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検索結果: 3,201件(101〜120件を表示)

株式会社リコモス

【未経験・第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー（CA）◆障がい者就職支援／インセンティブで成果を還元◎【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コンサルタント

本社住所：東京都中央区京橋2-7-1…

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350万円〜549万円

正社員

〜障がい者領域に特化した就職支援／6年連続増収・黒字経営／未経験でもどんどんチャレンジ可能◎インセンティブ◎／20代活躍中〜障がい者雇用率向上を目指す企業へ、転職者の方とキャリア面談等を行い入社までサポートする"個人営業”をお任せします。 ■具体的な業務内容：・求職者との面談・キャリア面談・求職者へ求人紹介・求職者の選考状況の進捗管理・内定フォロー ※企業・求職者ともに納得のいく条件で入社が決まるよう企業へ条件の交渉を行うケースもあります。 ※独り立ちまでは先輩社員が同行し、適宜フォローします。 ■メンバー構成：・平均年齢：26.5歳・男女比：5：5 ・メンバーの雰囲気：業務中は集中してスピード感を持って各人就業していますが、業務の合間や休憩時間は、年齢や役職関係なく和気あいあいとコミュニケーションする雰囲気の明るい職場です。年齢や性別、これまでの経験によらず、だれもが意見を発信しやすい環境です。また、親切なメンバーが多く、何かわからないことがあったときには質問や相談もしやすい雰囲気です。 ■評価制度：・月間MVP制度毎月定性面・定量面でもっとも会社に貢献したメンバーをMVPに選定し、賞与にプラスしてインセンティブを支給する仕組みです。頑張れば頑張っただけ評価される仕組みです。・年間MVP制度その年で最も会社へ貢献された方が年間MVPに選ばれます。年間MVPに選ばれた方は特別賞与が支給されます。・評価制度賞与・昇給それぞれに個別の評価制度を持ちます。営業予算の目標達成や定量面（例：新規獲得数、テレアポ数等）の達成割合に応じて評価を賞与として還元します。施策の展開、業務改善、社内への貢献など、定性面で設定した自己目標への達成度合いに応じて昇給します。〜給与例（過去実績）〜・例：4年制大学卒業　入社3年目（26歳）：650万円 CAとして入社時年収300万円から3年で年収650万円へ。（インセンティブ込み）・例：入社2年目で半期で賞与200万円（年間MVPによる特別賞与＋半期賞与）・例：前年比で月給20%以上アップ※2024年中小企業の賃上げ率4.01%のおよそ5倍変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＵＺＵＺ

【大阪】CA（キャリアアドバイザー）◇既卒・第二新卒特化の人材紹介／早期キャリアアップ／リモート可【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コンサルタント

大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区阿…

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400万円〜799万円

正社員

◇◆若手活躍中！キャリアチェンジでの入社多数！既卒・第二新卒の就職に本気で挑戦したい方歓迎／求職者様ご支援に専念できる環境！求職者の未来の理想を実現するキャリア面談に注力／有給取得率90％以上◆◇ ■業務概要既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する当社にて、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 ※当社ではYouTubeやSNSで様々な発信をしており、YouTubeの就活チャンネル系としてはトップクラスの登録者がいます。多くの方が発信をみてきてくださるため、集客に関する業務は発生せず、目の前の顧客に向きあえる環境です。 ※日程調整などは別担当でフォローしています。 ■組織構成人材紹介チームはCA30名、RA5名の35名の組織です(大阪メンバー6名)。20-30代が中心の組織で、今後も拡大予定です。第二新卒に本気で向き合う当社には、相談しやすい雰囲気があるため、周りから吸収して成長できる環境です。 ■ミッション求職者がウズウズ働けるように、「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。 ■仕事のポイント ≪求職者の可能性に着目≫ たとえば「外資系企業で働きたい！」という求職者の場合。ただそこに同調するのではなく「なぜ外資系企業に行きたいのか」「何がしたいのか」「それは、外資系企業でないとできないのか」など、徹底的に掘り下げることが重要です。求職者が自分でも気づいていない想いや可能性をしっかり見つめて、本当に活躍できる道をつくっていきましょう。 ≪やりとりはマメに≫ LINEや電話、チャットなど、求職者の希望に応じた方法でやり取りします。カウンセラーにすぐ連絡できるという安心感も、私たちのサービスの特徴です。 ■キャリアパス 2024年からホールディングス経営となった当社では、今後さらに役員やグループ会社へチャレンジできる機会が増えます。まずはキャリアアドバイザーとして活動いただき、希望や能力に合わせて半年〜１年後にはリーダーとしてマネジメントをお任せします。その後４年程度でマネージャー、役員とステップアップができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レイン

グローバル採用コンサルタント（マネージャー・スペシャリスト候補）◆フレックス／国内どこからでも勤務可【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント

本社住所：東京都文京区後楽2-3-2…

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550万円〜899万円

正社員

【人材企業のMVP受賞者など「採用のプロ」が多数在籍／日本に3社のみのLinkedInオフィシャルパートナー】 ■業務内容：主にはグローバル領域において最も多くのニーズをいただいている「既に日本へ進出を果たしている外資系企業のさらなる組織拡大」のためにコミットいただきます。日本国内在住者の採用はもちろん、海外在住の外国籍人材に日本からダイレクトにアプローチし、日本へ移住頂く形も含めてボーダーレスな採用を展開し顧客の組織拡大を支援いただきます。 ※プロジェクトにより業務範囲は異なるほか、クライアントの採用支援だけではなく、自社のマーケティングや採用、組織作りなど自社の運用に関わることもできます。 ■業務詳細：＜採用支援業務＞・人事リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行・ダイレクト採用業務（スカウト、電話カジュアル面談、書類選考などの代行業務）・採用広告の企画設計、運用・クライアント側を含む採用チームのリード（PM）＜コンサルティング業務＞・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティング・アルムナイプロジェクトの運用・リファラル採用の構築と推進・各種HRイベントの実行・採用ブラィング支援（記事選定／投稿、結果分析など）・採用活動の分析と打ち手の立案＜リーダー業務＞・社内貢献プロジェクトの立案〜実行・メンバー支援 ■業務の特徴：・顧客は大手有名企業や上場企業、Web企業、スタートアップベンチャー、外資系企業など、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。・グローバルな市況感を感度高くキャッチアップし精度の高いスカウトや英語力を駆使し、海外在住の外国籍人材に対して日本へ移住していただくために粘り強くアプローチし、組織拡大のために顧客側で立案した要員計画を納期通りに充足するようにコミットすることが強く求められます。・外資系企業の日本事業の立ち上げ採用や、大手日系企業の海外進出に伴う現地での採用のご支援も今後は発生する可能性があります。 ■キャリアパス：採用のプロとしてフロントに立ち続けスキルを極めるプロフェッショナルコース、チームを持ち管理者としてマネジメントの道へ進むマネジメントコースなど、複線型のキャリアパスを用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビースタイルスマートキャリア

【業界未経験OK】人材紹介営業（RA／法人向け採用コンサル）◆成長フェーズ/残業20h/週2在宅【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区西新宿6-18…

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350万円〜649万円

正社員

＜正社員×時短勤務人材の募集に特化した採用支援◆「自分らしく働く」選択肢を増やす◆「はたらく」をもっと、しあわせに◆残業平均月20H＞フレキシブルワーク求人に特化した転職エージェントでの採用戦略コンサルティング（RA）のお仕事です。法人顧客の中途採用支援を通じ、採用課題を中心とした事業及び経営課題解決のためのコンサルティング及び、人材のご提案を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： IT系スタートアップ企業のバックオフィスや営業求人を中心にご担当いただきます。（1）求人内容のヒアリング／採用条件のすり合わせと設定企業の採用を成功させるために、求職者へPRする材料をヒアリングし採用方針を設定します。企業が求める人材と転職市場の動向をすり合わせ、最適な採用条件の立案を企業と相談しながら行う仕事です。企業様の本質的な事業や採用の課題を解決出来るよう、伴走しながらご提案いただきます。（求人と求職者とのマッチング及び日程調整等のサポートは別職種が担当します。） ※既存顧客が中心ですが、新規顧客の対応も2割ほど発生いたします。 ※商談はほぼ100％オンラインでの実施となります。（2）これまでの経験を活かした改善提案これまでの営業経験を活かし、社内における改善提案も期待しております。企業への提案方法や社内資料など、ご自身のスキルを活かして様々な企画業務を行っていただくことも可能です。状況に応じて様々な企画や施策の推進ができ、チームで協力をしながら立上げフェ—ズの一端を担う面白みの多いポジションです。 ■働き方：上場を目指している為、グループ全体で就業時間の管理を徹底しており、平均残業は20時間程度になりますが、絶対に45時間以上の残業は発生しません。また業務に慣れたら（目安：入社3か月後）週2日の在宅勤務と出社を織り交ぜて勤務可能です。 ■組織構成：総勢11名で構成（部長1名、課長1名、営業2名(20代）、営業事務1名、キャリアアドバイザー6名）。社内連携、協業が大切なビジネスモデルの為、チーム体制で連携しやすい体制が整っております。業界未経験で中途入社をされた方もいらっしゃるのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

太陽グラントソントン税理士法人

人事労務コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタ…

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600万円〜800万円

正社員

「人事労務コンサルタント」のポジションの求人です主にクライアント企業に対する下記サービスについて、マネージャーとして、個別のプロジェクトや顧問契約案件を獲得リードしていただきます。またプレイングマネージャーとして成果物の作成業務も担っていただきます。パートナーと方向性をすり合わせながら業務に取組んでいただきます。マネージャーとして、プロジェクトマネジメントが中心となりますが、必要に応じてハンズオンで業務を完了できる方が、ご活躍いただけるポジションとなります。新設ポジションですので裁量が大きく、成長スピードを早めることが出来る環境、スピード感もあり、今までの仕事に物足りなさを感じていた方にとっては魅力的なポジションです。人事労務管理にかかるアドバイザリーサービス人事・報酬制度設計にかかるコンサルティングサービス営業活動、各種プロジェクトマネジメント、スタッフの教育等など募集背景：新設ポジションにおけるマネージャー（責任者）募集

非公開

【1人目CA・マネージャー候補】業界注目の新卒エージェント

人材コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1100万円

正社員

【ミッション】あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。【職務内容】ご興味があれば、今後採用可能性のあるメンバーのマネジメントをお任せすることもありますが、プレイヤーを極めていただくキャリアもございます。 ▼CA業務・学生に対するキャリアカウンセリング・企業紹介・選考対策・入社までのサポート ▼リーダー業務/マネージャー業務・メンバーマネジメント・数値管理/進捗管理・業界/職種勉強会の企画～実行・CA事業部全体のPL設計/予実管理【募集背景】創業3期目で、「HRコンサルティング事業」「人材紹介」「エージェントシップ」の3つの事業を立ち上げ、1期目1,1億円→2期目2.9億円→3期目4.2億円→4期目7億円と急成長フェーズです。単なる人材紹介会社ではなく、HRコンサルティング事業/エージェントシップ（直近、上場したROXX様のZキャリアプラットフォームに近いモデル）含め、業界の新たなプラットフォームを創ることを目指しています。代表/取締役がプレイングマネージャーとして、3つの事業を横断的に管轄しており、CA業務も役員中心に担っており、正社員CAがいない状況です。代表+取締役と同じ視座を持ち、CA業務を一任できる人材の採用が重要だと感じ、本ポジションを採用する運びにしました。マネージャー候補としての採用になります。 ■Borderless Innovation/HRプラットフォームを創っていくフェーズ・同社は、企業、就活生、採用サービス事業者、新卒採用に関わる、すべての人のために付加価値を創ることをコンセプトにしているHRベンチャーです。・新卒採用の常識を変えていく、新事業創造カンパニーとして、新卒採用に関わるすべての人々の課題を解決し、採用業界の底上げをしたいという想いを経営陣が持っています。・業界の中で…

ポート株式会社

【週3在宅可】既卒・第二新卒領域のCA職『キャリアパーク！For 20’s』を運営／未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区北新宿2-21…

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400万円〜649万円

正社員

【若手人材のキャリアを一緒に考え、本人も気づかない可能性を探し、入社に向けて支援するお仕事です◎／独り立ち後週3リモートワークが可能】国内最大級の会員数を誇る就活メディア『キャリアパーク！』『就活会議』を運営している当社で、若手（既卒・二卒）向け転職サービス『キャリアパーク！For 20’s』、のキャリアアドバイザーをお任せします。 HP：https://careerpark-agent.jp/corporate2 ■仕事内容利用者の多くは過去、当社のサービスを体感してくれた方、転職で悩んでいるうちに当社のサービスに出会い、サポートを望んでくれた方等、当社のサービス品質を信頼して頼ってくれている方が多いのが特徴です。新卒で入った会社が合わなかった。より自分に合う企業を探したい。もっとチャンスをつかみたい。そんな求職者に寄り添い、求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。ただ求人を紹介するだけでなく、希望のキャリアに応じ、身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるように新しい道を示したりします。求職者自身のキャリアをより魅力的にするためのサポートを重視しており、入社後もフォローを行なっているため、その後の活躍をしっかり見届けることが可能です。 ■魅力 ◎人の人生に影響を与えるやりがいのある仕事人生の分岐点である転職活動のサポートを通して、一人ひとりの人生に大きな影響を与えることができます ◎アナログマッチングを重視紹介求人はアドバイザーしっかりとカウンセリングを行った後、アドバイザーの目で選び提案いたします。 ◎手厚いユーザーへのサポート 1名の候補者に対してとことん向き合う！平均して5〜10回ほどの面談・サポートを行い、密に連携することで、求職者と伴走し続けます。ご入社後も一定期間サポートを行うことで、最後まで見守り続けることが可能です！ ◎蓄積されたノウハウと安心のサポート態勢就職支援事業で蓄積された豊富なノウハウとOJTを中心とした安心のサポート体制→安定と挑戦環境どちらも叶えることが可能です！変更の範囲：会社の定める業務

パーソルダイバース株式会社

【品川／転勤無】キャリアアドバイザー◆障害のある方の転職支援／業界大手でノウハウ◎【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

本社住所：東京都港区港南1-7-18…

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400万円〜649万円

正社員

【人材大手パーソルグループ／障害者雇用のリーディングカンパニー／障害者の転職支援数No.1・dodaチャレンジのキャリアアドバイザー／社会貢献性◎】 ■業務概要：障害がある方の転職・企業の雇用支援を行うキャリア支援事業部において、障害者手帳をお持ちの求職者を対象とした転職活動支援業務をお任せします。 ■業務詳細：求職者の自己実現を支援するパートナーとして、転職活動全般のサポートを行います。転職で叶えたい目標に向かって、電話や対面でのカウンセリング相談、求人のご紹介、応募書類の作成支援、面接に向けた対策、条件交渉、退職交渉のサポート、また入社前後のフォローもお任せします。 ■事業の魅力・やりがい：障害者の転職・就職支援実績No.1（※2023年度厚生労働省「人材サービス総合サイト）、業界最大規模の求職者登録実績と、人材最大手パーソルグループの法人顧客基盤を活用し、障害者手帳をお持ちの求職者と多様な人材ニーズを持つ法人企業をマッチング。業界・職種・年齢様々なバックグラウンドがある方の転職支援を行います。仕事内容、年収、勤務地、障害の配慮など、求職者の方の希望も様々ですので、キャリアアドバイザーとして幅広い提案の機会があります。 ※参考：dodaチャレンジ転職成功ストーリー https://doda.jp/challenge/report/user/ ■配属先について：今回の配属先には、マネージャー1名（40代）、グループリーブー1名（30代）、メンバー5名（30代中心）が所属しています。年齢や年次に関係なくフラットな社風です。風通しも良く、メンバーのコミュニケーションも活発。目標達成に向けて、社内の連携を重視しながら仕事に取り組んでいます。キャリアアドバイザー経験者、事業会社での営業経験、販売サービス業界での接客経験者など多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中です。変更の範囲：会社が定める職種

イグニション・ポイント株式会社

戦略人事コンサルタント【CHROを目指す方にもお勧め】

組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロ…

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600万円〜1200万円

正社員

「戦略人事コンサルタント【CHROを目指す方にもお勧め】」のポジションの求人です ■仕事内容組織・人事領域のコンサルティングを担う＜ワークデザインユニット＞にて、コンサルタントして事業のイノベーションにコミットしていただきます。 ※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。【ワークデザインユニットについて】ワークデザインユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、事業ポートフォリオの転換／強化を実現するためのPX（People Exchange）支援を行います。直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。～PX（People Exchnage）支援～外部労働市場との接続を志向した「オープン型HRM改革」支援を展開しています（１）人事戦略DX ┗ 事業中計を前提とした「人材ポートフォリオ」の可視化、「DX推進組織」の設計を支援　（２）採用DX ┗ 採用ブランディング（GPTW、Openworkスコア向上）とダイレクトリクルーティングによる採用支援　（３）人事制度改革 ┗ 専門人材の育成促進、採用促進を目的としたジョブ型制度への変革支援　（４）異動配置DX ┗ 幹部・戦略人材の人材要件（経験、コンピテンシー、性格特性）データ化と　タレントマネジメントシステムを活用したサクセッション支援　（５）DX人材育成 ┗ DX人材タイプ、スキルレベル・育成に向けたプログラムの提供　　（６）出口支援 ┗ 役職定年、再雇用制度、キャリア研修の再設計（７）データドリブン人事支援 ┗ 社員の活性化、自律的な成長に向けたタレントマネジメントシステムの利活用支援　【同社に入社するメリット（魅力）】 ◎ポストコンサルの転職先として、多くの方にジョインしてもらっています◎ ・人事制度設計や人材育成、タレントマネジメントと複数の人事テーマに携わることができます。・成果次第で短期間で役職を上げていくことも可能です。・硬直的な大手ファームと異なり、柔軟なキャリア形成ができます・コンサルワーク…

株式会社スキルアップＮｅＸｔ

【リモート可】キャリアアドバイザー◆中途領域◆AI・DX人材育成展開◆企画業務にも携わる◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

【新】本社住所：東京都千代田区神田神…

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450万円〜799万円

正社員

◇◆AI人材育成・組織構築を支援するスタートアップ／一人一人に寄り添うキャリア支援／事業構築フェーズ／リモート可／フレックス可◆◇ ■募集背景： AI開発・データ分析職種に特化した人材紹介事業「AIGENT（エーアイジェント）」では、既存の人材育成事業で培ったナレッジとソリューションを活かし、転職支援とスキルアップ支援の両面から、企業の成長と求職者の理想のキャリア実現に向けた本質的な課題解決を行っています。市場の人材ニーズが拡大し、企業からの依頼も増加している中で、事業をより飛躍させるための募集です。 ■概要：役員直轄チームにて、中途採用エージェント事業のキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。事業構築フェーズのため、キャリアアドバイザー業務を中心に、企画業務にも携わっていただく機会があります。 ■業務内容： ◇求職者の母集団形成 AI開発・データ分析領域の有望な求職者をターゲットに、スカウトチームと連携してダイレクトスカウトを行っていただきます。 ◇キャリア面談求職者との個別面談を通じて、一人一人のキャリア目標に適したアドバイスや求人、スキルアップ講座を提案します。 ◇企業とのマッチング求職者の希望やスキルを考慮し、企業のニーズにマッチする求人を選定し、推薦します。 ◇選考プロセスのサポート求職者と企業との円滑な選考プロセスをサポートします。応募手続き、選考日程の調整、条件交渉、内定後の手続きなどを行います。 ◇選考対策の支援履歴書の添削や面接対策などを通じて、求職者の選考通過率を向上させるためのサポートを行います。また、企画業務に興味がある方には以下の業務もお任せしたいと考えています。 ◇AI開発・データ分析のキャリアをテーマにしたセミナーイベントの企画〜実行 ◇マーケチームと連携し、母集団形成強化の企画〜実行 ■ポジションの魅力：・一人一人に寄り添い、長期的な視点でキャリア支援ができる・転職支援とスキルアップの両面から、求職者の本質的なキャリア支援が可能・役員直下の新規事業で、自らのアイデアを実現し推進する機会がある・事業改善に向けて企画から実行までの幅広い権限がある変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスエス・キャリア

【新宿】キャリアアドバイザー◆医師・看護師とクリニックと繋げる採用支援／自費診療特化／年休120日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区新宿5-17-…

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350万円〜499万円

正社員

＜業界経験不問！自費診療・美容医療の事業者に特化した人材紹介サービス＞ ■業務概要人材採用を考えている美容クリニックと、新たな活躍の場を求める医師・看護師の橋渡し役をお任せ致します。キャリアアドバイザーは求職者のカウンセリングやキャリアについてのアドバイスの他、クリニック側の採用状況やニーズを確認し、良いご縁が生まれるよう架け橋となっていただきます。 ■業務特徴 ◎候補者様側医師・看護師の転職のサポートと聞くと難しそうに聞こえるかもしれませんが、他の職種の方と同様に転職経験が豊富というわけではありません。「子どもが生まれたので、もう少しゆとりを持って働きたい」「今のクリニックで働き続けて成長できるか不安」等、一般企業に勤めている方と悩みは一緒のことが多いのです。月10〜15名の候補者様を担当し、対面・電話・オンラインでカウンセリングを行います。 ◎クリニック側・お取引があるクリニックへ採用課題のヒアリングや募集求人の人材要件の確認・求人票作成・転職希望者をクリニックへ推薦・転職希望者へ求人案件の紹介 ■入社後の流れ入社1週間は座学を中心とした研修を実施し、その後1か月は求職者様からの問い合わせ対応や先輩社員の面談のモニタリングをしたりと本業に近い研修がスタートします。カウンセリング・面談のデビューに向けてロープレを行いながらより実践的な研修に移行していきます。業務やロープレにも慣れてきたタイミングで法人担当と顧客先（クリニック）へ同行し、業務理解を深めていただきます。その後は先輩社員のフォローのもと、候補者様の面談の対応をお任せします。 ■組織体制所属している社員の年齢層は20代後半〜30代前半と若いメンバーが中心に活躍しています。 ■働き方残業は月20h程度で、19時以降にカウンセリングが入る場合は翌日の出勤時間を遅らせるなどの調整が可能です。 ■当社について自費診療に特化したエージェントとしてトップクラスのシェアを誇ります。保険診療に比べ、公的機関からの縛りが少ない自費診療は様々な観点で医師にとってメリットが多くなっております。最近では自費診療に転職される医師・看護師が増加しており、マーケットの拡大に伴い当社の実績も伸びております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アルシード

自分らしくイキイキと働ける【人材コーディネーター】職場環境◎

人材コンサルタント、人材コーディネーター

【本社】東京都品川区上大崎2-15-…

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350万円〜500万円

正社員

【ノルマなし／自由度高め／50％以上が未経験スタート】人材コーディネーターとして自社のITエンジニアと企業をつなげる仕事をお任せします★ エンジニアのキャリアアップをサポートしながら人材不足で悩む企業の課題も解決できる二重のやりがいを感じられる仕事です！ STEP1：企業へアプローチエンジニアを必要としている企業にメールなどの手法でご連絡。 STEP2：企業に訪問、ヒアリング 1日2～3社に訪問。希望する条件を聞いていきます。「●●さんだから頑張れました」そんな言葉も貰えます頑張っているエンジニアに寄り添いキャリアアップをサポートするこの仕事過去には、エンジニアを続けようか迷っているという方に寄り添って話を聞いたことで「●●さんと話して力を貰えたから続けられました」と資格取得できるまで前向きになった嬉しい出来事も！やりがいもたっぷり感じられます！

レバレジーズ株式会社

【第二新卒歓迎！】キャリアアドバイザー※医療・介護領域（人材紹介・人材派遣）/豊富なキャリアパス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

道玄坂支店住所：東京都渋谷区道玄坂2…

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500万円〜649万円

正社員

【成長産業/裁量◎/総合的提案が可能/豊富なキャリアパス】人材サービス・自社メディア事業を展開する当社にて、医療・介護領域における人材紹介事業のコンサルティング業務をお任せします。 ■事業内容について： ★ヘルスケア領域に対して総合提案が可能★ 医療/介護領域を主軸に人材サービスを展開。看護師、介護士、リハビリテーション専門師3種、臨床検査技師などの人材紹介、人材派遣を中心に、定着支援やHRテックも手がけるなど顧客のニーズに沿った価値を提供しています。事業は拡大し続けており、直近は医師、保育士、幼稚園教諭、薬剤師まで領域を広げています。 ■業務内容： ★両面営業な為、一気通貫でスキル習得が可能★ ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師、介護士へのキャリアカウンセリング・カウンセリング後の看護師、介護士への求人ご紹介・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案・看護師、介護士、病院、施設への定期フォロー　　等 ■業務の特徴：求職者の人生設計を共に考え、スキルや経験をヒアリングし、求職活動をスムーズに進めていただくためのサポートをお任せします。また、求職者や事業所に対し、面談〜提案を電話や対面で行います。面接や面談に適宜同行もしていただきます。求職者と事業所双方を担当していただきますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供ができます。 ■研修制度：中途入社者の8割以上が業界・業種未経験で入社しています。入社後約2か月間の教育研修があり、現場へ配属されてからもオンボーディング研修がある為、入社後のキャッチアップまでフォロー体制が整っています。 ■働き方：メンバーが各々裁量をもって働ける形です。ご家庭がある方、女性社員は比較的早めに帰宅する傾向があります。また、日によって自主的に残って勉強や読書等自己投資している社員も在籍しており様々な働き方を認めています ■キャリアパス：マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。また、事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることも可能です。

株式会社リコモス

【未経験活躍中】人材コンサルタント（CA・RA）◆障がい者のアート支援／インセンティブ◎／自己成長◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都中央区京橋2-7-1…

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350万円〜549万円

正社員

〜業界初の新規事業／20代での成長環境◎・インセンティブ◎／年休120日／法律により安定的な増収が見込める事業／創業以来黒字経営◎／社会貢献◎〜障がい者のアート支援サービス「RECART」の両面型営業をお任せします。 ■業務の流れ：（1）CA業務・新規登録者へのアプローチ・求職者との面談（お電話、オンライン、対面のいずれかにて実施）・求職者の書類作成・面接日程の調整・求職者の意向整理など日々のやり取り・入社決定・入社後面談の実施 ◎求職者との直接的なやり取りで、やりがいをたくさん感じていただけます。（2）RA業務・新規顧客の開拓（電話やメールで将来のお客様を獲得）・商談（オンラインまたは、訪問にてお悩みを解決するための提案）・求人票のコンサルティング・お客様（企業）へ求職者を推薦・面接日程の調整・入社決定／条件交渉 ◎新規事業の営業のため、新たな角度からお客様の課題解決に携われます。法人・個人どちらにも関わり、双方を支援できるのは両面コンサルタントならでは、やりがいです。 ■メンバー構成：・平均年齢：30歳・男女比：5：5 ■評価制度：・月間MVP制度毎月定性面・定量面でもっとも会社に貢献したメンバーをMVPに選定し、賞与にプラスしてインセンティブを支給する仕組みです。頑張れば頑張っただけ評価される仕組みです。・年間MVP制度その年で最も会社へ貢献された方が年間MVPに選ばれます。年間MVPに選ばれた方は特別賞与が支給されます。・評価制度賞与・昇給それぞれに個別の評価制度を持ちます。営業予算の目標達成や定量面（例：新規獲得数、テレアポ数等）の達成割合に応じて評価を賞与として還元します。施策の展開、業務改善、社内への貢献など、定性面で設定した自己目標への達成度合いに応じて昇給します。〜給与例（過去実績）〜・例：4年制大学卒業　入社3年目（26歳）：650万円 CAとして入社時年収300万円から3年で年収650万円へ。（インセンティブ込み）・例：入社2年目で半期で賞与200万円（年間MVPによる特別賞与＋半期賞与）・例：前年比で月給20%以上アップ※2024年中小企業の賃上げ率4.01%のおよそ5倍変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウィルオブ・ワーク

【さいたま市大宮】人材紹介エージェント（保育業界特化）◆求職者と保育施設をマッチング◆フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大宮支店／大宮営業所住所：埼玉県さい…

￥

350万円〜499万円

正社員

＜東証プライム市場上場企業グループ／保育士業界に特化した人材派遣・人材紹介を展開するライフケア事業部　キッズケア営業部の人材紹介エージェント募集＞当社では、業界や職種に特化することで専門性の高いサービスを実現しています。この度は保育士紹介の人材紹介エージェントとして、保育士の仕事を探している求職者や転職を希望する求職者と人材を探している保育施設のマッチングを通じた、保育業界の人材における課題解決をお任せします。 ■業務詳細：＜求職者側＞・キャリアカウンセリング（条件だけでなく、転職の背景もしっかり確認していきます）・求人紹介、選考対策（面接のアドバイスや書類添削）・面接の日程調整、面接当日のフォロー・入社書類の確認・入社前後のフォロー＜保育園・幼稚園の採用担当者＞・採用に関する相談／新規求人の整理・条件に合った候補者の推薦・希望条件の調整・内定書類作成・入社前後のフォロー ■1日の流れ（例）： 09：00〜出社、朝礼・スケジュール確認応募者対応(電話、来社)、電話での案件探し営業 12：00〜昼休憩お顔合わせの設定・対策・実施応募者対応や企業対応、事務作業、終礼 18：00〜退社 ■職場の雰囲気： 20〜30代の社員が活躍中。先輩は、お客様や社内メンバーの力になりたいという想いを持った社員ばかり。困ったことは気軽に相談でき、お互いの長所を伸ばしていける環境です。変更の範囲：全職種

株式会社ドリームラボ

【梅田】両手型人材紹介(飲食店業界特化)※パティシエ等の転職支援◆土日祝休・充実のインセンティブ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：大阪府大阪市北区万歳町4-…

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400万円〜549万円

正社員

＜飲食業界で働く人・パティシエ・パン職人が選ぶ求人サイトNO１/充実のインセンティブ/年休125日・ベンチャー＞『特別な日を彩るケーキ』や『一口頬張るだけで幸せな気分になれるスイーツ』誰かの幸せを願い、素敵な商品を生み出すパティシエと洋菓子店。ただ条件面でのマッチングを図るだけでなく、洋菓子店や求職者一人ひとりに耳を傾け共感することを大切にしています。本音を聞き出すことで、双方が幸せになる人材紹介を行っていただきます。 ■仕事内容：【対飲食店※洋菓子店など】・求人ニーズのヒアリング・求職者の紹介、場合によっては求人広告の提案・面接同席・定着・人材育成のフォロー基本的にはお客様からの問い合わせ対応がメインとなります。→既存新規問わずご担当いただきます。当社サービスを全国に広げていきたいと考えております。【対求職者】・キャリア面談・仕事のご紹介・面接のアドバイス・面接同席・入社後フォローキャリアカウンセリング面談（月間30~40件ほど）、お仕事紹介、面接のアドバイス・同席、入社後フォロー ■キャリアアップ：インセンティブ制度も充実しており、固定給＋インセンティブとして、一定数の売上げを出した方に対しては固定給ではなく、売り上げに応じた金額が給与としてお支払いされます。今後メンバーとしてリーダーや管理職のポジションも目指していけます。例：入社3年目/年収500万　入社4年目/年収600万　など ■人員構成：パティシエントの人材コンサルタントは3名〜4名体制で稼働しております。 ■働き方：入社後OJTを中心に営業同行・商談同席やフィードバックなど営業社員全員で一から教育をしていく方針です。まずは営業ノウハウを一から理解し営業活動に取り組んで頂けます。年間休日125日×土日祝休みとなる為プライベートと仕事を切り分けてお仕事に取り組んでいただけます。 ■特徴：コロナ化で低迷した飲食業界において、貢献したいという考えと業界の働き方を変革する先駆者の意識を持ち『hannoc』というカフェをオープン致しました。実際に自社で飲食店を経営し、当事者意識を持つことで採用に困っている顧客に対しても納得感のある情報提供が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

スクラムコーチ（コンサルタント）【日本企業の働き方を変革】

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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800万円〜1200万円

正社員

セミナーやワークショップの開催を担当していただき、クライアントのスクラム導入（組織変革）のコーチング支援・コンサルティングを通してやスクラム定着の支援を推進いただきます。【募集背景】増員。（スクラムを組織に取り入れたいというクライアントニーズが急増しているため）【具体的な職務内容】・同社認定資格セミナーの企画、トレーナー・スクラムを活用した組織/事業変革のコンサルティング・スクラム実践企業に対するコーチング ※主に営業はなく、お問い合わせいただいたお客様に提案いただきます ※業務割合イメージ：講師・トレーナー7割/変革コンサルティング3割【組織について】コーチ：12名 ★DX推進チーム：4名・マーケティング推進チーム：5名・全体チーム：3名 ※配属はDX推進組織を予定しております【働き方】・リモートワーク可・副業OK ・フルフレックス（コアタイムなし） ★魅力 ■スクラムコーチ/コンサルとして活躍できる唯一の環境スクラム発祥の「米国同社.」の日本法人にてクライアントのスクラム導入（組織変革）のコンサルティングやスクラム定着の支援を推進いただきます。 ■成長支援スクラム未経験でも成長をサポートできる環境があり、チームで活動しながらスクラム知識を深めることが可能です。外部のカンファレンスや書籍購入は会社負担となります。 ■透明×スピードある評価と待遇定期的なGrowUpMeetingと360度評価でメンバー間の相互育成環境があり、成長に応じ処遇が改定されます。また利益は、係数に応じて翌年度賞与として均等に分配されます

アデコ株式会社

【霞が関／リモート可】キャリアプランナー◆クライアントと登録者者のマッチング◆HR業界世界最大級【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：東京都千代田区霞が関3-7…

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350万円〜599万円

正社員

主に首都圏を中心としたジョブを担当し求職者及びクライアントの期待に応えお仕事紹介のプロを目指すコンサルタントとして勤務頂きます。 ■業務概要 ◇クライアント企業から依頼された求人・お仕事内容やそのポジションで求められるスキル・経験・行動姿勢等を深く理解し、アデコでお仕事紹介を希望してくださるご登録者の皆さんに対し、それぞれのご希望やライフキャリアビジョン／経歴／スキルなどを踏まえた仕事紹介を電話・メールで実施、雇用創出に繋げることでクライアント企業、ご登録者、双方の顧客満足を追求するコンサルタントのお仕事です。 ■業務詳細 ◇担当するクライアント求人案件に対し、ご登録いただいた求職者をデータベース内で検索、必要なスキル・経験やキャリアビジョンの合致度を判断し電話・メールで仕事紹介を実施、希望者をクライアントへご紹介、就業開始までを支援します。 ◇就業開始後はサーベイなどを通じて、ご紹介スタッフの就業状況を確認、クライアント企業やポジションについて更なる理解を深めて、継続的な顧客満足度向上に繋げていきます。 ■業務の特徴特に重視するのは、クライアント企業・ご登録者の方々、双方の顧客体験（CX）向上です。我々のビジョンに基づいたアクションにより、クライアント企業・ご登録者の方々のCXが向上、アデコ推奨者がどんどん増えていく。こんな世界を実現し、「選ばれるアデコ」になり、これらを通じて我々自身が成長しやりがいをもって躍動している状態を目指していきます。 ■キャリアパスキャリアコンサルティング等の社内外の資格取得支援制度があり、資格を取得し仕事での経験も積むことで、キャリアコンサルタントとして大きく成長することができます。また将来、その専門性を活かしスペシャリストとして歩む、キャリア・プランニング組織でのマネージャーを目指す、さらには社内公募制度を活用し他部門への異動など、多様なキャリアパスを用意しています。 ■就業環境就業後のコミュニケーションを希望されるご登録者の方々が多いことから、夕方から夜間(18:00〜20:00位)の対応が発生します。繁閑にもよりますが残業での対応やフレックス勤務での対応な状況に応じて勤務していただきます。（残業月平均20〜30H程度）休日出勤に関しては年間数日程度、3月、9月の繁忙期に発生する可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

ＸＭｉｌｅ株式会社

【スタートアップベンチャー】両手型キャリアアドバイザー■エッセンシャルワーカー×HRのベンチャー企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

アネックスビル住所：東京都新宿区四谷…

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400万円〜599万円

正社員

■業務内容：当社は、エッセンシャルワーカー支援に特化した人材紹介会社です。業界では、60%以上の企業が人手不足と認識しており、当社への需要も益々増えており、新しく中途採用を行っていくこととなりました。当社にて、キャリアアドバイザーとして人材不足に悩む企業の人材サポートを行って頂きつつ、およそ1日に5〜10名の転職希望者のカウンセリングを行って頂きます。 ※エッセンシャルワーカーとは、我々の日常生活を維持するために不可欠な職業のことを言い、例えば、医療、保育、教育、公共交通機関・電気・通信など景気に左右されることなく、今後もなくなることのない職業を言います。 ■具体的な業務内容：・キャリアカウンセリング、企業のご紹介、面接サポート、内定後フォロー求職者と電話にて、キャリアカウンセリングを行って頂きます。1日あたり、5〜10件。30分程度のカウンセリングを行って頂きます。カウンセリング後は、希望が叶う求人をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートして頂きます。選考フローに入った後の面接サポート、日程調整、内定後から入社までのフォローも行って頂きます。・企業対応企業への候補者の推薦業務、選考フローの企業側へのフォロー、応募者を募るための提案なども行って頂きます。企業側の採用成功のための提案など、企業側へのフォローも行って頂きます。 ■魅力ポイント：【フォロー体制の充実】：まだ組織が小さい段階ではありますが、既に同様の事業経験があるメンバーが事業部長として牽引しています。よって、業務についてはすべてマニュアルとOJTをご用意しており、着実にスキルアップできます。入社後の1ヵ月は、カウンセリングロープレを行い、フォローもしっかりと行っております。業界未経験からでも安心して挑戦できる環境です。【豊富なキャリアパス】：マネージャーになるチャンスも多く、入社後半年〜1年のタイミングでの管理職昇進の実績もあります。20代でマネジメントに就いている社員もいます。一方でプレイヤーを極めたい、といった志向性の方のためのエキスパートコースもあります。今後、新規事業もスタートしていく計画もあり、マーケ、企画へのキャリアパスもあり、社員それぞれが描く希望のキャリアに挑戦できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ロータス

人材コーディネーター未経験歓迎リモートOK残業少なめ年休125日/Lsale

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都中野区新井1-11-2 ONES…

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350万円〜400万円

正社員

◆未経験OK！イチから学べる研修あり◆在宅勤務OK◆既存顧客がメイン！テレアポや飛び込みなどの新規開拓はナシ◆残業月20時間以内でプライベートを大切に◆年休125日！オフも充実できる NTTグループを中心とする大手企業をメインに、企業さまと派遣スタッフをマッチングするお仕事です。＜具体的には…＞ ■お客さまへのヒアリング・提案必要な人材のスキル・条件のヒアリングや、就業中のスタッフの状況確認などを行ないます。 ◎1人あたり10社程度の企業を担当 ■派遣スタッフのフォロー就業中のスタッフに「困っていることはない？」「お仕事の状況はどう？」など面談をします。 ◎担当人数は40～50名／月に1回のスパンで面談（1日あたり2～3名と行うイメージ） ■採用担当者との情報共有社内の採用担当者と、企業からの依頼内容や登録スタッフのマッチング状況の共有なども行います。その他には、お客さまへの請求書発行処理、電話対応、営業資料作成など事務処理も対応します！＼ココがPOINT／＊自分のスケジュールに合わせてリモートや直行直帰など柔軟に働ける＊請求書発行や給与計算などは社内の事務スタッフがサポート＊新規開拓をムリに行わないので、顧客・スタッフフォローに専念できる＊髪色・ネイル・ピアス自由※オフィスカジュアル (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間（3ヶ月）中の雇用形態は有期契約社員です。

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