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検索結果: 1,756件(1701〜1720件を表示)

株式会社レアリゼ

人材育成研修の企画・提案＜第二新卒・未経験歓迎＞※法人向け/週２在宅 /残業ほぼなし【エージェントサービス求人】

ルートセールス、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区平河町1-6…

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450万円〜649万円

正社員

〜企業の成長フェーズにおける組織・人材の課題を解決〜〜年休127日・残業20h以下、週２在宅と働きやすい環境〜 ■業務詳細：・法人顧客を対象に、課題をヒアリング・研修コンテンツを作成し、提案・お客様と内容のすり合わせ・講師の選出・研修当日のアシスタント担当・研修の効果検証・新たな提案 ※対象となる顧客：同社社長や講師が登壇した社内・社外イベント等に参加した企業 ※入社後は、上長に商談に同席してもらいながら、より良い提案ができるよう成長していきます。２年を目途に独り立ちを目指しますが、企業規模や職種、先方の役職によっては、その後も社長や上長に同席していただけます。 ■組織構成：営業2課体制（各課マネージャー1名、営業員3名） ■サービスの特徴同社の研修は、主に中間管理層をメインに展開しています。 M＆Aやホールディングス化など、会社の成長フェーズで組織変革を迫られた時、同社の研修によって上位層の変化を促すことで、組織変革のサポートをしています。 e-learningのように、本人の学びの意欲を活性化するのではなく、よりコミュニケーションや人間力を高めるようなものを重要視する研修を展開しています。 [大手の引き合いが多い理由] 実績から選ばれています。(HPの「事例紹介」参照) 日本の事業が大きく変革するときにお手伝いしており、10年以上お取引がある企業様もあります。 ■同ポジションの魅力・パッケージの販売ではなく、各お客様の課題に合わせて自身の提案ができる・自身が提案・企画した研修の成果を肌で感じられる・取引顧客は大手企業様が多く、その変化を目の当たりにできる・裁量権が大きく、業務の進め方や提案の仕方などを自身で決めることができる ■社風：個々の仕事に集中しながらも、毎朝の朝礼などで社員同士ディスカッションしながら提案の幅を広げています。失敗を恐れず、予想外のことを楽しみながら、次のステップに繋げていける方が多いです。社外セミナーに参加したり、本を読んだり、自己研鑽に努める方も多くいらっしゃいます（補助制度もあります）。

ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

リスク・ガバナンス・内部監査コンサルタント＜BC_Com_ER＞【エージェントサービス求人】

法務、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務内容 1. リスクマネジメント支援リスクマネジメント戦略の策定支援、全社的リスクマネジメント（ERM）の導入支援、リスクアセスメント実施支援、リスクマネジメントの高度化・改善支援、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）ツールの導入支援　など 2.　グローバル・グループガバナンス構築支援グローバルガバナンス戦略の策定支援、企業グループの経営管理・内部管理体制の構築支援、グローバルガバナンスポリシーの策定支援、各種経営管理ツールの作成支援、グループ共通の内部統制標準"Minimum Control Requirements"の導入・運用支援、など 3.　コーポレートガバナンス支援取締役会の実効性評価支援、ガバナンス体制および会社法内部統制システムの第三者評価支援、監査委員会の制度設計支援、三様監査の連携体制の制度設計支援、決裁権限規程の策定支援、など 4. 内部統制支援 US-SOX、J-SOX対応支援（PMO、文書化、評価、改善等）、会社法に基づく内部統制の構築・改善支援、CSA（Control Self-Assessment）の導入支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援 5.　内部監査支援内部監査戦略の策定支援、グローバル監査体制の構築支援、内部監査フレームワークの構築支援、内部監査メソドロジーの高度化支援、経営監査の導入支援、内部監査の品質評価、国内外拠点の内部監査の実施支援、など 6. 内部統制・内部監査DX支援プロセスマイニング、テキストマイニング、CAATなどのデータアナリティクス、RPA、OCRによる各種内部監査・内部統制手続の自動化、データアナリティクスと自動化技術を組み合わせた継続的モニタリングの導入・運用支援、など

みらいコンサルティング株式会社

【東京】人事コンサルタント ※チームコンサルを強みとした総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都中央区京橋2-2-1…

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350万円〜899万円

正社員

■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス＜魅力ポイント＞・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。＜同社の特徴＞・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

株式会社北海道共創パートナーズ

【札幌】組織・人事変革コンサルタント（プロジェクトマネージャー）道内中小企業の諸課題を総合的に支援【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：北海道札幌市中央区大通西3…

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900万円〜1000万円

正社員

プロジェクトマネージャーとして、道内企業が抱える組織・人事課題に対するHRコンサルティング全般を担当頂きます。具体的な仕事内容は以下の通りです。・理念ビジョンや経営戦略を踏まえた組織・人事戦略の策定・人事制度コンセプトの策定・人事制度の詳細設計・人事制度の導入・運用支援・人材育成体系の構築・働き方改革を通じた組織変革支援・組織・人材領域全般の課題解決支援プロジェクトでは単に制度設計のみならず導入・運用支援までトータルでサポート頂きます。人事制度以外の組織・人事領域全般に渡るソリューションの提供も担当頂きます。クライアントは年商10〜50億円が約半数くらいと多く、事業承継期の経営者からの相談が多いことも特色です。プロジェクト期間は、平均して６ヵ月〜８か月程度、2〜3人のチーム制でプロジェクトを遂行していきます。（HKP組織コンサルティングの特色）（1）組織・人事領域に関する幅広いソリューション提供が可能人事制度以外の採用・育成・組織開発など総合的な組織・人事領域のソリューションを有しており、クライアントの組織・人事課題全般のコンサルティングが可能です。（2）経営者との距離感・伴走支援カウンターパートは経営者（実権者）であることがほとんどであり、経営者の熱量をダイレクトに感じながら仕事を遂行することができます。また「経営者に伴走する」ことを理念に掲げており、どうやったら会社が良くなるのかを考え、長期的にサポート（伴走）していくことで、企業・組織が変革・成長していく過程を実感できます。（3）北洋銀行の営業基盤北洋銀行の営業店が把握した組織課題に基づき紹介を受けてから対話・プロジェクト提案がスタートするため、新規の営業開拓業務がありません。また、信頼関係がある状態でお客様とのディスカッションに入れるため、早期に経営者から本音や課題を共有いただくことが可能です

株式会社日本経営

【大阪】組織人事コンサルタント ◆在宅可◆フレックス制度あり◆成長産業◆経営基盤盤石◆【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社(別館) 住所：大阪府豊中市寺内2…

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400万円〜899万円

正社員

◆医療業界にて業界トップを走る◆グループ会社も多く、多数のソリューション提案が可能◆コンサルタントとしてしっかりと成長できる環境あり◆働く環境の整備◎◆ ■職務内容：医療業界で業界トップを走るコンサルファームである当社にて、組織人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアント(病院、中小企業)の組織づくりに貢献してもらいます。・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、新規顧客開拓を推進・実行いただきます。＜仕事の進め方＞・2名〜3名のチームでコンサルティングを行います。・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2〜3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 ■キャリアプラン：入社後すぐに2〜5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。半年〜1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 ■本ポジションの魅力：・あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です！顧客へのヒアリングから、コンサルティングプランの作成、提案・クロージング、実際の支援まで、一気通貫でご担当いただきます。あなたのこれまでの経験、実力が直接的に仕事の成果に表れる仕事です。・経営者の意思決定に関われる仕事です！経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。・クライアントの変化を直接感じられます！弊社独自の組織マネジメントのノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の行動変革に貢献できます。

ＰｗＣ　Ｊａｐａｎ有限責任監査法人

リスクコンサルタント　ワンプール制／柔軟な働き方◎／フラットで落ち着いた社風【RA】【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-1…

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700万円〜1000万円

正社員

●当該部門はワンプール制度を敷いているため、それぞれの希望、適正に合わせて柔軟なアサイン、業務調整が可能 ●国のルールメイキング(内閣官房サイバーセキュリティセンターの立ち上げや政府統一基準の策定、クラウド評価のISMAP案件など）にも関われるチャンスあり ●落ち着いた社風で研修制度も充実しているので、着実に市場価値UPを実現 ■業務内容：（1）主なコンサルティング業務・IT／DXガバナンス・サイバーセキュリティ・クラウドコンピューティング・データ＆プライバシー・プロジェクトリスクアドバイザリー・社会課題／リスクへの対応（2）各種システム監査／セキュリティ監査・会計監査、内部統制監査（J-SOX）におけるIT内部統制の評価業務・委託業務に係る内部統制の保証業務・政府情報システムのためのセキュリティ評価制度（通称ISMAP）情報セキュリティ監査・システム監査／セキュリティ監査 ■組織の特徴新卒で入社した方、IT系企業出身者、コンサル出身者等の優秀な人材が集い、それぞれの培ったITやコンサルスキルと、“経営リスク”の知見を融合することで、VUCA時代の“守りのプロ”として活躍しています。また、フラットカルチャーを醸成するため、“仲間を知る。仲間と学ぶ。”をコンセプトに、組織全体での協働イベントの開催を通じて、プロフェッショナルチームとしての結束力を高めています。 ■RAのキャリアの3つの特徴：（1）多種多様なサービスを経験することができ、個の成長を“安心して” 追及できる（2）ライフステージに合わせた柔軟な働き方とフラットカルチャー（法人内満足度調査トップクラス）（3）圧倒的な専門性の獲得による、市場価値の向上 ■配属部門について：経営・ITリスクアドバイザリー部門（RA）は数百名の”守りのプロ”が所属し、「多様な経営リスクに対応する圧倒的な専門性を有するプロフェッショナル集団として、デジタル社会に信頼を築くこと」をミッションに掲げています。デジタル・ITの知識を活用し、第三者的立場から、社会や企業の真の課題・リスクを識別し本来あるべき姿を提言することで、社会課題への対応から企業の固有のリスク対応に至るまで、業界問わず様々なトラストサービス（信頼を付与するサービス）を提供しています。

ＭＷＨ　ＨＲ　Ｐｒｏｄｕｃｔｓ株式会社

【在宅可／ポテンシャル】両手型人材紹介営業※三井物産100％出資会社／顧客の組織課題まで踏み込める【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社★ 住所：東京都港区南青山1-3-…

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500万円〜649万円

正社員

【採用の側面から顧客の組織課題を解決してみませんか？／オンボーディングも整っており、活躍・成長できる環境が整っています】 ■職務概要：三井物産グループ唯一の人材紹介会社として、人に関する課題解決をクライアント毎にコンサルティングするチームを立ち上げ、新規事業立ち上げのために、今までの経験を活かして新規事業に挑戦したい方を募集しております。 ■職務詳細：経営者や人事責任者から経営課題をヒアリングし、マッチする候補者と引き合わせます。短期での数字を追いかけるような手前都合のかかわりではなく、候補者の価値観軸でのマッチングも大事にしたり、中長期でのキャリアパートナーとしての向き合いを大事にしており、事業開発室内には、RPOや採用ブランディングを中心とした採用支援チームも併設されており、顧客のHR課題を解決すべく立ち回っていただきます。 ■業務の面白み：（1）三井物産グループは現在変革期を迎えています。その環境下で挑戦ができる環境となっています。（2）個人、法人におけるリード獲得マーケティングにも力を入れており、営業に向き合うことができるため、営業として成果を出す仕組み・成長できる環境が整っています。（3）上位者との接点も非常に多いため、採用支援という側面から、「企業の組織課題解決」まで踏み込んで業務をおこなうことができます。 ■安定した基盤×自由な風土：当社は三井物産株式会社出資100%子会社となっており、安定した基盤を持っております。一方で、組織としてはベンチャーのように一人一人が裁量権や責任をもってフラットに意見を交換し合える環境となっております。 ■柔軟な働き方：当社では従業員の業務効率化のため週3程度リモートワークを設けております。サテライトオフィスでの業務も可能なため、出張・対面商談の後は近くの駅のコアスペースで働くこともできる環境です。フレックスタイム制度を設けており、フレキシブルタイム 7 時〜11 時・15 時〜22 時／コアタイム 11 時〜15 時となっておりかなり柔軟な働き方が可能です。

株式会社みらいワークス

【コンサルティング営業】経営企画や事業企画等の案件を「人材」を介して解決に導く／リモート可【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社(地下鉄日比谷線神谷町駅 4b出口…

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450万円〜899万円

正社員

★日本を代表する大手企業や外資系企業がクライアント ★大手コンサルタントファームの代替人材としてクライント提案を実施 ★日本のみらいの為に挑戦する人を増やす ■業務詳細：＜企業側へのアクション＞・大企業向けリレーション営業：年間売上高1,000億以上の事業会社へ案件獲得に向けたアプローチを実施 ※社内顧問との同行やマーケ・インサイドセールスからのパスをもとに企業へアプローチします。アプローチ先は、大手企業における企画、新規事業、事業部、情報システム部の事業部長、役員クラス等・特定インダストリー対応：金融、医療、人材などの特定の企業については、それぞれの部門や関連企業の事業責任者へのアプローチから課題抽出、改善案の立案などを実施＜プロフェッショナル人材側へのアクション＞・プロフェッショナル人材（月に100万円以上の収入を得るような方）へのプロジェクト提案・参画交渉：事業会社での事業責任者経験やコンサルティングファームでマネージャー以上の経験をされて独立された方などに提案・プロジェクト受注後の条件交渉・契約締結・プロジェクト開始後の稼働トラブル対応、条件交渉、定例会の参加等＜獲得する案件について＞・「経営企画」「事業企画」といった戦略系の案件から「システム構築に関するIT化構想策定支援・要件定義」といったIT系の案件、「PMO」「業務改善・業務プロセス構築」など様々なコンサルティング案件があります。 <具体的な業務支援例> ・成長戦略立案、成長実現の策定・新規事業戦略立案、事業立上げ〜実現・推進・新規商品・サービス企画立案、推進・大規模ITプロジェクトにおけるPM ・DX推進におけるプロジェクト支援・専門領域におけるアドバイザー支援【受注スパン】・約2週間程度（ヒアリング・案件化〜提案・受注）【目標について】・目標は個人/チーム/部門のそれぞれに設定されています。　-稼働人数（自身で管理している稼働人材数）　-粗利・チームによって予算が異なりそれにより目標数字は異なりますが、個人で管理する（稼働している）人材は約15〜20人程度となります。 ■社員インタビュー記事： https://mirai-works.co.jp/recruit/

社会保険労務士法人とうかい

【名古屋駅】社労士事務所のリーダー職（進捗管理）※将来のマネージャー候補／土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、一般事務、組織・人事コンサルタント

本社住所：愛知県名古屋市西区牛島町5…

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550万円〜799万円

正社員

〜事務経験を活かしてキャリアアップできる◎／顧客とのコミュニケーションにやりがいを感じるかたにピッタリのお仕事です〜 ■業務内容：アウトソーシング業務として給与計算/社会保険/労働保険などの手続き･人事労務を行っているチームの工程管理と顧客対応を行っていただきます。 ■業務内容：・下記の業務に従事しているスタッフ複数名のマネジメントを行って頂きます。・給与計算・年末調整・社会保険の手続・労働保険・入退社や出産手当金や傷病手当金に関わる申請、36協定作成、年度更新、算定基礎届作成等。就業規則作成等（電子申請中心）。付随して発生する顧客からの相談対応の実務。 ※マネジメントの人数は、ご経験に応じて2名程度からを想定しており、最終的には10名のチームの取り纏めを行って頂くことを期待します。・手続きには人事管理システム「オフィスステーション」やオンライン申請は「e-Gov」を使用しています（システムは使用経験が無くても、手続きの経験があればすぐに慣れます）。 ■こんな方におススメ・労務相談対応の業務にチャレンジしたい方・事務処理だけでなく、コミュニケーション能力を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ■使用システム MF給与／オフィスステーション／King of time／Kintone／BOX／Chatwork／e-Gov／Googleworkspace（メール・スケジュール等）／office365　等 ■PRポイント ★明瞭な評価体制でキャリアアップができる！何を頑張れば給料が上がるのか、役職を上げられるのかを社員に明示しています。リーダー・マネージャーなどのポジションも豊富にあり、キャリアを積みたい人・給料を上げたい人にはもってこいです。

有限責任あずさ監査法人

銀行のDX支援業務（シニアマネージャー・マネージャークラス）〜DX方針・計画の策定などに携われる〜【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都新宿区津久戸町1-2…

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800万円〜1000万円

正社員

■業務概要：金融機関に対するオペリスク・コンプライアンス管理関連アドバイザリー業務に携わっていただきます。具体的な業務は以下の通りです。 - 企業変革・デジタライゼーション等に伴う新たなオペリスク管理態勢の構築支援 - コンプライアンス・リスク管理態勢の整備支援 - 実効力ある上記管理態勢の構築に向けた評価・管理態勢の高度化支援 - リスク-コントロール-コストのリバランスに関する支援（過剰品質の排除等） - 規制対応（バーゼルⅢSMA導入）支援＊主要顧客は保険、アセマネ、銀行（ネット、地銀）、外資金融、暗号資産交換業等 ■同法人の特徴：同法人は「Big4」と呼ばれる、グローバルアカウンティングファームの一つであるKPMGのメンバーファームです。アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめ、ロシア、アフリカや南米にもKPMGのネットワークは広がっており、互いにメンバーファームとして協業できる仕組みになっています。同法人では、主に日本企業に対する会計監査や財務・会計に関するアドバイザリーといったサービスを提供しています。 ■職場環境：「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もあります。

コクヨ株式会社

【東京／KOKUYO】人事（制度企画/運用・評価）〜企業変革をリード／英語力を活かす〜【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

品川オフィス（THE CAMPUS内）…

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550万円〜799万円

正社員

【東証プライム上場／安定期→成長期へと企業変革／文具から家具、通販、デジタル領域へ事業を展開し・総合空間プロデュース企業を目指すKOKUYO】 ◆職務概要文房具やオフィス家具の印象が強い当社ですが、長期ビジョン”CCC2030”を通じ、時代の変化に即した価値を生み出す企業グループを目指しています。そのような状況のもと当社では、昨今グローバル展開を促進しつつ、国内でも人事基盤の再構築を進めるために、様々な企画の検討・推進を進めています。その中で、国内の人事企画を経験いただきつつ、ゆくゆくは下記のようなグローバルな人事業務を担当いただければと考えています。・国内外のM&Aに対する人事DD／PMI ・Global Performance Management（評価制度）／Global Grading（等級制度）／Global Rewards（報酬制度）・国内も含むグローバルでのタレントレビュー／サクセッションプラン＜キャリアパス＞・将来的な海外駐在可能性もございます。 ◆配属部門ヒューマン&カルチャー本部のうちHRの機能を持つ部署は大きく3つに分かれております。その中で当該部署の所属するHR戦略推進部は、制度企画／ペイロール／HRIS／新卒採用の機能を保有し、グローバルを含めた経営や時代、社員の求めるHR戦略の実現を推進しています。 ◆ご応募を検討されている方へ未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に理念を刷新し「be Unique.」と定めました。「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、コクヨならではの価値と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。

株式会社Arinos

【人材マッチングコンサルタント】未経験歓迎／中小企業の課題解決に本気で向き合うコンサルファーム〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都中央区銀座8-17-…

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450万円〜649万円

正社員

◆◇経営課題(人的資源)に向き合い解決に導くコンサルタント／コンサル・人材業界未経験歓迎／中小企業の課題解決に向き合いたい方大歓迎 ■業務内容：人材マッチングコンサルタントとして、経営課題（人的資源）に対し、フリーランスや弊社のコンサルタント活用による課題解決をお任せいたします。また、クライアントへの新規提案や既存体制の拡大、コンサルタントへのキャリアサポートもお任せします。・クライアント領域…パートナー企業との関係性構築、新規開拓・コンサルタント領域…マッチング（コンサルタントとの面談/プロジェクト紹介）、支援開始後のコンサルタントのパフォーマンスの管理・サポート ■採用背景：事業拡大に伴う増員に伴う募集となります。「SMB企業が主役となる社会をつくる」というパーパスのもと、「スタートアップまで含むSMB」×「成長志向」という領域をターゲットに、新規事業立ち上げ支援から、中小企業に対しての"経営基盤そのもの"の変革を支援するサービスを展開いたします。今回は経営に欠かせない「人的資源」の課題解決をするコンサルタントの募集になります。 ■当社の特徴：アクセンチュアで活躍していた社員が独立創業し、2010年に当社は設立されました。業界・業種問わず200社以上を支援しております。「SMB企業が主役となる社会をつくる」というパーパスのもと、創業時より自社で投資して新規事業を立ち上げてきたことにより独自のノウハウと机上の空論ではない、結果を出す手法で「スタートアップまで含むSMB」×「成長志向」という領域をターゲットに、新規事業立ち上げ支援から、中小企業に対しての"経営基盤そのもの"の変革を支援するサービスを展開いたします。 ■キャリアパス明確な評価制度のもと、年に2回昇給・キャリアアップの機会がございます。キャリアとしてはプロジェクトリーダー、マネジャー、ゼネラルマネジャーと昇格していきます。業界未経験で入社した方も、3か月でプロジェクトリーダーに昇格するなど年齢に関係なく成果をしっかり還元しております。

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド

【港区】リスクコンサルタント ※保険業界の経験×英語力のある方歓迎／ノルマなし／残業月約10H【エージェントサービス求人】

法人営業、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区芝3-3-10 …

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650万円〜1000万円

正社員

〜保険のコンサルタント／ノルマ無し、新規開拓無し／フレックスや在宅勤務制度活用／160年以上の歴史を持つコーンズグループ〜 ■業務内容：顧客（外資系企業）からの依頼に基づく損害保険のコンサルティングが業務になります。・海外の提携保険代理店（200社以上）から同社担当に外資系企業顧客を紹介されます。・外資系企業は海外本社で全世界の支店を包括的に補償するグローバル保険プログラムを構築するケースが多く、本ポジションはその海外本社で取り決められた保険プログラムに基づき、日本の法人に対する契約締結作業をフォローします。 ■補足：・ノルマはありませんが、個人の営業成績は半期ごとの賞与に反映されます。・海外提携代理店からの紹介が多いため、飛び込み営業はありません。・約８割の顧客が外資系企業、且つ部門代表者が外国人のため、英語を活かしてコミュニケーションを取っていただきます。 ■組織構成 ■保険グループ：40名 ■配属先：6チームの中のいずれかに所属（各チームに6名前後が在籍）（内訳：セクションリーダー１名、営業スタッフ3-4名、アシスタント1-2名） ※20代から60代まで広く在籍、新卒も定期的に入社しています。 ■平均年齢（40歳） ■男女比率（３：７） ■新卒中途比率（２：８）※全体の８割が中途入社のスタッフなので働きやすく、馴染みやすい雰囲気です。 ■トップが外国籍のスタッフになりますので、コミュニケーションは英語になります。 ■部門長は、日本人の男性です。（トップ以外はほぼ全員日本人スタッフです。） ■働き方について：・残業時間10H程度（2023年度平均）・在宅勤務制度あり（月の約半分＝５日/2週間）・フレックスタイム導入中で柔軟に業務計画を立てることが出来ます。 ■企業について：・創業160年の外資系商社です。有形から無形まで幅広く展開しており、景気変動にも強いです。・「先進性と高品質」をキーワードに世界中から選び抜かれたニッチな製品と最先端技術を日本へ発信しています。コーンズという社名は、FerrariやBentey、Lamborghiniなど高級車の販売店として知名度が高いですが、車以外にもテクノロジー製品、アパレル、消費財など、様々な商品を取り扱っています。

アビームコンサルティング株式会社

システムコンサルタント※人事システム経験者歓迎◆日本発グローバルファーム/戦略〜ワンストップ/HCM【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都中央区八重洲2-2-…

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550万円〜1000万円

正社員

~人事システムの開発経験を活かし、システムコンサルタント<組織人事>へ~ ●日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファーム ●日本・アジアを中心とした合計約7,500名のコンサルタントと世界各地のアライアンスパートナーによる“総合力”が強み ●戦略〜BPOまで担っているため、クライアントビジネスへの高い貢献度 ■職務概要：経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計からタレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、IT の導入・活用までを支援します。 ■職務詳細：組織人事分野において、クライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。・人事マネジメント戦略策定・人的資本パフォーマンスモニタリング方法策定・基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定・従業員ベネフィット・リワード策定・エンゲージメント向上策策定・人事システムの基本構想策定・人事業務プロセス改革・グローバルHCM、タレントマネジメント等のプロジェクト等に従事することになります。入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 ■PJ事例：・大手消費材メーカー「グローバル人材マネジメント基盤構築」・大手プロセス系メーカー「人的経営基盤構築」・大手金融業「人事制度構築および新会社人事業務・情報基盤整備」・大手航空会社系旅行会社「合併に伴う組織人事体系統合」 ■入社後の業務：入社後の業務（役割）はご経験上強みを持つ業務領域/知識/スキルを元に、ご希望/キャリアビジョンなども伺いながら柔軟に検討させて頂きます。入社後は1人に1名ずつカウンセラーがつきますので、中長期的なキャリア形成の相談や希望プロジェクトへのアサインなど様々な面でのフォロー体制がございます。 ■キャリアパス：同社では「コンサルタント職」「スペシャリスト職」の2タイプのキャリア形成が可能であり、その行き来も可能となっております。ご自身の磨きたいスキル・知識・技術などのキャリアビジョンに合わせた柔軟なキャリア形成が可能です。

株式会社シナジーパワー

【名古屋市中区】人事コンサルタント（人事制度・研修）※トヨタ系列メーカー向け/人と組織の成長エンジン【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内1…

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600万円〜799万円

正社員

■業務概要人事コンサルタントとして、トヨタグループをメイン対象としたコンサルティング（人事制度構築等）、提案営業、研修の実施に携わります。 ■コンサルティングテーマ・サービス導入例・人事評価制度の構築・定着支援／目標管理制度構築／昇格評価研修／能力評価研修／目標設定・目標評価研修／問題解決研修・現状の把握→制度の詳細設計→制度の理解浸透→改善・定着の支援 ※1社につき1〜5年にかけてコンサルティングを行います。 ■組織構成・社長１名(人事コンサルタント兼務)、人事コンサルタント１名、総務１名、契約講師数名現在は社長を含めた2名と数名の契約講師の少数精鋭でコンサルティング業務をしています。社長との距離が近く非常に風通しの良い職場です。　 ■入社後の流れ・コンサルタントを兼任している社長へ同行し、業務を習得します。業務の習得レベルに応じて、お任せする範囲を拡大していきたいと考えております。初めは研修の講師などの業務から担当し、徐々にコンサルタント業務をお任せします。・１人あたりの平均コンサル社数は1年で1.2社を担当します。研修講師は1か月で2~5社を担当します。・社外でお客様先との業務と、社内で資料作成等を行う時間の比率は半々くらいのイメージですが、時期により異なります。 ■評価制度・年度初めに去年の振り返りを行い、会社方針に従い、全体目標、個人目標を設定します。・個人の売上達成状況に応じてインセンティブがあります。 ■魅力情報・自由度が高く裁量を持ったコンサルティングができます。同社はパッケージ型のコンサルではなく、オーダーメイド型のコンサルのため自由度が高く、お客様の課題に合わせた提案を行えます。・自身の業務の幅を広げることができる・トヨタグループを主に安定した顧客基盤がある ■教育体制：教育制度として、場合によっては取引先の人事部へ出向となる可能性があります。 ■教育出向制度のねらい：当社のバックアップを受けながら、取引先で人事実務経験を積み、人事コンサルタントとしての専門性をより高めていただきます。※出向の時期・期間に関しては取引先とご自身のご都合を鑑みて決定します。原則、通勤可能な範囲の企業を予定しています。

株式会社アールナイン

【第二新卒歓迎】プロジェクトマネジメント/"人材"に関する課題解決◆リモートワーク可/研修◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1…

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300万円〜449万円

正社員

〜採用活動の知見を得られる/採用アウトソーシングや教育研修などを運営/リモートワーク可/働き方のバランス◎/職種未経験から採用について学べる〜「優秀な人材が採れない」「社員がすぐ辞めてしまう」「部下の育て方が分からない」など、企業の"人"に関する課題解決をサポートする当社にて、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容：プロジェクト（クライアントから受注した案件）の運用を行っていただきます。ステークホルダーが非常に多く、パートナー（※）やクライアント、社内と、様々な人と関わりながらお仕事を進めています。 ※パートナーとは弊社と業務委託契約を結び、顧客の課題解決をサポートいただくビジネスパートナーのことです。面接官の代行や説明会プレゼンターの代行、新入社員研修の代行など幅広い業務を担当していただいています。 ■業務詳細（1）クライアントとのミーティングをもとに、細かいすり合わせと設計を行います。 PS（パートナーサポート）部と連携しながら、案件の実務を担当するパートナーさんに業務の依頼をします。（3）運用時、初回はパートナーさんに同席してフィードバックを行います。納品物のチェックやすり合わせ、トラブル対応も都度行っています。（4）最終的にお客様が自走できる状態を目指しているので、お客様に運用面の改善点の洗い出しや提案をします。これらは社員から出したり、パートナーさんからいただいた意見をまとめたりします。一定評価基準はありますが、ノルマはございません。 ■組織構成 20名程度が在籍しています。穏やかな社員が多く、相手のことを考えたコミュニケーションを取れる社員です。 ■当社の強み・課題とニーズに合わせてゼロからカスタマイズ設計し、人材のプロが課題解決をサポートしている点が選ばれています。業界規模問わず豊富な実績のある当社でご活躍いただける方をお待ちしております。 ■魅力・業務委託パートナーとの連携も多く、ノウハウを学びながら成長できるやりがいのあるポジションです。・自身ですべて担当するわけではなく、人材のプロとして豊富な経験を持っているパートナーと一緒に働くことができます。・フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせて業務を設計することが可能です。

株式会社ＡＧＳコンサルティング

【大手町】コンサルタント（経営課題等サポート）◆在宅勤務可/日本発の総合アカウンティングファーム【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務概要：・特定クライアントへ対して重点的なコンサルティング提案と必要に応じて実行支援を行います。・顧客の変革を推進するために当社内のリソースと協働したコンサルティング支援が多いのが特徴です。 ■業務詳細：主に以下のコンサルティング業務を主軸としたご提案業務をお任せします。・経営層の経営課題に対する各種サポート業務全般・事業承継、主に日本国内を中心とした組織再編業務全般・事業戦略の立案、計画策定、人事、ブランディング支援　など ■事業部構成：現在6名体制：フロントメンバー4名、サポートスタッフ2名（会計士2名、税理士1名、元金融機関コンサルタント1名） ■事業部雰囲気：明るく、活気あふれており、些細なことでも相談しやすい環境です。互いに切磋琢磨していくことを大切にしています。 ■リモートワーク比率：週2日程度（入社後半年程度は出社を前提としております） ■近年の案件/プロジェクト事例：【案件のルート/想定業務】・金融機関からご紹介頂く新規案件へのご提案業務・富裕層顧客への事業承継、組織再編を中心としたご提案業務【業務事例】・金融機関からご紹介を頂く事業承継に悩む顧客に対して、想定課題とコンサルティング支援の企画書を策定し、企業オーナー宛てへご提案・既存クライアントへの経営課題に対して、社内他部署連携の上、ご提案企画書を作成し、企業オーナー宛てへご提案・実行支援にも携わることも可能 ■キャリアパス：ご自身の専門知識に加えて、他部署と連携することにより、幅広い業務にチャレンジする機会があります。クライアントに一番近い存在として、実務を行いながら、将来的にはマネジメント業務にも挑戦可能です。 ■入社事例：・50歳　大手金融機関で事業承継を中心としたコンサルタント業務経験前職でのコンサルタント業務の経験を活かし、当社にて事業承継を中心とした提案業務を実施。また、前職より顧客に近い位置でのコンサルティング業務に従事でき、直接感謝を頂ける関係にやりがいを感じている。

株式会社ＮＴＴデータ

【リモート可】金融分野の重要/基幹システムに対するシステムリスク監査<81>【金融】【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

主に首都圏住所：東京都、他千葉県、埼…

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650万円〜999万円

正社員

◆◇東証プライム上場／日本の金融ITインフラを支えるリーディングカンパニー◆◇ ■職務内容：金融当局による監視強化に対応するとともに不正防止に資する監査の仕組みを確立し、独立した組織として、社内金融分野の重要/基幹システムを対象に専門的かつ高度なシステムリスク監査を実施します。 ■当ポジションの魅力：社内外で発生したセキュリティインシデントやシステム故障等を含め、システムの安定運行に向けたシステムリスク管理は、今や企業に必要不可欠な活動となっています。システムリスク監査は、そのシステムリスク管理におけるPDCAの重要な一角を担う活動であり、当社のお客様や金融当局からも注目されています。また、経済産業省のシステム監査基準ではシステム監査の目的を、「情報システムにまつわるリスクに適切に対処しているかどうかを、独立かつ専門的な立場のシステム監査人が点検・評価・検証することを通じて、組織体の経営活動と業務活動の効果的かつ効率的な遂行、さらにはそれらの変革を支援し、組織体の目標達成に寄与すること、又は利害関係者に対する説明責任を果たすこと」と定義しており、システム監査は、極めて重要な活動として位置付けられています。さらに当社が長年に渡り、構築・運用に携わってきた大規模ネットワークシステムをはじめとする日本の金融・経済を支える社会基盤システム、幅広い金融機関に向けた共同利用型システム、今後増えていくと想定されるクラウド活用型システムなどの様々なシステムの監査の経験や、ニューノーマルの働き方等から想定される新たなリスクへの対応の検討など、システムリスク監査にかかる知見を高めていくこともできると考えます。監査は容易な仕事ではありませんが、システムが長年の経験の上で創り上げた統制について触れることができ、スキルの向上や金融ビジネスに対する視野を広げ、自身のキャリアアップにもつながる仕事です。効果的かつ効率的な監査の企画及び実施に向け、これまでに培われた経験から力を発揮してくださる方、是非ご応募をお待ちしています。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件に合わせて以下の経験をお持ちの方歓迎します・金融関連のシステムにおける5年以上の開発もしくは維持運用、保守等の経験・金融関連のシステムにおける３年以上のプロジェクト管理、品質管理等の経験

パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社

【大阪】プロジェクトリーダー（大手電子機器メーカー／人事・事務等）※パーソルグループ【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：大阪府大阪市中央区城見2-…

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350万円〜549万円

正社員

■職務内容：同社で業務委託を担うBPO運営部にて、大手電子機器メーカーからアウトソーシング（外部委託）された事務系プロジェクト（主に人事業務）においてプロジェクトの立上げ、安定運用、日々の業務改善、メンバーマネージメント担っていただきます。＜業務例＞　□受託プロジェクトの安定運用化（お客様の業務の習得）　□プロジェクトの収支改善　□SLA・KPI/KGI設定→週次報告　□業務の効率化　□メンバーの管理育成指導　など＜業務のポイント＞　□既存のプロジェクトを安定的に運用すること　□プロジェクトの導入・安定化 ■プロジェクトについて：　□働き方：客先常駐（オンサイト）、社内から遠隔で対応（オフサイト）の2種類　□規模：数名〜100名近いものなど様々 ■ポジションの魅力：　□長年関係構築をし内情を理解している顧客を中心に安定して案件をお預かりしています。　□月の平均残業時間は30h程度、またコアレスフレックスなど業務の状況に応じて柔軟な働き方が叶います。

PwCコンサルティング合同会社

【名古屋／ハイブリッド制】セキュリティコンサル／制御領域　※セキュリティ未経験歓迎＜TRC-CSP＞【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、組織・人事コンサルタント

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務内容：クライアントの製造設備であったり、交通・電気・ガス・水道・通信等の社会インフラで用いられる設備は、スマート化およびITとの密接な連携が進んでいます。このような状況で、各種設備へのサイバー攻撃による生産停止やインフラの途絶など、事業や社会に対するサイバーリスクは増々深刻化しています。本ポジションでは、サイバーセキュリティの中でも、上記のような通常のITより広範なテクノロジー領域における課題に対応いただきます。現在お持ちの専門性にセキュリティや問題解決能力といったスキルを掛け合わせることで、希少かつ市場価値の高い人材になることができます。当社は、日本のサイバーセキュリティコンサル市場において、売上・組織規模ともにトッププレイヤーです。セキュリティ専門性およびコンサルティング双方のスキルを伸ばすことのできる環境に、あなたも身を置いてみませんか。 ■プロジェクト例：これまでのご経験やご希望を勘案して、以下のようなプロジェクトにアサインします。特定の業界・領域を極めることも、様々な業界・領域を経験して知見を広げることもできます。・制御システム／工場・プラント／研究所などのセキュリティに関する課題の特定およびロードマップの作成・制御システム／工場・プラント／研究所などのセキュリティに関する組織・体制設計および情報・ITセキュリティとの連携設計・工場・プラント／研究所などに所在する様々なシステムに対する技術的セキュリティ対策の導入・選定支援・工場・プラント／研究所などに所在する様々なシステムのセキュリティ運用に伴うプロセス設計および人材のスキル向上支援・大規模プラントの基本設計や詳細設計におけるセキュリティ設計支援

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