GLIT

検索結果: 1,174(881〜900件を表示)

株式会社サーキュレーション

【東京:リモート】プロシェアリングコンサルタント(シニアスタ ※年収900万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキ…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

サーキュレーションは、企業の経営課題に対し、外部のプロ人材と連携して解決を図る「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供しています。 本ポジションはコンサルタントとしてディスカッションを重ねながら本質的な課題を抽出し、企業・プロ人材・自社が三位一体となる支援体制を組成。課題解決に向けた最適なプロジェクトを設計・推進していく役割です。 【職務詳細】 ■誰に:経営テーマや事業課題を持つ各業界を代表する大手企業 ■何を:プロフェッショナル人材の経験や知見を活用した課題解決      サービス(プロフェアリングサービス) ■手法:社内チャネルの利用、アライアンス先からの紹介などによる      アプローチを行い新規開拓営業及び深耕営業を行います。 【ポジションの魅力】 ・社会性の高い支援に携わることができる(大手企業の経営課題解決を通じて企業変革や成長に寄与できます。) ・多様な業界・テーマにかかわることができます。 ・成果に応じた社員に向けた還元が豊富な組織です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【表参道/HRコンサルタント】/年収600-800万円(昇給審査 年4回/年休125日)

組織・人事コンサルタント

東京都港区 【変更の範囲】変更無し

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。 入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。 ・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ・採用戦略の設計 ・社内外におけるプロジェクトマネジメント ・現場やステークホルダーとの折衝 ・モニタリング体制の構築 ・継続的な改善提案と効果分析 ・必要な資料作成 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 ・大手メーカー企業に対する人事ERPシステムの導入支援 ・人的資本開示に関連する制度設計支援PJ 【変更の範囲】当社業務全般

株式会社サンライズ・アカウンティング・インターナショナル

【東京:リモート】会計業務代行スタッフ ※土日祝休み

経理、財務、会計コンサルタント

東京都港区元赤坂1丁目2番7号 赤坂K…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

単なる「コスト削減型」 アウトソーシングではなく、お客様にとって高いバリューを創出し続ける「付加価 値型」会計アウトソーシングをご提供し続けることで会計の知識だけでなく、向上心・責任感を持ったビジネスパーソン成長していける環境です! 【職務詳細】 ・経理事務業務(請求書入力、伝票整理・入力、経費精算、ファイリング、音類管理など) ・買掛金・売掛金管理業務 ・月次決算・年次決算業務 ・予算作成サポート ・四半期情報開示サポート など 【使用会計システム・ソフト】 SAP、Oracle、スーパーストリーム、OBIC7、勘定奉行、PCA会計、freee、弥生会計など 【ポジションの魅力】 上場企業~中小ベンチャーまで幅広く経理実務の経験を積むことができます。経理業務における多種多様な対応方法を複数企業のサポートを通して身につけることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社千葉銀行

【千葉:リモート】経営コンサルタント  ※年収700万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目10番地2…

750万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総合シンクタンクである「ちばぎん総合研究所」に出向し、中堅/中小企業を 対象に経営コンサルティングを提供します。 コンサルティングは、数か月~1年程度の経営診断、経営計画策定、人事制度構築、 プロジェクト実行支援、経営顧問など多岐にわたります。 【職務詳細】 1.同行の営業店・本部からお客様の紹介を受け経営者と面談し、  経営課題をヒアリングします。 2.ヒアリングをもとに、経営計画の策定や人事・財務・IT・ESG・SDGsなどの  コンサルティングを提案します。 3.具体的には、顧客・競合・市場の分析、役員・社員とのディスカッション、  ワークショップの開催などを通じて、課題の解決策を提示します。 4.解決策の提示にとどまらず、中長期的に伴走支援を行うこともあります。 ☆働きやすさ☆ ・同行の営業店/本部から案件のトスアップを受けるため、新規開拓の営業活動の  割合がとても低く、コンサルティングそのものに集中できる環境です。 ・顧客は千葉県と周辺地域に限定されており、宿泊出張はありません。幕張新都心、  千葉市の稲毛駅前、東京・日本橋にアクセスの良いオフィスがあります。  また在宅勤務も可能で、ワークライフバランスが保ちやすい職場環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社船井総合研究所

【大阪】経営コンサルタント(税理士・会計事務所向け) ※転勤なし

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 大…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「経営理念を構築したい」「事務所の中期経営計画を作りたい」「顧問先を増やし売上を伸ばしたい」「採用から評価の仕組みを構築したい」といった課題を抱える創業期~売上3億円規模の税理士/会計事務所に対して、事務所経営全般からマーケティング~マネジメント全般のコンサルティングを行います。 経営戦略の提案だけではなく、マーケティング施策/マネジメント施策の実行支援まで踏み込んで行い、クライアントがしっかりと成果を出すところまで伴走支援を行う点が特徴です。 【職務詳細】 ・経営理念の構築&中期経営計画の策定 ・人事制度の構築から管理職研修 ・DX化提案と実行指導 ・会計事務所主催のオンラインセミナー企画 ・営業数値計画とアクションプランの策定 税理士や公認会計士事務所専門に、経営コンサルティングを行うグループに配属します。 同社では税理士や公認会計士業界のデジタル化を通して、より多くの中小企業に生産性を高めるサポートをすることで、地方社会、ひいては日本全体を元気にするためにも、この分野のコンサルティングをより強力なものにしていきたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

税理士法人スバル合同会計

税理士(支店長候補) ※年間休日120日以上

会計コンサルタント、公認会計士

東京都千代田区神田佐久間町3-16 J…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】     税理士業務全般を担当していただきます。 経験により、支店長候補として活躍していただきます。 【職務詳細】 ・会社設立 ・税務 ・監査業務 ・公会計導入支援 ・公益法人支援 ・経営コンサルティング など 【備考】 ≪1000万円プレイヤーも多数≫ 給与水準は、業界最高峰を自負しています。 新規顧客の拡大手当や売上の還元率は業界トップクラス。 年収1000万円プレイヤーは少なくありません。 また支給額に上限はなく、青天井で数字がアップしていきますので 所長になれば、より大きな報酬を得る事ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三菱ケミカル株式会社

【東京】グローバル人事システム チェンジマネジメント推進(マネージャー候補 / リーダー(以下略)

組織・人事コンサルタント

東京都

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・グローバル人事システム刷新プロジェクトにおいて、人々のマインド・考え方・スキル・文化のトランスフォーメーションを行うチェンジマネジメントの推進に関わっていただきます ・世界地域別および人事領域別に存在するチームと連携しながら、チェンジマネジメント施策の計画策定・実施・効果測定をアジャイルに実施しながら、チェンジKPIの達成とシステムGo-Liveを目指します ・具体的には以下のような施策を実施します - チェンジマネジメント戦略(アプローチ、体制、KPI、計画・WBS等)の作成 - 世界各地域にあるチェンジチームの支援・コンサルティング・問題解決 - 各種コンテンツ・成果物の企画・作成・分析(ステークホルダーアナリシス、チェンジインパクトアセスメント、トレーニングニーズ分析、レディネスサーベイ、チェンジナラティブ、プロジェクトポータルサイト、ニューズレター等) - 経営層との直接コミュニケーション 【配属部署の紹介】 ・人事本部_HRIS部 ・配属部署であるHRIS部は、部長・チームリーダー・担当を含めた10名強です(その他詳細は面談でお伝えします)

コクー株式会社

【東京:リモート】人事戦略部部長 ※年収800万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区神田神保町3-29 帝国…

800万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事戦略部の部長として、育成・制度設計・評価・離職改善など、人と組織に関わる戦略領域を横断的にリードしていただきます。制度設計力と現場理解の双方が求められるポジションであり、CHROや執行役員へのキャリアも視野に入れられる重要なポジションです。 【職務詳細】 A. 育成・人材開発  ・全社育成戦略の設計・実行  ・マネジメント層/次世代リーダー育成プログラムの構築・推進 B. 人事制度企画・設計  ・等級・報酬・評価制度の企画・改定・導入  ・多様な働き方に対応した制度設計  ・制度変更における社内説明・調整 C. 評価・査定運用  ・評価サイクル設計・運用  ・コンピテンシー整備  ・評価者教育・フィードバック制度構築 D. 人事労務対応(管理部と連携)  ・組織改編・異動・配置転換対応 E. 離職率改善  ・退職分析、定着率改善企画・実施  ・退職面談などの実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社サーキュレーション

営業(リスキリング領域) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 あらゆる業界に向けリスキリング領域の提案~企画策定までを担当いただきます。 【職務詳細】 ・人材育成のニーズがある企業に対してヒアリング~人材育成に向けた施策の具体化 ・支援を行うプロ人材と共に研修内容の企画・設計・資料作成 ・研修当日のファシリテーション 商談獲得は別部隊が行います。本ポジションの方には抽象的な人材育成ニーズに対して、どんな組織状態を目指し、その為にどんな研修を行うべきかの企画提案をお任せします。対象企業は中小企業から大手企業まで幅広く、主な提案相手は人事責任者やDX部門責任者です。企業規模によっては大型の研修プログラムを数年単位で実行します。 ●研修例: ・総合職向けDX研修、イノベーション人材育成研修、職種別研修、管理職研修など。企業のニーズに合わせて企画・設計します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Institution for a Global Society株式会社

HRコンサルタント/法人営業(マネージャー候補)

組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【ビジョン/背景】 ~「人的資本経営」を目指す企業と共にデータドリブンな人事施策を実現する~ 2023年3月より、上場企業を中心に人的資本の開示が義務付けられています。有価証券報告書に、人材育成/社内環境整備の方針・指標・目標などを記載することが必須事項として位置づけらたことにより、企業がどう人的資本施策を行いどう開示しているかが投資家の投資判断に影響を与えることから、人的資本経営の重要性が高まっています。 弊社は、累計約200社に導入/100万人以上が受検したAI×360度評価ツールによって測定された「従業員一人ひとりの能力データ」を基に様々な分析を行い、データドリブンな人事施策/組織施策のコンサルティング、また「人的資本理論の実証化研究会」の運営を行っています。 大手企業の人事・経営企画・IR(投資家向け広報)の方々と向き合い、企業の内側に踏み込んで人的資本経営をサポートするコンサルタントを募集します! 【業務詳細】 コンサルタントとして企業の人的資本経営/データに基づく人事施策の実現をサポートしていただきます。 またゆくゆくはチームメンバーのトレーニングやスタッフマネジメントをお願いしたいと思っています。 □お問い合わせをいただいた企業のフォロー(インバウンドリードの対応) □深耕営業/コンサルティング営業 既存顧客対象に、人事施策の改善に向けたデータ活用の提案を行っていただきます。  課題仮説の提案  社内データ分析チームとの連携(デリバリー)  今後の打ち手の提案(アップセル/クロスセル) ※具体的な案件の概要(例) ・人事制度改定に伴う能力支援のサポート ・キャリア自立の推進に向けた等級定義の整理 □企業向けガイダンス/フィードバックの実施  アセスメント受検者向け事前説明会の実施(アセスメントの意義、何が可視化できるか)  企業人事向けのアセスメント活用セミナーの実施 □メンバーのトレーニング/数字面のマネジメント 【社内組織構成】 この事業に関わるセクションは大きく分けて4つあります。 「HR事業部」…商品設計/企画/データ分析班によるデータ分析 「HCMソリューション部」…フロントとして企業と向き合い新規/既存顧客に提案~データ活用のコンサルテーション 「開発部」…クライアントが使用するWebアプリケーションの開発 「カスタマーサクセス部」…システムを利用した受検実施のサポート HRコンサルタントの配属は「HCMソリューション部」であり、現在6名体制です。 今後10名以上に増える可能性があり、規模拡大に伴いマネジメントへのキャリアアップ、また商品設計やセールス組織の体制構築など会社全体に関わる業務を担当していただくことが可能です。 【仕事の魅力】 ・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる ・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる ・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる 現在の組織構成 部署の人数:8

FPTコンサルティングジャパン株式会社

【東京:リモート】EPMコンサルタント ※年間休日120日以上

システムアナリスト、会計コンサルタント

本社:東京都港区芝公園1丁目7ー6 三…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 様々な業種における管理会計業務のBX・DX化を促進するために、業務・ITの面での現状分析やあるべき姿の立案、システム課題形成するフェーズから参画し、コンサルティングからシステム構築、業務変革の遂行を支援していただきます。 【職務詳細】 ■大手サービス業:EPMソリューション導入プロジェクト 会社・部門の予算に対しビジネス環境の変化に伴う見通し及び実績の管理をデジタル化・細分化することで、経営判断の迅速かつ精緻な実行を支援するための業務改革・システム導入のPM、上流工程支援、開発支援 ■大手製造業:EPMソリューション導入プロジェクト 品目別の計画・実績の管理をデジタル化することで、高度な利益解析を実現するための業務分析・データ分析やDX化計画の立案、システム導入の支援 【会社の魅力】 グローバル事業を展開している同社の中でも日本マーケットが約33%と最大のシェアを誇っております。 2023年末時点では日本マーケットの売上が500億超え、社員数約3000名でしたが、今後も年間30%以上の成長を見込んでおり、2025年には1000億突破する見込みをしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

年金シニアコンサルタント/リモートOK/転勤なし

組織・人事コンサルタント

東京本社

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【年金コンサル業務】 企業の退職給付会計及び企業年金の数理計算・ 退職給付に関するコンサルティング業務全般、退職給付債務受託計算+退職給付会計に関するレポーティング、顧客からの相談応対、退職給付債務システム導入コンサルティング 【詳細】 ・退職給付会計計算業務(会計処理を含む) ・退職給付制度設計コンサルティング ・M&Aに伴う退職給付制度のデューデリジェンス 及び制度統合コンサルティング ・退職給付会計計算システム導入コンサルティング ・退職給付制度に関する顧客からの相談応対 ・上記業務に関する営業活動 (問い合わせのあった見込み客への説明及び相談応対等) ・退職給付制度や退職給付会計に関する執筆、講演 ・その他新規コンサルティング業務の開発等

株式会社北電子ホールディングス

経理※第二新卒 ※転勤なし

経理、財務、会計コンサルタント

東京都豊島区西池袋1-7-7 東京西池…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 北電子グループ全体の管理部門として、グループ各社の決算を中心とした経理財務業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 最初は日々の仕訳業務や決算補助をお任せします。グループ全体を見ていただくため、単体での月次・年次決算に加え、連結決算や原価計算、税務、一部資金繰りなど、メーカーとして幅広い実務経験を積むことができます。開発、製造、販売の各部門を担当していただき、ローテーションを通じて多角的な視点から経験を積むことが可能です。また、決算時期は会社ごとに異なるため、特定の時期に一度に多忙になることはありません。 【研修制度】 まずはOJTの下、同社の仕組み・環境、経理財務業務を習得いただきます。将来的には管理職として課や部を牽引いただくことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

グローウィン・パートナーズ株式会社

【東京:リモート】人事戦略コンサルタント(ポテンシャル) ※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 【職務詳細】 ■組織・人事戦略の策定:要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築:M&Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度(等級・報酬・評価制度)の構築 ■人事業務DX:人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD/PMI:M&Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 ◇入社後のイメージ クライアントからの依頼を受け、数百万~数千万円の案件を平均2~3件ご担当頂く想定です。必ずチームを組みますので、数名~MAX4名程度で仕事を進めます。1日1~2件程度のクライアントセッションにおけるファシリテート、プレゼンテーションおよびクライアントセッションに使用するディスカッションマテリアル(PowerPoint・Excel等)を作成します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キャリアマート

【福岡】採用コンサルタント(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-28…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クライアント企業の採用活動の成功や課題解決のためのコンサルティングをトータル的にお任せします。各社で分かれる採用課題の本質的な問題を見抜き、改善のための施策提案を行っていただきます。 知識やスキルの属人化防止と、全メンバーのスキルアップのため、組織内では積極的にノウハウを共有し合う文化が根付いています。営業組織の平均年齢は20代と若く、早くから成長できる環境が整っています。 【職務詳細】 ■誰に:採用を行う企業 ■何を:採用成功に向けた企業の採用活動におけるトータルサポート ■手法:入社後まずは新規営業から取り組んでいただきますが、     リピート率が90%以上のため徐々に既存顧客の割合が高まります。 <具体的な業務内容> ・企業の課題、ニーズの分析 ・採用戦略・スケジュールの企画立案、提案 ・プロモーションツールの企画、立案 ・各種ナビサイトの取材、制作 ・選考フロー(WEBテスト・説明会・GD・面接)の企画、立案 ・内定フォロー企画・採用に関する効果測定 ・採用アウトソーシングの提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アクシスコンサルティング株式会社

【東京:リモート】リクルーティングアドバイザー(ミドル層) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区麹町4丁目8 麹町クリス…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:コンサルティングファーム     事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門 ■何を:経営・事業課題を解決するためのソリューション ■どのように: ・経営/事業課題や採用ニーズのヒアリング、棚卸し 等 ・クライアント企業様へ課題解決のためのソリューション提案 ・企業、求人情報を整理、資料作成、社内向けに情報展開を実施 ・ご紹介した候補者様のデリバリー業務 (書類選考~面接~意思決定に至るまでの一連のプロセスのフォロー) ・アカウントプランの作成(年次、Q次、月次、週次etc) 【募集背景】 2023年3月にグロース市場上場を果たし、ビジネス拡大に向けて組織を牽引いただける中核人材を求めております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社船井総合研究所

コンサルタント(警備事業新規立ち上げ) ※転勤なし

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲2-2-1  東京ミ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全国の中堅・中小企業に対して、「警備事業」の新規立上げを行っていただきます。 【職務詳細】 ・経営者向けのセミナーを実施し、経営相談(個別営業機会)を獲得し、クライアントと顧問契約 ・顧問契約後、商品戦略・販促/営業戦略を立案し、クライアントと一緒になり実行支援 ・新規立ち上げ支援を実施※クライアントとの顧問契約は1月に1度の訪問打合せを基本として、1年(12回支援)が通常 ・都度発生する、警備業・警備新規立ち上げの課題を社長・経営者から相談を受け解決する伴走型のコンサルティングを実施 <どんな実行支援をするのか> 警備員人材の採用WEBサイトの制作/Indeedを中心とした採用検索エンジンへの有料求人掲載/警備スタッフの勤務条件の改善や待遇面の向上施策の企画/警備員の応募後の体制強化/従業員が働きやすい職場環境づくり等/指導教育責任者の募集・面接・採用/警備事業の業務フロー作成・運用/営業戦略の立案・実行 他にも、20名~1000名クラスの警備会に対しての経営コンサルティング/社長や経営陣に対して業績(売上・利益)を向上させるマーケティング/営業戦略や採用戦略の立案等も行います! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

HRコンサルタント/クライアントの経営・人事課題の解決支援を行うコンサルティング業務

組織・人事コンサルタント

東京都 リモートワーク 一部リモー …

600万円〜

雇用形態

正社員

■ポジション概要 クライアントである法人企業に対し、人材採用を成功に導くため経営・人事課題の解決支援を行っていただきます。 本ポジションのミッションは、既存プロダクトである「doda」に関連するサービスだけでは解決できないクライアントの本質的な課題を抽出し、新たな視点でのコンサルティングを通じて解決に導いていくことです。 採用プロモーションをはじめとした新しい取り組みをはじめ、クライアントの人事制度課題までスコープとし、「doda」の枠を超えて、クライアントのさまざまな課題に関する解決策・アイデアを実現することを目指します。 ■具体的な業務内容 人事コンサルタントの立ち位置として、顧客課題のヒアリングから企画の立案~受注・フォローまで一気通貫した提案活動を行います。 営業担当に同行し、クライアントへのヒアリングを通じて、新たな企画の要件定義からプランの策定、案件の骨格を作成します。 クライアントごとに既存のプロダクトやカスタマイズ性の高い顧客課題に対して、フルオーダーのプランを柔軟に提案していき、クライアントの経営・人事課題に真正面から向き合っていきます。 HR×ブランディングに強みを持ったパーソルキャリアならではの提案を通じて、規模の大きいダイナミックな営業活動を実施いただきます。 <実際に直面するお客様の課題・ニーズ> ・主要顧客:上場企業(業界問わず) ・採用認知力を向上させる採用ブランディング(新卒~中途問わず) ・顧客の採用計画達成の為の採用戦略策定 ・求職者CXを高める採用フローの構築 ・入社者の活躍、早期オンボーディング ・社員満足度向上に向けた施策提案 ■研修・フォロー体制 入社後は座学を中心とした研修を約 2 週間実施します。商談・アポイント獲得に必要なサービス説明や支援事例・トークスクリプト等の資料を用いて、ロールプレイングを中心に基礎知識・行動をインプットいただきます。 その後、現場配属をしていただきますが、約 2 か月間は、先輩社員がフォローにつきサポートいたします。 組織メンバーはマネジメント・エキスパートをはじめとしたスペシャリストが揃っているため、業界未経験者であっても安心してご入社いただける環境が整っています。

浅沼みらい税理士法人

【群馬】経理会計コンサルタント※太田市 ※転勤なし

法人営業、会計コンサルタント

群馬県太田市飯田町1060 東武鉄道…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営者の最も身近なサポーターとして会計コンサルをおこないます。 【職務詳細】 北関東を中心に経営者の相談役として、サポートしていきます。 月次財務税務指導や、経営計画・資産運用等巡回監査業務をお任せします。 〈具体的には〉 ・月次会計の業績報告 ・決算申告・決算診断・事業計画策定 ・確定申告や年末調整 など、財務・税務を中心とした業務全般。 ◆北関東を中心として、20社前後の企業様を担当します。 ◆経営者の最も身近なサポート役として、会計処理/税務申告/利益目標/経営計画等、経営アドバイスを行います。 【1日の流れ】 ◆PCとプリンターを持参して、お客様先へ訪問するスタイルです。 出社→担当顧客先へ半日~1日常駐してその場で処理し結果報告→帰社 ※事前申請にて直行直帰可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ユーザベース

【リモート】コンサルティング(営業マーケティング改革支援チー ※年収600万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都 千代田区 丸の内2-5-2 三…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■誰に:「全てのスピーダユーザー」(日本を代表するような大企業群を中心としつつも、スタートアップフェーズや中小規模の企業など様々) ■何を:事業開発や営業マーケティング改革、     組織人材開発など大企業の複雑な経営課題 ■どのように:人+プロダクトの力を用いて解決に導いていく 【職務詳細】ご本人のWILLや適性も加味しながら様々な業務を担っていただきます。 ■コンサルティング提案・デリバリー アカウントセールスと連携して企業への課題ヒアリングを実施し、 クライアントの課題に即した提案を作成し、受注に繋げていきます。 受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施していきます。 ■コンサルティングメニュー開発 クライアントワークで得られたインサイトや新たなテクノロジーに アンテナを立てて、クライアントにとって価値のある新サービスを考えていきます。 ■ソリューションパートナーとのアライアンス推進 クライアントへのトータルソリューションを提供するにあたって不足している機能については、自社のケイパビリティに閉じずに、積極的に外部ソリューションパートナーとアライアンスを組んで推進していきます。アライアンス戦略立案や推進にも携わっていただけます。 ■プロダクトの強化/発明 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード