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検索結果: 707件(241〜260件を表示)

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【りそな銀行】社内弁護士　0からビジネス創出に関われる／組織拡大／福利厚生充実

弁護士、弁理士

東京都江東区木場1丁目5番65号深川…

￥

700万円〜1200万円

正社員

■業務内容・グループ銀行・会社からの法務相談・商品所管部からの法務相談（施策検討段階からの法務面での関与、支援、外部専門家との窓口）・他社（異業種）との連携・提携等に関する法的面での関与、支援・法務関連情報収集、グループ内への還元・法制度対応（民法改正、会社法改正等）・顧問弁護士との窓口（専門家への橋渡し。レピュ、訴訟等対応）・営業店からの法務相談（顧客対応等における法的な整理へのアドバイス等）・コンプライアンスチェック（稟議書、会議資料、契約書、広告等）　等

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弁理士

弁護士、弁理士

大阪

￥

600万円〜900万円

正社員

国内外の特許／実?新案／意匠／商標の出願／訴訟／鑑定等を?う当法?にて、　国内外の特許業務全般の、クライアント企業の特許出願?続～特許登録?続き完了までを、　企業規模／業界問わず幅広くご担当いただきます。特許・実?新案の出願（明細書の作成等）・中間処理（拒絶理由通知に対する対応等）等の権利化業務などをお任せいたします。【当法?について】グループ会社含め特許調査や取得、教育までトータルで提供しており、安定的に案件を受注しております。　弁理?としてスペシャリストを?指していただけます。 ※業務内容の変更の範囲：なし

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東証プライムM&A仲介会社の法務担当者【弁護士資格保有者限定】※ベテラン弁護士多数在籍

弁護士、弁理士

東京都千代田区丸の内1丁目8-1丸の内…

￥

600万円〜1500万円

正社員

【業務内容】以下の業務に従事していただきます。弁護士の指導の下、以下の業務に従事していただきます。 ※弁護士としての経験がそこまで豊富でない方でも構いません。・契約書の審査、作成（和文）・各種法律相談対応・社内教育・社内法務インフラの整備・株主総会対応契約書の審査マニュアルがあり、周りのメンバーがサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。

PwCコンサルティング合同会社【ポジションマッチ登録】

オープンポジション

コンサルティングSE、システムコンサルタント、経営コンサルタント

東京都千代田区大手町1-2-1Otem…

￥

500万円〜1500万円

正社員

※本登録では、公開求人のみならず、非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■コンサルタント職 ■エンジニア職 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡させて頂きますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。 ※『ポジションマッチ登録』は応募を受け付けるものではありません。 ※本登録は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する『PwCコンサルティング合同会社　type採用事務局』を通し受付させて頂きます。 ※マッチする求人がある場合にのみご連絡をさせて頂きます。 ※ご連絡が書類通過／内定確約でない旨ご了承ください。 ※ご登録連絡先（携帯電話、メール）に直接ご連絡させて頂く可能性がございます。連絡が繋がる連絡先をご登録ください。 ※本登録有効期間は2025/02/27（木）まで有効となります。 ※登録完了後、登録内容変更する場合は、再度求人情報よりご登録ください。

三菱電機エンジニアリング株式会社

法務　※年収700万円以上

法務、弁護士、弁理士

東京都千代田区九段北1-13-5　ヒュ…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にて、法務業務をご担当いただきます。【職務詳細】入社後は、ご経験や適性により下記いずれかをご担当いただきます。・契約書の作成、審査、交渉・法務相談・紛争、法的トラブルへの解決支援・社内コンプライアンス教育の企画・実施・その他（建設業法対応、独占禁止法対応、商標管理など）【業務の魅力、就業環境について】・事業領域が広いため、多様な契約を経験できます。　関係部門と密接にコミュニケーションを図りながら、　各種取引、事業の推進に携わることができます。・法務担当者の能力向上のための教育にも積極的に取り組んでいます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リブ・コンサルティング

新規事業コンサルタント◆大手企業を中心に事業開発をリード

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日…

￥

700万円〜1500万円

正社員

当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。当社の案件の中でも大手企業を主なクライアントとする、事業開発案件メインのコンサルティングをお任せします。 ■具体的な業務内容・マーケットリサーチ・新規事業企画案の作成・MVP開発支援・プロジェクトマネジメント業務・マーケットグロース戦略の立案など ★業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。 ★本ポジションは、より多くの方に事業開発の面白さ、またそこに必要なスキルを培っていただくことを目的とした【未経験でも挑戦可能】なポジションとなります！ ★入社後は研修や、勉強会を通して基礎的なスキルを学んでいただき、先輩社員やマネージャーと共に早期に実践でご経験を積んでいただきたいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社リブ・コンサルティング

【経営コンサルタント】未経験可／戦略立案～実行支援を担う変革パートナー

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社勤務＞東京都中央区日本橋2丁目7…

￥

600万円〜1500万円

正社員

スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】未経験から活躍できる環境があります。入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ▼入社後は3ヵ月のオンボーディング期間を設置 ▼配属後はレベルに応じて適切な研修を必要なタイミングで受講【注目】個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス入社後～2年目は経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担っていただきます。3年目以降は個々人の得意領域や志向に応じたキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創り・組織創りをリードしたのち、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで事業の拡大に貢献 ■事業企画型グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社オープンハウスグループ

【OHG/首都圏】法務《弁護士資格保有者》※年間休日120日以上

弁護士、弁理士

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…

￥

1000万円〜1400万円

正社員

不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの法務部にて組織体制強化のための法務対応をお任せします。弁護士資格を活かし企業法務としてスピード感のあるキャリアアップを目指しませんか？法務業務全般 1．リスクマネジメント関連(事業部対応) 　　　　/現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成/チェック　　/訴訟/行政/トラブル対応　　/ネット系対応 2．契約/文書作成及びチェック 3．コンプライアンス関連(仕組みづくり) 　　　　/現場指導（コンプライアンス研修の企画/実施等）　　/ホットラインの運営　　/法改正対応の業務 4．会社法対応（機関運営）　　/取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連 5．新規事業/M&A関連業務

株式会社リブ・コンサルティング

シニアコンサルタント／マネージャー候補／トップライン向上に寄与する事業グロース支援

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社勤務＞東京都中央区日本橋2丁目7…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得当社では戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与。成果主義×現場主義によりクライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリード。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち、矢面に立って仕事をすることが求められます。自身の意見や覚悟を問われる場面が多くありますが、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。【注目】個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで事業の拡大に貢献 ■事業企画型グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献試用期間中の雇用形態に差異なし

PwCコンサルティング合同会社

ソリューションコンサルタント◆156カ国29万人以上が在籍◆月給36万円以上

コンサルティングSE、システムコンサルタント、経営コンサルタント

東京都千代田区大手町1-2-1 Ote…

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500万円〜1500万円

正社員

一気通貫のコンサルティングサービスで企業経営の課題解決に取り組む ◆他チームとの協業や業界の枠に捕らわれないプロジェクトあり ◆自身が選択できるキャリアパス ◆産育休復帰後の支援体制も万全お任せしたいのは、クライアントのグローバリゼーション、デジタリゼーション実現に向けた変革の支援。会計、SCM、CRM、組織人事等、各ソリューションの専門性を活かせるうえ、業界横断でさまざまなクライアントのプロジェクトに従事することが可能です。【具体的な業務内容】 ■戦略オペレーション改革・SCMコンサルタント ∟バリューチェン上の個々の業務と経営を密接に連携させる取り組みを実施 ■財務・会計・経営管理コンサルタント ∟CFOの「Trusted Advisor」として、構想から定着化まで一貫して提供 ■戦略マーケティング・CRMコンサルタント ∟マーケティング・セールス・カスタマーサービスのCRM領域に、コンサルティングサービスを提供 ■戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント ∟最先端技術を駆使して、ハイブリットなソリューションを設計・構築 ■戦略的リスクマネジメントコンサルタント ∟リスクを切り口に、経営アジェンダの特定からその解決までを支援 ■SAPコンサルタント ∟SAPソリューションを活用し、企業価値を最大化するためのサービスを提供

株式会社リブ・コンサルティング

シニアコンサルタント／マネージャー候補／トップライン向上に寄与

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

非公開

弁理士

弁護士、弁理士

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

国内外の特許／実?新案／意匠／商標の出願／訴訟／鑑定等を?う当法?にて、　国内外の特許業務全般の、クライアント企業の特許出願?続～特許登録?続き完了まで、　企業規模／業界問わず幅広くお任せします。特許・実?新案の出願（明細書の作成等）・中間処理（拒絶理由通知に対する対応等）等の権利化業務。【当法?について】グループ会社含め特許調査や取得、教育までトータルで提供しており、安定的に案件を受注しております。　化学・機械分野に特化しておりますので、スペシャリストを?指していただけます。 ※業務内容の変更の範囲：なし

Apex株式会社

【人材コンサルタント】年休132日／英語を活かして活躍／未経験OK／インセンティブ有

組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号恵比…

￥

300万円〜1200万円

正社員

中間管理職層／バイリンガル人材をターゲットとし、ヘッドハンティングを行う同社にてクライアント支援(企業側)と候補者支援の両面をご担当いただきます。　【具体的には】 ▼対クライアント企業・新規クライアントの開拓・求人ニーズのヒアリング・採用実現に向けたコンサルティング・候補者紹介 ▼対候補者・転職希望者との面談、ヒアリング・クライアントと候補者の面接調整・転職活動の支援全般（必要書類の準備、面接対策、オファー条件の交渉）【キャリアパス】アソシエイト→シニアアソシエイト→コンサルタントと昇格していきます。明確な評価制度により、バックキャリアに関係なくどなたにも昇進の機会がございます。また、成約した際にインセンティブも付与され、成果次第では年収に上限なく稼ぐことができます。 ★入社後20日間は座学やOJT等の研修があります。【注目】個人の頑張りを評価し、継続的にスキルアップできる環境当社の業績評価は個人やチームのパフォーマンスを適正に評価し、仲間の成功を祝い合うスタイル。頑張った分だけしっかり評価される環境です。また、継続的な人材育成にも力を入れており、社員のキャリア形成のサポートも欠かしません。社員の能力・スキルアップや健康維持など、社外でも自己を高めるための努力を支援しています。このような理由から、モチベーションを高く保ったまま日々の仕事に取り組むことができます。【注目】ベンチャーならではのユニークな職場環境 ≪多様性のあるメンバー≫ 10ヶ国92名のスタッフが在籍しており、そのうち約半数が女性スタッフです。 ≪フルーツや飲み物を支給≫ 休憩室には果物やコーヒー、お茶などを用意。金曜夕方にはアルコールもお出しします！ ≪イベントと休暇の充実≫ 仲間の成功を祝うためのセレブレーションを行ったり、日々の頑張りへの感謝を込めたイベントや休日を設けたりしています。 ≪始業時刻を選べる≫ 一人ひとりの柔軟な働き方を尊重するため、各自のスケジュールに合わせて8時～10時の間で自由に設定できる制度を導入中。多様性のある働き方を取り入れている当社。今後もより働きやすい環境づくりに注力していきます。

株式会社リブ・コンサルティング

【人材育成スペシャリスト】企業変革を実現する経営×研修のプロ

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日…

￥

600万円〜1000万円

正社員

当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 ●中堅・中小企業を主な対象とした、研修企画や人材育成トレーニングに関するプロジェクトをご担当いただきます。経営層および現場双方と密接に連携しながら、実行性の高いコンサルティングを推進していただくポジションです。 ●本ポジションでは、企業の中長期的な事業成長・組織変革を目的とした継続的な支援を行います。単発の研修提供にとどまらず、社員一人ひとりの行動変容を促す“伴走型”の支援を通じて、企業全体の変革を実現していくことが求められます。 ●キャリアパスとしては、人材開発領域における専門性を高めていくことはもちろん、経営支援領域まで踏み込んだ支援を担い、経営者に代わる意思決定や推進力を発揮できる「カンパニーコンサル」としてのキャリア形成も可能です。 ■具体的な業務内容・経営戦略策定・デジタルマーケティング強化支援・組織開発支援（MVV構築、人事評価制度改定・運用、組織サーベイ運用など）・営業強化支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

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弁理士

弁護士、弁理士

大阪

￥

600万円〜900万円

正社員

非公開

企業内弁護士【IPOを目指すヘルステック企業での法務立ち上げ業務】

弁護士、弁理士

東京都港区（転勤なし）※リモート勤務は…

￥

800万円〜1100万円

正社員

1人目の法務スタッフとして、法務業務全般をお任せします ●契約関連業務 ●法律相談対応 ●コンプライアンス関連業務（企画・教育など全般） ●規制当局対応 ●IPOに向けての準備

株式会社リブ・コンサルティング

【人材育成スペシャリスト】企業変革を実現する経営×研修プロフェッショナル

組織・人事コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

本社勤務＞東京都中央区日本橋2丁目7…

￥

正社員

●中堅・中小企業を主な対象とした、研修企画や人材育成トレーニングに関するプロジェクトをご担当いただきます。経営層および現場双方と密接に連携しながら、実行性の高いコンサルティングを推進していただくポジションです。 ●本ポジションでは、企業の中長期的な事業成長・組織変革を目的とした継続的な支援を行います。単発の研修提供にとどまらず、社員一人ひとりの行動変容を促す“伴走型”の支援を通じて、企業全体の変革を実現していくことが求められます。 ●キャリアパスとしては、人材開発領域における専門性を高めていくことはもちろん、経営支援領域まで踏み込んだ支援を担い、経営者に代わる意思決定や推進力を発揮できる「カンパニーコンサル」としてのキャリア形成も可能です。 ■具体的な業務内容・経営戦略策定・デジタルマーケティング強化支援・組織開発支援（MVV構築、人事評価制度改定・運用、組織サーベイ運用など）・営業強化支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得！当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。しかし、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。【注目】未経験から活躍できる環境があります入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社リブ・コンサルティング

経営コンサルタント◆地方創生・中小企業支援◆経営者の伴走パートナー

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社勤務＞東京都中央区日本橋2丁目7…

￥

600万円〜800万円

正社員

中堅・中小企業の経営層を対象に戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画～実行支援まで関与し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングをお任せします。配属後はご自身の今までの経験が活かせる領域、もしくは貢献領域が大きいプロジェクトにアサインします！ ■コンサルティングテーマ・経営戦略・マーケティング・セールス・組織人事・新規事業開発・デジタル、テクノロジーなど社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも当社の特徴です。 ■コンサルティングの特徴経営にはあらゆる要素が複合的に絡んでいるため、当社の支援では「一部門」や「一機能」を切り取ったプロジェクトベースの機能支援ではなく、「カンパニーベース」の包括的な経営支援を行う「成果創出型のコンサルティング」が特徴です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得！当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。しかし、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。【注目】このポジションの魅力は？ ●コンサルタント・Kさん地域を支えるのは地元の人々ですが、目の前の経営課題に追われ、十分な余裕を持てない現実もあります。そうした企業に対して、本質的な支援ができる環境で働きたいと考え、コンサルティング業界への転職を決意しました。そして、数あるファームの中で、中堅・中小企業に対して成果創出にこだわった支援を提供していることと、働いている人に魅力を感じてリブ・コンサルティングに入社を決めました。短期的な成果だけでなく、「このプロジェクトが会社の未来にどう影響するのか」を考えながら仕事をするようになったことは、大きな成長だと感じています。試用期間中の雇用形態に差異なし

非公開

弁理士

弁護士、弁理士

東京

￥

600万円〜900万円

正社員

非公開

HRコンサルタント／クライアントの経営・人事課題の解決支援を行うコンサルティング業務

組織・人事コンサルタント

東京都リモートワーク　一部リモー …

￥

600万円〜

正社員

■ポジション概要クライアントである法人企業に対し、人材採用を成功に導くため経営・人事課題の解決支援を行っていただきます。本ポジションのミッションは、既存プロダクトである「doda」に関連するサービスだけでは解決できないクライアントの本質的な課題を抽出し、新たな視点でのコンサルティングを通じて解決に導いていくことです。採用プロモーションをはじめとした新しい取り組みをはじめ、クライアントの人事制度課題までスコープとし、「doda」の枠を超えて、クライアントのさまざまな課題に関する解決策・アイデアを実現することを目指します。 ■具体的な業務内容人事コンサルタントの立ち位置として、顧客課題のヒアリングから企画の立案～受注・フォローまで一気通貫した提案活動を行います。営業担当に同行し、クライアントへのヒアリングを通じて、新たな企画の要件定義からプランの策定、案件の骨格を作成します。クライアントごとに既存のプロダクトやカスタマイズ性の高い顧客課題に対して、フルオーダーのプランを柔軟に提案していき、クライアントの経営・人事課題に真正面から向き合っていきます。 HR×ブランディングに強みを持ったパーソルキャリアならではの提案を通じて、規模の大きいダイナミックな営業活動を実施いただきます。＜実際に直面するお客様の課題・ニーズ＞・主要顧客：上場企業（業界問わず）・採用認知力を向上させる採用ブランディング（新卒～中途問わず）・顧客の採用計画達成の為の採用戦略策定・求職者CXを高める採用フローの構築・入社者の活躍、早期オンボーディング・社員満足度向上に向けた施策提案 ■研修・フォロー体制入社後は座学を中心とした研修を約 2 週間実施します。商談・アポイント獲得に必要なサービス説明や支援事例・トークスクリプト等の資料を用いて、ロールプレイングを中心に基礎知識・行動をインプットいただきます。その後、現場配属をしていただきますが、約 2 か月間は、先輩社員がフォローにつきサポートいたします。組織メンバーはマネジメント・エキスパートをはじめとしたスペシャリストが揃っているため、業界未経験者であっても安心してご入社いただける環境が整っています。

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