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検索結果: 1,704件(81〜100件を表示)

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キャリアアドバイザー/人財紹介サービス【新規事業立ち上げ】

人材コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

◎未来デザイン室にて下記業務をお任せ致します。　新規事業の立ち上げフェーズからジョイン頂くことが可能です。 ■経営人財として力を発揮したい、という求職者（想定年齢40代、50代）向けＣＡ（キャリアアドバイザー）を担って頂ける方を求めています。 ■併せて、事業成長に向けＣＡ育成も担って頂きます。 ■また、少人数体制のため、ＣＡと共に事業の企画・運営にも携わり、我々と一緒に事業成長に貢献して頂けることを期待しています。【配属】未来デザイン室 ※未来デザイン室では、全国の中小企業の経営者の課題解決に向けた新事業を金融の枠を超えた形で取り組んでいます。今回は経営者人財の不足という課題を解決するため、新たに「人財紹介サービス」を開始すべく、新会社設立など、体制づくりをしています。【ポジションの魅力】 ★商工中金民営化を象徴する「人財サービス開始」を担う、やりがいのある重要なポジションです。中小企業の経営を担う人財に対応する業務であり、その価値・効果を直接肌で感じることができます。 ★少人数組織にて、子会社立上げ・事業運営に、裁量をもって主体的に関わることができます。【商工組合中央金庫について】・パーパスは「企業の未来を支えていく。日本を変化につよくする。」です。・中小企業専門の金融機関として80余年。全国47都道府県に約100の営業拠点、7万社を超える中小企業との取引基盤を有します。・2023年６月の法改正により、政府保有株式の全部処分を実施し、今後、さらに従来の金融を超えたサービス提供に取組んで参ります。

株式会社グローバル・リサーチ　人材紹介事業部

人材コンサルタント候補/ブランクOK/時短勤務可/残業ほぼなし/未経験歓迎

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都港区芝4丁目10番5号オーキッ…

￥

350万円〜500万円

正社員

【事務業務からスタートして1年で人材コンサルタントへ！】＊未経験OK＊残業ほぼなし＊年間休日125日以上＊時短勤務可＊産育休実績あり＊賞与年2回＊田町駅、三田駅から各徒歩5分＊転勤なし＊5日以上の連休取得可あなたにはクライアントと求職者を繋げる人材コンサルタントとして活躍していただきます。～＊入社後の流れ＊～【◇】入社～1年間人材業界の基礎を学ぶため、代表のアシスタントとして営業事務をお任せします。 ◇各種データの入力 ◇各種資料作成 ◇面談・面接のスケジュール調整 ◇求人票作成 ◇webマーケティング　など【◇】1年後代表のサポートのもと、実際に人材コンサルタント業務をお任せ。 ◇クライアント企業様の求人ニーズヒアリング ◇求職者様との面談、面接対策 ◇登録者獲得のための各種マーケティング～新設部署のメンバーとして活躍！～今回新たに部署を立ち上げチームを構成していく予定です！スタッフ部門には事務やパートの女性も在籍しています。その他、各分野を専門にする人材コンサルタントが約40名在籍しているので、分からないことや不安なことはすぐに聞ける環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

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【1人目CA・マネージャー候補】業界注目の新卒エージェント

人材コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【ミッション】あなたの力で新卒のキャリア、選択肢を最大化させることです。多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職サポートをすることをお任せします。売上をしっかり追うカルチャーでもあるので、キャリア支援と売上のバランスを取っていただきながらプレイヤーを極めていただき、事業全体を見るもしくは、今後の組織拡大の中での組織マネジメントをゆくゆくはお任せする想定です。【職務内容】ご興味があれば、今後採用可能性のあるメンバーのマネジメントをお任せすることもありますが、プレイヤーを極めていただくキャリアもございます。 ▼CA業務・学生に対するキャリアカウンセリング・企業紹介・選考対策・入社までのサポート ▼リーダー業務/マネージャー業務・メンバーマネジメント・数値管理/進捗管理・業界/職種勉強会の企画～実行・CA事業部全体のPL設計/予実管理【募集背景】創業3期目で、「HRコンサルティング事業」「人材紹介」「エージェントシップ」の3つの事業を立ち上げ、1期目1,1億円→2期目2.9億円→3期目4.2億円→4期目7億円と急成長フェーズです。単なる人材紹介会社ではなく、HRコンサルティング事業/エージェントシップ（直近、上場したROXX様のZキャリアプラットフォームに近いモデル）含め、業界の新たなプラットフォームを創ることを目指しています。代表/取締役がプレイングマネージャーとして、3つの事業を横断的に管轄しており、CA業務も役員中心に担っており、正社員CAがいない状況です。代表+取締役と同じ視座を持ち、CA業務を一任できる人材の採用が重要だと感じ、本ポジションを採用する運びにしました。マネージャー候補としての採用になります。 ■Borderless Innovation/HRプラットフォームを創っていくフェーズ・同社は、企業、就活生、採用サービス事業者、新卒採用に関わる、すべての人のために付加価値を創ることをコンセプトにしているHRベンチャーです。・新卒採用の常識を変えていく、新事業創造カンパニーとして、新卒採用に関わるすべての人々の課題を解決し、採用業界の底上げをしたいという想いを経営陣が持っています。・業界の中で…

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【マネージャー候補/CA】社員の将来に寄り添う会社/リモート

人材コンサルタント

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700万円〜900万円

正社員

【職務内容】キャリアアドバイザーマネージャー候補として、ご自身もキャリアアドバイザー業務をしていただきつつ早期に自分のグループ（メンバー3～6名）を持ち全体の数値責任を負いながらメンバーの育成、KPI管理などを行っていただきます。ダイレクトスカウトでの集客、面談をはじめとした一連のキャリアアドバイザー業務※両面営業となるためRA業務も行っていただきますが、会社としては求職者に寄り添うため、また事業拡大のため、分業制を推進していきます。現状は、新規求人の開拓も行っておりません。【特徴】「求職者様に寄り添って、しっかりご支援した結果、売り上げがついてくる」という考えが根付いており、求職者様支援に集中できる環境です。【魅力】会社として描いてほしいキャリアはなく、社員が描きたいキャリアに会社が寄り添う体制をとっています。自身の将来「マイゴール」を言語化し、役員や先輩社員と1on1で、どうしたらマイゴールが実現できるか、などマイゴールから逆算して必要なことを、自身の日々の業務に落とし込んでいきます。 ★現社員のマイゴール例：ご両親が飲食店経営するのをサポートしたい/沖縄に住みながら、家族と仕事を両方大事にしたい【配属先情報】 CAは領域ごとに５つのチームに分かれており、それぞれマネージャー1名（30代～40代）/リーダー1名（20代～30代）/メンバー数名で構成されています。

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キャリアアドバイザー（マネージャー候補）【転職事業部】

人材コンサルタント

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600万円〜800万円

正社員

ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ■転職サービス『Findy』『Findy Freelance』についてハイスキルなエンジニアと企業をマッチングする転職サービスです。独自に開発したAIでエンジニアのスキルと企業の求人票を解析し、最適なマッチングを実現。現在、20万人のエンジニアと1000社以上の企業が利用しています。将来的には組織支援SaaS『Findy Team+』の組織スコアリングと『Findy』『Findy Freelance』を連携することで、働きやすい企業に優秀なエンジニアが集まる構造、つまり「つくる人がかがやける」世界観を実現してまいります。 ■Findyのユーザーサクセスについて本ポジションでは、エンジニア転職『Findy』、フリーランス・副業エンジニア向け案件紹介『Findy Freelance』のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っていきます。【具体的業務】・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う ■こんな経験を積める環境です！・最新のテクノロジーやエンジニア採用に関する知識のほか、エンジニアリングの知識やデータ分析のスキル等を身につけられるので、ご自身の市場価値UPにもつながります。 …

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キャリアアドバイザー【新卒エンジニア特化/新規事業】

人材コンサルタント

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700万円〜800万円

正社員

ソフトウェア領域の採用支援事業の立ち上げ。1人目キャリアアドバイザーとして人材紹介事業の立ち上げを牽引いただきます。【主な職務内容】 ■ソフトウェアエンジニアを志望する学生との面談 └企業紹介、選考対策、カウンセリングなど ■キャリアアドバイザー業務の設計・型化 ■事業計画、ソフトウェアエンジニア向け商品設計への関与【ポジションの魅力】 ■他プラットフォームと比較しても優秀な学生の人材プールへのアクセス ■エージェント組織の立ち上げフェーズからの参画 ■組織の壁が低く、裁量が大きいため、仕事の幅を広げることができる ■リモートワークと出社のハイブリッド勤務【募集背景】株式会社ハウテレビジョンは、キャリア支援プラットフォーム「外資就活ドットコム」を運営し、優秀な大学生と世界的企業とのマッチングで高い実績を上げています。この度、新たに立ち上げたソフトウェアエンジニア領域に特化した採用支援事業を本格展開するにあたり、エンジニア学生に企業を紹介いただくキャリアアドバイザーを募集します。1人目キャリアアドバイザーとして、新しい仕組みづくりから、将来的にはメンバーマネジメントまでお任せし、事業成長に貢献いただきます。

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【CA（キャリアアドバイザー）※管理職候補】上場企業グループ

人材コンサルタント

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650万円〜800万円

正社員

＼昨年10月に分社化した人材紹介部門でのCA（キャリアアドバイザー）を募集します！／【業務内容】　国内での人材紹介事業において、求職者様の一貫対応をお願いいたします。面談、求人紹介、応募書類の添削から面接対策まで、内定承諾までの全フローをお任せいたします。業種問わず常時1万件近い求人を保有しており、現在は、「第二新卒」「コンサルティング業界」「IT業界」「人材業界」の４つの業界軸をメインで展開。ご自分の得意な業界、職種でスカウティングが可能です。今後の事業拡大において、キャッシュフロー創出力の向上と組織づくりにこれまでの人材業界でのご経験を思う存分発揮していただきたいです。【本ポジションの魅力】 ※海外での人材採用・教育事業にも興味を持って頂けるようでしたら、近い将来グローバル事業（言語力不要）にもチャレンジできる環境もございます。まずは、どんなことをこれまでにご経験されてきたのか、今後どんなことにチャレンジしていきたいのか是非ともお聞かせください。 ※ 2024年10月、店舗流通ネット株式会社より人材部門が分社化し、TRN Global Career株式会社が設立となりました。店舗流通ネット株式会社へのご入社後は、TRN Global Career株式会社への出向となります。【配属部署について】在籍は店舗流通ネット株式会社（TRN）となりますが、子会社であるTRN Global Career株式会社（TGC）へ在籍出向となります ▼人材ソリューション部（国内チーム：3名、国外チーム：6名）【同社について】　同社は2000年の創業以来「業務委託型飲食店経営ビジネス」のパイオニアとして3,800件を超える飲食店の出店支援を実施。現在は、100の事業を目指し、店舗ビルに特化した不動産所有やファンド運営、国内外の人材事業、プロモーション事業、工事事業、更にはオープンイノベーションによるAI開発やフードロス削減サービス運営など多彩なビジネスモデルを展開している。

株式会社グローバル・リサーチ　人材紹介事業部

人材コンサルタント/未経験OK/残業ほぼなし/新設部署の立ち上げメンバー

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都港区芝4丁目10番5号オーキッ…

￥

350万円〜500万円

正社員

【未経験から人材コンサルタントのプロへ】 ☆第二新卒☆賞与年2回☆年間休日125日以上☆残業ほぼなし☆5日以上の連休取得可☆転勤なし☆時短勤務可☆産育休実績あり☆＊田町駅、三田駅から各徒歩5分あなたにはクライアントと求職者を繋げる人材コンサルタントとして活躍していただきます。～＊入社後の流れ＊～【◇】入社～1年間人材業界の基礎を学ぶため、代表のアシスタントとして営業事務をお任せします。 ◇各種データの入力 ◇各種資料作成 ◇面談・面接のスケジュール調整 ◇求人票作成 ◇webマーケティング　など【◇】1年後代表のサポートのもと、実際に人材コンサルタント業務をお任せ。 ◇クライアント企業様の求人ニーズヒアリング ◇求職者様との面談、面接対策 ◇登録者獲得のための各種マーケティング～新設部署のメンバーとして活躍！～今回新たに部署を立ち上げチームを構成していく予定です！スタッフ部門には事務やパートの女性も在籍しています。その他、各分野を専門にする人材コンサルタントが約40名在籍しているので、分からないことや不安なことはすぐに聞ける環境です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社トライトキャリア

【神戸】人材紹介営業◆頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1＞神戸支社住所：兵庫県神戸市中央…

￥

400万円〜649万円

正社員

〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照／上場に向けて成長中〜 ■職務内容：「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ■職務詳細： ◎法人顧客に対して：募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◎求職者側に対して：転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■研修制度：未経験からの社員が多いため、約１か月間の研修制度を設けています。座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間)。その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。 1ヶ月〜2ヶ月は同社が展開する、医療業界人材向け転職サイトに登録されている方で実稼働していないかたの掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、成果を出すための大切なノウハウを身に着けて頂きます。 ≪当社の特徴≫ ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワンキャリア

【渋谷】人材紹介営業（両面型）◆コンサル経験を活かす／グロース上場／中途採用支援新規事業／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1…

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500万円〜799万円

正社員

【急成長中】〜新卒領域トップクラス「ONE CAREER」を有する企業での中途採用市場を変える新規事業〜 ■業務概要：キャリアアドバイザー業務を中心に両面型人材紹介営業として求職者のキャリア支援をお任せします。成長市場でのキャリアを望む求職者に対して、深くに向き合う転職サポートが可能です。・キャリア面談設定（自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用等）・キャリア面談（データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案等）・選考フォロー（書類添削/スケジュール差配/面接対策等の実施）・企業への事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング・採用施策や候補者の提案 ■業務詳細：取引先企業は大手企業や成長中のIT、ベンチャー企業が中心です。求職者の方のキャリアアップにつながる企業へのご支援を行っています。求職者の面談獲得は他社DBへのスカウトなども活用していますが、自社媒体経由の登録がメインです。１人当たり月30件ほどのカウンセリングを行っています。 ■「ONE CAREER PLUS」（中途採用事業）とは： 2021/6にリリースした新規事業です。「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 ■組織構成：中途採用事業は10名程で構成されており20〜30代の方が活躍しています。今年中に倍の規模の組織にすることを見込んでいる拡大中の組織です。 ■事業内容：私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャリアマート

【仙台/営業経験者歓迎】法人顧客の採用コンサルタント(採用戦略立案~入社支援)◇将来のリーダー候補【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

【仙台支店】住所：宮城県仙台市青葉区…

￥

350万円〜549万円

正社員

【採用戦略の立案や選考フロー策定などから入社までフルサポート/DX化による業務自動化を推進中の環境/フルフレックス/転勤なし/将来的な2〜5名程のメンバー管理】 ■業務概要：企業の採用活動をトータルサポートする、コンサルティング営業を行いながら、メンバーの育成、指導やマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：・新卒採用または中途採用のコンサルティング・将来的なチームマネジメント（2〜5名前後） ※採用カテゴリ（新卒／中途）により、配属が異なります。ご本人様の適性に合わせて決定いたします。 ■コンサルティングの流れ：顧客の課題ヒアリング→分析→採用戦略の立案→提案→各種ナビサイトの取材、制作→選考フロー（WEBテスト・説明会・GD・面接）の提案→内定後のフォローと顧客の採用活動をトータルでサポートして頂きます。 ■ミッション：ミッションはお客様の新卒採用・中途採用を成功に導くことです。企業が成長していくうえで、人材採用は最も重要な要素の一つです。昨今、採用に苦戦している企業は増加傾向です。当社はお客様の採用フローや手法の最適化を提案し、お客様を採用成功に導きます。直近では2000社を超える企業様とお取引があり、リピート率も90%を超えています。 ■当社の特徴: (1)より高度なAI活用の推進より高度なAI開発によるDX化により、多数の業務を自動化し、創出した時間を顧客対応や手厚いフォローに費やしています。 (2)業界でもトップクラスのリピート率94％採用業界に20年以上携わり、様々なノウハウを蓄積してきました。お客様に常に並走し、提案で終わりではなく、入社まで完全サポートをすることで、お客様から評価されております。 (3) ホールディングス制により専門的なチームを結成新卒採用や中途採用、人材紹介、アウトソーシング、クリエイティブなど様々な領域のプロフェッショナルが2~6名程度のチームを組むことで、質の高い提案を実現。クライアントの幅広いニーズに対応することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トータルブレーン

【東京／経験者募集】イベントキャスティングコーディネーター◆有名イベントを多数手掛ける成長企業【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：東京都中央区築地3-11-…

￥

400万円〜549万円

正社員

【業界経験不問／リモート勤務可能】〜大手広告代理店や大手メーカーをはじめとした優良クライアントから依頼多数/イベントキャスティングコーディネーター/年間休日120日/業界トップクラスの実績〜 ■業務内容：クライアントからの実施イベントの依頼を受け、そのイベントに合うディレクターやMC、モデルなどの手配、調整を行います。また、単にキャスティングだけでなく、スタッフとのこまめなコミュニケーション、育成研修などイベントスタッフのトータルコーディネートをお任せします。 ■業務詳細：・クライアントからヒアリングした実施イベントの要望、予算などを営業とミーティング・社内外のリソースを使い、最適な人材コーディネート・各案件に合わせた募集、新規登録スタッフの面接、研修、教育　など ■組織構成・入社後の流れ：現在同ポジションは部長（40代男性）、メンバー男性1名（20代）、メンバー女性4名（20〜30代）の計6名で構成されています。業務はOJTで習得いただきます。 ■インセンティブ制度：一定のキャスティングの数を超えた場合、インセンティブが支給されます。平均は月に1〜2万円程度ですが月に10万円以上のインセンティブを獲得する社員もおります。 ■業務の魅力：・大手広告代理店や大手企業からの知名度が高く、大規模なイベントに携わることが可能です。携わるイベントのジャンルは幅広く、スキルアップ、経験の幅が広がります。・家族手当や産前産後・育児時短勤務制度など福利厚生も手厚く、社員の働きやすい環境づくりを目指しています。※育休取得実績あり。 ■当社の特徴：大手広告代理店や大手企業などから依頼を受け、イベントの制作から当日運営・管理を行っています。業界トップクラスの実績を誇っており、誰もが名前を知っているプロモーションやイベントの企画・運営・制作・施工を行っています。 ※制作例：東京ゲームショウ、東京モーターショー、東京ガールズコレクション、ニコニコ超会議、サマーソニック、コミックマーケット、東京国際映画祭など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グラム

<カスタマーサクセス｜転職支援>チャット完結型転職支援サービス／事業成長率334％【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区代々木1-46…

￥

400万円〜649万円

正社員

【競合優位性の高いチャット完結型就業支援サービス『WORK CANVAS』展開／事業成長率334％◎】 ◆職務内容 LINE完結型転職支援サービス「WORKCANVAS」のカスタマーサクセスとして、美容師・ネイリストの転職活動を支援していただきます。メイン業務はキャリアアドバイザーとなりますが、ご自身の携わりたい領域への職域を広げることも可能なポジションです。 ◆業務詳細 □キャリアアドバイザー業務　・サロンと求職者のマッチングサポート業務・KPI進捗管理・CRM業務 □事業企画業務・オペレーション構築、改善、施策提案/実行・データ収集及び分析業務 ※入社後業界未経験でも早期にキャッチアップできるように、入社後3か月間はOJTとしてメンターがサポートします。 ◆魅力 □独自性・成長性の高い事業に携われる現在では全国12,000店舗以上のお客様にご利用いただいており、業界内で最大級の規模にまで成長しています。現在は美容業界内でのシェア拡大に取り組んでいるところですが、同様の課題を抱える他業界にも事業を展開していく予定です。 □裁量権が大きく幅広い経験が積める環境主体性次第で事業全体のKPI管理や組織作り、マーケティングへのアプローチ、プロダクト開発への参画といった幅広い経験を積むことができます。 □キャリアステップ変化の早い組織のため新しい役割やチャレンジの機会が日々生まれており、本人の意志と行動によって柔軟にキャリアを描いていけます。 ◆事業展望当社は「自信満々に生きる人を増やす」というミッションを掲げ、2015年の設立より様々なWebサービスを運営してきました。 2019年よりLINE完結型の転職支援サービス「WORKCANVAS」を展開。マッチングプロセスをシステム化し、蓄積されたデータを活用することで、高い生産性を実現し、構造的に安価な手数料でサービスを提供可能にしています。さらに、2024年10月には美容師スキマバイトサービス「WORKSPOT」をリリース。WORKCANVASと合わせてご利用いただくことで、「中長期的な雇用」と「短時間でのスポットでの求人ニーズ」まで幅広い支援が提供可能になりました。今後は別業界への進出や新規事業の立ち上げを見据えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｏｐｐｔｙ

【大手町】両手型の人材紹介営業◇フルリモートOK／無借金の堅実経営／年収アップが目指せる環境〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-6…

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400万円〜1000万円

正社員

〜フルリモート・フルフレックス・時短勤務もOK！／増収増益を続ける人材ベンチャー／無理なく働き年収アップが叶う〜 ■職務概要： HRビジネスに特化したエージェント事業やコーチング事業、採用広告支援事業を展開している当社にて、両手型エージェントとして新領域立ち上げをご担当いただく方を募集しています。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・HR領域に対し人材紹介事業を展開している当社にて、新規領域立ち上げ両面の人材コンサルタントを担当いただきます。当社ではリテーナー型人材紹介と人材紹介を行っており、すでに転職活動をしている層だけでなく、転職市場の外にいる潜在層や非認知層へもアプローチすることで、より良い人材のご紹介に繋げています。・企業／求人に対しては専任をつけず組織でフォローし、スカウト・面談した候補者の専任担当として求人を紹介します。営業担当：社員3名＋業務委託3名の計6名です。 ■今後の事業方針：・現在は人材紹介会社向けのサービスを提供する組織のみのため、今後は新規領域を立ち上げる方針です。・これに伴い、ご入社者にはご自身の知見を活用いただきながら、営業戦略の策定や実際の営業活動を担っていただきます ■株式会社Ｏｐｐｔｙについて・ジェイエイシーリクルートメントやパソナ、レバレジーズなどの人材業界出身者が多く、少数精鋭のエージェント組織です。また、会社設立以降3期連続で増収増益、無借金かつ堅実経営を実現しています。 ■会社・求人の魅力：・売上管理だけでなく、PL、BSも社員と共有しながら経営を行っており、今後は事業の立ち上げに関わる機会もあるため、『経営を学びたい』という方には最適な環境です。・また、子育て中のパパやママでも働きやすいように、フルリモート・フルフレックス制にしています。ライフイベントやプライベートの予定に合わせながら、柔軟に働くことができます。・給与還元率は50％に設計（人材業界の最高）しているため、『1000万円以上稼ぎたい』という方であればこれまでの経験を活かしながら年収アップが目指せます。粗利2000万円で年収が約1000万円になる高還元率の給与形態変更の範囲：会社の定める業務

エイトビット株式会社

【池袋】＜未経験歓迎＞キャリアアドバイザー／配属までのサポートや社内連携、フォローアップ等◆新規事業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都豊島区東池袋1-18…

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300万円〜499万円

正社員

〜“人を支える”を仕事にする／キャリアアドバイザー職にチャレンジ／未経験歓迎／&HerWorks〜 ■仕事内容：急成長中の新規事業「&HerWorks」にて、面接担当兼キャリアアドバイザーとして求職者との面談対応を中心に、配属までのサポートや社内連携、フォローアップなど幅広く関わっていただきます。スピード感を持って成長したい方や、人と丁寧に向き合いたい方にぴったりのポジションです。将来的にはマネージャーや育成担当など、キャリアアップの道も広がっています。・求職者との面談（キャリア希望のヒアリング、適性確認）・社内営業担当や研修担当との連携・求職者の入社後のフォロー（職場定着やキャリア相談など）・面接やキャリア支援に関する業務フローの改善提案 ■募集背景：当社は設立3年目のスタートアップながら、年商60億円規模まで急成長を遂げてきました。現在は、新規事業「&HerWorks」を通じて、キャリア支援サービスの拡大に力を入れています。多様な働き方やキャリアの選択肢が広がる中で、一人ひとりに寄り添ったサポートが求められており、その中核を担うキャリアアドバイザーとして、面接対応や配属後のフォローなど幅広くご活躍いただける方を募集します。「人に向き合う仕事がしたい」「誰かのキャリアを支えたい」そんな想いを持った方と、共に成長していけることを楽しみにしています。 ■ キャリア・魅力ポイント：・新規事業の面接・支援体制づくりに初期から関われる・実績次第でチームリーダーやマネジメントにも挑戦可能・教育担当などへのキャリア展開も視野に・役割の幅を自分次第で広げられる柔軟な環境・意欲と姿勢を重視し、早期抜擢のチャンスあり・「人を支える仕事」で組織の成長に関われるやりがい ■&HerWorksとは：一人ひとりの「挑戦したい」という想いに寄り添い、未経験からキャリアを築く最初の一歩を支援するキャリア支援サービスです。事務職を軸に、働きながらスキルを育み、やがてはIT領域など新たな可能性へとつなげていく。ライフステージに左右されず、長く自分らしく働ける道を広げ、手に職を持つプロフェッショナルとしての成長を後押しします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ビーネックスソリューションズ

【基本リモート】キャリアサポート担当◆リーダー／エンジニア経験活かせる／自動車分野に強み／フレックス【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

東京オフィス住所：東京都港区東新橋2…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜エンジニア経験生かせる／プライム上場企業G／フルフレックス／残業15h程度／マネジメント力や課題解決力など身につく〜 ■業務内容： ◎エンジニアの特性・理想に合わせたキャリアプランの構築支援・および実現の支援定期的な面談を通じてエンジニアの「ありたい姿」「なりたい姿」を言語化し成長のための課題抽出・実現に向けた行動をサポートするお仕事です。・開発プロセスから次のステップと課題を明確化・課題、行動の定期的な進捗確認・エンジニアのモチベーションコントロール ◎エンジニアの日常フォロー・エンジニアに対する指導／教育（ビジネスマナーや考え方など）・職場で発生する各種トラブルの対応・悩み相談　など ■会社をあげてスキルUPを応援：・eラーニング講座は無料で受講可能。・資格の取得を応援：最大10万円の報奨金アリ（対象資格は100種類） ■働き方：・平均残業：15.5ｈ・基本リモート。（出社対応が必須の時だけ出社）・フルフレックス ■やりがいエンジニアリング推進部は、在籍しているメンバの大多数が若手エンジニアとなりますが彼らが、エンジニアとして一歩一歩成長していく様を見ることが出来る喜びでありやりがいとなります。 ※入社時にはプログラミング言語を知らなかったメンバーが実施できることを増やし、プロジェクト遂行になくてはならない存在に成長していくプロセスを支援できます。若手エンジニアの採用にも力を入れているため、今後ますますこのポジションの貢献は大きくなっていきます。 ■当社について： ◎当社は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開しています。 ◎特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。 ◎近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。 ◎エンジニアとしてのスキルを評価しており、現年収以上のご評価でのシニアの方のご入社実績もございます。再雇用制度も整っており、長期的に安定してご活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワンキャリア

【渋谷】人材紹介営業（両面型）◆グロース上場／中途採用支援新規事業／データを活用したキャリア提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1…

￥

500万円〜699万円

正社員

【急成長中！第二新卒歓迎！】〜新卒領域トップクラス「ONE CAREER」を有する企業での中途採用市場を変える新規事業／データを活用したキャリア提案〜 ■業務概要：キャリアアドバイザー業務を中心に両面型人材紹介営業として求職者のキャリア支援をお任せします。事業立ち上げフェーズではあるものの、新卒事業を含む既存の顧客基盤／紹介経由での顧客開拓が功を奏しており成長市場でのキャリアを望む求職者に対して、深くに向き合う転職サポートが可能です。 ■業務詳細：取引先企業は大手企業や成長中のIT、ベンチャー企業が中心です。求職者の方のキャリアアップにつながる企業へのご支援を行っています。求職者の面談獲得は他社DBへのスカウトなども活用していますが、自社媒体経由の登録がメインです。１人当たり月30件ほどのカウンセリングを行っています。 ■「ONE CAREER PLUS」（中途採用事業）とは： 2021/6にリリースした新規事業です。「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」等、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 ■特徴：転職体験談を公開しており、データを活用した転職支援を行っています。たくさん応募していただき「数を打つ」アプローチではなく高いマッチングを目指しています。 https://plus.onecareer.jp/career_changes ■組織構成：中途採用事業は10名程で構成されており20〜30代の方が活躍しています。今年中に倍の規模の組織にすることを見込んでいる拡大中の組織です。 ■事業内容：私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コトラ

【公務員歓迎】採用コンサルタント※事業会社へのキャリアチェンジ／金融・コンサル業界特化【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区麻布台1-3-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■コトラの強みハイクラス人材紹介サービスを展開。 30代を中心に、幅広い年代の登録者が在籍。コンサルタントの約半数が年収1000万円以上。金融業界／約1,600社　コンサル・監査法人／約400社　事業会社／約2,000社など多くの優良企業様にご利用頂いています。 ■業務内容人材コンサルタントとして転職希望者のキャリアプランと求人企業の発展を考えたコンサルティングを行います。プロフェッショナルな人材コンサルタントならではのマッチングにより、企業と転職希望者の成長と発展に貢献して頂きます。 ■未経験歓迎製造業、金融、コンサル経験者などが多く、人材業界経験は不問です。同じチームのコンサルタントがOJTにつき、サポートします。コンサルタントとしての立ち振る舞いや担当業界知識の研修をします。 ■ 詳細（1）企業への人材コンサルティングクライアントから依頼を受け、事業戦略やビジョンを理解し、その上で人材要件、職場環境などを調査・ヒアリングを行い、提案します。ヒアリング先は人事担当、経営層、現場責任者など多岐に渡ります。（2）転職を志す登録者へのキャリアカウンセリング転職を希望する方との面談、希望の企業、仕事内容、希望給与額などの待遇面、将来の希望などをヒアリングします。重要なことは、登録者の「出来ること」を正確に理解し、やりたいこととのギャップを踏まえた上で「提案」を行うことです。本人が思いがけない提案ができることも人材コンサルタントの価値であり、最高の転職体験を提供することがミッションです。 ■ 組織構成コンサルタントは約40名、その他バックオフィス担当やアシスタントが在籍。 ■ 特徴（1）対象登録者は経営層のプロフェッショナルや専門職です。入社後は勉強が必要ですが、同時に前職で培われた知識やご経験を活かすことができます。（2）転職希望者は、主に当社のホームページからの登録であるのが大きな強みなので自身でスカウトをする必要がありません。人材コンサルタントの求人企業への情報収集と、評価の高いキャリアカウンセリング後による口コミ、マーケティング担当の広告宣伝戦略が相互に作用して初めて実現します。 ■社員の声 https://www.shain-voice.com/corporate/142 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｌｉｂｅｒｔｙ

【大阪】キャリアアドバイザー＜自分らしく生きる人を増やす＞徹底した顧客志向で成長中のベンチャー！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大阪支社住所：大阪府大阪市中央区久太…

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400万円〜599万円

正社員

★人生の選択肢を増やし自分らしく生きる人を増やす★お客様に徹底的に向き合うエージェント※1人に10回以上のカウンセリングをすることも！ ★経営層からのアドバイスを常に受けれる環境・若手が多く1年〜2年目で新規事業への兼務やマネジメントを任せられる環境！ ★６期連続での増収・黒字決算を実現しており、売上高平均150%の成長！ ■業務内容：・面談：面談を通じて、一緒にキャリアの最適解を探ります。・求人紹介：面談を通して転職を希望される場合、マッチした企業を紹介します。・選考フォロー：転職に関するアドバイス、書類添削、面接対策など幅広い支援を行いご入社まで導きます。キャリアアドバイザーとして、面談希望の方の転職相談に乗っていただきます。仕事だけでなく、これまでの人生のこと、将来のことなど、面談希望者の「本当にやりたいこと」にとことん向き合います。長時間に渡る面談や、複数回の会話を通して「自分らしく生きる人を増やす」を実現するために本気で向き合えるのは他社にはない魅力です。 ■組織について：メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。 ■当社の魅力：１：成長環境＜経営陣のすぐそばで働くことができる＞社長・取締役がいつでもコミュニケーションがとれる距離で直接フィードバックがもらえます。経営陣から質の高いフィードバックを毎日のように受けられます。２：キャリアパス＜キャリアアドバイザーにとどまらないキャリアパス＞・新規事業：Seek（インターンのマッチングメディア）は新規事業ですが入社1年の社員も兼務で担当。・マネジメント：インターンのマネジメント、新人のマネジメントは2年目も担当。・キャリアアドバイザー（CA）から法人営業（RA）など：入社後１年以内に兼務も可能。

株式会社トライトキャリア

【高松】人材紹介営業◆頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

高松支社住所：香川県高松市寿町一丁目…

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400万円〜649万円

正社員

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