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非公開
企業変革支援/責任者候補【注目度の高いHRTech企業】
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。 また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。ゆくゆくは、マネジャーとしてチーム運営もお任せする予定です。 【業務詳細】 ■サーベイを元にした顧客課題の特定 ■組織課題解決に向けた施策の検討、提案 ■改善に向けた顧客伴走業務 ■サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務 【組織体制】 メンバー4名 【募集背景】 事業成長を加速させる為の人員強化となります。 【ポジションの魅力】 ■提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■経営層や従業員との距離が近く、感謝やフィードバックを直接聞くことが出来ます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。 ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。
山田コンサルティンググループ株式会社
【京都】経営コンサルタント ※フレックスタイム制あり
経営コンサルタント、会計コンサルタント
により異なる（京都、大坂、兵庫） によ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の経営コンサルタントとして、中堅・中小企業を中心にコンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：法人 ■何を：企業の課題解決に向けての提案 ■手法：既存／新規 ・企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案 ・従来から得意とする事業再生コンサルティングを出発点として、M＆A、事業承継、成長戦略等、幅広いコンサルティング・サービスを提供しています。 ☆同社の強み☆ 10の専門領域のプロフェッショナルを案件ごとにチーム編成して経営課題にワンストップ＆シームレスに支援できる強みは同社の特徴です。 【人材戦略基本方針】 入社後は同社で長い目線でキャリア形成ができるよう、多様なメンバーが「持続可能な働き方」ができる職場づくりを目指しています(勤続年数10年以上：18%) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
税理士法人アビーナリーマネジメント
【宮城】事業承継コンサルタント ※転勤なし
経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 ドクターのパートナーとして、新規開業や経営サポートはもちろん、事業承継や閉院まで、トータルサポートをお任せします。 【評価制度】 ・人事考課表を用い、定量・定性的観点から自己評価・上長評価のすり合わせを行い納得のいく評価を決定しております。また、売上げ・契約件数からインセンティブを支給しております。（半期200万円後半／活躍社員事例） ■残業に関して 17：30以降の残業は申請による許可制のため残業時間の管理を徹底しております。 個人情報を扱う業務のため社内セキュリティは厳しく、持ち帰り業務は一切ございません。 ■働く環境に関して 社員なら誰でも利用可能な社内カフェを増設。共有スペースにはスタンディングデスクや円形デスクがあります。様々な働き方に対応できるようオフィス環境が整っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社タナベコンサルティング
【大阪】ファイナンスコンサルタント 年間休日120日以上
経営コンサルタント、会計コンサルタント
大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41 O…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 財務・資本・ガバナンス・マネジメントなどの視点から、持続可能な経営システムを構築し、企業価値の最大化をサポート 【職務詳細】 1コンサルティング ・現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理・クライアントとのコミュニケーションツールの導入・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼・分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成・コンサルティングに関わる契約締結などの実務・コンサルティング内容の記録（議事録作成等）・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【研究会】・経営層のための学びと体験の場・各種研究テーマごとに定期開催・時代のトレンドや社会課題などを捉えた成功企業の講演や視察から最新情報を吸収 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
コダワリ・ビジネス・コンサルティング株式会社
【東京：リモート】経営コンサルタント ※年収900万円以上
経営コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント
〒104-0061 東京都中央区銀座7…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 コンサルティング事業部のマネージャとしてクライアントとリレーションを築き、プロジェクトをリードしていただきます 【職務詳細】 ■誰に：大手クライアント ■何を：財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティング ■手法： 経営コンサルティング・・・大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティングを行う。また、同社コンサルティング事業は業界や領域を限定せず、クライアントニーズに合わせて様々なソリューションの提供を行っています。 コンサルティング以外・・・引き合いや営業顧問(元大手役員レベル)の人脈を活かし、クライアント開拓などの営業活動に参画していただきます。同社の戦略構築や課題解決等の活動に参画していただきます。 例：新規事業企画、M＆A、マーケティング、採用、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社サーキュレーション
【東京：リモート】プロシェアリングコンサルタント(ITベンチ ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント
東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキ…
650万円〜800万円
正社員
★約2万人のプロ人材のDBを活用して経営課題を解決★ クライアント企業が抱える経営・事業課題に対し、プロ人材の経験や知見を活用した課題解決サービス『プロフェアリングコンサルティングサービス』を提供していただきます 【職務詳細】 サービスを提供する上での流れは以下の通りです。 1．法人企業との商談に対する事前準備 業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える 2．企業訪問時(オンライン商談含め) 経営テーマや課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題（Issue）を特定する。 3．プロ人材のコーディネート 特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承をもらった上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。 4．上記1～3を通じて法人企業×プロ人材×サーキュレーションのプロジェクトを組成。プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
KPMGヘルスケアジャパン株式会社
コンサルタント(ヘルスケア領域) ※フレックスタイム制あり
経営コンサルタント、看護師
東京都千代田区大手町1丁目9番5号大手…
500万円〜750万円
正社員
【職務詳細】 顧客となる医療機関、介護事業者、ヘルスケア事業会社、金融投資家、事業投資家等に対して、以下の業務を行います！ ■トランザクション(M＆A)支援 ■戦略立案支援 ■リストラクチャリング(事業再生等)支援 【具体的な業務】 事業戦略立案、事業・財務リストラクチャリング、新規事業計画策定、事業統合・再編、資金調達など、事業と財務を融合し、ヘルスケア産業に係る事業体や投資家の意思決定を支援していきます。 【研修体制】 入社後は、KPMGジャパン全体や同社の入社オリエンテーションを挟んだ後にOJTを行います。社内ではこれ以外にも、業界や案件の重要トピックスとその示唆について社内共有する研修も開催しています。分からないことについてもすぐに聞けるフォロー体制がありますので安心です。自己学習の環境としては、E-learningやKPMG各種研修があります。 【ポジションの魅力】 同社はヘルスケア業界を専門とするアドバイザリー会社で、医療への強い想いを持つ仲間とともに、成長できる環境があります。その上、M＆A業務の一通りを経験することができ、この経験を汎用的に生かしながら、幅広い業界の知見を得ることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社タナベコンサルティング
【北海道】戦略コンサルタント 年間休日120日以上
経営コンサルタント
北海道札幌市中央区北5条西2-5 JR…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 １．コンサルティング 現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ２．顧客創造 アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ３．研究会、セミナー 研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【業務内容変更の範囲】 グループ会社含む業務全般
山田コンサルティンググループ株式会社
【京都】経営コンサルタント（組織人事） ※第二新卒可
経営コンサルタント、会計コンサルタント
により異なる（京都、大坂、兵庫） によ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社コンサルタントとして、主に人事コンサルティングをお任せします。 【職務詳細】 ■人事コンサルタントとして、企業の経営状況を把握し、経営に直結する人事関連課題の解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定などあらゆる分野のコンサルティングを行います。 ■人事コンサルタントとしての役割が主務ではありますが、まずはクライアントの経営状況を把握し分析する事から始まります。その為人事関連の知識に加え、会計分野への興味関心も必要となります。 ☆同社の強み☆ 10の専門領域のプロフェッショナルを案件ごとにチーム編成して経営課題にワンストップ＆シームレスに支援できる強みは同社の特徴です。 【人材戦略基本方針】 入社後は同社で長い目線でキャリア形成ができるよう、多様なメンバーが「持続可能な働き方」ができる職場づくりを目指しています(勤続年数10年以上：18%) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社タナベコンサルティング
【福岡】戦略コンサルタント ※土日祝休み
経営コンサルタント
福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 …
450万円〜650万円
正社員
【職務詳細】 ■コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握：調査→経営者とのミーティング等分析→業界や顧客、組織体制等 ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結等の実務、内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ■顧客創造：アポイント獲得～訪問～提案～クロージングを行う ・クライアントやアライアンス先からの紹介、 専門サイトからの問い合わせなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 ■研究会、セミナー：企画、当日のコーディネーターの運営 【研究会】経営層の為の学びと体験の場、各種研究テーマごとに定期開催 等 【セミナー】※年間参加者数9900人以上 ・経営層から新入社員まで実践的な学びを提供し、人づくりを通じて企業の持続的成長を支援 等 【業務内容変更の範囲】 グループ会社含む業務全般
山田コンサルティンググループ株式会社
【京都】経営コンサルタント（M＆A） ※第二新卒可
経営コンサルタント、会計コンサルタント
により異なる（京都、大坂、兵庫） によ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社、経営コンサルタントとしてM＆A・事業承継に関するコンサルタント業務をお任せします。 【職務詳細】 ■企業の経営状況を把握し、課題解決に向け、経営者と共に計画を立案 持続的成長や後継者問題の解決の為に、事業承継やM＆A案件が増加中。 ※クライアントは中堅・中小企業がメインですが、上場企業案件が増加しています。 ・業種は小売・卸・サービス・建設不動産・その他製造業等多岐にわたり、プロジェクト期間は平均1年です。 ・ワークスタイルは常駐型ではなく、複数案件を担当する訪問型。地方案件でも長くて2,3日の出張での対応となります。 【人材戦略基本方針】 入社後は同社で長い目線でキャリア形成ができるよう、多様なメンバーが「持続可能な働き方」ができる職場づくりを目指しています(勤続年数10年以上：18%) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
税理士法人さくら優和パートナーズ
【熊本】経営アドバイザー 年間休日120日以上
経営コンサルタント、会計コンサルタント
熊本県熊本市西区二本木4-9-45 優…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社のオーディターとして顧客企業の決算作成およびレポート、経営支援業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 決算面、財務面、営業面など多面的に企業状況を検討します。 月次レポートを作成し、月次決算、予算消化率、着地予想、アドバイスを行います。 ★決算や税務申告に留まらない顧客の事業支援パートナーとして事業成長を支えていただきます。 【入社後について】 新人研修や定期的な社内研修にて知識の取得をいただきながら先輩社員と一緒に顧客を担当いただきます。3～5年程度で独り立ちします。 【公私の充実を目指し働きやすい環境を整備】 基本的に残業は少なく、終業後に資格の勉強を行う事も可能です！ 【全顧客の黒字化100％を目指す】 ■同社は決算作成や税務申告に限らず、中長期経営計画策定支援、海外進出やM＆A支援、健康経営推進支援等、様々な経営支援を行っています。ここまでのサービスを一手に担える税理士法人は多くありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
コンサルタント職（CoreERP製品開発における業務設計・導入・保守）
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
【募集背景】 30年近く人事系システムの開発やコンサルに携わってきた創業メンバーが、これまでの知見を活かして”あるべき”から逆算した全く新しい人事給与SaaSを2023年4月にリリースしました。 リリース初年度から多くの大手法人を中心にご採用いただき、2024年度は昨期2倍以上の企業で導入を予定しております。 今後の更なる導入プロジェクト増加を見越して同社プロダクト導入コンサルタントの増員を決定いたしました。 プロダクトビジョンに共感いただき、お客様の課題を自分ごととして受け止め、より多くのお客様に解決策のご提案ができる方を募集します。 【仕事内容】 ▼人事給与SaaSの導入支援および製品フィードバックを行っていただきます ・人事給与SaaSを安心・安定して使ってもらうための導入支援 ・お客様独自の制度の設定相談（お客様の制度や業務とシステムの橋渡し役） ・お客様の業務上の課題をヒアリング（お客様の課題解決に向けた製品フィードバック） ▼SaaSを組合せた人事給与コンサルティング業務を行っていただきます ・自社製品と他社製品を組み合わせ「業務」の単位でお客様の課題解決を支援 ・共創SaaSと協力し日本のHRを良くする取り組みを推進 ※共創SaaS：弊社のSaaS連携システム「共創プラットフォーム」を介してデータ連携される他社のSaaS ▼研修・支援も充実しています ・上記お客様対応は基本的に数社の専任担当としてご対応いただきます ・システムや導入コンサルティングの研修、専任のサポート担当をつけてのＯＪＴもしっかり実施します 【組織文化】 ・プロとして問題解決する地力があり、自走できることが前提となっています ・気軽に相談・質問ができ、情報交換・事例共有も毎日行われています ・良いことは良い、悪いことは悪いと言い合える風通しの良い文化です ・経営者とのコミュニケーションも密に取れ、スピード感をもった対応ができます ・部門問わず全社を上げて、より良い製品・より良い提案・より良い導入サービスで、日本のHRをリードしていきます
株式会社日本M＆Aセンター
【大阪】PMIコンサルタント ※フレックスタイム制あり
投資銀行業務、経営コンサルタント
大阪府大阪市北区角田町8番1号 JR各…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 M＆A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。 【職務詳細】 ■マネジメント領域 100日プランの策定／経営会議への参加／経営方針や事業計画の策定支援など ■事業推進領域 対象会社のビジネス分析／オペレーション統合／システム統合など ■管理系領域 経営管理体制の再構築・組織再編／管理会計導入・決算早期化／内部統制など ■コミュニケーション領域 経営者・管理者との個別ミーティング／各種会議のファシリテーション（分科会運営を含む） ■ディスクローズのサポート 対象会社の従業員へのヒアリング／対象会社従業員向け、取引先向けのディスクローズ文書や開示方法についてのアドバイス ■コンサルティング領域 各種領域のコンサルティングサービス（事業計画策定、営業戦略策定など）／シナジー創出のためのハンズオン支援 ■労務領域 企業結合の局面における労使協定整備への助言／賃金体系や人事評価制度、内部規程の整備状況に関するアドバイスなど 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社船井総合研究所
コンサルタント(アカウントパートナー) ※転勤なし
経営コンサルタント
東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ●既存事業の中期～長期の成長戦略策定、実行支援 ●クライアント企業の事業ドメインとシナジーを産む新規事業の策定と成長戦略の策定、実行支援 ●成長戦略実行のための人財戦略（採用、評価、CS）の策定、実行支援 ●生産性向上のためのDX戦略の策定、実行支援 ●企業の根源的存在意義、パーパス・PMVVの再構築と浸透計画の策定、実行支援 ●経営幹部・コアメンバーを巻き込んだ”バックキャスト”型の長期ビジョン策定、推進 ●持続的成長のための経営チーム力（幹部力）向上の支援 ●創業「100年企業」のイノベーション策実行支援 【クライアント企業について】 ■業種：全業種 ■規模：従業員数300～1,000人未満、売上20億円～200億円ほど ■対象：各業種の県内トップクラスの売上規模で、次の成長戦略を描きたい企業 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヘルスケアアクセラレーター株式会社
【山口】経営コンサルタント※岩国 ※年収600万円以上
経営企画、経営コンサルタント
提携先により異なる 提携先により異なる…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 事業承継後の医療法人に常駐し、経営支援を行います。 【職務詳細】 金融機関や行政との調整、診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得（営業）、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適正人員数の管理、建物維持管理、等 業務内容は、非常に多岐にわたります！ 業務提携後の経営管理は対処する範囲が広いため 「経営の総合格闘技」とも呼ばれますが、コンサル、弁護士、税理士、一級建築士等の各分野の経験者／専門家とともに総合的な経営管理をしていきます。 【入社後の流れ】 最初の半年程度は1名1法人、その後は1名2法人を担当します。 1名での担当となる場合もありますが、基本的には複数名体制でチームを組んで活動します。 ◎現場を熟知したスーパーバイザー1名+フォローで1名～2名の体制となるため、学びながらスキルアップできる環境です！ ◎“医療・介護事業者の発展に貢献する”という同じ目的をもった社員たちと、日々忙しく楽しく働いています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社
経営管理コンサルタント ※フレックスタイム制あり
経営コンサルタント
東京都千代田区大手町2-1-1大成大手…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 事業の成長を目指し、はたらく人々の可能性を最大化するための、人的資本経営・タレントマネジメントを推進する人事コンサルティングサービスです。 経営管理の高度化を目的に、企業が抱える以下のような問題を解決すべくコンサルティング事業を行います。 ・経営判断に資するデータの管理が非効率かつデータのリアルタイム性や精度が欠けている ・一部の情報管理にとどまり、分析、予測、シミュレーションに至らないことで短期的かつ表面的な経営判断となっている ・非財務情報が業績や企業価値にもたらすインパクトを十分に考慮できず、経営判断に活かしきれていない 【職務詳細】 ・経営管理・管理会計の基盤整備（データ活用環境整備のための業務プロセス設計、要件定義） ・経営管理ツールの導入支援 ・経営管理コンサルティング案件の獲得に向けた提案内容の作成 ・経営管理コンサルティングサービス案件の獲得に向けた営業活動 ・経営管理コンサルティングサービス案件のプロジェクトマネジメント 経営管理コンサルティングサービスの立ち上げ自体に参画いただくため、新規サービス立ち上げに際しての企画業務などにも従事いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【コンサルティング営業（ライフ＆キャリアビジネス部門）】
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【同社教育事業について】 同社の教育事業は40年の歴史があります。同社のコンテンツを活用してビジネスパーソンや企業の成長を促す教育プログラムを開発し、顧客企業に対して階層別研修や提案型のカスタマイズ研修を中心に提供してきました。 【募集背景】 近年、大企業を中心に、人材を「資本」と捉えて、採用や育成などの人材施策に投資を行うことで、中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」の動きが加速しています。そこで当社では、研修の提供にとどまらず、顧客企業の課題解決に上流から寄り添おうと考え、あらたに、人的資本経営の推進を支援するコンサルティング事業を立ち上げました。 ビジネスを取り巻く環境が激変するなか、企業の人材育成需要は高まる一方です。人的資本の本質に根ざした経営変革の実践と情報開示は政府の基本方針に基づく要請であり、かつ企業の人事・人材戦略の刷新はほとんどの企業の経営課題となっています。顧客企業の課題を的確にヒアリングし、人的資本経営を育成施策に融合させるには、法人向けコンサルティング営業のスペシャリストの存在が欠かせません。人材・組織開発のご経験を活かして、当社のこの事業に参画してくださる方を募集します。 【仕事内容】 様々な業界の大手・中堅企業に対して、人的資本経営の推進に向けたコンサルティング（ ※ ）を行い、経営戦略に即した研修体系の設計や研修コンテンツの企画、また、当社が持つ各種プログラムとアセスメントサービスを融合させて提案します。 顧客企業の成長だけでなく、そこで働く個人の成長を支援します。 ＜主な業務＞ ・人的資本の情報開示支援 ・研修体系の設計から見直し、全般的な人材育成計画の提案と受注活動 ・教育商品・情報サービスを組み合わせた最適な研修・育成の提案 人材育成課題やトレンドに応じた教育プロダクトの企画開発 ※ コンサルティングの具体的な活動イメージ ・後継者育成計画に基づいた人財育成、選抜教育プログラムを企画、設計、実行する ・顧客企業の中期経営計画に紐づいた人財戦略を具体的な育成施策に落とし込み、提案する
レイノス株式会社
【熊本】人材エージェント（M） 年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント
熊本県熊本市中央区桜町1-20 西嶋三…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 新規事業立ち上げや海外進出等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援をお任せします。 働き方や目標達成までの設計まで裁量を持って働けます。 【職務詳細】 ■事業戦略や経営課題をヒアリング ■状況にあわせて必要な人材要件を設定 ■要件に合う候補者をリサーチ、紹介 ※クライアントの開拓は別部隊が行うため、既存顧客へのアプローチのみ。 ◎2週間程度の研修の後、サブ担当としてOJTを進めていきます。 研修内容としては、ビジネスのスキルや考え方にまつわる研修です ■正当な評価と報酬 早い方は1年半程度で主査へキャリアアップ。 （社内上位20％／通常4年程度） ■自己申告制度にて、他グループ会社への異動、管理部門、企画部門への異動実績有。様々なキャリアパスが描けます。 ■グループすべてのリソースが使え、成果は自身にも反映 ■希望の無い拠点間異動は原則なし 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ステラアソシエ株式会社
【東京：リモート】コンサルタント ※転勤なし
経営コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワー…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社のコンサルタントとして、下記の業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ・クライアントの新規事業の立ち上げに伴う実務全般 ・企業の研究開発部門や新規事業部と協働し、社会に影響を与える新規事業を実行／支援 ・公開データ調査、仮説構築／検証（訪問）、ドキュメント作成 等 入社後1か月目は、プロジェクトのアシスタントして参画し、市場調査や書類作成を担っていただきます。徐々に慣れてきたら、クライアントの新規事業戦略の立案等の難易度の高い仕事にも挑戦していただきます。一人前として動いていただくようになると、3～4か月単位のプロジェクトを複数同時に担当していきます。 基本的にはOJTで代表やメンバーから教えを得つつ、自学学習してスキルを身につけていただきます。事業開発の経験はなくても、着実にスキルアップしていただける環境です。 ★同社の魅力★ ・20代で大企業の次の柱となる0→1の新規事業に携われます！ ・まだまだ組織が立ち上げ段階のため、裁量大きく働けます！ ・WEBマーケや採用など、幅広い職域を経験できます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
