験後、事業責任者としてマーケティングやPL作成にも関与 ・2～3週間の座学研修後、OJTおよびバディ制度で現場対応 等 【魅力】 ・経営陣と直接連携し、スタートアップ企業の採用課題に対して成果を出せる ・コンサルティング営業スキルを習得可能で、戦略的提案力を磨ける ・未経験でも研修制度・バディ制度により安心して業務を開始できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【年収2000万可】SIer出身歓迎｜事業本部長×子会社社長候補
役員・執行役員・CEO、経営コンサルタント
東京都内 時間 10時～19時（内、…
1200万円〜2000万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊年収最大2,000万円｜経営幹部候補 ＊M&A後の子会社経営に挑戦できる ＊PMI・PL責任・新規事業開発に関与 ＊IT・SIer出身者歓迎｜経営視点を磨ける ＊フレックス制度あり｜年間休日120日以上 ■ 業務内容 ・本体事業の成長戦略立案・実行（事業本部長候補） ・投資先子会社の代表として経営全般を担う ・PMI（体制整備・文化統合・人材再配置）の推進 ・資本政策・財務戦略・資金調達の企画・実行 ・営業・デリバリー・技術部門のマネジメント ・新規事業開発やアライアンスの推進 ■ この仕事の意義 本ポジションは、本体と子会社の両方の経営に関与し、 グループ全体の成長を牽引する極めて重要な役割です。 単なる管理職ではなく、「経営者マインド」で事業を動かすことが求められます。 M&A後の企業を再設計し、文化を融合させ、次の成長フェーズへ導く。 そんなダイナミックな挑戦が待っています。 ＜求人ポイント＞ ・2軸の経営経験が積める：本体と子会社、両方の経営に関与 ・PMI・M&Aの実務経験が活かせる：戦略から実行まで一貫してリード ・IT・SIer出身者が活躍中：技術と経営の両面を理解する人材を歓迎 ・将来はグループ経営の中核へ：複数子会社を束ねるポジションも視野に ・柔軟な働き方：フレックス制度あり、ワークライフバランスも確保
デロイト トーマツ税理士法人
【愛知】給与計算代行・コンサルティング メンバー ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JP…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【職務詳細】 ・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 ・社会保険実務代行業務 ・上記に関するコンサルティング ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。 ※東京への日帰り出張がときどき発生します。 高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【事例】 ・従業員800名規模の給与計算 ・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行 ・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック 【次ステップのキャリア】 将来、マネジャー等の管理職を目指していただけます。
株式会社クリーク・アンド・リバー社
人材エージェント（クリエイティブ関連） ※フレックスタイム制
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
【本社】〒105-0004 東京都港区…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築～実行のPDCAを担当していただきます。 クリエイター採用のパートナーとして、常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：人材に悩みを抱える企業や求職者 ■何を：求職者や求人 ■手法： ・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹介 ・クライアント開拓／採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介 ・クライアント企業に常駐しての採用コンサルティング業務 ・転職希望者の紹介だけでなく、集客イベントの企画など幅広く提案します。 ★同社のクライアントはIT業界、ゲーム業界、映像業界等が中心ですが、クリエイターの選択肢を増やすため、メーカーや小売、サービス業など新たな業界（事業会社）への新規開拓営業を積極的に行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヒトツメ株式会社
【東京：リモート】HRコンサルタント（RPO） ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 1人目コアメンバーとして下記業務をお任せします。現在、7億円ほどの売上で、人材紹介が6億円／その他代理店が1億円ほどになっています。 一部コンサルティングにも入っていますが、課題の深掘り／深耕営業／他商材の提案／コンサルとしての月額契約など、顧客への価値をもっと深く広く提供すべきだと感じています。数字的には、1億円の代理店事業をもっとグロースさせることを目指しています。 【職務詳細】 ▼入社直後にお任せする業務 人材紹介で密にコミュニケーション取っているクライアントに対し下記業務を担っていただき、採用成功確率を上げていただくことがミッションです。 ・既存クライアントのアップセル／クロスセルのための戦略設計～実行 ・媒体提案(スカウト／ナビ媒体／その他(イベント／適性検査)) ・定例MTGでクライアントとコミュニケーションを取りながら、採用課題抽出～改善 ・採用レポート作成 など ▼希望／適性に応じて、お任せする業務 ・メンバー採用／メンバー育成 ・ニーズのある採用サービスのアライアンス締結 ・採用サービスの開発 ・新規事業の立ち上げ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マイベスト
【東京：リモート】人事（新卒採用・HRBP） ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都中央区築地7-17-1 住友不動…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 新卒採用担当として、母集団形成～入社後の活躍支援まで一貫してご担当いただきます。 【職務詳細】 ・母集団形成のための戦略立案／イベント企画／リクルーター活動 ・登壇／インターンシップ企画の設計 ・面談・面接・クロージングなどの選考プロセス設計・運用 ・内定者フォローおよびオンボーディング設計 ・新卒社員の育成支援／メンター連携／早期活躍支援施策の立案 ・（適性に応じて）評価・育成制度の改善、組織課題への対応 【その他・魅力】 ・採用にとどまらず、オンボーディングや育成支援、組織課題への対応など、組織づくりまで広く関われる環境です。 ・HRBP的な視点を持ち、事業部と連携しながら「どうすれば活躍できる人材が採用でき、成長できるか」を起点に、選考や育成設計に携わることができます。 ・目標達成型の採用ではなく、「入社後の活躍」までを視野に入れた本質的な採用・育成に取り組める点が大きな特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【リモート】労務コンサルタント ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
フルリモート勤務となります。 フルリモ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせの対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【岡山：リモート】労務コンサルタント（有資格者） ※年間休日120日以上
人事、組織・人事コンサルタント
岡山県岡山市北区幸町８−２０AQUA …
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など） ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿： 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
組織の未来を共にデザインするCHRO候補を募集 ※転勤なし
人事、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区桜丘町 転勤なし／駅チカオ…
800万円〜1500万円
正社員
【仕事内容】 IPOを目指し急成長中、組織の未来を共にデザインするCHRO候補を募集しています。 人事戦略が、IT人材不足という社会課題を解決し、日本を「技術者大国」としてリードする原動力となります。 経営陣と緊密に連携し、人材戦略を通して組織の成長を加速させていただきたいと考えています。 【具体的な業務内容】 経営目線での人事戦略の策定と実行プランの立案 採用ブランディングや広報戦略の企画‧運用 評価‧報酬‧等級制度を含めた人事制度設計と運用 組織サーベイの運用と課題解決の取り組み組織拡大に向けた体制構築とカルチャー醸成 タレントマネジメントシステムの導入‧最適化
株式会社リライアス
【東京：リモート】採用コンサルタント（リーダー候補） ※フレックスタイム制あり
人事、組織・人事コンサルタント
【関東】東京都港区(芝浦3-6-14E…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 ●チームメンバーのマネジメント 顧客の採用活動サポートのため、求人広告の作成・修正業務（企業担当者へのヒアリングを含む）や、採用管理ツール・採用管理システムへの応募者情報の取り込み作業などを行うメンバーのマネジメントや育成をお願いします。 ●クライアントワーク メンバーのマネジメントだけでなく、クライアント向き合いの業務もお任せします。 ・求人広告の作成・修正（扱う媒体数20～30程度） ・Excelを使ったデータ集計（Vlookupやピボットを使用）や、効果レポートの作成 ・メールやチャットワーク等でのクライアントとのコミュニケーション ・媒体社や業務委託パートナーとのコミュニケーション ●組織づくり 業務効率化のためのシステム・ツール導入なども積極的に検討したいと考えておりますので、チームが担う業務の可視化や整理、効率的なオペレーション開発などもお任せします。 ※他ポジションのメンバーがサポートしますので、業務改善の経験は必ずしも必須ではありません 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ナウレッジ株式会社
IT系業務経験者歓迎/フルリモートOK【経営・ITコンサルタント】
経営コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント
【完全在宅勤務OK】 ★転勤なし！ …
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正社員
【コンサルタント未経験OK】大手企業の案件にコンサルタントとしてリモート参画していただきます(事業戦略・DX推進・DX戦略策定・IT導入・PMO支援等) IT領域のビジネスコンサルタントをお任せいたします。 コンサルタント未経験の方には、しっかりと研修期間を設けております。 加えて、定期的な面談によりサポートいたしますのでご安心くださいね★ 支援内容(例) ・事業戦略 ・DX戦略策定 ・DX推進 ・IT導入 ・サイバーセキュリティ ・PMO支援 など ★完全リモートOK★全国どこでも勤務可能 リモートワークOK！あなたの好きな街で働けます。 沖縄以外に住みながら働いている社員もいます。
ナンバーズ株式会社
カスタマーサクセス（RPO） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都 千代田区神田三崎町３丁目 ３−…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 今回は、今後さらなるサービスのグロースを目指し、エージェントネットワークサービス（ANS）からさらに派生し、新しいサービスブランドを立ち上げるに当たり、共に成長を支えてくれる新たな採用コンサルタントを募集しています。 【職務詳細】 ▼顧客への提供サービスのプロジェクト管理 ・エージェント向けの採用説明会の企画／開催／運営 ・エージェントとの個別折衝・説明会の実施 ・その他施策による課題解決の提案 ▼チームとの連携・企画 ・データベース運営チームとの連携 ・その他サービス企画 ▼顧客折衝業務 ・契約更改 ・アップセル ・クロスセル ・新規提案 など ＜＜おすすめポイント＞＞ ★提携エージェント数は2024年9月時点で5000社以上に到達！ ★有名大手グループ企業をはじめ急成長中のユニコーンベンチャー企業様など、顧客多数！ ★「誰のための採用なのか」ナンバーズはその問いに徹底的に向き合っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
