検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 580件(281〜300件を表示)

株式会社アッテル

【リモート】エンタープライズセールス　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、営業・マーケティングコンサルタント

〒101-0061東京都千代田区神田三…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】「アッテル」のエンタープライズ領域拡大のため、エンタープライズセールスの即戦力となるメンバーを募集いたします。大手企業様の複雑なHR課題を整理し、データ分析を用いた具体的な解決方法を探り、提案していただきます。【職務詳細】 ■誰に：人事に課題を持った大手企業 ■何を：採用候補者の入社後の活躍や退職する確率をAIが予測するサービス「アッテル」 ■手法：・大手企業のアカウントプランニング、中長期的なリレーション構築・お客様の人事課題に応じたソリューションの提供・決裁を取るためのステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案・役員へのプレゼンテーション～導入例～・新卒採用の際、面接で「経験則」や「なんとなく」で判断していたものを、データで根拠を出して説明できるようになった。・応募が少なく、履歴書の内容だけを重視すると面接までに至る人数が一握りだったことや求人媒体への掲載を行ない、逆に応募がありすぎて全ての人を面接しきれないことがあった。アッテルを導入して客観的な指標で、判断項目もシンプルになり、採用フローの効率化と応募者を見極める精度をブラッシュアップできた。

株式会社プルークス

【東京：リモート】SNSソリューション営業

営業・セールス(法人向営業)、営業・マーケティングコンサルタント

東京都中央区日本橋大伝馬町14-17大…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】ニーズが高まっているショート動画とかけ合わせたSNSを活用し、企業の課題解決を行うSNSプロデュースを担当していただきます。【職務詳細】 ■誰に：大手から中小企業まで、SNSを活用して集客やブランディングを強化したい法人企業 ■何を：ショート動画を中心としたSNS戦略立案から運用、改善提案までの一貫したソリューション・初回商談から企画提案からディレクションから運用代行からレポートまで一気通貫型業務（チーム体制）・クライアント企業のYouTubeチャンネル、SNS戦略立案、KPI設計・コンテンツ企画、制作ディレクション（動画・画像・テキスト）・プロジェクトマネジメント（クリエイターとの調整、キャスト選定、撮影同行、クリエイティブの確認など）・運用代行、投稿管理、広告運用サポート・運用成果の分析、レポート作成、改善提案・クライアントとの定例ミーティング、プレゼンテーション【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プルーセル

営業コンサルタント（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

東京都中央区日本橋二丁目7番1号　東京…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて、クライアントの課題に応じて、営業戦略の立案から実行、分析、レポートをご担当していただきます【同社コンサルティングの特徴】 ▼スタートアップのセールス・マーケティング支援に強みがあります！人材不足が叫ばれる中、創業間もないスタートアップは優秀な人材を確保するのが困難な状況です。同社はクライアントの営業活動を通じて、戦略の精度を高め、マネジメント体制の構築まで一気通貫で支援しています。【プロジェクト例】 ▼医療系スタートアップ　セグメント別に営業シナリオを作成し、売上を2倍に拡大 ▼その他にも、貿易系SaaS（二桁億円調達）、FinTechプラットフォーム（IPO）、気候テック（EY Innovative Startup 2022受賞）など、国内の有望なスタートアップの支援実績多数【大手コンサル会社のノウハウを学べる！】親会社は大手コンサル会社のリブ・コンサルティングです！経営層と議論するレベルの論理的思考力や問題解決力を身につけることも出来ます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プルーセル

営業コンサルタント（カーディラー経験者向け）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、営業・マーケティングコンサルタント

東京都千代田区大手町1丁目5-1　大手…

￥

500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、クライアントの課題に応じて、営業戦略の立案から実行、分析、レポートを担当していただきます【同社コンサルティングの特徴】 ▼スタートアップのセールス・マーケティング支援に強みがあります！人材不足が叫ばれる中、創業間もないスタートアップは優秀な人材を確保するのが困難な状況です。同社はクライアントの営業活動を通じて、戦略の精度を高め、マネジメント体制の構築まで一気通貫で支援しています。【プロジェクト例】 ▼医療系スタートアップ　セグメント別に営業シナリオを作成し、売上を2倍に拡大 ▼その他にも、貿易系SaaS（二桁億円調達）、FinTechプラットフォーム（IPO）、気候テック（EY Innovative Startup 2022受賞）など、国内の有望なスタートアップの支援実績多数【大手コンサル会社のノウハウを学べる！】親会社は大手コンサル会社のリブ・コンサルティングです！経営層と議論するレベルの論理的思考力や問題解決力を身につけることも出来ます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギブリー

研修プロジェクトマネージャー（HRTech部門）　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、営業・マーケティングコンサルタント

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】 Trackの各種サービスの中でも、「デジタル人材の育成」の領域で同社と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。中でも、育成ソリューションチームにおける“デジタル人材研修サービス”のプロジェクトマネジメント（PM）をお任せします。顧客と合意をした“プロジェクトの成功”を目指していただきます！【職務詳細】 ■誰に：法人 ■何を：DX人材の採用・育成・評価のためのHRプラットフォーム「Track」 ■手法：・研修プログラム企画／各種調整　顧客とのゴール設定／ゴールの状態のすり合わせ　顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画　エンジニア講師等との各種調整・ITカリキュラム運営　プロダクトの研修機能を用いた進捗管理　テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営・研修生コーチング・個別の1on1を通じた情報収集と研修参加動機付け、キャリア形成サポート　各種ワークを通じた研修生の成果物の品質向上に向けたフィードバック・顧客へのレポーティング【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プルーセル

営業コンサルタント（人材紹介業界出身者向け）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、営業・マーケティングコンサルタント

東京都中央区日本橋二丁目7番1号　東京…

￥

500万円〜600万円

正社員

株式会社プルーセル

営業コンサルタント（証券業界出身者向け）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、営業・マーケティングコンサルタント

東京都千代田区大手町1丁目5-1　大手…

￥

500万円〜600万円

正社員

株式会社プルーセル

営業コンサルタント（人材派遣業界出身者向け）　※フレックスタイム制あり

営業・マーケティングコンサルタント、人材コーディネーター

東京都千代田区大手町1丁目5-1　大手…

￥

500万円〜600万円

正社員

みらいコンサルティング株式会社

【和歌山】営業DXコンサルタント　※年間休日120日以上

営業・マーケティングコンサルタント

和歌山県和歌山市八番丁9 パーク県信ビ…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて営業DXコンサルタントをおまかせします。【職務詳細】 ●現状調査の実施例営業活動を分解して、何のために、どの活動が、どれくらいの数値があると、成約に結び付くか？をお客さまの業務活動に占める営業活動を考慮し、売上をけん引する要素（重要指標）を明らかにします。 ●施策の立案お客さま全体の会議体を分析して情報（時宜、内容など）の整流化を営業担当と整合し、営業活動をよくするためにどうあるべきか？を整合していきます。　営業活動への要件を整理し、それらを推進が可能となるデジタルツール（SFA／CRM）の導入を見据え定着活用を実行していきます。 ●施策の実行支援お客さまの営業部門と一丸となって整流化された情報を使用しての会議体や重要指標の運用支援を行います。導入されたデジタルツールを活用しての定着化やさらなる活用に向けての実現支援を実行していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社船井総合研究所

コンサルタント(教育・学習塾・学校法人)　※フレックスタイム制あり

経営コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

東京都中央区八重洲2-2-1 　東京ミ…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて、下記業務をお任せいたします。【職務詳細】学習塾向けの戦略立案から戦術レベルの具体策に至るまでのトータルサポートを担っていただきます。対象となるクライアントは、1億～30億規模の下記のような課題を抱えている中堅・中小の学習塾です。・生徒募集・組織運営に困っている・企業規模が大きくなり、社員の採用～教育、組織体制の健全化に課題を抱えている ■コンサルティング内容の例・生徒募集に関わる販促支援　特にWEBマーケティング全般の改善指導（HPだけでなく、リスティング広告、SNS活用など）・組織健全化のための社員教育や組織課題の分析と改善指導・現場業務の分析からのDX導入による現場業務の効率化 ★仕事の魅力★ 同社の学校法人向けのコンサルティングは、主に「経営面・戦略面」に関わる機会も多いため、各学校法人の理事長や理事、企画室の方々を対象にコンサルティングを行うことになり、経営全般に関わる仕事をすることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【京都】営業コンサルタント※土日祝休み

営業・マーケティングコンサルタント

京都府京都市下京区大政所町680-1第…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて営業コンサルタントをお任せします。【職務詳細】 ■それぞれの課題の抽出 ■営業戦略の立案、提供 ■営業改革のための提言 ■各種ツール活用による営業成果向上に向けた施策【同社の特徴】同社は経営層の「想い」を深く理解し、商品開発、販促活動、営業戦略、人材育成といった営業に関わる全てを考察し、信頼関係を構築することが強みです。把握した課題に対し、それぞれの特性に合わせた戦略を策定し、営業改革へ共に取り組みます。そして、営業変革を持続的に進めるため、デジタルツールの活用などを通じて営業の成果を継続的に上げる体制を構築します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プルーセル

営業コンサルタント（製造業界出身者向け）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、営業・マーケティングコンサルタント

東京都千代田区大手町1丁目5-1　大手…

￥

400万円〜600万円

正社員

非公開

採用コンサルタント/成長率200％ベンチャー/年間休日125日/転勤無/東京都港区

営業・マーケティングコンサルタント

東京都港区

￥

600万円〜800万円

正社員

同社にてRPOプロジェクトにおけるリクルーターあるいは、PMとして、プロジェクトデリバリーをお任せします。【具体的には】 ◇顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ◇採用戦略の設計 ◇社内外におけるプロジェクトマネジメント ◇現場やステークホルダーとの折衝 ◇モニタリング体制の構築 ◇継続的な改善提案と効果分析 ◇必要な資料作成 ◇人員構成：正社員20名程度　平均年齢30代前半 ■プロジェクト事例　 ◇外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援　 ◇人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援　（自社採用オウンドメディアの構築支援、ＳＥＯ対策支援、ＳＮＳ運用支援）・ＢＰＯ業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援　 ■入社後の担当業務と”キャリアパス”採用業務だけでなくＨＲ領域のスペシャリストとしてご成長いただきます。　 ①面接代行　　　［従事する仕事］面接官業務を通じて、求職者一人一人の特性を見立てる（見極める）力を養います。　　　［安心の支援体制］面接実施マニュアルと先輩フィードバックによって、全ての基盤となる人を見立る力を養えます。　　　［得られるスキル］求職者の特性◇欲求を見立てられるようになると、ペルソナ（採用ターゲット）設計の力が身に付きます。　 ②スカウト代行　　　［従事する仕事］ペルソナ設計スキルを活かし、スカウティングに従事。ＡＢテストにより効果の高い訴求方法を科学します。　　　［安心の支援体制］メンバーからフィードバックを得られる「レビュー会」を通じて、訴求方法を学んでいけます。　　　［得られるスキル］求職者を惹きつける訴求力が身につき、様々な手法・媒体を駆使する力が身に付く。　 ③採用代行　　　［従事する仕事］複数の媒体・人材紹介サービスを活用し、クライアント企業の人材確保を一手に引き受けます。　　　［安心の支援体制］プロジェクトメンバーと相談しながら打ち手を検討・検証することで、適切な判断力が養われます。　　　［得られるスキル］クライアント特性に合った採用スキームを構築する力が得られます。　 ④採用コンサルティング　　　［従事する仕事］構築した「採用スキーム」をクライアントが自走できる組織体制構築を行います。　　　［安心の支援体制］コンサルタント人材とタッグを組んで、プロジェクト推進を行なっていきます。　　　［得られるスキル］関係者を巻き込み成果を出すプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。　 ⑤組織コンサルティング　　　［従事する仕事］採用だけでなく人材を定着させるための組織開発コンサルティングに従事いただきます。　　　［安心の支援体制］社内の豊富なコンサルティングワーク実績を基に、打ち手を検証していきます。　　　［得られるスキル］ここまでのステップを通じて、人材領域における総合的な専門性を得ることができます。

非公開

HRコンサルタント/MGR(部長候補)/成長率200％ベンチャー/年休125日/転勤無/東京都港区

営業・マーケティングコンサルタント

東京都港区

￥

800万円〜1200万円

正社員

部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします。また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。【具体的には】 ◇SMBチームを管掌 ◇個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション ◇PL管理 ◇ピープルマネジメントと人員計画の策定／採用 ◇フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保 ◇人員構成：正社員20名程度　平均年齢30代前半 ■プロジェクト事例 ◇人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ◇BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ◇上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ◇某流通・小売業界最大手企業様における採用代行【今後の展望】オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。更には、M&Aによる事業スコープの拡大(人材紹介会社を想定)、シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。【組織の課題/期待すること】代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。

株式会社リブ・コンサルティング

新規事業コンサルタント◆大手企業を中心に事業開発をリードする変革パートナー

経営コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

本社勤務＞東京都中央区日本橋2丁目7…

￥

700万円〜1500万円

正社員

当社の案件の中でも大手企業を主なクライアントとする、事業開発案件メインのコンサルティングをお任せします。 ■具体的な業務内容・マーケットリサーチ・新規事業企画案の作成・MVP開発支援・プロジェクトマネジメント業務・マーケットグロース戦略の立案など ★業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。 ★本ポジションは、より多くの方に事業開発の面白さ、またそこに必要なスキルを培っていただくことを目的とした【未経験でも挑戦可能】なポジションとなります！ ★入社後は研修や、勉強会を通して基礎的なスキルを学んでいただき、先輩社員やマネージャーと共に早期に実践でご経験を積んでいただきたいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】業界や企業規模問わず様々な支援を手掛けています。・モビリティ業界における新ビジネススキーム立案・総合商社でのEV×エネルギー領域における新規事業開発・金融業界でBtoBビジネスプラットフォームの成長戦略策定・製造業におけるメタバース事業の市場調査～ビジネスモデル策定・ロボット技術を活用した新規事業におけるビジネスモデル策定・新プロダクトにおけるマーケティング戦略策定・カスタマージャーニー策定によるマーケティング強化・プロスポーツクラブの成長戦略策定など ★クライアントの持つ強みやマーケット特性を徹底的にリサーチし、すでに保有している、もしくは保有すべきケーパビリティへアプローチをすることによって、新規事業の成果を生み出す企画や戦略だけでなく、その先にある企業の進化までリードしていくことを重視しています。【注目】個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創りと組織創りをリードしたのちに、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■事業企画型グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社アドウェイズ

データコンサルタント｜フレックスタイム制/リモートと出社のハイブリッド勤務/年間休日125日

営業・マーケティングコンサルタント

東京都新宿区西新宿5-1-1 住友不動…

￥

450万円〜800万円

正社員

分析ツール/計測ツールのプロフェッショナルとしての専門知識を以て、ステークホルダーの疑問を解消していただきます。【具体的には】 ■具体的な業務内容・分析ツールを活用したクライアントの課題解決・外部ベンダーとの折衝、ベンダーマネジメント・分析/計測領域の情報収集・発信での人材育成 ※プランナーを筆頭に他ポジションと連携しながらの業務となります。分析・計測関連の専門担当としてマーケティングプラン策定に貢献します。【主なクライアントジャンル】・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行などのアプリ・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス ※変更の範囲：会社の定める配属先および業務【注目】この仕事の楽しさ・やりがい・世の中に広く利用されている分析・計測ツールの高度な知見を身に付ける事ができます。・あらゆる企業の課題に対し、「データや分析を基にした本質的な課題解決力」を身につける事ができます。・教育する側として人材育成にも携わる為、高度なティーチングスキルが身に付きます。・提案チーム/営業チームを筆頭に様々なチームと連携し成果を出すポジションなので、仲間や同僚との連帯感や達成感を得ることができます。【注目】配属予定部署【広告事業本部　データソリューションディビジョン】データに基づき顧客の事業成長のための改善活動、広告効果の改善を推進する部署への配属となります。配属予定部署人数：8名平均年齢　　　　：35才（最年長が45歳、最年少が25歳）月の平均残業時間：24時間程度

非公開

HRコンサルタント/成長率200％ベンチャー/年間休日125日/転勤無/東京都港区

営業・マーケティングコンサルタント

東京都港区

￥

700万円〜1000万円

正社員

プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき、その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。【具体的には】 ◇顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ◇採用戦略の設計 ◇社内外におけるプロジェクトマネジメント ◇現場やステークホルダーとの折衝 ◇モニタリング体制の構築 ◇継続的な改善提案と効果分析 ◇必要な資料作成 ◇人員構成：正社員20名程度　平均年齢30代前半 ■プロジェクト事例　 ◇人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援　（自社採用オウンドメディアの構築支援、ＳＥＯ対策支援、ＳＮＳ運用支援）　 ◇ＢＰＯ業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援　 ◇上場準備中不動産企業における組織開発支援　（上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築）　 ◇某流通・小売業界最大手企業様における採用代行　 ◇大手メーカー企業に対する人事ＥＲＰシステムの導入支援　 ◇人的資本開示に関連する制度設計支援ＰＪ入社後の担当業務と”キャリアパス”　採用業務だけでなくＨＲ領域のスペシャリストとしてご成長いただきます。　 ①面接代行［従事する仕事］面接官業務を通じて、求職者一人一人の特性を見立てる（見極める）力を養います。　　　［安心の支援体制］面接実施マニュアルと先輩フィードバックによって、全ての基盤となる人を見立る力を養えます。　　　［得られるスキル］求職者の特性・欲求を見立てられるようになると、ペルソナ（採用ターゲット）設計の力が身に付きます。　 ②スカウト代行［従事する仕事］ペルソナ設計スキルを活かし、スカウティングに従事。ＡＢテストにより効果の高い訴求方法を科学します。　　　［安心の支援体制］メンバーからフィードバックを得られる「レビュー会」を通じて、訴求方法を学んでいけます。　　　［得られるスキル］求職者を惹きつける訴求力が身につき、様々な手法・媒体を駆使する力が身に付く。　 ③採用代行　　　［従事する仕事］複数の媒体・人材紹介サービスを活用し、クライアント企業の人材確保を一手に引き受けます。　　　［安心の支援体制］プロジェクトメンバーと相談しながら打ち手を検討・検証することで、適切な判断力が養われます。　　　［得られるスキル］クライアント特性に合った採用スキームを構築する力が得られます。　 ④採用コンサルティング　　　［従事する仕事］構築した「採用スキーム」をクライアントが自走できる組織体制構築を行います。［安心の支援体制］コンサルタント人材とタッグを組んで、プロジェクト推進を行なっていきます。　　　［得られるスキル］関係者を巻き込み成果を出すプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。　 ⑤組織コンサルティング　　　［従事する仕事］採用だけでなく人材を定着させるための組織開発コンサルティングに従事いただきます。　　　［安心の支援体制］社内の豊富なコンサルティングワーク実績を基に、打ち手を検証していきます。　　　［得られるスキル］ここまでのステップを通じて、人材領域における総合的な専門性を得ることができます。

株式会社ルシダス

未経験OK｜先輩と一緒に成長できる【プロジェクトマネージャー】

制作・編集・印刷系その他、営業・マーケティングコンサルタント

【旭川本社】〒 078-8382 北…

￥

正社員

【チームで動かす、プロジェクトの“まとめ役”】プロジェクトの進行管理、クライアントとのやり取りを行っていただきます。クライアントのマーケティング活動をよりスムーズに、成果が出やすくなるように支援するのが、ルシダスのプロジェクトマネージャー。クライアントによって業界や課題はさまざま。その状況に合わせて、チームで相談しながら最適な進め方を考え、プロジェクトを前に進めていきます。具体的には… クライアントとの打ち合わせ（課題のヒアリングや提案）プロジェクトの進行管理・スケジュール調整チームメンバーへの業務の割り振りマーケティングツールの活用支援など「やり方はひとつじゃない。だから、成長のチャンスが広がっている。」クライアントの業界や課題に向き合いながら、考え、動き、チームと一緒に形にしていく—— 経験よりも、「やってみたい」の気持ちを大事にしています。入社後の流れ入社後はマーケティングの基礎知識やツールの使い方を学べる研修からスタート。最初は先輩社員と一緒に案件に参加しながら実務に慣れていきます。小さなプロジェクトから経験を積み、自分で動かせる範囲を広げていける環境です。わからないことはすぐに聞け、必要に応じて調べたり相談したりしながら着実に成長できます。

非公開

HRコンサルタント/成長率200％ベンチャー/年間休日125日/転勤無/東京都港区

営業・マーケティングコンサルタント

東京都港区

￥

600万円〜800万円

正社員

プロジェクトマネージャーとして、上流領域を中心にお任せしていきます。入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき、その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。【具体的には】 ◇顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義 ◇採用戦略の設計 ◇社内外におけるプロジェクトマネジメント ◇現場やステークホルダーとの折衝 ◇モニタリング体制の構築 ◇継続的な改善提案と効果分析 ◇必要な資料作成 ■プロジェクト事例　 ◇人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援　（自社採用オウンドメディアの構築支援、ＳＥＯ対策支援、ＳＮＳ運用支援）　 ◇ＢＰＯ業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援　 ◇上場準備中不動産企業における組織開発支援　（上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築）　 ◇某流通・小売業界最大手企業様における採用代行　 ◇大手メーカー企業に対する人事ＥＲＰシステムの導入支援　 ◇人的資本開示に関連する制度設計支援ＰＪ入社後の担当業務と”キャリアパス”　採用業務だけでなくＨＲ領域のスペシャリストとしてご成長いただきます。　 ①面接代行［従事する仕事］面接官業務を通じて、求職者一人一人の特性を見立てる（見極める）力を養います。　　　［安心の支援体制］面接実施マニュアルと先輩フィードバックによって、全ての基盤となる人を見立る力を養えます。　　　［得られるスキル］求職者の特性・欲求を見立てられるようになると、ペルソナ（採用ターゲット）設計の力が身に付きます。　 ②スカウト代行［従事する仕事］ペルソナ設計スキルを活かし、スカウティングに従事。ＡＢテストにより効果の高い訴求方法を科学します。　　　［安心の支援体制］メンバーからフィードバックを得られる「レビュー会」を通じて、訴求方法を学んでいけます。　　　［得られるスキル］求職者を惹きつける訴求力が身につき、様々な手法・媒体を駆使する力が身に付く。　 ③採用代行　　　［従事する仕事］複数の媒体・人材紹介サービスを活用し、クライアント企業の人材確保を一手に引き受けます。　　　［安心の支援体制］プロジェクトメンバーと相談しながら打ち手を検討・検証することで、適切な判断力が養われます。　　　［得られるスキル］クライアント特性に合った採用スキームを構築する力が得られます。　 ④採用コンサルティング　　　［従事する仕事］構築した「採用スキーム」をクライアントが自走できる組織体制構築を行います。［安心の支援体制］コンサルタント人材とタッグを組んで、プロジェクト推進を行なっていきます。　　　［得られるスキル］関係者を巻き込み成果を出すプロジェクトマネジメントスキルが身につきます。　 ⑤組織コンサルティング　　　［従事する仕事］採用だけでなく人材を定着させるための組織開発コンサルティングに従事いただきます。　　　［安心の支援体制］社内の豊富なコンサルティングワーク実績を基に、打ち手を検証していきます。　　　［得られるスキル］ここまでのステップを通じて、人材領域における総合的な専門性を得ることができます。

株式会社リブ・コンサルティング

【人材育成スペシャリスト】企業変革を実現する経営×研修プロフェッショナル

組織・人事コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

本社勤務＞東京都中央区日本橋2丁目7…

￥

正社員

●中堅・中小企業を主な対象とした、研修企画や人材育成トレーニングに関するプロジェクトをご担当いただきます。経営層および現場双方と密接に連携しながら、実行性の高いコンサルティングを推進していただくポジションです。 ●本ポジションでは、企業の中長期的な事業成長・組織変革を目的とした継続的な支援を行います。単発の研修提供にとどまらず、社員一人ひとりの行動変容を促す“伴走型”の支援を通じて、企業全体の変革を実現していくことが求められます。 ●キャリアパスとしては、人材開発領域における専門性を高めていくことはもちろん、経営支援領域まで踏み込んだ支援を担い、経営者に代わる意思決定や推進力を発揮できる「カンパニーコンサル」としてのキャリア形成も可能です。 ■具体的な業務内容・経営戦略策定・デジタルマーケティング強化支援・組織開発支援（MVV構築、人事評価制度改定・運用、組織サーベイ運用など）・営業強化支援 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】手触り感のある支援ができ、経営人材に必要なスキルを獲得！当社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。また、どの部門においても経営者がカウンターパートとなるため、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められ、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。しかし、シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。【注目】未経験から活躍できる環境があります入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。試用期間中の雇用形態に差異なし

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