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検索結果: 2,027件(1181〜1200件を表示)
マンパワーグループ株式会社
【秋田】アカウントセールス ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
秋田県秋田市中通2-3-8 秋田アトリ…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 人材派遣の営業職をお任せいたします。 【職務詳細】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【具体的には】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 （新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
イナバインターナショナル株式会社
【愛知】提案営業 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市西区牛島町6番1号名古屋…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社製品のオフィス家具の販売を軸に、クライアント企業や各種施設の空間を トータルでコーディネートし、提案していただきます。 【職務詳細】 ・取引のある代理店へのルート営業がメインとなります。 ・クライアントに対し「ワークスタイル」のヒアリングを実施し顧客のニーズを掴み コーディネータや社内デザイナー、工程管理部スタッフ等とともにオフィス空間の デザインを考え、提案を行います。その一部として家具を配置していきます。 ・担当者数：10～15社程度 ・電気工事の担当者と協業し、ネットワーク構築、オフィスセキュリティ等も 提案する場合があります。 ・徐々にクライアントと直接やり取りをする営業企画にも携わって頂きます！ ・その他見積書、提案資料作成等事務作業 ●入社後は・・・約1か月間丁寧な研修を行います！ （1）本社（恵比寿）での基礎研修…1週間 （2）営業同行研修…2週間 （3）関係会社にて物流の研修…1週間 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
パーソルテンプスタッフ株式会社
【埼玉】コンサルティング営業（研究開発事業本部）※大宮 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-8-1…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 研究職の派遣を専門で扱う「研究開発事業本部」にて営業職を担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：医薬品・化学・食品・化粧品など ものづくり関連企業（20～30社相当）／求職者様 ■何を：人材派遣サービスを中心とした人材サービス →アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広いサービスを展開しています。 ●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ ●就業中派遣スタッフのアフターフォロー（担当60～100名程度） ●グループ会社を活用したソリューションの提供 ※業界未経験でも、研修制度がしっかりしているため問題ありません。 BtoBもBtoCの両方を経験できる仕事です。 ※「派遣」サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、 お客様にとって最適なサービスを判断、ご提案いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エス・エム・エス
キャリアパートナー（リーダー候補） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
105-0011 東京都港区芝公園2…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当。チームのマネジメント業務もおこないます。 早い方は半年～1年でチームリーダーにアサインされます。 【職務詳細】 ■求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ■事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士／作業療法士／言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士／管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師／臨床検査技師／臨床工学技士) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社バックスグループ
【福岡】フィールドマーケティング／人材営業（福岡市） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福岡県福岡市博多区住吉4丁目1-5 福…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 クライアントであるメーカー様などの販促活動をサポートするお仕事です。 【職務詳細】 ■誰に：商品を販売するメーカー様など ■なにを：販売促進の提案や人材派遣 ■どのように： └クライアントのニーズ把握、企画～実行 └スタッフの採用や研修、現場でのマネジメントやフォロー など 売り上げを伸ばす企画や、商品の魅力が伝わる売場をクライアントに提案します！ クライアントのニーズやトレンドなどを複合的に考え、企画～実行までを行っていきます。 【同社について】 博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。 企業の営業支援や販売促進の戦略的パートナーとして、クライアント企業の販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施しています。 長年培ってきた「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系のアウトソーシング事業にも幅広く参画しております。 国民年金保険料収納事業や、新型コロナのワクチンコールセンター業務などさまざまな行政サービスを支えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
AIソリューション企業での人材サービス立上げ【未経験者歓迎】人事業務改善コンサルにもチャレンジ可
人材コーディネーター
東京都
600万円〜1000万円
正社員
自社AIプラットフォームを提供する延長で、クライアントから人事業務の効率化支援や、具体的な人材紹介の依頼をうけることが多く、新規事業として人材サービスの立上げを行っております。 自社ITプロダクトも豊富にあり、かつ、人材サービス事業で起案したプロダクト案を、数ヶ月単位でPOCを行い製品・サービス化するなど、メイン事業であるITサービスと連携した複合人材サービス提供に強みを持っております。 立上げ間もない状況ですが、クライアントからの評価は高く、今期20名以上の採用を目指しております。 クライアントへのアプローチ例としては、 １．お客様の人事課題全体のヒアリング（DX、AI領域含む） ２．課題全般に対するソリューション企画、POC、顧客窓口担当としてのプロジェクトマネジメント ３．お客様へのソリューション提案（人事業務改善DX、AI活用、プロダクト提案、人材要件定義…など） ４．上記課題解決と並行した人材紹介サービスの提供 ５．お客様の組織全体のアセスメント、更なる課題抽出 など 幅広い領域に携わって頂くチャンスがございます。 未経験の方も歓迎で、まずは人材紹介サービスに携わっていただき、その後ご希望に沿って徐々に領域を広げて頂く計画で動いております。
株式会社G＆G
【愛知】営業職（安城） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県安城市安城町宮前105番地 安城…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 クライアントの企業へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の方には仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ架け橋となります。 【職務詳細】 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） ◆キャリアパス ・30代前半でエリア長への昇進実績もあり ・営業から人事への移動実績もあり ◆働く環境 ・中途入社が99% ・男女比６：４ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
テックエージェント事業本部（営業メンバー）
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都渋谷区
500万円〜700万円
正社員
ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 プラットフォーム事業と並び当社の主軸事業であるフリーランス紹介事業にてテックエージェント営業メンバーとして業務に従事していただきます。 【業務内容】 クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングを行っています。 ご希望やご経験に応じて、下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。 ・エージェント業務・法人クライアント（求人側）の獲得施策の立案・実行 ・エンジニアを中心としたフリーランス（求職側）の獲得施策の立案・実行
スクエアプランニング株式会社
【大阪：リモート】人材紹介（業界特化／両面） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市中央区淡路町三丁目2番10…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 同社は、栄養士・調理師・障害者雇用の領域に特化した人材サービスを展開しており、企業様の採用支援から求職者の転職支援までを一気通貫で行います。 両面型の体制と業界特化型のスタイルにより、 企業・求職者の双方と長期的な関係性を築けるのが大きな強みです。 また、ただのスキルマッチではなく、経営ビジョンや仕事観まで しっかりと理解したうえでマッチングを行うことで、 高い成約率と満足度を実現しています。 自身の介在意義を強く感じられる、 働きやすさとやりがいの両立可能な職場環境です。 【職務詳細】 ■既存顧客への営業活動 ■新規営業(飛び込みはなく、原則テレアポのみ) ■求人獲得 ■求職者との面談・採用面接対策・書類対策 ■企業と求職者とのマッチング ■採用後のアフターフォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エス・エム・エス
【大阪】キャリアパートナー ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など 事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです。 ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士／作業療法士／言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士／管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師／臨床検査技師／臨床工学技士) ＜身に付くスキル＞ ・介在範囲が広く、課題解決能力 ・マクロの視野と、ミクロの洞察力を両立する力 ・組織単位で戦略を立案・推進する力 ・「正しいことを正しく行う」誠実さの先に得られる本質的な価値創出力 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社BOX
コンサルティングセールス（リーダー・マネージャー候補） ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区桜丘町９−８ ＫＮ渋谷３ビ…
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 スタートアップ企業を顧客の中心とし、採用・転職支援を行う人材エージェントです。キャリアアドバイザーとして、平均10回／1名の面談を候補者様と実施し、共に人生と挑戦にコミットをしながら転職活動の支援を行うと同時に、顧客であるスタートアップ企業の人事とも密に連携をとる、両面型コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 月あたり約10～15名の幅広い求職者を担当し、対面／電話／オンラインでキャリアカウンセリングを行っていただき、次のキャリアの成功に向け伴走いただきます。主な転職支援の流れは以下の通りです。 （1）スカウト等による求職者獲得 L広告集客や、友人紹介など幅広い求職者流入経路があります。 （2）面談＆求人提案 （3）履歴書・職務経歴書の添削 （4）エントリー＆日程調整 （5）面接対策 （6）年収交渉 ★顧客に深く入り込むため、企業の経営課題にコミットすることができます。（人材以外の相談があることも！）SEVENRICH GROUPでは幅広い事業を展開しているため、提案できるソリューションも数多くあります！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社G＆G
【新潟】営業(人材)※ポテンシャル(長岡市) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
〒940-2121 新潟県長岡市喜多町…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 クライアントの企業へは、採用課題をスムーズに解決するためにソリューション営業を行い、求職者の方には仕事の提案、そして就業後のサポートを行います。マッチングのプロとして、ニーズに応え、「企業」と「人」をつなぐ架け橋となります。 【職務詳細】 ◎企業に対する営業 ・企業への新規開拓・既存訪問 ・採用課題や求める人材をヒアリング ・スタッフをご紹介し見学を設定 ◎派遣スタッフに対するコーディネーター ・希望の仕事をご紹介 ・職場見学への同行 ・契約締結 ・定期的なフォロー（連絡や訪問） ◆キャリアパス ・30代前半でエリア長への昇進実績もあり ・営業から人事への移動実績もあり ◆働く環境 ・中途入社が99% ・男女比６：４ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エントリー
【千葉】人材コンサルティング営業（営業経験者） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
千葉県船橋市本町二丁目1番34号 船橋…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 ＜20・30代が活躍中！＞営業経験を活かして、ご活躍頂きます。 人手を必要としている「企業」と仕事を探している「求職者」を 繋ぐお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。 【職務詳細】 ■誰に：人手が不足している企業 ■何を：同社に登録している派遣社員 --------------------------------------------- 【具体的には】 ◆新規開拓：多くの企業へ架電をし、同社のサービスを詳しく説明したり状況をヒアリングする為のアポイントを設定します。 ◆既存顧客のフォロー：すでに取引のある企業へヒアリングを行ない、課題解決＆関係構築をします。 --------------------- 入社後の流れ ------------------------ 入社研修で基礎知識を学んでいただいた後、一連の業務研修に移ります。 配属後も先輩社員によるOJTで、じっくりと業務に慣れていただけます。 売上目標に対する振り返り・情報共有などを週単位で実施するなど、 様々な育成支援がございます。活躍のための下地作りに余念は無く、業界未経験でも活躍可能な成長環境があります！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社LASSIC
【東京：リモート】RA ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】★国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス★ リモートワーク人材マッチングサービス「Remogu（リモグ）」の事業拡大に向けて、リクルーティングアドバイザー（RA）の職務をリーダー候補としてお任せします。 Remoguは、 1.Remoguキャリア：正社員転職支援サービス 2.Remoguフリーランス：フリーランス向けマッチングサービス 上記2つのサービスで構成されており、いずれかのチームへの配属となります。 【職務詳細】 ■誰に：特にエンジニア採用での課題を抱える法人企業 ■何を：リモートワーカーを活用した採用／人材調達 ■手法：インサイドセールスから連携された商談に対し、同社利用に 向けた提案営業から、採用コンサルティングや採用支援業務 ・パイプライン管理での効果測定 ・効果向上に向けた施策立案→実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Geekly
【フルリモート・副業可】社内SE(社内基幹システムの追加開発・機能改修・保守)／IT特化人材会社
人材コーディネーター
渋谷第1オフィス 住所：東京都渋谷区渋…
300万円〜400万円
正社員
～要件定義から保守運用、インフラからフロントエンドまで、広い範囲の知識を活用し開発全体に携わる／個人の裁量が大きくやりがい◎／知名度上昇中「Geekly」～ ■業務内容： マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1～3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 ■開発環境： 社内基幹システム：VBScript、Oracle お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL ■魅力： ・個人や小規模開発を行っている環境です。要件定義～保守運用、インフラ～フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。また、要望から自ら仕様検討～試験まで行うのは大変ではあるものの、その過程には開発の楽しみがやりがいの一つだと考えています。常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能で裁量があります。そして、フルリモートで開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 ・フルリモート（自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる）で開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 ■当社について 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業（サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営） ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営
アデコ株式会社
【石川】キャリアコーチ ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 既存顧客担当として、派遣社員のフォロー・クライアント担当者へのFB、職場課題解決等をお任せします。 【職務詳細】 キャリアコーチは派遣社員のパフォーマンス向上をサポートします。 ■派遣先職場へのコリーグの定着を促進する。 ■コリーグの価値観や仕事へのスタンスを深く理解して寄り添うとともに、スキルUPなどのアドバイスを行う。 ■派遣先職場での役割や期待成果を理解し、適切なコミュニケーションを通じて目標達成へのモチベーションの維持を図る。 ■クライアント担当者の評価を取得し、フィードバックを通じてコリーグ本人の気づきを引き出し、更なる成長に繋げる。 ■コリーグの契約更新への意思確認を行い、営業担当者と連携しクライアント対応を行う ■職場課題など営業担当者と連携し、クライアント対応を行い解決・改善を図る ■終了者の希望に沿った支援を行い、より多くのリピート就業を実現する。 ■コリーグの職場環境改善への働きかけおよびクレーム対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コンコードエグゼクティブグループ
エグゼクティブキャリアコンサルタント ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…
600万円〜800万円
正社員
～『未来をつくるリーダー』のキャリア支援～業界未経験からキャリアコンサルティングのプロへ／顧客との長期的な関係構築を 【職務概要】 ハイキャリア、ビジネスリーダーに特化した人材紹介コンサルタント。 ご相談者・企業の双方に対するコンサルティング業務を担当してもらいます。 【職務詳細】 ■誰に：ご相談者様、企業様の双方 ■何を： （法人）採用ニーズ把握採用戦略への提案／候補者紹介・提案／採用時の条件調整／新規クライアント開拓等 （個人）キャリア設計／求人の紹介時の選考対策の支援／内定時の条件調整／選考に向けた綿密なアドバイス／内定時条件調整／入社前アドバイス等 【備考】 エグゼクティブコンサルタントとしての業務が立ち上がった後、キャリア教育活動やコンコードベンチャーズの業務、新規事業開発などに携わることも可能です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【次世代のリーダー候補募集！】《人材紹介営業（RA/CA）》IT企業×HRでしかできない人材紹介
人材コーディネーター
東京都 リモートワーク （記入なし）…
600万円〜800万円
正社員
スリーシェイクでは2020年にフリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance（リランス）」を立ち上げ、クライアントと求職者双方を理解できるテック企業であるという強みを活かしながら、立ち上げから2年で黒字化も達成し、着実に事業を育ててきました。 今回、さらなる事業と組織の拡大に向けて、将来的にコンサルティングチームを牽引いただく【次世代のリーダー候補】を募集する運びとなりました。 弊社はテック企業の人材紹介事業として、より効率的且つクライアントの対応に注力ができるよう、さまざまな試みをしています。 たとえば、社内エンジニアと協力して独自のCRMを開発。 案件や候補者管理はもちろん、推薦文の自動生成もできるため、作業時間の大幅な削減につながっています。 今後は電子契約や稼働管理も実装するなど自動化・データベース化を推し進め、さらなる業務効率化を目指します。 また、Web広告、コンテンツマーケティング、PRを内製化し、マーケティングを強化。 RA/CAがコンサルティングやサポートに注力できる体制を強化しています。 とはいえ、Relanceはまだまだ成長途中の事業です。 ぜひ、あなたがお持ちのナレッジを事業成長に向けて積極的にチームにアウトプットしていただけないでしょうか。 「人と企業を繋ぐ架け橋になりたい」「人材業界を変えていきたい」「ゆくゆくはチームのマネジメントに挑戦したい」など熱い想いを持った方からのご応募、お待ちしてます！ ＜具体的な業務内容＞ フリーランスのITエンジニアに特化した人材紹介事業「Relance」における、RAまたはCA業務のどちらかをお任せいたします。 クライアント/開発案件のニーズと候補者であるエンジニアのやりたいことを結びつけ、双方にとってプラスになるマッチングをすることがミッションとなります。 なお、配属は入社後の研修（1ヶ月程度）での適性判断および、ご本人が目指すキャリアを踏まえ決定します！ ★当社のRA/CAは分業体制です。 ■ リクルーティングアドバイザー（RA）/クライアント企業担当 ・企業の新規開拓営業 ・クライアントから開発プロジェクトの予算や必要な技術などのヒアリング ・求人票の作成 ・キャリアアドバイザー（CA）への共有 ・企業とフリーランスエンジニアとのマッチング面談への同席 ・候補者フォローにおけるCAとの連携 ■ キャリアアドバイザー（CA）/求職者担当 ・フリーランスエンジニアへ希望する仕事内容や条件ヒアリングのための面談対応 ・フリーランスエンジニアへの案件紹介 ・リクルーティングアドバイザー（RA）への共有 ・クライアントとの面談における日程調整、書類選考や面談のアドバイス・フォロー ・プロジェクト参画後のフォロー ・稼働者へのスキルアップやキャリアパスについてのアドバイス ■ RA/CA共通 ・営業戦略の立案、サービス企画 ・チームビルディング、メンバーのマネジメント ・業務に付随する情報やノウハウのアウトプット など
株式会社オルタナエクス
【大阪】人材コンサルティング営業 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 IT・Web・マーケティング業界の企業に対し、人材ソリューションを通じた課題解決の営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ・企業の課題ヒアリングとニーズの掘り起こし ・IT・マーケター・クリエイター領域の人材提案（派遣・人材紹介・フリーランス） ・契約から稼働後のサポート（伴走支援） ・クライアントおよびパートナー企業、フリーランスとのリレーション構築 ・既存クライアント対応が中心。慣れてきたら新規開拓も一部担当予定 【その他・魅力】 ・提案の幅が広く、派遣・紹介・フリーランスを組み合わせた支援が可能 ・企業の経営課題に踏み込む深い提案ができる環境 ・成長意欲があるメンバーが多く、キャリアアップも支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【HRTech部門｜セールスオープンポジション】ヒト×デジタルの力で世の中に変革を起こしませんか？
人材コーディネーター
東京都 リモートワーク （記入なし）…
650万円〜1200万円
正社員
●【HRTech部門について】 HRTech部門では、多くの人々や組織が創造力（エンジニアリング力）を発揮できる、よりよい未来の実現を目指して「Empower Engineering」を理念としています。ITエンジニアの人材不足が課題として嘆かれる昨今、プログラミング教育の必修化など、エンジニアの「量」の改善施策が進んでいます。一方で、いくらエンジニアの裾野を広げたとしても、仕事として働くエンジニアが高い生産性を発揮できる環境を用意しない限り「質」が伴わず「エンジニア不足」は解決していません。 私たちはエンジニアが仕事で活躍できる基盤の構築、即ち「エンジニアのHR基盤の構築」が重要だと考えています。企業内における人材・組織の“テクノロジースキル”を最大化する支援をおこない、経営・事業として企業が新たな選択肢を生み出せる環境を実現します。「Track」を通じて、エンジニアのHR Techに特化をした採用・育成・評価基盤を構築することで、ものづくりすることそのものを「楽しんでいる」自立自走できるエンジニアを、世の中に、企業の中に溢れかえるような社会の実現を目指していきます。 デジタル人材採用、社内人材の育成・評価やDX推進、内製開発組織づくりが経営課題である企業に対し、伴走型支援を行うため新たな支援プラットフォームを弊社は準備いたしました。 メインサービスであるプログラミングスキルの可視化を基盤とした、 エンジニアの採用・育成/評価・内製開発で必要とされる、各種プロダクト・サービスを網羅し、企業の組織課題に対して様々な角度からご支援をさせていただいています。 私たちは、このTrackを通じて企業内におけるエンジニアの適切なHR（採用・育成・評価）領域の実践やDX化に向けた内製開発の支援をすることで、企業内におけるエンジニアリング力の最大化を支援しています。 ●ポジションについて 以下いずれかのポジションを想定しております。 ※面談の中でご志向性やご経験を加味し、ポジションをご提案いたします。 ・育成ソリューション事業 ・採用ソリューション事業 ・採用ソリューション事業 ・開発支援事業
