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リ・カレント株式会社

【東京:リモート】人材組織開発プロデューサー

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都 新宿区(新宿2-1-9 @WO…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  企業の人事・人材開発部とリレーションを構築しながら、  適切な研修プログラムを提案していただきます。 【職務詳細】  ■誰に:様々な法人  ■何を:各社のビジョンや人材育成計画に合わせた人材開発、組織開発施策  ■手法:セミナーなどから興味を持たれたお客様のニーズや情報をヒアリング  パートナー講師や研修プログラム開発担当を巻き込みながら、  研修の実施に関わるサイクルをトータルにお任せします。  具体的には、以下の業務に携わっていただきます。  ・クライアントである人事・人材開発担当者のニーズや情報を収集  ・パートナー講師、開発部門と連携し、企画提案  ・研修導入  ・実施後フォロー・再提案  ・パートナー講師について、セミナープロモーション 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クオンツ・コンサルティング

【エンプラ(大手)企業営業経験者へ】ビジネスプロデューサー(営業職)【クオンツ・コンサルティング】

経営コンサルタント

東京都中央区日本橋茅場町1-8-3 J…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【営業職ポジション】 2023年10月に設立したクオンツ・コンサルティングのビジネス・プロデューサー職(営業職)として事業の0→1フェーズにおける垂直立ち上げをミッションとし、新規顧客の獲得、ビジネスパートナーシップの構築、サービスの提供戦略の立案・実行をリードします。 日本を代表する企業群が抱える経営課題、デジタル課題に対してコンサルタントと共に適切なソリューションを提案し、企業変革・企業価値向上をご支援します。 代表の佐上直下の組織であるため、若くしてプライム上場を果たし、業界からも注目を浴びるノウハウや考え方を肌で感じることができ、セールスを通して企業経営を学ぶことができます。 将来経営者を目指したいメンバーも多く在籍しています。 ■業務内容 ・マーケットリサーチと分析: 市場のトレンド、競合企業、潜在的顧客ニーズの調査・分析を行い、戦略的なアプローチを立案 ・新規顧客開拓: 新しいクライアントを開拓し、提案書の作成やプレゼンテーションを通じてコンサルティングサービスを提案する。 ・営業戦略の立案と実行: 短期・中長期の営業計画を策定し、売上目標の達成に向けた具体的な施策を実行する。 ・パートナーシップの構築: 業界内外のパートナー企業やステークホルダーとの関係構築、アライアンスの締結を推進する。 ・リソース最適化戦略: 社内のコンサルタントを適切なプロジェクトにアサインし、クライアント・コンサルタント・自社、それぞれの利益を最大化など、事業成長に必要な戦略立案から実行まで一気通貫でリードいただきます。 クオンツ・コンサルティングについて クオンツ・コンサルティングはM&A総研ホールディングスのグループ会社として、2023年10月に設立しました。 戦略、IT・DX、業務改善など幅広い領域をカバーする総合コンサルティングファームです。 親会社であるM&A総研ホールディングスは設立から約3年半で上場を果たしました。その後も急成長を続け、設立から5年弱でプライム市場に上場し、時価総額は2,500億円を超え業界1位となっております。(2023年12月時点) 急成長の裏側には、自社で開発したERPによるDXや社内業務の効率化があり、このノウハウを世の中に広め、日本企業の価値を上げるためにクオンツ・コンサルティングを設立しました。 事業会社発のコンサルティングファームであり、自社の急成長に裏打ちされたノウハウがあるからこそ、机上の空論ではなく、クライアントと伴走しながら当事者意識を持ったコンサルティングサービスを提供できております。 M&A総研ホールディングスはM&A仲介、総合コンサルティングの2大事業でで社会問題を解決するだけでなく、レガシーな領域でテクノロジーを用いて革新を行うことで、20~30代のメンバーで将来的には数兆円規模の企業になることを本気で目指しています

総合コンサルティング事業

戦略コンサルタント(マネージャー)

経営コンサルタント

東京都【詳細はお問い合わせください】

1200万円〜

雇用形態

正社員

仕事内容のメインは、案件の獲得(提案/顧客折衝)、複数プロジェクト(同時並行)の指揮監督を中心に行っていただくことを中心に、組織作りに伴う業務なども想定しております。同ポジションの方にはプロジェクトの指揮監督や予算管理を始め、顧客との折衝、人材育成などを行っていただくことを想定しております。※ご希望及びスキル・実績に応じてM&Aの仲介業務や今後新たに立ち上げる新規事業への参画などのキャリアプランも検討可能です。 【業務内容】 ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ ・人材の採用 ・組織全体の運営業務

株式会社FLUX

DX102 【BizDev/戦略】マネージャー以上

経営コンサルタント

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルティングおよび事業開発を担当いただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 ・新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善に関して、FLUXでの実践に基づくフレームワークやご自身の経験をもとにPJにおける事業推進業務業務。 ・Insight事業自体がFLUXにおける新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発など。 ■Insight事業に携わる魅力 ・FLUX自身がSaaS企業であり、事業会社として自社での実践に基づく型作りに強みがある企業のため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチをとることができます。 ・コンサルタントとしてクライアントに向き合いつつ、事業開発の主体者としての側面も持つことができるため、その両軸での成長機会を得ることができます。 ・純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティン(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

2017年創業の急成長中コンサルティングファーム

DXコンサルタント

経営コンサルタント

大阪府【詳細はお問い合わせください】

600万円〜650万円

雇用形態

正社員

昨今、東京以外のエリアでのお引き合いが増加していることもあり、当社初の支店を大阪に立ち上げることを決定。そこに挑戦する仲間を募集します。 社内ルール作りやオフィス選定、プロジェクト開拓、仲間の募集に至るまで、立ち上げメンバーで作り上げます。 大手クライアントに対し、業務改革に重きを置きつつ、戦略からテクノロジー導入までワンストップでサービス提供しています。 ■業務詳細: ・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握 ・プロジェクトの企画立案 ・現状調査・分析、改善・改革施策の検討 ・顧客へのプレゼンテーション ・現場での改善および改革施策の実施/検証 ・進捗/課題/リスクなどの管理 ・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール ・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保 ※当初はご自宅からフルリモートで東京の案件にご参画頂きます。 その間に並行して大阪拠点初期メンバー間でオフィス選定を行い、最終的にはそちらで就業して頂きます。

非公開

エグゼクティブコーチ

経営コンサルタント

東京本社

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

大手・上場企業を中心に「組織改革」を行って頂きます。 ・ビジネス開発・組織変革プロジェクトの企画提案 ・組織リーダーへのコーチングの実施(1対1、グループコーチング) 【“コーチ”をつける社長が増えている】 経済の先行きが不透明な今「コーチ」と対話することでリーダーシップを磨く「コーチング」を始める社長が増えています。 コーチングは、アメリカで90年代に確立された能力開発の手法。コーチは教えるのではなく、「なぜその仕事は必要なのか」「そもそも経営者とは」などと、質問を投げかけることで社長自身に問題点を気づいてもらう。アメリカではグーグルやGEなど多くの大企業が導入、それが日本でも広がり、社長たちに多くの「気づき」を与えています。 さらに社員同士が互いにコーチしあうことで会社全体に気づきをもたらそうという企業が増えています。 【コンサルティングとコーチングの違い】 基本的にコンサルタントは、経営におけるある具体的、専門的なテーマについて、社長から相談を受けて、こうしたらいいですよという、答えを教えてあげる立場にあります。 この場合、答えはコンサルタントの側にあります。 しかし、コーチングの場合には、答えを教えることではありません。もともとコーチングという考え方の根本にあるのは、答えはその人の中にあるという思想。 社長自身の中に答えはある。それに気付くプロセスを支えて差し上げる。これがコーチングです。

KPMGコンサルティング株式会社

金融業務改革コンサルタント

経営コンサルタント

本社:東京都千代田区大手町1-9-7 …

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

《職務内容》 最新のテクノロジーやソリューションを利活用した金融機関における業務改革、統合後の業務/組織の構想や実現に向けた方向性等を示すと共に、クライアントに寄り添いながら実際のプロジェクトを遂行して頂きます。 -デジタル/RPAを活用した業務プロセス改革 -グループ全体最適を見据えた組織・人材のアロケーション -経営指標の設定と経営管理態勢全般の改革 -顧客体験向上を主眼としたオペレーティングモデルの再構築 -AI/データアナリティクスを活用した業務の高度化 【具体的な案件】 ・デジタル活用による業務改革支援 ・金融新会社設立におけるオペレーションモデル検討支援 ・本部業務抜本的見直しに伴う業務改革支援 ・デジタル化を見据えたカスタマーサービスの5か年計画策定 《役割および責任》 ■シニアコンサルタント 管理職の指導のもと、以下の役割および責任が求められます。 1.定められたスコープ、成果物に基づくタスクを作業アプローチの検討を含め、確実に遂行する。 2.チームレベルのリーダーとして下位メンバーとともにタスクを推進し、担当領域に関するインチャージのリーダーとしてお客様と責任を持って相対する。 3.自身の専門性を定め、クライアントに示唆を与える。 ■マネジャー以上 ①プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 ②コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ③新規案件受注に向けた提案活動、サービス開発活動

非公開

EPA・FTAアドバイザリー/グローバルに活躍できる<通関士資格をお持ちの方歓迎>

経営コンサルタント

東京都

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

日本企業の輸出活動支援や製造~販売のサプライチェーン構築支援を行って頂きます。 ・大手グローバルメーカーのEPA(経済連携協定)の運用に関するアドバイザリー業務 ・経済産業省から業務委託にもとづいたEPA(経済連携協定)に係る相談業務 ・セミナー運営のサポート ・上記業務に付随する一般的事務サポート ※必要な専門的知識は、研修制度にもとづき習得いただきます。 ※EPAの第一線で活躍している著名なアドバイザーと一緒に仕事ができます。

非公開

コーポレートストラテジーアドバイザリー【企業再生/M&A/PMIにおける組織戦略】

経営コンサルタント

東京都

1400万円〜

雇用形態

正社員

事業再生及びM&Aにおける初期的検討フェーズから統合サポートまで、HR領域のプロフェッショナルとして、プロセス全般に幅広く関与していただきます。 【具体的には】 ・投資/撤退、M&A時における組織・人事戦略策定 ・組織・人事領域におけるPMIアドバイザリー ・組織・人事領域におけるリストラクチャリングアドバイザリー ・HRデューデリジェンス 社内の他チーム(M&A、財務会計、Digitalチームなど)や、外部の金融機関、投資家など、社内外の様々なプロフェッショナルメンバーとプロジェクトを進めていただきます。 プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方歓迎致します。

経営コンサルティング会社

コンサルタント(ポジションマッチ)

経営コンサルタント

大阪府【詳細はお問い合わせください】

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

キャリアチェンジを歓迎します これまでのご経験を活かしながら、経営コンサルタントへキャリアチェンジしたい方を積極採用いたします。 親和性のある業界のクライアントを持ち、同社の持ついくつかのソリューションをもとにコンサルティングいただきます。 これまでの仕事で培ってこられた自分自身の強みと弊社の持つコンサルティングノウハウを活用しながら、中小企業向けに経営に関するアドバイスを行っていただきます。 現時点で配属を検討しているのは、下記の通りです。(ご経験業界→配属分野の一例です) ・教育研修、求人メディア、人材紹介→人材ビジネス分野 ・賃貸、ハウスメーカー、不動産業→住宅分野 ・製薬会社、医薬卸メーカー、メディカル関連→医療分野 ※同社は130以上の業界に対して専門特化したチームでコンサルティングを行います。 ≪業界業種≫ 病院、介護・福祉、教育・保育、不動産、新築住宅、リフォーム、製造業、自動車販売、弁護士・税理士・社労士事務所、金融期間、物流・運送・タクシー・バス会社、環境ビジネス、人材ビジネス、飲食業、小売メーカー、葬儀社・美容院・サロン など 多岐にわたります ≪コンサルティング領域≫ マーケティング支援、webプロモーション、人材採用・育成、人事評価、戦略・事業計画構築、IT・オートメーション化、業務改善、M&A・事業承継、財務分析、地方創生 など

PwCアドバイザリー合同会社

【IUR】次世代都市開発分野におけるアドバイザリー業務

経営コンサルタント

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■同社の都市開発・インフラ分野の豊富な知見に加えて、最新のSDGsやデジタルの知見を掛け合わせ、スマートシティに代表される次世代都市開発事業に参画する企業の事業化支援を本格展開します。 ■社会課題解決の志を持ち、持続可能な都市開発事業を通じて、クライアント企業のビジネスの成長を積極的にリードいただける方は大歓迎です。 【主なサービス】 ■都市開発ビジネスの戦略策定及び事業開発 ■次世代都市のコンセプト策定及び企画立案 ■スマートシティ・都市開発関連のM&A支援 ■都市開発コンソーシアム組成及び運営リード ■都市開発事業を通じたSDGs貢献による企業価値向上支援 ■スマートシティ実装及びエリアマネジメント支援 ■イノベーションハブ/レジリエンスハブ拠点等の構築及び運営 ■MaaSを起点とした都市の次世代モビリティ事業検討 ■COVID-19後の都市のオンライン化とXRビジネス戦略策定 【具体的には】 ■スマートシティ等、都市開発自体の初期のコンセプト策定段階から関与し、街づくりに必要なプレイヤーを巻き込み(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ブレインパッド

アカウントセールス

経営コンサルタント

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

アカウントセールスの組織は、組織横断や全社横断プロジェクトを扱うことが多く、一クライアントのみならず業界全体の課題を捉え、全社を巻き込んだソリューションを提供することが期待されています。構想計画段階からご提案するケースが多く、お客様と一緒になってあるべき姿を描きプロジェクトゴールまで長く、深く入ります。 また、現場部門だけでなく、ステークホルダーの方とも一緒に汗をかきながら実行・伴走支援を推進し、クライアントや業界の未来をプロデュースしていくような仕事です。 【具体的な業務内容】 ■コンサルティング営業として特定の業界をご担当いただき、お客様の課題のヒアリングから提案プレゼン、クロージングまでをご担当いただきます。 ■特定業界の深耕にあたり、業界の戦略プランや注力アカウントに対してのアカウントプランを描きながら活動いただきます。 【担当クライアント】 これまでのご経験・ご意向を加味して、以下の3つの営業チームのいずれかに所属頂く想定です。 ■BtoC業界向け(主な業界:小売・流通・EC・人材・不動産・旅行・メディア・エンタメ、医療等) ■Bt(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

KPMGコンサルティング株式会社

金融デジタルリスクコンサルタント

経営コンサルタント

本社:東京都千代田区大手町1-9-7 …

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

《職務内容》 大手金融機関を中心に、IT及びデジタライゼーションに係るリスクの対応支援業務、並びにリスクマネジメントのデジタライゼーション支援業務を担当いただく予定です。 大手金融機関を中心に、IT及びデジタライゼーションに係るリスクの対応支援業務、並びにリスクマネジメントのデジタライゼーション支援業務を担当いただく予定です。 システム監査、IT統制の評価、システムリスク管理状況の評価・モニタリング支援等のスタンダードなテーマから、オペレーショナルレジリエンス態勢の構築支援、AIガバナンス態勢構築支援等の近年注目されているテーマ、海外子会社を含むグループガバナンス態勢構築等のグローバルなテーマまで、金融機関を幅広く支援しています。また、テクノロジーを活用した統合リスク管理システム(システムリスク、TPRM、コンプライアンス、内部監査等)の構築支援のようなデジタライゼーション支援も増えています。 リスク管理の専門家としてリスク、金融、デジタルに関する知見を組み合わせ、金融機関の根幹の1つであるリスクマネジメント業務を支えることで、金融機関の発展に寄与するとともに、リスク・金融・デジタルの専門性を深めていただくことが可能です。 ■プロジェクト事例① ~ IT及びデジタライゼーションに係るリスクの対応支援業務 AIガバナンス態勢構築支援 AI活用に伴い想定されるリスクに適切に対応するため、AI管理に関する体制、ルール、プロセス等を定義し、AIの適切な管理態勢の構築を支援します。外部基準に則った上で、個社の状況に合わせたガバナンス態勢を構築することで、AI活用の推進と適切な管理の両立をサポートしています。 ■プロジェクト事例② ~ リスクマネジメントのデジタライゼーション支援業務 GRCテクノロジーを活用した統合リスク管理システム構築支援 GRCテクノロジーを活用し、従来、手動で管理していたシステムリスク管理業務やサードパーティリスク管理(TPRM)業務の効率化・高度化を支援します。単なるシステム化とはとらえず、業務面、デジタル面の両面の視点から改善をサポートし、業務設計からツール導入後のフォローまで一貫して金融機関を支援しています。 《役割および責任》 ■マネジャー以上 管理者として以下の業務を実施していただきます。 ・プロジェクトにおけるスケジュール、要員、予算、成果物、およびスコープの管理 ・コンサルタント、シニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規案件受注に向けた提案活動 ・新規サービス、ソリューション開発活動への参画(※マネージャー未満も任意参加可能) ■マネジャー未満(コンサルタント/シニアコンサルタント) 管理者指導のもと、以下の作業を実施していただきます。 ・クライアント業務の分析、プロセス可視化、および課題の抽出 ・抽出課題に対する解決策の検討

株式会社フューチャーアーティザン

【大崎勤務】ESG経営コンサルタント

経営コンサルタント

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容の概要】 【新規事業に挑戦!ESG・サステナビリティ推進コンサルタント募集】 「未来を変える仕事、始めませんか?」 私たちは、お客様のESG経営をサポートし、持続可能な社会を実現するための新規事業を立ち上げました! 脱炭素化やサステナビリティといった、これからの時代に欠かせないテーマに取り組みながら、 自分の市場価値もグッと高められるポジションです。 【この仕事でできること】 あなたにお任せするのは、お客様のESG経営を後押しするために幅広いサポート! ▽具体的には… ■排出量算定の支援で、情報開示を強化! ■脱炭素化のための削減計画の立案と実現をサポート! ■ESGに関する規制情報(CBAM、EUDRなど)を収集・分析し、お客様に解決策を提案! ■企業価値やブランド力を高める施策を経営計画に組み込み、サステナビリティ活動を推進! ■売上・利益、ブランド力、ESG指標の向上につなげるお手伝い! ■「決められたことだけをやる」ではなく、新しいことに挑戦し、価値を生み出すお仕事です! 【この仕事の(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

コンサルタント(経営戦略)

経営コンサルタント

東京

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【主要提供サービス/PJ例】 (事業変革コンサルティング系) ○経営/事業戦略 - CEO・CXOアジェンダ、経営課題への提言・対策立案 ○ビジネスモデル変革支援 - 全社レベルのビジネスモデルや事業構造の転換支援 ○新規新規事業開発-デジタルテクノロジーを活用した新しいビジネスの開発支援 ○カスタマーストラテジー - マーケティング戦略/顧客マネジメント戦略等の立案 ○グローバルビジネス戦略 - 主に新興国への事業展開の構想/戦略立案、実行支援 (DX系) ○ DX(Digital transformation):DX戦略策定コンサルティング ○ DX(Digital transformation):デジタルマーケティング支援・顧客接点改革コンサルティング ○ DX(Digital transformation):バックオフィス改革コンサルティング ○ DX(Digital transformation):RPA導入・最適化コンサルティング ・上記コンサルティング案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリーを担当 ・市場分析、業務分析(定量分析/定性分析)、ニーズヒアリング、資料作成、報告書作成、  クライアントとの討議、クライアントへの説明、提案書作成、等

非公開

コンサルタント(経営戦略)

経営コンサルタント

東京、大阪

600万円〜

雇用形態

正社員

◆業務内容 ・グローバル経営管理(グローバル組織体制、データを共通言語としたマネジメントの導入、SCMと連携した経営の見える化、形骸化した管理の廃止、モノ作りからサービスにシフトする管理モデルの構想、経営層も巻き込んだチェンジマネジメント) ・全社コスト構造改革(全社コストの可視化、ガバナンスモデルの構築、ゼロベース予算(Zero-Based Budgeting)の導入) ・グローバルオペレーティングモデル構想(SSC機能強化、BPO活用、本社リソースの付加価値業務シフト、ゼロベース組織デザイン(Zero-Based Organization)) ・グローバル会計業務標準化(グローバル標準業務プロセス・システムの構想、各社の業務を標準に揃えるBPR) ・デジタルエンタープライズ推進(ゼロベースでのデジタル化を前提とした業務プロセス設計、プロセスのデジタル化企画・推進(AI・OCR・RPA・ワークフロー等)) その他経営課題に合わせたコンサルティング等 ◆プロジェクト事例 ・大手半導体装置メーカー:デジタル・ソリューションビジネス構想 ・大手総合電機メーカー:グローバルビジネスサービス構想 ・大手証券会社:あるべき管理会計及び経営管理PDCA構想 ・大手製造業:グローバル経営管理、コスト構造改革 ◆ミッション CEO、CFO、COOと、グローバルレベルのトランスフォーメーションを通じて、如何に企業価値を向上させるか、どういう段取りで変革を進めていくか、をテーマにコンサルティングを展開しています。1:0年前のFinanceのイメージは経理BPR、内部統制といったものでしたが、近年はグローバル・グループ企業や事業をどうガバナンス、オペレーションするかといったコーポレートストラテジーを語っています。

非公開

経営コンサルタント/公認会計士/全国に展開するコンサルティング企業

経営コンサルタント

大阪府大阪市 在宅勤務制度あり

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社にて、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 ・経営コンサルタント業務 ・組織再編コンサルタント業務 【具体的には】 ■経営コンサルタント業務 成長戦略、事業再生、業務改善、上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。 ※戦略コンサル業務は無く、中堅中小企業の成長や安定運営に一番近くで寄り添うコンサルティング業務がメインです。 ■組織再編コンサルタント業務 組織再編のプロジェクトマネジメント業務や、財務DD、valuation、IPO支援、内部統制構築支援、M&A業務など、会計コンサル業務をお任せします。 ※クライアントは売上50億~300億円、従業員数100~500名程度の中堅非上場や上場会社がメインです。 ◇体制について 個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに5~6名程度のPJTチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。客先常駐はなく、大阪支社を拠点として業務にあたります。入社直後はPJTリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。業界はさまざまです。基本的に営業活動はしておらず、継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 ◇業務の特徴 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 ◇同社特徴 ・顧客の経営課題に会計士・税理士・社労士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

非公開

リスクマネジメントコンサルタント(リーダー候補)★コンサルタント未経験者歓迎★在宅勤務あり

経営コンサルタント

東京都千代田区麹町1-7 相互半蔵門ビ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ◎リスク管理/BCPにおける態勢構築、実効性検証の訓練、アドバイザリー等、クライアントのリスク管理設計から実行支援に関わる業務を担当いただきます。具体的には、下記の様にコンサルティング業務のほか、営業活動、マーケティング活動(執筆)など幅広い業務を担当していただきます。 〇リスクマネジメント・コンサルティングに関わる業務全般 ・顧客ヒアリングによる現状把握、ニーズの分析 ・最適解を提供するために当社ソリューションをカスタマイズした提案書の作成 ・顧客へのプレゼンテーション ・プロジェクトマネジメント/カスタマーリレーション ・問題解決のコーチング ・ドキュメント作成 など 〇サービス開発業務 ・既存サービスの見直し ・新規サービスの企画・立案 など 〇マーケティング関連業務 ・マーケティングツール(小冊子など)の作成 ・リスク管理Navi 記事執筆 ・外部セミナー講師/寄稿記事執筆 など 〇その他、営業活動(顧客への案件提案 など)、社内向け業務 など ※経験・スキルに応じて多岐にわたる業務に携わっていただきます。 ★未経験でも、入社後は、社内研修やOJT等の教育制度でコンサルタントとしてのスキルを身に付けることができるため、安心して業務に取り組めます。 【プロジェクト事例】 大手IT企業のBCP構築 ・人員構成:4-5名(プロジェクトマネジャー1名、QA1名、コンサルタント3名) ・案件規模;2,000万 ・対応期間;12ヶ月 ・実施内容;月2回程度の定例MTG実施(オンライン)、インタビュー、仮説立案、ツール設計、文書作成、ファシリテーション  【会社、仕事の魅力】 ・異業界からの転職者も多く、これまでの幅広い経験・スキルを活かして、業務の幅を広げることができます。 ・コンサルティングの提供だけでなく、案件提案、マーケティング活動、セミナー登壇など多岐に渡る仕事を経験できます。 ・品質管理を重視しており、ドキュメンテーション、プレゼンテーション、ファシリテーションを含め、コンサルティングで必要なスキルについて、品質管理責任者がアドバイスを行い、成長を支援します。

非公開

途上国・新興国支援コンサルタント【社会課題の解決とSDGs推進に貢献】

経営コンサルタント

東京  ※プロジェクトに応じて国内・海…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

途上国・新興国におけるビジネスを支援するコンサルタントとして、国内外の企業を対象に、中央省庁、独立行政法人、国際機関等とのパートナーシップを通じて、ビジネス戦略の立案・実行、社会課題の調査・分析、制度設計・変革等に向けた支援を行います。主に、以下の領域に関するコンサルティング業務をお任せします。 ・途上国の社会課題と技術のマッチング支援 ・技術を活かせる途上国の社会課題の調査・分析 ・途上国の社会課題の解決に資する技術の発掘、技術開発/製品化支援 ・技術の組み合わせによる社会課題解決イノベーションの創出 ・途上国の市場環境に対応するビジネスモデルづくり支援 ・ビジネスモデルの設計・実現(現地企業とのパートナーシップ構築) ・収益モデルの設計・プライシング ・ファイナンスモデルの構築 ・途上国に普及・浸透させるための実行体制づくり支援 ・自社技術を構成要素とするコンソーシアムの組成 ・他社(海外含む)の差別化された技術の自社プロジェクトへの取り込み ・現地オペレーション体制の構築 ・途上国の制度構築・制度変革支援 ・途上国に新たに必要となる制度の設計・構築 ・社会課題の解決を後押しする制度変革 ・途上国の商慣習を踏まえた普及活動 など 本ポジションは、SDGsに代表される社会課題の解決への貢献を目指して、民間企業が有する高い技術や有効なリソースを、様々なステークホルダーとのパートナーシップにより、本当に必要としている国・人々につなぐという、他社では経験できないコンサルティングに従事できることが醍醐味です。 また、本ポジションが所属するチームは多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されていることに加え、関心のある分野の案件を自ら企画できるなど、ご自身のこれまでの経験や知識を十分に生かして活躍できる場が多いことも大きな魅力です。

非公開

M&Aチーム コンサルタントポジション

経営コンサルタント

東京都千代田区平河町2-7-9 JA …

1000万円〜

雇用形態

正社員

■概要 1. 業務内容 国内及びクロスボーダーのM&A、合弁会社設立、資本提携、グループ内再編、事業売却に関わるコンサルティング業務 ①M&A戦略・新規事業戦略策定 ②ビジネスデューデリジェンス ③ディール(M&A、資本提携及び資金調達)アドバイザリー ④M&A後の統合(PMI)における統合計画策定、統合プロジェクトマネジメント、  事業戦略・計画策定、ガバナンス・組織設計、経営管理プロセス構築、組織文化の融合、  オペレーション改善等 ⑤「セカンドステージ(買収後数年経過した)PMI」における事業戦略策定、事業再生・撤退、  オペレーション改善、組織統合、組織文化の融合等              ⑥M&Aケイパビリティ強化:M&Aプレイブック作成、推進組織及びプロセスの構築、  社内人材育成等 2.期待するスキル                                ①仮説構築力:初めての業務環境でも、早期に状況を把握し、自ら戦略、ディール及びPMIの  あるべき姿の仮説を構築して、関係者と議論をする力 ②コミュニケーション力:ビジネスパーソンとして他社を尊重し、誠実かつ率直に  意見を言える力 ③骨太のメッセージを伴う、資料(パワーポイント)の作成力 3.チームの特色・強み  ①「一人で」M&A/PMIを一気通貫でデリバリーできるシニアメンバーが複数名在籍。  リーダーの人見は戦略コンサルタントとディールアドバイザーのハイブリッド型キャリア。  ②「M&Aの成功=PMIの成功」として、PMIで価値を出すチームを指向中。チームを指向中。 ③豊富な中堅・スタートアップ企業、投資ファンド、ベンチャーキャピタルとのネットワークを  活かし、メンバーのコンタクト企業間でのディールメイキング及び大企業との  オープンイノベーション創出が可能。                          ④「デジタルM&A」における業界知見と文化融合の経験  ■担当業務 ・上記コンサルティングまたはアドバイザリー案件のプロジェクトマネージャー ・コンサルティングまたはアドバイザリー案件創出、提案書作成などセールス活動全般 ・業務に必要なメソドロジー開発及び社内ノウハウ蓄積積         ・ジュニアメンバーの教育

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