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検索結果: 1,541件(621〜640件を表示)
株式会社クオレガ
【北海道】人材コンサルタント ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
北海道札幌市中央区南1条西5丁目20 …
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 飲食店・ホテルの採用課題の解決に取り組むHR系ITベンチャー企業の同社にて、人材不足の課題をHRプロダクトを用い解決へと導くコンサルタント業務をお任せいたします。 【職務詳細】 選考にて希望・適性を踏まえいずれかのポジションを決定。 ■フィールドセールス(対法人) ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集~入社までのフォロー ■インサイドセールス(対求職者) ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート ■事業企画・開発(目安:入社2年目~) 営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ホーカム
キャリアアドバイザー◆内勤業務が9割/未経験者の月収例50万円/成果がすぐに反映/転勤なし◆
人材コーディネーター
【博多営業所】 福岡県福岡市博多区博多…
350万円〜1099万円
正社員
【具体的な業務内容】 ◆キャリアアドバイザーとして求職者と企業の架け橋の役割をお任せします◆ 【具体的には】 仕事を探している方に対して、希望の条件などをお伺いしマッチングのお手伝いをお願いします。全くの未経験者でも大丈夫です!しっかりサポートします。 〜業務の流れから ▼求職者の受付対応・ヒアリング 求人情報の提供、応募者へのコンタクト、求職者にヒアリング(希望の職種や給与など) ▼面談準備・対応 職務経歴の書き方指南、企業との面接セッティング、面接事前準備支援 ▼採用に関する業務 入社日や条件の交渉、在籍企業の退職交渉アドバイス、企業担当者との受注連絡、 、紹介予定者への連絡、そのほか管理業務など <仕事を通じて身に付くスキル> ◎支援範囲が幅広いため、業界や企業に関する知識が身に付きます。 ◎求職者の意向を聞き取る力や、橋渡し役としてわかりやすく伝えるコミュニケーション 能力を磨けるお仕事です。 【入社後の一ヶ月間は】 入社後はまず、社長による座学研修(約3〜4日間)で考え方や接し方を学び、その後は先輩社員のサポート業務や同行を通じて現場に慣れていきます。 1ヶ月かけて無理なく実務を覚えていける安心の体制です。 【達成感を感じる瞬間】 求職者の人生を左右する転職活動に深く携わるため、責任が伴う一方、転職が成功したときには求職者と共に喜びを分かち合えることがこの仕事の醍醐味です。また、社長との距離が近く、会社の成長を間近に感じられることも大きなやりがいにつながるでしょう。 【この仕事の大変なところ】 求職者と企業の橋渡し役としてわかりやすく伝えるコミュニケーション能力が不可欠です。また、会社として設立したばかりで成長過渡期にあるため、明確なルールがなく、さまざまな場面で迷いが生じることもあるかもしれません。指示を待つだけでなく、自ら考えて実行する力が求められます。
株式会社リカレント
【愛知】反響営業(個人向け教育サービス) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中村区椿町16-16 ナ…
350万円〜500万円
正社員
社会人向け学びなおし(リカレント教育)事業を展開している同社にて、キャリアコンサルタント等のカウンセラー資格に興味を持ち、自社HPから資料請求頂いた個人のお客様に自社講座の提案をする業務をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:個人 ■何を:同社で展開しているカウンセラー育成講座 ・カウンセリング営業(来校/オンライン/電話) ・集客業務(資料請求者への電話やメールなど) ・入校を検討している方や受講生からの問い合わせ対応 ・受講生への受付対応 ・所属ブランチ(校舎)の運営 ▽資料請求をしたお客様へご案内の連絡 電話やメールなどでご連絡し、日程を調整します ▽校舎またはオンラインにて、受講のご案内 受講目的を丁寧に伺い、ご説明から契約まで一貫して行います ▽受講中のフォロー 受験申請の案内やお悩み相談などをし、サポートします 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社レブワーク
【法人営業】未経験から会社の次代を担うコアメンバーへと成長!
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【転勤なし/JR『新水前寺駅』より徒歩…
-
正社員
【企業に伴走する営業にチャレンジ】人材を必要としている企業様と求職者様をつなぎ、双方の未来を明るく! ★リーダー・幹部候補に昇進可能 【企業様に対して】 採用課題のニーズを掴み、最適な人材を提案・紹介 採用後の状況確認 他 【求職者様に対して】 応募者との面談 職場見学等の同行 就業後のフォロー 他 ※書類作成や求職者様のフォローは、人材コーディネーターが対応するのでサポート程度。企業様や求職者様にしっかりと向き合えます。 あなたの夢をからかい、失敗を笑う社員は一人もいません。 当社の社員はみんな夢や目標を持ち、「将来独立したい」「ポストチャンスを掴みたい」と考えているメンバーばかり。そんな環境だから、周りより飛びぬけたあなたへ成長できます。 成長を続ける当社で、「自分も」「会社も」一緒に創り上げていきましょう。
株式会社Liquet
【福岡:リモート】キャリアアドバイザー※メンバークラス ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福岡市内※レンタルオフィス等での勤務と…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 両面型エージェントとして、 ハイキャリア層の転職支援をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・候補者へのヘッドハンティングやダイレクトリクルーティング ・求職者のヒアリングや面談の実施 ・コンサル業界の各企業に向けたポジションのヒアリングやニーズ・課題の抽出 ・コンサル業界の各企業に向けての求職者提案の最大化 ・各企業に対しての求職者のマッチング ・提案から内定までの伴走 今回ジョインいただく方には、コンサルタントとして、対企業、対求職者の両面の対応を担っていただければと考えています。 なお、人材紹介の業界が未経験の方でも、OJTを含み約3ヶ月間の研修プログラムを設けていますので、しっかり時間をかけながら独り立ちしていただくことが可能です。 ■案件属性 コンサルタントポジションを中心に年収700万円以上のハイキャリア求人を多数取り扱っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社JOB PALETTE
キャリアアドバイザー(ポテンシャル) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区三田三丁目4ー3RIPL9 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 転職希望者に寄り添い、最適なキャリア形成と転職活動を一貫してサポートします。 【職務詳細】 ・電話中心のキャリア面談(月30~50名) ・レジュメ作成/添削 ・企業との面接日程調整 ・面接対策、内定後フォロー 【その他・魅力】 成果は四半期ごとに評価され、インセンティブで即時反映。将来的にはマネージャー業務(予実管理、業務設計など)や新規事業開発にも挑戦できます。 ◇◆仕事の魅力◆◇ ・急成長フェーズのスタートアップで、事業立ち上げに携われる ・未経験OK!人材業界の知識がなくても挑戦できる ・日本の社会課題(人材不足)に向き合い、リアルなソリューションを作れる ・マーケティングや採用ブランディングなど、幅広いスキルを身につけられる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ホーカム
キャリアアドバイザー◆内勤業務が9割/未経験者の月収例50万円/成果がすぐに反映/転勤なし◆
人材コーディネーター
【大阪営業所】 大阪府大阪市淀川区西中…
350万円〜1099万円
正社員
【具体的な業務内容】 ◆キャリアアドバイザーとして求職者と企業の架け橋の役割をお任せします◆ 【具体的には】 仕事を探している方に対して、希望の条件などをお伺いしマッチングのお手伝いをお願いします。全くの未経験者でも大丈夫です!しっかりサポートします。 〜業務の流れから ▼求職者の受付対応・ヒアリング 求人情報の提供、応募者へのコンタクト、求職者にヒアリング(希望の職種や給与など) ▼面談準備・対応 職務経歴の書き方指南、企業との面接セッティング、面接事前準備支援 ▼採用に関する業務 入社日や条件の交渉、在籍企業の退職交渉アドバイス、企業担当者との受注連絡、 、紹介予定者への連絡、そのほか管理業務など <仕事を通じて身に付くスキル> ◎支援範囲が幅広いため、業界や企業に関する知識が身に付きます。 ◎求職者の意向を聞き取る力や、橋渡し役としてわかりやすく伝えるコミュニケーション 能力を磨けるお仕事です。 【入社後の一ヶ月間は】 入社後はまず、社長による座学研修(約3〜4日間)で考え方や接し方を学び、その後は先輩社員のサポート業務や同行を通じて現場に慣れていきます。 1ヶ月かけて無理なく実務を覚えていける安心の体制です。 【達成感を感じる瞬間】 求職者の人生を左右する転職活動に深く携わるため、責任が伴う一方、転職が成功したときには求職者と共に喜びを分かち合えることがこの仕事の醍醐味です。また、社長との距離が近く、会社の成長を間近に感じられることも大きなやりがいにつながるでしょう。 【この仕事の大変なところ】 求職者と企業の橋渡し役としてわかりやすく伝えるコミュニケーション能力が不可欠です。また、会社として設立したばかりで成長過渡期にあるため、明確なルールがなく、さまざまな場面で迷いが生じることもあるかもしれません。指示を待つだけでなく、自ら考えて実行する力が求められます。
X Mile株式会社
人材営業リーダー候補(CA経験1年以上) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、ノンデスク業界の事業者と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:ノンデスク業界の事業者、求職者 ■何を:人材紹介 ■手法:新規開拓、既存深耕営業、反響営業 【具体的に】 ■RAとして ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介を受ける場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■CAとして ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクストビート
【宮城】【転勤なし】「おもてなしHR」両面型キャリアアドバイ ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AE…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、宿地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーを担っていただきます。 【職務詳細】 【キャリアアドバイザー】 ■求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ■相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ■転職活動中~内定~入職までの不安解消支援 【リクルーティングアドバイザー】 ■経営者、役職者からの経営課題 (採用・集客・育成・ブランディング 等)のヒアリング ■宿泊施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ (人材募集広告掲載の提案) ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ■採用課題のある新規宿泊事業所の開拓 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本予防医学研究所
【静岡】研究開発の学術担当(静岡市)
法務、その他医薬関連技術者
静岡県静岡市駿河区豊田3‐6‐36 東…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、研究開発の学術担当として活躍していただきます。 具体的には下記業務になります。 【職務詳細】 ・機能性表示食品の届出資料作成 ・機能性素材情報の収集 ・学術調査 ・知的財産管理(食品・化粧品) ・知財(主に特許・商標)の調査、出願~権利化、管理業務 【同社の特徴】 ■製剤研究 ・理論と実際との研究テーマに基づいて錠剤・カプセル等の商品設計から製造品質を支援します。 ・有効素材の安全性は科学的根拠が検証された原料を使用しています。 ・初度生産品については品質安全性の評価を実地し、適切な調整・処置を行います。 ■化粧品研究 ・化粧品及び医薬部外品への商品開発が可能です。 ・市場性のある新規性及び科学的根拠が検証された原材料を詮索します。 ・処方により有効性の評価を行い商品付加価値を高め他社との差別化した商品開発を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Hajimari
【新規事業立ち上げ】人材紹介事業立ち上げメンバー ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 …
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社は、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」を 理念に、2024年から新規事業として人材紹介事業を立ち上げました。 フリーランスという働き方に限定せず、一人ひとりが自分らしい キャリアを築けるよう、選択肢を増やすことを目指しています。 現在、フリーランスと正社員の垣根を超えた流動型人材市場の 創出を目指し、事業を拡大しています。 そこで、同社のビジョンに共感し、共に成長していける 事業立ち上げメンバーを募集します! ■業務内容: ・候補者との面談を通じた、キャリアカウンセリング、 求人紹介、面接対策、入社サポートなど ・企業へのヒアリングを通じた、採用ニーズの把握、求人票作成、 候補者提案など ・候補者・企業双方のマッチング、交渉、条件調整 ・市場調査、データ分析、資料作成 ・事業グロースに向けて新規企画&推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ホーカム
キャリアアドバイザー◆内勤業務が9割/未経験者の月収例50万円/成果がすぐに反映/転勤なし◆
人材コーディネーター
【小倉本社】 福岡県北九州市小倉北区浅…
350万円〜1099万円
正社員
【具体的な業務内容】 ◆キャリアアドバイザーとして求職者と企業の架け橋の役割をお任せします◆ 【具体的には】 仕事を探している方に対して、希望の条件などをお伺いしマッチングのお手伝いをお願いします。全くの未経験者でも大丈夫です!しっかりサポートします。 〜業務の流れから ▼求職者の受付対応・ヒアリング 求人情報の提供、応募者へのコンタクト、求職者にヒアリング(希望の職種や給与など) ▼面談準備・対応 職務経歴の書き方指南、企業との面接セッティング、面接事前準備支援 ▼採用に関する業務 入社日や条件の交渉、在籍企業の退職交渉アドバイス、企業担当者との受注連絡、 、紹介予定者への連絡、そのほか管理業務など <仕事を通じて身に付くスキル> ◎支援範囲が幅広いため、業界や企業に関する知識が身に付きます。 ◎求職者の意向を聞き取る力や、橋渡し役としてわかりやすく伝えるコミュニケーション 能力を磨けるお仕事です。 【入社後の一ヶ月間は】 入社後はまず、社長による座学研修(約3〜4日間)で考え方や接し方を学び、その後は先輩社員のサポート業務や同行を通じて現場に慣れていきます。 1ヶ月かけて無理なく実務を覚えていける安心の体制です。 【達成感を感じる瞬間】 求職者の人生を左右する転職活動に深く携わるため、責任が伴う一方、転職が成功したときには求職者と共に喜びを分かち合えることがこの仕事の醍醐味です。また、社長との距離が近く、会社の成長を間近に感じられることも大きなやりがいにつながるでしょう。 【この仕事の大変なところ】 求職者と企業の橋渡し役としてわかりやすく伝えるコミュニケーション能力が不可欠です。また、会社として設立したばかりで成長過渡期にあるため、明確なルールがなく、さまざまな場面で迷いが生じることもあるかもしれません。指示を待つだけでなく、自ら考えて実行する力が求められます。
株式会社プロトソリューション
【東京:リモート】人材派遣営業 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 新規お取引先の開拓、すでにお取引のある既存の企業様に対して課題をヒアリングし、人材の面から課題解決をする営業をお任せします。 「新規7割・既存3割」 【職務詳細】 新規お取引企業の開拓(架電・メール)/既存企業に対して定期MTG(課題ヒアリング)/求人作成 登録者(スタッフ)との面談/職場見学の実施/候補者の選考や就業フォロー *職場見学とは・・・ 派遣就業先・派遣スタッフの方双方がミスマッチないように事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■ポジションの魅力 現在、立ち上げ組織のため1年で主任、2年で係長が目指せます。今後さらに人数を拡大していくため早期でマネジメント経験が積めます。 ●教育体制:基本は、営業担当がついてOJT 期間は、3ヶ月~6ヶ月 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
サンクスラボ株式会社
【千葉】障がい者雇用支援アドバイザー リーダー ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
千葉県柏市中央町2番1号 柏センタービ…
350万円〜450万円
正社員
【職務内容】 企業の障がい者雇用を支援しながら、SDGs領域(サンゴ保全)にも関与できる社会貢献性の高いコンサルティング業務をお任せします。 ■誰に:大手企業・上場企業など障がい者雇用に取り組む法人顧客 ■何を:障がい者雇用に関する業務設計・支援および就労継続支援、障がい者の育成・サポート ■どうやって:既存クライアントと定例MTG等での業務調整や改善提案を行いながら、マネジメントとサポート業務を両立 【具体的には】 ・既存クライアントとの折衝・業務調整(新規営業なし) ・障がい者スタッフの業務フォロー(マニュアル作成/操作指導) ・IoTを活用したサンゴ保護プロジェクトの進行管理 ・世界的企業との共同プロジェクト対応(契約調整、レポーティング等) ・チームのマネジメント(進捗・数値管理/リスクヘッジ) ・障がいのある方の就労継続支援(体調・勤怠管理、目標設定フォロー) 【その他・魅力】 ・SDGs事業(サンゴ保護)に関与:IoT×福祉×ITの先進プロジェクト ・月平均残業10h/土日祝休み/年休120日以上で働きやすい環境 ・拠点長やエリアマネージャー、IT部門など多彩なキャリアパスあり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アクシスコンサルティング株式会社
【東京:リモート】キャリアアドバイザー※経験者 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区麹町4丁目8 麹町クリス…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 正社員採用・転職に限ったご提案ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介、副業マッチングも行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案する「HCコンサルタント」を目指していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:求職者、キャリア相談の希望者 ■何を:よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人 ※転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、 その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案 ■どのように: ・求職者のスカウト ・求職者とのご面談(ヒアリング、キャリアコンサルティング) ・ご志向やキャリアビジョンを踏まえた企業/求人、ソリューションのご提案 ・選考対策(履歴書/職務経歴書の添削、面接対策) ・選考スケジュールの調整 ・選考結果の通知、フィードバックの共有 ・オファー条件の交渉(年収/タイトル/入社月 等) ・退職活動フォロー ・入社後フォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メディカルリソース
【兵庫】営業(薬剤師事業部) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
兵庫県神戸市中央区加納町4-4-17 …
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 薬剤師の人材紹介・人材派遣部門で営業を担当します。 【職務詳細】 営業職はエリア担当制です。営業サポート職とペアを組み、求職者(薬剤師)と求人者(薬局や病院・企業)双方のマッチングから入社までの一連の流れを支援していきます。 ■求人獲得 医療機関への訪問や打電等で求人の獲得を行います。 ■求人紹介 転職希望者の希望する条件や、転職理由から、希望に合致する求人の紹介を行います。 ■医療機関への転職希望者紹介 転職者のご推薦、諸条件のすり合わせ、面接日程調整、入社日などの調整を行います。 ■面接のフォロー 必要に応じ面接の事前準備サポートや面接同席を行い、薬剤師の転職活動をフォローします。 ■その他フォロー 転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭のための情報提供 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グロップジョイ
人材コーディネーター*未経験OK*月給28.1万~*賞与年3回*年休124日*残業少なめ*
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
★静岡・岡山・京都・桶川・小山で募集中…
400万円〜500万円
正社員
仕事を探している求職者と 人材不足に悩む企業をつなぐ橋渡しとして、 派遣・請負スタッフのコーディネート業務をお任せします! ⋯◆具体的な業務内容◆⋯ ◎お客様の人材ニーズのヒアリング ◎スタッフの配属調整 ◎スタッフの新規採用に関する業務 ◎就業後のフォロー ◎給与計算や請求に関する業務 ◎請負業務の生産管理に関する業務 ◎作業手順書などの作成 など 【お仕事のPOINT】 応募者との面接、就業後のキャリアサポートなど 担当スタッフのキャリアに寄り添える環境があります! 確かな信頼関係を構築し、より良いキャリア形成に向けて伴走できるのが 人材コーディネーターの醍醐味です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】丁寧な入社後研修と豊富なスキルアップ支援をご用意! 将来的に別の会社でキャリアを築くことになったとしても、通用する人材に育ってほしいという想いのもと、社員の成長を全面的にサポートする体制を整えています。入社後の基礎研修以外にも、毎月社内で顧問社労士による法律の勉強会を開催。また資格取得支援を通して、面接官研修やキャリアコンサルタント研修の受講、派遣資格取得などスキルアップの機会が豊富にあります◎実務と学習を通じて、着実に人材サービスのプロフェッショナルを目指せます! 【注目】平均勤続年数10年以上!安心してキャリアを形成できます◎ ★|未経験でも月給28.1万円スタート ★|賞与年3回で頑張りをしっかり還元 ★|年間休日124日 ★|残業月平均20時間以下と少なめ ★|産育休の取得実績多数 ★|時短勤務制度を通して子育てと両立する社員も 創業以来20年以上にわたり 黒字経営を続けている安定した経営基盤のもと、 一緒に働く皆さんにも充実した待遇と働き方をご用意。 今後も時代に合わせて柔軟に制度をアップデートし続けていきます! 【身につくスキル・キャリアパス】 <資格取得支援も充実> 第一種衛生管理者やキャリアコンサルタント、派遣検定などの資格取得支援やeラーニングなどもあり、実務と並行しながらスキルアップを実現できます。 <キャリアパスについて> 将来的には派遣オフィスの所長や、請負業務を担っているセンターの責任者などを目指せます。また、間接部門に異動して、オフィスから現場の業務を支えていくのもOK。多彩な活躍フィールドが広がっています。 ※試用期間3ヶ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
steer株式会社
人材コンサルタント(両面)/ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区丸の内2丁目4−1 丸の…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 不動産・建設・インフラ業界など街づくりを支える業界に特化した人材紹介サービスを提供する同社にて、クライアント企業と求職者の両面でサポートする両面型の人材コンサルタント業務をお任せします。 【職務詳細】 ■クライアント企業への提案・折衝業務 ・不動産・建設・インフラ業界のクライアント企業の採用ニーズをヒアリング ・採用課題の把握と解決策の提案 ・求人票の作成サポート ・書類選考後の面接日程、会場の手配 ・採用条件や入社日の調整など(既存契約企業をメイン) ■求職者へのサポート業務 ・候補者のサーチ ・候補者求職者の希望条件や経験のヒアリング ・最適な求人の紹介と応募サポート ・面接対策や条件交渉のサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ユニヴ
【大阪】人材コーディネーター(薬剤師)※ポテンシャル ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区西天満3-4-15 公…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 ≪商材≫人材紹介サービス ≪対象≫薬剤師希望の求職者様、医療系の企業様 ≪手法≫ 求職者様、企業様の両方を担当していただきます。 就職・転職サイトに登録している求職者様と、面談を実施します。 1週間に2回ほどのペースで求職者様とお会いし、本人の要望をヒアリングします。 また、病院・薬局へのヒアリング、紹介も担当していただきます。 採用状況だけではなく、経営課題までヒアリングしていただきます。 求人をお預かりし、必要な人材を紹介していただきます。 求職者の希望条件に合う病院・薬局を別スタッフがピックアップします。 【職務詳細】 ※あなたの希望と適性に応じて、新卒または中途採用支援のどちらかをお任せいたします(入社した方の8割が中途採用支援を担当)。ただ、中途採用支援の担当でも、時期により一時的に新卒採用支援側に回ることもあります。※事業エリアは全国のため、月に1~2回程度は出張ベースで遠方の求職者様に会いに行くこともあります。 ☆同社は訪問(対面)を大切にしています。 実際に取引先に訪問したり、求職者様の面接に同席していただきます。 →実際に足を運ぶことで企業様のおすすめポイントや自分が実際に見てきたものを候補者様に伝えることが出来ます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社阪急ジョブ・エール
運営マネージャー(百貨店のスタッフ管理)◆月給26万円~◆有給消化率8割以上◆昨年度賞与4ヵ月分支給◆7連休可
人事、人材コーディネーター
★転勤なし ★御堂筋線「梅田駅」徒歩3…
400万円〜550万円
正社員
阪急・阪神百貨店などのインフォメーションや誘導現場では、当社の現場スタッフに業務を担ってもらいます。あなたには現場スタッフのマネジメント業務をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ◆現場スタッフの出退勤・シフト管理 ◆現場スタッフのフォロー・教育 └悩みや課題を聞いて、共に解決していきます。 ◆百貨店の開店/閉店作業 ◆電話応対 ◆研修資料作成サポート など ◇現場スタッフの成長を感じやすい◇ 朝礼や会議の場で「昨日の接客良かったよ!」「こっちの言葉遣いの方がお客様が親しみやすい」など、現場スタッフに声を掛ける場が毎日あります。あなたの話を聞いた現場スタッフが、日に日に成長していく様子を間近で見られるやりがいあふれる職場です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】現場スタッフの成長を肌で感じられるポジション◎ あなたがマネジメントしていくのは、百貨店のインフォメーションや免税カウンターなどで働く現場スタッフたち。出退勤やシフト管理などの事務仕事に加えて、現場スタッフの接客力向上もサポートしていきます!最初は「接客が不慣れで自信がない…」と言っていた現場スタッフが、毎日の声掛けやサポートで徐々に接客が上手くなっていくのを見れるのは、この仕事の醍醐味。『誰かの成長を見届けるのが好き』『研修や教育に携わってみたい』そんな方にはピッタリなお仕事です◎ 【注目】大手グループの好待遇をご用意!安定して働ける環境です ■有給取得率は約8割以上 ■年2回の7連休取得OK ■完全週休2日制(土日休み) ■レストラン・レジャー・テーマパーク割引制度あり ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 多くの社員が7連休を利用して旅行に出かけるなど、メリハリのある働き方を実現しています。安定した収入を手に入れながら、ワークライフバランスも大切にできるため、将来のキャリアも安心して歩んでいけます◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 現場スタッフのフォローやシフト管理など多岐にわたる経験ができる当社では、将来役立つスキルが身に付きます。 ◆スタッフをイチから成長させる【指導力】 ◆出退勤やシフト管理などの【マネジメントスキル】 ◆クライアントの課題を解決する【課題解決力】 ◆百貨店ならではの【ホスピタリティ】 試用期間中の雇用形態に差異はありません。