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スプリングフィールド株式会社

【フルリモート／未経験歓迎】キャリアアドバイザー/高年収・幅広い裁量・働き方/医療領域ニッチトップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区広尾1-11-…

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500万円〜1000万円

正社員

◇未経験歓迎／フルリモート可・地方在住者も在籍／医療専門学生領域でシェアNO.1／無駄な会議や出勤なし◇ 医療従事者専門の就職・転職支援サービス「ヤクマッチ」を展開する当社にて、キャリアアドバイザーを募集いたします。 ■採用背景：薬学生の人材紹介サービス領域で、完全口コミ・長時間の面談での優秀層のご支援など他社の取らない戦略で業界トップまで拡大した当社では、今後、薬剤師の中途人材紹介であったり、看護師・医師など様々な領域に専門性と人材紹介のノウハウを生かしながら規模拡大していく目標があります。それに伴い事業を成長させていくための募集となります。 ■具体的な業務内容：会員登録済みの転職希望者とオンライン面談→就職までのサポートを行います。求職様のキャリアシートを、合意を得た上で対象となる企業様に送付し、そこから書類合格を頂けた企業様のみ候補者様に紹介し、応募意思を頂くという進め方となります。そのため、・企業様の応募要件を理解できているか・求人の情報に関してどれだけ魅力的に候補者様に伝えられるかの二点が成果を出すうえで重要なポジションとなっています。また、求職者様は優秀な方が多く、面接の通過率は高いため、どれだけ自社サービスを使うことに納得いただけるか=関係性構築が重要となります。 ■組織構成：当社の立ち上げにも関わっている取締役を中心に、人材業界・医療業界に関するインプットを行います。研修に期間は設けず「できるようになるまで教える」というスタンスのため未経験からでも安心して就業いただけます。実際に日系大手・外資コンサルなどから若手で転職し、活躍している社員も多いです。 ■仕事の魅力：【幅広い業務内容】ご本人の希望・経験によっては、コンサルティング業務だけでなく、マーケティング業務・人事・新規事業立案などの業務もお任せします。希望に応じて多くの業務に携わりマルチなスキルを身に着けることができます。実際に、CA業務以外にも携わっている社員がほとんどです。【正当な評価】少人数の規模感だからこそ社長が全てのメンバーの頑張りを把握し給与に反映しています。月々の成果報酬は勿論ですが、それ以外の定性的な評価も昇給・賞与に反映するため若い方でも高収入を狙うことができます。

株式会社ジールコミュニケーションズ

【渋谷／未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆部活動等を頑張る学生を支援／インセンティブ充実／在宅可◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区東2-16-1…

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300万円〜449万円

正社員

〜学業や部活動、アルバイトなどを頑張ってきた方歓迎！／人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨けます／インセンティブ年3回支給〜 ■業務内容新卒・第二新卒・既卒及び転職者に対し、キャリアアドバイザーとして就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職のご支援をしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・就職相談学生との面談、メールや電話連絡、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成、添削を行います。求職者様に対し、カウンセリングから内定まで一貫してフォローしていただきます。・企業へのヒアリング企業の採用をサポートするコンサルタントと連携して、求める人物像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする方を紹介します。・就活イベントの運営合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や求職者様の開拓は別のチームが行うため、求職者様のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます ■育成環境座学研修の後、現場にてOJTでフォローしていただきます。学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！※約2〜3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ■キャリアアップ実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーも。誰にでも平等にチャンスのある環境です。 ■インセンティブ年3回インセンティブの支給があります。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 ■入社実績業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。例：営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など。

ＨＲテクノロジーズ株式会社

HR経験者歓迎◆RA/CA(両面型)〜個人起点の転職実現を目指す“ジョブハンティング”〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門4-3-1…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜圧倒的な"求職者ファースト"を掲げ、人材業界の変革を目指す／社長は元海外プロサッカー選手→HRトップセールスのキャリア／事業グロース期にコアメンバーとして活躍〜 ■概要：当社は、セールス人材に特化したSaaS型プラットフォーム「SalesAgent」を運営しており、ビジネス人材の紹介に特化した人材会社の求職者データをシステム上で一元化し、要望に合う営業人材の効率的採用を実現する人事DXサービスを提供しております。従来の人材サービスには無かった「ジョブハンティング」という新たなサービスモデルを構築し、求職者に寄り添ったサービスを目指します。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】採用したい企業と、転職を検討している求職者のサポートを一気通貫でお任せする、両面型の人材コンサルタントを募集します。双方のご希望を聞きながら、転職という人生の転機を成功に導いて頂きます。また、求人SaaS型プラットフォーム"SalesAgent"の提案や運営、開発などに携わっていただく機会もあります。 ■魅力/醍醐味：・優秀なメンバーと働け、ノウハウ / ナレッジが流れるオープンなコミュニケーション弊社の業務委託のメンバーはハイクラス向けサービスを展開する人材会社出身者や難関ベンチャーの人事など、様々な毛色の優秀なメンバーが揃っています。成功事例や最先端の業界動向などの情報は常にオープンに流れるので、HRとしてのスキルアップが可能な組織です。・小規模だからこその手触り感まだまだ小さな組織ですので、一人ひとりの影響は非常に大きくかつ、ご自身の意見も通りやすい環境となっています。故に、手触り感があって楽しいという声を多く頂きます。・圧倒的求職者ファースト採用する側(企業)に優遇されたサービスがまだまだ数多く存在する人材業界ですが、弊社は圧倒的な求職者ファーストを実現するサービスを展開しております。求職者ファーストを大切にするからこそ実現できる「より気持ちの良い仕事」ができると信じています。 ■一緒に働くメンバー：メンバーは現在5名。今回募集するポジションは現在2名が活躍中です。社外取締役はHR業界のレジェンド、元求人広告代理店で売上全国1位の執行役員、IT企業やエクステリア業界出身の社員と多様な仲間で構成されています。

株式会社ジールコミュニケーションズ

【大阪／未経験歓迎】キャリアアドバイザー◆部活動等を頑張る学生を支援／インセンティブ充実／在宅可◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

HR大阪支店住所：大阪府大阪市西区西…

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300万円〜449万円

正社員

〜学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生を応援！人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨けます〜 ■業務内容キャリアアドバイザーとして就職・転職準備、企業探し、選考対策など就職活動のご支援をしていただきます。社長が元Jリーガーであることから体育会など独自の繋がりがあり、学業や部活動、アルバイトなどで頑張ってきた学生さんの就職活動をサポートしています。まずは若手求職者を担当頂き、ゆくゆくはミドル層、ハイクラス層のキャリア支援に業務範囲の拡大を検討しています。 ”＋αの価値提供”を目指し、ただ紹介するだけではなく、過去のデータ分析に基づく最適なご支援創出に取り組んでいる点も当社の特徴です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細・就職相談学生との面談、企業紹介などカウンセリングから内定まで一貫してフォローしていただきます。・企業へのヒアリング企業の採用をサポートするコンサルタントと連携して、求める人物像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする方を紹介します。・就活イベントの運営合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や求職者様の開拓は別のチームが行うため、求職者様のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます ■育成環境座学研修の後、現場にてOJTでフォローしていただきます。学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導します。O J Tや同行を通じて着実に成長できる環境です。『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！※約2〜3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ■キャリアアップ実績＝評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社4ヶ月で役職に就いたメンバーも。誰にでも平等にチャンスのある環境です。 ■インセンティブ年3回インセンティブの支給があります。全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されており、実績を積んだ分だけ評価される環境です。 ■入社実績業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。例：営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など。

株式会社Ａｖｅｎｉｒ

＜第二新卒・未経験歓迎＞医療機関専門のキャリアアドバイザー◆ほぼリモート／教育制度・評価制度◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂3-16-1…

￥

300万円〜449万円

正社員

＜第二新卒・未経験歓迎！＞【注目度の高い成長領域！専門性を磨くことができる！／ほぼリモート／評価制度◎／東証グロース上場「メンタルヘルステクノロジーズ」のグループ会社】 ■業務概要医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関の提案と転職サポートを行っていただきます。医師・医療機関双方との折衝を通して、最後まで責任を持って転職や採用のサポートを実現する仕事です。 ■業務詳細医師・医療機関双方との折衝を行う両手型の営業方法です。【医師に対して】医師の転職背景やニーズを深く理解し、本質的な問題解決となる適切な医療機関を探し提案することが求められます。また、医療機関の提案だけでなく、条件交渉や成約時の契約書面の作成、面接時の同行およびファシリテートなど、医師が安心して転職できるよう丁寧かつ誠実にフォローしていただきます。【医療機関に対して】お打ち合わせなどを通して関係構築をしていただきながら、医療機関からのご依頼に沿って、マッチする医師を紹介していただきます。 ■ポジションの魅力医師の転職相談を数年も経験を積めば、医療機関の採用戦略までフォローすることとなり、医療機関の理事長や院長といった経営層から強い信頼を得られる業務となります。 ■組織構成・人員構成：8名（男性7名、女性１名） ■就業環境・ほぼリモート（週5日）ですが状況に応じて医療機関や医師とのお打ち合わせ時に訪問なども行っていただきます。（直行直帰）・残業時間：月平均20〜30ｈ程度 ■研修制度・代表、取締役が会社経営の仕組み・リーダーマネジメント・マーケティングなど幅広い内容の研修を行っており、経営観点から業務に携われる人材の育成を目指しています。 ■当社について「健康経営」という昨今の注目度が高い領域で、現在急成長の企業です。産業医の紹介をしている企業様は他にもございますが、ただ形式的に登録しているだけの先生ではなく、しっかりと企業の課題解決に向けたコンサルティングができる先生、保健師を厳選しているため、業界の中でも唯一無二のサービスを提供することができています。実際に1,100社のお客様と契約中で、今後もさらに規模を拡大していく将来性のある企業です。

株式会社キャリアパワー

【京都】採用コーディネーター職※営業未経験もOK/京都駅すぐで通勤便利/大学分野でトップシェア【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社住所：京都府京都市下京区東塩小路…

￥

350万円〜549万円

正社員

【創業50年以上／黒字無借金経営／売上350億のキャリアグループ】大学や図書館など学術分野の派遣や業務委託運営に強みをもち、学術分野でのシェアは業界トップクラス。堅実かつ安定した経営基盤の上で、幅広いサービスを展開しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：大学や図書館、一般企業、自治体等の公共団体に対して、人材派遣・人材紹介・業務委託等の人材サービスを提供する当社にて、登録スタッフの募集から受付、面談、お仕事の紹介までの一連の業務をお任せします。新たに応募いただいた方あるいは既にご登録いただいているスタッフの方に対し、業務紹介を行います。求職者の方の希望は勿論、その方の「求めるスキル取得」や「叶えたいライフスタイル」実現に向け、提案を行ってまいります。紹介数等の行動目標はございますが、メインは求職者の方に寄り添い、当社のサービス品質向上にご協力いただくこととなりますのでご安心ください。 ■配属先情報：配属部署には10名（20〜30代/女性が中心）が在籍しています。入社者の80％が異業界出身のため、未経験からでも安心してご活躍いただけます。また多数の方とお電話にてコミュニケーションが取れますので、人と話すのが好きな方、やりがいと働きやすさを両立したい方お勧めの仕事です。 ■キャリアパス「チャレンジポスト」でマネージャーに挑戦することも可能です。昇進や昇格に年齢や社歴は関係ありません。それぞれの仕事で実績を残し、強い意欲があればチャンスがある会社です。入社3年でマネージャー、入社5年で副部長まで昇進された実績もあります。 ■キャリアパワー社の強みと特徴：全国の有名大学と取引、大学や図書館といったアカデミック分野でのシェアは業界トップクラス。豊富な求人があり、応募スタッフも多数。資格取得応援制度など、スタッフが働きながらキャリアアップできる仕組みが豊富にあるので、スタッフのキャリアに寄り添いながらお仕事提案することが可能です。派遣法や労働基準法など覚えることも多いですが、入社後のフォローで未経験でも十分活躍いただけます。

paiza株式会社

転職・就職支援コンサルタント（個人担当）◆業界未経験歓迎／ITエンジニアに専門特化した採用支援【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区北青山3-3-5…

￥

400万円〜699万円

正社員

プログラミング学習事業、メディア事業を中核とする当社にて、サポート・コンサルタントを募集します。 ■ミッション：国内最大規模の会員数を誇るITエンジニアに専門特化した採用支援サービス、「paiza転職」「paiza新卒」「EN:TRY」を利用される求職者とクライアントの運営事務局の担当窓口として、成約率を向上させるミッションです。直近は、候補者の意思決定に向けたプロセス改善に注力、インタビュー等を通し、プロセスの仕組・型化に取り組みます。 ■具体的な業務内容：・求職者と企業との面接日程の調整や履歴書・職務経歴書などに関連するサポート業務・ITエンジニアへの転職アドバイス、内定クロージングに向けた顧客企業へのサポート（面接〜内定承諾の意思決定フェーズを中心に）・選考通過率・内定承諾率向上に向けて、カスタマーサクセス部門と連携した施策推進・運営効率化、採用・転職・就活UXの改善に向けて、プロダクト部門と連携した改善業務 ■paizaのサービス特徴：国内最大規模の60万人の会員数を誇るプログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームです。 1）ラーニングやスキルチェックのサービスで集客を実現し、他のエンジニア転職サービスには登録していない候補者を保有しています。 2）スキルチェックによりエンジニアのスキルレベルが確認できるため、職務経歴書ではわからない技術力による採用活動が可能になります。スキルの不透明さから生じていた企業と求職者とのミスマッチを解消します。学校・学生向けのサービス導入も進んでいます（コンセプト：プログラミングのセンター試験）paizaを使ってプログラミングを学習した方が、学習ランク・点数に合わせた求人に応募するなど、ITエンジニアにとってのラーニング→スキルチェック→就職・転職という唯一無二の成長プラットフォームになっています。 ■当ポジションの魅力：・日本の社会課題である、IT人材不足および生産性停滞に取り組み、社会貢献度の高い仕事ができる・IPOを目指し、事業ステージが大きく変わる節目を経験できる・コアメンバーとしてチームの拡大に仕組みづくりから携わることができる・組織拡大においてリーダーやマネジメントのポジションが狙える

株式会社グラム

【業界未経験歓迎】法人営業◆美容業界の採用DX／LINE完結型人材紹介サービス／利用店舗数急増中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区代々木1-46…

￥

300万円〜549万円

正社員

■□全国12,000店舗が利用中／美容業界向けチャット型人材紹介サービス／他業界への事業拡大を見据えた急成長フェーズ□■ ■ミッション美容サロン向け法人営業として、LINE完結型人材紹介サービス「WORKCANVAS」の売上拡大を担っていただきます。美容業界の採用は緊急度・難易度が高く、採用に苦戦しているサロン様が多い状況です。そんな業界課題に対し、低リスク・低コスト・高品質を実現した当社サービスのご提案・採用成功に向けたコンサルティングを行っていただきます。 ■業務内容：・新規顧客開拓、サービス導入提案 └インバウンドのお客様に対する人材紹介サービスのご提案・既存顧客への採用コンサルティング・KPI進捗管理 ◇導入していただける理由（1）低リスク・低コストな料金体系（2）業界第2位のユーザー登録者数（3）高精度のAIマッチング完全成功報酬型と比較してコストを抑えやすい「システム利用料＋低価格成果報酬」の料金体系のため、低リスクな採用活動を実現。一般的な人材紹介サービスの成果報酬が20−35％なのに対し、当社は8−10％でサービスを提供しています。また、サービスのDX化を進めており、サロンの特性と求職者の経験や志向性に合わせたマッチングをAIで行っているため、マッチング度の高い求職者のご紹介が可能です。ご提案するサロン様には好評をいただいており、1回の商談で導入を決定いただくことがほとんどです。 ■魅力・やりがい（1）裁量の大きさ個人・チームのKPI管理やメンバーのモチベーション管理のみならず、事業全体のKPI管理や組織作りを担える環境があります。全員でカルチャーを作っていく組織のため、組織制度の設計・チーム運営の仕組みづくり等のリードも可能です。（2）自らが与えられるインパクトが大きい事業フェーズ現在業界第2位という立ち位置ですが、業界第1位に向けてアクセルを踏むフェーズです。さらに、他業界・他領域への進出も視野に入れているため、このタイミングでジョインいただくことで事業の中核を担っていただけます。 ■評価制度・3ヶ月に１度目標設定面談を行い、年2回の評価面談により昇給の機会があります。・年30〜50万円程度昇給される方が多く、急成長した社員は年100万円昇給した事例もあります。

ＩＮＴＬＯＯＰ株式会社

【赤坂/リモート可】〜業界不問〜人材提案営業◆東証グロース上場/IT×コンサル×人材企業/既存中心◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区赤坂2-9-11…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜IT・人材業界未経験OK！業界随一のIT×人材×コンサルティングサービスを展開する急成長中企業にて人材提案営業を担当いただきます〜【6年連続売上高過去最高更新中/昇給率16％超の急成長企業/完全週休二日制/フレックス可】 ■業務内容：プロフェッショナルなフリーランス人材・パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■配属部門： SI本部（顧客がSIer）/ PS本部（顧客がコンサルティングファーム）/ ES本部（顧客がエンタープライズ・中小企業）/ DSグループ（デジタルサービス・マーケティング支援部隊）いずれかの部署に配属となります。 ※配属は、ご本人のご希望と適性および研修を経て判断いたします。 ■仕事の流れ：顧客とお打合せ（ニーズの掘り起こし）⇒ヒアリング情報をもとに案件情報を作成・ジョブマッチする人材を探索⇒顧客提案⇒双方OKであればご契約⇒ご支援開始 ※マッチング後は課題解決まで、顧客とコンサルタント・エンジニア双方をフォローし、課題解決まで伴奏していきます。 ■営業スタイル： ◎担当顧客：10〜15社程度（既存メインとなり、新規開拓等はほぼございません、打合せはオンライン中心です） ◎就業環境：現在は週1〜2回のリモートワーク導入、PCシャットダウンによる残業抑制も取り入れており、メリハリのある働き方が可能です。（※出社頻度は時期により異なります） ■本ポジションの魅力：＜充実したスキルアップ環境＞年2回昇格昇給審査があり、売上数字と行動プロセス含めての評価となります。当社の平均昇給率は16.1％（大手企業平均昇給率1.84％）となっており、メンバークラスから入社3年後にマネージャーになるなど年齢・性別・学歴問わず適材適所に遇される制度になっております。 ■身につくスキル：課題発掘力/計画力/世の中の情報を先取りして顧客に提案する戦略スキル ■入社後の流れ：入社後10日間は、IT研修および営業研修を行います。その後はOJT研修として、1〜3ヶ月程度は先輩社員同行や引継ぎをしていただきます。業界未経験で入社している方も多いので、不安なことなどあれば先輩社員に聞いてフォローしてもらえる環境です。

ＸＭｉｌｅ株式会社

【第二新卒経験者歓迎】両手型キャリアアドバイザー〜エッセンシャルワーカー特化の人材サービス〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区新宿6-27-…

￥

350万円〜899万円

正社員

■業務内容：当社は、エッセンシャルワーカー支援に特化した人材紹介会社です。業界では、60%以上の企業が人手不足と認識しており、当社への需要も益々増えており、新しく中途採用を行っていくこととなりました。当社にて、両手型のキャリアアドバイザーをお任せいたします。人材不足に悩む企業の人材サポートを行って頂きます。およそ1日に5〜10名の転職希望者のカウンセリングを行って頂きます。物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォーム「DriverCareer」を全国運営中（https://x-work.jp/）【具体的な業務内容】：・キャリアカウンセリング、企業のご紹介、面接サポート、内定後フォロー求職者と電話にて、キャリアカウンセリングを行って頂きます。1日あたり、5〜10件。30分程度のカウンセリングを行って頂きます。カウンセリング後は、希望が叶う求人をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートして頂きます。選考フローに入った後の面接サポート、日程調整、内定後から入社までのフォローも行って頂きます。・企業対応企業への候補者の推薦業務、選考フローの企業側へのフォロー、応募者を募るための提案なども行って頂きます。企業側の採用成功のための提案など、企業側へのフォローも行って頂きます。 ■魅力ポイント：【フォロー体制の充実】：まだ組織が小さい段階ではありますが、既に同様の事業経験があるメンバーが事業部長として牽引しています。よって、業務についてはすべてマニュアルとOJTをご用意しており、着実にスキルアップできます。入社後の1ヵ月は、カウンセリングロープレを行い、フォローもしっかりと行っております。業界未経験からでも安心して挑戦できる環境です。【豊富なキャリアパス】：マネージャーになるチャンスも多く、入社後半年〜1年のタイミングでの管理職昇進の実績もあります。20代でマネジメントに就いている社員もいます。一方でプレイヤーを極めたい、といった志向性の方のためのエキスパートコースもあります。今後、新規事業もスタートしていく計画もあり、マーケ、企画へのキャリアパスもあり、社員それぞれが描く希望のキャリアに挑戦できる環境です。

paiza株式会社

【未経験歓迎】学生向けキャリアアドバイザー〜就活サポート／エンジニア支援／リモートワーク週2~3可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門2丁目3-…

￥

350万円〜599万円

正社員

【将来性のあるIT×人材の領域で営業としてのキャリアを目指していきたい方歓迎！】国内最大級のITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社にて、新規事業における学生向けキャリアアドバイザーを募集します。研修終了後、業務に慣れ次第、リモートワークへの移行が可能です（週に数日程度）。 ■募集背景：これまで当社では社会人エンジニアだけでなく、学生のプログラミングの学習支援も行ってきました。今回学生ユーザーの就職支援部門（新卒人材紹介事業）を新設し、更なるIT人材／DX人材の登用を促進していく狙いです。日本からより多くの才能を発掘し、社会での活躍をサポートするやりがいのあるミッションです。 ■業務内容：学生のpaizaユーザーのうち、就職活動の対象となる学生に対して、・メール／架電などでの掘り起こし（メールを送付し反応があった方への架電が多いです）・電話面談やオンライン面談の実施・企業の説明会／ウェビナー／イベント等の案内や参加後のフォローアップ・面接練習などのサポート・企業に応募後の選考フェーズのフォローアップ〜意思決定まで就職活動全般をサポートいただきます。学生が企業に応募後は、日程調整やクロージングアドバイスなどの企業対応もお任せします。 ■ミッション：・人材紹介事業のため、paizaを通じて就職・採用決定した際に、入社者先企業より手数料をいただくビジネスとなります。・面談を行った学生が自身の担当となり、その方が入社決定することを目標にサポートしていくポジションとなります。 ■組織について： 2023年4月に新設された部署となっております。 45歳部長と、平均年齢27〜28歳のメンバーが在籍しております。 ■ご入社後の流れ：研修は２〜3か月を想定しています。（1）1〜2週間の入社オリエンにて、事業理解を深めて頂き、その後はラーニング形式の社内ツールなどを使いながらOJTで業界・業種についての学習を頂きます。（2）1on1を毎日実施いたします。また、上司との1on1だけでなく、メンター制度も採用しているのが同社のフォロー体制の特徴です。

株式会社ＢＯＸ

【人材業界経験者募集◆CA/RA】顧客へ圧倒的伴走ができる／昇進や事業開発など裁量権◎／インセン有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区桜丘町9-8 …

￥

400万円〜1000万円

正社員

〜顧客との圧倒的伴走／スタートアップに特化した両面エージェント／新規事業等チャレンジの機会多数／インセン支給あり〜 ■概要：スタートアップ企業支援特化の税理士法人を中心とした『Seven Rich Group』内にて、採用・転職支援を行う人材会社です。企業側（RA）／求職者側（CA）を共に担当いただく両面スタイルをとっており、入社後まずはCAとして経験を積んでいただきながら、徐々にRAとしてベンチャー・スタートアップ業界を中心とした多岐に渡る業界のクライアント様と折衝を担当いただきます。 ■業務詳細：月あたり約10〜15名の業界/職種は問わず幅広い求職者を担当し、対面/電話/オンラインでキャリアカウンセリングを行っていただき、次のキャリアの成功に向け伴走いただきます。 ■私たちのご支援スタイル【コーチングスキルに基づいた深い気づき】コーチングノウハウをもとにした多角的な質問や思考のフレームワークを使用。レベルの高い自己分析支援を通じて、納得感のある転職先の選定を目指しています。【圧倒的な接点回数に裏付けられた伴走力】一般的なエージェントの面接対策が1〜2回程度なのに比べ、私たちは基本的には5〜8回。求職者様とともに結果にコミットする姿勢で支援に臨みます。ご希望される方には20回を超える面接対策を行うこともあります。対策内容も、転職を希望する企業と転職者一人ひとりにあわせて調整し、万全な状態で面接に挑めるようサポートします。【質の高い支援を裏付ける数字】一般的な書類選考の通過率は約30％、面接からの内定率も30〜50％程度と言われていますが、当社の転職エージェントを利用された方の書類選考率は74.3%、内定獲得率は72.7%と一般的な通過率と比べて非常に高くなっています。 ■ポジションの魅力・新規事業を始めとしたチャレンジの機会が多数用意されている環境です。例：（１）入社約半年：RPO事業の立ち上げ（２）入社1か月半：マネージャー昇進（３）入社約1年：入社後のオンボーディング部門の立ち上げ・両面だからこそ、自らが収集した企業の魅力を直接候補者様へ伝えることが可能。（頻繁にスタートアップのCxOを招いて勉強会を実施しています。）・決定実績と粗利に連動したインセンティブが支給されます。

株式会社ギークリー

＜渋谷／未経験／第二新卒歓迎＞オープンポジション(CA/RA)／圧倒的な成長環境／IT特化の人材紹介【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-11-…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜IT採用のインフラを目指す急成長ベンチャー企業／「質」に拘ったサービスを提供／未経験でも活躍できる圧倒的な成長環境あり／平均残業時間30時間以内〜 ■業務内容：同社の営業として、企業の採用支援を提案する【リクルーティングアドバイザー(以下RA)】もしくは、個人の転職支援を担当する【キャリアアドバイザー(以下CA)】として従事いただきます。※ご本人の希望・適性を判断したうえで、部署を決定します【RA】既存クライアントへ採用ニーズをヒアリング、求人票作成、ターゲットの紹介、面接・入社までのフォローなど企業の窓口をお任せします。業界別でチームの編成を行っており、20代を中心に活躍中。新規企業開拓は別部門にて行っています。【CA】 CAとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、当社のCAは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、当社のCAです。 ■働き方弊社では月45時間分の固定残業を見込んでおりますが、それ以上の残業時間が予想される場合は上長より事前警告されるような仕組みになっています。休日出勤についても上長へ申請し承認がないと休日業務や退勤後の業務ができないようになっており働き方についてはシビアに管理しております。平均残業時間は30時間以内となっております。 ■魅力【豊富なキャリア選択】事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。複数の部下を持つマネージャーへの昇格や、キャリアアドバイザーへのキャリアチェンジ、新規事業への抜擢など豊富なキャリアが選択できます。・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。・専門性の高いコンサルティングを行うことで、採用決定率は【業界平均の3倍】、早期離職率は【業界平均の１／３】を実現しています。

テンプスタッフフォーラム株式会社

【新潟市】人材紹介のコンサルタント◆営業・CAの一気通貫型／年休126日／残業5〜10H／インセン有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

新潟オフィス住所：新潟県新潟市中央区…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜PERSOLグループのパートナー企業／地域密着型の総合人材サービスを提供／個人業績に応じたインセンティブあり／残業5〜10時間／年休126日〜 ■業務内容：当社の人材紹介部門の特徴は、「コンサルタント」が営業とキャリアアドバイザーをかねた「一気通貫型」であることです。企業の人事担当者とお会いして、求める人材の経験・スキル等をヒアリングする一方、就・転職希望者ともお会いし、面談、応募書類の添削、面接アドバイスなども行います。企業と人、双方に寄り添いながら、双方の課題を解決していく、やりがいのある仕事です。特に、人材紹介の営業活動は、人事のキーマンとなる部長や役員の方と直接話す機会も多く、営業活動を通じて、経営や人材について学び、自己の成長につなげることができます。【変更の範囲：クライアントサービス、コーディネーター、企画管理職】 ■当ポジションの特徴：・業界未経験者にも、座学／営業同行などで指導／育成します。・相手の話をじっくり聞ける方、相手の課題解決に向けて行動できる方にぴったりの業務です。・国家資格キャリアコンサルタントの資格取得サポートがあります。・UIターン歓迎します。入社日は相談に応じます。 ■社風： ◇風通しのよいフラットな社風が特徴です。会社説明会や選考会での社員同士のやりとりを見聞きし、入社を決めた先輩も多いです。 ◇コミュニケーションが活発で、自由闊達にものが言える職場です。若手社員の意見にも耳を傾けます。 ◇一芸に秀でた人、趣味を極めた人、自ら成長できる人が活躍しています。仕事にとことん取り組むことで、仕事の面白さも見えてきます。会社も社員のやりたいという気持ちを何より尊重し、社内公募の人事も実施しています。地域限定／全国転勤の選択など、社員のキャリアを応援します。 ■当社について：業界最大級のビジネススケールを有するパーソルグループのパートナー企業として、人材派遣業「パーソルテンプスタッフ」のフランチャイズ企業として、そのノウハウと経験値を活かし、人材に関するあらゆる課題を総合的に解決します。働きたい"人"の人生に関わり、"企業"や"組織"の経営や人事の課題にも携わります。人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどのサービス提供を通じ、地域の雇用創出に貢献しています。

株式会社Ｈａｊｉｍａｒｉ

ITプロ領域の人材営業＜未経験からワンランク上の営業スキルが身につく＞早期成長可◆月残業約24H【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-16…

￥

400万円〜549万円

正社員

◇渋谷／売上伸長率159％／8万人のフリーランスIT人材が登録／IT起業家・フリーランス支援事業でワンランク上の営業スキルを身に着く◇ クライアントの事業・組織課題を明確化し、課題解決に必要なスキルセットを有するプロ人材をご紹介しながら、クライアントのビジョン実現に伴走していくパートナーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細：・クライアントとの商談において、事業・組織における課題の整理します・課題解決に必要な業務を具体化、及びそれら業務を遂行するために必要な人材要件(経験やスキルセット)を定義します・必要な人材要件を満たす、弊社のデータベースに登録されているプロ人材と面談し案件のご提案します・参画決定後、クライアントとプロ人材、双方に伴走しながらプロジェクトを推進します ■本ポジションの魅力：・発展途上のサービスであるため、ユーザーの声をもとにしたサービス改善・開発に携わることができます。・会社と個人のビジョンの重なりを尊重し、社歴・年齢に関わらず抜擢されるカルチャーであるため、主体的に挑戦することができます。・正社員のご支援と違い、フリーランスだと携わる業務期間が決まっているので、繰り返しご支援をすることで市場価値の高い候補者様のキャリアを一緒に考えることができる面白さがあります。 ■働き方・在宅勤務可能です。現メンバーは自身で管理しながら週２〜３程度リモートワーク実施しています。 ■ITプロパートナーズについて： https://itpropartners.com/ 即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決に伴走する事業。自分の意思や価値観で熱量を持って仕事に取組みたいフリーランス人材は世の中に多いが、「起業したいけど収入が不安」「経験を活かしつつサービスを形にしていきたい」という想いも多く、そんな想いを実現するためにIT×フリーランス人材のご支援をしています。 80,000名超の方々のご登録、約5,000社の企業にご利用頂くサービスです。 ■Hajimariについて「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンを掲げ、人や企業の自立を実現する様々な事業を展開しています。設立8年で12の事業をリリースし、メンバー130名で売上70億円到達。

ＸＭｉｌｅ株式会社

【CA/RA リーダー】両手型キャリアアドバイザー〜拡大余地の大きいノンデスク向けサービス〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都新宿区新宿6-27-…

￥

400万円〜549万円

正社員

■業務内容：ノンデスク産業は、60%以上の企業が人手不足と認識しており、当社への需要も益々増えており、新しく中途採用を行っていくこととなりました。当社にて、両手型のキャリアアドバイザーをお任せいたします。人材不足に悩む企業の人材サポートを行って頂きます。およそ1日に5〜10名の転職希望者のカウンセリングを行って頂きます。物流事業者とドライバーをつなぐHRプラットフォーム「DriverCareer」を全国運営中（https://x-work.jp/）【具体的な業務内容】：・キャリアカウンセリング、企業のご紹介、面接サポート、内定後フォロー求職者と電話にて、キャリアカウンセリングを行って頂きます。1日あたり、5〜10件。30分程度のカウンセリングを行って頂きます。カウンセリング後は、希望が叶う求人をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートして頂きます。選考フローに入った後の面接サポート、日程調整、内定後から入社までのフォローも行って頂きます。・企業対応企業への候補者の推薦業務、選考フローの企業側へのフォロー、応募者を募るための提案、企業側の採用成功のための提案など、企業側へのフォローも行って頂きます。 ■魅力ポイント： Webマーケティングを内製化し、力を入れているため登録者の質が非常に高くで決定を出しやすく、企業の採用支援も実現しやすい環境になります。そういった状況から、売り上げは創業より拡大しており前年比の5倍以上の売上成長を遂げています。現在はノンデスク産業の特に物流ドライバーの人材支援に最も注力しておりますが、今後SaaSサービス等のDX戦略と連動するサービスや、物流ドライバー以外の領域の人材支援等へも拡大を予定しており、成長フェーズであるため、希望すれば様々なキャリアを選択する事が可能です。今回のポジションの方にはマネジメントを前提としてご入社頂く予定ですが、傘下メンバーは1か月研修をしっかりと行い、強み・課題が明確になれている状態で配属されることになります。OJTメインではないため売上拡大といった事を主目的としてチーム運営をできる環境となります。

テンプスタッフフォーラム株式会社

【鳥取／米子市】人材紹介のコンサルタント◆営業・CAの一気通貫型／残業5〜10H／インセン有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

米子オフィス住所：鳥取県米子市加茂町…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜PERSOLグループのパートナー企業／地域密着型の総合人材サービスを提供／個人業績に応じたインセンティブあり／残業5〜10時間／年休126日〜 ■業務内容：当社の人材紹介部門の特徴は、「コンサルタント」が営業とキャリアアドバイザーをかねた「一気通貫型」であることです。企業の人事担当者とお会いして、求める人材の経験・スキル等をヒアリングする一方、就・転職希望者ともお会いし、面談、応募書類の添削、面接アドバイスなども行います。企業と人、双方に寄り添いながら、双方の課題を解決していく、やりがいのある仕事です。特に、人材紹介の営業活動は、人事のキーマンとなる部長や役員の方と直接話す機会も多く、営業活動を通じて、経営や人材について学び、自己の成長につなげることができます。【変更の範囲：クライアントサービス、コーディネーター】 ■当ポジションの特徴：・業界未経験者にも、座学／営業同行などで指導／育成します。・相手の話をじっくり聞ける方、相手の課題解決に向けて行動できる方にぴったりの業務です。・国家資格キャリアコンサルタントの資格取得サポートがあります。・UIターン歓迎します。入社日は相談に応じます。 ■社風： ◇風通しのよいフラットな社風が特徴です。会社説明会や選考会での社員同士のやりとりを見聞きし、入社を決めた先輩も多いです。 ◇コミュニケーションが活発で、自由闊達にものが言える職場です。若手社員の意見にも耳を傾けます。 ◇一芸に秀でた人、趣味を極めた人、自ら成長できる人が活躍しています。仕事にとことん取り組むことで、仕事の面白さも見えてきます。会社も社員のやりたいという気持ちを何より尊重し、社内公募の人事も実施しています。地域限定／全国転勤の選択など、社員のキャリアを応援します。 ■当社について：業界最大級のビジネススケールを有するパーソルグループのパートナー企業として、人材派遣業「パーソルテンプスタッフ」のフランチャイズ企業として、そのノウハウと経験値を活かし、人材に関するあらゆる課題を総合的に解決します。働きたい"人"の人生に関わり、"企業"や"組織"の経営や人事の課題にも携わります。人材派遣、人材紹介、アウトソーシングなどのサービス提供を通じ、地域の雇用創出に貢献しています。

株式会社広済堂ビジネスサポート

【仙台／未経験歓迎】人材紹介営業＜東北特化の転職支援「Workin」＞土日祝休／プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

仙台オフィス住所：宮城県仙台市若林区…

￥

350万円〜499万円

正社員

〜東北・北陸地方において高い認知と信頼を得ている「Workin（ワーキン）」運営企業／地方の雇用・教育課題に向き合うソリューションカンパニーです〜 ■業務内容：人材採用（人材紹介）を通してお客様の経営課題を解決するお仕事です。未経験の方でもメンバーがサポートしますので、安心してご就業いただけます！・採用に困っているお客様へのアプローチ（テレアポや紹介）・お客様の採用課題や経営課題のヒアリング・課題解決のための人材採用のご提案、ターゲット像の明確化、求人票の作成・自社データベースやスカウトサイトを使っての集客・求職者の登録面談・採用選考のサポート（レジュメ作成、推薦、面接対策、条件交渉等）・決定・採用後のフォロー【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職場の雰囲気： 20代〜30代のメンバーを中心に、様々な業界経験者が活躍しています。チームで協力し合って一人の登録者を転職成功に導く、一つの求人に対してチームでマッチする人材を探しに行く、そのような環境です。 ■仕事のやりがい：採用いただいた方が活躍し、出世されたり、事業を成功されたという話を聞いた時の喜びはひとしおです。当社の場合は分業ではなく両面型でサポートしますので、難しさはありますが、その分やりがいや感動を感じられるお仕事です。 ■当社について：広済堂ビジネスサポートは、地方都市における人材サービスの課題を解決する事業会社です。地方創生を掲げ、東北・北陸・新潟エリアを中心とした、地方都市における労働人口減少・高齢化・雇用機会減少といった雇用問題に対して、HR Techを軸とする雇用インフラ構築とトータル人材ソリューションを提供することで解決していくことを使命としています。顧客のビジネス成功が求職者の雇用機会を創出し、結果として地域の活性化と成長に繋がると考え、雇用の面から地方創生に貢献し続けます。

ブリッジコンサルティンググループ株式会社

【リモート/フルフレックス】人材紹介コンサルタント◆東証グロース上場／11期連続増収増益中◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-4…

￥

550万円〜899万円

正社員

●会計士×ITで11期連続増収増益中の成長企業／東証グロース市場上場 ●エージェント業務のみならず、ご希望に合わせて事業企画、組織づくり、コンテンツ企画などにもチャレンジできる！ ●公認会計士がメインで所属する企業で給与も高水準／リモート可 ■業務内容：両手型の人材営業をお任せいたします。管理部門に強みがあるため、扱う数も多いです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■クライアント：・取引先企業：6〜7割がIPOを目指す企業、残りは上場企業、一部非上場企業 ※別チームの公認会計士がコンサルで入り込んでいるため、ニーズがあり顕在化する前で求人のトスアップをいただくことができます。 ※CEOやCFOなどの決裁者とのやり取りが多いため、選考フローや条件なども柔軟に交渉できます。 ■魅力：・専門性が高い管理部門に特化した人材紹介を行っています。募集背景や組織構成、入社後のキャリアビジョンなど弊社独自の情報をヒアリングし質の高い情報を候補者に紹介できます。・別チームのコンサルからのパス、フロント部隊が情報連携して（証券会社・VC）求人を取ってくるため、人材紹介として本質的な業務に専念できます。・自社で独自の会計士ネットワークを保有。会計士.jobという会計士のDBがあるため、転職を希望する約4,600名の会計士アプロ—チできます。・人材紹介×コンサルとして、全社で顧客企業の成長に寄り添えることが強みです。 ■今後の展望：・管理部門の人材紹介がメインですが、職種も広げていきたいと考えております。 ■組織構成：・人数：10名事業部長、コンサルタント4・5名（1名は直近入社者とマーケ兼務）・年代：30代前半〜40代

株式会社ギークリー

＜渋谷／エンジニア経験者歓迎＞オープンポジション(CA/RA)／圧倒的な成長環境／IT特化の人材紹介【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-11-…

￥

450万円〜799万円

正社員

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