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株式会社船井総合研究所

【大阪】経営コンサルタント(医療業界)※医療系資格者 ※転勤なし

経営コンサルタント、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 船…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の医療部門コンサルタントは、科目ごとに分かれたコンサルティングチームが高い専門性をもってクライアントのコンサルティングにあたっています。同社の強みでもある実行支援型のコンサルティングを医療分野にも導入し、戦略の立案だけにとどまらず、実行~定着に至るまでを支援することで真の課題解決を目指します。 【職務詳細】 (1)医療部門 内科(生活習慣病)事業 現在の医療分野は、皮膚科や整形外科などの専門科目と共に内科分野も展開しております。内科分野は「内視鏡」「在宅医療」「生活習慣病」と3本の柱を掲げておりますが、今回は生活習慣病の付加価値を与える医療機関創りのコンサルティングメンバーを募集しています。 ・業務オペレーション改善 ・生活習慣病付加をするための診療体制作り ・集患 ・組織マネジメント (2)地域包括ケア部門 介護・福祉部門 主に中小規模の病院/診療所に対し、科目別のチームで経営計画の立案・施策の実行/定着を通した経営コンサルティングを実施していただきます。年間の数値シミュレーションの策定や転換に必要な施設条件(施設基準)を満たすためのアドバイス、転換後のベッドコントロールのための運営支援などを実施していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 川島コーポレーション

【有料老人ホームの機能回復訓練士】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

看護師、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、医療・福祉・介護系その他

サニーライフ北区豊島 転勤の可能性:な…

〜300万円

雇用形態

正社員

有料老人ホームでのお仕事 ◇機能訓練・生活リハビリ ◇基本動作・日常動作の訓練 ◇レクリエーション 【サニーライフはおかげさまで35周年!】 ◎高齢者へのいたわりの気持ちを、新しい施設で力に変えませんか? ◎Hiring Caregiver 他施設では外国人の方活躍中!! ◎埼玉高速鉄道で1本・ラクラク通勤! サポート体制は整っていますので、これから経験を積みたい方や、ブランクがあるけれど現場復帰がしたいという方にも最適です。 「もっとこうしたほうがいいのでは?」 「ここを改善したら、利用者様に喜んでもらえるのでは?」 といった意見は、ぜひ積極的に発信してください。 経験の有無や知識の量に関らず、施設を良くするアイデアなら大歓迎です。 私たちの施設では、経験者はもちろん、これから経験を積みたいという方々を歓迎します。 ※業務の変更範囲:なし ■TVCMでおなじみの「サニーライフ」グループ・有料老人ホーム ■全国159施設の実績と信頼 ■福祉施設・高齢者住宅定員数全国5位(2024年8月現在)※出所:週刊高齢者住宅新聞

社会福祉法人大田幸陽会

生活支援スタッフ(日勤のみ)/勤務地は全て大田区/転勤ナシ/残業10h程度/土日祝休み/有給取得率77%

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

【のぞみ園】 東京都大田区大森南2-1…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

\どんな仕事をするの?/ 当法人では介護(ケアワーク)と相談支援(ソーシャルワーク)を融合したサービスを提供しています。 障がいのある利用者様の自立を支援する仕事に携わっていただきます。 \配属先は?/ 以下のいずれかの施設でご活躍いただきます。 ■生活介護サービス事業所 ■多機能型事業所 ■就労継続支援サービス(B型)事業所 \仕事の魅力は?/ ★ワークライフバランス:残業は月10時間程度と少なめ。「NO残業DAY」もあり、プライベートも充実! ★屋外での活動も多く健康的:「この仕事を始めてから体調が良くなった」という声も。 ★成長できる環境:資格取得支援が充実!サービス管理責任者や相談支援専門員などのキャリアアップも可能。 ★キャリアパス完備:スタッフ職(ジュニア、ミドル、シニアの各グレード)を経験後、  マネージャー職にチャレンジしていただく昇格・昇給の仕組みがあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】スタッフ全員で支え合う、私たちのスタイル ”自立”の定義として一人でなんでもできることではなく、 「依存先をたくさん持てていることが自立」という考え方を大切にしています。 だからこそ一人で一人の利用者様を担当するということはなく、 7〜10名のスタッフがチームで関わります 毎日の夕方ミーティングでは情報共有をして、課題解決に向けて話し合います。 「答えがわからないからこそ、みんなで考えよう」という文化が広がっています! また、利用者様だけでなく、スタッフ同士で"ケアし合う"ことも大切にしている私たち。 悩みや不安はいつでも相談できる風通しの良い環境です。 【注目】福祉のイメージを覆す働きやすさが魅力です! *年間休日126日(令和7年度)、完全週休2日制 *残業は月平均10時間程度 *有給休暇取得率77%(業界平均約60%) *1時間単位で取得可能な有給制度 *賞与実績4.1ヶ月分 *「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」認定 *国家資格取得支援(最大12万円の費用補助+3万円の奨励金) など 働きやすさももちろん、安心して働ける環境が広がっています。 平均勤続年数は8.4年、4割近くが10年以上と長く活躍する社員がたくさん! 「働きやすさ」と「やりがい」を両立させることで、より質の高い支援を実現しています◎ 【1日の仕事の流れ】 具体的な1日の流れ(「のぞみ園」の例) 08:30 朝礼でスタート  ▼ 09:00 利用者様登園、朝の会、準備体操  ▼ 09:15 公園清掃、アクセサリー作り、内職作業など  ▼ 12:00 昼食  ▼ 13:00 午後の作業  ▼ 15:00 1日の振り返り、片付け  ▼ 15:30 利用者降園後、職員休憩  ▼ 17:15 お疲れ様でした! 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

社会福祉法人大田幸陽会

生活支援スタッフ【夜勤】未経験可/資格不要/月収約30万円/資格取得支援あり/各種手当が充実

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

【のぞみ園】 東京都大田区大森南2-1…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

\どんな仕事をするの?/ 当法人では介護(ケアワーク)と相談支援(ソーシャルワーク)を融合したサービスを提供しています。 障がいのある利用者様の自立を支援する仕事に携わっていただきます。 \配属先は?/ 以下のいずれかの施設でご活躍いただきます。 ■共同生活援助サービス事業所(グループホーム) ■生活介護サービス事業所 ■多機能型事業所 ■就労継続支援サービス(B型)事業所 \仕事の魅力は?/ ★ワークライフバランス:残業は月10時間程度と少なめ。「NO残業DAY」もあり、プライベートも充実! ★屋外での活動も多く健康的:「この仕事を始めてから体調が良くなった」という声も。 ★成長できる環境:資格取得支援が充実!サービス管理責任者や相談支援専門員などのキャリアアップも可能。 ★キャリアパス完備:スタッフ職(ジュニア、ミドル、シニアの各グレード)を経験後、  マネージャー職にチャレンジしていただく昇格・昇給の仕組みがあります (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】福祉のイメージを覆す働きやすさが魅力です! *年間休日126日、月9~12日休み *残業は月平均10時間程度 *有給休暇取得率77%(業界平均約60%) *1時間単位で取得可能な有給制度 *賞与実績4.1ヶ月分 *「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」認定 *資格取得支援(最大12万円の費用補助+3万円の奨励金) など 働きやすさももちろん、安心して働ける環境が広がっています。 平均勤続年数は8.4年、4割近くが10年以上と長く活躍する社員がたくさん! 「働きやすさ」と「やりがい」を両立させることで、より質の高い支援を実現しています◎ 【注目】当法人の特徴を簡単にご紹介します! <長く働ける環境です!> 当法人では360名(2025年4月現在)の職員が活躍中。平均勤続年数8.4年と、長く腰を据えて働く方が多いのが特徴です。 手厚い資格取得支援があり、法人内の国家資格取得者の割合は約40%を誇ります! <多様なバックグラウンドを持つスタッフ活躍!> ピアノの調律師、引越し作業スタッフ、保険販売スタッフなど、 まったく異なる業界から転身した先輩たちが多数活躍中。 完全未経験からスタートできる環境が整っているので、「福祉業界は初めて…」という方も安心してくださいね! 【1日の仕事の流れ】 「つばさホーム前の浦」の夜勤の例 17:00 勤務開始:申し送り  ▼ 17:30 利用者の金銭管理など  ▼ 19:30 生活支援:夕食、入浴、余暇等  ▼ 21:00 就寝の支援、夜間巡回・休憩(60分)、記録など  ▼ 06:00 起床等の支援、朝食~出勤の支援  ▼ 09:15 日勤職員へ引継ぎ  ▼ 10:00 お疲れ様でした! 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社givers

経験者に人気!働きやすい【整体トレーナー】☆社員定着率80%

インストラクター、サービス系その他、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

【原則転勤なし|配属は希望を考慮して決…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【自社スクールや勉強会でスキルを磨ける!】患者さんへのカウンセリングや施術を行う整体師としてご活躍いただきます。☆キャリアの選択肢も豊富! ◎施術の予約受付、スケジュールの調整 ◎来店時の受付、ご案内 ◎お悩みのヒアリング、カルテの作成 ◎施術、自宅でのケアの指導、清算 など \POINT/ 入社後は、業務に慣れるまで教育担当の先輩が付く 「OJTトレーナー(ブラザー&シスター)制度」も。 経験の浅い方もしっかりサポートしますので安心! しっかり休んで、楽しく働く! \プライベートも充実/ 年休135日 有給休暇10日間+5日の独自有給 夏季・年末年始の長期休暇あり \家庭との両立も応援/ 産育休の取得・復職率100% 家族割制度 だから…社員定着率は驚異の80%! 無理せず活躍し続けられる環境を整えて あなたをお待ちしています!

株式会社 川島コーポレーション

【有料老人ホームの機能回復訓練士】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

看護師、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、医療・福祉・介護系その他

サニーライフ板橋成増 転勤の可能性:な…

〜300万円

雇用形態

正社員

有料老人ホームでのお仕事 ◇機能訓練・生活リハビリ ◇基本動作・日常動作の訓練 ◇レクリエーション 【サニーライフはおかげさまで35周年!】 ◎高齢者へのいたわりの気持ちを、新しい施設で力に変えませんか? ◎Hiring Caregiver 他施設では外国人の方活躍中!! サポート体制は整っていますので、これから経験を積みたい方や、ブランクがあるけれど現場復帰がしたいという方にも最適です。 「もっとこうしたほうがいいのでは?」 「ここを改善したら、利用者様に喜んでもらえるのでは?」 といった意見は、ぜひ積極的に発信してください。 経験の有無や知識の量に関らず、施設を良くするアイデアなら大歓迎です。 私たちの施設では、経験者はもちろん、これから経験を積みたいという方々を歓迎します。 ※業務の変更範囲:なし ■TVCMでおなじみの「サニーライフ」グループ・有料老人ホーム ■全国159施設の実績と信頼 ■福祉施設・高齢者住宅定員数全国5位(2024年8月現在)※出所:週刊高齢者住宅新聞

株式会社双葉 児童デイサービスくろーばー

【放課後等デイサービスの言語聴覚士】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

児童デイサービス くろーばー 転勤の可…

〜276万円

雇用形態

正社員

4月新施設オープンに伴い、スタッフです!言語発達訓練・担任業務・子ども達への指導・支援・送迎など全般をお任せします。男女共に先輩のSTさんも活躍しています! 勤務は「児童デイサービスくろーばー」と兼任になります。徒歩1,2分程度 ※お子さんのいる方、子連れ出勤もご相談下さい(条件あり) 【具体的には】 ・言語発達訓練、一人一人にあった訓練をお任せします。 ・プログラムの作成と準備、プログラムの実施、送迎等の業務です。 ・学習(宿題の手伝い)や粗大運動(跳び箱や鉄棒など)、微細運動(工作や指先を使った作業)などの遊びを通して、子どもたちに「生きていく力」を身につけてもらいます。 ・水族館や公園などへのお出かけなど、屋外での活動サポート。 ・親御さん対応もありますが、言いにくいことは代表が代わりに伝えます。まずは子どもにしっかり向き合ってください。 ・ [現在お預かりしている子どもたちについて] ■特別支援学校に通う児童や特別支援教室などに通う、軽度の知的障がいのある児童。 ■定員は10名/8割が小学生 ■身体的な障がいはほぼなく、9割は会話ができる。通常の学童で療育をおこなっている児童がほとんどです。持続して1つの事柄に向き合うことが難しい子供たちに対し、しっかり集中して授業ができるように楽しめるプログラムを行います。 ※残業はほぼありません 【入職したら】 まずは「児童デイサービスくろーばー」を理解して頂き、業務にあたって頂きます。 変更範囲:なし

株式会社ディー・プランニング沖縄

【総合職(まちづくりコンサルタント/コンサルタント補助)】

リサーチ・分析、マーケティング、経営コンサルタント

【転勤なし・マイカー通勤OK】 沖縄県…

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雇用形態

正社員

【地域の課題解決に貢献】行政の依頼のもと調査や計画策定を行う[まちづくりコンサルタント]やそのサポート役の[コンサルタント補助]のお仕事です 地域の未来を形づくる重要なプロジェクトに 携わりながら、行政や住民と連携して まちづくりをサポートしていただきます。 ■まちづくりコンサルタント 現況調査(既存の統計データの整理や現地での情報収集) 住民アンケート調査(住民の意見を把握し、集計・分析) 計画課題の整理(現況調査やアンケート結果をもとに、課題を整理) 計画立案(抽出した課題を解決するための具体的な事業を提案) など ■コンサルタント補助 上記の業務を行うまちづくりコンサルタントのサポート 議事録作成やアンケートの発送作業、集計 など 【入社後の流れ】 まずは、簡単な研修を受けていただき 当社の規則や事業を学びます。 その後、先輩社員とのOJTを通して 業務の流れやプロジェクトの進め方などを 把握していきましょう! 未経験からでも活躍できるのは… 当社では、社員一人ひとりのスキルに 合わせた形で業務を担当するだけでなく チームで業務を進めているため 先輩が進めている業務を見て ノウハウやスキルを学んでいくことが可能。 そうすることで、徐々にスキルと経験を 積んで、専門性の高いコンサルティングを 行えるようになりますよ♪

株式会社日本総合研究所

【戦略コンサルタント】民間・公共の課題解決に貢献/異業種歓迎

リサーチ・分析、マーケティング、経営コンサルタント

【転勤なし】東京都・品川区 大崎第一…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

《個人ではなくチームで取り組む》デジタル戦略、ヘルスケア・介護・シニアビジネス戦略、環境エネルギー戦略、サステナビリティ戦略をお任せします。 ■デジタル戦略 業務コンサルティング、情報システム刷新・実行計画策定、組織再編(合併買収成立後の統合プロセス対応)、DX化支援、教育・防災等の公共分野における基盤システムの企画・実装支援

非公開

経営コンサルタント

経営コンサルタント

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、 経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ▼体制 ‾‾‾ 個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに3~4名程度の プロジェクトチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。 入社直後はプロジェクトリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 業界はさまざま。継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 ▼業務の特徴 ‾‾‾‾‾‾ 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。 また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。 職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。

非公開

ESG・サステナビリティ分野のコンサルタント

経営コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

サステナビリティ・ESG関連コンサルティング:長期的なキャリアを描くことのできる環境で、社会的課題の解決に向けた、「誇りとやりがい」と「知的な面白さ」のある業務を担っていただきます。 【業務詳細】気候変動対応支援をはじめ、企業のESG取組の推進を支援することを通じて、企業、ひいては社会のサステナビリティに貢献する、多様なコンサルティングを担っていただきます。 【プロジェクト例】 ■気候関連リスク・機会の定量的評価  ■自然資本・生物多様性に係るリスク・機会の洗い出し  ■サプライチェーンを含めた人権リスクへの対応支援  ■サステナビリティ・ESGに係る調査・研究等シンクタンク業務

株式会社百十四銀行

企業再生伴走型(ハンズオン)/東証プライム上場/香川県高松市

経営コンサルタント

香川県 高松市亀井町5番地の1

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「企業再生伴走型(ハンズオン)/東証プライム上場/香川県高松市」のポジションの求人です 【募集背景】総合コンサルティンググループへの転換に向けた強化 支援先の現場指導専担者、再生スキーム立案、計画策定及び債権回収コンサルティング業務(M&A・事業継承)をお任せ致します。 具体的には、 取引先企業の経営者に対して、改善計画策定、経営改善・事業再生(M&A)・事業承継・廃業支援・債権回収に関するコンサルティング業務など。 ■事業計画/経営計画の立案支援 ■IPO/M&A/PMI等のアドバイザリー ■自社株移転策の検討 ■納税賃金対策の検討 ■相続対策の検討 等 創業140年以上/香川県内の12市町の指定金融機関/平均勤続年数15年以上/育児休業希望者の取得率100%/女性活躍推進法に基づく認定マーク『愛称:えるぼし』認定

株式会社Cキューブ・コンサルティング

【岡山市】DXコンサルティング/フルリモート可/中国銀行G

経営コンサルタント

岡山県 岡山市北区本町2番5号 ちゅう…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【岡山市】DXコンサルティング/フルリモート可/中国銀行G」のポジションの求人です ■戦略策定(ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他) ■デジタルトランスフォーメーション(DX)実行支援 ■サステナビリティトランスフォーメーション(SX)実行支援 ■地域・企業の課題解決(DX・SX・その他)によるクライアントの競争優位性確保、地域活性化 ■グループネットワークを活かした幅広いサービスの提供 【働き方】 フルリモート勤務可。社員の多くがフルリモート勤務にて対応しています。

非公開

【オープンイノベーション実践支援コンサルタント】大企業・自治体向け新規事業・プロジェクト支援/名古屋

経営コンサルタント

愛知県名古屋市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<ミッション> 東海地域におけるオープンイノベーションの社会実装がミッションです。 顧客は新規事業創出を目指している大手事業会社の経営企画や新規事業創出部門の担当者、役員の方々となります。 ●新規事業創出・オープンイノベーション実践を必要だと考えていますが、うまく動けていない企業に対し、具体的な戦略から実装までを支援することで、オープンイノベーションの浸透をはかります。 それぞれがしっかりしたバックボーンを持つ人員で構成されており、切磋琢磨できる環境です。 ((例)M&A事業10年従事、大手広告代理店の営業出身者、MBAホルダー、独立系広告代理店の最年少マネージャーなど) ●オープンイノベーションという潜在市場・新市場を創り出すやりがいがあり、個々の意見が尊重される環境ですので、入社年次にかかわらず必要なことは上申でき、社内での実装スピードが速いことも魅力のひとつです。 経営層とも距離が近く、クライアントも必然的に大手企業の経営層となることも多いため、裁量もありながら、大きく成長できる環境です。 <仕事内容> 東海地域の顧客に対して、 大手企業向けのオープンイノベーション支援・新規事業創出支援を企業のフェーズや状態に合わせヒアリングし、設計・企画、実際の伴走まで行う仕事です。 オープンイノベーションを日本全国に啓蒙浸透させていくために、主に大企業をクライアントとします。 ・企業の新規事業戦略に合わせた最適なオープンイノベーション戦略の立案/プランニング ・事業領域にマッチする企業の紹介と、チームアップ、採択基準の策定と整理 ・ゼロイチの事業創出までの伴走支援 ・ファシリテーションやフレームワークの準備 <キャリアパス> ●マネジメント:メンバーからリーダー、マネージャーといったキャリアステップがございます。 ●エキスパート:自身の力を磨き上げ、営業からプロジェクトマネジメントまで一機通過して実施。この道のエキスパートとして力をつけて頂きます。

株式会社山陰合同銀行

戦略コンサルタント

経営コンサルタント

島根県 松江市魚町10番地

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「戦略コンサルタント」のポジションの求人です 同行の本部コンサルティング部門での戦略コンサルタントとして幅広い業種で企業規模の大小を問わずコンサルティングの支援に携わっていただきます ・経営戦略  ・M&A戦略立案  ・事業戦略の立案支援  ・海外進出支援 ・事業撤退判断 戦略策定から実行支援まで、トップマネジメントに対して幅広い課題解決を支援します。コンサルタントを束ね、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体の管理をお任せします。 【担当部署】 法人営業部 ※配置換:あり

株式会社日本経営

【東京】戦略コンサルタント/精神科病院担当

経営コンサルタント

東京都 品川区東品川2-2-20 天王…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】戦略コンサルタント/精神科病院担当」のポジションの求人です ■戦略コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 ・厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ・都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ・病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ・医療関連企業の戦略策定 ・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 入社後すぐに2~5件程度の担当としてコンサルティング案件を担当いただきます。 お任せするメイン案件は同社で案件獲得に注力している精神病院向けとなります。 【コンサルティングスタイル】 ■ 3名~4名のチームでコンサルティングを行います。 ■ コンサルティング内容によりますが、顧客と月1~2回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 【配属部署】 戦略コンサルティング部

非公開

セールス・営業

経営コンサルタント

東京(お台場)

1000万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 2019年にスタートした新規事業である機械学習を活用したサブスクリプションサービスを立ち上げており、事業立ち上げメンバーとして、商品を通じた課題解決方法の提案、活用支援ができるコンサルティングセールス組織の中核メンバーを探しています。 ・圧倒的な利益率を誇る当社のデータ分析ノウハウをAIを活用しパッケージ化、ソフトウェアサービスとして企業のビジネス戦略・マーケティング・経営企画部門を対象に展開します。 ・顧客の課題を聞き、投資対効果や保有しているデータ、当社の商品で実現できることを考えながらサービスを提案します。 ・製品の提案、導入、導入後の活用、定着までを支援する役割を担っていただきます。  お客様の組織で、当社のサービスを活用、定着していただくことで、業績の向上や生産性の改善に貢献します。 ソフトウエアやSaaS型サービスのセールス・コンサルティング、ITコンサルティング会社での経験などが活かせるポジションです。 【やりがい】 ベンチャー企業の様な組織で、新規事業の立ち上げの中核メンバーとして存分に力を発揮していただけます。 ・短期間でグローバルに展開する事業に関わることができます。 ・様々な業種のクライアントと接し、商品・提案がどう受け入れられて、利益につながっていくか、事業を実感することができます。 ・最先端のテクノロジー、事業領域において、業界をリードする立ち位置を目指します。 【メッセージ】 同社は、ファクトリーオートメーションの世界で、クライアントの現場に入り、課題やデータを元に生産性や効率をあげるコンサルティングを行うことを強みとしてきました。また、社内でもデータ主導で事業判断をすることで生産性を高め、結果として営業利益率55%の高収益な経営を実現しています。こうした経験・ノウハウをAIを用い汎用化したソフトウェアサービスに落とし込み、あらゆる業種(小売、サービス、金融など)の企業の業績、生産性、効率アップにつながる提案をしていただきます。当社のコンサルティングセールスノウハウ×あなたの業務経験を融合させ新しい付加価値提案のかたちを創りましょう!

株式会社日本経営

【大阪本社】戦略コンサルタント/精神科病院担当

経営コンサルタント

大阪府 豊中市寺内2-4-1 緑地駅ビル

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【大阪本社】戦略コンサルタント/精神科病院担当」のポジションの求人です ■戦略コンサルタントとして以下の業務をお任せいたします。 ・厚生労働省の政策推進支援、調査分析 ・都道府県および市町村の政策推進支援、調査分析 ・病院、介護施設の戦略策定、経営改善、再生・M&A ・医療関連企業の戦略策定 ・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン 入社後すぐに2~5件程度の担当としてコンサルティング案件を担当いただきます。 お任せするメイン案件は同社で案件獲得に注力している精神病院向けとなります。 【コンサルティングスタイル】 ■ 3名~4名のチームでコンサルティングを行います。 ■ コンサルティング内容によりますが、顧客と月1~2回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 【配属部署 】戦略コンサルティング部

株式会社エル・ティー・エス

グローバル展開・定着支援コンサル※マネージャー候補[静岡市葵区]年収~1800万/東証プライム

経営コンサルタント

静岡県を起点とし、プロジェクトに応じて…

650万円〜

雇用形態

正社員

顧客の全社戦略を踏まえた実効性のある提案・提言とその実行支援を行います。 コンサルティング提案における各種情報収集、課題解決提案の検討および、プロジェクトデリバリにおけるヒアリング、情報整理、課題抽出、課題解決の為の有効な施策提言、実行計画の策定など業務は多岐に渡ります。 特に本求人においては、グローバルに事業を持つ製造業様にて「製品開発プロセスのグローバル標準化」の仕組みを構築・展開・定着いただくプロジェクトにてリーダーとしてのアサインを想定しています。グローバル企業の経営に近い立場で全社を動かすことが求められるため、論理だけではなく、他者を配慮し人を動かす情理や忍耐強いコミュニケーションなど、着実かつ柔軟に業務を推進していただきます。チーム内のマネジメントに加え、全社活動のプロジェクトマネジメントなど多角的な視点で本質的な実行定着支援の経験を積むことが可能です。 【仕事のやりがい】 ・大手企業における経営課題の解決に向けた支援が中心となるので、最新のテーマ(働き方改革)、最新テクノロジ(RPA、AI等)に触れることができます。 ・戦略だけにとどまらず顧客に寄り添った課題解決や実行支援を大切にしているので、顧客の感動を一緒に経験でき、共に成長を共有することができます。 【求める役割】 ・業務改革プロジェクトのデリバリ(リーダー/マネジメント) ・経験が豊富な方には、組織のコアメンバーとして、部門のビジネス戦略策定やマーケティング、若手の人財育成など、静岡での事業基盤創りを一緒に推進していただきたいと考えています。 【部門ミッション】 ・業務改革:デジタルテクノロジーの正しい活用を通じて顧客事業にイノベーションを起こす ・地方創生:顧客のイノベーションを通じて地方が抱える課題を解決する ・雇用創出:静岡県内でコンサルタント、エンジニアとして活躍したい人財の受け皿となる 部門の発足は2019年。メンバーは今20名程です。2022年には40名のメンバーを想定しながら事業を拡大していく方針です。 Uターン、Iターン歓迎です。最近ではリモートで推進するプロジェクトも多いため東京の案件を静岡から行うケースもあります。 全社員が参加する会議を1、7月に定期的に開催しています。全社の目標や状況を共有する場となっています。 【案件事例】(以下は全て静岡県内の実績) <大手自動車部品メーカー> 人事領域における生産性向上をテーマに、現場担当者へのヒアリングを通して現状業務を可視化し、課題抽出と施策立案を実施。各施策を適用した場合のコスト削減効果などの測定結果をベースに実行計画立案を支援することで、顧客の働き方改革の推進に寄与。 <大手物流> 物流現場における大量事務業務の生産性向上をテーマに、業務の可視化およびパターン化を実施。パターン化に加えヒアリングから見えてきた課題をベースに施策提言を行い、組織が実施すべき実行計画立案を支援することで、これまで顧客が考えていた方向性とは異なる新たな施策が実行されることとなり最適な施策への軌道修正を実現。 <カーディーラー> RPAを活用した業務効率化およびRPAの内製化支援を実施。業務を可視化したうえでRPA化の適性のあるプロセスに対しロボット開発を行い、人事領域において2業務2000時間の業務効率化を実現。その後顧客社員へのトレーニングを実施し内製によるRPA展開体制を構築。プロジェクト開始からおよそ10か月で工数削減効果の創出に加え社内での継続的改善の仕組みを構築し取り組みを顧客に引き渡して完了。

みらいコンサルティング株式会社

経営コンサルタント《岡山市|未経験OK/年収~750万/年休125日/転勤無/Uターン歓迎》

経営コンサルタント

岡山県岡山市北区幸町8−20AQUA …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。 ■体制: 個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに3~4名程度のプロジェクトチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。 入社直後はプロジェクトリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 業界はさまざま。継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 担当8社程度(5社は顧問/2~3社は稼働中)/各案件3~6ヶ月程度 ■業務の特徴: 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 ■同社特徴: 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 ■同社組織・風土 ・私たちの歩む道を示す<MC WAY>は、「社会との約束」。同じ価値観を共有する「チームコンサルティング」の根源です。みらいコンサルティングには、「私たちが社会に提供すべき価値とは何か」、「どのような姿勢でお客さまと向かうべきか」、そして「どんな社会をお客さまとともにつくり上げていくのか」、その指針を示す「MC WAY(私たちの道)」という基盤があります。ここには、「実行支援型」「チームコンサルティング」「生涯顧客」など、常に変わることのない私たちの姿勢が記されています。みらいコンサルティングに属する一人ひとりが、「MC WAY」に裏付けされた判断と行動で、お客さまとともに「新たな価値」を創造し続けています。 ・「人」から考える組織経営。「個人の成長こそ組織の成長。MCパーソンを育てる3つのカンパニー」組織とは、お客さまの課題と向き合い、価値をともに創造する「広い視野」「専門性」「人間力」を兼ね備えたMC(みらいコンサルティング)パーソンの集合体です。一人ひとりの成長なくして、組織の成長はあり得ません。みらいコンサルティングでは、全員が「Growth Company(成長カンパニー)」という組織に所属した上で、希望や適性によって「Speciality Company(専門カンパニー)」や「Vision Company(ビジョンカンパニー)」に参加する、という仕組みを設けています。3つの組織内カンパニーとすることで、人間力と専門性を磨き、さらには新規事業への取り組みも加速するなど、ビジョンを共有する仲間とともに、「個人と組織の成長」を目指しています。 これまでは常駐がいない支社でしたが、2023年3月に支社移転を行い常駐体制を整える支社になります。 新たに常駐体制を整えるタイミングですので、通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 大阪支社・福岡支社のメンバーも多く関与するエリアであるため、他地域とのメンバーとも連携を図りやすい支社になります。

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