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株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

【人材紹介コンサルタント】コンサル転職支援実績No1/業界未経験から活躍多数◎/年収1000万超え可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社(最寄り六本木) 住所:東京都港区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★コンサル業界転職支援実績No.1の人材紹介会社。スキル・経験を積みハイクラス人材との人脈を形成。社会・経済の発展に貢献◎ ★高いレベルのプロ意識と実力を持つ専門家集団と働けます。自身の努力が収入に直結! ■業務内容 弊社の提供する転職支援サービスについて候補者様・企業様から高いご評価を賜り、支援のご依頼が増加しています。経営コンサルティング業界の市場成長に比例する形で今後、更に組織・支援体制を強化し事業を拡大していくために、向上心とホスピタリティを持った新たな仲間を募集しています。 ■仕事内容 ◇企業の採用支援:大手コンサルティングファーム各社、金融機関、IT企業など ◇求職者の転職支援:キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス 等 【先輩社員について】 BCG、ローランド・ベルガー、デロイト、PwC、アクセンチュア、KPMGなど元コンサルタントや各分野のエキスパートが在籍。競合のどこよりも充実したナレッジを、いつでも活用できる環境です! 【当社が業界支援実績NO1の理由】 ただ候補者をご紹介するという支援ではなく、転職希望者の覚悟を問い、必要に応じてコンサルとして活躍できるドキュメン テーション力・思考法すべてをインプットさせ候補者の転職成功してもらうコーチングも実行。 その為、紹介先からも未経験でもご納得いただき成約につながっています。 候補者の選択を待つのではなく、選択肢を広げさせる、より本質的なキャリアアドバイスができます! 【入社後】 HP経由でご登録いただいた方がアサインされます。他エージェントと異なり、ソーシング・スカウト活動に時間を割くことなく、直ぐにキャリアコンサルティングの醍醐味であるコーチング活動に従事可能です◎ 【OJT詳細】 未経験での入社を想定しているので、1年間かけて戦力となっていただけるようバックアップします。入社1日目〜3日目は座学で基礎的な実務研修を実施。その後、 ・役員直下での育成支援 ・パートナー陣による進度に合わせた実践研修 ・同じチームの先輩社員からデイリーで活動や目標についてフィードバック 等、充分な時間と機会を提供できるよう設計しています。 変更の範囲:会社の定める業務

リンク・スミス株式会社

【フルリモート】人材事業の責任者■コンサルタントと企業を繋ぐ■インセンティブ有/副業可/フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区南青山2-2-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【フリーコンサルタント同士を繋げるプラットフォーム「コンサルリンク」展開/実績次第でインセンティブ増/フレックス/フルリモート/年間休日120日・土日祝休み/副業可】 ■業務概要: 人材コーディネーターの事業責任者として、業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: (1)法人営業:フリーランスのコンサルタントやSEなどのプロフェッショナル人材の提案営業 ・クライアントニーズ掘り起こし、リレーション構築 ・候補者提案、各種調整(面談調整、条件交渉、契約締結)など (2)ジョブコーディネート:候補人材の発掘、ジョブマッチング業務 ・候補者の探索、面談、案件紹介 ・各種調整(面談調整、条件交渉など)、フォローアップなど ■魅力/環境: ・自身の経験/スキルを活かし事業責任者として活躍したい方や、更なる成長/飛躍を目指す方にぴったりの環境です。 ・インセンティブ割合が高く稼げる給与体系、フルリモートなど自由なジョブスタイルも魅力の一つです。 ■当社について: 当社は、フリーコンサルタント同士を繋げるプラットフォーム「コンサルリンク」を運営しております。 <「コンサルリンク」について> フリーコンサルタントやブティックファームの「案件を探している人」と「案件に入る人を探している人」を結びつけるプラットフォームです。 ◎コンサル同士で案件を紹介し合うコミュニティ ◎直接契約によるシンプルな商流 ◎登録無料、成約時に案件紹介側から契約金額の5%が手数料とコストが明確 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ネクストビート

【高松】保育士バンク!両面型キャリアアドバイザー(リーダー候補)【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

高松オフィス 住所:香川県香川県高松市…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【1】【2】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。 【1】キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。 ・求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング(マッチング〜内定まで) ・内定〜入職までの不安解消のお手伝い 【2】リクルーティングアドバイザー(toB) 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 ・経営者、役職者からの経営課題(採用/集客/育成/ブランディング 等)のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案) ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓 変更の範囲:会社の定める業務

Goorilla株式会社

法人・個人向け人材紹介エージェント ◆法人のハイクラス案件がメイン/インセンティブ・教育体制充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区渋谷3-16-…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【残業20H以内/在宅勤務可/ミドル〜ハイクラスの転職に強み/未経験からでも活躍可能/上場企業・有名企業との取引実績多数/成果に応じて大きなインセンあり】【※変更の範囲:会社の定める業務】 ◎現在既存の顧客からのご紹介により案件を多数いただいている状況のため共に働いていただける方を募集します。 ■求める人物像: ・社会人経験等で何かをやり切ったことがある方、目標に向かって努力したことのある方 ・ベンチャー企業で未経験からでも挑戦したい方 ☆両手型の人材紹介エージェントは法人の顧客との折衝と個人のお客様のハンティングをどちらも行います。入社後すぐに結果を 出せる方は少ないので継続的に努力を続けられる覚悟感のある方を募集します。 ■業務内容: <対企業> ・企業経営層に向け、経営課題/事業方針のヒアリング、潜在ニーズの掘り起こしと人材の提案   ・定例ミーティング、マーケット情報の提供   ・コンサルティング方法、採用フロー等の方針決定   ※テレアポ等はなく、新規開拓営業はありません。既存営業として顧客に深く入り込んでいた方であればより活躍イメージを持っていただけると思います。 ※IT業界の企業様が割合としては大きい状況です。 <対個人> ・企業の採用ニーズに基づいた優秀人材のスカウト   ・求職者面談実施(20〜30名程度/月)   ・企業への推薦、面接サポート、条件交渉、入社後フォロー等 ■教育体制: ・ご経験によりますが入社後は、まずはアシスタントとしてスカウト業務の代行(採用コンサルタント事業)や人材紹介事業をご担当いただきます。 ・経験豊富な先輩陣が丁寧に教えます。3〜5年ほどで一人前になる想定をしています。 ■充実のインセンティブ: ・固定給に加え、粗利の10%をインセンティブで還元。 ・年間4000万円ほどの売上で年収1000万円ほど。 ・両手型のエージェントのため案分は大きく給料に反映。 ※創業から「成果はしっかり報酬として報われるべき」という思いの元制度を用意。 ■当社について: ・ミドル〜ハイクラス人材をメインに創業から10年間右肩上がりの成長。顧客の重役ポジションを担当することが多く、社会に与えるインパクトは大きいです。 ・内定率は1/3程。高い成約率で信頼を得ています。

トクティー株式会社

【浜松町】海外人材就労サポート◇特定技能人材特化型サービス運営/土日祝休・残業月20H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区海岸1-9-18…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜企業と外国人の方の間に入ってサポート/特定技能人材に特化したマッチングプラットフォーム「tokuty」などの開発・運営企業/服装、頭髪自由/土日祝休み/転勤なし〜 ■業務内容: カスタマーサクセス部として、企業との連絡や外国人労働者様のサポートなどをご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ご経験・スキルに合わせて以下の業務をお任せします。 手続きメイン、送迎メインなどメンバーで以下の業務を分担して行っています。 《企業様対応》(6割) ・企業への電話やメールでの書類提出依頼 ・弊社採用プラットフォームの利用契約をして頂いたお客様の求人情報をサイトに入力する作業及び雇用条件書の作成(お客様へのヒアリング) ・お客様対応(電話) ・企業への定期訪問 ・弊社サービスの利用契約を頂いたお客様へ、弊社ツールの使い方の説明や、ビザ申請に必要な書類の回収案内 《外国人労働者様サポート》(4割) ・電話対応や問い合わせ対応 ・外国人の方のお住まいのサポート(家探し、水道や光熱関係の契約など) ・送迎(空港へ労働者様のお迎え、企業様までアテンド) ■組織構成: 現在営業メンバー(20代〜40代)が9名、CSメンバー(20代、30代)3名いるため、皆さんに常に質問できる環境です。 1名OJTの形で教育を担当する方もおり、他業界出身のかたも活躍をしているため、安心して働いていただけます! ■働く環境: ・多様な国籍の社員が在籍しており、事業スピードを重要視しているため、オフィスで顔を見合わせながらしっかりコミュニケーションが取れるよう、基本的に出社勤務としております。 ・月1回、会社の親睦会イベント(参加自由)があり、同僚とも気軽に楽しく話せる環境です。多国籍な会社ということもあり、お互いを尊重しあう環境です。 ・弊社からご支援した方と企業様との定期面談をしていただくこともございます。ときには企業様(人事や社長)と1対1でお打ち合わせをしていただくこともございます。 ∟ただノルマもなく、基本的にフォーマットに沿ったヒアリングをしていただくので、特段難しい業務は発生しません。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ムービン・ストラテジック・キャリア

【ハウスメーカー出身者歓迎】両手形キャリアアドバイザー ★コンサル業界No1エージェント/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社(最寄り六本木) 住所:東京都港区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【不動産・住宅営業経験をお持ちの方歓迎!/土日祝休み/定着率93%/業界未経験者でも1~2年で年収1000万円超え多数◎/教育体制も充実】 ◆入社2年目”平均”年収1000万円超え!年収2000万超えのハイプレーヤーも多数在籍◎ ◆職種未経験の方も多数活躍中◎教育体制も充実しており社員定着率93%! ◆コンサルティング業界への転職支援実績No.1の人材紹介会社!リクルート社、ビズリーチ社から日本No.1エージェント表彰を受賞◎ ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の人材エージェントとして、コンサルティング業界をはじめとしたハイキャリア人材サービスを提案していただきます。 ■職務詳細: 両手型として求職者の転職支援ならびにクライアント企業の採用支援をお任せします。 (1)企業の採用支援…大手コンサルティングファーム、金融機関、IT企業 など (2)上記業界を志望する求職者の転職支援…キャリアカウンセリング、業界情報提供、書類添削、選考突破に向けたアドバイス 等 ※企業からのヒアリングや求職者との面談など、法人側個人側(割合3:7程度)共に幅広い仕事をお任せいたします。 ■入社後の教育体制 入社後、本部研修および数か月間のOJT期間があります。未経験での入社を想定しているため、丁寧にバックアップする環境がございます。 入社後の座学研修、その後慣れるまで何回も面談同席、先輩社員の日々の振り返り・相談等、業界未経験からでも着実にキャッチアップできる環境が整っております。おかげで多数の中途社員が活躍しております。※社員定着率9割超え ■組織構成 35名(20代〜30代中心) ■報酬形態 年3回査定があり、それまでの4か月の売り上げに応じインセンティブが支給されます。売上金額の絶対値で評価、WLB改善し年収UPを実現した社員も多数おります。入社2年目の平均年収が1000万円程度で、業界未経験者でも幅広く活躍しております。 ■当社の特徴 【コンサルティング業界転職支援実績No.1の人材紹介会社】 弊社社員の大半がコンサル業界経験者や、ITコンサル・SEとして実績を残しています。そのため、業界経験者だからこそ語れる事実、各ファームとの人的ネットワークを利用して充実の転職のサポートが実現できております。 変更の範囲:本文参照

株式会社ジョブクレア

【大阪|障害福祉業界特化】両面型人材コーディネーター◆圧倒的成長ベンチャー×高収入インセンティブ!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:大阪府大阪市西区北堀江2-…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・事業責任者・役員候補などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 <仕事の詳細> 〇マネジメント業務 ・営業戦略の立案:経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理:チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1:メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理(週1程度) ・採用面接:メンバークラスの採用面接の同席 〇求職者向けのサポート ・初回面談:転職希望者(求職者)と電話および対面での面談 ・求人紹介:求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート 〇企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【1日のスケジュール】 10:00~12:00 法人架電及び新規求職者対応 12:000~12:30 求職者架電 12:30~13:30 昼休憩 13:30~15:00 法人架電 15:00~16:00 求人提案先PIC、提案内容作成 16:00~17:30 新規求職者対応 17:30~18:30 面接対策 18:30~19:00 案件整理 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トライトエンジニアリング

【高松】建築・施工管理系派遣の人材コーディネーター◆未経験歓迎/東証グロース上場グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

高松支社 住所:香川県高松市寿町1-2…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業界未経験OKな人材派遣営業/建築業界に特化/年休124日・土日祝休/個人ノルマなし・チーム成果主義】 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・企業へのヒアリング・提案 ・スタッフの要望に関する条件調整・交渉 ・面談 ・受注 など 雇用が始まった後の各種管理が中心です。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 ■ポイント: ・個人ノルマなし。チームで成果を上げる体制 ・分業制の導入で個々人の負担減。一部拠点ではノー残業デーも導入 ・自分の長所を活かせるポジションで活躍できる ■入社後について: 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 ■収入アップ&キャリアアップが充分可能な環境: 賞与1回で100万円超の先輩もいます。 実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。 【年収例】 630万円/入社3年、32歳(月給40万円+賞与年2回) 532万円/入社2年、27歳(月給33万円+賞与年2回) 444万円/入社1年、28歳(月給32万円+賞与年2回) 営業所長(管理職)では年収770万の方もいらっしゃいます。 ■当社について: 社風としても当社の経営理念「挑む人と、ともに挑む。」を掲げている通り、ひとりでは達成できないことも、仲間となら実現できる。競いあい、学びあい、助けあう仲間が多いほど、成長スピードは速くなるという考えが浸透しており、チーム精神は、私たちの根底に流れるDNAであり、単なる仕事仲間ではなく、お互いの生き様に刺激を与えるような同志と考えております。 変更の範囲:本文参照

キャリアリンク株式会社

【札幌】人材派遣コーディネーター/東証プライム/年休123日/キャリアアップ◎/産育休制度◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北三…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【人材業期経験者歓迎/実力と成果で短期間で昇格・昇給も叶う環境/評価制度、目指す指標が明確な為、常に目的意識をもって働くことができます/】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ■業務内容: ・新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ・登録スタッフのキャリアカウンセリング ・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ・案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ・数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 ■組織構成: 人材コーディネーターのチームは平均年齢30歳。チームワーク抜群で働きやすい環境です。同フロアに営業部も入っており、リアルで詳細な情報を共有してくれるため、効率よく精度の高い仕事をすることができます。 ■キャリアビジョン: 近い将来の幹部候補として成長していける環境です。 実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。 企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■当社について: CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを- https://www.youtube.com/watch?v=MJs_0Bhl3ps BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する東証プライム上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。

株式会社dsc

【フルリモート可】キャリアアドバイザー※体育会学生の就活支援/WLB◎/年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-22-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【フルリモ—ト可/居住地自由/年休125日/体育会学生に特化したキャリアサポート】 キャリアサポート事業では、多くの体育会アスリートが社会で活躍できる状況を作ることで、スポーツの価値向上に繋がると考え、体育会学生のキャリアサポートを行っています。 もちろん内定承諾数など追っていただく数値はありますが、同社CAの特徴は、1学生あたり平均9時間の面談時間です。初め4時間程は企業紹介を行わず、徹底した自己分析により一人一人の就職活動の軸・大事にしたいものを見出す時間とし、それに合わせた求人紹介をしています。 この時間の創出やさらなる介在価値の向上に向けて、人材紹介のプロセスの自動化をし、学生が人生経験を通じて得た価値観、人間性、将来ビジョンや、その学生がどのような環境で活躍しているのかをデータとして蓄積することを目標としています。 学生だけでなく、社員の人生にとって同社でのキャリアがプラスになるかも含めて考えていただけるため、ご自身のビジョンもぜひご面接でお伝えください。 ■働き方:リモートやフレックス制を導入しており、産育休や時短勤務の実績も豊富で、個々のライフステージに合わせた働き方が可能です。 ■キャリアサポート事業部 ・7名(正社員5名、業務委託2名)※平均年齢29歳 L事業部長1名、セクションリーダー2名、メンバー4名 ※セクション:CA、RA、コンテンツの3つです  ■業務内容:ツールを用いた自己分析、定期カウンセリング、自社サービスCSParkCareerを用いた求人紹介、RAとの連携、選考フォロー ※担当学生数:約80名※シーズンに左右される体育会学生は就職活動の時期が人によって異なるため、一度に担当いただく学生数は多くて30名程度 ■評価制度:内定承諾数(成果発生タイミング)、その他どれだけ学生に寄り添えているかを、関連数値で評価。ノルマではありませんが、個人目標は追っていただきます。 ■キャリアパス:初年度はCA専任担当となりますが、2年目以降は、RAや、動画で学生の自己分析やコンテンツ配信をする担当、メディアやセミナーなどのイベント担当など、興味によりキャリアは広がります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

【愛知県名古屋市】法人営業(管理職候補)※東証一部上場メイテックグループ/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市西区…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜東証一部上場メイテックグループ/技術力を武器に日本を代表する大手企業の開発支援事業を展開/法人営業部門の変革期に携わっていただきます〜 ■業務内容: ・営業戦略立案、実行、業務改善 ・新規営業/既存顧客の深耕営業/営業数値管理(KPI,KGI等) ・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します) <採用背景:メイテックフィルダーズ史上最大の変革期> 当社は中期経営計画において、2020年時点で3,000名のエンジニアを3年間で6,000名まで増やすという目標を立てています。40年かけて3,000名の会社になった当社において、3年で6,000名にするというのはとても大きなチャレンジであり、様々な変革を行っていかなければ達成ができません。その為には、外部の知見も必要となり、営業や本社機能についても積極的に採用を進めています。メイテックグループの安定基盤がありながら、会社変革や事業急成長に深く携わることができるフェーズです。 <メインミッション> エンジニアを倍にするということは、それに伴い取引案件数も増やさなければなりません。これまでは技術系派遣のパイオニアとしての優位性を活かし既存顧客をメインターゲットにしてきましたが、今後は更なる市場拡大を目指してより攻めた営業スタイルにしたいと考えています。その為には、新規顧客開拓や営業数値管理に関するノウハウが不足している現状に対する組織変革を起こしてもらいたいと考えております。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■同社の特徴: ・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業(地域優良企業)まで幅広いお客様との取引がございます。 ・充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、社員が安心して長く働き続けられる環境です。

プロコミットキャリア株式会社

両面型人材コンサルタント※ベンチャー特化◆本質的な「採用成功」をしたい方へ/大手実績多数!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区麹町6-6-…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜数字ばかり負わされてやりたい仕事ではない、日々の仕事をオペレーションのように感じてしまう方へ〜 ◇本質的な「採用成功」を重視するスタートアップ企業! ◇顧客を拡大するのではなく、「深める」事業方針で、本当にやりたかった仕事ができる! ◇週2日リモート、土日祝休み、残業2〜30Hほどと、プライベートともメリハリがつけられる! ■概要 ベンチャー企業がメガベンチャーへと成長するための人材を提供する当社において、 法人・個人の両面を担当する、人材コンサルタントを募集します! ■背景 現在、十分お客様も担当させていただいていますが、 お客様1社1社への理解度をより高め、本質的な採用をするために、 「顧客の幅を広げる」ではなく、「顧客の理解を深める」ことを方針に掲げております。 今年度、新たに1〜2名にジョインいただくことで、 お客様により深く入り込み、我々だからこそできたご支援を増やしていくための採用です! ■具体的には 前提として、リクルーティングアドバイザーとキャリアアドバイザー両方をお任せします。 (1)成長企業向け採用支援コンサルタント ⇒事業構造・ビジョン・戦略・カルチャーを踏まえた上でマッチするターゲットを考え、提案していただきます。 (2)キャリアコンサルタント ⇒弊社サイトにご登録いただいた候補者様などに対してカウンセリングを実施していただきます。必要に応じて面接対策なども行います。 ※1人当たり50社ほど担当をしており、稼働社数は25〜30社ほどです。 ※非対面より対面でお客様先へお会いすることをこだわっており、現場社員の方を巻き込みながら、企業理解を深めることが面白さでもあります。 ■入社後について ご入社後はまず法人営業をお任せいたします。 約3カ月間は3〜4社ほど担当していただき、徐々に顧客数が増えていく形になります。 商談も既存社員の方と一緒に準備し、同席しますので業界未経験の方でも安心して業務を行うことが出来ます。 その後求職者様対応もお任せし、ゆくゆくは法人個人半々の割合になります。 ■組織構成 社員は5名で、両面型コンサルタントは3名が在籍しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スポーツフィールド

【福岡】スポーツ経験を活かして人材コンサルティング営業◆新卒支援/スポーツ人財支援/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

九州オフィス 住所:福岡県福岡市中央区…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【企業・体育会学生を中心とした新卒採用支援/未経験OK/スポーツに対して熱い思いがある方歓迎/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】 人材コーディネーターとして、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。スポーツ人財の新卒支援を行い、企業と学生の架け橋となる仕事です。自らの経験を活かし、スポーツ界で培ったコミュニケーション能力や目標達成力を活かして、企業と学生双方に最適な支援を提供していただきます。 ■業務内容: >法人向け 新卒採用を行う企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、企業の採用活動をサポートします。スポーツを通じて培った自己管理力やチームワーク、課題解決力を企業の採用戦略に活かして提案・支援します。 >個人向け 就職活動中のスポーツ人財(体育会学生)に向けて、キャリアカウンセリングや就職支援を行い、学生が理想のキャリアを実現できるようサポートします。大学のキャリアセンターや部活動を訪問し、学生との信頼関係を築きます。 ■魅力的なポイント ・スポーツ経験を活かせる! スポーツで培ったチームワークや目標達成への情熱が、そのまま仕事に活かせます。スポーツ人財に対する理解が深く、学生と企業双方の支援を通じて、その成長をサポートできるやりがいがあります。 ・成長環境とキャリアパス! 明確なキャリアパスがあり、リーダーから執行役員までのステップアップが可能です。営業職としての実力を高めた後、希望や適性に応じて管理部門への異動など、多彩なキャリアチェンジが可能です。 ・ワークライフバランスの良さ! ・完全週休二日制(土日祝)休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。水曜はノー残業デイ、20時には退社と、働きやすさを重視しています。 ■事業への思い 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 変更の範囲:会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【東京】人材紹介担当(片面型) ※不動産、中古車販売など異業種からの転職歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区芝浦3-1-1 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜働き方の柔軟性が高く、裁量権を持って自立して働ける環境〜 ■業務詳細:※選考を通じて決定 1.リクルーティング・アドバイザー(法人担当) ・担当企業への深耕営業及び新規開拓営業 ・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズをヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案 2.キャリア・アドバイザー(個人担当) ・求人に基づく、候補者の人選、スカウティング ・ご登録いただいた求職者との面談 ・面接対策、内定、入社までの継続的なフォロー ■部門カルチャー: ・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高いです。 ・マイクロマネジメントではなく、自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織(自走出来る)です。 ・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できます。 ・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っています。 ■2022年キャリア入社者のインタビュー記事: https://www.manpowergroup.jp/recruit/career/interview/#ob_05 ■1日の仕事の流れ(個人担当の例): 9:00〜 メールチェック、1日の業務スケジュールの確認、スカウト返信の対応等 10:30〜 チームMTG。通常MTGは30分ですが、チーム内でフランクに相談できる場も設けています。 11:30〜 スカウトする求人の選定。新規求人の確認を行い、自分で求人を選定します。 12:00〜 ランチ 13:00〜 面談。スカウトメールを送って返信があった方との面談を実施。基本的には電話で行います。 14:00〜 スカウト業務。契約しているスカウト媒体を通して、スカウト対象者の選定、メール送信 17:30〜 面接対策。面接に進む方に対し、面接アドバイスの電話を行います。 18:30〜 退社。面談を夜に実施する場合は、朝の就業時間を後ろ倒しすることも可能です。(フルフレックスなので、自分で働く時間を決めることができます) 変更の範囲:会社の定める業務

日総工産株式会社

※面接1回!【福井/武生市】人材派遣営業◇営業へ挑戦したい方歓迎/年休125日/プライム上場グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

武生オフィス 住所:福井県越前市芝原5…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

【個人ノルマなし既存営業メイン!知識は入社後でOK/営業未経験者も活躍中!】 ■業務内容 ◆スタッフの入社手続きや入社後サポート、既存顧客へ関係性を深める深耕営業をお任せ! 【具体的には】 ★工場で勤務するスタッフ(正社員・契約社員)に向けて、入社の手続きやお困り事などの相談対応、勤怠管理やスタッフの寮の管理、工場見学の対応 等 ★企業に向けて スタッフの待遇改善の交渉、企業に合う人物像の確認、生産状況に応じた既存営業 等 \営業デビューでも安心/その理由とは…? ★すでにお付き合いのある企業だけ! 関係性ができているお客様がメインなので、深耕営業のスタイルで働けます! お客様とは雑談をしながら、その流れで提案することも珍しくありません◎ \スケジュールは自分で決定/のびのび働ける職場 今日は…「スタッフとの時間をたくさんとろう」「事務に専念しよう」「まとめて数件営業に行こう」等 自分の裁量で、スケジュールを自由に組めるためフレキシブルな働き方が叶います! さらに個人ノルマがないことものびのび働けるポイントです。 ■入社後の流れ ▼入社後研修 当社の事業概要や業務で使うシステム、仕事の流れを学ぶことからスタート! ▼OJTで1歩ずつ 3〜6ヶ月間は先輩と一緒に業務を行いながら少しずつできることを増やしていきましょう! ▼ひとり立ち いきなり全てを任せることはありません!わからないことがあれば先輩がサポートします◎ ■採用実績 営業経験者以外にも、飲食店で働いていた方、工場で技術職として働いた方、介護士として働いていた方 などが活躍中!「人と関わる仕事は好きだけど、今の業界だと不安…」「ノルマがきつくて、もっとゆとりある営業がしたい…」こんな思いを抱えた先輩が入社しています。 中途入社研修やマナー研修、人事制度、コミュニケーション力向上に向けた研修、階層別研修など、多彩な研修制度を用意しています! ■当社の特徴・強み 1971年に設立された日総工産株式会社。「豊かな人間生活の創造」を理念に掲げ、製造業と人材の架け橋として日本のものづくりを支えてきた業界の老舗企業。これまでの実績から、大手企業やメーカーとの取引が8割以上と経営基盤は非常に安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社スポーツフィールド

【新宿/人材コーディネーター】スポーツ人財特化型人材紹介/個人・企業双方にアプローチ/スポナビ展開中【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

本社 住所:東京都新宿区市谷本村町3-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【企業・体育会系人材の中途採用支援/スポーツの持つ無限の可能性を拡げたい方大歓迎!!!/未経験OK/『スポナビ』展開中/完全週休二日制】 スポーツ人材(体育会出身者等)、人材ニーズのある企業様双方に対してアプローチしていただきます。両手型になるためより介在価値を感じることのできるお仕事です。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇法人向け 人材ニーズのある企業に対し、スポーツ人財の魅力を伝え、課題解決に向けて様々な商材の提案を行います。主に『イベント(合同説明会)』『人材紹介サービス』の提案を行い、同社のサービスの利用を検討していただきます。入社後ご自身で企業開拓していただくため、大変な仕事ではありますが、裁量によって担当・支援する企業の幅を広げることが可能なため、やりがいを感じていただけるお仕事です。 ◇個人向け 転職活動をしている方(スポーツ人財)にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスを行います。加えて、担当候補者・会員獲得に向けて営業活動を行っていただきます。カウンセリングを通してイベントのご案内や人材紹介サービスを活用し就職支援までサポートしていただきます。 ■魅力 ・完全週休二日制(土日祝)休みで、2024年の休日実績は133日とワークライフバランスが整った環境です。 ・水曜はノー残デイ、20時までに原則退勤など時間を決めてメリハリある働き方が可能です。 ・明確なキャリアパス(リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→執行役員)を用意しています。実力や実績により、積極的にポジションをお任せし、モチベーションアップ可能です。 ■事業への思い 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 変更の範囲:本文参照

株式会社リンドバーグ

【大阪/在宅勤務】人材採用コンサルタント(ヘッドハンター)◆平均年収812万円/住宅営業経験活かす【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント

大阪支社 住所:大阪府大阪市淀川区西中…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【未経験可/キャリアチェンジ/土日祝休み/月間平均残業時間30時間/約8割が年収600万円以上/約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、当社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。 ■業務内容: <雇入れ直後> ・候補者様との面談 ・キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介 ・選考中のフォロー、面談対策 ・直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー ※メールを用いたスカウト業務も可能です(エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用) ※慣れてくれば、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。 ■業務のポイント: 必要書類を減らしPCを活用した勤務方法となりますので、オフィス出社は必要ありません。候補者様や企業様の希望に応じて対面またはオンラインにて面談を行って頂きますが、対面の際は、カフェやファミリーレストランでの実施機会が多くなる為、移動交通費、飲食費などの営業活動費に対して、費用を会社負担する制度が整っています。アポイントは、専門スタッフが担当します。分業されているため、候補者様との面談に集中頂けます。 ■営業数字・KPI: 業績評価制度が整っていますのでノルマはありません。個人目標の達成および実績に応じた賞与が支払われます。 ■育成: 入社オリエンテーションを経てロープレ研修を行った後、業務マニュアルを確認しながら先輩との同行によるOJTとなりますので、準備を整えて業務に参画できます。その他、業界勉強会や、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修など様々な研修制度などがございます。 ■組織: 20-30代半ばのメンバーが多く、20代でマネージャーに昇格したメンバーもおります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 スーパーナース

【京都烏丸★業界未経験歓迎】看護師特化の人材サービス営業◎社会貢献◎/業界最大級/年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都支店 住所:京都府京都市中京区烏丸…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

★人材不足でお悩みの病院や福祉施設へ、人材サービスの提案営業を行っていただきます★ ■業務詳細: 1)電話などでアポイントを獲得 2)顧客(医療機関)が抱えている人材ニーズをヒアリング 3)自社人材サービスの紹介・提案 4)登録スタッフ(看護師)の面接や職場見学に同行し、入職までをサポート 5)契約手続きに関する業務 6)就業決定後の問い合わせ対応、アフターフォロー ・顧客にとっては『欲しい人材』、スタッフ(看護師)にとっては『求めていた職場』を実現できるかどうかは、営業職の皆さんのヒアリング力にかかっています。また同社は、営業とコーディネーターがペアとなって、クライアントと個人の採用成功・転職成功を目指しています。 ・働き方:直行もしくは、直帰も可能です。月残業15~20時間程度。 ・営業目標:稼働者数(稼働人数)や売上 ■中途入社の方の例: 生保業界、人材業界、MRなど非常に様々な業界経験者が活躍されております。 ■キャリアステップ: 将来的にマネージャー、支店長を目指して頂いただけるポジションです。 ■社風: 医療・社会福祉・介護に伴う意識の高い方々が多いです。医療業界の発展することによる、波及効果は非常に高く、自分の仕事の成果によって最終的には病院の個人利用者にも大きく喜ばれるお仕事です。また、実力・キャリアを正当に評価する社風です。ご活躍いただいた場合にはそれに伴う報酬も明確に提示します。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トライトキャリア

【熊本】医療福祉業界の人材派遣営業 ◆グロース上場グループ/社会貢献度大/早期キャリアアップ可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

熊本支社 住所:熊本県熊本市中央区花畑…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 医療福祉業界特化の派遣営業として下記業務をお任せ致します。 ■職務内容: ・求職者へヒアリング・求人提案 ・面談設定・指導・支援(同席) ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・就業開始後の継続フォロー ・10〜20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業頂けます) ■魅力: ・チームで戦う社風なので、未経験からでも安心してチャレンジが出来る環境です。 ・手厚い研修体制。基礎から学べる2カ月の研修を経て営業デビューとなります。 ・社会貢献度の大きい仕事です。医療・福祉業界を支える大切な仕事です。 ・働きやすい環境:完全週休2日で年間休日124日 ・年功序列ではなく、実力次第で早期キャリアアップができる環境です。 ■1日の流れ(例): ・9:30〜出社 ・10:00〜前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認、登録者へのアポイント確認、連絡付け ・12:00〜休憩 ・13:00〜求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電 ・15:00〜外出 (面談 新規配属派遣社員の職場見学同行) ・17:00〜派遣社員へのフォロー荷電 ・18:00〜登録者へのアポイント確認、連絡付け ・終業 ■収入アップ&キャリアアップ 630万円/入社3年、32歳 532万円/入社2年、27歳 444万円/入社1年、28歳 ※入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります ※営業所長(管理職)では年収770万の方もいらっしゃいます ■当社の特徴: ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。 ・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ・新規事業への積極投資:積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。 ・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社D&Mキャリア

未経験歓迎【大阪】人材コンサルタント◆外国人就労支援◆医療・介護領域特化◆土日祝休・残業25〜30H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

★新本社(2024/12/16~) 住…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

<『すべての人の人生の充実を応援する』がミッション/土日祝休・残業25〜30H/お客様と関係構築が重要なやりがいある仕事!/明確な評価制度/ハービス大阪勤務> 医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mグループ」の同社にて、外国人就労支援部門にて主に以下の業務をお任せします。 外国人採用にかかわる課題やニーズに対し、ソリューション提案を行います。 未経験の方も入社後はOJTと資料研修などを通して知識を習得いただきますので、ご安心ください。 ●人材紹介業務 【営業活動】求人企業の開拓、商談、契約締結、求人票作成、推薦/面接 【募集活動】求職者の探索、登録面談、求人案件説明、履歴書/面接サポート 尚、適宜下記の支援業務も一部担当していただく可能性があります。 ●生活支援業務 事前ガイダンス/出入国送迎/住宅支援/公的手続支援/相談対応/離職時支援など ■サービスについて: ・医療や介護領域に特化した人材紹介・派遣サービス ・外国人就労支援サービス ■組織構成 大阪オフィスメンバー(計7名) 統括責任者(40代前半)、営業職(30代〜40代)、アシスタント(30代) ■研修制度/成長しやすい社風 入社後はOJTと資料研修などを通して知識を習得いただきますので、医療や介護領域の知識がなくても全く問題ございません。 また社内には、人材業界出身の社員も多く在籍し、少数精鋭たからこそ分からないことや些細な悩みも相談しやすい雰囲気です。 ■働き方/評価制度の魅力 残業月25〜30h程と同業界の中では少なく、ワークライフバランスを保つことができます。 明確な評価制度も整えているため、営業としてしつかりキャリアアップしながら、腰を据えて働きたいと考えている方にはびったりの環境です。 ■会社の魅力 当社は2019年に設立とまだ若いですが、生活に欠かせない医療・介護分野をはしめ、外国人就労者の支援など社会貢献性の高い人材事業を展開しております。 人材紹介だけではなく、派遣も行っており、幅広い求職者のニーズに合わせた適切な支援を叶えることが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務

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