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株式会社テクノ経営総合研究所

【福岡】生産現場改善コンサルタント ※年間休日120日以上

機械・機構・実装設計・開発、生産・物流コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2(…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 精密・機械・食品・化学等製造業のクライアント企業に対し、 生産性向上のための提案・コンサルティングをご担当いただきます。 【職務詳細】 同社では営業社員が別途在籍しており、コンサルタントは クライアント企業の生産現場診断・課題抽出、コンサルティング企画提案、実践フォローまでのコンサルティング業務に集中してご担当いただきます。 同社では実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。 ~コンサルティングの流れ~ (1)診断/課題抽出 生産現場に実際に赴き、現状の収益改善、トータルコストダウン、資材費・購買費コストダウン、物流改善等の実情を把握 (2)コンサルティング企画提案/目標設定 経営者のみならず、現場社員ともコミュニケーションをとり、信頼関係を築きながら、具体的な改善目標や具体策を設定 (3)実践フォロー コンサルタント1名あたり平均4~5件のクライアントを担当し、3ヶ月~1年程度のコンサルテーションを実施します。 (4)目標達成 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テクノ経営総合研究所

【広島】現場改善コンサルタント ※年間休日120日以上

機械・機構・実装設計・開発、生産・物流コンサルタント

広島県広島市東区光町1-10-19 日…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ものづくり企業の生産現場に直接かかわり、管理・改善や教育の推進によって生産現場をより良くしていくことに貢献する業務です。 同社では「現場主義」を重視しており、実際にコンサルタントが現場に立ち、現場の方々と協力をしながら課題解決を進めています。※別途営業部隊が在籍しているので業務に集中できます! 【職務詳細】 コンサルタント1名あたり平均4~5件のクライアント(精密・機械・食品・化学等製造業を中心に中小~大手企業)を担当し、3ヶ月~1年程度のコンサルテーションを実施します。 月平均4回は顧客訪問、現場に赴き、現場スタッフの気持ちも察知しながら、丁寧なコンサルテーションを進めます。 ※製造現場の自立自走を目指すことを目的としており、基本的に常駐の働き方はございません。 【担当業務例】 生産性向上、少人化活人化、人材育成、リードタイム短縮、在庫削減、品質向上、不良低減、歩留り向上、外注購買コストダウン、省エネ、物流コストダウン、製品設計改善、開発プロジェクト改善、間接部門効率化、総合収益改善 DX推進 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リブ・コンサルティング

【経営コンサルタント】未経験可/戦略立案~実行支援を担う変革パートナー

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社勤務> 東京都中央区日本橋2丁目7…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験から活躍できる環境があります。 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ▼入社後は3ヵ月のオンボーディング期間を設置 ▼配属後はレベルに応じて適切な研修を必要なタイミングで受講 【注目】個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス 入社後~2年目は経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担っていただきます。3年目以降は個々人の得意領域や志向に応じたキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創り・組織創りをリードしたのち、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで事業の拡大に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社リブ・コンサルティング

シニアコンサルタント/マネージャー候補/トップライン向上に寄与する事業グロース支援

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社勤務> 東京都中央区日本橋2丁目7…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得 当社では戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与。成果主義×現場主義によりクライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリード。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち、矢面に立って仕事をすることが求められます。自身の意見や覚悟を問われる場面が多くありますが、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 【注目】個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス 経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで事業の拡大に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社リブ・コンサルティング

新規事業コンサルタント◆大手企業を中心に事業開発をリード

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 当社の案件の中でも大手企業を主なクライアントとする、事業開発案件メインのコンサルティングをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・マーケットリサーチ ・新規事業企画案の作成 ・MVP開発支援 ・プロジェクトマネジメント業務 ・マーケットグロース戦略の立案 など ★業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。 ★本ポジションは、より多くの方に事業開発の面白さ、またそこに必要なスキルを培っていただくことを目的とした【未経験でも挑戦可能】なポジションとなります! ★入社後は研修や、勉強会を通して基礎的なスキルを学んでいただき、先輩社員やマネージャーと共に早期に実践でご経験を積んでいただきたいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社リブ・コンサルティング

シニアコンサルタント/マネージャー候補/トップライン向上に寄与

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

未来志向の企業戦略や事業創造を支援するコンサルティング企業

【HRコンサルタント募集】未来戦略を得意とするコンサル企業

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京都港区

650万円〜1300万円

雇用形態

正社員

今までの事業で蓄積されたナレッジを活用したHRコンサルティング ・組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング ・上記HRコンサルティングの案件獲得に向けた営業、提案活動 ・上記HRコンサルティングのサービスメニュー開発

株式会社リブ・コンサルティング

【人材育成スペシャリスト】企業変革を実現する経営×研修プロフェッショナル

組織・人事コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

本社勤務> 東京都中央区日本橋2丁目7…

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雇用形態

正社員

●中堅・中小企業を主な対象とした、研修企画や人材育成トレーニングに関するプロジェクトをご担当いただきます。経営層および現場双方と密接に連携しながら、実行性の高いコンサルティングを推進していただくポジションです。 ●本ポジションでは、企業の中長期的な事業成長・組織変革を目的とした継続的な支援を行います。単発の研修提供にとどまらず、社員一人ひとりの行動変容を促す“伴走型”の支援を通じて、企業全体の変革を実現していくことが求められます。 ●キャリアパスとしては、人材開発領域における専門性を高めていくことはもちろん、経営支援領域まで踏み込んだ支援を担い、経営者に代わる意思決定や推進力を発揮できる「カンパニーコンサル」としてのキャリア形成も可能です。 ■具体的な業務内容 ・経営戦略策定 ・デジタルマーケティング強化支援 ・組織開発支援(MVV構築、人事評価制度改定・運用、組織サーベイ運用など) ・営業強化支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得! 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。しかし、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 【注目】未経験から活躍できる環境があります 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社リブ・コンサルティング

【人材育成スペシャリスト】企業変革を実現する経営×研修のプロ

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 ●中堅・中小企業を主な対象とした、研修企画や人材育成トレーニングに関するプロジェクトをご担当いただきます。経営層および現場双方と密接に連携しながら、実行性の高いコンサルティングを推進していただくポジションです。 ●本ポジションでは、企業の中長期的な事業成長・組織変革を目的とした継続的な支援を行います。単発の研修提供にとどまらず、社員一人ひとりの行動変容を促す“伴走型”の支援を通じて、企業全体の変革を実現していくことが求められます。 ●キャリアパスとしては、人材開発領域における専門性を高めていくことはもちろん、経営支援領域まで踏み込んだ支援を担い、経営者に代わる意思決定や推進力を発揮できる「カンパニーコンサル」としてのキャリア形成も可能です。 ■具体的な業務内容 ・経営戦略策定 ・デジタルマーケティング強化支援 ・組織開発支援(MVV構築、人事評価制度改定・運用、組織サーベイ運用など) ・営業強化支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社百十四銀行

【香川】コンサルティング業務 ※年間休日120日以上

経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント

香川県高松市亀井町5-1 琴平線・長尾…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・法人コンサルティング業務全般(経営コンサル、事業承継コンサル、ICTコンサル、人事コンサル等) 【職務詳細】 営業店がヒアリングを行った顧客の事業課題や経営課題に対し、それぞれの専門分野の知識、経験を活かし課題解決を図っていただきます。 ●コンサル例 ・ICT分野 →ペーパーレス化、社内システムのクラウド化、業務効率化などの 課題に対し、同行グループの百十四システムサービスや協業ベンダー  との連携により、幅広いITソリューションの提供を行う。 ・事業承継 →後継者問題をはじめとした経営課題を抱える企業が増える中、事業承 継にまつわるご相談が増加しています。 事業承継にまつわる課題解決策は千差万別であり、各社に応じた最適 なプランの提案をします。 【コンサルティング部について】 コンサルティング部は、出向経験者や外部専門人材などスキルと経験を持つ人材で構成されたコンサルティングサービスのプロフェッショナル部門です。専門的な知識と銀行員としての知見を活かし、銀行の枠を超えてお客様の事業価値の向上をお手伝いします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リブ・コンサルティング

経営コンサルタント◆地方創生・中小企業支援◆経営者の伴走パートナー

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社勤務> 東京都中央区日本橋2丁目7…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

中堅・中小企業の経営層を対象に戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画~実行支援まで関与し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングをお任せします。 配属後はご自身の今までの経験が活かせる領域、もしくは貢献領域が大きいプロジェクトにアサインします! ■コンサルティングテーマ ・経営戦略 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・新規事業開発 ・デジタル、テクノロジー など 社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも当社の特徴です。 ■コンサルティングの特徴 経営にはあらゆる要素が複合的に絡んでいるため、当社の支援では「一部門」や「一機能」を切り取ったプロジェクトベースの機能支援ではなく、「カンパニーベース」の包括的な経営支援を行う「成果創出型のコンサルティング」が特徴です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得! 当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。しかし、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 【注目】このポジションの魅力は? ●コンサルタント・Kさん 地域を支えるのは地元の人々ですが、目の前の経営課題に追われ、十分な余裕を持てない現実もあります。そうした企業に対して、本質的な支援ができる環境で働きたいと考え、コンサルティング業界への転職を決意しました。そして、数あるファームの中で、中堅・中小企業に対して成果創出にこだわった支援を提供していることと、働いている人に魅力を感じてリブ・コンサルティングに入社を決めました。短期的な成果だけでなく、「このプロジェクトが会社の未来にどう影響するのか」を考えながら仕事をするようになったことは、大きな成長だと感じています。 試用期間中の雇用形態に差異なし

非公開

物流コンサルタント(コンサル未経験者40/50代歓迎)

生産・物流コンサルタント

東京都

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

物流業界は、2024年問題や2030年問題に象徴される労働力不足という深刻な課題に直面しています。 そのほか、労働環境の悪化、再配達の増加、燃料費の高騰、環境問題およびトラックドライバーの勤務時間制限など、様々な課題がございます。 少子高齢化も進み、これらの問題に対する根本的な解決は難しく、自動化による代替労働力の確保や、DX化による現場生産性の改善が求められています。 DX化による生産性の改善のためには、現場知見とシステム開発知見の両方が不可欠で、同社のシステム関連のナレッジを活用しながら、現場知見を活かして頂き、改善コンサルティングを行って頂ける方を求めております。 【具体的業務】 ・事業会社様の物流・SCM領域における課題解決や効率化、デジタルIT化支援 ・物流システムプロジェクトにおける上流工程(RFP策定・調達戦略策定・システム化計画・要件定義工程)支援 ・物流システムプロジェクト全体のマネジメント推進、および、複数プロジェクトのマネジメント推進 など 物流の現場知見を活かし、社会課題の解決に貢献頂ける方、是非ご応募ください。

株式会社日本経営

【大阪】人事コンサルタント/管理職候補

組織・人事コンサルタント

大阪府 豊中市寺内2-4-1 緑地駅ビル

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【大阪】人事コンサルタント/管理職候補」のポジションの求人です ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。(内容は同様) 人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ■人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ■管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。 *対象クライアント:業界問わず中堅・中小企業 【キャリアプラン】 ■入社後、2~5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ■半年~1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ■その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【この仕事の魅力】 *独自ノウハウと高品質コンサル組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 *顧客に適したオーダーメイドコンサル当社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。 *運用支援までトータルサポート400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発し、提供しています。制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。

株式会社パトスロゴス

未経験から市場価値の高いDX人材に!【総合職(DXコンサルなど)】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤なし/複数路線&駅チカの本社】 …

550万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆異色の研修を経て、”最速”でどこでも通用するDX人材へ。『DXコンサル』『DXエンジニア』として、大手企業のDX化の壁を壊し、生産性向上を推進! 大手企業のヒトを支える人事にDX革命を。 ・お客様が抱える課題、その先にある実現したいこととは? ・DX化がうまく進まない理由は? ・既存システムのデータを人材配置や育成に有効活用するには? お客様の課題や本当のニーズを引き出し、 期待を超えるサービスの開発や、ソリューションの導入をリードします。 配属後に働くメンバーは業界のスペシャリスト スタートアップながらHR業界のトッププレイヤー達が集まり、事業立ち上げのため数多くのゼロイチの業務を行っています。 また突出した技術力・実績を持つ開発パートナー企業の中でも 指折りの人材達がチームに参画しているため、社内外の実力者たちと切磋琢磨しながらキャリアを伸ばす成長環境があります。

株式会社山陰合同銀行

人事コンサルタント(マネージャー)

組織・人事コンサルタント

島根県 松江市魚町10番地

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「人事コンサルタント(マネージャー)」のポジションの求人です 同行の本部コンサルティング部門での戦略コンサルタントとして幅広い業種で企業規模の大小を問わずコンサルティングの支援に携わっていただきます ・経営戦略、事業戦略、組織、人事戦略の立案支援、実行支援 ・グループ企画の統合、合併、分割時の人事戦略立案、運営、実行支援 ・人事制度の設計(等級制度、評価制度、報酬制度など) ・人事制度の運用、実行支援 ・キャリア開発、研修プログラムの設計及び実行支援 ・各種研修の設計および実施 【担当部署】 法人営業部 ※配置換:あり

株式会社日本経営

【東京】人事コンサルタント/管理職候補

組織・人事コンサルタント

東京都 品川区東品川2-2-20 天王…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「【東京】人事コンサルタント/管理職候補」のポジションの求人です ※本ポジションは東京・大阪・福岡にて募集しております。(内容は同様) 人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ■組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ■人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ■管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。 *対象クライアント:業界問わず中堅・中小企業 【キャリアプラン】 ■入社後、2~5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。 ■半年~1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。 ■その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 【この仕事の魅力】 *独自ノウハウと高品質コンサル組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、弊社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 *顧客に適したオーダーメイドコンサル当社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。 *運用支援までトータルサポート400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発し、提供しています。制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。

株式会社リブ・コンサルティング

【経営コンサルタント】未経験可/戦略立案~実行支援を担う変革パートナー

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

セレンディップ・ホールディングス株式会社

業務改善コンサルタント(シニア) ※年収1000万円以上

システムアナリスト、生産・物流コンサルタント

〒141-0032 東京都品川区大崎1…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上をDXの観点で支援していただきます。グループ会社や外部協力会社と連携し、DX ソリューションの企画や導入提案をお任せします。 【職務詳細】 ●案件:製造業における基幹システム、生産管理システム導入における構想策定から導入、さらに使いこなしのための立ち上げ支援。 ●役割:製造業における業務知見を活かし、プロジェクトマネージャーの指示のもとプロジェクトの担当タスクを完遂していただきます。 ※プロジェクトによっては出張の可能性有り 【中途社員が多数活躍】 ほとんどが中途入社の社員です。各分野の専門家が集い、チームで顧客の事業成長を支援する体制です。 【職場環境】 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。フラットな組織風土が根付いている ので、高い自由度の中で働くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ピーアール・デイリー

【営業/大宮】人材業界なのに土日祝休みで19時完全退社!?

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

駅チカ、転勤なし【大宮営業所】 埼玉県…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【企業の採用成功に貢献!】■人材を必要とする企業に対して求人広告やイベントなど採用サービスを提案!★枠売りではなく無形商材ならではの面白味! 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを企画・提案・実行していきます。 まずは新卒・中途・アルバイトなど、お客様の人材ニーズに合わせて最適な求人サイトをご提案。ほかにも就職・転職フェアへの参加やイベントへ出展など、さまざまなツールで採用活動をサポートしていきます。 着実な成長につながる実績に基づいた研修プログラム 入社後は導入研修として採用市場や各媒体の 基礎などを学び、その後はOJTを通じてスキルアップ! 売上拡大・拠点拡大に伴い、 これまで50名以上の未経験での転職者を 営業のプロフェッショナルに育ててきた実績あり◎ 海外報奨旅行や家族招待のイベントも多く、モチベーション高く頑張れます!

株式会社リブ・コンサルティング

経営コンサルタント◆地方創生・中小企業支援◆経営者の伴走パートナー

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 中堅・中小企業の経営層を対象に戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画~実行支援まで関与し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングをお任せします。 配属後はご自身の今までの経験が活かせる領域、もしくは貢献領域が大きいプロジェクトにアサインします! ■コンサルティングテーマ ・経営戦略 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・新規事業開発 ・デジタル、テクノロジー など 社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも当社の特徴です。 ■コンサルティングの特徴 経営にはあらゆる要素が複合的に絡んでいるため、当社の支援では「一部門」や「一機能」を切り取ったプロジェクトベースの機能支援ではなく、「カンパニーベース」の包括的な経営支援を行う「成果創出型のコンサルティング」が特徴です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

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