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株式会社ビズリーチ

【名古屋徒歩5駅】法人向けソリューション提案／HRTechのリーディング企業「ビズリーチ」【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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650万円〜899万円

正社員

〜「即戦力ならビズリーチ」のCMで馴染み深い企業／離職率10％以下の優良企業〜 ■業務内容： ◇大手企業の課題解決に向けたソリューション提案 ◇お客様との中長期的な関係構築・深耕営業 ◇組織、人事課題を解決する採用活動や体制構築支援 ◇採用管理システムやタレントマネジメントシステムのクロスセルや総合提案 ◇採用系オプションサービスの提供 ◇新規のソリューション開発や企画 ◇マッチング強化のためのマーケティング推進【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：名古屋拠点40名程度 ■募集背景：日本を代表する特定の大手企業に対して、主に人／組織領域のコンサルティングを行う専任部門です。外部環境の変化に伴い、ヒトのあり方、雇用のあり方そのものが大きな変革に迫られています。ヒトが企業としての競争優位性になる中で、当社に対する期待が益々高まってきています。当社が保有する全サービスに加え、新たな商品開発など、企業課題と向き合い、ソリューションをデザインし、提案、実行する過程で、お客様とビジネスパートナーとしての関係性を築き、ご活躍いただける方を探しております。 ■『ビズリーチ』について： ◇日本は今、人口減少社会に突入し、産業構造の変化や急速なグローバル化など、さまざまな理由を背景に経済が停滞し続けています。この状況を打破するために改革が必要なことの一つは、「働き方」そのものです。 ◇現代では、情報技術の急速な普及と進化に伴い、ビジネス環境はいともたやすく変化します。企業は、不確実で複雑性が高い環境下で変化し続けなければ生き残っていけません。企業の経営環境の移り変わりにより、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 ◇このような背景から、私たちの時代にあった新しい「働き方」や「働き方に対する価値観」の変革が必要とされています。「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革をしていくために、ビジネスパーソンと企業をつなぐ転職プラットフォーム『ビズリーチ』を創りました。

有限責任あずさ監査法人

国内金融機関の海外拠点または外資系金融機関の本邦拠点にかかわるアドバイザリー【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

★大手町オフィス住所：東京都千代田区…

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700万円〜1000万円

正社員

■業務概要：国内金融機関の海外拠点または外資系金融機関の本邦拠点に係る、以下のアドバイザリー業務を行っていただきます。【国内金融機関の海外拠点に係るアドバイザリー】コンプライアンスとリスク管理領域における、海外拠点管理態勢の構築・高度化の支援。M&A等により新設した拠点と、既存の海外拠点を対象に、グローバルまたはリージョナルな枠組みの高度化を支援。具体的な業務は、グループポリシーの作成、権限・責任の整理、グローバルリスクマップの策定、各種枠組みの海外拠点への導入、研修を通じた枠組みの浸透、など多岐に渡る。【外資系金融機関の本邦拠点に係るアドバイザリー】本邦金融市場やFinTech市場への参入を、本邦法規制への対応の観点から支援。また、参入後の法規制遵守状況の評価やコンプライアンス態勢の高度化等に係る各種アドバイザリーも提供。コンプライアンス部門の業務に係る支援と、コンプライアンスをテーマとした内部監査を支援が中心。 ■同法人の特徴：同法人は「Big4」と呼ばれる、グローバルアカウンティングファームの一つであるKPMGのメンバーファームです。アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめ、ロシア、アフリカや南米にもKPMGのネットワークは広がっており、互いにメンバーファームとして協業できる仕組みになっています。同法人では、主に日本企業に対する会計監査や財務・会計に関するアドバイザリーといったサービスを提供しています。 ■職場環境：「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もあります。変更の範囲：全ての業務への配置転換あり

株式会社マネジメントサービスセンター

【名古屋駅】人材開発コンサルタント◆業界トップクラスの企業の人材戦略・人材育成に携われます◆【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

名古屋営業部住所：愛知県名古屋市中村…

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800万円〜1000万円

正社員

■職務概要：コンサルタントとして人事領域に関する顧客の課題解決を行って頂きます。MSCの主要なコンサルティング領域は「人材アセスメント」と「トレーニング（組織風土改革を主眼としたトレーニング）」となります。法人営業が受注をしたプロジェクトへのアサインをされるところから始まります。担当プロジェクトはご本人様のご経験や適正に合わせます。ゴールイメージを顧客と共有するところからスタートし、ゴールへ到達するための課題の抽出、具体的なプログラム提案からハンズオンで実行するところまで行っていきます。 ※取引企業例※年間取引社数約830社、うち約8割が従業員1000名以上の大手企業 ■アセスメントシステムについて：個人の能力や資質が目標職務においてどのように発揮されるのかを多面的・客観的に評価する仕組みです。集合研修スタイルで行い研修期間中に観察された参加者の言動を評価の対象とします。様々なケーススタディを通じ、目標職務を疑似体験し、自分自身の能力の強みや弱みについて大きな気づきを得ていただくことが目的です。コンサルタントが評価項目の設計⇒シチュエーション作成・ケース演習⇒「アセッサー」として観察・記録⇒評価者へのフィードバックまで行います。 ■コンサルタントについて： 40歳代を中心に、勤続20年以上のベテランが多いです。コンサルタントのバックグラウンドとしてはエンジニアや人材紹介会社でのフロント経験者等、様々な業界出身者が活躍しています。現在全国で約80名がコンサルタントとして活躍しており、一人あたり年間20件程度のプロジェクトを担当しています。プロジェクトは数日単位のものから数ヶ月単位のものまであり、長期的な関係を築いていけるように心掛けています。半年〜2年間は育成期間として、育成担当からしっかり支援を致しますので、コンサルタント未経験者もご安心ください。また出張については、担当いただくプロジェクトにもよりますが、多いコンサルタントは年100日程度出張を行っています。 ■【座談会】MSCで働く人の声 https://note.com/msc_ms/n/nf635d1aac357 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SIGNATE

【虎ノ門/週4在宅】DX人材育成サービスの法人営業〜IPO準備中／大手顧客多数／フレックス制〜【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

新本社住所：東京都港区虎ノ門二丁目2…

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450万円〜899万円

正社員

【大手顧客多数／DX人材育成コンサルティング事業を展開／登録者数10万人超えの国内最大級のAI人材プラットフォーム運営企業／上場準備中】 ■職務概要：当社のDX人材育成クラウド『SIGNATE Cloud』やセミナー・ワークショップ型の研修、採用支援サービス等のEnterprise（大企業）に対する法人営業を行います。インサイドセールス（IS）が獲得したお客様への商談対応だけではなく、自ら案件創出も行い、お客様への課題解決提案による売上の最大化を通じてグループを目標達成に導くのが「アカウントエグゼクティブ（AE）」のミッションです。【変更の範囲：・適性や業務上の必要性により、当社の全部署（具体的な部署名は組織図等により別途示す）・当社が将来、新規事業を開始した場合等は、これらに関する業務内容への変更も含む】 ■職務詳細：・案件創出に向けた商談獲得活動・商談実施（ケイパ説明とヒアリング）・提案作成及び提案プレゼン実施・受注対応（結果記録や事務手続き等）・受注後の顧客フォロー（CSと連携） ■ポジションの魅力：・拡大の一途を辿る「DX人材育成・採用市場」において、見込顧客開拓から商談、提案書や見積書作成、契約締結、導入後のフォローまで、お客様と長く深くリレーションを築きながら売上予算達成にコミットするハードルの高い仕事です。それゆえにやりがいもあり、どんな状況にあっても活躍できるスキルと経験を身につけることができます。・DX推進における「ヒトが足りない」という社会課題解決の一翼を担うことができます。・IPO準備中のスタートアップならではの大きな裁量を持って仕事に取り組むことができます。・社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができます。 ■組織について：グループ責任者の他に12名のアカウントエグゼクティブ（AE）と1名のインサイドセールス（IS）、1名のマーケター（MK）、1名のカスタマーサクセス（CS）の計15名の正社員と他にも派遣スタッフ数名が所属しています。メンバーの多くが20代前半〜30歳までと若く、個性豊かでフロント部門らしい明るい雰囲気です。

株式会社WorkX

【営業未経験OK／ソリューション法人営業】応募意思不問WEB会社説明会＋カジュアル面談求人【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-19…

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500万円〜1000万円

正社員

【まずはお気軽にご参加ください！／上場準備中の急成長ビジネスコンサルティングファーム／積極採用中！】 ■応募方法：こちらの求人にご応募いただいた後、簡単な書類選考を経て、日程調整を進めさせていただきます。会社説明と併せて質疑応答や簡単な面談を実施予定です。 ※当説明会及び面談は応募意思不問/面談の合否出しなどもございませんので、正式に選考に進まれるかどうかはご参加後に判断いただけますと幸いです。 ■業務内容：クライアントの課題に合わせたコンサルティング提案、受注したプロジェクトへの人員編成企画等を行います。＜具体的には…＞ ◎新規／既存クライアントの新規課題発掘・新規顧客の場合：HPからの問い合わせが多く、その他イベント（年1回程）参加企業へのご提案。※テレアポや飛び込みはございません。・既存顧客の場合：すでにProConnectを導入いただいている企業へのご提案 ◎課題解決に向けたアプローチ検討・提案資料作成・提案プレゼン ◎営業契約処理の実施・サポート ◎営業戦略の検討／策定 ■事業内容：以下２つのサービスを運営をしております。『ProConnect』6000名以上のハイスキルなフリーランスと企業を繋ぐプラットフォームを運営『LeanXシリーズ』ハイスキルなフリーランスと当社コンサルタントを掛け合わせ、企業様にあわせたコンサルティングサービスを提供中 ■ポジション魅力：・特定商材の営業ではなく、顧客の課題に対して無数の選択肢のうちから最適な解決策を考え提案する、エンタープライズ提案営業の最難関業種です。・大企業の役員、部長陣に対して直接提案／ディスカッションができる機会にあふれており、高度なコミュニケーションスキルや提案力を実践的に磨くことができる環境です。・元上場コンサルティングファーム取締役であるCSO直下でフィードバックを受領できる環境であり、コンサルタントの考え方を吸収しつつ、営業力を高めることができます。・数を打つのではなく質で勝負する業態のため、数を絞り集中して提案内容の品質および自らのスキルを高めることができます。・今後の上場に向けたコアメンバーとして組織拡大の中核を担い、営業だけでなく組織組成の体験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

エムオーテックス株式会社（京セラグループ）

【東京／週4リモート可】デジタルフォレンジックエンジニア◆サイバーセキュリティ関連／年休125日【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京本部住所：東京都港区三田3-5-…

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600万円〜899万円

正社員

〜京セラグループの総合セキュリティベンダー／週4リモート可／自社グループ企業のセキュリティに関するガバナンス強化促進に関与◎〜 ■業務内容：デジタルフォレンジック調査企業様等で発生するサイバーセキュリティに関するセキュリティ事故が発生した際に実施するデジタルフォレンジック調査の業務に従事いただきます。具体的な業務は、保全作業（端末、サーバ、クラウドなど）、調査作業（ログ解析、データ復元、マルウェア調査、パスワード解析なども含む）、報告書作成です。 ■キャリアビジョンに応じお任せする業務： ◎フォレンジック・ツール整備や開発デジタルフォレンジック調査の業務で活用するツール整備や開発に従事いただきます。業務効率化やクイックレスポンスを実現するため、業務プロセスを考慮した環境整備を行います。また、自社製品開発における支援などにも従事いただき、フォレンジック経験を自社製品の製品力向上に努めていただきます。 ◎自社グループ企業のセキュリティガバナンス強化／インシデント対応支援現在、自社グループ企業において、セキュリティに関するガバナンス強化を進めており、この体制強化に関与いただきます。 ■フォレンジック業務の流れ（1）お打ち合わせセキュリティインシデントが発生したお客様とお打ち合わせにて、状況を共有いただき、お客様の目的に合わせて、調査対象を確定します。状況にあわせて、被害拡大の抑止を目的とした初動対応のアドバイスを実施します。（2）データ取得（保全）調査対象が確定しましたら、調査対象となる端末/サーバ/通信機器などから調査用データを取得（保全）します。お客様にて本作業が困難な場合は、オンサイトやオフサイトでの保全作業を支援します。（3）フォレンジック調査調査対象から取得したデータをもとに、攻撃の痕跡を調査します。必要に応じて、「通信ログ」など多数のログから相関的に分析を行います。また、侵害痕跡や新たな事実などが判明した際は、即時ご報告を行います。（4）報告会調査結果を報告書にまとめ納品し、その報告書を元に報告会を実施します。原因を特定し、再発被害の防止・根本対策などを踏まえ、アドバイスを行います。根本対策として有効なソリューションがある場合には、ご提案する場合もあります。変更の範囲：会社の定める業務

プロティビティ合同会社

GRCツール導入支援コンサルタント（シニアMgr）◆「働きがいのある会社ベスト100」選出企業【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町2-6…

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600万円〜1000万円

正社員

◆抜群の就業環境◆「働きがいのある会社ベスト100」選出企業◆ ■組織について：テクノロジーコンサルティングチームは、ガバナンスやリスク、テクノロジー、データに精通したプロフェッショナル集団です。グローバルワンファームの強みを活かし、海外チームと緊密に連携しながら、世界のリーディングカンパニーのトレンドやベストプラクティスをアップデートしています。企業のリーダーが自信を持ってグローバル展開できるよう、組織のダイナミックなリスクやプロセスを評価し、適切なソリューションを提供して、クライアントの課題を解決に導きます。 ■業務内容：変化が加速するIT環境では、グループベースのガバナンスやリスク管理、最新テクノロジーの導入が成功の鍵を握ります。クライアントが組織の信頼性を高め自信をもって未来に立ち向かえるよう、ガバナンス、セキュリティ、内部監査のトランスフォーメーションを、さまざまなサービスを通して支援しています。 ※具体的には：【GRCツールの導入支援】企業を取り巻くリスクがグローバルに大きく変化する中で、ガバナンス強化、多様化するリスクや複雑化した法規制への対応など、ガバナンス、リスク管理、コンプライアンス、内部監査などのプロセスを高度化・効率化させさせるにあたり、最新テクノロジーの導入が成功の鍵を握ります。グループガバナンスやERM、ITガバナンス、内部監査など企業内のGRCプロセスを可視化した上で、経営者および各部門担当者が意思決定を行うためのテクノロジーの導入を支援します。 ■魅力ポイント：・内部監査からコンサルティングまで幅広い業務経験・多様なクライアントと良好かつインパクトのある関係・グローバルなメソドロジーとソリューション・グローバルなERM/IAのデータベースとナレッジシェア・ESGやガバナンスなど旬なテーマへの取組み・Diversity & Inclusionのチーム文化・経験豊富なリーダーたちの直接関与／指導／チームワーク・メンタリングと個人の成長を重視・グローバルメンバーとの共同プロジェクトの機会・業界、プロジェクトの種類、プロジェクト期間を問わず、多様な顧客経験／多様なメンバーとの業務・デザインシンキングなど、常に新しいアプローチを取り入れたメソドロジーを学ぶ機会変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本経営

【大阪】人事コンサルタント◆国内最大級の医業経営コンサルティングファーム／在宅可／フレックスあり【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社住所：大阪府豊中市寺内2-13-…

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500万円〜899万円

正社員

〜「成長意欲のある中堅・中小企業」、病院や福祉施設などの「ヘルスケア業界」が中心／フルフレックス・在宅勤務可など柔軟に働ける環境〜 ■業務内容：人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献していただきます。・組織診断（組織活性度診断、チームパフォーマンス診断）・人事制度構築（等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計）・管理職・職員研修（マネジメント、リーダーシップなどのテーマ）コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。 ■コンサルティングスタイル：・2名〜3名のチームでコンサルティングを行います。・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2〜3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 ■この仕事の魅力： ◎独自ノウハウと高品質コンサル組織成長の促進につながる人事制度構築、チームパフォーマンスを向上させるマネジメント手法など、当社独自のノウハウを活かしたコンサルティングが顧客から好評を得ています。 ◎顧客に適したオーダーメイドコンサル当社は顧客と寄り添い、並走するコンサルティングを重視しており、インストール型ではなく、経営者の考えや戦略に応じたリーディング型のコンサルティングで、顧客に適したコンサルティングを実施しています。 ◎運用支援までトータルサポート 400社以上が導入し、業界一のコストパフォーマンス性を誇る人事評価・従業員管理システム“人事評価Navigator”を自社開発し、提供しています。制度設計から運用支援まで、一気通貫した支援ができます。 ■キャリアプラン：・入社後、2〜5件程度のサブ担当としてコンサルティング現場に同行していきます。・半年〜1年程度で一般的な案件ではメインコンサルタントとして活躍していただきます。・その後、管理職の道を歩むマネジメントコース、専門性を深めていくスペシャリストコースを選択することができます。 ■当社について：国内でも最大級規模の医業経営コンサルティングファームとして、1,400件以上の病院、550件以上の福祉施設の他、ヘルスケア関連企業、金融、製造、卸し等、多数の企業とお取引をさせていただいております。

有限責任あずさ監査法人

【非財務リスク管理アドバイザリー/マネージャー候補】年休128日・在宅勤務可《KPMGグループ》【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

★大手町オフィス住所：東京都千代田区…

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900万円〜1000万円

正社員

■業務概要：大手金融機関をクライアントとし、非財務リスク（レピュテーショナルリスク、オペレーショナルリスク、コンプライアンスリスク等）の管理体制を強化するためのアドバイザリー業務を行っていただきます。またテクノロジーの進展やサステナビリティ推進等、環境変化に伴う非財務リスク管理態勢の再構築支援、非財務リスクに関するデータ分析支援なども業務内容となります。昨今リスクの定義・範囲が幅広くなりそのリスク管理が難しくなる中、リスクの定義から組織としての管理体制の構築を海外の事例を用いながら提案していきます。その海外の事例収集のために海外の事例収集や海外のKPMGグループ会社との連携、またリスク関連のデータ分析にも携わっていただきます。海外に先進的な事例が多く、英語力が活かせる環境です。 ※基本的にはreadingが中心ですが、マネージャークラスの方には海外事務所との折衝含めたspeaking等にも期待しています。また同じチーム内で大手地域金融機関を主なクライアントとしたオペレーション関連の支援業務（DXの構想策定や推進支援など）を行っています。適性やご希望に応じ、リスクアドバイザリーだけではなくこのオペレーション関連支援業務へも携わっていただく可能性があります。 ■当チームの特徴リモートワークは自由に活用しております。またサービスラインとしての成長率が非常に高く現状はお断わりする案件もあるほどニーズの高い領域、かつ分野として今後もなくならない分野なので、高い専門性を身に着けながら成長・昇格していける環境です。研修制度も全体としてのオンライン研修があるほかOJTも丁寧に行いますので未経験でも安心してジョインすることが可能です。 ■同法人の特徴：同法人は「Big4」と呼ばれる、グローバルアカウンティングファームの一つであるKPMGのメンバーファームです。アメリカ、ヨーロッパ、アジアをはじめ、ロシア、アフリカや南米にもKPMGのネットワークは広がっており、互いにメンバーファームとして協業できる仕組みになっています。同法人では、主に日本企業に対する会計監査や財務・会計に関するアドバイザリーといったサービスを提供しています。

サンクスラボ株式会社

【下関市】障がい者雇用支援コンサルタント（リーダー）◆土日祝休／残業10ｈ／IT x 福祉で社会貢献【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

下関オフィス住所：山口県下関市一の宮…

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350万円〜499万円

正社員

◆◇【下関市】障がい者の「はたらく」をサポート／年休123日・土日祝休・残業10ｈ／キャリアアップ可◆◇ ■仕事内容：障がい者雇用の促進に向けて、企業と障がいのある方への継続的な雇用支援コンサルティング業務です。一般企業で働く障がいのある方が活躍できるように、日々のサポートやクライアントとの業務調整を行います。クライアントの法定雇用率達成、障がいのある方の活躍をサポートし、課題解決に導いてください。また、こちらのポジションでは、マネジメントもお任せします。 ■具体的には：＜クライアント対応＞・既存クライアントとの業務調整・定例ミーティング・契約書等書類対応　など＜障がいのある方の業務サポート＞・業務説明、マニュアル作成・PC操作指導・体調管理・勤怠管理　など＜マネジメント＞・進捗管理、数値管理　など将来的なキャリアアップとして、10〜15名をマネジメントする拠点長のポジションやそのさらに上の3〜4拠点を見ていただくようなエリアマネージャーのポジションも目指せます。 ■サテラボ事業について：企業向けの障がい者雇用支援サービスと呼ばれる業態で、サテライトオフィスにて遠隔勤務が可能な障がい者専門の就労サポート付きの職場環境を企業に提供する事業です。精神・発達・知的・身体など、多様な種別の障がい者が適切なマッチングにより働くことができ、勤務をサポートする専門スタッフが常駐し、生産性向上のための業務支援、心身のケアなど安心して長期的に働ける環境を提供しています。 ※『サテラボ』についての詳細：https://www.thankslab.biz/employment-obligation/employment-support/ ■同社について：サンクスラボは、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々のデジタル社会での活躍を後押しする会社です。沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州（福岡／長崎／佐賀／大分／熊本／鹿児島）、中国（広島／山口）を中心に、首都圏（東京）・関西圏（滋賀）にも拠点を有し、海外も含め、3か国（日本、ベトナム、韓国）、24都市、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社新経営サービス

【京都】人事コンサルタント職　※経験者募集／働き方◎／転勤無／裁量権あり／出版書籍・主催セミナー多数【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、専門・コンサルティング系その他

本社住所：京都府京都市下京区河原町通…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務内容：人事コンサルタントとして、人事コンサルティングをご担当いただきます。・人事諸制度（人事評価・賃金等）の構築・運用支援・社員のモチベーション診断、向上支援・有期社員・シニア社員など多様な人材活用支援その他、人材採用の支援、制度運用・定着を主眼とした研修等、顧客企業の「ヒト」に関するあらゆる問題解決を行っています。平均担当企業数は一人当たり5〜10社となり、毎月のノルマはございません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：当社は人事部門、人材・組織開発部門、経営部門があり、役員以下30名のコンサルタントが在籍。平均年齢は38歳となります。大枠として部門を分けておりますが、もし経営コンサルのご相談があった際などは、希望の場合ご自身で担当いただくことも可能です。 ■魅力・特徴：【働きやすさ】…過重労働のイメージがあるコンサル業界ですが、家庭生活との調整が図れる環境。そのため、社員の定着率も高いことが特徴です。また、リモート勤務も行っており、5年連続「働きがいのある会社」にランクインしております。【裁量権大】…個人の裁量権が大きく、実力の高い社員が多数在籍しています。例えば人事コンサル担当であっても、担当顧客から経営コンサルのご相談をいただいた際、自分で対応するか、経営コンサルの担当のアサインをするかご自身で選べます。自由な社風で自分で意思決定をしながら仕事を進めることができます。【実績のあるコンサルファーム】…非効率なまでに徹底した個別事情主義を貫き、安定的な企業成長を継続しています。【関西に根付いたコンサルファーム】…当社は京都に本社をおき、業界では東京本社で全国転勤があるコンサルファームがほとんどの中、関西で勤務ができる貴重な会社。転勤がない点もご家庭の将来設計しやすいです。

株式会社三井住友銀行

【システム統括部】システムリスク管理◆在宅勤務可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、組織・人事コンサルタント

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

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600万円〜1000万円

正社員

【グループ全体のリスク管理をお任せします◆規模が大きくグローバルな業務◆在宅勤務可】 ■業務内容、案件例： SMBCグループ（海外含む）における以下のようなシステムリスク管理に関わる業務をご担当いただきます。下記職務の中からご経験を踏まえて、担当職務を決定します。他メンバーの繁忙状況等を踏まえて、他の職務への積極的な支援が求められる場合もあります。システムリスク管理戦略立案、推進管理/システムリスク評価/SMBCグループ向けの規程・ガイドラインの策定・改定//案件審査、セキュリティレビュー/各種監査や照会対応/内部統制対応支援/人材育成、啓発活動/諸会議運営/行内・グループ会社からの相談事項について、専門的知見を活かしたアドバイスなど ■配属予定の部/グループ：システム統括部 ■想定されるキャリアパス：システム統括部の中でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動はもちろん、各グループ各社との一体運営の観点で、グループ各社の役職者としてSMBCから数年出向して、戻ってくるというご経験をされた方も多くいらっしゃいます。 ■魅力：・日本のみならず、海外を含むSMFG全体のシステムリスク管理業務をご担当いただけます。・中途入行の社員の割合も比較的高く、管理職登用実績もあるため、新卒中途関係なくご活躍いただける環境です。【変更の範囲：当行の定める業務】

みずほリサーチ＆テクノロジーズ株式会社

組織・人事コンサルタント◆事業会社での人事経験者も歓迎／みずほグループ／大手シンクタンク【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント

竹橋本社住所：東京都千代田区神田錦町…

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600万円〜1000万円

正社員

●中小企業〜大企業まで幅広い規模感のコンサルティング経験を積める ●戦略人事が強み／事業戦略〜人事施策の実行支援まで一貫対応 ■業務内容：・組織／人事戦略の立案支援、実行支援・グループ企業の統合・合併・分割時の人事戦略立案・運営・実行支援・人事制度の設計（等級制度・評価制度・報酬制度など）・人事制度の運用・実行支援・キャリア開発・研修プログラムの設計及び実行支援・各種研修の設計および実施・HR領域における各種研究、及びソリューション開発【変更の範囲：みずほフィナンシャルグループ各社の業務】 ■プロジェクト事例：・M&Aに係る人事制度統合・人事制度再構築支援・グループ人事戦略策定・高年齢者活用・働き方改革に対応した人事制度見直し・マネジメント育成支援・人事戦略策定・組織開発支援・教育体系構築・従業員意識調査による組織活性化支援・役員報酬設計・サクセッションプラン策定・海外勤務者制度設計支援 ■得られる経験・市場価値：・みずほBKをはじめとするみずほフィナンシャルグループの幅広い顧客層、経営資源、知見等を活用することで、他コンサルティングファームではアプローチすることが難しい優良企業に関するコンサルティングに取り組むことができます。・戦略人事を強みとしており、事業戦略から人事施策の実行支援まで一貫した経営コンサルティングを経験できます。・新たなテーマの研究、新商品開発をして、世の中に提言することができます。

株式会社アールナイン

【第二新卒歓迎】プロジェクトマネジメント/"人材"に関する課題解決◆リモートワーク可/研修◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門2-6-1…

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300万円〜449万円

正社員

〜採用活動の知見を得られる/採用アウトソーシングや教育研修などを運営/リモートワーク可/働き方のバランス◎/職種未経験から採用について学べる〜「優秀な人材が採れない」「社員がすぐ辞めてしまう」「部下の育て方が分からない」など、企業の"人"に関する課題解決をサポートする当社にて、プロジェクトマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容：プロジェクト（クライアントから受注した案件）の運用を行っていただきます。ステークホルダーが非常に多く、パートナー（※）やクライアント、社内と、様々な人と関わりながらお仕事を進めています。 ※パートナーとは弊社と業務委託契約を結び、顧客の課題解決をサポートいただくビジネスパートナーのことです。面接官の代行や説明会プレゼンターの代行、新入社員研修の代行など幅広い業務を担当していただいています。 ■業務詳細（1）クライアントとのミーティングをもとに、細かいすり合わせと設計を行います。 PS（パートナーサポート）部と連携しながら、案件の実務を担当するパートナーさんに業務の依頼をします。（3）運用時、初回はパートナーさんに同席してフィードバックを行います。納品物のチェックやすり合わせ、トラブル対応も都度行っています。（4）最終的にお客様が自走できる状態を目指しているので、お客様に運用面の改善点の洗い出しや提案をします。これらは社員から出したり、パートナーさんからいただいた意見をまとめたりします。一定評価基準はありますが、ノルマはございません。 ■組織構成 20名程度が在籍しています。穏やかな社員が多く、相手のことを考えたコミュニケーションを取れる社員です。 ■当社の強み・課題とニーズに合わせてゼロからカスタマイズ設計し、人材のプロが課題解決をサポートしている点が選ばれています。業界規模問わず豊富な実績のある当社でご活躍いただける方をお待ちしております。 ■魅力・業務委託パートナーとの連携も多く、ノウハウを学びながら成長できるやりがいのあるポジションです。・自身ですべて担当するわけではなく、人材のプロとして豊富な経験を持っているパートナーと一緒に働くことができます。・フレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせて業務を設計することが可能です。

ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

リスク・ガバナンス・内部監査コンサルタント＜BC_Com_ER＞【エージェントサービス求人】

法務、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区有楽町1-1…

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600万円〜1000万円

正社員

■職務内容 1. リスクマネジメント支援リスクマネジメント戦略の策定支援、全社的リスクマネジメント（ERM）の導入支援、リスクアセスメント実施支援、リスクマネジメントの高度化・改善支援、GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）ツールの導入支援　など 2.　グローバル・グループガバナンス構築支援グローバルガバナンス戦略の策定支援、企業グループの経営管理・内部管理体制の構築支援、グローバルガバナンスポリシーの策定支援、各種経営管理ツールの作成支援、グループ共通の内部統制標準"Minimum Control Requirements"の導入・運用支援、など 3.　コーポレートガバナンス支援取締役会の実効性評価支援、ガバナンス体制および会社法内部統制システムの第三者評価支援、監査委員会の制度設計支援、三様監査の連携体制の制度設計支援、決裁権限規程の策定支援、など 4. 内部統制支援 US-SOX、J-SOX対応支援（PMO、文書化、評価、改善等）、会社法に基づく内部統制の構築・改善支援、CSA（Control Self-Assessment）の導入支援、新規上場時および企業買収時における経営管理・内部管理体制の構築支援 5.　内部監査支援内部監査戦略の策定支援、グローバル監査体制の構築支援、内部監査フレームワークの構築支援、内部監査メソドロジーの高度化支援、経営監査の導入支援、内部監査の品質評価、国内外拠点の内部監査の実施支援、など 6. 内部統制・内部監査DX支援プロセスマイニング、テキストマイニング、CAATなどのデータアナリティクス、RPA、OCRによる各種内部監査・内部統制手続の自動化、データアナリティクスと自動化技術を組み合わせた継続的モニタリングの導入・運用支援、など

デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社

【福岡】サステナビリティ・コンサルタント◆ESGに関する課題解決＜未経験歓迎＞リモート可／転勤なし【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

福岡事務所住所：福岡県福岡市中央区天…

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550万円〜999万円

正社員

■業務概要 ◎機関投資家を始めとする外部ステークホルダーからの企業に対するESGに関する取組・開示要請が高まる中、欧米やIFRS財団を中心にグローバルで非財務情報開示の制度化の動きが加速しており、日本も例外ではありません。企業においては、非財務情報開示への対応を行う中で、ESGに関する情報収集等の業務プロセスやシステム対応などが必要となってきており、コンサルティングへの期待値も高まっています。 ◎西日本リスクアドバイザリーでは、ALL Deloitteのネットワークやノウハウを活用しながら、法規制へのコンプライアンスはもとより、経営戦略とESG戦略との統合やESGデータガバナンスの構築など、企業のESG経営レベルに応じたアドバイザリーサービスを提供することにより、企業のESG経営の高度化に貢献していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■プロジェクト例 ◎サステナビリティ情報開示対応アドバイザリー米国SEC気候変動開示対応／欧州CSRD開示対応／ISSBサステナビリティ開示対応 ◎サステナビリティ戦略立案アドバイザリー非財務情報の定量分析／財務KPIと非財務KPIの統合によるESG経営高度化／中長期目線の競争優位性に資するマテリアリティ選定 ◎サステナビリティデータガバナンス構築アドバイザリー ESGデータモデルに基づくデータ設計・システム基本構想策定／Power Platform等のBIやRPAのローコードツールを活用したESGデータ収集システム構築 ※クライアントが抱えるESGを巡る諸課題に対して、ALL Deloitteの様々な専門家と連携をしながら、西日本エリアのグローバル企業を中心にESGアドバイザリーサービスを提供しています。 ■デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社について：デロイトトーマツグループの有限責任監査法人トーマツは、2023年12月1日にグループ内で組織再編を行うことを決定しました。監査法人トーマツ内にあるリスクアドバイザリー事業本部の一部の組織・機能を子会社のデロイトトーマツリスクアドバイザリー株式会社に移転させ、その後の追加的な資本関係の見直しにより、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社を監査法人トーマツが直接持分を保有しない、デロイトトーマツグループ内に並列する会社とします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイルミッション

【東京・神奈川】セキュリティエンジニア◆顧客のセキュリティ対策事業の業務支援◆リモート制度あり【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、組織・人事コンサルタント

1＞本社住所：神奈川県横浜市西区高…

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400万円〜699万円

正社員

■募集背景：当社は『人の幸せのすぐそばに。』をコーポレートメッセージに掲げ、モバイルネットワーク・インフラ構築・DX、セキュリティ等のICT技術を通じてお客様の課題を解決するICTソリューションプロバイダー企業です。更なるICTソリューション強化を目指し、セキュリティ領域拡大のための体制強化として一緒に頑張っていただける仲間を募集します。 ■概要：お客様先に常駐しながらのエンドユーザーのセキュリティコンサルティング、ガバナンス改定から、脆弱性診断、IR対応、CSIRT運用など幅広い範囲中でスキルに沿ったセキュリティ対策事業の業務支援を実施頂きます。【変更の範囲：会社が指定する業務（例：インフラ環境構築、移動体通信設備設計・構築・検証・運用、ソフト開発、営業業務　等）】 ■業務内容：ご経験やスキルを考慮し、お客様サイトにてセキュリティ関連の業務支援を実施頂きます。・既存セキュリティ製品に対する対策および改善業務・既存環境に対するセキュリティ調査および分析業務・既存環境に対するIR業務、CSIRT運用業務・全体環境に対するセキュリティコンサルティング業務および改善提案業務・セキュリティ製品に関するベンダ調整、不具合調査、設定変更具体的なアサイン業務および範囲については、スキルやご経験を伺ったうえで検討していきます。 ■直近の案件実績：・エンドポイントセキュリティ導入支援および展開作業・関連グループ会社のセキュリティ状況の調査および脆弱性分析・コンサルティングチームと連携したセキュリティ改善提案支援・サービス基盤維持におけるIR業務、ベンダ調整（フル常駐/シフト業務） ■魅力：・ご自身のスキルに合わせて案件経験が可能・新しい技術へ挑戦する機会がある・長期大規模PJを経験できる・上流工程、PM、組織管理の経験機会がある ■キャリアプラン：セキュリティ製品に対する運用・保守業務からガバナンス規定変更、コンサルティング提案など下流から上流まで幅広い範囲で対応しているため、セキュリティ関連業務に対して段階的なキャリアアップが可能です。また、適正次第では、早々に小規模のリーダ業務を任せることも可能である為、ゼネラリストとして目指して頂ける環境もあります。変更の範囲：会社の定める業務

豊通インシュアランスマネジメント株式会社

【名古屋】リスクマネジメント◆企業が抱えるリスクのアセスメント／豊田通商G／年休126日／土日祝休み【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町…

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800万円〜1000万円

正社員

〜豊田通商株式会社の100％子会社／大規模案件の取り扱いが中心／企業が抱えるリスクのアセスメントを担う／フレックスタイム制あり〜 ■仕事内容：操業中の工場やプラント、またプロジェクト期間中に内在するリスクを分析し、適切な対策・対処法を提案します。分析するリスクは火災、自然災害（水災・風災・地震など）、電気的機械的事故、品質事故や労働災害など多岐にわたります。保険ブローカーとしての本来業務（保険組成の最適化）のみならず、マーケットニーズに応じたリスクコンサルタント・サービスを行います。 ■具体的には：・リスクアセスメント・予想最大損害額算出・リスクマッピング・損害分析／再発防止 ■仕事の特徴： ◇サービス展開地域は日本全国、世界各国（13か国15拠点に出資会社あり）となり、国内外出張が多いです。 ◇主としてテクニカル（技術的）リスクのコンサルタントが多く、産業界におけるエンジニア経験者が多く在籍しています。 ◇入社後、保険仲立人資格（ブローカーライセンス）を取得していただきます。費用は会社が負担します。 ■当社について：主にトヨタグループ企業を対象に、企業経営に直結するリスクマネジメントを行っています。扱う保険商品は、火災保険、賠償責任保険など多様で、幅広い保険知識と専門性が必要になります。また、昨今サイバー攻撃や、訴訟問題など様々な新しいリスクが発生しており、それらのリスクに対応した保険を開発することも当社の大きな役割となっております。豊田通商のネットワークを活かし、海外プロジェクトの再保険手配やキャプティブ保険会社の運営も行っています。 ■Corporate Vision：「PROFESSIONALS TO PROTECT YOU FROM RISK」私たちは現場の声に耳を傾け、確かな情報、専門的な知識、豊かな経験に基づく最適なリスクソリューションを創出し、お客様の事業成長を支えます。

株式会社ＷＯＲＫ　ＳＭＩＬＥ　ＬＡＢＯ

【岡山／リーダー候補】ワークスタイルコーディネーター※リモートワーク・直行直帰／週休3日制導入中【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

本社住所：岡山県岡山市南区福浜町15…

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500万円〜649万円

正社員

【週休3日制試験導入中／副業OK／新規・飛び込みナシ／既存ルート・反響営業メイン／転勤なし／リモートワーク可・直行直帰スタイル／メディア出演多数／テレワーク先駆者100選受賞】＼業務内容／ —————————————— 中小企業の働く環境を改善しより良い会社創りに貢献する事を目的とし、事務用品/OA機器/オフィス家具/PC/システム(勤怠管理等々)を提案する営業部門で活躍していただきます。具体的には、担当企業を訪問し、事務機器の販売をおこなうとともに、心地よいオフィス環境と働き方自体を提案するお仕事です。＼業務詳細／ —————————————— ◎既存のお客様を大切にする営業方針を掲げ、信頼関係を高めることを重視しているため、新規の飛び込み営業はありません。集客はセミナー等を通じて行っています。 ◎仕事はチームで行い、悩みや問題が発生しても必ず周りがサポートして解決に至ります。お客様のために社員同士が協力し合い、一生懸命に向き合う。この真面目な姿勢は100年間に培われた社風で、お客様との信頼関係を誠実に守ってきた証です。 ◎扱う商材やサービスが多岐に渡り、ワンストップでお客様からのニーズに応えられる体制があることが当社の強みです。 ◎自分たちが実際に試してよかったと思えるサービスやツールを商材として提供しているので、自信を持ってお客様にご提案できたり、導入だけでなく運用面まで伴走支援できることが当社の強み。岡山で勢いのある経営者に関わることができることも業務の魅力です。 ■働き方・スケジュール例：・1日に3〜5社程度、主に岡山県内のお客様先に訪問します。空いた時間でお客様への提案資料やレポートの作成などを行います。・毎週月曜のみ出社し、その後火〜金曜日は基本フルリモート、直行直帰スタイルとなります。テレワーク先駆者100選を受賞している企業であり、リモートワークの環境、制度も整っています。・また同社は自分たちが実際に試してよかったと思えるサービスやツールを商材として提供するため、週休3日制を試験導入中です。週休3日制を選択する場合は、導入期間にもよります（1か月単位で試験導入できます）が単純計算で年間休日160日以上となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グローカル

【渋谷／週2在宅可】組織人事戦略コンサルタント※管理職候補◆副業可／地方創生×コンサルティング【エージェントサービス求人】

人事、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-18…

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650万円〜899万円

正社員

〜企業の経営者に提案／副業可／中小企業向けコンサルティング企業／800件以上のプロジェクト実績〜 ■職務内容：地方中小企業をメインターゲットとし、800以上のプロジェクトを通して経営課題を解決してきた当社で組織人事戦略コンサルタントをお任せします。 ■採用背景／ミッション：・同社では完全オーダーメイドの人事制度構築支援を行っています。・人事制度構築後は、導入・制度定着のためのフォローを定期的に行います。・教育、理念構築、組織戦略、研修などのご経験があれば、サービスの立上げもお任せします。 ■業務内容：（1）組織人事課題の整理：・現行の組織人事施策について目的と状況を把握した上で、社内インタビューをもとにお客様の現状の課題の洗い出し。（2）組織人事ポリシーの策定：・目指す組織像と求める社員像を明文化し、それを実現するための人事施策の方針を採用・配置・教育・評価・処遇・代謝という6つの人材フローマネージメントの枠組みで整理。（3）等級制度、評価制度、報酬制度の設計：・等級・役職ごとの要件定義や、評価項目・各等級・役職ごとの評価ウェイトの決定、基本給の改定ルール、賞与の決定ルール、諸手当やインセンティブの検討。（4）制度導入に際した社員向けフォロー：・新しい人事制度を導入する目的や方針、制度運用のルールなどをまとめた社員向けの「人事制度ハンドブック」の作成や、人事制度の説明会の実施。（5）評価者研修の実施：・評価者に対し目標設定と日常のマネジメント方法や、評価ポイントを押さえるための研修を実施フォロー。（6）制度導入後のモニタリング：・制度導入後、半年〜一年間運用状況をモニタリングし、必要に応じたフォロー。 ■当社の考えるコンサルティングとは：・日本全企業の内99.7％、雇用では7割を中小企業が占めています。企業資源の中でも人材の価値は年々高まっており、組織/人に関わる課題を抱えていない企業はほとんどありません。中小企業においては、ビジョンや組織づくりの方針が明確化されていないために企業としての競争力が落ちてしまっていることも多く、研修の実施や人事制度を構築するのみならず、もっと本質的な課題に気づかせ、上流から支援をしていく必要があります。変更の範囲：会社の定める業務

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