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みらいコンサルティング株式会社

【川越】ビジネスコンサルタント/採用支援、営業DX、経営など◇地域密着◇コンサル未経験入社者多数【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、専門・コンサルティング系その他

川越支社住所：埼玉県川越市幸町4-1…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜中堅中小企業様の「かかりつけ医」のような存在として顧客に寄り添い、課題解決をサポートいただける仲間を募集します〜 ■業務概要企業が成長する過程には多くの転換期があり、そこには様々な課題が発生します。人の問題、組織の問題、資金の問題、事業の問題…その課題は複雑に絡み合い、一方向の支援だけでは本質的な解決には至らない場合がほとんどです。同社では、多様な専門家がチームを組み、「未来」から「今」を見つめて、本質的な課題解決と新たな価値の創造にお客さまとともに取り組みます。 ■具体的な仕事内容現在募集しているポジションは下記となります。面接の中でご経験やご希望を踏まえ一緒に検討していきましょう：〇経営コンサルタント／顧客の財務状況分析、解決策の立案、プロジェクトの実行まで一貫したサポート〇労務コンサルタント／労務コンプライアンス調査、人事規程アドバイザリー、企業の法令順守と労働環境向上に貢献〇事業承継コンサルタント／経営者との対話を通じて最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず幅広い視点でお客さまの成長を支援〇採用・組織開発コンサルタント／採用人数の確保のみに止まらず、採用から定着まで幅広くフォロー。採用後は働く人や組織の可能性を引き出す成長支援〇営業DXコンサルタント／営業活動の現状調査を行い、重要指標を明確化。デジタルツール導入から運用まで一貫したフォロー〇基幹システムコンサルタント／DX を中心としたITシステム導入コンサルティング業務を担当 ■コンサル未経験から挑戦できる理由コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。お客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客さまのために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます。 ■社風・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社マーケットエンタープライズ

【社労士事務所出身者歓迎】労務担当＜リユース事業でSDGsの実現を担う急成長のプライム上場＞土日祝休【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

本社住所：東京都中央区銀座1-10-…

￥

450万円〜599万円

正社員

【注目のネットリユース事業を展開する急成長中企業！／SDGsの実現や循環型経済発展の一翼を担う社会貢献度の高い事業を展開／プライム上場企業／年間休日121日】 ■業務概要：上場企業の労務担当として、下記の業務をお任せ致します。 ※全ての業務のご経験がなくても構いません。【具体的には】・入退社管理・勤怠管理・社会保険手続き・給与計算・年末調整関連業務・健康診断関連業務・休職者対応・衛生委員会運営・長時間労働管理、産業医面談手続き・その他労務関連業務全般 ※社会保険手続き、給与計算、年末調整業務は社労士事務所に委託しているため、社労士事務所との連携がメインとなります。 ■当社について：・2021年2月東証一部（現：東証プライム）上場・株式会社マーケットエンタープライズ、株式会社MEモバイル、株式会社MEトレーディング、株式会社UMM、MARKETENTERPRISE VIETNAM CO., LTDの5社でマーケットエンタープライズグループを形成・ネット型リユース事業を中核とし、メディア事業、モバイル通信事業など「最適化商社（＝賢い消費を望む消費者に様々な選択肢を提供できる会社）」を目指して事業の多角化を推進しています。 ■事業について：（1）ネット型リユース事業インターネットを通じてリユース品の買取から販売を手掛けるサービスを展開。「高く売れるドットコム」など複数の買取サイトを運営し、月間の買取依頼件数は全国で約35,000件に及びます。「C to B to C」をベースにしつつも、法人大型案件にも対応。その他様々な商材に特化した28の買取専門サイトの運営、専門リユース、企業や自治体との連携もしています。（2）メディア事業通信関連、リユース関連、消費関連等に関する８つのインターネットメディアを運営。商品・サービスの詳細説明や同様のサービス同士の比較をメインにした記事型のメディアで、自社サービスへの集客にも繋がっています。（3）モバイル通信事業 WiMAX（高速無線通信サービス）サービス「カシモ WiMAX」を展開。変更の範囲：会社の定める業務

ソニーグループ株式会社

ソニーグループのアクセシビリティ＆インクルージョン推進

組織・人事コンサルタント

東京都港区港南1-7-1

￥

600万円〜

正社員

「ソニーグループのアクセシビリティ＆インクルージョン推進」のポジションの求人です ■組織の役割アクセシビリティをサステナビリティの一環として捉え、ソニーグループ全体でアクセシビリティ＆インクルージョンを推進します。アクセシビリティを高め、多様なニーズを持つ人々が感動を分かち合えるよう、事業を通じて貢献することをめざしています。アクセシビリティ・インクルーシブデザイン推進に関わるグループ方針の策定や進捗管理、全社推進プロジェクトの立ち上げと運営、社内外ステークホルダーとのリレーション、コミュニケーションを行っています。 ■担当予定の業務内容・アクセシビリティやインクルーシブデザインの専門性見地から助言を行う業務・アクセシビリティに関するガイドラインや研修コンテンツの企画・策定・海外含めたソニーグループ全社へ拡大・強化していくために必要な動向調査・施策作り・進捗管理 ■ポジションの役割・アクセシビリティ・インクルーシブデザインの専門家として、海外を含む多様なステークホルダーとコミュニケーションを図り、アクセシビリティやインクルーシブデザインの向上に有効な助言や教育を実施する・業界の情報収集や動向調査を積極的に行い、ステークホルダーに対して柔軟かつ説得力のある提案や粘り強い折衝を行う ■職場の環境・チーム人数規模：10名前後・男女比：女性がやや多い・年齢構成：平均40代・テレワーク比率：週1～2出社 ■描けるキャリアパス多様なビジネスを展開するソニーグループだからこそ、アクセシビリティ・インクルーシブデザインを導入する対象範囲が広がり、特定の領域のみにとどまらず、幅広く通用するアクセシビリティ・インクルーシブデザインの第一人者としてのキャリアが構築できます。多様な事業や製品・サービスを持つソニーグループの事業に、アクセシビリティやインクルーシブデザインを導入していくことで、障がいのある方やご高齢の方はもちろんのこと、誰もが感動を分かち合える未来の実現に貢献できます。実際に事業を持つソニーグループの一員として、施策策定から会社、そして、社会への実装まで一気通貫で行えるため、ご自身の施策で世の中が変わるところまで関われ、大変やりがいがあります。 ■求人部署からのメッセージ一緒に、イン…

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事業開発兼コンサル/人材領域【経済情報SaaS/リモート可】

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1400万円

正社員

【本ポジションについて】既に同社とご契約済みの組織人材開発など大企業の複雑な経営課題を人＋プロダクトの力を用いて解決に導いていくコンサルタント」を募集しています。 ※組織人材開発チームに配属となります。【業務内容】 ■コンサルティング提案・デリバリー「SIer、通信、メーカー、金融・商社」の4業界のエンタープライズ系企業のセールスマーケ改革領域の経営課題に対して、自社パッケージを用いて提案頂きます。 ※業務の流れ個社担当のアカウントセールスからコンサルチームに相談 →AEと連携して企業への課題ヒアリングを実施 →クライアントの課題に即したご支援提案を作成して受注 →受注後は、チームメンバーや外部パートナーと連携しながら支援活動を実施 ■コンサルティングメニュー開発新たなコンサルティングメニュー開発や新サービスの構築にも携わっていただくことが出来ます。 ■ソリューションパートナーとのアライアンス推進クライアントへの課題解決にあたって不足している機能については、自社に閉じずに、積極的に外部ソリューションパートナーとアライアンスを組んで推進していきます。アライアンス戦略立案や推進にも携わっていただけます。 ■プロダクトの強化／発明 PdMチームと連携して、ユーザベースの各種プロダクトのさらなる強化／発明にも携わることが可能です。【組織について】主なお客様部門：人事部、経営企画部、HRBP部門、などお客様のよくある課題：パーパスやビジョンを策定したいがどう進めれば良いかわからない、理念や戦略が浸透していない、次世代人材・自律型人材育成が出来ていない、組織文化が保守的で新たな挑戦が生まれない...等特徴：パーパス、ミッション、ビジョン・バリュー（PMVV）の策定支援だけでなく、NewsPicks連携による様々な施策によって、PMVVの社内浸透や社外発信などの支援にも強みを発揮。一般的な人材開発プログラムに加えて、社内の事業開発支援チーム・セールスマーケ改革まで網羅します。【組織誕生秘話】クライアントより「スピーダとコンサル（外部）で協働して新規事業を進めたい」との声があり、同社でプロダクト提案+コンサルまで一貫して行うことで、お客様の課題を安く速く叶えていくことを実現する為。 …

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人財採用コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都、大阪府

￥

600万円〜900万円

正社員

■採用コンサルティングにおいて、ITエンジニア採用・製造業界向け採用支援を行っていただきます。クライアント様の採用目標や課題に対して具体的な達成計画の作成から実行推進プランを協議し、採用支援を行います。既存の業界や職種の専門知識や課題・解決策を活かして未開拓業種の開拓とHR部門におけるマーケット開拓を推進していただきます。【具体的には】・ミッション、ビジョンの実現に向けた人材マネジメントポリシーの策定・採用目標・計画の策定・最適な採用チャネルの選出・新卒中途採用における評価・人事制度構築等

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人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

新たに人事コンサルティングチーム立ち上げに伴い、中核人材として人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスに携わっていただきます。【主なコンサルティングテーマ】・人事戦略策定・人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点・人事制度（報酬・評価・等級）策定支援・人事・労務BPR支援・組織能力開発支援（サクセッションプラン、採用含む）・人事システム導入支援【PJ事例】 ■グローバル人事制度策定支援グローバルの重要ポジション設置と等級・評価・報酬設計の実施、複数年の要員計画の策定、初年度のサクセッション、タレントレビューの実施、マネジメントラウンドテーブルの設計・運営 ■人事システムグランドデザイン～導入支援グローバル企業におけるHCMシステムのグランドデザイン、マネジメント～現場要件の取りまとめ、システム選定に関わる（RFI・RFP作成）実行支援、評価選定実施、導入における全体・個別領域PMO ■人的資本経営・組織KPI設計人的資本開示に向けたマテリアリティ設計、開示に向けたワークフロー設計、運営

イグニション・ポイント株式会社

戦略人事コンサルタント【CHROを目指す方にもお勧め】

組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区東1-32-12渋谷プロ…

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600万円〜1200万円

正社員

「戦略人事コンサルタント【CHROを目指す方にもお勧め】」のポジションの求人です ■仕事内容組織・人事領域のコンサルティングを担う＜ワークデザインユニット＞にて、コンサルタントして事業のイノベーションにコミットしていただきます。 ※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。【ワークデザインユニットについて】ワークデザインユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、事業ポートフォリオの転換／強化を実現するためのPX（People Exchange）支援を行います。直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。～PX（People Exchnage）支援～外部労働市場との接続を志向した「オープン型HRM改革」支援を展開しています（１）人事戦略DX ┗ 事業中計を前提とした「人材ポートフォリオ」の可視化、「DX推進組織」の設計を支援　（２）採用DX ┗ 採用ブランディング（GPTW、Openworkスコア向上）とダイレクトリクルーティングによる採用支援　（３）人事制度改革 ┗ 専門人材の育成促進、採用促進を目的としたジョブ型制度への変革支援　（４）異動配置DX ┗ 幹部・戦略人材の人材要件（経験、コンピテンシー、性格特性）データ化と　タレントマネジメントシステムを活用したサクセッション支援　（５）DX人材育成 ┗ DX人材タイプ、スキルレベル・育成に向けたプログラムの提供　　（６）出口支援 ┗ 役職定年、再雇用制度、キャリア研修の再設計（７）データドリブン人事支援 ┗ 社員の活性化、自律的な成長に向けたタレントマネジメントシステムの利活用支援　【同社に入社するメリット（魅力）】 ◎ポストコンサルの転職先として、多くの方にジョインしてもらっています◎ ・人事制度設計や人材育成、タレントマネジメントと複数の人事テーマに携わることができます。・成果次第で短期間で役職を上げていくことも可能です。・硬直的な大手ファームと異なり、柔軟なキャリア形成ができます・コンサルワーク…

株式会社東京海上日動キャリアサービス

【大手町／リモート可】社会保険担当◆実働７h◆正社員◆子育て社員活躍中◆フレックス／30〜40代活躍【エージェントサービス求人】

人事、専門・コンサルティング系その他

常盤橋タワー住所：東京都千代田区大手…

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350万円〜399万円

正社員

【働きやすさが最大の魅力／実働7時間＆残業月平均20時間／都心でアクセスのよい大手町エリア勤務／育休復帰率90％／東京海上日動ホールディングス100％出資の人材会社／フレックスあり／在宅勤務／30~40代活躍中！】 ■業務概要社会保険に関する各種業務を行います。具体的には、入社・退職案内送付〜手続（厚生年金・健康保険・雇用保険）、給付関連業務（育児・高年齢等）、健保異動手続対応（健保組合との連携含）等の業務をお願いします。 ■入社後の流れとフォロー体制 ◇新入社員研修の実施（2日間） ◇その後各配属先で半年間指導役の先輩社員がつき、丁寧にサポートします。困ったことや不安なことがあれば何でも相談できる環境です。 ◇会社負担で通信教育講座やe-ラーニングも受講可能。社員一人一人のスキルアップをサポートします。 ■キャリアパス総合人材サービス会社ならではの様々なキャリアをご用意。将来的には適性やご希望を踏まえ、ジョブローテーションも可能です。また、個人評価制度も実施しており、個々の頑張りが反映される環境が整っています。 ■働き方についてワークライフバランスを重視した働き方を実現できる環境づくりに努めています。 ◇勤務地は都心でアクセスのよい大手町エリア ◇標準労働時間は7時間。メンバーの多くは標準的な労働時間帯（9:00〜17:00）で勤務し、業務習得後はリモート勤務も可能。ご家庭の事情が発生した際にフレックスタイム制度を活用するなど柔軟な働き方をしています。 ◇会社全体として残業を減らすため、日単位、月単位、年単位で残業量の管理を実施 ◇年に1回5連休も取得OK（特別連続有給休暇）＜＜女性多数活躍中！＞＞当社は、社員の9割が女性のため、長く活躍できる環境を整えています。ご自身のキャリアビジョンやライフステージに合わせて活躍できます。 ◇「えるぼし」の上位を10年連続認定 ◇産休育休復帰者は90%以上、10年以上働く社員も多数 ◇女性管理職が50％以上、女性役員も在籍…現在管理職の半数近くが女性で、その数は年々増加しています。意欲や実力に応じたキャリアアップが可能です。変更の範囲：当社業務全般

坂野公認会計士事務所

【税務・会計スタッフ】★日商簿記3級程度の知識★経験者歓迎★

会計・税務、専門・コンサルティング系その他

★駅チカ、転勤はありません★ 神奈川県…

￥

350万円〜700万円

正社員

税務・会計業務全般（内勤業務中心）／顧問先との打ち合わせは来社にて □仕訳・会計入力 □月次、年次決算 □税務申告書作成 □経理支援 □税務相談対応 □年末調整 □個人確定申告処理 ※会計事務所における一般的な税務・会計業務になります。【会計・税務ソフト】弥生会計・達人（使用経験者は歓迎）将来のキャリア形成代表は監査法人勤務時代に上場企業の法定監査や、ベンチャー企業のIPO支援を経験。有限責任大有監査法人の代表社員、上場企業の社外監査役や非上場企業の社外取締役を兼務しています。税務から企業経営など、幅広い業務を学ぶことができます。

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【人財躍動化コンサルタント】フレックス・基本リモート

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜1400万円

正社員

■期待する役割クライアントとのカウンターパートとして、案件獲得やデリバリーにおける責任者兼プロジェクトリードを担っていただきます。クライアントの組織・人事課題の発掘・課題抽出・企画提案・デリバリーと、HRコンサルティングビジネスにおける一連の業務をリードし、課題解決を行っていただきます。 ※プレイング中心のポジションのため、組織・メンバーマネジメントは原則担わない想定ですが、キャリア志向や適性に応じて、マネジメント役割の可能性もございます。 ■概要私たちは、全ての組織で働く人財が組織のビジョンに向かって躍動化できる環境の実現に貢献します。人財が力を最大限に発揮するための制度づくりや教育の支援など、これまでにない様々なソリューションを具現化していきます。アデコという大企業におけるベンチャー組織として柔軟性が高く、前提条件や既存ソリューションなどに捉われず、課題解決力と専門性を発揮して自由度の高い提案・デリバリーが可能です。また、総合人財サービス会社として、人財の調達やアウトソーシング他、コンサルティング以外のソリューションとHRコンサルティングを掛け合わせた総合的な提案・プロジェクトマネジメントもできるため、真にクライアントに寄り添い、独自性を発揮しながら課題解決に向き合うことができる環境となります。 ■プロジェクト例人と組織に関する課題を解決し、人財が躍動できる組織へと導くためのコンサルティングを行います。・経営戦略に連動した人事戦略の策定・人的資本経営の推進や開示支援、ISO30414認証取得支援・人材ポートフォリオの設計や最適人材配置の支援・人事制度（等級、評価、報酬）改革プロジェクト・エンゲージメントや心理的安全性などの組織風土改革など、組織開発領域のプロジェクト・人財育成体系の構築など、人材開発領域のプロジェクト・人事部門立ち上げ支援・強化プロジェクト・その他組織や人材の躍動化実現を支援するための組織人事コンサルティングプロジェクト【魅力】・組織・人事領域のコンサルタントとして、人財躍動化を実現させる業務でやりがいあり・社内外の多くの方々を巻き込んで、同じ目標に向かってチームで協働する仕事です・裁量権をもって、企画から提案、デリバリーまで様々な経験を積めます【…

松見商事株式会社

人事、人事・総務・法務系その他、専門・コンサルティング系その他

本部オフィス東京都港区高輪2-14-…

￥

正社員

【有休消化率100%の好環境！】中小企業を中心に顧問契約先である会社の労務手続きや給与計算、労務関連の相談対応などを手掛けます。当法人の社労士スタッフは「顧問対応」と「労務実務」のいずれかに軸足を置いて以下の業務を手掛けています。 ◆社会保険・労働保険に関する手続きや書類作成 ◆顧問先の労務関連の相談対応 ◆顧問先の給与計算や助成金申請など代行業務 ※顧客は中小企業が中心で経営者とやりとりする機会もあります。

非公開

✨.•¨•.¸⭐️共に成長するキャリア設計のサポート役‼️人材コーディネーター‼️⭐️•¨•.¸¸✨

組織・人事コンサルタント、人材コーディネーター

【所在地】東京都内【勤務時間】 …

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400万円〜

正社員

■業務概要プロフェッショナル人材 (コンサルタント ITエンジニア) のキャリア設計を支援し、最適なプロジェクトとのマッチングを行う仕事です。単なる案件紹介にとどまらず、求職者のスキルや志向性を深く理解し、長期的なキャリア構築をサポートします。 ■業務詳細フリーランスのコンサルタントやITエンジニアなど、最前線で活躍するプロフェッショナル人材のキャリアを支える仕事です。単なる案件紹介ではなく、一人ひとりの強みやキャリアビジョンを理解し、最適なプロジェクトや働き方を提案していきます。 ▼具体的には、以下の業務をお任せします。・キャリア面談、登録対応・ジョブマッチング・パートナー企業との関係構築、案件開拓・フリーランス人材のフォローなど。 ■ポイント・キャリアの先にある「人生」を支える仕事。単なる案件紹介ではなく、長期的なキャリアパートナーとして求職者と伴走する仕事です。AIの進化により業務の効率化が進む中、キャリアアドバイザーに求められるのは「データでは測れない関係構築力」。求職者の価値観やライフプランまで理解し、キャリアの選択肢を共に考えていきます。・技術トレンドを理解し、最適なキャリア設計を支援。 IT業界の知識や技術トレンドのキャッチアップはこの仕事をする上では欠かせない要素。その上で、単なる転職支援ではなく、キャリアの先にある人生設計まで見据えたアドバイスを行います。「この人に相談すれば安心」と思われる存在を目指し、信頼関係を築いていきます。・即戦力採用ではなく、育成前提のポテンシャル採用。未経験でも、意欲があれば一流のキャリアアドバイザーを目指せる環境を整えています。実際に、未経験入社から成果を上げ、リーダーや管理職へ昇進した社員も多数います。・IT業界の知識を習得しながら、人材と企業をつなぐプロフェッショナルに。フリーランスエンジニアやコンサルタントと向き合う仕事のため、技術トレンドやIT業界の仕組みを日々キャッチアップする姿勢が不可欠です。人材業界の経験だけでなく、これからの時代に求められる専門知識を習得し、市場価値の高いスキルを身につけることができます。

株式会社ヨコハマタイヤジャパン

【経理】上場グループでスキルアップ！ワークライフバランス充実

経理、財務、会計・税務

◆中部管理部◆ 愛知県名古屋市昭和区白…

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300万円〜400万円

正社員

伝票作成や予算・決算の実施、資金管理などの経理業務 ★ジョブローテーションもあり大手グループならではの幅広い業務に携わることができます入出金・経費計上等の伝票作成予算・決算（月次・四半期・年次）の実施資金管理（資金繰りの作成ほか）子会社の予決算管理 ★ジョブローテーションもあり幅広い業務に携わることができます。 ★決算時期など業務が集中する時期は多少遅くなる日もありますが、年間を通して残業は少ないです。スキルを磨くチャンスが豊富税制改正や会計制度の変更に迅速に対応していくためにも、一人ひとりのスキルを高めていくことが欠かせません。当社ではスタッフ全員が社外研修に参加し、新しい知識の習得や実務のスキルのブラッシュアップに努めています。講座の内容やテーマも多彩で、担当業務以外のことも幅広く学べます。

株式会社クリーク・アンド・リバー社

人材エージェント（クリエイティブ関連）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

【本社】〒105-0004　東京都港区…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】一般的な人材紹介業務に加えて、クライアント企業の人事部に常駐し、採用課題に合わせた、施策の構築～実行のPDCAを担当していただきます。クリエイター採用のパートナーとして、常駐企業に寄り添い仕事を行っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：人材に悩みを抱える企業や求職者 ■何を：求職者や求人 ■手法：・クリエイティブ関連職種の採用に課題を持つ企業への人材紹介・クライアント開拓／採用課題の抽出、人材要件のヒアリング、マッチングした人材の紹介・クライアント企業に常駐しての採用コンサルティング業務・転職希望者の紹介だけでなく、集客イベントの企画など幅広く提案します。 ★同社のクライアントはIT業界、ゲーム業界、映像業界等が中心ですが、クリエイターの選択肢を増やすため、メーカーや小売、サービス業など新たな業界（事業会社）への新規開拓営業を積極的に行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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