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日本プロセス株式会社

IT企業の【プロジェクト人材管理】◆年休125日◆賞与7ヶ月以上

人事、人事・総務・法務系その他、オープン系SE

【転勤なし/「大崎」駅徒歩3分】 ◆…

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650万円〜750万円

正社員

事業部の要員リクエストを確認⇒協力会社にマッチする人材の紹介を依頼⇒社内面談などを調整◆調達事務を担うメンバーのまとめ役 ◎配属チームについて事業部のリクエストに基づき、エンジニア人材の紹介を協力会社に依頼し、人材を確保するのが調達チームの任務です。契約関連を含む事務作業までを一貫して担っています。 ◎お任せする役割リーダー候補としてメンバー4名が担当する実務の進捗管理・指示出し・とりまとめ役を担当。 ▼会社の拡大を肌で感じられる大きな醍醐味▼ ●ノルマなし！自分の存在意義を実感ノルマはありませんが当社の案件に参加する協力会社の人材が増えるほど、当社の事業も拡大し売上が増えていくことになります。実際にここ1年で協力会社から確保した人材数は1.2倍に増え、当社の業績も好調！会社の成長に大切な役割だから、社内でも信頼される存在になれます。

株式会社アットキャド　情報管理部

人材フォロースタッフ未経験歓迎土日祝休み年休122日以上時短勤務ok

営業事務、人材コンサルタント、人材コーディネーター

【本社】東京都渋谷区代々木22-7　…

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300万円〜600万円

正社員、契約社員

★19期連続売上アップの安定成長企業 ★20代～30代メインの明るく活気ある職場 ★未経験でも安心♪手厚いOJT・マニュアル・資料あり ★土日祝休み・年間休日122日以上・残業月～15h程度 ★正社員登用制度ありあなたには、お取引先で活躍している出向社員or一般派遣スタッフのフォローをお任せします。 ≪具体的には…≫ ■スタッフさんとのオンライン面談スタッフさんとは定期的にオンラインまたは訪問で面談を実施。「最近の仕事の状況は？」「困っていることはないか？」「不安や不満に感じていることはないか？」などを丁寧にヒアリングします。 1日の面談数は多くて3～4件。余裕をもったスケジューリングが可能です！ ■メール・チャットでのフォロー業務スタッフさんから届く質問や相談のメール・チャットに対応します。条件面や働く環境など、就業先との調整が必要な場合は、営業に報告・共有します。 ■各種申請のお手伝い・報告書作成フォーマットに沿って入力すればOK！基本のPCスキルがあれば簡単に作成できます。＼POINT／企業への対応は基本的に営業担当が行います。難しい提案や調整などはなく、スタッフさんのフォローに集中できる環境です！

ジェネシス株式会社

IT/SES営業◆単価60万～250万◆多様なレイヤーでの案件＆人材◆リモートOK◆時短短日勤務可

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

〈出社×リモートのハイブリッド勤務OK…

￥

400万円〜800万円

正社員、契約社員

★インセンティブ充実！年収700万～800万円も可 ★代表直々に入社後研修＆フォローあり ★リモートワークOK ★残業月平均15H程度と少なめクライアント企業とエンジニアのマッチングやフォローなどをお任せします！組織体制を強化させていく今このタイミングだからこそ、希望者で、スキルを伸ばしていきたい・職域を広げたい方には、コアメンバーとして、会社づくりにも携わっていただきたいと考えています。＜具体的な業務内容＞・日々会社に届く多くのメールをもとにエンジニアの職務経歴書や人物サマリーを確認しマッチした案件を探索・提案・新規・既存クライアント開拓・営業（メール・WEBMTG・交流会中心）・新規・既存ビジネスパートナー開拓・営業（メール・WEBMTG・交流会中心）・提案案件の商談、条件交渉、契約取りまとめ・案件決定後のエンジニアの案件フォロー調整・案件状況の社内共有・チームサポート【注目】60万円〜250万円の案件レイヤーをカバー中堅Webエンジニアから、PM・PMO・ITコンサルといったハイクラス案件まで幅広く対応。ご自身の得意な領域を深めることで、営業としての専門性も磨いていけます。 ◎成果だけではない“チーム貢献”も評価数字（成約件数、マッチング率など）だけでなく、・社内の業務効率化への貢献・ナレッジ共有やチーム支援・関係者との信頼構築など “周りの生産性を上げる動き”も評価対象です。【注目】働き方宣言実施中！あなたらしい働き方を実現できます当社では、あなたの指向性に合わせて3種類の働き方をご提案。 2ヶ月サイクルで働き方を変えることができ、ライフステージが変化しても安心です。〈例えば…〉 ◆ワーク型 ◆ワーク＆ライフ型 ◆ライフ型特にライフ型の方には、週4日勤務の相談に応じたり、残業が少ない案件へとアサインしたりと柔軟に対応しています。面接の場では、あなたの理想の働き方についてもお気軽にご相談ください◎ 【1日の仕事の流れ】スケジュールは一例であり、裁量を持って柔軟に調整可能です。 10:00 メールで多く来ている案件・エンジニアを見て、マッチング！　▼ 11:00 アポイント開始！メールや電話で企業へアプローチします。　▼ 12:00 昼食♪オフィスの周りにはラーメン屋もたくさんあります！　▼ 13:00 マッチしたところに引き続きアプローチ・提案をしていきます。　▼ 15:00 クライアントやビジネスパートナー企業との面談日時を設定。　▼ 18:00 クライアントとエンジニアの案件WEB面談を実施！面談時には司会進行を務めます。　▼ 19:00 退勤♪お疲れさまでした◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ワークナビ

あなたが主人公の人生を。【人材コーディネーター(支店長候補)】

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【選べる勤務地|転勤なし！愛知県・静…

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500万円〜1000万円

正社員

【自己成長＝収入UPの納得感◎】■『人手が欲しい企業』と『働きたい求職者』のマッチングを実現する人材派遣営業・コーディネーターのお仕事です＜企業に対して＞ ■求人ニーズに合わせた人材の紹介 ■人材に関する悩みをヒアリング ■派遣スタッフの状況確認　など＜求職者・登録スタッフに対して＞ ■新規スタッフの募集・採用・面談 ■ニーズに合う求人のご紹介 ■企業見学 ■入社同行 ■登録手続き・準備 ■電話・巡回等のアフターフォロー　など

医療法人社団優典会

歯科助手完休3日制もOK有休消化率100％未経験歓迎社宅完備*ネイルOK

医師・歯科医師・獣医、歯科技工士・歯科衛生士

東京都江戸川区一之江7-38-8 イル…

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250万円〜600万円

正社員

＼＼人とお話をすることが好きな方ならピッタリのお仕事！／／ ★未経験でも安心の最大6ヶ月研修・ほとんどが歯科未経験！ ★独自のテキストやマンツーマンでの指導で安心 ★長年の慣習はなく、フラットな環境◎ 地域に根差した歯科治療や予防で歯の健康を守る「イルニード歯科」にて歯科助手のお仕事をお任せします！ ≪具体的には…≫ ◆歯科アシスタント業務 ◆受付業務 ◆カウンセリング業務 ◆総務業務 ◆電話対応 ◆器具の洗浄 ◆院内清掃 ◆患者さんとのコミュニケーション ≪他にもこんな業務に挑戦！≫ ★トリートメントコーディネーターとして治療の説明やお悩みのヒアリング ★小児予防矯正の指導 ★口育に関わるイベントの開催　など挑戦したい業務に合わせて資格の取得をサポートするなど、全力でバックアップ！幅広い業務の中からあなたにピッタリなキャリアを歩めます◎ ≪口育とは…≫ 予防矯正の一種で、「呼吸」や「嚥下」など生きる上で大切な動作を行っている“口”から子どもの発達をサポートすることを指します。口呼吸や歯並びといったお悩みを口育で改善でき、近年注目を集めている分野です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社ＣＳＴ

SES営業・法人営業◆年間休日120日以上/新宿オフィスまたは在宅勤務/月給25〜37万円◆

人材コーディネーター

東京都港区西新橋2-9-1 PMO西新…

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300万円〜499万円

正社員

【具体的な業務内容】技術者派遣事業のメンバーとして、既存クライアントを中心に技術者の提案営業を担当いただきます。その他、クライアントとの技術者稼働に伴う契約管理、請求書作成など、幅広い業務を担当いただきます。状況に応じて稼働中の技術者のフォローアップなども行い、クライアントと技術者の懸け橋となる重要な役割です。 ◆既存クライアントクライアントと技術者のマッチング（新規稼働のための営業活動）稼働状況の確認、契約開始から継続・終了までの契約締結対応など ◆技術者稼働中や継続・終了時のフォロースキル・経験レジュメのメンテナンス継続的にご活躍いただけるようコンディション確認含めた面談など ◆新規クライアント、新規技術者の開拓業務新規パートナー企業の開拓（新規開拓5：反響営業5）元請案件企業の新規開拓（戦略、計画、実行）過去稼働技術者の掘り起こし新規個人事業主の登録促進 ◆営業推進業務（事務業務）電話・メール対応、契約管理、スケジューリング書類作成（営業資料/提案書/見積書/請求書）進捗会議の運営、経営会議の資料作成 ◆技術者採用業務フォローエージェント窓口対応サポート 1次面接同席その他、採用業務全般のフォロー【入社後の一ヶ月間は】初月は先輩社員との研修を通じて業務の流れを学びます。クライアントや技術者とのやりとりの仕方などを実践的に学びます。【達成感を感じる瞬間】クライアントから感謝の言葉をいただいたり、提案が契約に結びついた時には大きなやりがいを感じます。【この仕事の大変なところ】新規クライアントの開拓や契約条件の交渉はプレッシャーが伴いますが、それを乗り越えることで自身の成長につながります。【一日のスケジュール】 09:30 出社・メール確認 10:00 進捗会議 11:00 新規クライアントへの提案準備 12:00 昼休憩 13:00 クライアントとの商談 15:00 既存技術者のフォローアップ 16:00 書類作成（見積書・請求書など） 17:30 業務の振り返り・退社

パナソニック健康保険組合

【東京】パナソニックGPの健診施設運営（課長職）※業界経験不問／事業運営に携われる／働きやすい環境【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

健康管理センター住所：東京都港区西新…

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600万円〜899万円

正社員

■業務内容：パナソニック健康保険組合が運営する健診施設（健康管理センター（東京））の運営に携わるポジションです。PDCAを回していただきながら、施設運営をお任せいたします。 ■業務詳細：・健診施設の事業マネジメント全般・将来ビジョン・中期計画・事業計画の立案と実行・多職種協働による業務プロセスの改善・サービス向上策の実施・運営スタッフのマネジメント（採用・教育・育成）・健診受診者確保に向けた渉外・契約業務・顧客管理（主にパナソニック事業所） ■健康管理センター（東京）とは：・医師、技術職、看護職、事務職含め、合計32名が在籍・パナソニック健康保険組合が運営する健診施設・パナソニック健康保険組合のデータヘルス計画に基づいた保健事業の推進・健診受診者数：約5500人／年・健診受診者の基本はパナソニック健康保険組合の加入者（パナソニック従業員・OBとその家族） ■採用背景：配属先の総務課には、課長1名、事務職員3名、派遣事務2名が在籍しています。課長が他部署と兼務していることから、業務割合も踏まえ、課長と一緒に業務を担っていただける方を募集しています。 ■将来のキャリアイメージ：健診施設の事業マネジメントを行いながらパナソニックグループ全体の健康経営への取り組みや、保健事業（特定健診・特定保健指導、データヘルス計画の推進、健康づくり事業等）の企画・推進・事務管理業務への業務拡大にチャレンジしていただきたいと考えています。 ■働く環境：・パナソニックとほぼ同じ給与待遇、福利厚生のご用意がございます。・社員の多くが定年まで勤続する定着率の高さで長期的な勤務が可能です。 ■当組合の特徴：・パナソニック健康保険組合は1937年9月1日、旧松下電器の創業者である松下幸之助氏が、従業員および家族の健康福祉を高めることを目的に設立しました。・パナソニックグループ従業員とその家族の健康保険業務、健康管理、健康づくり事業、及び地域の中核病院である松下記念病院の運営を通じて地域医療にも広く貢献しています。パナソニックグループ従業員、家族、OB約34万人の被扶を支える大規模健康保険組合です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社クリエイトシステムズ

【大阪】介護施設長◇管理職◇介護職経験が活かせる／残業月10h程／マイカー通勤可／UIターンも歓迎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

平野住所：大阪府大阪市平野区平野東２…

￥

400万円〜499万円

正社員

〜介護経験・管理経験が活かせる／介護施設の管理業務／2024年内新規3物件をOPEN予定／介護施設の運営・管理をお任せします〜 ■職務内容：介護事業所の現場監理業務（介護施設や訪問介護の管理者にて従業員の管理や売り上げの管理）・施設スタッフの業務管理、シフト管理、モチベーションマネジメント・入居者様に合ったサービス提供が出来るようサービスの品質管理・施設運営に伴う収支の管理・ご入居者や、ご家族との親密かつ丁寧なコミュニケーションなど ※状況に合わせて介護業務も依頼します【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後：（1）入社後は事業所で研修を受けた後、現場配属となります（研修期間は経験や能力に応じ異なりますが、おおよそ3ケ月〜6か月を見込んでおります） ※既存の介護施設への巡回もしくは介護施設での常駐となります ■研修内容：・会社全体や介護事業の概要説明・介護の実務的研修（身体介護やその他介助等の研修）・介護外の業務に対する研修（病院や各事業所とのやり取りの流れや、役所等の手続きについての研修）・管理業務研修（金銭管理（介護施設の場合）や、売上目標の設定、スタッフ管理についての研修） ■活躍できる環境：経験者の方でも、ブランクがある方でも、採用後は地域の特性やグループ内連携も含め、馴れるまで丁寧にお教えします。前任者から管理者としての引継ぎ期間も充分設けますので、安心してご応募ください。ご経験に合わせ、活躍できる最善の環境をサポートします◎ ■魅力：キャリアアップやベースアップがしやすい環境です！始めは1つの施設を管理いただきますが、スキルに合わせ複数施設の管理もお任せします。また、自由度も高く施設の採用に携われたり、シフトも柔軟に組みやすくなっています。 ■会社の特徴：当社は訪問介護事業所や訪問看護ステーションを併設で運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 2018年設立後、現在7物件、2024年内新規3物件をOPEN予定と順調に事業拡大も進んでいます！ ※残業は月10時間ほどでシフトも組みやすく働きやすさも◎ 変更の範囲：本文参照

サンクスラボ株式会社

【福岡・天神／未経験歓迎】障がい者向け就労支援サービスの拠点長◆年休123日・土日祝休／残業月10h【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

天神オフィス住所：福岡県福岡市中央区…

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400万円〜649万円

正社員

◆◇転勤無し／「IT×福祉」で障がいのある方々の活躍を後押し／年休123日・土日祝休／残業月10h程◆支援スタッフの管理や関係機関への連携、採用業務など◆◇ ■業務内容：当社にて拠点マネージャーとして下記業務に携わっていただきます。 ■組織構成：12名：拠点長1名、支援員９名、サビ管２名【拠点マネージャーの仕事は？】・支援スタッフのマネジメント（10名程度）・関係機関への営業・連携・スタッフ及び障害のある方の採用業務・給付管理やサービス調整　など【就労継続支援A型事業所とは？】障がいがあり一般就労をすることが難しい方や難病のある方が、雇用契約を結んだ上で一定の支援がある職場で働くことができる福祉サービスです。【こんな人が拠点マネージャーとして活躍中！】広告業界、人材業界、保険代理店、医療メーカーの営業など、様々な業界職種出身の方が活躍中です！ ■キャリアアップ：エリアマネージャーなどへのキャリアアップが可能です。 ■同社について：・サンクスラボは、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々の活躍を後押しする会社です。・沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州、中国を中心に、首都圏（東京）・関西圏（滋賀）にも拠点を有し、海外も含め、3か国（日本、ベトナム、韓国）、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。・障がい者のための福祉事業として、沖縄、九州、中国地方にて、障がい者の就労を支援する福祉施設を多数運営しています。サンクスラボの障がい者就労支援の特徴として、更なるデジタル社会を見越し、パソコン・スマートフォン・タブレットを活用した業務にて障がい者が仕事を通じて活躍していけるように独自の支援を行っています。その他、障がい児等のための療育支援（放課後等デイサービス）、精神科訪問看護等の幅広いの福祉サービスを展開しています。・創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。変更の範囲：会社の定める業務

サラヤ株式会社

【本町】クリニックの運営◆職種未経験歓迎/ラカントやヤシノミ洗剤のメーカー【エージェントサービス求人】

総務、医師・歯科医師・獣医

医療法人サラヤ健育会サラヤ本町歯科クリ…

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450万円〜699万円

正社員

■職務概要：医療法人の運営、新規立ち上げを担っていただきます。１．医療法人の運営管理業務（歯科クリニックの事務局機能）業務比率 50 ％２．医療法人の新規事業立ち上げ業務比率 30 ％３．医療法人とサラヤや学術部門への連絡調整業務比率 20 ％ ■同クリニックについて：サラヤは「サラヤ健育会の活動を通じて未来の歯科医療の発展に寄与すること、またクリニックを歯科分野でのサラヤ製品/サービスの社会実装の場として活用し、新しい価値を提案することで社会に貢献すること」を目的に、医療法人サラヤ健育会と提携しています。 2019年開院の「サラヤ本町歯科クリニック」、2023年開院の「サラヤ池田歯科クリニック」に続き、2024年には「サラヤ中之島歯科クリニック」も開院しています。変更の範囲：会社の定める業務

あなぶきメディカルケア株式会社

【高松】老人ホームの管理職／施設長候補◆有料ホーム※キャリアパス制度充実／地域に貢献◎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

1＞アルファリビング高松百間町住所…

￥

550万円〜699万円

正社員

【スタンダード上場Gあなぶきグループ・介護関連事業を幅広く展開／主体性を重んじる風土／地域社会に貢献◎／プラチナくるみん取得】 ■業務概要：事業拡大に伴い、高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理（収支・人事労務含む）、現場管理、顧客対応業務を担います。 ※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしています！ ■具体的な業務：・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動・スタッフの採用、マネジメントや行政との調整対応・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務・売上管理など施設の運営業務全般等 ■社内環境／制度：すべてのスタッフが仕事と子育ての両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、雇用形態や就業時間を自分で選べる制度や、育児休暇を取得したスタッフへの経済支援制度を独自に導入しつつ、残業ゼロ、有給取得促進などの環境整備を進めています。 ■数字で見る現施設長：全エリア集計・平均年齢…43歳・女性の割合…37％・看護職出身者…13％ ■教育制度：リーダーシップ開発や施設長教育などの充実した研修プログラムを用意しており、スキルアップに取り組めます。挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて積極的に取り組むことができる環境です。 ■当社について：当社の介護では、新しい視点での「高齢者の方が介護が必要になっても安心して、自分らしく暮らせる住まい」を企画・開発し、管理運営までトータルで事業を行っています。介護を社会全体で支えるというこれからの大きな社会的にニーズに応えることで地域社会に貢献したいと考えています。 ■当社の魅力：・スタンダード市場上場グループ（あなぶきグループ）のスケールメリットを活かし、トータルサポートを提供しています。不動産デベロッパーの親会社と連携しているため、立地にもこだわりがあります。住宅でのパーソナルケアを主体とし、ご入居様に寄り添ったサポートを提供できます。・現在34棟の施設展開を行っており、10年後には「50棟開設」「売上100億円」を目指しているため、成長とキャリアのチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Silkwise

人材コーディネーター未経験OK研修ありリモートOKフレックス制

営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)、人材コンサルタント

東京都港区六本木4-8−5 和幸ビル5F

￥

300万円〜1500万円

正社員

＼人材と企業を繋ぐスペシャリスト／ ★最初の1年はじっくり学べる研修＆教育期間 ★ネイル・髪型・髪色自由 ★ゆくゆくは年収1000万円～も目指せる ★リモート／フレックスで自由に活躍できる外資系テクノロジー企業に特化したヘッドハンティング企業として、転職希望者と企業双方の対応を行うお仕事です。 ★最初の1年程度は「教育期間」！　OJTで業界知識や業務ノウハウを教えていきます。　困ったことがあれば先輩社員に質問できます。《成長STEP》 [1]初期研修テクノロジー業界の専門用語、人材紹介の業界知識などを学んでいただきます。 [2]まずは転職希望者対応（CA）からスタート・転職希望者へのアプローチ（スカウト送信など）・転職希望者との面談対応など、先輩のサポートを受けながら経験を積んでいきます。 [3]企業対応（RA）へのステップアップ・企業の採用ニーズのヒアリング・採用戦略のコンサルティングなどの企業対応（RA）にチャレンジ。少しずつステップアップを目指しましょう！ ★CAとRAの両方を対応できるようになれば、人脈も広がって自ずと収入アップ！　年収1000万円も実現できます♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

医療法人社団桐和会

【東京】医事課マネージャー（スタッフ労務管理・病院運営会議）福利厚生充実／安定性◎／創業30年以上【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、医療事務

タムスさくら病院江戸川住所：東京都江…

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450万円〜549万円

正社員

〜安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅・社食有〜【概要】「タムスさくら病院江戸川」にて、医事課管理職（マネージャー）としての業務全般をお任せします。【業務内容】 ■医事課のマネジメント業務 ■他部門との調整・決定事項の実行 ■医事課スタッフ労務管理・目標管理・評価・教育 ■施設基準管理・各種届出 ■窓口収入金・未収金管理及び督促対応 ■行政対応・適時調査対応・各種報告対応 ■本部、グループ内関連施設との調整 ■病院運営会議・各種委員会出席 ■各種統計資料作成及び病院幹部への報告、提言 ■レセプト総括／査定返戻の管理 ■電子カルテシステムの医事マスタ／診療マスタ管理【タムスさくら病院江戸川について】 2013年7月開院した病床数378床のケアミックス病院です。東京都から認知症疾患医療センターの認定も受けております。患者さま・地域の医療ニーズに応えることでやりがいを感じながら仕事ができる環境です。・地域包括ケア病棟78床・回復期リハビリテーション病棟180床・医療療養病棟120床【従業員構成】 20代〜50代まで幅広い年代の方に活躍していただいております。そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。【働き方魅力】 ■副業OK、WワークOK、中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。【当社について】 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5900名の職員が在籍しています。東京埼玉千葉に病院、クリニック、介護施設、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。地域の方に「まごころ」をもって「あんしん」をお届けすることを理念としています。変更の範囲：会社の定める業務

サンクスラボ株式会社

【福岡／小倉】障がい者向け就労支援サービスの拠点長◆残業月10h程度◆IT×福祉で社会貢献◆転勤無◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

小倉オフィス住所：福岡県北九州市小倉…

￥

400万円〜649万円

正社員

サンクスラボ株式会社

【長崎／諫早】障がい者向け就労支援サービスの拠点長◆残業月10h程度◆IT×福祉で社会貢献◆転勤無◆【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

諫早オフィス住所：長崎県諫早市宇都町…

￥

400万円〜649万円

正社員

株式会社メドレー

未経験OK！既存顧客フォロー【カスタマーサクセス】月給30万円～

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

★『六本木ヒルズ』の綺麗なオフィス♪ …

￥

正社員

【新規開拓なし】医療介護に特化した求人サイト「ジョブメドレー」の活用方法のご案内や採用成功のための提案など◎20～30代活躍中！「ジョブメドレー」を利用しているクリニックや介護施設などのお客様にサイト機能説明や活用方法の提案を行い、採用活動を支援していただきます。・利用開始時のご案内・利用状況のモニタリング・分析・採用成功に向けた施策の提案・実施 (求人原稿の見直し、スカウト活用の提案、選考プロセス改善など) 利用開始3ヶ月間のフォローが中心お客様が「ジョブメドレー」を利用して採用ができるように、利用初期に集中してフォローを実施。担当事業所の採用課題もヒアリングしながら支援していきます。 ★顧客の状況・課題等をふまえ、自分で最適な方法を考えながら動いていくため裁量を持ちながら活躍できます。＼整った環境で、未経験から成長できる体制です／ ◎社内wikiが充実医療・介護の専門知識、対応事例集などノウハウを集めた社内wikiツールを活用中。手順を含めた業務に必要な情報がまとめられておりすぐにアクセスできます。 ◎週1回は定例ミーティングを実施現在の状況・対応事例などを全員で共有。チームワークの良い職場で成長できます！

社会福祉法人あじろぎ会

【京都/宇治】在宅支援部長（施設運営・人事労務管理等）〜地域密着型の医療／福祉／在宅サービス〜【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、医師・歯科医師・獣医

宇治病院住所：京都府宇治市五ケ庄芝ノ…

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600万円〜799万円

正社員

病院（一般病棟・療養病棟（医療））・介護老人保健施設・デイケア・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所などを運営する当法人の在宅支援部にて、部長候補の募集です。 ■職務概要：在宅支援部の部長候補として、実績管理をメインにお任せし、施設運営・労務管理などもお任せ致します。＜実績管理＞・訪問看護、訪問リハ、居宅介護支援センター、福祉用具貸与、各事業の実績管理、実績を確認し今後も推移の計画を立て、目標達成を行えるか確認、軌道修正の実施・月次、運営MTGでの報告　＜施設運営＞・人事・労務・経理部部門の管理：採用活動、入退職職員管理、売上及び費用、予算管理、労務費、労働時間管理の労務管理を行い想定予算で行えるか確認、軌道修正の実施・マネジメント管理（人材管理）：所属長の目標達成への動きの確認をし、課題があれば指導、軌道修正の実施・施設設備管理：施設設備の保守、管理を行い業者の変更や修理（修理は業者へ依頼）、購入を判断 ■組織構成：在宅支援部は50名程度で構成されています。 └訪問看護ステーション…10名程度 └訪問リハビリテーション…15名程度 └ケアプランセンター課…15名程度 └福祉用具サービス課…5名程度 └訪問診療…5名程度 ■同法人について当法人は、1946年に社会福祉法人宇治病院として創業し、2014年に社会福祉法人あじろぎ会として再スタートを切りました。宇治病院253床をはじめ、平成老人保健施設92床、笠取ふれあい福祉センター120床などの運営等を手掛けています。地域に根差した法人経営と働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます。75年の歴史を大切にしつつ、新たな組織として人事制度の見直しを図っており、寄与いただける方を求めています。

のぞみ株式会社

【横浜/日本大通り駅】提携クリニックへのサポート業務（レセプト・新人教育等）土日祝休み＊年休125日【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、医療事務

本社住所：神奈川県横浜市中区山下町2…

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450万円〜699万円

正社員

〜日本大通り駅から徒歩4分／土日祝休み／年休125日以上／退職金制度あり／今後更に伸び続ける「訪問診療」のインフラ構築をする企業／関東・東海圏に21の医療法人と60のクリニックを擁する巨大メディカルサポートネットワーク〜【概要】提携しているクリニックに対して、訪問診療を主とする保険医療・請求全般の運営サポートしていただく業務です。各クリニックに医療事務が在籍している為、各クリニックから上がってきた診療請求が正しいかのダブルチェックを行ったり、新人の医療事務の方へ研修実施、新規開設クリニックへの電子カルテの導入支援など、幅広く対応いただきます。【職務詳細】（1）保険診療・診療報酬内容の周知・診療報酬請求に関する情報発信・取引先に準じた保険請求業務の提案（2）電子カルテ関連・電子カルテの導入、運用支援（3）行政関連・各種行政指導発生時における、事前対応や現地対応支援・事前提出書類の作成、監査前準備等【組織体制】部長1名、メンバー3名　※周りに相談しながら業務を進められる環境です。【当社の特徴】 ■更に伸び続ける訪問診療業界現在、日本では高齢者が増え続けておりますが、2025年には入院可能な病床数が半分になると言われており、それに伴い全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になると言われております。また、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％ほどいらっしゃり、今後は治療の医療だけでなく「見守る」医療の時代になり、訪問医療の重要性は増す一方です。 ■医療と経営の融合多くの高齢者が、命の不安や危険を感じずに過ごすためには、医療法人が健全な経営状態を保ち続けられることが必要不可欠です。そのために、当社では医療法人への経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現させることができるよう、支援をしております。当社が、診療所の立ち上げから運営まで事業基盤のすべてのお手伝いをすると同時に、私たちが支援する「訪問診療ネットワーク」の在宅経験豊富な医師集団が、新しく訪問診療を志す先生方の支援を行います。【働き方】 ■日本大通り駅より徒歩4分 ■産育休取得率高め・時短勤務実績あり ■転勤無し ■残業時間月20〜30H 変更の範囲：会社の定める業務

あなぶきメディカルケア株式会社

【大阪・兵庫】有料老人ホームの管理職／施設長候補※キャリアパス制度充実／地域に貢献◎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

1＞アルファリビング川西能勢口駅前 …

￥

550万円〜699万円

正社員

株式会社エスプールプラス

総合職（雇用継続アドバイザー／農園運営管理責任者）／社会貢献◎行政やメディア注目【エージェントサービス求人】

人材コーディネーター、医師・歯科医師・獣医

わーくはぴねす農園※いずれかの農園住…

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300万円〜649万円

正社員

〜障がい者雇用継続を支援／障がいのある方が働く『わーくはぴねす農園』の運営業務〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】全国に50ヶ所、当社が運営する企業向け貸農園『わーくはぴねす農園』にて、農園運営に携わる「雇用継続アドバイザー」と「農園運営・管理責任者」を募集します。ご希望や経験、スキルを考慮して、下記2つのポジションのいずれかに配属となります。 ■業務内容：（１）雇用継続アドバイザー：・参画企業の農場の定期的な巡回・企業所属の管理監督者の相談対応やサポート・参画企業への状況報告や課題改善のサポート ※障がいのあるスタッフがやりがいをもって、元気に働けるように参画企業と連携し、雇用継続のサポートをします。（２）農園運営・管理責任者：＜農園の全体のマネジメント（3〜5名程度の運営スタッフをマネジメント）＞・農園全体の施設、設備の保守、メンテナンス・共用農園としての運営管理・農園での業務レクチャー、サポート・当社提供サービスの管理（部材販売、栽培アドバイス、送迎バス運行など）＜参画企業の対応＞・運営状況の報告、課題の共有・企業と連携した現場の一次対応、サポート＜企業所属の管理監督者のサポート＞ ※参画企業で雇用された障がいのあるスタッフが安全で楽しく仕事ができるよう、農園の環境を整え、農園全体をマネジメントします。 ■入社後について：1ヶ月半程度の研修あり独自の事業・ビジネスモデルのため、職種未経験から入社されている方が大半です。導入研修として、1カ月半程度は自社サービスについてや他部署の業務の理解など基本からしっかりと学ぶことができます。 ■当社について：社会貢献性の高いビジネス…ビジネスモデルはメディアにも多数紹介され、行政からの依頼も多く、現在は10市町村と連携し事業展開を行っています。SDGs、ESGとも直結した社会意義の高いスキームであり、企業や行政からも高い注目を浴びています。また、現在障がい者雇用の法定雇用率（2.3％）を満たすことができている企業は50％。SDGsやESG投資、CSR活動の意識向上に伴い、まだまだビジネスチャンスは広がっていくでしょう。変更の範囲：本文参照

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