希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する経営・コンサルティング
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 1,706件(1481〜1500件を表示)
株式会社クリエアナブキ
【香川】人材派遣営業（高松市） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
香川県高松市磨屋町2-8 あなぶきセン…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 人材派遣サービスの営業担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：企業の人事担当や部署の責任者 ■何を：人材派遣・人材紹介・アウトソーシング・教育研修などの提案 ■手法：対面 ＜新規営業＞ 取引のない企業へ訪問し、人材ニーズのヒアリングや、人材サービスの提案を行います。(アポイント訪問がメインです） ＜既存営業＞ 既存取引先に対する継続的なフォローや、求人ニーズのヒアリングを行います。 担当企業で働くスタッフの状況確認や相談対応も行い、派遣先・派遣スタッフの両方が安心して働けるようにサポートを行います。 新規と既存の割合は7：3くらいで、1日平均3～4社ほど訪問します。 求人のご依頼があれば、求人内容を詳しくヒアリングし、社内の人選担当と協力してマッチする求職者をご紹介していきます。 ※社用車（ＡＴ）使用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社HR CAREER
キャリアアドバイザー◆年収400～800万円×売上7.5％インセン◎土日祝休み◇10か月でリーダー昇格例あり♪
人材コーディネーター
北海道札幌市中央区北 西11丁目駅から…
400万円〜800万円
正社員
【キャリアアドバイザー】 医療・福祉・建設業界に特化した人材紹介で、求職者へのヒアリングから紹介先の開拓、マッチングまで、双方の橋渡し役としてトータルで携われます。 ＜具体的には＞ ▼求職者から希望をヒアリング ▼キャリアプランの作成 ▼求人紹介＆紹介先の開拓 ▼面談の調整＆同行 ▼入職日の調整＆入職後のフォロー ＜担当人数＞ ▼一人あたり月5～15名。 ＜入社後の流れ＞ まずは、座学での導入研修に参加。医療・福祉・建設業界の基礎的な知識をインプットします。 その後は、ロールプレイングやOJTを通して、実践的なノウハウを吸収していってください。 経営者なら2ヵ月、未経験者でも3ヵ月から半年ほどで独り立ちできるでしょう。特に人材業界の経験者は、スピーディに成長を遂げています。 ＜将来のキャリアパス＞ 急成長中の同社は、ポストがまだまだ空いている状態。このタイミングでの入社は、スピーディにキャリアアップしていける大きなチャンスです。 実際、業界＆職種未経験で入社し、10ヵ月でチームリーダーに抜擢された先輩も。 特に、増床移転が決まっている大阪拠点は高い成長性が期待できるので、チャンスしかありません！ ≪業務内容変更の範囲≫ 有
株式会社シニアジョブ
キャリアアドバイザー（ミドル層） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区大久保2-5-22 セキサ…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人材コーディネート業務をお任せします！ 【職務詳細】 誰に：法人・個人 何を：人材紹介サービス 手法：ヒアリング・推薦 【法人営業】 企業の求める人材のヒアリングや候補者様の推薦を行います。 業界は建設業、福祉・医療業、士業(税理士・弁護士)、自動車整備業など専門的な業界がメインとなります。 【キャリアコンサルタント】 候補者様のサポートを行います。 担当求職者平均年齢は60.4歳です。 求職者／企業との対応は全て電話かメールで行います。 【得られるスキル】 ・クライアント、候補者様へのヒアリング力 ・論理的な思考力 ・市場ニーズや給与相場の理解 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトキャリア
【石川】人材コーディネーター（派遣事業部／医療福祉業界特化型 ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
〒920-0031 石川県金沢市広岡1…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人材コーディネーターとして、下記をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案、面談設定・指導・支援（同席） ・就業開始後の継続フォロー ※10～20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理していただきます。(20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業していただけます) ■一日の流れ（参考例） 9時30分 出社 10時00分 前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認、登録者へのアポイント確認、連絡付け 12時00分 休憩 13時00分 求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電 15時00分 外出（面談・新規配属派遣社員の職場見学同行） 17時00分 派遣社員へのフォロー荷電 18時00分 登録者へのアポイント確認、連絡付け 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
リクルーティング・パートナーズ株式会社
【福岡】キャリアアドバイザー及びリクルーティングアドバイザー ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福岡県福岡市中央区天神2-3-25 天…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 九州に特化した総合人材会社である同社にて、人材紹介コンサルタントをお任せします。 企業に対する人材紹介の提案営業と、求職者の転職サポートを両面で担当できるので、企業・求職者を直接結ぶことができるやりがいを感じられます。 【職務詳細】 ・課題ヒアリング ・求人獲得 ・求人票作成 ・候補者の募集（web集客） ・ご推薦 ・面接アドバイス等 ・採用／転職成功までのフォロー ■ポジションのやりがい： 「転職半年後の就業継続率98%以上」これは採用業務に関わる方、人材紹介ビジネスの関係者ならちょっと驚かれる数字です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フェローズ（渋谷本社）
クリエイター派遣営業 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区恵比寿西1‐7-7 EBS…
400万円〜650万円
正社員
＝＝＝＝★同社の魅力点★＝＝＝＝ ■営業目標は売上金額ではなく、担当クリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。 ■年収例：40名稼働で年収600～700万、60名稼働で年収1000万円以上 ■やりがい×日本のクリエイティブ産業に貢献×成長 クライアントとクリエイターの両面に対応することから、多くの感謝の言葉をもらえ、直接的にやりがいを感じられる仕事です。 クリエイティブ業界への貢献も感じることができて、自らの成長も実感できる仕事です。 【職務概要】 同社のクライアント企業に対して、企業の人員計画に沿った人材提案及び、登録クリエイター（映像／放送／WEB／アプリ／ゲーム／アニメ等）への求人紹介を両面で担当しマッチングを行います。 【職務詳細】 既存顧客に対する求人獲得、新規企業開拓及び、求職者に対する求人のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ワークナビ
【愛知】人材コーディネーター(支店長候補)※小牧市 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県小牧市中央1丁目370 サンハウ…
600万円〜800万円
正社員
組織拡大フェーズにある人材派遣事業のマネジメントポジションの募集です。 支店長候補の方を募集します。 【職務概要】 企業と求職者・登録スタッフの双方をつなぐ人材派遣営業・コーディネーターのお仕事をしていただきます。取引企業は製造・物流業界の企業様が多いため、工場などに出向き、派遣スタッフや企業担当者に対し定期的に連絡をとり関係構築をするのが大切となります。 【企業に対して】 ◎求人ニーズに合わせた人材の紹介 ◎人材に関する悩みをヒアリング ◎派遣スタッフの状況確認 など 【支店長として】 ・店舗の運営 ・派遣営業メンバーへのマネジメント業務 （深耕営業、数値管理、メンバー育成、評価面談等） ・組織改善にむけた企画・提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクストビート
【鹿児島】両面型キャリアアドバイザー（保育士バンク）※リーダ ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設ごとの人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップにつながる、同社のモデルの業務内容です。 【職務詳細】 【１】キャリアアドバイザー（toC） ■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ■新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ■内定～入職までの不安解消のお手伝い 【２】リクルーティングアドバイザー（toB） ■経営者、役職者からの経営課題 （採用・集客・育成・ブランディング 等）のヒアリング ■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ■採用課題のある新規保育事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キャリアサファリ
【東京：リモート】人材紹介コンサルタント（ポテンシャル） ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区丸の内二丁目7番2号JP…
700万円〜750万円
正社員
【職務概要】 M＆A仲介、損害保険、コンサルティング、ITを中心に人材紹介事業を展開する同社にて、人材紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 その他、会社の自社マーケや採用、新規お客様開拓等もできるようになって頂きたく、マネジメントコースでの募集となります。 個人商店になりがちな人材業界ですが、社長を筆頭にチームワークを重視している為、何か困ったことがあると頼れる環境です。 【職務詳細】 ・ハイキャリア層向けのキャリアプラン相談、求人の提案 ・履歴書や職務経歴書の作成支援 ・面接対策や内定に至るまでのフォロー ・会社のマーケティング業務 ・会社の財務業務 入社後ゆくゆくは、法人側の求人開拓も一緒に行っていただきます。 【1日のスケジュール例】 ・10時業務開始。企業との商談や候補者との面談、社員間での業界知見の勉強会を実施。 ・1日に4～6件の面談を行い、候補者の転職相談や選考対策を実施し転職成功までをサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【茨城】キャリアアドバイザー（紹介／建設業界）※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
茨城県水戸市桜川1丁目1番25号 大同…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Sun Asterisk
【リモート】ヒューマンカタリスト（人材紹介） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区大手町１丁目６−１ 大手…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 本ポジションは、大手企業やスタートアップのDXをHRの側面から支援していただくポジションです。 【業務詳細】 企業の求人とキャンディデイト(転職希望者)の双方をサポートする両面型コンサルタントとして活躍して頂きます。 ・法人営業：新規企業の開拓、既存クライアントへの深耕営業（新規：既存＝2：8程度）、企業概要・求人票の作成、候補者の推薦など（担当の社数は15件程度） ・ご登録者に対する業務：面談（月20件程度）、求人紹介、人材のスカウト業務、一連の転職活動のフォローなど ※エンジニア、デザイナー、PM、CxOなどデジタル人材・求人をメインターゲットとしています。クライアントはtech系スタートアップorエンプラ企業のDX推進部署が中心です。※ご登録者向け対応での休日対応は基本的にありません。面談やクライアントとの打ち合わせはほぼすべてオンラインにて実施しています。 【この仕事のやりがい／魅力】 ・組織や人材の領域を多角的に携わることができます。 ・裁量権が多く既成概念に囚われる必要がありません。 ・スタートアップの創業者や大手企業の役員陣と共に課題に取り組めます。 ・コアメンバーとして参画できます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メイテック
【群馬】営業 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
群馬県高崎市宮元町212 高崎宮元町ビ…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 お客様の製品開発のプロジェクトに向けた、同社所属のエンジニアの 派遣提案営業を担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：パナソニックなどの大手メーカーを中心とした全国の法人企業 ■何を：お客様の製品開発のプロジェクトから発生する技術面での課題 を解決する同社所属のプロフェッショナルなエンジニア ■手法：詳細なヒアリングを通じて顕在的／潜在的な課題解決提案を 行います ・派遣されたエンジニアの労務管理 ・エンジニアのキャリアアップに向けたサポート ■転勤について補足 当面はございませんが、平均3～5年に1度の頻度で転勤の可能性が 発生します。転勤となった場合、単身赴任手当、一時金支給、社宅 制度、引っ越し費用などを支給します。 ■評価制度 プロセス重視の評価制度があります。目標設定の中で重点的に伸ばし たい項目／行動を定量面および定性面にて決定します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【広島県広島市】外国籍可・想定年齢20代〜58歳まで・法人営業（技術者派遣営業）・ノルマなし・330～500万円
営業系その他、人材コーディネーター
【募集拠点】 広島県広島市南区
350万円〜500万円
正社員
★エンジニア派遣を行う同社の法人営業およびエンジニアのキャリアフォロー ・法人営業 大手メーカー（自動車・半導体・電子機器）・大手ゼネコンへのエンジニア人材派遣法人営業 顧客へのニーズヒアリングと課題解決策の提案 既存顧客比率 約7割／飛び込み営業なし 契約締結、アフターフォロー 顧客との長期的な関係構築 ・エンジニアキャリアフォロー エンジニアがプロジェクト先で活躍できるよう、就業フォローやキャリア支援に向けたサポート 自社エンジニアのマッチング業務 自社エンジニアのプロジェクト支援業務
みんなの未来株式会社
営業職募集 エンジニア派遣、受託開発、イノベ製品の提案営業
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社（東京都中央区日本橋） 転勤なし
450万円〜800万円
正社員
◆具体的な仕事内容 ・エンジニア派遣、受託開発、イノベ製品の提案営業 ・エンジニアフォロー ・見積書・契約書・請求書の作成をはじめとする付随業務
非公開
【急募】営業企画＆人材ソリューション営業（マネジャー候補）！営業企画～サービスの提案、提供ができやりがいあります！福岡県
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【勤務地】 福岡県 【勤務時間】 1…
800万円〜
正社員
【業務概要】 九州エリアの企業を中心に、営業企画および、ソリューション・人材など弊社サービスの提案、提供を行います。 営業組織のマネージャーとして、福岡拠点の売上拡大に向けた動きを期待しております。 【業務詳細】 ・九州エリアの事業計画策定、営業プラン策定、営業実績把握・対策実行などの営業企画を行う。 ・顧客へのヒアリングを行い、課題抽出および、課題解決に導くソリューションを提案する。 ・人材弊社の人材プラットフォームを駆使して顧客のプロジェクト推進を支援する。
株式会社ニッソーネット
【人材派遣営業(地域限定)】土日祝休み/福祉業界特化
人材コーディネーター
栃木県宇都宮市
300万円〜450万円
正社員
介護・保育・看護といった福祉業界に特化した人材サービスを提供する同社にて、介護施設・保育園・病院等向けに人材サービスの提案営業をご担当頂きます。 【具体的お任せしたいこと】 ・クライアントと業務内容・派遣条件の打合せ →具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリングなど ・クライアントと求職者のマッチング業務、及び職場見学の同行 ・就業を開始した派遣スタッフのアフターフォロー →担当するスタッフが働きやすい環境を作ることも業務の1つです。 安心して勤務を頂けるよう定期的に就業状況の確認を行います。 ・クライアントの採用課題解決に向けての提案 ・テレアポを中心とした新規開拓営業 →担当エリアのシェアUPに向けて、計画的な営業をお任せします。
非公開
物流業界特化のキャリアアドバイザー◆名古屋支店立ち上げメンバー／未経験歓迎◆
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
◆名古屋支社 ※立ち上げ中 愛知県名古…
400万円〜900万円
正社員
＜名古屋支社の新規立ち上げメンバー＞ ブライダル・アパレル・販売職など 異業種からの転職者多数活躍中◎ 物流業界特化型の人材サービス企業で 企業とドライバーをつなぐ 両面型キャリアアドバイザーの募集です！ ＊未経験歓迎 ＊土日祝休み ★CA平均年収：545万円（23年度） ======================= 物流業界に特化した 転職エージェントで、 人手不足に悩む企業と ドライバーをつなぐ 両面型キャリアアドバイザー 業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ●対求職者 ・求職者との電話面談、ヒアリング └（平均5～6名／日） ・企業の紹介 ・面接サポート ・内定後のフォロー …など ●対法人 ・市場調査 ・人材を探している企業との商談 ・募集要項の整理、採用コンサルティング ・人材の紹介 …など 企業の ”長く活躍してもらえる人材がほしい” と ”自分に合う職場で働きたい” 求職者の それぞれの想いや希望をしっかりヒアリング・整理し 両者が満足いただけるようマッチングを行います。 求職者対応と企業対応を一気通貫で 担当する為、スムーズなサポートが可能です。 ＼求人ポイント／ ◆未経験からしっかり活躍できる◆ 研修コンテンツの充実と 業務が型化されている為 未経験でも安心して 業務にチャレンジできます。 先輩社員について一緒に仕事をすすめながら 仕事の流れを覚えていきます。 メガベンチャーを目指す 新しい会社の為新規事業の企画など 活躍できるフィールドは無限大！ 1人立ち後は自身のやりたいことにも 積極的に挑戦することが可能です◎ ◆働きやすさも両立できる◆ 年休は124日の土日祝休み、 GW・夏季・年末年始休暇があり プライベートも大切にできる環境です。 また、対象求職者であるドライバーは 時間が不規則な長距離ドライバーは 全体の2%ほどで、ほとんどの求職者様は 決まった時間でコミュニケーションを 取れる方が多い為、同社のCAの 80%以上が1日1時間程度の残業で 帰宅しています。
株式会社トライトエンジニアリング
【香川】人材コーディネーター（人材経験者）（高松市） ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
香川県高松市寿町一丁目2番5号 井門高…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割をお任せいたします。 【職務詳細】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般（受注など） ★おすすめポイント 【昇進・昇格チャンス】 年2回の昇進・昇格機会！給与アップのペースも早いです！ 【スキルを活かしたキャリアアップ】 営業スキルを活かしながら3～5年で管理職を目指せる環境！ 【柔軟な働き方】 訪問先やスケジュール管理を自分のペースで行い、自由度の高い働き方ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アップベース
両面人材紹介営業 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都目黒区青葉台3丁目1-18 青葉…
500万円〜750万円
正社員
両面型人材コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます！ 【職務詳細】 （１）企業担当：リクルーティングアドバイザー 企業の採用活動を支援していただきます。主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、および入社までのフォローをしていただきます。企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。 また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。 もらった求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 （２）求職者担当：キャリアアドバイザー 求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。ご登録された求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
JAGフィールド株式会社
【大阪】営業ノルマなし！ / 未経験OK！ゆくゆくは採用部署も視野に！人材コーディネーター
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪支店：〒530-0015 大阪市北…
300万円〜400万円
正社員
人材コーディネーター（法人営業） ★未経験歓迎／社員定着率95％／5年連続従業員満足度NO.1！ 人手不足に悩む建設業界を中心とした企業に対し、最適な技術者をご紹介します。企業と技術者を結びつけることで、双方から感謝される社会貢献度の高いお仕事です。 【お仕事の流れ】 ▼企業へのアプローチ 大手建設会社・設計会社・デザイン会社・ハウスメーカーなど、建設業界のお客様を中心にアプローチ。電話やメール、FAXなどを用いて、当社のサービスをご紹介します。業界の慢性的な人手不足により、興味を持っていただきやすく、提案はスムーズです。 ▼商談 企業が抱えている課題や、求める技術者の条件を細かくヒアリング。どんな技術者が活躍できそうかを想定します。登録スタッフのデータを管理している担当者と協力し、企業の課題を解決できる最適な技術者をご紹介します。 ▼求職者と企業のマッチング 仕事を探している技術者から希望条件をヒアリングし、最適な企業をご紹介。キャリアコンサルティングなどもお任せします。 ▼事務業務 契約書や請求書・帳票関係などの書類作成、データ入力などを手がけます。 ▼アフターフォロー マッチング完了後も、技術者の方が長期的に活躍できるよう、企業と技術者の橋渡し役として、定期的にフォローします。 ★自分が向いている営業スタイルを続けましょう。 入社後3ヶ月程は、新規顧客へのアプローチが中心です。その後は既存顧客への対応か、新規顧客の開拓か、ご希望に応じて決定。どちらが向いているかわからない方は、先輩が相談にのりますよ。 ★いわゆる「営業ノルマ」はありません。 採用担当、技術者のアフターサポート担当などの専門部隊と協力しながら行なうチームプレーです。そのため、みんなで情報を共有しながら、目標に向かって取り組んでいます。しっかりと成果を出せるよう、「具体的な目標」や「長期的な計画」は、先輩も一緒に考えます！
