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株式会社Manly&Cool

【港区/人材業界経験者歓迎】採用コンサル・求人広告営業/新規事業立ち上げに関われる/副業可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

新本社 住所:東京都港区新橋1丁目1−…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

【新規事業の立ち上げに関わりたい方/経験を活かし、成長フェーズに関わりたい・挑戦したい方/インセンティブ支給有/大手企業との取引有/服装、髪型、ネイル自由/副業可】 ■業務詳細【変更の範囲:会社の定める業務】 社長や人事に対して、採用のコンサルティング、RPOの導入提案、求人広告のご提案を行う法人営業をお任せいたします。 最近立ち上がったばかりの新規事業となります。 現在1名で営業活動を開始されております。 同社の代表は、経営コンサルティング会社でオーナー、社長向けにヘッドハンティングの営業に従事され、高い実績を残されております。 新規開拓、提案、クロージング等営業のノウハウを身近で学ぶことができる環境です。 ■Manly&Coolが目指す未来 社名である「Manly&Cool」はその名の通り ”男らしく・かっこよく”という意味が込められています。 代表である私たちがそのような人物であり続けたいという思いと共に、性別を問わず人としてかっこよく粋な生き方をする人たちを世の中に増やしていくことが私たちの目指す未来です。挑戦を止めない世界であってほしい。もっと自分に自信を持つ人を増やしていきたい。その第一歩となり、誰もが多かれ少なかれ通るであろう「就職活動」 人生を大きく変えることになる就職活動という名の挑戦を全力でサポートし、その先の自信に繋げていきたい。 私たちは一歩めの挑戦と自信の第一人者でありたいと願っています。 変更の範囲:本文参照

株式会社ヴィジョナリー

【大阪】キャリアアドバイザー ※支社立ち上げメンバー募集!/土日祝休み/社員の『想い』を尊重する社風【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪支社 住所:大阪府大阪市中央区備後…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

■概要 会社拡大に伴い、25年1月より大阪支社を発足します!ヴィジョナリーの支社立ち上げメンバーとしてリーダーと一緒に組織作りからお願いします。 ■仕事内容 人材紹介部門のキャリアアドバイザーとして、求職者と求人企業のマッチングお任せします。一人ひとりの求職者に寄り添い、理想のキャリアを実現するために伴走することが大切です。 ■業務の流れ【変更の範囲:無】 ・求職集客:求職者の集客は『リサーチ』が担当しますが、CA自身も転職サイトからスカウトメールを送付します。 ・求職面談:1日あたり1〜3名と面談し、求職者の「これまで」を把握した上で、同席するRAと一緒に「これから」の求人企業を提案します。 ・選考対策:10年を超える過去の選考実績を蓄積していますので、データをもとにした内定を獲得するための書類添削や面接対策をします。 ・条件交渉:求人企業とは紹介実績をもとにした信頼があるからこそ、希望の条件に近づけるための有効な交渉をします。 ・入社支援:退職交渉のフォローはもちろんのこと、末長いキャリアパートナーとして入社先の活躍を願っています。 ※入社後は教育担当がマンツーマンで集客や面談のサポートをします。 ■魅力 (1)選べるキャリアパス 社内ではそれぞれの言語化された働きがいを『マイゴール』と呼び、社員と会社の共通目標として掲げて、社員の将来像を実現していきます。既存の型にはまらない、新たなキャリアパスを生むこともできます。 また、入社後の実績をもとに、マネジメントかエキスパートを選択できます。 ・マネジメント:役員・管理職とともに、CAの育成にかかわりながら事業や組織を創ります。 ・エキスパート:働く場所や高い報酬など、自分らしい働きがいを優先しながら組織に貢献します。 (2)透明性の高い評価制度 グレードで昇格・昇給の基準が細かく設定されています。この基準は全社公開されており、社員のモチベーションUPにつながっています。基準が明確なため、自分がどこに向かってどのように頑張ればいいのかが分かりやすいです。 ■当社について 当社は『働きがいある会社になる』をヴィジョンに、人材サービスを幅広く提供しています。社員がいきいきと働ける会社だからこそ、相手の期待を上回るサービスが提供できると信じています。 変更の範囲:本文参照

株式会社アドバンティア

【愛知/豊橋】人材派遣営業(法人担当・派遣スタッフの紹介)◆土日休・インセンティブ有・転勤無◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

豊橋本社 住所:愛知県豊橋市大国町93…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験から活躍◎/チャレンジを応援する文化/土日休〜 〜入社後研修・フォロー充実!派遣事業の専門知識やスキルは一切必要ありません〜 *本求人の魅力* ノルマはないですが、派遣スタッフの採用支援をお届けするとインセンティブ獲得も可能です。理論上、インセンティブの支給額は無限大であるため活躍の機会が多い環境です。 ■採用背景: 「製造業向けの人材派遣事業」を展開している当社ですが、今後さらに多くの企業様に質の高いサービスをお届けできるよう、事業拡大を目的とした営業担当の増員を行います。 ■業務詳細: ◇メーカーの工場向け営業活動 自動車部品メーカーを重心とした、お客様の人員ニーズ把握を行います。 (*取引成立数によりインセンティブの支給有) ◇人材の提案 お客様のニーズに合わせた人材(派遣スタッフ)を提案します。 ◇スタッフのフォローや対応 取引企業へ実際に足を運び、スタッフのフォローを行います。 ◇チームミーティングや日報報告 企業情報の共有や進捗報告、目標の設定、達成に向けた戦略会議を行います。 ◇既存企業の掘り起こし 等 ■組織構成: 豊橋本社:6名(男性3名、女性3名) 安城営業所:9名(男性7名、女性2名) *ほとんどの社員が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ■入社後の教育について: 入社後は1週間程度、研修を通じて仕事の流れを覚えていただきます。その後、約3カ月間は先輩社員に同行し、実際に現場を見ながら業務を学び、半年から1年で独り立ちができます。 ■当社の魅力: (1)顧客信頼や安定性 三河エリアの製造工場全般日本のモノづくりを支える歴史ある大手メーカーがメイン取引先です。当社こだわりの質の高いサービスにより長年の信頼関係がある企業様が多いので、安定的に仕事を進めることができます。 (2)風通しの良い社風 当社社員の前職は美容師、靴職人、オペレーター、生産管理など、未経験から入社して活躍しております。社員の共通点は「人と関わることが好き」なこと。風通しがよくコミュニケーション能力が高い人が活躍しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

パーソルフィールドスタッフ株式会社

【大阪/在宅可】人材営業※未経験OK/日本の基盤産業を支える/パーソルG/年休124日/残業20h◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

【パーソルグループ/未経験歓迎可/ゆったりとした社風/週1リモート可/完全週休2日制/年間休日124日/土日祝休み/子育てにも安心な環境/人事労務・キャリア支援の知識が身につく◎】 ■業務内容: 法人顧客に対し弊社派遣サービス(サギョチェキ)のご提案や人員採用に関してコンサルティングを担っていただきます。 ■職務内容詳細 ・既存クライアントや就業スタッフのフォロー:4割 就業中のスタッフへ現状の困りごとやキャリアプランについてお伺いし、クライアントへご報告いただきます。 再契約時にも就業スタッフとクライアント双方の間に立ってご対応をいただきます。 ・グループ内相互紹介による営業:4割 グループ会社より紹介された案件について、要件のヒアリングを行います。 派遣就業先/スタッフ双方がミスマッチにならないように事前に業務の確認を行う場です。 ・電話による新規開拓:2割 ★飛び込み営業なしです。 ■組織構成: 営業メンバー5名:MGR1名 メンバー3名 事務1名  中途入社者割合が高く、営業経験の有無に関わらず活躍している社員多数在籍しております。 ■同社の魅力: 大手/中小を問わず日本のモノづくりの現場における第一線での業務を中心とした幅広いニーズに対応している為、日本の基幹産業を支え得ているという実感を感じることが出来ます。また、実際にスタッフの方が作った製品を見かける機会も多くあり、スタッフの方の「日々の成果」や「やりがい」についても共感することができる仕事です。 ■キャリアパス: ・パーソルGの他事業や他職種へのチャレンジも可能。 ・当社の拠点網拡大に向けた事業基盤の強化を目的として、近い将来営業マネージャーとなっていただける人材の育成にも力を注いでいます。 ■研修制度: 入社から2週間は研修期間として、人材営業をする上での基礎知識の座学や、商材理解の研修を行います。 また、現場配属後はOJTで実務の習得を行っていただきます。 1人先輩社員が付くため質問などしやすい環境が整っております! 現場配属2,3か月は目標数値を持たず、業務習得に専念いただける環境があります◎ その他外部講師を招いた研修等、社内研修など、マネジメントスキルだけでなく、グループを横断した自己啓発研修も豊富にそろっています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本リック株式会社

【名古屋】人材コンサティング営業◆未経験歓迎!既存顧客中心/年休120日/残業月12.7h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

<ポテンシャル採用>〜取引社数4,200社!創業39年の安定企業/研修充実〜 ■業務内容: 派遣、BPOサービスを提供する当社にて人材コンサルティング営業をお任せします。企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きなお仕事です。 ■仕事の流れ: クライアントの課題ヒアリング⇒課題解決できる人材要件をまとめる⇒募集記事作成⇒求職者への求人紹介⇒求職者と面談/求人紹介⇒クライアントに人材提案⇒求職者の入社が決まった場合入社前/入社後フォローやサポート ※大阪にはコーディネーター専任がいない為、求職者への求人の案内もご自身で担当頂きます。 ■業務詳細: 派遣とBPOを扱っていますが9割が派遣となっており、既存顧客が中心で1人あたり20〜30社(内実際にスタッフが稼働している企業は15〜20社)をご担当頂きます。1社あたりの在籍スタッフは1名〜5名程で長期案件が中心です。職種としては事務・セールスプロモーション職の領域をご担当頂きます。 ■研修制度: 会社全体の89%の方が中途入社しており、うち46.4%が未経験で入社しています。家電量販店スタッフや携帯販売をしていた方など業界未経験者も多数在籍中。研修や先輩社員のOJTを通して業務を進めることができるので、安心して働けます。 ■当ポジションの魅力: ○様々な業界のお客様と向き合うことで、雇用の現場を肌で感じることが可能です。またステークホルダーは会社の経営者・人事責任者と企業経営を採用の立場から支援することができます。 ○企業と派遣スタッフの橋渡しをする立場から自身の介在によって双方に価値を与えていけるやりがいがあります。裁量権も大きく雇用機会創出にもつながる職であり、社会貢献にも繋がる点が大きな魅力です。 ■企業概要: 総合人材サービスを提供する企業です。 人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービスまで、企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【商材問わず営業経験ある方歓迎!/北関東エリア】HRコーディネーター※残業20h程度/OS業界No1【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1> 宇都宮支店 住所:栃木県宇都宮市…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【商材問わず営業経験ある方歓迎/アウトソース業界No1企業の中核会社/社宅制度、引っ越し代補助あり/技術者アウトソーシングのHRコーディネーターとして業界知識+スキルが身につく】 ■職務内容: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空・医療機器といった国内最大手の企業の開発パートナーとして、顧客の技術的課題解決と自社エンジニアのキャリアアップを見据えたHRコーディネーターを行っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 (1)大手企業に対する人材提案 国内最大級のエンジニアプラットフォームを有する弊社人財を提案し、技術力、人間力にてアプローチをもって、客先の抱える顕在的、潜在的課題解決を図ります。 スタートは新規開拓から経験を積み、徐々に既存顧客対応に移行します。 先輩社員のフォローアップや社内成績上位者のノウハウ共有、数か月ごとの研修も有しています。 (2)エンジニア個人に対するキャリアアップ支援 弊社の社員であるエンジニアが活躍できるような労務管理を行うと同時に、本人の志向性・技術力・市場を踏まえ、更なる可能性を模索します。 (3)エンジニア組織支援 大多数のエンジニアを抱える弊社ではエンジニアとしての組織化が為されています。 エンジニアリーダー格と連携しながら、エンジニア組織全体を強化し、個人が成長できる環境を整えます。 (4)実力を最大限加味した評価制度で短期でのキャリアアップ 入社数年で役職者として成長するなど、同業の中でも個人の成長や実績を最大限加味する評価制度を実装しています。 実績が伴わない場合でも、実現するための行動やチャレンジなど、定量・定性的な評価による多方面から個人のキャリアアップを支援します。 ※活躍事例 32歳 拠点責任者 入社6年目 700万円 ※販売業出身 29歳 係長 入社4年目 550万円 (インセンティブ除く)※小売業出身 26歳 主任 入社3年目 450万円(インセンティブ除く)※ITエンジニア出身 ■過去のご入社者例: 居酒屋、携帯ショップ、鉄道でのワゴン販売、美顔器のセールス、エンジニア経験者等様々なご経歴の方がご入社しています。 皆さん、業界・職種未経験からのスタートですが、ご活躍いただいています。 変更の範囲:本文参照

株式会社タイズ

【目黒】第二新卒◎人材紹介コンサルタント◆優良メーカーに特化◆フレックス/プライム上場じげんG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

東京支店 住所:東京都目黒区青葉台3丁…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【社員の約8割が未経験スタート|年収492万円〜|市場価値の高い人材へ成長|組織拡大中で早期昇格も可|シェア1位企業多数!|年休125日/フレックスも充実でプライベートとのメリハリも◎|離職率は1%の隠れ優良企業!】 ■仕事内容: 採用支援を目的とせず、採用の側面から、顧客の事業経営を成功に導いていただきます。マーケット理解や顧客理解、採用要件策定から、転職潜在層・顕在層に対してのメッセージングまで幅広く担っていただき、事業成功の鍵となる人材のご支援を実現していきます。 <対法人> ・企業訪問 ・求人の受注・求人票作成 ・人材のご紹介 ・選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス及び入社までのフォロー担当 ※商談先は社長や人事、現場部門等 <対個人> ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいたします。 ■組織構成 配属予定の関東ユニットには現在約12名のコンサルタントが在籍しています。約8割が未経験スタートで金融・不動産・サービス業など異業種出身者が多数活躍しているため、未経験からでもしっかりとキャッチアップできる環境です! ■今後のキャリア 年齢や社歴に関係なく、成果で評価するため中途2年目の平均年収は1,000万円越え! 中長期的なキャリア形成についても、グループ長、支店長を目指すマネジメントコースや、一流のコンサルタント、育成担当を目指すスペシャリストコースなど、個人のキャリアプランに応じた【自由度の高い】キャリア形成が可能です。 ■働き方 コアタイム11時〜16時以外は1日の仕事の進め方を自由に組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた【自由度の高い】働き方が可能! ■当社について 当社は2005年に設立して以降、関西×製造業領域という戦う領域を絞り込み、コンサルタントの専門性・品質を徹底的に高め、顧客への付加価値を最大化してきました。その結果、この領域では高い実績を誇り、年間採用シェアトップクラス実績も多数ございます。メンバーにはタイズの理念に共感した人材業界未経験のメンバーも多く在籍し、全員で業界最高品質のエージェントを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エージェントキューブ

未経験歓迎◆第二新卒歓迎【キャリアアドバイザー】年休124日×土日祝休×転勤無×有給取得100%【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区赤坂3-18-2…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

◆◇目標達成で週2リモート可能/福利厚生充実/20代の転職に特化した人材紹介会社/当社には全くの異業種や未経験から入社し、立派に一人前のキャリアアドバイザーとなった社員が多数います/オフィスカジュアル・ネイルOK◇◆ ■業務内容: 従来通りの当社が得意としている20代の転職支援に人材紹介営業(両手型キャリアコンサルタント)として従事いただき、ゆくゆくは現在新規事業として走り始めているミドル層の転職支援をお任せします。 <具体的には・・・> 【1】CA業務(求職者側)※メイン業務 求人案件のご紹介や、広告よりご登録いただいた求職者様に対して、キャリア設計のご相談から書類の添削、面接対策を行っていただきます。1人で20名程の求職者をご担当いただきます。 【2】RA業務(企業側) 企業に対して打ち合わせ・訪問を行っていただきます。既存企業メインで、テレアポ等で新規開拓を行うことはないです。 ■組織構成: ・人数:10名 ・役職:リーダー3名 ・年齢層:20代〜40代 ・男女比:5:5 ・中途入社比率:100% ※携帯販売職や不動産営業職、家具の接客販売職など幅広い職種の方が活躍しているためご安心ください! ■教育体制: 基本的にOJTとしてメンターの先輩に見てもらいながら業務を覚えてきます。先輩社員によるOJT研修が1か月ございます。先輩メンターと席が隣で困ったことはすぐに相談できます。少数組織でメンター以外の先輩とも距離が近く、紹介求人や面談内容の相談など気軽に相談でき、全員で育てていく風土があります! ■社風: ・社員同士の距離が近く、一人一人の裁量も大きいです。 ・年次に関わらず声を上げていける環境で、新規事業に携わるなど、会社を運営する一人として様々な経験を積むことができます。(禁煙者手当もメンバーの起案で導入されています) ・頑張りが評価される環境で、MVPを取ると手当支給されたり、入社1年足らずでリーダーへ昇格した社員や新規事業の立ち上げに携わった社員・半期で基本給を5万以上アップした社員もいます! ■働き方: ・年休124日…完全週休二日制(土日祝休) ・月残業20h程度 ・週2日在宅可能…目標達成できれば次月は週2日在宅可能! ・有給消化率100% ・社員定着率…98.5% 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Will Location

キャリアコンサルタント(両面担当)20代で年収2000万円以上可能/有名企業のTOPセールス在籍【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区新橋5-14-4…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 個人・法人のエージェント業務に従事して頂きます。 当社は転職希望者一人当たりに20時間程度かけて、徹底的に向き合い支援するスタイルです。 転職希望者にとって『最も相談して良かったエージェント』を目指しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■身につくスキル: 課題設定力/論理的思考力/言語化力/営業力/幅広い業界知見を身につけることができます。 ■組織構成: 9名(平均年齢28.5歳)が在籍しています。 ■環境・風土: ◎メンバーの大半は業界未経験となります。入社後独り立ちするまでは代表・副代表がOJT形式で直接サポートし、かつ当社の豊富なナレッジご活用いただく事で、業界未経験の方でも業界トップクラスの活躍できるようサポートいたします。 また、社内メンバーにも積極的に質問できるような風土がございますのでご安心ください。 ◎状況に応じて柔軟にリモートワークをする事も可能ですが、職場風土が良い事や出社した方がすぐに質問しやすいといった背景から比較的出社している社員も多いです。 ■魅力: ◎一線級のメンバー 代表を含め、9名のメンバーがおります。全員が大手企業で高い成果を上げてきたメンバーです。出身企業はリクルート、トヨタ自動車、野村證券、大和証券、パーソルキャリア、他IT、WEBマーケ企業等多種多様です。 ◎柔軟な勤務体系 当社は自身の予定に合わせて柔軟に働く事の出来る環境です。頻繁に海外旅行に行くメンバーや地方で1週間程度、リモートワークを実施しているメンバーもいます。 ◎業界最高峰の報酬設計 人材紹介業界全体の中でも極めて年収の高い設計にしております。 ◎高い成長環境 育成には当社メンバーのみならず、代表もコミットします。 ◎フラットで面白い、楽しいと思える組織 当社は仕事を通して、人生を心から楽しめる環境作りに励んでおります。仕事では仲間と切磋琢磨しつつ、共に心から人生を楽しんでおります。 ■当社の成長性: 売上高は毎期大幅に最高を更新しております。また、有利子負債、固定負債共にゼロとなっております。 変更の範囲:本文参照

株式会社メイテックフィルダーズ

【福岡】営業(プレイングマネージャー)◆東証プライム上場G/最先端技術で日本のモノづくりに貢献◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡営業所 住所:福岡県福岡市博多区御…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆東証プライム上場メイテックグループ/技術力を武器に日本を代表する大手企業の開発支援事業を展開/法人営業部門の変革期に携わっていただきます◆ ※グループ売上1190億円/DX・AI・5G・IoT・自動運転等により、技術者派遣のニーズは高まっております※ ※無借金で堅実経営/社宅完備(条件あり)/家族手当・退職金あり※ ■業務内容: ・営業戦略立案、実行、業務改善 ・新規営業/既存顧客の深耕営業/営業数値管理(KPI,KGI等) ・メンバーマネジメント、育成(プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します) 【営業として】 社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。 【管理職として】 早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン: まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■同社の特徴: ・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業(地域優良企業)まで幅広いお客様との取引がございます。 ・充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、社員が安心して長く働き続けられる環境です。

株式会社ワークポート

【福岡】キャリアコンシェルジュ※求職者の転職活動をサポート【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

天神支社 住所:福岡県福岡市中央区天神…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

★2024年5月本社機能の拡充及び基幹業務の強化のため、「福岡本社」を新設し、「東京本社」(東京都品川区)と二本社制に移行いたしました。 〜★直近2期連続昨対比141%以上の成長率★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実!★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】〜 ■業務内容: 分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて個人の求職者を担当するキャリアコンシェルジュ(キャリアアドバイザー)としてご就業いただきます。 ■詳細: 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫  ◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 採用企業様のパートナーとなり、経営者、人事に対して採用戦略を提案します。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 変更の範囲:本文参照

アクシスコンサルティング株式会社

オープンポジション(営業・RA・CA等)◆リモートワーク可/フルフレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1> 本社 住所:東京都千代田区麹町4…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■概要: 人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提案していただきます。オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながらを選考・配属を進めさせていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■募集ポジション: <人材紹介事業> 【東京】HCコンサルタント(RA/CA/両面) 【人材紹介経験者】HCコンサルタント(RA/CA/両面) 【大阪】HCコンサルタント(RA/CA) <スキルシェア事業> 【メンバークラス】コンサルティング営業(プロフェッショナルフリーランス事業) 【プレイングマネージャー候補】コンサルティング営業(プロフェッショナルフリーランス事業) 【コンパスシェア】事業開発・アライアンス開拓 【コンパスシェア】カスタマーサクセス ■ポジション概要: <リクルーティングアドバイザー> コンサルティングファームや事業会社の経営者、部長・役員クラス、人事部門に対し、経営・事業課題を解決するための人的資本によるアプローチでのソリューション営業を行って頂きます。 <キャリアアドバイザー> 求職者、キャリア相談の希望者などを相手に、ご志向をヒアリングしながら、よりご活躍いただけるキャリアや転職先企業・求人や転職だけでなく、独立/兼業(副業)など、その方のご経験や目指すキャリアに応じて幅広くソリューション提案を行って頂きます。 <両面> 両面型として法人側の採用活動と、個人の転職活動をご支援頂きます。一気通貫型のため、クライアント企業のニーズを的確に理解し、求職者の特性を見極めて紹介できます。 <コンサルティング営業> 大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いて頂きます。顧客の課題やニーズに応じ、正社員採用やスポットコンサルのご提案も実施いたします。 <事業開発・アライアンス開拓> 掲載される案件数の拡大を目的とした、事業開発及び企業開拓の仕組化をお任せいたします。 <カスタマーサクセス> ご登録いただいたハイエンド人材、もしくはサービスをご利用いただく企業の方々とのエンゲージメントを高め、サイト来訪から利用促進するための取り組みをお任せいたします。 変更の範囲:本文参照

株式会社メイテック

【関東圏】エンジニアを通じた課題解決型法人営業※エンジニア経験で培った知識経験を活かしたキャリア支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

1> 東京営業所(秋葉原) 住所:東京…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場HDGP/自社エンジニアのキャリア支援×企業の課題解決の両面を担う営業職/エンジニアのキャリア開発視点を重視した営業】 ★自社エンジニアのキャリアアップをエンジニアひとりひとりのキャリアビジョンや業界の市況感に併せて支援・直近のエンジニア稼働率99%/クライアントは大手メーカーを中心としたモノづくり企業。開発工程から入り込んだ伴走支援をお任せ。 ★土日祝休み/社宅制度や退職金等、福利厚生も充実。離職率6%と多くの従業員が長期就業しております。 ■配属先候補(勤務先欄記載以外の勤務地) さいたま:埼玉県さいたま市大宮区下町1-45 松亀センタービル3階 熊谷:埼玉県熊谷市筑波3丁目4番 熊谷朝日八十二ビル7階 千葉:千葉県千葉市中央区登戸1丁目26-1 朝日生命千葉登戸ビル8階 宇都宮:栃木県宇都宮市大通り2-3-1 井門宇都宮ビル5階 高崎:群馬県高崎市宮元町212 高崎宮元町ビル8階 ■職務概要: メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。 <エンジニアに対するキャリアアップ支援> 担当人数:30〜40名 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。直近のエンジニアの稼働率99%です。 <製造業への提案営業> 担当社数:約3〜10社 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 ★手当について 地域手当:13,300円〜42,900円/月※扶養者の有無や地域により異なります 単身赴任手当:有配偶者:80,000円/無配偶者:40,000円 社宅制度:独身社宅:20,500円/月/単身社宅:20,500円/月/家族社宅:35,000円/月

株式会社J’s Factory

【名古屋駅】人材派遣の法人営業/※長期出張無し/研修体制◎/土日休み/キャリアアップ充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

名古屋テクニカルオフィス 住所:愛知県…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【飛び込みなし/大手自動車メーカー・関連会社と取引多数実績有り◎】 ・自動車部品の製造加工に軸を置いた請負とそれに付随する派遣事業行っている同社で、派遣営業として下記業務をご担当いただきます。 ■職務内容 ・派遣スタッフの採用、労務管理 ・1人あたり4〜5社、30名程度を担当 ・新規顧客のニーズヒアリング(飛び込みなし):工場に訪問してヒアリングをしサービスの受注 ■働き方:始業時にはお客様先の工場に直行し、スタッフの勤怠確認や顔を合わせてのコミュニケーションを取ります。9時30分頃に事務所に行き、その後は終業まで企業様への訪問や電話営業、また新しいスタッフの面接等の対応します。 ■入社後 ・希望者には半年程度、契約している県内工場の製造現場で技能や製造に関する知識について学ぶ研修制度があります。現在メンバーの6割がこの制度を利用しており、知識を身に着けながら自信をもって営業活動をしています。 ■業務の特徴 (1)派遣スタッフの管理・育成に携われる※ スタッフのスキルに合わせた技能研修の調整、現場での評価のヒアリング等をします。技術者の派遣で終わらず、管理を通して自分が担当していたスタッフの活躍を支援することにやりがいに感じます。 (2)管理のみならず採用・求人票作成も担当 本ポジションでは採用が大きなミッションとなっています。ある程度裁量権のある環境で、ご自身の経験を活かして活躍できます! ■同社の特徴 ・製造業を主業としている当社は、派遣会社のアウトソーシングとは異なり、顧客の開発部門や製造部門の中に入ってチームとして行っております。実際に試作品を製造/大手サプライヤーや大手メーカーの技術力から学び、最新作に触れらる環境です。 ・自身の意見を発信できる環境があり、内容が良ければ即採用される社風がございます。自分の担当する企業についても裁量をもって挑戦したい企業にアプローチをかけることも可能です。2026年に上場を目指して準備を進めております。

キャリアリンク株式会社

【東京/上場企業】人材派遣コーディネーター/本社勤務/年休123日/キャリアアップ◎/産育休制度◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【人材業期経験者歓迎/実力と成果で短期間で昇格・昇給も叶う環境/評価制度、目指す指標が明確な為、常に目的意識をもって働くことができます/】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ■業務内容: ・新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ・登録スタッフのキャリアカウンセリング ・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ・案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ・数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 ■組織構成: 人材コーディネーターのチームは平均年齢30歳。チームワーク抜群で働きやすい環境です。同フロアに営業部も入っており、リアルで詳細な情報を共有してくれるため、効率よく精度の高い仕事をすることができます。 ■キャリアビジョン: 近い将来の幹部候補として成長していける環境です。 実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。 企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■当社について: CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを- https://www.youtube.com/watch?v=MJs_0Bhl3ps BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する東証プライム上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。 変更の範囲:会社の定める業務

Apex株式会社

【第2新卒・未経験歓迎/英語力が活かせる】キャリアアドバイザー/ノルマ無し/年休132日/土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4-6-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

Apexは、転職希望者と企業とのベストなマッチングを実現します。世界有数のヘルスケア、IT、コンシューマー、金融等の各企業にサービスを提供し、企業内で重要な役割を担うトップレベル人材のキャリアアップをサポートします。 ・設立より急成長 ・社員の国籍22ヶ国、英語使用のグローバルな職場 ・手厚い福利厚生 ・年間休日132日以上 ・年1回の社員旅行を含む8回以上の社内イベント ・リモートワーク可能 会社紹介ビデオ:https://www.youtube.com/watch?v=Ta4tueVy7B0 職務内容詳細:https://www.apexkk.com/about-us/careers/coordinator ■業務内容 チームで掲げた目標達成に向け、主要メンバーとして人材紹介のプロセスをサポートいただきます。社内の様々なメンバーと関わりながら、自身で意見を発信しつつ、チームメンバーがスムーズに業務を進められるよう各種調整業務を行っていただきます。 下記いずれかまたは全ての業務をお任せします: ・転職希望者への案件紹介(面談、電話、メール) ・クライアント企業との商談同行 ・面接日時調整 ・必要書類の準備 ・英日言語サポート(通訳、翻訳) ・新入社員の育成 ・インターンのマネジメント ■魅力ポイント ・社内ミーティングが英語で実施されるなど、日常的に英語を使用する環境です。 ・多くの社内メンバーと関わりながら、縁の下の力持ちとして会社の成長を支えるポジションとなります。 ・マネジメント、コミュニケーションスキル、コーチングスキル、人事関連知識、など他の業界/職種でも通じるスキル/知識を磨くことができる点も魅力の1つです。 ■研修制度 業務内容については、ご入社後の一か月間の社内研修や日々のOJTを通し、先輩社員がしっかりとお伝えいたします。全くの未経験からスタートした社員も多く活躍しています! ■過去の入社事例 英語講師や、旅行業界のカウンターセールスとして活躍されていた方に過去ご入社いただいております。現職社員も20代〜30代が中心であり、同年代と一緒に成長していきたいという方は歓迎します! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社D&Mキャリア

【虎ノ門】両手型人材営業〜人と企業をつなぐお仕事◇営業経験者歓迎◇医療・介護業界特化の採用・転職支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

東京事務所 住所:東京都千代田区霞が関…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

「すべての人の人生の充実を応援する」がミッション〜医療・介護の人材紹介・派遣、外国人就労支援を中心に事業を展開する「D&Mグループ」〜 ◆◇人と企業をつなぐお仕事/売上順調伸長/チャレンジしたい方歓迎★医療・介護業界特化型の両手型人材営業◇◆ 東証グロース上場のD&Mグループに属し、人材紹介を担う「D&Mキャリア」にて、組織強化のため営業職の増員募集を行います。 ■職務概要: 医療・介護業界に特化した人材サービス営業全般をご担当いただきます。 <具体的には…> ・求職者の登録面談やキャリアカウンセリング、就業開始後のフォローやトラブル対応 ・取引先への営業(人材紹介及び人材派遣の新規開拓営業) 医療・介護業界に特化しているので、取引先は医療機関や介護福祉施設がメインです。 当社では法人・個人両方を一人の担当が対応する「両手型」の営業スタイルをとっています。 ■組織構成: 東京支社:3名 営業職2名(40代半ばの男性1名、20代後半の女性1名) アシスタント(40代女性):契約関連の事務手続き等サポート ■入社後の流れ: 実際に先輩社員の商談やテレアポ、面談に同席をしながら業務を覚えていき、業務上必要な知識(派遣法や労働契約法など)も併せて習得していただきますので業界が未経験の方もご安心ください。 一通りの業務を経験後、2・3か月を目安に独り立ちすることを期待しています。 ■求人の魅力 (1)やりがい 誰かのキャリアに関わることは責任も大きく伴いますが、その後の人生をより豊かにするという点でやりがいのある仕事です。 (2)働き方 土日祝休みのため、お休みが多い環境や充実した研修体制で未経験の方でも安心して働き始めることができます。 メリハリある働き方でワークライフバランスが充実した働き方が可能です。 ■D&Mグループについて ドクター・医療機関および介護福祉事業に携わる多くの方への財務面、経営面でのサポートを通じ、世界に誇れる日本の医療・介護福祉環境の維持・発展に貢献することで、万人がより楽しく・和やかに暮らせる社会の実現に貢献したいとの考えから、2015年に当社のグループが設立しました。 親会社の株式会社D&Mカンパニーは東証グロース上場企業になります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベネッセキャリオス

【大阪】人材コンサルタント◆医療介護人材特化で社会貢献性◎◆事業規模拡大中!◆安定基盤◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪事業所 住所:大阪府大阪市淀川区西…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜事業規模拡大中/雰囲気が柔らかな方々が多く和やかな環境/業界未経験歓迎〜 介護施設や医療機関などのクライアントから求人ニーズを獲得するための営業活動や、マッチする人材の提案、就業後のフォロー等を行います。クライアントや求職者との信頼関係を築くことで、人材派遣領域における取引先・量の拡大を目指して頂きます。 ■職務詳細: (1)企業様に対して ・電話や訪問による営業活動:求人ニーズ獲得 ・就業を希望する派遣スタッフ候補のお探し〜提案 ・就業中派遣スタッフの状況確認 (2)派遣就業を希望する求職者に対して ・希望条件や職歴をヒアリングし、マッチする仕事の提案 ・就業先候補の施設見学・面談への同行 ・就業開始後のお困り事などのフォロー (3)その他 ・担当派遣スタッフの勤怠データ確認 ・契約更新などの事務手続き ほか ※初回カウンセリングは他の社員が担当しているので、基本的に求職者様への対応はカウンセリング後から担当になります。 ◆業界未経験歓迎!研修制度◎ 入社後は約1週間の座学研修を本社にて実施。 (人材業界/医療・介護業界・関係法令について) チーム配属後は業務の流れを学びながら少しずつ対応。(最初のうちは、施設見学・面談に先輩社員も同行するので安心です。) ◆組織構成 現在大阪営業所は全17名で構成されており、うち5名が本ポジションで活躍しております。 チーム制をとっており、1on1なども実施致しますので困ったことがあればすぐに上司やペアの先輩社員に相談できる環境を整えています。 ◆魅力点 (1)安定した事業基盤のベネッセグループ 進研ゼミで知られるベネッセグループの一員で、全国に300以上の高齢者施設を運営するベネッセスタイルケアの子会社です。福祉・介護分野での理解度と専門性が高く、医療・介護に特化した人材派遣・紹介サービスをベネッセという高い知名度で行うことができます。 (2)社会的な課題解決への貢献 高齢化が進む日本での医療・介護業界の人材不足に対応し、顧客と求職者双方に最適な提案を行う社会的貢献度の高いお仕事です。 (3)長期的に働ける職場環境 プライベートに合わせてフレキシブルに勤務時間を調整可能。例えば仕事能率を上げる為に外出後、直帰頂きリモートに切り替え頂く事も相談可。 変更の範囲:会社の定める業務

東日本スターワークス株式会社

【盛岡駅※未経験歓迎】人材派遣営業 ※入社3年で1000万も可能!★各業界の大手メーカーとの取引多数【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

盛岡テクニカルセンター 住所:岩手県盛…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【業界・職種未経験の方も活躍!インセンティブ有/大手企業と取引有/「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供!/航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要: 技術者不足でお困りのメーカーと、スキルを活かしたい技術者の両者の相談に乗り、マッチングを図る営業をご担当いただきます。業界・職種未経験の先輩社員が多く活躍しています。 ■業務詳細: 〇顧客:メーカー等技術者に困っている企業 〇提案・ヒアリング:訪問やリモートでの商談実施。人材要件のヒアリング。 〇アフターフォロー:定期的な訪問にて信頼関係の構築 ※技術的知識は不問です!少しずつ知識を身に着けていきましょう! ■入社後の流れ: 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■キャリアパス: ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。 メンバー→リーダー長→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です。 ■求人の魅力: ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◎賞与インセンティブ制度について: 半期毎の営業成績(派遣契約取得時の報奨金…1件あたり:約1万円〜10万円の他、貢献度等を総合的に評価)に基づき賞与支給する制度です。年間50万〜200万円以上の支給実績があります。 ■当社の魅力: ・東北地方に特化した地域密着型の技術者派遣会社として発足しました。 ・安心して業務をお任せ頂けるに足るエンジニアを派遣しご支援することで、地域企業からご信頼を得つつ、事業範囲を新潟・北海道まで拡大し現在に至っております。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ・ 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいきます。 変更の範囲:会社の定める業務

UTグループ株式会社

【富山/未経験可】派遣スタッフの働く環境づくり/キャリアサポート◆販売スタッフなど異業界出身者多数!【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

出向先:UTエイム株式会社 住所:富山…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜業界トップ級の成長率/土日祝休/顧客に寄り添った提案が叶う環境〜 ■概要: 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー/キャリア支援/クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案行います。 ■詳細: ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー(勤怠管理・入退社に伴う手続き) ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。社員面談目安:1日1回程度 ※1社あたりのスタッフ数は30〜1,000人規模(複数のメンバーで1社を担当します。) ■組織構成: 20代〜30代の方が多く、実際に営業、ホテルコンシェルジュ、販売スタッフなど異業界の方が多く活躍されております。 入社後は営業同行などを踏まえて、業務の流れを覚えいただきながら徐々に出来るところをお任せしていく予定です。※半年〜1年で独り立ちするケースが多いです。 ■キャリアパス: 1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしてステップアップが可能です。 ■UTエイム株式会社事業内容:製造業を中心とする人材派遣・請負事業、外国人受入れ支援事業 ・人材派遣:製造オペレーター、製造設備エンジニア、半導体テストエンジニア ・業務請負:製造工程全般、製造設備保全、半導体テスト ■魅力: ▽社会的意義が高い会社です! 当社が抱える派遣社員は主には「製造スタッフ」です。「製造スタッフ」は一般的に一時的に派遣されて、そのままキャリアが終わるケースが高いです。しかし、当社はそういった方々のキャリア形成を本気で考え、一人でも多くの派遣スタッフが自分のキャリアに前向きになれるように、後押しをしています。 ▽個人のキャリアを尊重する会社です! 社員のキャリアを尊重しており、例として「エントリー制度」というものがあります。自分自身のなりたいポジションや職種に毎年チャレンジすることができる制度で、全ての社員が自分のキャリアに本気で向き合っています。 変更の範囲:会社の定める業務

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