検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 1,631件(1121〜1140件を表示)

株式会社メイテック

【神奈川】営業（横浜EC）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】「メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援」をお任せいたします。【職務詳細】 ■誰に：大手製造業メーカー ■何を：同社のエンジニアが持つ技術力 ■手法：詳細なヒアリングを通じて顕在的／潜在的な課題解決提案を行います。 ■評価制度：プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばしたい項目／行動を定量面および定性面にて決定します。【具体的には】・製造業への提案営業大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。・エンジニアに対するキャリアアップ支援エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メイテック

【神奈川】営業（川崎EC）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県川崎市川崎区南町1-1　日本生…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】「メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援」をお任せいたします。【職務詳細】 ■誰に：大手製造業メーカー ■何を：同社のエンジニアが持つ技術力 ■手法：詳細なヒアリングを通じて顕在的／潜在的な課題解決提案を行います。 ■評価制度：プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばしたい項目／行動を定量面および定性面にて決定します。【具体的には】・製造業への提案営業大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。・エンジニアに対するキャリアアップ支援エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去の経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【神奈川：リモート】労務コンサルタント（有資格者）

組織・人事コンサルタント

神奈川県横浜市西区北幸1-5-10 J…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて下記の業務をお任せします。【職務詳細】・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応（電話やメール、WEB会議など）・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿：同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる？」と気軽に相談いただける関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【京都】人事コンサルタント　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

京都府京都市下京区大政所町680-1第…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】・人材マネジメント戦略の立案・人事制度改革コンサル・組織風土改革コンサル人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案、実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者が多く在籍し幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【京都】採用コンサルタント

組織・人事コンサルタント

京都府京都市下京区大政所町680-1第…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、採用コンサルティング業務をお任せします。【支援例】 ●採用コンサルティング ●採用HP制作ご支援 ●採用ピッチ資料作成 ●面接官トレーニング ●組織の「関係性構築」プログラム ●次世代幹部向けマネジメント研修 ●バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ●SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ●1on1研修　など採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く扱います。解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【広島】両面型キャリアアドバイザーおもてなしHR　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島県広島市中区立町2-23 野村不動…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現するために丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーを担っていただきます。【職務詳細】【キャリアアドバイザー】 ■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ■転職活動中～内定～入職までの不安解消支援【リクルーティングアドバイザー】 ■経営者、役職者からの経営課題　　（採用・集客・育成・ブランディング等）のヒアリング ■宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ　　（人材募集広告掲載の提案） ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ■採用課題のある新規宿泊事業所の開拓【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社 M・LABO

人材教育コンサルタント◆年収400万円以上／フレックス制／愛知県◆

組織・人事コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

名古屋市中村区椿町16番8号ノノガワ…

￥

400万円〜600万円

正社員

下記の内容を専属もしくは複数の部門を兼務して様々な職種に挑戦できる環境があります。 ① 企業コンサルタントクライアント企業の課題解決を支援するコンサルティング業務ビジネス戦略の立案および実行支援 ② 企業幹部育成トレーナー企業のリーダーシップ育成プログラムの企画・実施幹部候補者の能力開発およびキャリア支援 ③ 大学進学塾運営マネージャー高校生を対象とした授業の準備や実施生徒の学習成果を最大化するためのサポート

株式会社アイエスエフネット

【福岡】営業　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市中央区天神1-12-1　日…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】 IT企業や官公庁、大手一般企業を対象に同社に所属する約2,000人のＩＴインフラエンジニアの提案営業。顧客企業とのマッチングを図り、顧客の抱える問題解決に貢献していただくお仕事です。【職務詳細】・案件獲得に向け、訪問／WEB／電話などの方法でお客様と接点を取っていただき、ヒアリングから提案、クロージング、契約後のアップセルを行います。自社所属のエンジニアのスキル、キャリアパスなどを考慮し、お客様のニーズに合ったエンジニアを提案。また、お客様の課題解決とエンジニアのキャリア形成も行いやりがいのあるお仕事です。・エンジニアが活躍する勤務先を訪問したり、1ヶ月に1回ほど面談を行なうなどして各クライアントへ常駐しているエンジニアのフォローを行います。・その他、同社が有するITソリューションの提案から案件獲得をプリセールスと協力し、顧客課題のヒアリングから提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理等行います。上記に付随して提案書、見積書作成等の事務処理がございます。労務、人材育成、労働法、ITインフラに関する各種知識など、専門性を身につけることができるお仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

リージョンズ株式会社

【宮城】転職・採用コンサルタント／ミドルプロフェッショナル領　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央２丁目２の６三井…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】宮城県担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。【職務詳細】 ■企業向け経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。ときには、潜在的な人材ニーズを把握し最適なポジションを想定して人材の推薦をすることもあります。また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。その上で、適した求人案件の提案、面接に向けたアドバイス、転職活動全体の支援を行いキャリアの実現をサポートします。 ■その他企業・求職者向けセミナーの企画・運営、経営者や転職成功者へのインタビュー・WEB記事の作成、その他データ分析・資料作成（PowerPoint、Excel等使用）などにも携わります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クリーク・アンド・リバー社

【宮城】人材エージェント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市宮城野区平成一丁目3番15…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】 Webや広告、映像、ゲーム等のクリエイティブ領域における人材営業（派遣・紹介）をまずはメインにご担当いただきます。ただ、同社は制作請負も主力事業のひとつとして行っているため、クライアントのニーズに応じて人材もあれば制作請負もあります。同じ職種のエージェントはもちろん、社内のプロデューサーやディレクターと共にお客様の課題解決をしていくことがこの仕事の醍醐味です。【職務詳細】＜人　　材＞・クライアント要件ヒアリング（新規・既存）・クリエイター登録面談、希望ヒアリング・求人票作成・人材マッチング・提案・定期打合せ・面談　等＜制作請負＞・クライアントとの打合せ、ヒアリング・要件定義、企画提案・受注、制作進行管理・契約書、納品書、請求書対応　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社タイズ

両面型人材コンサルタント※即戦力候補　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区港南2丁目5-10　PMO品…

￥

450万円〜650万円

正社員

■誰に：求職者および企業 ■何を：両面の人材コンサルティング ■どのように：企業の採用活動、求職者の転職活動を全面的にバックアップ適性や経験に応じて、企業担当か求職者のどちらかを担当いただき将来的に両面型コンサルタントとして従事していただきます。【企業担当（法人営業）】企業リストアップ／新規開拓、アポ取り（新規／既存含む）／企業訪問、商談、ヒアリング（企業・求人）／求人票作成／社内広報、スカウト、マッチング／選考結果の確認、フィードバック／面接アドバイス／オファー確認／出社確認【求職者担当（キャリアアドバイザー）】スカウトによる集客／呼び込み、面談日程調整／求人のマッチング／面談（転職理由ヒアリング～応募喚起）／書類アドバイス／選考フォロー、面接日程調整、退職交渉サポート、入社確認 ◎同社の特徴・メーカー領域に特化同社は創業以来大阪に本社を置き、関西・関東に本社や重要な事業所を持つ大手企業様、特徴のある強い中堅・中小メーカー様と多岐にわたり、取引しております。・アナログマッチング同社では「アナログマッチング」を掲げ、年齢や学歴、職務経験などの情報だけでなく「お人柄、価値観、スピード感」といったアナログ情報もあわせてマッチングします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社HAL

【福岡】ITソリューション営業　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-1…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】各クライアントへの新規／既存営業、エンジニア支援、エンジニア採用をお任せします。 IT人材を提案して、顧客のITニーズに応え続けていきます。【職務詳細】・対クライアントに対して　新規／既存／顧客営業（人材提案）　新規案件の発掘／人材提案先の拡大／顧客拡大のための営業活動・対エンジニアに対して　案件紹介／入場面談／就業サポート／教育／キャリア支援 ▼入社後の流れ入社後は座学から始まり、OJTにて先輩がサポートいたします。企業訪問、商談、エンジニア面談に先輩社員が同行します。独り立ちまでに2ヶ月前後を想定しています。3ヶ月目以降も必要や成長に応じて、先輩がフォローします。 IT知識は不要。同社の特徴や業務フロー、業界知識は自然と身に付く環境です。エンジニアとの会話を通して、どんどんスキルアップしていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ツクイスタッフ

【石川】キャリアコーディネーター※第二新卒　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

石川県金沢市西本町一丁目14番29号　…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】介護・医療業界に特化した人材サービスを展開する同社にて、人材を必要とする介護施設・医療機関への提案営業と、求職者との面談～就業先へのマッチングを行うコーディネート業務の両方をお任せします。【職務詳細】 ■営業業務：クライアント（介護施設や医療機関）訪問、電話でのヒアリング・人材におけるサービス提案・採用や集客方法等の企画提案 ■コーディネート業務：求職者の面談、登録対応・求職者とクライアント（就業先）のマッチング・クライアントへの面談設定（同行／アドバイスを含む）・就業後のアフターフォロー等【入社後の研修について】導入研修にて企業理解、基礎研修→OJT(先輩同行、電話営業ロープレ、システム使用方法等) 【ポジションのやりがい】 ■求職者の方々と中長期的に関わり、キャリアのサポートができます。 ■需要が高まっている介護・医療業界を支える事ができます。 ■人材を必要とする介護施設や医療機関・求職者の双方から感謝の声が聞けます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

X Mile株式会社

【大阪】キャリアアドバイザー　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】キャリアアドバイザーとして業務を行っていただきます。 ■求職者対応業務・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5～6名・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用【職務詳細】人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者とお話ししていただきます。・事業開発／市場調査・人材を募集している企業との商談・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング・求職者との電話面談／企業のご紹介・面接サポート・内定後フォローなど仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きい業務です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

未経験歓迎/人材営業（法曹部門特化の人材紹介企業・飛び込み営業無し）・フレックス・転勤なし＠東京

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

事業所名本社所在地東京都港区最…

￥

400万円〜500万円

正社員

■法曹領域特化の人材紹介事業を運営する同社で、事業会社や法律事務所に対し、中途採用の提案をお任せします。また弁護士や法律専門家の転職サポート対応もあり生涯のパートナーとなりやりがいのある仕事です。 ■新規・既存法人営業の目標をご経験に応じて相談し、設定します。新規営業は電話営業→ニーズ有顧客に訪問、の為飛び込みはございません。また、転職を希望する弁護士等の面談も行って頂きます。【入社後】約2週間かけて研修(事業理解/人材業界とは/業界研修等)を実施。チーム全体でフォローする風土の為、先輩社員の同行や研修、転職希望者との会話の中で、業界知識習得が可能です。【確立された評価制度】年2回MBOを実施し、営業数字だけでなく、営業チーム内で走るプロジェクトや集客数など、定性面を含めて総合的に判断します。【やりがい魅力】ご登録者に対し短期的な営業ではなく生涯のパートナーとして、長期的な支援を行います。そのため目標設定も四半期、上下期と長期スパンの設定となっています。また、ご入社後のフォローまで行って頂きます。【その他勤務条件に関する備考】 ◆年収は前職の年収やご経験を基に優遇いたします。 (業務内容の変更の範囲)同社業務全般 (就業場所の変更の範囲)求人票記載の勤務地

非公開

※急募※《☆人事部長／フルリモート★》★ESG領域◎◎★☆彡

人事、組織・人事コンサルタント

〈勤務地〉フルリモート

￥

500万円〜1000万円

正社員

ESG領域に特化した時代の潮流を生み出す人事部長候補の募集です。組織構築、KPIマネジメント、規則の構築と浸透、カルチャー変革、事業スケーリング、評価制度の運用を担当します。フルリモート環境での従業員エンゲージメント向上や専門人材の獲得を支援し、企業の成長を牽引していただきます。具体的には以下のような内容をお任せします。【職務詳細】人事を統括する立場として、バックオフィス全体を管理しながら、戦略の立案から実行までお願いします。 ●組織構築と管理: 従業員数の増加に伴い、効果的な組織設計と運用 ●全社目標と個人目標の一致: 全社目標および業務目標とKPIを設定し、従業員のパフォーマンスを評価・改善つつ評価制度を運用 ●規則・規定・ルールの構築と浸透: 企業の成長に伴い、必要な規則や規定を策定し、従業員に浸透させるためのプログラムを開発 ●カルチャー浸透: MVVの浸透とエンゲージメント向上の戦略および施策立案と実行 ●事業スケーリング: 人材戦略を通じて事業拡大を支援し、適切な人材の確保

株式会社トライトエンジニアリング

人材コーディネーター（派遣事業部）※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都品川区大崎１-２-２アートヴィ…

￥

400万円〜550万円

正社員

人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。　【職務詳細】・企業への提案や、求職者との調整・交渉・求職者の面談対策や職場見学同行・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート・営業活動全般（受注など） ★安心ポイント入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。 ★職場の魅力点・未経験からでも安心してスタートできる充実した研修制度があり、必要なスキルをしっかり学べます。・訪問先やスケジュールは自分のペースで管理でき、自由度の高い働き方が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【新潟】人事コンサルタント　※第二新卒可

組織・人事コンサルタント

新潟県新潟市中央区東大通2丁目4−10…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス人事制度改革、人事業務改善、労務コンプライアンス、組織風土改革、意識改革コンサルティング、企業再生、事業再編における人事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題、業務課題について最善の解決策を提示し、企業の真の成長をサポートしています。 ■業務の特徴：定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案、実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士、税理士、社労士、司法書士等の有資格者が多く在籍し幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【岡山】組織再編コンサルタント　※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

岡山県岡山市北区幸町８−２０AQUA …

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて組織再編コンサルタントをお任せします。【職務詳細】 ■誰に：地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社など幅広い業種・企業規模のお客さま ■何を：組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進 ■手法：お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の実現を支援します。事業継承・組織再編の実施によりさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客様にあわせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な継承プランを作成します。～～～～～～～～～～決算支援、財務顧問、組織再編、M＆A業務にも携わっていただくことができます。専門スキル研修やプレゼン研修により、未経験者でも実務スキルの習得をサポートします。～～～～～～～～～～【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社HADO

【福岡】キャリアアドバイザー　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目3-3…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて立ち上げ中の人材紹介事業において、キャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】・求職者との面談・求人情報の提供とマッチング・キャリアプランニングのサポート・応募書類の作成添削サポート・面接対策とフィードバック提供・企業との調整若手世代就業サポート： 20代の若手に特化した人材紹介事業を行っています。大学卒業後、何らかの理由で就業できなかった既卒・フリーターの方や就業したものの短期間での離職となってしまった第二新卒の方を中心にキャリアカウンセリングを実施し、就業決定まで徹底サポートを行っています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 565758 82