希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する経営・コンサルティング
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 2,115件(741〜760件を表示)
株式会社イードア
コンサルタント※不動産業界企業向け
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の不動産業界向けコンサルタントとして、人材や採用支援を中心に、M＆A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます！ 【職務詳細】 ■誰に：不動産業界の企業 ■何を：同社人材ソリューションを活用した課題解決 ■手法：経営陣へのヒアリングをもとに課題を抽出し、ソリューションの提案 ーーーーーーーーーーー具体的にーーーーーーーーーー ・新規開拓営業 ・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務 ・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動 ・上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング ・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務 など ★人材獲得・採用支援を入口として多角的な経営課題に対して、既存の手法にとらわれない多様な領域（組織人事・ファイナンス・DXなど）の伴走型のコンサルティングを提供し、産業の担い手たるお客様の成長をご支援いただきます！
農林中央金庫
【大手町】市場投資審査業務（信用リスクの分析・検証）在宅勤務可◆フレックス制度／国内有数の機関投資家【エージェントサービス求人】
アナリスト・エコノミスト・リサーチ、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都千代田区大手町1-2…
600万円〜1000万円
正社員
【在宅勤務可・土日祝休み・福利厚生充実／国内有数の機関投資家】 ■業務内容： 信用リスク資産※に対する与信審査・管理およびクレジットリサーチ業務など ※証券化商品、社債・ローン、プロジェクトファイナンス、オルタナティブ商品（PE・不動産エクイティ）、不動産ノンリコースローン、金融機関与信、ソブリン ■業務詳細： ・審査役候補として、金庫の投融資案件がもつ信用リスクを専門的知見から客観的多面的に分析・検証し、そのリスク軽減・緩和策とともに評価、個々の投融資案件の妥当性や償還蓋然性について意見を付す業務です。（審査役手前のポジションなので、単独で審査業務をやるのではなく、審査役との協働を想定） ・担当するアセットクラスは、本人が有する専門性や業務経験に加え、業務繁閑等チーム全体の状況等を勘案して総合的に判断しますが、原則複数のアセットクラスを担当することとなっているため、一つのアセットクラスのみを担当し続けることは原則ありません。 また、人事異動等のタイミングで担当アセットクラスの変更もあります。 ■期待する役割： 足元注力しているアセットクラスは証券化商品、プロジェクトファイナンスになります。 証券化商品投資は市場の注目度は高く、フロント部署とともに丁寧な審査を行い、投資をサポート、より高度な分析のためフロント部署や統合リスク管理部等と協働しています。 プロジェクトファイナンスは案件の個別性が強く、また利害関係者も多岐にわたり検討するリスクが多いことから、多面的な審査能力の発揮が必要であり、再生可能エネルギー案件も多く、他行と意見交換する場もあり、グローバルな潮流を実感する仕事に従事できることも魅力の一つです。 ■キャリアパス： 入庫時は審査部市場投資審査席へ配属され、その後は、リスク管理ユニット内で信用リスク管理・分析経験をさらに深めていく（統合リスク管理部・リスク評価部）ことや、審査部で培った投資商品の専門的知識を活かしてGI本部等における各フロント投資部署への異動も想定されます。 また海外支店や海外現地法人への異動（クレジット・オフィサー等として）も複数実績があり、希望者にはグローバルな勤務経験もありえます。
トレノケート株式会社
【原則在宅勤務】ソリューション営業※IT×人材育成プログラムを提供/キャリアパス充実【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-…
400万円〜649万円
正社員
〜独立系IT×人材育成でアジアトップクラス／研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実/飛び込み・新規のテレアポ無し/残業20h程度/在宅勤務中心〜 ■職務内容 IT人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ソリューション営業を募集いたします。当社が提供するトレーニングサービス（IT・ビジネストレーニング）のコンサルティング営業として、企業の抱える課題や目指す理想を把握し、その解決や実現に向けて提案していただきます。 ■職務詳細 複数の大手企業を担当し、重要な人事課題である「人材育成」のニーズをくみ取り、コンサルテーションを通じて最適解を導いて提案いただきます。 （1）顧客課題のヒアリング：顧客の重要経営課題である「人材育成」のニーズをヒアリングし現状の把握から目指す人材像を理解 （2）ソリューション検討：ヒアリングした内容を講師陣と相談しながら顧客の抱える課題の解決方法を立案 （3）ソリューション提案：中長期的な視点での育成案や、学習効果を高める為の施策などを盛り込み顧客の目指す人材育成プログラムの提案 （4）受注後、各部門と連携しながらプログラムの開始へとディレクション ■ポジションの魅力 単に研修を販売するのではなく、顧客の担当者、時には役員が抱える課題や要望を理解しアカウントマネージャとして、講師、営業サポートチーム、バックオフィス、マネージャ、役員などを巻き込み、知恵を絞りながら、チームで最適な解決策を提案・提供しています。営業でありながら「プロジェクトマネージャー」のような側面もあるお仕事です。 ■働き方 当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、月1〜2回程度の出社となっております。都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■当社の特徴(独立系IT人材育成でアジアNo.1企業) 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。 日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。
株式会社プロジェクトＨＲソリューションズ
【六本木/テクノロジー領域に特化】HRコンサルタント◆採用目標の計画立案/進行管理【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都港区麻布台1-3-1…
500万円〜799万円
正社員
【人事領域のプロフェッショナルに/豊富な昇給・昇格機会/テクノロジー領域特化の人事コンサルベンチャー】 ■職務内容： IT・デジタルマーケティング・広告・PR領域で事業展開を行う企業へ、採用における目標計画立案、各種進行管理に携わって頂きます。 ■プロジェクト例： ・某ネット系ベンチャー企業様へのご支援PJ： 採用戦略設計からフロー改善、事業部との連携、経営陣への定例報告、採用活動実務までを一気通貫で支援 ・某東証上場企業様へのご支援PJ： 新規事業運営にあたっての必要人材の定義ならびに採用活動実務、クライアント社内におけるテクノロジー領域への知見向上に向けた座学研修の実施 等 ■入社後の流れ： まずは求人票等のコンテンツ作成、媒体・エージェント選定、スカウト配信に関するディレクション・採用フローの最適化などをおこなっていただきます。最短で1か月でプロジェクトマネージャーポジションに就いていただきます。※1人当たり、2，3件のプロジェクトを担当 ※将来的には社長と共に、人事戦略・評価制度の設計にも関わっていただき、人事領域のプロフェッショナルとしてコンサルティング業務にあたっていただきます。 ■組織構成： コンサルタントは現在10名で現在業務を行っており、社長と距離感近く業務にあたれます。裁量がとても大きく、スキル習得スピードは非常に速いです。 ■同社の魅力： （1）プロジェクトへの100%コミット： 新規案件はオウンドメディア経由で獲得しております。アウトバウンドセールスは一切行っていないため、プロジェクト実行への100%集中が可能です。 （2）豊富な昇給・昇格機会： 定量的な成果だけでなく、定性的（業務への姿勢）でも評価をします。ベンチャー企業ならではのスピード感のある昇給・昇格の機会に溢れています。 （4半期に1度の人事評価次第で、数百万円単位の昇給/昇格も可能です） （3）HRコンサルタントとしてのキャリア確立： 人事領域におけるあらゆるテーマ（評価制度・組織開発・人事戦略）に挑んでいただきます。その過程で「人事」領域の知見が豊富に身につき、HRソリューションのプロフェッショナル人材を目指すことができます。
株式会社ＢＰＩＯ
【渋谷区】営業◇セブンリッチG／新会社立上フェーズでやりがい◎／BPO事業◇年休125日／フレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京事務所 住所：東京都渋谷区桜丘町9…
500万円〜799万円
正社員
〜紹介のみで約800社以上の支援を行うセブンリッチグループの新会社◎／年休125日と休みもしっかりとれます◎／フレックス・リモートなど柔軟な働き方が実現◎／BPO事業立ち上げのフェーズでやりがい◎〜 ■業務内容： ・顧客獲得 ・営業行動管理 ・顧客との1次商談（ヒアリングとナーチャリング） ・顧客のフラグ立てと解像度を上げる営業活動 ■将来お任せしたい業務： ・ベンダーとの折衝 ・ウェビナー企画 ・営業資料作成 ・イベント企画 ■業務で使用する主なツール： ・MFクラウドシリーズ ・バクラク請求書 ・チャットワーク、Slack、messenger ・Dropbox ・Google Drive ・Kintone ■働く環境： ◇年休125日（土日祝）としっかり休みを取ることができます。またフレックスタイム制となっており、柔軟に働くことができる環境です。 ◇資格取得支援：税理士や公認会計士の専門学校に通う方は時短勤務可、変形労働時間制が選択可能です。 ■当社について： ◇バックミドルオフィス業務に携わる様々なサービスを展開するセブンリッチグループの新会社です。 ◇北海道に本社を置き、顧客企業様の事業成功に向けて、主に経理などをアウトソーシングという形でサポートしています。 ■セブンリッチグループについて： ◇当グループは、ビジネスの成長をあらゆる側面から支援する企業です。2011年7月の会計事務所の設立以来さまざまな事業を立ち上げ、現在は10以上のバリューアップ機能、30以上の自社事業、約60社の出資先を持ち、400名を超える従業員とともに働く企業に成長しました。会計事務所としてスタートして以来、紹介のみで約800社の皆さまの支援を行ってきました。（2022年12月時点） ◇自社事業に加え、ベンチャー・スタートアップ企業を支援する機能・サポートとして投資、資金調達、M＆A支援、人事、ウェルネス、会計・税務・労務・法務、開発、デザイン・クリエィティブ制作・ブランディング、マーケティング・リサーチ・PR、営業、事業開発、不動産と多岐にわたるサービスでトータルサポートを実現しています。
株式会社ビート
育成枠採用【営業】完休2日／最大賞与年3回／フレックスタイム制
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
◎希望を考慮し「西船橋支店（千葉）」o…
-
正社員
【充実の研修からスタート！】製造や物流業界中心！大手企業などのお客様に、ご要望に沿った登録スタッフをご紹介します。★資格取得支援制度あり 【お客様は？】 オフィスから電車で30分ほどの 製造・物流業界の企業を担当。 ※徐々に営業エリアを拡大中です！ 【主な業務は？】 ▼人材ニーズをヒアリング └「どんな経験がある人を採用したいのか」 「何人くらい確保したいのか」など ▼登録スタッフの紹介 └スタッフ面接などはコーディネーターが担当 やる時は集中＆オフはしっかり休む環境です ★フレックスタイム制 ★完全週休2日制（土日祝休み） 繁忙期（7～8月/10～12月）と閑散期の働き方が異なり、 繁忙期は残業30～40時間、閑散期は残業なしが基本。 ※閑散期は有給休暇を使った連休取得もOKです ☆「忙しい時は仕事に集中」「落ち着く時はしっかり休む」など メリハリがある職場ですよ！
非公開
【大阪】戦略組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
大阪府
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 組織・人事コンサルタント組織は、世界138か国に1万人超の規模を誇ります。日本でも組織・人事変革支援サービス（People Transformation）領域において200名余りのコンサルタントが活躍し、人材マネジメント戦略・人事制度設計からテクノロジー導入まで双方に強いケイパビリティと実績を持っています。 【職務詳細】 ■人材マネジメント戦略・人事制度・タレントマネジメントコンサルタント■HRトランスフォーメーションコンサルタント■ピープルアナリティクス・ワークスタイル分析コンサルタント■グローバル人材マネジメントコンサルタント■組織デザイン・要員計画策定コンサルタント■チェンジマネジメントコンサルタント■M＆Aコンサルタント（組織・人材マネジメント領域） 【キャリア・環境】 ■拡大・成長ステージにおける豊富なキャリアや活躍の機会 ■グローバルプロジェクトや同社海外拠点での活躍の機会 ■多様な個性を尊重し、メンバー相互の良さを活かす文化とダイバーシティ ■ライフスタイルに合った職場環境の提供
みらいコンサルティング株式会社
【大阪】業務プロセスコンサルタント（リーダー）
人事、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 国内の中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 バックオフィス（労務・経理）の業務プロセス改善コンサルティング支援を プロジェクトリーダーとして携わっていただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、明確なビジョンを描きながら、 実行計画の策定と実行のバランスを取り、プロジェクトの推進をお任せします。 【職務詳細】 ・プロジェクトの全体把握と実行支援案の設計 ・業務プロセスの調査／インタビュー対応 ・課題の可視化とそれに対する改善策の検討／提案 ・改善策の実現支援、チームマネジメント ・フェーズごとの効果的な意思決定サポート 上記のほか、本支援の普及や価値向上のため、 セミナーなどのブランディング活動や、 業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。
株式会社タナベコンサルティング
【丸の内】財務・経営コンサルタント〜リモート可／研修制度充実／平均勤続年数9.7年・低離職率〜【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京本社 住所：東京都千代田区丸の内1…
450万円〜799万円
正社員
■仕事内容 コーポレートファイナンスコンサルティングでは、財務・資本・ガバナンス・マネジメント・ビジネスプロセス・バックオフィスDXなどの視点から、新しい時代の新しい経営システム構築をお任せいたします。顧客価値を中心に据えてビジネスモデルを再設計し、社内の無駄や不合理を省いて、そのモデルを実現する最適なビジネスプロセスを組み上げて頂きます。 【具体的には】 ・診断： クライアントの業務フローを分析し、課題、対応策を抽出。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成。 ・提案報告、受注活動： 診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案・報告。 ・指導スタート： クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月2〜3回程度。指導は集中的に実施。そのためクライアントとの関係性強化が重要です。担当クライアントは複数社、1案件6か月〜1年以上を要します。 ■募集背景： 今後の企業経営においては、企業の成長性と持続性の両面をサポートするCFO機能の必要性が高まってきます。特に、複数の企業や事業を有するグループ企業においては、各社・各事業という部分最適の視点ではなく、グループ全体として競争力を高め、企業価値を最大化するための経営システムの導入のニーズが高まってきております。この市況感からこれまで当社が得意としてきたコンサルティングにおける戦略デザイン機能（上流工程）をアップデートすると共に、現場における実装・オペレーション支援機能も強化しながら、企業経営を一気通貫で支援できる唯一無二の「コンサルティング・バリューチェーン」を構築していくことを戦略目標としております。 ■ポジションの魅力 ・専門知識の習得や社会的意義あるビジネス領域： 日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた当社だからこそ提供出来る圧倒的な成長機会と、専門知識の習得、社会的意義のあるビジネスにチャレンジが出来ます。 ・会社の安定性： 直近の経営実績も売上高は好調に推移し、コロナ環境下にあった昨年を上回るだけでなく、ビフォーコロナである売上高超える水準で事業成長を続けており、どのような市況化においても揺るがない強い経営基盤、顧客に求められるサービス提供を実現しております。
トレノケート株式会社
【東京/原則在宅勤務】ソリューション営業※IT×人材育成プログラムを提供/キャリアパス充実【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-…
400万円〜649万円
正社員
〜独立系IT×人材育成でアジアトップクラス／研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実/飛び込み・新規のテレアポ無し/残業20h程度/在宅勤務中心〜 ■職務内容 IT人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ソリューション営業を募集いたします。当社が提供するトレーニングサービス（IT・ビジネストレーニング）のコンサルティング営業として、企業の抱える課題や目指す理想を把握し、その解決や実現に向けて提案していただきます。 ■職務詳細 複数の大手企業を担当し、重要な人事課題である「人材育成」のニーズをくみ取り、コンサルテーションを通じて最適解を導いて提案いただきます。 （1）顧客課題のヒアリング：顧客の重要経営課題である「人材育成」のニーズをヒアリングし現状の把握から目指す人材像を理解 （2）ソリューション検討：ヒアリングした内容を講師陣と相談しながら顧客の抱える課題の解決方法を立案 （3）ソリューション提案：中長期的な視点での育成案や、学習効果を高める為の施策などを盛り込み顧客の目指す人材育成プログラムの提案 （4）受注後、各部門と連携しながらプログラムの開始へとディレクション ■ポジションの魅力 単に研修を販売するのではなく、顧客の担当者、時には役員が抱える課題や要望を理解しアカウントマネージャとして、講師、営業サポートチーム、バックオフィス、マネージャ、役員などを巻き込み、知恵を絞りながら、チームで最適な解決策を提案・提供しています。営業でありながら「プロジェクトマネージャー」のような側面もあるお仕事です。 ■働き方 当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、月1〜2回程度の出社となっております。都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■当社の特徴(独立系IT人材育成でアジアNo.1企業) 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。 日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社
【第二新卒歓迎・コンサル未経験可】DXリスクコンサルタント※SI出身者歓迎/在宅勤務実施中【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都千代田区丸の内3-2…
500万円〜1000万円
正社員
【クライアントの経営高度化に貢献するプロフェッショナル集団/SE出身者のキャリアアップ歓迎/経営層やCIOに対する上流コンサルティングや様々なテクノロジー戦略を経験可/リスクに特化したコンサルティングファーム/デロイトグループ/残業約20-30h】 ■職務概要： 様々な業界の大手顧客の中長期的な経営戦略の実現に対して、デジタル化、システム導入、データの利活用等といったリスク領域の高度化・標準化を支援します。 案件に関する戦略立案、企画構想立案、要件定義・設計、PMO運営等に関する業務を担って頂きます。 ■携わるコンサルティングテーマ ・IT戦略・アドバイザリー ・金融機関向けITリスク ・保険業界向けデジタルリスク ・デジタルガバメント・公共セクター向けDX推進 ・IT構想立案、BPR、スマートワーク ・クラウド ・データリスク ・会計システム（SAP・その他ERP） ・EPM/BI系システム ・プロセスマイニング・RPA等、業務デジタル化コンサルタント ■魅力 ＜ITリスクという成長中の専門領域で幅広くキャリア形成が可＞ ∟企業の経営において最先端のテクノロジー導入やDX戦略の発展に伴い、ITリスクも事前に予防していくようなニーズが高まっています。 どうやれば持続性のある経営ができるかというテーマは顧客の経営層など上位者が考えるものであり、経営層に対し、テクノロジーと戦略の双方を用いながらアドバイザリーをしていくことがDTRAのコンサルタントのミッションとなっています。 ■入社後にフォローついて： ・コーチ制度があり入社後、コーチとの面談により、長所や成長課題などに関するフィ−ドバックを得るとともに将来のキャリアなどについて随時相談できます。 ・コーチの3つの役割 1.本人のキャリア上のゴール設定を支援し、中長期的な視点でのキャリア・能力開発の達成・解決に向けて支援・指導。 2.四半期に一度、面談を実施し、期初目標の進捗状況の確認を行います。 3.中長期的な育成の観点から、来期の育成方針についてコメントし、適切なフィードバックを行います。
有限責任 あずさ監査法人
【東京】ガバナンス・リスク・コンプライアンスに関するコンサルタント 〜リモートあり〜【エージェントサービス求人】
組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
★大手町オフィス 住所：東京都千代田区…
450万円〜1000万円
正社員
■業務内容 内部監査（モニタリング）を中心としたGRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）領域に関する下記の業務を行っていただきます。 ・GRC関連プロジェクトにおけるプロジェクトマネジャー業務 ・新たなGRCソリューションの企画・検討 ・GRCプロジェクト組成に向けた業務開発 ■以下ご経験をお持ちの方、ぜひご応募ください。 ・内部統制監査を含む会計監査の経験 ・内部統制評価や内部監査業務におけるアドバイザリー業務の経験 ・内部監査領域のデジタル化の経験 ・上場会社や金融機関におけるリスクマネジメント・内部統制・内部監査・コンプライアンス・情報システムに関連する業務の経験
エンワールド・ジャパン株式会社
【東京】RPO ソーシングスペシャリスト 〜戦略的な事業パートナーとして企業の成長支援〜【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都中央区京橋3-1-1…
350万円〜499万円
正社員
■職務概要： RPO（採用代行）プロジェクトのソーシングスペシャリストとして、クライアントの中途採用計画の達成にむけ、採用チームによって必要条件を指定された候補者のソーシングを担当します。 ※面接結果により、1つ上のポジション（ソーシングリクルーター）として採用される場合もあり、その際はクライアントのオフィスに常駐して頂きます。 ■業務詳細： ・ソーシングスペシャリストとして、様々なソーシングチャネルと履歴書のスクリーニングやスカウトの配信・応募対応から始め、その後プロジェクトの進捗管理や顧客へのレポートが中心の業務となり、採用の上流部分に携わることが可能です。事業戦略の立案や組織作りなど基盤構築から一緒に挑戦すえうことができる環境です。 また様々なクライアントの経営者や部門責任者とのディスカッションを進めながら採用支援に携われるため、経営視点での組織開発を学ぶことができます。 ・顧客対応・折衝業務 ・履歴書のスクリーニング、応募者対応 ・採用計画・戦略立案 ・採用プロジェクト管理（数値レポーティング） ・採用スカウト業務 ・HR関連システムの導入支援 など ■プロジェクト事例： グローバル飲料メーカーにて、世界的組織改編における200ポジションの採用をサポート ・グローバルでの組織改編により短期間で約200ポジションの採用/突発的な短期大量採用におけるリソースとノウハウ不足が課題であったが、組織統合なども実施、無事6か月で200ポジションの採用充足。 【ご入社後について】 入社後は同じ時期に入社した社員とともに1週間の入社研修を受けていただきます。チーム配属後はOJTだけでなく、定期的なフォローアップトレーニング・e-ラーニングと学習できる環境を整えております。 また当社では転職者の情報を社内でシェアし、チームワークを大切にしながらコンサルタントみんなで転職支援を行ないます。業務をするうえで英語は必須ではなく、大半の業務は日本語で行ないますが、社内のほとんどがバイリンガルで外国人スタッフも多いのが特徴です。
トレノケート株式会社
【SIer出身歓迎】ソリューション営業※IT×人材育成プログラムを提供/リモートワーク可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-…
400万円〜649万円
正社員
〜独立系IT×人材育成でアジアトップクラス／研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実/飛び込み・新規のテレアポ無し/残業20h程度/在宅勤務中心〜 ■職務内容 IT人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、ソリューション営業を募集いたします。当社が提供するトレーニングサービス（IT・ビジネストレーニング）のコンサルティング営業として、企業の抱える課題や目指す理想を把握し、その解決や実現に向けて提案していただきます。 ■職務詳細 複数の大手企業を担当し、重要な人事課題である「人材育成」のニーズをくみ取り、コンサルテーションを通じて最適解を導いて提案いただきます。 （1）顧客課題のヒアリング：顧客の重要経営課題である「人材育成」のニーズをヒアリングし現状の把握から目指す人材像を理解 （2）ソリューション検討：ヒアリングした内容を講師陣と相談しながら顧客の抱える課題の解決方法を立案 （3）ソリューション提案：中長期的な視点での育成案や、学習効果を高める為の施策などを盛り込み顧客の目指す人材育成プログラムの提案 （4）受注後、各部門と連携しながらプログラムの開始へとディレクション ■ポジションの魅力 単に研修を販売するのではなく、顧客の担当者、時には役員が抱える課題や要望を理解しアカウントマネージャとして、講師、営業サポートチーム、バックオフィス、マネージャ、役員などを巻き込み、知恵を絞りながら、チームで最適な解決策を提案・提供しています。営業でありながら「プロジェクトマネージャー」のような側面もあるお仕事です。 ■働き方 当社ではリモートワークを行っており、全社員の8割程度はリモートワークメインとなっています。同ポジションも在宅勤務を推奨しており、月1〜2回程度の出社となっております。都度業務状況に応じて柔軟に調整しています。 ■当社の特徴(独立系IT人材育成でアジアNo.1企業) 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。 日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。
トレノケート株式会社
【名古屋】IT法人営業※業界経験不問＜IT×人材育成プログラムの提案＞キャリアパス充実/在宅勤務中心【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中…
400万円〜649万円
正社員
〜独立系IT×人材育成でアジアトップクラス／研修ラインナップはIT分野で国内で最も充実／裁量が大きくボトムアップの社風/リモートワーク中心〜 ■職務内容 IT人材育成でアジアトップクラスのシェアを誇る当社にて、法人営業(名古屋)募集いたします。クライアントの「人材」に対する課題に応じたITトレーニング・ビジネストレーニングの提案営業として、研修サービスの提案と実施の支援、実施後のフォローといった一連の営業活動をお任せします。 ■職務詳細 ＜アカウントマネージャーとして＞ 複数の大手企業を担当し、重要な人事課題である「人材育成」のニーズをくみ取り、コンサルテーションを通じて最適解を導いて提案いただきます。 ※業務の特徴・魅力ポイント 単に研修を販売するのではなく、顧客の担当者、時には役員が抱える課題や要望を理解しアカウントマネージャとして、講師、営業サポートチーム、バックオフィス、マネージャ、役員などを巻き込み、知恵を絞りながら、チームで最適な解決策を提案・提供しています。営業でありながら「プロジェクトマネージャー」のような側面もあるお仕事です。 ＜マネジメント業務＞ ※ゆくゆくは下記を担っていただくことを期待しております。 ・中部営業部の数字を最大化するためのプランニング及び実行 ・メンバーの育成 ・名古屋営業所全体の運営 ■営業スタイル 当社が展開する研修サービス（ITトレーニング・ビジネストレーニング）を用いた、最適な人材育成プランを企画・提案していただきます。（メインクライアントは100〜1,500名規模、Non-IT企業も多く担当いたします）企業の人事部や現場の教育担当者を中心として、お客様の課題解決のための提案から研修後の検証やフォローなど、長期的なお付き合いとなります。 ■配属先情報 名古屋営業所：3名 部長1名、営業1名、アシスタント1名 ※東京の営業部より支援担当として、他1名兼任 ■当社の特徴(独立系IT人材育成でアジアNo.1企業) 独立系IT人材育成でアジアNo.1企業です。IT×ビジネススキル両面での人材育成に圧倒的な強みのある企業で、今後も発展に期待がもてます。 日本発信の人材育成会社として、世界を変える「人」を育てるというVISIONを掲げながら事業拡大中です。
株式会社アローズコーポレーション
【採用コンサルタント】★入社1年昇格も可★第2新卒歓迎◎
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
【採用コンサルティング事業部】 東京都…
300万円〜1000万円
正社員
【新規事業のスタートメンバー】採用コンサルタントとして、クライアントとの商談から求人原稿作成、掲載後のフォローまで一貫して対応します。 ▼自社作成リストに基づいたアポ取り ▼お客様先を訪ね、求人広告掲載を提案 ▼成約後、求人原稿を作成 ▼掲載後、反響に応じたフォローや改善対応 流れに沿って採用コンサルティング業務を行います。 既存取引先へのアプローチが中心です。 営業エリアは一都三県で、オンラインor対面商談を基本としています。 「営業しやすさ」が揃った理想的な環境 ☆営業用スマホを支給 業務上のやり取りは、全て支給端末で完結。 効率的に行動できます。 ☆直行直帰OK 商談先から帰宅したり、少し時間がある時はカフェで残務処理などもOKです。 ☆スケジュールは自身で管理 いつ、どこにアプローチをするかは自分次第。 スケジュールも主体的に組み立てられます。
株式会社あしたのチーム
【全国フルリモート可／未経験歓迎】組織人事コンサルタント／フレックス／残業20時間未満【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都中央区銀座6-10-…
350万円〜649万円
正社員
■□全国フルリモート可／残業20h以内／フレックス／福利厚生充実／導入社数4000以上の人事評価制度構築〜運用までをコンサルティングする企業□■ 国内外4,000社以上の中小企業に人事評価制度構築・運用支援サービスを展開している同社にて組織人事コンサルタントをお任せします。 ■業務内容： 独自開発したHR Techサービス（人事評価制度構築・運用支援）の提供を通じて、クライアントの組織課題を解決に導いていただきます。 クライアントは多種多様な業界の中小企業（100名規模）が対象です。 ※1人あたり15〜20社担当いただきます ■業務の流れ※一例： ▽セールスから受注時の状況に関する引継ぎを受けて、受注内容を確認する ▽クライアント（経営層がほとんど）との打ち合わせを通して、詳細の把握と課題を明らかにしていく ▽クライアントの課題・ビジョンや社風等に基づいて人事制度を構築 ▽サービス導入支援をはじめ、目標設定や評価、査定結果の分析等の運用支援を開始 ▽人事評価に留まらず、各クライアントに適したソリューションの提案と実行 ■組織と働き方： ・働き方 全国フルリモート可能、フレックス、残業20時間以内ととても働きやすい環境です。 ・組織 カスタマーサクセス部61名の内、コンサルタント47名（内、マネージャー9名） 男女比4：6 年代：20代50％、30代40％、40代以上10％ 中途入社7割 ■サービスについて： ・人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」 課題解決・業績向上を実現する人事評価制度の構築・運用サポートサービス。テレワークやジョブ型に対応した設計も可能です。 ・人事評価クラウド「あしたのチクラウドHR」 人事データの見える化、効率化を実現。社員情報から目標管理・査定・給与決定まで、人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理できます。 ・1on1コーチング「あしたのコーチ」 人と組織の成長に欠かせないエンゲージメント向上を実現する実践的なトレーニング。 ■入社後の流れ： 最初の2ヶ月程度は教育グループへの配属となり、社内でトレーニングを実施します。基礎知識から実績的な業務まで学べるので、未経験者の方も安心してスタート可能です。 ※社内テスト合格次第、現場部署への配属になります。
みらいコンサルティング株式会社
【大阪】組織再編コンサルタント
会計コンサルタント、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社にて組織再編コンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、 幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、 組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。 お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の「実現」を支援します。 組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、 公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ ームを組成し、 あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、 最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。 その他、ITシステム導入コンサルティング業務、M＆A業務（FA業務やPMI業務）にも携わっていただくことができます。
株式会社クニエ
【未経験歓迎】HCMコンサルタント（制度戦略系）◆フレックス/土日祝休み＜HCM＞【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町…
500万円〜1000万円
正社員
■職務内容： クライアント企業における組織力・人材力を強化を実現するためのコンサルティングを担当して頂きます。 その中でも、組織・人材マネジメントの戦略立案、変革の仕組・仕掛けの設計、変革の実行支援を中心に主に以下の領域でコンサルを実施。 ・組織戦略・人材マネジメント戦略の立案 ・タレントマネジメント戦略立案〜実行 ・人事関連諸制度の設計（等級/グレード、評価、報酬制度、人材育成制度の設計 等） ・組織の生産性改革、チェンジマネジメント、組織開発、人材育成の仕組構築、トレーニング等の実施 ・サーベイ、アセスメントを用いた組織・人材診断 ・グローバル人材マネジメント（各国の日本企業/現地企業に対するコンサルティングの実施） ■魅力： ファームの手厚いバックアップのもと探求したいテーマを掘り下げ、自分達でビジネスの方向性を決め、思いっきりクライアントの成果にコミットする。ベンチャー的なチャレンジングな組織風土と大手ファームの安定感が共存した、真剣にコンサルに打ち込むには最高の環境です。 ■クニエの特徴： ・日本発ファームとして日本企業の成長を支援することで、日本の経済的発展に貢献することを使命と考えています。システム導入やBPO等のボリューム型コンサルではなく、日本を代表する企業への最上流のビジネスコンサルに特化して事業を展開していることが特徴的です。 ・社員の割合は9割が中途入社で、出身業界・バックグラウンドは様々です。入社後はロジカルシンキング／コンサルティング方法論／業界別知識研修など、多種多様なテーマの社内外研修プログラムが用意されており、新卒者の4か月研修と同様内容を1年間かけて学ぶことを必須としています。 ・勤務期間の長さにとらわれず発揮した価値によって評価をするという思想が強いため、女性も活躍しやすいです。育休産休取得率は100％であり、女性シニアマネージャーも活躍しております。
社会保険労務士法人ファーストグループ
【社会保険労務士】仙台オフィス★社会保険の取得喪失や給与計算の手続
専門・コンサルティング系その他
宮城県仙台市青葉区二日町６番２１号 Ｎ…
250万円〜
正社員
社会保険労務士業務 【具体的には】 ・社会保険関係の手続き ・給与計算 ・助成金申請 ・労務相談 など ■ミスが起こりにくい担当制 ひとつの顧問先を担当します。 会社や従業員の状態を把握しながら働けるのでお客様にも頼ってもらいやすいです。 ■チーム対応が原則◎教育・フォロー体制も充実 先輩スタッフのサポートとして書類作成、相談業務の同席、官公庁への書類提出などから覚えていきます。 一つひとつ丁寧にチェックしフィードバックするので安心して始められます！ ■若手が多く在籍！切磋琢磨して成長し続けられる環境 20代・30代も士業資格を持っているメンバー多数。 時には友進として、時にはライバルとして互いに良い影響を与えながら働いています。
