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UTグループ株式会社

【広島】キャリアマネージャー候補 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島県尾道市東御所町9番1号 尾道ウォ…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー・キャリア支援・クライアントへの提案等をお任せします。 【職務詳細】 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をします。 ・スタッフに対して、面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・同社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 ◆クライアントの担当者に対して、交渉やシェア拡大を提案し、実現を目指します。そのために、クライアントとの日常的なコミュニケーションや派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを戦略的に行います◆ ★☆★おすすめポイント★☆★ ◎年間休日124日、完全週休2日制で、ワークライフバランスを保つことができます! ◎研修・教育制度が充実しており、仕事に慣れるまで先輩社員がしっかりバックアップします! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ハンデックス

【兵庫】業務請負サービス営業※所長候補 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

働く環境に記載のいずれか※応募時に希望…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、下記業務を担当します。 【職務詳細】 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド協力会社開拓・管理売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 【仕事の特徴】 非常に裁量権がある業務です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 また、基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【福岡】人材コーディネーター※営業経験者

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般(受注など) 【自由度の高い働き方】 基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由です。効率的に動き、成果につなげることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ドライバーテクノロジーズ<東証プライム上場LINEヤフーグループ100%子会社出資>

キャリアアドバイザー/完全未経験OK/髪色・服装・ネイル自由/残業ほぼなし/1年目で年収600万円以上も可能

人材コーディネーター

◆「渋谷駅」徒歩3分の新しいオフィス◆…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

★東証プライム上場「LINEヤフー株式会社」を出資母体として設立 ★大手×スタートアップのハイブリッド風土が特長 ★フルオープンな評価制度!最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現 ★大手資本系の強みを活かした業界最高水準・上限のないインセンティブ ★キャリアアドバイザーはプレイヤー業務のみで年収1,000万円が可能 —————————————————————— 「仕事を探しているドライバー」と 「ドライバーを探している企業」のマッチングをお任せします! 【具体的には…】 ■求職者様の希望にマッチするお仕事をご紹介 ■クライアント様に求職者様をご推薦 ■面接の日程調整や履歴書添削 など ※ドライバーに限らず、運行管理者、フォークリフトオペレーター、施工管理、自動車整備士など多種多様なユーザーを支援しています \ここがポイント/ ・企業様の新規開拓は別部署が担当!求職者様へのフォローに専念できる ・トークスクリプトを常に更新!未経験者も安心して始められる ・求職者様への対応は電話が基本!対面がないから、自由にオシャレできる ┗服装・髪色・ネイル・アクセサリー自由!ハイトーンカラーを楽しむ社員も (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】\未経験から高収入&働きやすい環境をGET/ <未経験でも想定年収480万円以上> 月給30万円以上に加えて毎月のインセンティブで収入アップ!インセンティブには上限がないので、結果を残した分だけ給与に還元しています。また、スピーディにキャリアアップできる環境なので、入社1年目でマネージャーとなり、年収600万円以上を実現した社員もいますよ◎ <残業ほぼなしでオフも充実> 基本的に定時退勤で、残業は30分を超えることはありません。オフィスは渋谷駅から徒歩2分なので、お仕事終わりの飲み会を楽しむ社員もいます! (その他にも…) ★11時始業だからゆったり出勤できる ★年休120日以上/土日祝日休み ★髪型・髪色・服装・ネイル・アクセサリー自由 など 【注目】\2つのやりがい!社会貢献性の強いお仕事です/ <求職者様の「人生の分岐点」に寄り添うやりがい> 求職者様のお仕事探し~面接・入社に至るまでトータルにサポートします。「希望する仕事に就けて嬉しい」「あなたに頼んでよかった」など、直接感謝の言葉をいただく機会がたくさんあります。 <社会問題の改善に貢献するやりがい> ドライバー業界は人々の生活を支える重要な社会インフラですが、2024年問題をはじめとする課題により、ドライバー不足が深刻化しています。キャリアアドバイザーとして、ドライバーを中心に求職者と企業をマッチングする役割を担っており、物流業界の課題解決に貢献し、社会全体に大きな影響を与えるポジションです! 【身につくスキル・キャリアパス】 <早期キャリアアップが叶う> 最短3ヶ月で管理職などキャリアアップ実現!入社1年で取締役に就任した女性もいます。 <豊富なキャリアの選択肢> マネージャーや支店長への昇格はもちろん、人事や広報へのキャリアチェンジもできます。 \上場企業のグループ会社社長になることも可能/ 現在代表取締役をつとめる川島も、グループ会社勤務を経て20代でドライバーテクノロジーズの社長に抜擢。経営陣も同じく20代が多く、能力とやる気さえあれば、ポテンシャルを信じて会社経営まで任せてもらえる風土です。 試用期間中の雇用形態に変更はありません。

株式会社ウィルオブ・ワーク

【愛知】セールス・サービス担当 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材を探している企業へのアプローチ~課題解決のための提案をお任せします。 【職務詳細】 ・テレアポ、訪問商談の実施 ・訪問記録の入力 ・提案書等資料の作成 新規開拓営業をメインでお任せします。 電話でアポイントを受けたら、 工場などに訪問をして商談を実施します。 また、商談に関わる提案書の作成やデータ入力などの業務もお任せします。 訪問先の工場立地の関係上、車での移動が多いポジションです。 ●頑張った分だけしっかり評価 成果を出した分だけ賞与や昇給に反映! また、報奨金制度も整っており、 あなたの頑張りをしっかり評価します。 研修制度も整っているので活躍できる環境です。 キャリアアップもしやすいですよ◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

北海情報産業株式会社(NSII)

【IT営業】既存顧客メイン◆月給33万円~◆家族手当あり◆業界未経験OK◆年休120日◆ノルマなし◆残業少なめ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★『神田駅』『小伝馬町駅』『新日本橋駅…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

「新しいシステム開発プロジェクトで活躍できるエンジニアが必要」という企業と、 「こんな企業で働きたい」といった当社のエンジニア双方の希望をマッチングさせるお仕事です。 【具体的には】 ■クライアントの定期フォロー・情報収集 定期的にご挨拶や連絡を取り、常にニーズを把握します。 コツコツ連絡を取ることで信頼を積み重ねられます! ■ニーズのヒアリング・深掘り あなたが担当するエンジニアは30-40名ほど。 IT企業には、どのようなスキルを持ったエンジニアの方が欲しいのか? エンジニアには、どういった職場を希望しているのか?などをお伺いします。 ■マッチング・アサイン 条件などがマッチしたら面接を実施。 エンジニア・お客様の双方に納得いただけたら契約完了です。 ★経験15年の先輩社員があなたをフォロー! IT業界の業界経験や専門知識がなくても 実務経験を積みながら慣れていきましょう◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ☆ノルマ無し/人材と企業のベストマッチングに集中できます ★8割以上が既存のクライアント! 【注目】□■【当社のIT営業とは?】■□ 「人材が必要なIT企業」と「働き先を探すエンジニア」双方のニーズを把握し、結びつける架け橋的な役割。クライアントとなるIT企業やエンジニアは、あなたの“パートナー”です。世の中に出回っていない良質な情報を獲得できるよう、いかに目の前のクライアント、エンジニアに頼られるか。数字よりも、信頼構築の構築を重視したコミュニケーションを大切にしてほしいです! 【注目】□■価値あるサービス”の提供を目指して■□ 当社はノルマを設けていませんが、これは決して楽をしたいからではありません。 目標を達成できていないことで評価が下がることはないですが、『会社やチームのためにもう少し頑張る!』など、チームプレーができる方と一緒に働きたいと思っています! 【1日の仕事の流れ】 ★1日のイメージ★ 09:30 出社後、本日の流れをチェック!  ▼ 10:00 チームのメンバーと不明点を確認  ▼ 12:00 ランチ。メンバーと一緒に外出します♪  ▼ 13:00 午後の業務がスタート!  ▼ 18:30 『お疲れ様でした!』ほとんどの営業メンバーが残業少なめで退勤しています! 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社タイズ

【愛知】両面型人材コンサルタント※即戦力候補 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

■誰に:求職者および企業 ■何を:両面の人材コンサルティング ■どのように:企業の採用活動、求職者の転職活動を全面的にバックアップ 【企業担当(法人営業)】 ・企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介 ・選考過程の調整や条件の交渉など内定、及び入社までのフォロー ◎特徴 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。預かった求人へのご紹介にとどまらず、潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 【求職者担当(キャリアアドバイザー)】 ・ご登録された求職者への面談を実施 ・マッチした求人のご紹介 ・面接から内定、入社に至るまでのサポート ◎特徴 デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解しより精度の高いマッチングを行います。転職という1人の方の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MS-Japan

【リクルーティングアドバイザー】未経験OK◆リモート◆フレックスタイム制

人材コーディネーター

【本社】 東京都千代田区富士見2-10…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

人材紹介事業部の【リクルーティングアドバイザー】として 企業と求職者様のどちらも対応する両手型のサービスを ご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ◆事業会社、会計事務所、監査法人、金融機関に対しての  商談業務(反響営業)、経営課題のヒアリングなど ◆求人票の作成、求職者への求人提示、求人の説明、面接日程の調整など  その他選考及び採用のフォローアップ ◆クライアントと求職者の選考コーディネータと  それに伴う進捗管理全般 ※新規開拓は基本的にインサイドセールス部門が、  求職者との初回面談は別途キャリアアドバイザーが行うなど、  組織として業務効率化を図っています。 【業務幅の広さ】 企業×会計事務所間のマッチングサービスや、企業間M&Aなどの提案も可能。自社の豊富なネットワークを活かし、人材紹介の枠を超えて経営課題に対する提案ができるのは、業務の面白さでもあり、強みです。 【キャリアパス】 リーダーへステップアップして後輩を育成したり、キャリアアドバイザーや企画部門などに異動するなど、キャリアパスも多彩。産休・育休取得後に時短勤務で活躍している女性社員もいます。 【注目】30期連続黒字&利益率40%超え!独創性の高さで安定性を実現 独自のネットワークを活かして、参入障壁の高いビジネスモデルを形成。オリジナリティの高さから、創業以来28年連続「無借金・黒字」経営を実現しています。経営基盤は安定しており、盤石な経営体質を誇っていますが、それに甘んじることなく、常に新たなビジネスにチャレンジ。時代からのニーズを先回りして具現化していくことを重んじる社風が根付いています。 【注目】明確な評価制度あり!スピーディなキャリアアップも目指せる バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる環境があります。営業からキャリアアドバイザーへの転向はもちろん、マネージャーなどの管理職を目指すことも可能。新規事業の提案やプロジェクトメンバーとしての参加もでき、やる気がある人には重要な職務をお任せしています。実際に、入社2年でマネージャーへ昇進した社員も在籍。

株式会社ウィルオブ・ワーク

営業・コーディネーター(グローバル人材) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿三丁目1番24号 京王…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 在留資格「特定技能」で、介護職として働きたいという外国人の方々の就職支援や、就職後のフォローアップまで伴走する仕事です。 全国の介護施設から依頼された求人と、国内外の主にミャンマー、ベトナムの求職者をマッチングしていきます。 マッチングだけでなく、登録支援機関として生活面の支援や、日本語・介護の学習サポートなど、日本と介護職を選んだ外国人の方々が充実した職業生活を送れるよう、伴走型のサービスをチームで提供しています。 まずは受け入れ施設の開拓営業からスタートしてもらいますが、求職者とのマッチングや面接トレーニング、入社後の各種サポートまで、幅広く仕事を任せていく予定です。 ・介護施設への、外国人材求人の開拓 ・特定技能外国人採用提案 ・外国人求職者とのマッチングと、面接トレーニング ・クライアント面接同席 ・在留資格「特定技能」取得に必要な書類収集 ・ビザ申請書類回収、就労前ガイダンス ・就労後フォローアップ、教育支援、各種サポート  (入国・転居、行政手続き・銀行口座開設など) ・就労開始後の定期面談、相談対応、受け入れ施設との各種調整や助言 ・顧客向け在留資格制度解説、セミナーの開催 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グラスト

【福岡】人材派遣コンサルタント(博多) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-2…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 採用を考えている企業担当の人材派遣営業として従事していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:担当企業に ■何を:求めるスキルに最適な人材を ■手法:深耕営業メイン ※9割以上既存 ◇業務内容一例◇ ・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング ・求人方法の企画や提案 ・求人広告の作成 ・企業に相応しい人材のアテンド ・アフターフォロー ★研修制度について 経験がなくても安心ください!全員が安心してスタートできるよう、手厚い研修制度を整えています。 ▼研修担当による全体研修(各拠点にて/2~3ヶ月程度) 業界知識や職務内容についての研修/ロープレ(アプローチの手法を習得) ▼それぞれの配属先へ:OJT(日常業務を通じて知識を学びます) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

アイムファクトリー株式会社

【大阪】人材コンサルタント ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区北浜3−5−22 オ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。 【職務詳細】 RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング(商談) ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 ※任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で決定いたします。 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。 【おすすめポイント】 同社では正社員の転職支援に加え、フリーランスエンジニアの紹介などを行っております。雇用形態にとらわれずハイブリッドな転職支援に携わることができます。 配属後も定期的な勉強会や内部・外部の研修プログラムが提供され、エンジニアに精通した専門性を高め、市場価値を向上させることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社スポーツフィールド

【北海道】人財コーディネーター ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北四条西二丁目1番地…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます! 【職務詳細】 (1)法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 (2)個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスしていただきます。 【入社後の流れ】 入社後、一定期間配属先での導入研修やOJTを受けながら、業務に必要なスキルを身に付けます。しっかりと教育するため、特別な経験や知識は必要なく、業界未経験でも全くハンデにはなりません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クラウドワークス

キャリアサポーター(クラウドワークス エージェント) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都品川区西五反田3-11-6 サン…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のキャリアサポーターとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 誰に:数名ベンチャー企業~数千名規模の大手企業まで幅広く ・業種:IT、インターネット関連サービス、広告代理店、メーカーなど幅広い業種 ・営業先部門:経営者、人事部門、営業部門、制作部門、経理部門など幅広い部門 何を:ビズアシのデータベースからベストマッチなアシスタント(人材) 手法:マッチング業務(フィールドセールスが持ってきた案件に対して、データベースを駆使してベストマッチな人材を提案) ----------------------------------------------- ・The Model型のビジネスモデルの中で、フィールドセールスやカスタマーサポートと協業します ・ビズアシ登録人材へのヒアリング面談(条件やこれまでのキャリアについてヒアリング) ・企業・アシスタントとの面談同席 ・人選担当として、商談の同席/提案 ・上記業務を進める上で必要な事務処理 ・生産性改善のための施策率案実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MyVision

【東京:リモート】リクルーティングアドバイザー ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  担当する領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓/既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。 【職務詳細】 ■誰に:コンサルティング、IT、ベンチャー領域のクライアント ■何を:人材 ■手法: ・各クライアントとの関係深化 └打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや、採用の目線合わせ時にはポジションメイク打診や、同社専用の求人をオープンしてもらうことも ・応募喚起 └求人票ブラッシュアップやCAに向けた社内周知 ・クライアントコミュニケーション └書類スクリーニング/選考プッシュ/イレギュラー日程調整/選考中の意向連絡/年収交渉など ・マーケティング └マーケチームと協同し、各種クリエイティブ企画やセミナー開催等 【おすすめポイント】 RAとしての業務を習得するまでは出社メインでお願いしておりますが、その後は週3~4回程度のリモートを併用していただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リンクスタッフグループ

人材コーディネーター/20代で役職を目指せる/インセンあり/年末報奨金制度

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

下記各拠点での勤務となります ★支店状…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

人材コーディネーターとして 登録スタッフの管理やマネジメント、 企業さまへの提案営業をお任せします。 ━━━━━━━ <具体的には> ━━━━━━━ ■登録スタッフの管理・マネジメント ・求職者との簡易面接 ・スタッフの出勤状況に確認 ・翌日の現場に合わせたスタッフ手配 ・勤怠管理 ・教育などのフォロー ・業務終了後のスタッフ対応 勤怠が悪いスタッフへは厳しく注意していきます。 一方で、真面目に勤務しているスタッフには労っていきましょう! コーディネイターはスタッフの上司のような存在になっていく事が求められます。 ■企業への提案営業 ・新規のお客様に対して、課題や状況のヒアリング・サービス提案 人手不足の中小工務店などに対して新規の提案営業を行います。 建設業界は人材需要が高い為、未経験であっても 「営業量」をこなしていく事で成果につなげていくことができます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】◆仕事をしていく上で必要な要素 当社には10代から60代まで、 幅広い年齢層の登録スタッフが在籍しています。 スタッフの中には真面目な人もいれば、我儘な人もいます。 そのため、さまざまなタイプのスタッフに対して、 臨機応変に対応することが求められます。 当日欠勤や遅刻、現場でトラブルを起こすスタッフには、適切な指導や教育を行います。 イレギュラーな事態が発生した際には、それを見過ごさず、 しっかりと課題を解決する姿勢が大切です。 スタッフに寄り添う気持ちも必要ですが、 コーディネーターは上司のような立場で スタッフを管理・マネジメントし、統率していく役割も担います。 これはキャリアアップにも欠かせない重要な要素です。 【注目】◆キャリアアップに必要な要素 人材コーディネーターのポジションで キャリアを上げていくためには、 上記の要素にプラスして、以下のような 思考や取り組みが必要となります! ●数字を意識すること 意欲がいくらあっても営業成績や スタッフの稼働数に紐づかなければ評価はされません。 支店の予算や個人目標をいかに達成するかが、 キャリアアップには必要です。 ●当事者意識を持つこと 自ら率先して行動に移す事も大事な要素。 「誰かがやってくれるでしょ」ではなく、 自分なら課題改善に向けて何ができるか?を考え、 実際に行動に移せる人は早期キャリアアップを 実現している傾向にあります。 【身につくスキル・キャリアパス】 ▼プレイヤー まずは自身の成果を上げる事が必要です。営業成果やどれだけ多くのスタッフを手配できるかが評価に繋がります。 ▼リーダー 自身の成果に加え、チームマネジメントも実施。責任感や当事者意識がより求められるポジション。 ▼支店長 店舗の予算達成に向けて行動し、メンバーに指示を出します。目標から逆算して考える力が重要です。 ▼統括 11店舗・総勢45名のメンバーをマネジメント。取引先との関係構築のほか、事業部の予算達成力が求められます。リーダーシップと実行力が必要なポジションです。 ☆毎年3~4名が役職者に昇格しています。 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社DBI

【歯科技工士】◆月給30万円~◆年間休日120日◆実務未経験OK

歯科技工士・歯科衛生士、その他医薬関連技術者

【転勤なし】 ★U・Iターン歓迎 本…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【半世紀以上の業界経験をもつ会長が丁寧に指導します】自費、保険を含む歯科補綴物の作成に関わる業務をお任せします★機械設備完備! 自費、保険を含む歯科補綴物の 作成に関わる業務です。 【主な業務内容】 以下の作成等をお任せします。 ◆デンチャー ◆クラウン ◆CAD/CAM ◆ジルコニア ◆インプラント 等 *上記の他にも 歯科材料の研究開発・製造や 商品パンフレットの作成等を 担当していただきます。 実務経験問わず月給30万円~!福利厚生も手厚い◎ ■歯科技工士の資格がある方は 実務経験問わず月給30万円以上でのスタート ■手厚い賞与 └決算利益の半分を従業員に還元 ■住宅手当 └12,500円~14,500円/月 ■家族手当 └配偶者15,000円/月 └子ども1人につき5,000円/月 ■退職金制度完備 ■転勤なし

マンパワーグループ株式会社

【宮城】アカウントセールス(エクスペリス事業本部) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県 仙台市青葉区中央1-2-3 仙…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 IT領域に特化したブランドである「エクスペリス」の人材派遣の営業職をお任せいたします。 【職務詳細】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【具体的には】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話) ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 (新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ジールコミュニケーションズ

【大阪】キャリアカウンセラー(中途) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区本町1丁目8番12号…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 20代~30代を中心とした若手求職者の転職サポートを行っていただきます。 ゆくゆくは、ミドル層、ハイクラス層のキャリア支援も視野に入れ、業務範囲の拡大を検討しています。 【職務詳細】 ■企業へのヒアリング 求めるターゲットや採用ニーズをヒアリングし、マッチする求職者を紹介します。 ■求職者の方々との面談 同社へ面談申込のあった求職者へ面談のご案内を行います。 ■求職者の方々へのヒアリング、求人紹介、キャリア形成のサポート 転職希望者と30分~1時間程度の面談後は、メールや電話での連絡を通して、求人紹介、面接対策、選考日程の調整、条件の調整など、求職者が望む転職が実現するようにサポートします。 履歴書、職務経歴書などの書類作成・添削も行います。 ■入社後のフォロー 求人を紹介するだけのキャリアアドバイザーではなく、人生をともに考えるパートナーとして、入社後も求職者のキャリア形成をしっかりサポートします。 【入社後の教育について】 転職希望者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは、先輩たちが丁寧に指導します。 OJTや面談への同席を通じて着実に成長できる環境です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エンワールド・ジャパン株式会社

【東京:リモート】アソシエイトコンサルタント ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区京橋3-1-1東京スクエア…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 アソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得(自社データベースへの新規登録者獲得)、転職相談の面談、既存登録者の方へのフォローアップ などを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。 その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。(約半年~1年で昇進) 【主な業務内容】 ■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing) ■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update) ■コンサルタントになるためのトレーニング ★アソシエイトコンサルタントからコンサルタントへは業界未経験の場合、平均では1年で昇進するスタッフが多数(現在半年でコンサルタントになることを目指す)。 コンサルタントになってからは個人の業績連動賞与の幅がかなり大きくなるため、初年度から年収600万以上、2年目には年収1,000万を超えるスタッフもいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

X Mile株式会社

【愛知】キャリアアドバイザー ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

☆★名古屋オフィスの立ち上げメンバー募集★☆ 名古屋支社立ち上げに伴い、 組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています! 【職務概要】 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いていただきます。 ■法人対応業務■ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や求めている人材像をヒアリング ・月に約20件程度、求職者との面接を実施 ■求職者対応業務■ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ:より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 【具体的に】 ・人材を募集している企業との商談 ・求職者との電話面談、企業のご紹介 ・面接サポート、内定後フォロー など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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