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株式会社アズライト

【池袋/リーダー】営業を科学し、仕組みで売り上げる◆採用特化型コンサル/スピード感◎/働きやすい環境【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都豊島区東池袋1-18…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇◆実力主義で裁量もって働ける環境!/経験を活かして事業部長に挑戦/”採用成功の仕組みづくり”を提供するHRコンサルティングファーム◆◇ ■業務内容: セールス事業部の営業リーダーをお任せいたします。 セールス事業部は、「自社のHRサービス」「他社の優良HRサービス」を販売することでアズライトとの新規取り引き顧客を増やすことに特化したHR専門の営業チームです。 〇共通 ・自身での商談実施、メンバーの営業同行 ・メンバーのマネジメント・育成 ・各チームごとのKPI設計、施策考案 ・自部門の採用面接 〇リード獲得に特化したフルリモートチームの組成・仕組化 ・リード獲得に付帯する業務設計 ・スキル向上のトレーニングの構築 〇複数サービスの商談工程の仕組化 ・各サービス、競合サービスの理解 ・商談工程のフロー化、仕組化 <サービス例> ・生成AIを使ったスカウト自動代行システム ・採用ピッチ資料の制作 ・スカウト媒体 ・業界特化型の人材紹介サービス など20以上のサービスを取り扱い顧客に適したサービスをご提案しています <お取引先> ※顧客企業は累計450社超以上。日本を代表する大手企業、有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、ニッチ領域のトップ企業、など規模・業界・職種は多岐にわたります ■入社後の流れ: まずは同社の現場を体験していただきつつ、その後は「リード獲得に特化したフルリモートチームの組成・仕組化」「複数サービスの商談工程の仕組 化」という2つに着手いただきます。現在は代表が管掌していますが、1年程度でこのポジションをお任せすることを前提に取り組みたいと考えています。 ■社風: 実力主義で評価がしっかりされるため、マネジメント層の7割が20代であり、会社を良くするための意見を積極的に取り入れる社風です。 ■当社について: 当社は顧客企業に適した"採用成功の仕組みづくり"を提供する「HRコンサルティングファーム」です。データを活用したコンサルティングをはじめ、ブランディング・採用代行・動画制作・アウトソーシングなど、複数サービスの提供を通じて累計450社以上を支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社uloqo

HRコンサルタント MGR(部長候補)

組織・人事コンサルタント

東京都港区

800万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。 <主な業務> ・SMBチームを管掌 ・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション ・PL管理 ・ピープルマネジメントと人員計画の策定/採用 ・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保

PwC Japan有限責任監査法人

【マネージャー候補】リスクコンサルタント ◆ワンプール制◆本質的な課題解決◆柔軟な働き方◎【RA】【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区大手町1-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●当該部門はワンプール制度になっており、それぞれの希望や適正に合わせて柔軟な業務調整が可能 ●国のルールメイキング(内閣官房サイバーセキュリティセンターの立ち上げや政府統一基準の策定、クラウド評価のISMAP案件など)にも関われる ●「プロモーションもしながらライフイベントを充実させていく」ことを大事にする会社 ●所定労働7時間×残業平均7.6時間×子育て世代も多数在籍 ■業務内容: (1)主なコンサルティング業務 ・IT/DXガバナンス ・サイバーセキュリティ ・クラウドコンピューティング ・データ&プライバシー ・プロジェクトリスクアドバイザリー ・社会課題/リスクへの対応 (2)各種システム監査/セキュリティ監査 ・会計監査、内部統制監査(J-SOX)におけるIT内部統制の評価業務 ・委託業務に係る内部統制の保証業務 ・政府情報システムのためのセキュリティ評価制度(通称ISMAP)情報セキュリティ監査 ・システム監査/セキュリティ監査 ■RAのキャリアの3つの特徴: (1)多種多様なサービスを経験することができ、個の成長を“安心して” 追及できる (2)ライフステージに合わせた柔軟な働き方とフラットカルチャー(法人内満足度調査トップクラス) (3)圧倒的な専門性の獲得による、市場価値の向上 ■社員満足度について: 国内大手企業が多数導入されている従業員調査を同社も導入しております。優良企業でも70%程度の数値に対し、同社は従業員満足度が80%を超える非常に高い数値となっております。 ■配属部門について: 経営・ITリスクアドバイザリー部門(RA)は数百名の”守りのプロ”が所属し、「多様な経営リスクに対応する圧倒的な専門性を有するプロフェッショナル集団として、デジタル社会に信頼を築くこと」をミッションに掲げています。デジタル・ITの知識を活用し、第三者的立場から、社会や企業の真の課題・リスクを識別し本来あるべき姿を提言することで、社会課題への対応から企業の固有のリスク対応に至るまで、業界問わず様々なトラストサービス(信頼を付与するサービス)を提供しています。

株式会社横浜銀行

【横浜本社】市場リスク管理◆銀行出身者歓迎/フルフレックス/地銀最大手/地元貢献/専門性磨ける【エージェントサービス求人】

金融事務系その他、組織・人事コンサルタント

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

≪地銀最大規模・横浜にて長期就業可能/土日祝日休み/創立100周年を超える安定した経営基盤/従来の銀行を超える新しい金融企業を目指し、戦略的投資・デジタル技術活用・グループシナジー強化により事業領域拡大中≫ 【仕事内容詳細】 ・市場部門(海外支店含む)の取引により発生する市場リスクおよび流動性リスクの管理 ・市場リスクおよび流動性リスクの日次モニタリングおよび報告 ・市場リスクおよび流動性リスクの関連規制対応 ・市場部門の損益・収益管理 ・市場関連の新商品・新業務に関するリスク評価および分析 ■働き方: ・フレックスタイム制/土日祝休  ・残業時間20〜30時間 ※残業抑制施策として、水曜日の早帰りデーやリフレッシュマンスなどを実施しています。 ■当行について: 主要マーケットとする神奈川・東京エリアは… ◎日本の総人口数TOP 2!総人口の18%、つまりは日本人のおおよそ5人に1人が横浜銀行の営業地盤です ◎日本のGDPの約26%が集中する巨大マーケット!スペインやインドネシアなどの一国家と肩を並べる経済規模です ◎神奈川県内企業のメインバンクにおけるシェアはNo.1!数多くの企業を支えることで、地域経済の発展に大きく貢献しています。 ◎神奈川県内の横浜銀行の貸出金シェアは約36%、預金シェアは約26%です。 神奈川県内での融資金のおおよそ3分の1、預金の4分の1が当行でお取り扱いとなり高いシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カオナビ

【リモート可】戦略コンサルタント※人事・HR・HR Tech領域◆東証グロース/年130%の売上成長【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-24-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜利用社数3,700社以上/8年連続シェアトップクラスのHRTech・SaaS/年130%の売上成長を続ける「カオナビ」を展開〜 ■募集背景: 当社は、”はたらく”にテクノロジーを実装し個の力から社会の仕様を変える”というパーパスを掲げ、問題視されている労働生産性の向上を目指しています。 ひとの可能性を正しく理解できる世界を実現すべく、2019年の上場後も組織拡大を続けています。 そして、HRやHRテックの動向について日々調査・分析を行い、経営戦略の立案や社会への情報発信に活用しております。 今回はそうした調査・分析活動を支える担当としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容: ◇業界・社会情勢などに関するリサーチの設計・実施 ◇カオナビHRテクノロジー総研(※)の運営 ◇外部媒体への執筆 ◇イベントへの登壇 ◇部署内の各種事務処理 ※カオナビHRテクノロジー総研とは※ 当社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究所です。 ピープルアナリティクス(人材データの分析・活用)やHRテクノロジー(IT、新技術を用いた人事・組織施策)、組織・人事課題の解決を研究しており、調査、研究、情報発信や産学連携による共同研究を実施しています。 ■ポジションの魅力: ◎HR、HRTechの最先端を誰よりも早く把握し・変革に寄与できるポジションです。 ◎情報発信した内容はテレビ、新聞などのマスコミなどで取り上げられ、大きな社会的影響を与えることもあります。 ◎リサーチ、分析、コンサルティング、データ分析などのノウハウを学習できる環境です。 ◎リモート、フレックス、週4日勤務などフレキシブルな勤務形態も可能です。 ◎希望があればスタートアップ出資に携わることも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ダイヤモンド社

【HRソリューション事業】適性検査の開発/分析/顧客対応◆総合出版社で60年の歴史ある事業【エージェントサービス求人】

商品企画、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-12…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

《ビジネス書を中心に数々のベストセラー・ロングセラーを生み出し続ける老舗出版会社の人材開発事業》 ■募集概要 ダイヤモンド社の主力事業のひとつであるHRソリューション事業(採用・人材育成商品の開発・販売)で、適性検査開発を含むテスト担当を募集します。調査、分析、開発だけでなく既存テストに関する営業支援や商品・サービスに対する営業の支援全般も含んだ適性検査群のエキスパートとなっていただきます。 ■ミッション/採用背景: ビジネス出版社の資産とネットワークを活かし、企業にとって最も重要な経営資源である人材の採用、育成、組織活性化にかかわるコンテンツを開発し、人材事業でも産業界への貢献を目指しています。「アカデミックな知見と現場をつなぎ、人と組織の活性化を支援する」を事業理念として、学者・研究者とのネットワークを活かし、科学に裏付けられた知見を企業の現場でうまく機能させるためのツールやプログラムを開発し、提供しています。 業務拡大による増員募集です。 ■業務概要: 企業や官公庁の採用試験や資格試験等において、受検者の能力やパーソナリティを診断・評価する適性検査に関する業務。 (開発・分析業務) ・既存適性検査の標準化調整や全体データの分析、報告 ・顧客企業の適性検査利用データの分析、報告と提案 ・企業依頼、社内主導の検査開発 ・有識者からの調査、分析依頼対応 ・検査を用いた人事支援サービスの構築、開発 (サービス・営業支援業務) ・営業同行、営業担当や顧客に対する検査解説(電話、訪問、説明会等) ・検査関連の解説資料、販促資料の作成 ■組織構成: 本部門は10名が在籍。メインの役割を持ちながら、各々が協力しながら対応しています。 ■入社後の流れ: ご経験に応じて異なりますが、1か月程度部門全体の業務を覚えていただくためにフォローを行い、その後はOJTにて業務に慣れていただきます。 ■本部門(人材開発・教育事業)について: 当社は人材関連事業を持つ唯一の総合出版社です。1965年に誕生した適性検査「DPI(職場適応性テスト)」に始まり、長い歴史と多くの実績を持つ事業であり、現在では全国5,000社以上におよぶクライアント企業の人事課題に真摯に向き合い続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

スクラムコーチ(コンサルタント)【日本企業の働き方を変革】

組織・人事コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

セミナーやワークショップの開催を担当していただき、 クライアントのスクラム導入(組織変革)のコーチング支援・コンサルティングを通してやスクラム定着の支援を推進いただきます。 【募集背景】 増員。 (スクラムを組織に取り入れたいというクライアントニーズが急増しているため) 【具体的な職務内容】 ・同社認定資格セミナーの企画、トレーナー ・スクラムを活用した組織/事業変革のコンサルティング ・スクラム実践企業に対するコーチング ※主に営業はなく、お問い合わせいただいたお客様に提案いただきます ※業務割合イメージ:講師・トレーナー7割/変革コンサルティング3割 【組織について】 コーチ:12名 ★DX推進チーム:4名 ・マーケティング推進チーム:5名 ・全体チーム:3名 ※配属はDX推進組織を予定しております 【働き方】 ・リモートワーク可 ・副業OK ・フルフレックス(コアタイムなし) ★魅力 ■スクラムコーチ/コンサルとして活躍できる唯一の環境 スクラム発祥の「米国同社.」の日本法人にてクライアントのスクラム導入(組織変革)のコンサルティングやスクラム定着の支援を推進いただきます。 ■成長支援 スクラム未経験でも成長をサポートできる環境があり、チームで活動しながらスクラム知識を深めることが可能です。外部のカンファレンスや書籍購入は会社負担となります。 ■透明×スピードある評価と待遇 定期的なGrowUpMeetingと360度評価でメンバー間の相互育成環境があり、成長に応じ処遇が改定されます。また利益は、係数に応じて翌年度賞与として均等に分配されます

PwC Japan有限責任監査法人

【社員満足度80%超】カジュアル面談 ◆柔軟な働き方とキャリア形成の実現◆フラットな社風◆在宅可【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区大手町1-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【パートナークラスと直接話ができる/日経グローバル企業を超える社員満足度/「コーチ制度」の活用でキャリア実現をサポート/落ち着いた労働環境で着実にキャリアアップ/職種未経験者多数】 当求人はカジュアル面談求人となります。パートナークラスの社員と直接話す機会も用意できるため、転職活動を進める前に情報収集目的での応募も受け付けております。 ■コーチ制度について: 同社では従業員に対し、評価に直接関与しないキャリア相談役がつきます。利害関係がない中でキャリアの相談できるため、自身だけで案件選定やコントロールが難しいこともある中で、キャリアコーチが間に入ることで希望のアサインが通るように調整しております。利害関係がない中で客観的なFBもあるため、自身のキャリア形成も実現しやすくなっております。 ■社員満足度について: 国内大手企業が導入されている従業員調査を導入しており、優良企業でも70%程度の数値に対し、同社は80%を超える数値となっております。直近では10%程度のベアも実現しております。 ■キャリアの特徴: ・多種多様なサービスを経験することができ、個の成長を“安心して” 追及できる ・ライフステージに合わせた柔軟な働き方とフラットカルチャー(法人内満足度調査トップクラス) ・圧倒的な専門性の獲得による、市場価値の向上 ■組織概要: 経営・ITリスクアドバイザリー部門(RA)は数百名の”守りのプロ”が所属し、「多様な経営リスクに対応する圧倒的な専門性を有するプロフェッショナル集団として、デジタル社会に信頼を築くこと」をミッションに掲げています。 第三者的立場から、社会や企業の真の課題・リスクを識別し本来あるべき姿を提言することで、社会課題への対応から企業の固有のリスク対応に至るまで、業界問わず様々なトラストサービス(信頼を付与するサービス)を提供しています。 ■同社の特徴: 新卒入社、IT系企業出身者、コンサル出身者等の、幅広いバックグランドの優秀な人材が集い、それぞれの培ったITやコンサルスキルと、“経営リスク”の知見を融合することで“守りのプロ”として活躍しています。 また、フラットカルチャーを醸成するため、“仲間を知る。仲間と学ぶ。”をコンセプトに、組織全体での協働イベントの開催を通じて結束力を高めています。

株式会社日本経営

【品川/在宅】組織人事コンサルタント <未経験歓迎>※1からコンサルティング業務を学べる【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント

東京支社 住所:東京都品川区東品川2-…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

国内最大規模の医業経営コンサルティングファームである当社において、中堅・中小企業、病院の人事コンサルティング業務をお任せします。 ■職務内容: ・人事制度(等級、評価、報酬制度)の導入、改革コンサル ・組織風土改革、組織活性化コンサル ・経営戦略実行力向上コンサル ・マネジメント研修講師 など ■業務の魅力: ・あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です。 顧客の課題に応じて企画を練り、提案し、自分が主体となってコンサルティングをするので、あなたの企画力、学習、経験が直接的に仕事の成果に表れます。 ・経営者の意思決定に関われる仕事です。 経営者や経営幹部に対して伴走型でコンサルティングを提供するため、部分のコンサルではなく経営の意思決定に影響を与えるコンサルティングができます。 ・クライアントの変化を直接感じられます。 独自の組織マネジメントのノウハウを活かすことで、組織変革を通じて顧客の経営向上、従業員の行動変革に貢献できます。 ■コンサルティングスタイル: ・2〜3名のチームでコンサルティングを行います。 ・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2〜3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 ■キャリアプラン: 入社後すぐに2〜5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していただきます。早い方で1年、標準的には2〜3年ほどで一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 ■明瞭な給与制度: 社員の成果や貢献を適切に評価し、月給、賞与に確実に反映しています。頑張りや取り組みがきちんと報われる報酬制度が整っています。 ■充実の研修制度: OJTの他、階層別研修、NKグループ内勉強会、社外研修(全額補助)、海外視察研修、専門研修(各事業部)など、社員の成長を後押しする研修を多数準備しております。 ■社風: 「出る杭を伸ばす」という風土が根付いており、挑戦することが好きな方にとっては、非常にフィットする環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

スラッシュ株式会社

【赤坂】人材紹介営業/第二新卒・未経験歓迎/企業の採用課題を解決/研修期間有/年間休日128日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都港区赤坂2-15-1…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

〜未経験歓迎/企業の採用課題を解決し、採用活動のお手伝い/未経験でもしっかりとした研修制度があるので安心してご応募いただけます/残業平均20時間/ワークライフバランス◎〜 ■未経験でも大丈夫 ・1 か月程度の座学研修でサービスを理解していただきます。 ・OJT研修があり、最初は先輩の商談に同行します。 ・半年程度で慣れて来たら独り立ちですが、独り立ち後も先輩に同行してもらう事もちろん可能です。 ・OJTで少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。 ・常に周りに先輩がいるため、何かあればすぐに確認することができます。 ■業務内容 採用にニーズのある不動産業界の企業様に対して、採用のターゲットや要望をヒアリングし求人作成から入稿、採用決定まで伴走する人材コンサルタント(リクルーティングアドバイザー)のポジションです。 ■具体的に ・新規の不動産会社へ架電、アポイント獲得・提案、ご契約 ・当エージェント利用希望企業様の問い合わせの対応 ・人材採用状況のヒアリング ・採用市場の市況感に合わせた採用ターゲットの整理・提案 ・企業様の選考管理 ※対面商談もありますが最近はオンライン商談も増えています。 ※個々の成長に目を向けてくれる働きやすい環境で実績によってはリーダーやマネージャーも目指せるポジションです。 ■就業環境 ・3名の社員で構成されており20代〜30代の社員が活躍しております。 ・残業は月20時間程度となります。 ・当社は、個々人の成長に見合った取り組み方を尊重する会社です。 ・社内の雰囲気も良く、意見や発言をしやすいため、のびのびと仕事ができます。 ・個々の成長意欲が高く熱心に取り組む仲間が多いです。 ■当社について 当社は「不動産×IT」「不動産×人材」をモットーに、不動産業界に特化したIT支援事業と採用支援事業を手掛けております。ホームページ作成サービス『リブロ』(2006年から多くの企業様にご利用頂いており、1500店舗以上が導入)のほか、完全成果報酬型の求人サイト「不動産キャリア」や、不動産業界専門の人材紹介サービス「不動産キャリアAGENT」(不動産業界に特化した完全成功報酬型の求人サービスで、3000〜3500社が活用)など採用支援事業も展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社デルタ

【東京】Indeedなど求人メディアの広告営業◆業界未経験歓迎/20〜30代活躍中/年休130日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

1> 東京本社 住所:東京都中央区八丁…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験からのチャレンジ歓迎/働き方◎/インセンティブあり/成長意欲重視〜 ※グループ会社「株式会社デルタマーケティング」に在籍出向いただきます。雇用元は株式会社デルタです。 ※福利厚生や社内制度は変わりません。 ■業務内容: IndeedやWEB求人広告をメインの商材として、顧客企業の採用課題に向き合い、採用成功まで伴走していく仕事です。広告での課題解決のみならず、人事業務フローの設計や採用基準の明確化など、幅広い分野にチャレンジできます。 <1日の仕事の流れ> ・担当顧客のリストから電話にて、人材不足などのニーズを確認/アポイント取得 ・企業様の現状や採用課題をヒアリング ・求人広告を利用したアプローチをメインに採用計画を提案 ・ヒアリングした情報を整理、社内の制作スタッフに広告作成を依頼 ・広告掲載後はWEB広告/データ解析からの効果検証を中心に広告内容の修正やプランの再提案等を行い、採用決定まで伴走 ※営業スタイル まずは既存顧客の引継ぎから始まります。新規獲得にも取り組んでいただきますが、テレマは外注も行っているため、外注からの獲得と自分での獲得割合は半々くらいです。 ■組織構成:20名(中途入社9割) ■研修・教育体制: 導入研修〜OJT研修〜実務という流れでサポート体制が整っているため、業界未経験者や営業経験が浅くても安心です。 ■評価制度: ・3か月に1回目標設定を行い、定性面と定量面の両面から評価します。実力をしっかり評価に反映させ、インセンティブは月最大60〜70万。 ・最短2〜3年目でチームリーダー、5年目でマネージャー、10年目で事業部長の実例があります。 ■ポジションの魅力: ・顧客の採用活動や経営課題の問題解決までサポートできることからやりがいを実感できます。様々な業界や人事の知識が身に付き、キャリア形成に活かせます。 ■当社の強み: 1970年の創業以来、総合人材サービス企業として人事・採用コンサルティングをはじめ、営業支援を行う営業アウトソーシング、人材紹介、人材派遣など事業領域を広げています。現在はこれまでに培った各事業での強みを活かし、ベトナムにアウトソーシングサービスの実働拠点を置くなど海外への進出にも力を入れています。 変更の範囲:無

クリフィックス社会保険労務士法人

【大手町】社会保険労務士(スペシャリスト職)◆リモート制度あり/フレックス制/大手企業と取引あり【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、専門・コンサルティング系その他

本社(新住所) 住所:東京都千代田区大…

650万円〜699万円

雇用形態

正社員

【年休125日/転勤なし/社会保険労務士の登録料・会費全額負担/全国屈指の優良会計ファームクリフィックス税理士法人のグループ企業】 ■業務内容: ・クライアントの給与・社会保険関連業務 ・クライアントの年末調整関連業務(クリフィックス税理士法人との連携業務) ・クライアントの人事関連情報の登録・更新業務 ・人事・労務を中心としたコンサルティング業務 ・その他社内総務業務全般 ■業務の特長: ・1人当たりのクライアント対応数:15〜20社程度 ※1社につき2〜3名体制で業務対応します。 ・主なクライアントの従業員数:10〜500名程度 ■スペシャリスト職について: ・今回、募集しているスペシャリスト職は、各種保険の手続きや給与計算等の業務に加え、人事・労務全般に関するコンサルティング業務まで幅広く対応します。 ・当法人であれば、複数のクライアントの業務にも関わることができるため、一般的な人事・給与関連の業務スキルに加えて、より専門的かつ実践的な知識やスキルも身につけることができます(入社後毎年同じ業務の繰り返しで、専門性を身に付けることが難しいということはありません)。 ・入社後は、労働保険および社会保険の手続業務、給与計算業務に関するクライアント対応と、実務スタッフが作成する書類や資料のレビューをご担当いただきます。 また、一定の経験後は、上記に加えてクライアントの就業規則・規程などの作成および改定業務、助成金手続、人事・労務に関する相談対応などもお任せします。 企業にとって重要な「人材」に係る課題解決に向けクライアントを支援します。また、成長意欲のある方には、研修動画や書籍等による研修プログラムもご用意しております。 ■当社の社風: ・産休育休を取得しているメンバーや、時短勤務を行っているメンバーも複数名おりますので、ワークライフバランスを保って仕事が出来る職場環境です。 ・従業員構成の内訳は、社労士法人の専属メンバーが7名、税理士法人との兼任メンバーが12名で、相互に連携して業務対応しております。 ・当法人で積めるキャリア・安定性・給与面・社風等の観点から、社員の定着率が高く、約8割が5年以上勤務しているメンバーです。 ・中途入社の割合が高いため、入社後違和感なくスムーズに職場に溶け込むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

人事コンサルタント(コーポレートストラテジー)

組織・人事コンサルタント

東京都 千代田区丸の内3-3-1(新東…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「人事コンサルタント(コーポレートストラテジー)」のポジションの求人です ■組織・人事領域のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A及び事業再生における戦略から実行まで、end to endでサービス提供を行ないます。 ・M&A組織・人事戦略策定 ・組織・人事デューデリジェンス ・組織・人事領域におけるPMIアドバイザリー ・組織・人事領域におけるリストラクチャリングアドバイザリー ・持株会社化、事業再編における組織・ガバナンス設計 【魅力】 ・組織・人事以外の領域(ガバナンス設計、経営管理サイクル設計、PMI等)のキャリアを並行して積まれたい方におすすめです。 ・M&A、組織再編、事業再生にかかるフェーズでの支援だからこそ報酬制度、人事制度、人事オペレーションと経営戦略にかかる上流から下流までご経験を積んでいくことができ、人事領域での専門性向上を図ることが可能です。

株式会社アズライト

人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析~改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを 担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。アズライトでは、顧 客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利 用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市場における知識・経験・ノウハウを高いレベルで身に付け ることができます。 ■業務内容 先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のプロジェクトに関わって1つ1つの業務を学んでいただきます。その後は主担当として顧客企業のマ ネジメント、分析~改善とコンサルティング業務へと移行して、採用活動の仕組みづくりを行っていきます。役員直下のチームなので週1回以上は1 on 1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境があります。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント 担当顧客数はスキルによって変動しており、15~40社程と人によって差があります。顧客によっては1億円以上のプロジェクトを担当することもあ るため、採用領域での高い専門性・スキルが身に付きます。  L顧客企業との定例MTG  L予算マネジメント  L集客媒体のプランニング  L選考プロセスの構築・設計  L分析レポートを元にした分析、改善施策の考案  L各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝  L採用ツールの制作ディレクション(ホームページ・動画・PPT資料など)  L説明会・面接の代行 ・新たな活動、追加提案などのアップセル営業 ※リーダー昇格後はメンバーマネジメント・育成、自社採用の面接、新卒のメンター担当、など組織運営にも積極的に関わっていただきます ※現在の顧客企業は累計450社超以上。日本を代表する大手企業、有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、ニッ チ領域のトップ企業、など規模・業界・職種は多岐にわたっています

有限責任 あずさ監査法人

【在宅勤務可】DXコンサルタント◆クライアントのDX推進をガバナンス観点から支援※KPMGグループ【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

1> 大手町グランキューブ 住所:東京…

450万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□DX経験不問/研修やOJTサポート有/4大国際会計事務所であるKPMGグループ/穏やかな社風/WLBを実現可□■ ◆クライアント企業のDX推進をガバナンス観点から支援する専門チーム ◆社内ベンチャーのようなチャレンジングな環境 ■業務内容 KPMGがクライアント企業に提供するデータとデジタルテクノロジーを活用したガバナンス関連業務を担当頂きます。 ■具体的な業務 ・記帳、報告を中心とした経理業務から、企業価値向上に資する経理業務への刷新を支援 ・データ分析ツールを高度に活用した内部監査実施支援 ・グループガバナンスのデジタル技術を活用した高度化 ・新たなデジタル技術のガバナンス活動への適用に向けた支援及びDX推進態勢の内部監査実施 ・クライアントのDX成熟度、ニーズに即応したデジタル技術の提案 ■働く魅力 ◎【新】DX関連業務(AI等の最新テクノロジー活用・データ分析・デジタルガバナンス構築等)×【従来】ITアドバイザリー業務(データマネジメント・システム監査等)を担う ◎DX分野でのソリューション開発(研究)も推進中 ◎様々なバックバックグラウンドを有するメンバーとの協業有 ■配属組織 デジタルテクノロジーに関する研究開発機能も兼ね備え、チーム立上げメンバーとして新サービス開発にも従事できます。組織内やクライアントからの期待値も高く、課題に対するソリューション提供等やりがいある業務です。さらに、希望によっては統括事業部が展開する幅広い業務を兼務し、経験やスキルの幅を広げることも可能です。 <兼務可能な業務例> ・システム監査、会計監査、各種保証業務 ・情報セキュリティ関連アドバイザリー ・生成AIその他最新の先端技術の研究 ■働く環境 法人全体として在宅勤務制度を推進しており、フロント・バックオフィス問わず在宅勤務を実施しています。 安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。フレキシブル・ワーク・プログラム等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイム勤務へ戻れるよう、ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。 変更の範囲:会社の定める業務

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

Workforce Transformation(ピープルアナリティクス・DE&I・要員計画等の人材

組織・人事コンサルタント

東京、大阪、福岡

600万円〜

雇用形態

正社員

Workforce Transformation(WT)は、「人」にかかわる数多くの企業の経営課題に対峙し、組織変革の深い知見を活かし、ビジネスの成功に向けた支援を行います。 WTにおけるサービスは下記のとおりです。 ・Workforce Plannning &Analytics(旧OT&T) ・Talent (旧OT&T) ・Rewards&Well-being (旧OT&T) ・Learning(旧OT&T) ・Leadership(旧OT&T) 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 日本で100名超、グローバルで5,000名超を誇る 業界最大規模の組織・人事コンサルティング部隊であり、 人事戦略・グローバル人事・人事制度・組織変革・人事業務/IT変革等の 専門分野で多数のエキスパートと豊富な知見を有しています。 △部門の役割など “グローバル人事コンサルタント”として世界を舞台に活躍できるダイナミックスケールヒューマンキャピタル部門はグローバルネットワークによる先端事例の共有やコンサルタント間の人材交流、プロジェクト協業が非常に活発であり、1国だけでは完結できないような大規模、クロスボーダー、複雑な組織・人事課題への対応を得意としております。 日系企業の海外進出の加速にあわせ、実際に海外現地法人先に常駐してクライアントと協働でハンズオンデリバリーを実施し、世界十数カ国同時に グローバル人事組織の再編、業務プロセス改革・IT改革、チェンジマネジメントを行うなど、海外含めた大規模M&Aの支援を日常的に対応しています。従来の人事コンサルタント像のイメージを超えたダイナミックな世界が広がっております。

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

Human Capital Div. (人事組織コンサルティング)

組織・人事コンサルタント

東京、大阪、福岡

600万円〜

雇用形態

正社員

組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービス ・「人事中計」策定 ・組織再編デザイン/M&A ・グローバル人事・組織管理 ・組織・人材力強化 ・HR Transformation (人事機能変革・IT変革) ・チェンジマネジメント 上記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。

株式会社オーツー・パートナーズ

【九段下】リソースマネージャー◆成長と進化を支えるキーパーソンになる/フレックス/リモート可【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区九段南1-6…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

製造業向けに特化したコンサルティング会社の当社にて、リソースマネージャーを募集します。 ■概要・業務内容: 製造業向けコンサルティング事業を行っている当社は、事業展開において人材を最も重要な経営資源と位置づけています。この経営資源の最適な運用と管理を信用と共に担うのがリソースマネージャーの役割です。 外部委託先を含めた総合的な人材戦略は、当社の事業戦略と深く結びついており、果たす役割は極めて戦略的重要です。本ポジションは人事部門の管轄の下、マネジメント直轄としての重要な業務を担います。我々と共に、当社の成長と進化を支えるキーパーソンとして活躍していただける方を心よりお待ちしております。 ■業務内容: ・自社コンサルタント/エンジニアの稼働管理 ・必要に応じた外部コンサルタント/エンジニア等業務委託先候補者の調査・選定 ・業務委託契約の交渉・締結 ・リソース戦略の策定推進 ・その他関連する業務 ■当社について: ・当社は、製造業向けに特化したコンサルティング会社です。 ・製造業に向けてDX支援、新規事業支援といったコンサルティング事業と新製品開発や新規生産設備導入等製造業におけるプロジェクトマネジメントサービスを提供するPM事業を展開しています。 ・当社は現在成長過程にあり、数年後のIPOをマイルストーンに事業拡大を続けています。

アクシス株式会社

【六本木】法人営業/ベンチャー企業へ組織人事コンサルの提案◆土日祝休み/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ルートセールス、組織・人事コンサルタント

本社 住所:東京都港区六本木4-1-4…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【ベンチャーなどに特化した組織人事コンサル事業を展開/2024年4月に当社にグループインして事業拡大フェーズ/土日祝休み】 ■業務内容: セールスメンバーとして、顧客を増やし、事業と組織の成長を牽引する重要なポジションをご担当いただきます。入社後はまずサービスや顧客への理解を深めていただき、商談や納品への同席を経験しながら、実際にクライアントを担当していただきます。 ※組織や人事のプロフェッショナルとして、セールスだけでなくコンサルティングも担えるハイブリッド人材を目指していただきます(トレーニングのファシリテーションや講師としてお客さまへ価値を届ける役割です)。 ■期待される役割: ・新規営業(営業戦略の検討から商談、クロージングまで) ・導入企業サポート(サービス導入後のカスタマーサクセス) ・事業部への積極的な貢献(少人数のため、職種やポジションにとらわれない協力関係が欠かせません) ■当ポジションの魅力: ・日本の未来を担う成長企業や若い企業の発展に貢献できます。 ・組織人事、特に人材育成に関する高い専門性を得られます。 ・当事業部は2024年4月にグループインし拡大中のため、事業開発フェーズに携わることができます。 ■配属先について: マネディク事業部は現在は5名ほどのメンバーで構成されています。 ■当社の特徴: 「マネディク」は拡大期のベンチャーや成長企業に特化した組織人事コンサルティング事業で、経営課題として圧倒的に多いキーマンの離職を防ぎ「管理職人材の育成」を伴走支援するサービスです。2024年4月からアクシス社にグループインし、現在更なる事業拡大を迎えているフェーズです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アズライト

法人営業 

組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析~改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを 担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。アズライトでは、顧 客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利 用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市場における知識・経験・ノウハウを高いレベルで身に付け ることができます。 ■業務内容 先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のプロジェクトに関わって1つ1つの業務を学んでいただきます。その後は主担当として顧客企業のマ ネジメント、分析~改善とコンサルティング業務へと移行して、採用活動の仕組みづくりを行っていきます。役員直下のチームなので週1回以上は1 on 1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境があります。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント 担当顧客数はスキルによって変動しており、15~40社程と人によって差があります。顧客によっては1億円以上のプロジェクトを担当することもあ るため、採用領域での高い専門性・スキルが身に付きます。  L顧客企業との定例MTG  L予算マネジメント  L集客媒体のプランニング  L選考プロセスの構築・設計  L分析レポートを元にした分析、改善施策の考案  L各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝  L採用ツールの制作ディレクション(ホームページ・動画・PPT資料など)  L説明会・面接の代行 ・新たな活動、追加提案などのアップセル営業 ※リーダー昇格後はメンバーマネジメント・育成、自社採用の面接、新卒のメンター担当、など組織運営にも積極的に関わっていただきます ※現在の顧客企業は累計450社超以上。日本を代表する大手企業、有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、ニッ チ領域のトップ企業、など規模・業界・職種は多岐にわたっています

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