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検索結果: 12,252件(281〜300件を表示)

エンワールド・ジャパン株式会社

【東京：リモート】人材紹介コンサルタント(英語利用)　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都中央区京橋3-1-1　東京スクエ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】人材紹介コンサルタントとして、クライアント企業への採用支援および求職者(候補者)への転職活動のサポートを推進します。主な職務は、企業と求職者をマッチングすること。対象となる企業の意思決定者を見極めクライアントとのミーティングを効果的に実施し、企業の状況から課題抽出を行い、課題解決可能な人材要件定義の提案を行います。【職務詳細】 ■新規登録者の獲得、既存登録者のフォローアップ(Candidate Sourcing,Candidate Update) ■クライアントとの会議・打ち合わせ(Client Meeting) ■求人案件の紹介(Job Pitch) ■選考プロセスの管理(Interview Arrangement) 【同社の強み】カバー範囲も幅広く、業界は「ライフサイエンス（生命科学）」「製造業」「テクノロジー／コンサルティング」「消費財」「金融サービス」、職種は「人事・総務」「経理・財務」「法務」「購買・物流」「社内IT」といった分野をカバーしており、あらゆる業種・職種が網羅された専門チームで構成されています。【業務内容変更の範囲】なし

株式会社エムアンドアール

人材コーディネーター｜未経験OK*前職経験を活かして20～30代活躍中

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20 代…

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300万円〜400万円

正社員

＊年の近い先輩社員で安心！充実した研修・OJTあり＊入社からの平均昇進年数2年！スピーディーなキャリアUP可能＊未経験歓迎！やる気・人柄重視採用＊産育休活用実績あり/女性管理職在籍「働きたい」というスタッフさんと、「人手が足りない」という企業をマッチングさせていく仕事です。【具体的には】 ■人手不足のクライアント企業にニーズのヒアリング ┗「こんなスキルのある人材が欲しい」などを伺います ■適した人材を魅力的に書類提案 ■マッチングした応募者様とクライアント企業様と条件擦り合わせ ■紹介後のアフターフォロー【主な業務内容】 ■募集店舗や条件のヒアリング ■広告原稿の作成 ■応募者への職歴や就業希望条件のヒアリングと書類作成・提案 ■企業とスタッフの顔合わせに同行 ■紹介後のフォロー　　など【提案するサービス】・小売業に特化した人材サービス ┗レジ業務のアウトソーシング（当社でのレジ業務請負） ┗グループ会社の人材派遣と人材紹介・メインは既存のお客様案件への人材提案 ※入社後は関連会社（株式会社エムアールエス）へ出向の可能性がございます ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社コプロコンストラクション

エンジニアの人材コーディネーター◆未経験歓迎/年間休日125日以上/新規開拓なし/学歴不問◆

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他、人材コーディネーター

東京支店東京都千代田区丸の内一丁目７…

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400万円〜899万円

正社員

【具体的な業務内容】企業の人材ニーズに応じたコーディネートを行っていただきます。【具体的には・・】 ◆企業の人材ニーズを把握し、情報を収集 ◆適合するエンジニアの紹介・マッチング ◆契約内容の整理や交渉 ◆派遣スタッフの定期フォロー当社では新規開拓が不要なため、すぐに提案スキルを磨くことができ、早期に成果を実感することが可能です。未経験スタートのメンバーが多く在籍していて、年齢や社歴に関係なく活躍できる環境を整えています。まずは先輩のサポートを受けながら業務を学び、徐々にお客様への提案をしていくことができます。【入社後の一ヶ月間は】まず、先輩社員の業務に同行しながら、業務の流れやお客様とのコミュニケーション方法を学んでいただきます。少しずつ業務に慣れながら、実際の業務に挑戦していくプランです。【達成感を感じる瞬間】企業と人材のマッチングが成功した時や、求職者が新しい職場で活躍している姿を見たときに大きな達成感を感じます。【この仕事の大変なところ】営業職として、成果を求められるため、常にどうすれば結果を出せるかを考えて行動する必要がありますが、その分成果はしっかりと評価されます。【一日のスケジュール】 9:00　出社・朝礼 9:30　企業の人材ニーズをヒアリング 11:00　エンジニアのマッチング業務 12:00　ランチ 13:00　契約内容の整理・交渉 15:00　派遣スタッフへのフォロー 17:00　問い合わせ対応 18:00　帰宅

ネクストウェア株式会社

IT営業/業界未経験OK/リモートOK/年間休日125日/定時退社可/豊富な福利厚生/テレアポ・飛び込みなし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

＊転勤ナシ＊リモート相談可能＊駅か…

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400万円〜600万円

正社員

お客様企業のIT開発プロジェクトに対して、当社の技術者をマッチングするSES営業が主な業務です。お客様の要望や課題をヒアリングし、最適な人材を提案。技術者と企業の架け橋となることで、双方の成長に貢献できるやりがいのあるポジションです。【具体的な仕事内容】 ◆お客様企業へのヒアリングと要件整理 ◆社内の技術者とのマッチング調整 ◆提案資料の作成と提案活動 ◆契約条件の交渉と締結 ◆技術者のフォローアップと顧客満足度の向上ゆくゆくは単なる人材提案だけでなく、 RPAや顔認証システムなどの自社ソリューションの提案や、受託開発案件の獲得など、幅広い営業活動にチャレンジすることも可能です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】基本的には既存顧客への対応がメイン。後々、新規開拓なども対応可能です。【注目】自由度の高い環境で、自分らしい営業スタイルを確立できる当社の営業は「自由度の高さ」が大きな魅力です。「今日はここを回りなさい」といった細かい指示はなく、目標達成に向けて自分でスケジュールを組み立てられる裁量があります。営業活動のプランは自分で自由に設計でき、週に数回の在宅勤務も可能なため、効率的に動きたい方にもぴったりな環境です。これにより、自分のスタイルで営業力を発揮でき、成長に合わせて新しい領域にもチャレンジ可能。営業としての自主性を重んじる当社でなら、あなたらしい営業スタイルをIT業界でも確立していけます◎ 【注目】丁寧なサポート体制で、業界未経験でも安心してスタートできます入社後は、まず先輩社員に同行し、お客様との商談や提案の場に立ち会うことで実践的に学びます。営業職に必要な専門用語や提案方法、顧客との接し方などを、実際の現場で体感しながら身につけられます。また、分からないことがあれば気軽に相談できる風通しの良さも当社の特徴。「言葉が分からない」「IT用語に馴染みがない」といった初歩的な質問も歓迎する文化があり、約3〜6ヶ月かけて徐々に一人で活動できるレベルまで成長をサポートするので安心してください！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ワット・コンサルティング【東証スタンダード市場上場グループ企業】

人材コーディネーター（チーム）/未経験OK/リモート有/賞与年2回/月収30万円も可/残業少なめ/研修充実

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

＼東京・大阪・名古屋・福岡で募集中！／…

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300万円〜500万円

正社員

★女性技術者が半数以上、20代30代が中心 ★企業と技術者の架け橋となる仕事 ★建設業界の大手企業と多数お取引あり ★チーム体制で寄り添える営業スタイル ★リモートOK・残業1日1時間程度と少なめ人材不足にお困りの建設業界の企業様へ、ニーズに合った人材のマッチングをお願いします。＜具体的には＞ ▼クライアントに人材のニーズをヒアリング ▼自社研修センターで育成した技術者から最適な人材を選定・提案 ▼技術者に業務・職場環境などを提示 ▼契約・就業手続き ▼2～3ヶ月ごとに就業後のスタッフを定期訪問 ※最初は数名のサポートからスタート。　段階的に業務に慣れていけるので安心です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】最初は顧客リストに沿った新規開拓からスタート。テレアポや訪問、メール、Web商談など、あなたが得意な方法でアプローチして頂いてOKです！【注目】プライベートも大切にしながら働けます◎ ◆年間休日122日で土日祝休み ◆残業月20時間以内 ◆慣れたらリモートOK(週1回程度) ◆駅チカの勤務地で働ける・転勤なし ◆産育休取得実績あり目標達成のために過度に残業したり、高稼働になったりすることもありません。残業は1日1時間あるかないかと少なめで、メリハリをつけた働き方を実現できます！【注目】「人の役に立ちたい！」その思いがあれば完全未経験でもOK ～入社後の流れ～ ▼まずは研修で1ヶ月ほどビジネスマナーや ExcelなどのPCスキルから学びます ▼先輩社員のサポートのもと、会社のことや商材について覚えましょう ▼その後は先輩社員の同行やロープレを通じて営業スキルを身に付けます ▼慣れたらテレアポなど実際の営業業務にチャレンジ晴れて営業デビューです！実際に飲食店勤務や接客販売職から営業デビューした先輩社員も多く活躍しているのでご安心ください◎ 【身につくスキル・キャリアパス】人材コーディネーターでの経験を通じて、人材業界・建設業界での法人営業経験はもちろんのこと幅広いキャリア・スキルUPを実現できます！《キャリアパス》 ◆技術スタッフの採用担当 ◆キャリアアドバイザー ◆営業拠点のマネージャーなど《身につくスキル》 ◆コミュニケーション力 ◆信頼関係構築 ◆調整能力 ◆課題解決力など希望に応じて資格取得のサポートもあり、会社が推奨している資格を取得するとお祝い金も支給します◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ダスキン伏見

【介護サービスの提案営業（マネージャー候補）】業界未経験歓迎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ケアマネジャー

本社：京都市伏見区中島前山町77 ≪交…

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350万円〜550万円

正社員

【資格取得支援制度あり＆安定基盤の環境です♪】当社ライフケア事業部にて、介護サービスの提案営業をお任せします。＊居宅介護事業所へのサービス提案＊お客様訪問、管理＊スタッフの管理　など「介護業界は未経験」という方でもご安心を！営業のご経験を活かして、需要の高い介護領域で存分にパワーを発揮してください♪

株式会社HR CAREER

【キャリアアドバイザー】★未経験OK★月給27万円以上★賞与3回

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

＼2025年12月に「4PLA」へオフ…

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400万円〜800万円

正社員

【未経験でも月給27万円以上】企業と求職者の架け橋となり、新しい可能性を切り拓くキャリアアドバイザーのお仕事を担当します※2ヶ月の充実研修あり介護チームに所属して業務を進めていただきます。 ◆求職者の“想い”や“これから”に向き合い、ヒアリング ◆求職者の可能性が広がるキャリアプラン作成 ◆条件マッチングだけでなはい、価値観や人生観をふまえた求人提案 ◆スピーディーな面接設定や履歴書の添削、面接の同席 ◆入職後のフォロー等「営業」というよりお客様とは「チーム」です当社が人材紹介を手掛けている医療・福祉・保育・建設の業界は慢性的に人手不足が続く業界です。ニーズはどのお客様も高いためキャリアアドバイザーは「営業」するというよりお客様の「チーム」として人材のお手伝いをしている感覚。そのため求職者のアテンドに注力しやすい環境となっています。

株式会社nCS

週休3日もOK！シニア向けフィットネスの【総合職】※未経験歓迎

販売スタッフ、販売スタッフ、インストラクター

【東京都・埼玉県募集】【U・Iターン…

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正社員

《未経験でも1カ月の研修で安心♪》運動プログラムを通したトレーニングサービスをご案内。インストラクター業務、店舗運営業務をお任せします！ ◆運動トレーニングの指導・サポート ◆脳活性化トレーニング ◆ご利用者様とのコミュニケーション ◆店舗運営業務・事務 ◆送迎業務 ◆介助業務　など ※福祉施設でイメージされるような生活介助をお願いすることはありません。 ※専任トレーナーが研修を実施。すぐに覚えられますので安心してください。 ★選べる働き方⇒週休3日or週休2日★ 「仕事だけじゃなく、プライベートも大切にしたい」「ワークライフバランスを整えたい」そんな思いを持った方は必見です。多様な働き方が認められ、選択肢がたくさんある今の時代。当社も時代の流れに沿ったワークライフをご提案します！週休3日、2日を選択でき、副業もOKです。 ※週3休はnagomiプラスの配属

株式会社リオン

【人材コーディネーター】髪色・服装・ネイル自由/年休130日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

【転勤なし／「なんば駅」徒歩3分のオフ…

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400万円〜1000万円

正社員

「これからどうしよう。」「自分に何が向いてるんだろう。」そんな風に迷う誰かに寄り添って、そっと背中を押す。それが、私たちの仕事です。・電話で面談する（対面での面談はありません）・やりたいことや希望を聞く・その人に合ったお仕事を紹介する・入社までフォローする＼数字で見るお仕事／・1日の電話面談件数：4-6名・月の入社サポート人数：5-10名自由度の高い環境で自分らしく活躍！服装・髪型・ネイルも自由。スーツじゃなくてもOKで、アクセサリーもそのままで働けます。時差出勤制度もあり、生活に合わせた働き方ができる環境です。 “あったらいいな”の声から制度が生まれる、そんな会社です。

株式会社メイドットキャリア

「働く人」と「企業」を繋ぐ【管理スタッフ】★年休120日以上

営業事務、人材コーディネーター

【アクセス抜群！広電「胡町」駅より徒歩…

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350万円〜800万円

正社員

【実務は入社後にイチから学べます♪】◆勤務スタッフのサポート・管理、取引先企業のフォローなどをお任せします ◎育休取得実績あり ■勤務スタッフの採用活動、フォロー ■求職者と職場とのマッチング ■既存クライアントへの案件提案　(企業・店舗など)、依頼相談の対応 ■大手メーカーの新商品(お菓子など)のPR業務 ■お仕事研修の実施　など案件はマツダスタジアム、百貨店大型ショッピングモールなど！様々な施設運営を支えています。仕事のやりがい当社では、「人と話す時間」を大切にしています。＊勤務スタッフを励ますためにカフェに行く＊誕生日プレゼントを買うそんな場合の費用は全額会社負担◎ だからこそ、深い信頼関係を築くことができ、「相談したおかげで、仕事がうまくいきました」「働きやすくなりました」そんな嬉しい声を多数もらえます！

株式会社KYT

通訳のコーディネート業務まで担当する【法人営業】★年休120日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

【転勤なし★虎ノ門駅から徒歩1分】東…

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300万円〜600万円

正社員

【飛び込みなし】展示会や紹介をきっかけに、新たな企業への営業活動+ビジネスシーンでの通訳環境のコーディネート業務をお任せします。 ▼営業活動の流れ展示会や既存顧客の紹介等を通じて、新たな企業と接点づくりからスタート！経営会議や海外企業と行う商談、M＆Aや役員面談など…。当社が活躍できる場面を探し、当社のサービスについてご案内していきます。 ▼対象となる業種は？ IT業界がメインながら、製薬・医療・金融業界なども対象です。裁量が大きな環境で、自分らしく輝けますフレックスタイム制リモートワーク（週1）・出社のハイブリッド年間休日120日（土日祝休み）上記のような環境の中で、自分のお客様の状況に合わせて臨機応変な働き方が可能です◎もちろん、時にはプライベートの予定も大切にしながら、メリハリのある働き方を実現させてください！

関東スターワークス株式会社

未経験でも月給30万～*インセンティブ平均150万円実績【営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

横浜本社神奈川県横浜市神奈川区金港町…

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400万円〜500万円

正社員

【大手メーカーと取引実績！実力に応じ最速3カ月～半年でマネージャーに昇進が可能です】人材を探しているメーカーとエンジニアを繋ぐ仕事です！ ◎業務内容人材を探しているメーカーとエンジニアを繋ぐ役割です！ ◆企業に人材ニーズ・課題などの確認 ◆メーカーとエンジニアのマッチング ◆就業後のフォロー　など＊関東エリアの取引先企業は大手メーカーが多いです＊メーカーと信頼関係を築くことで既存顧客の数も積み上がっていきます。【成果を出せる理由あり】一流メーカーが集まるエリアソフト開発、AI技術、機械・電子分野・ロボティクスなど最先端メーカーのモノづくりを支援できるのが当社の強み。特に配属地域は先端メーカーが集中しているため営業機会が豊富です。さらに大手メーカーは人手不足から正規雇用に限らず人材派遣への切り替えが増加中！提案を聞いてもらいやすいです。【明確なインセンティブ制度】平均150万円実績《年収1,200万円～1,300万円実績あり》例えば、既存の拡大より新規開拓をするとインセンティブが一層高額になるなど基準を明確に稼げる仕組みを用意。インセンティブは半期ごとに支給され年平均150万円実績。中にはインセンティブだけで 300万円以上のメンバーもいます。年収1,000万も現実的です。

株式会社アスパイーエックス

未経験OK人気ホテルの【採用パートナー】完全週休2日定時退社

ホテル業務、人事、人事・総務・法務系その他

【転勤なし】「品川駅」「北品川駅」か…

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400万円〜600万円

正社員

【「ザ・リッツ・カールトン」や「八芳園」等誰もが知る人気ホテルに！】人材の採用とその後のフォロー、クライアントへの人材紹介等幅広くお任せ＜クライアントは＞誰もが知る人気ブランドのホテルがメイン。「クライアント」と「人材」をつなぐ役割をお任せします。＜担当業務は＞・人材の採用・人材との面談、フォロー・クライアントへの人材紹介、フォロー・現場責任者との連携・他社との連携・求人の管理　などプライベートを大切にできる環境ですご自身の業務をテキパキと進めることができる方は、定時前に帰ることも許可しています。実際、18時過ぎにはほとんどの社員が帰宅。 “タイパ”を意識される方にとっては、最適な環境かもしれません。また、業務のための自己研鑽は、勤務時間内にしていただいてもOKです♪ ☆書籍購入も補助しています！

株式会社BTM【東証グロース上場】

IT営業/9割が業界未経験/リモート×フレックス/直近3年の定着率87%/完全週休2日/副業OK

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

＊東京・大阪・福岡・名古屋・愛媛募集！…

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400万円〜600万円

正社員

エンジニアの力を必要としている企業に最適な人材マッチングを行うための提案をお任せします！ ‥━━━ 具体的には？ ━━━‥ ◆クライアントへ課題のヒアリング・最適な人材提案 ◆エンジニアの希望に沿ったマッチング ◆現場エンジニアの定期フォロー ◆クライアントとの長期的な信頼関係構築など ‥━━━ 個々の営業スタイルを尊重！ ━━━‥ アポ取りやクライアントへの提案方法、スケジュールなどは自分次第◎ 上司も一人一人の志向や適性を把握した上で意思を尊重するので最も力を発揮できる方法で進められます！営業チームの他に、営業管理などサポート部署と協力をしているため営業活動に注力できる環境を整備しています。 ★多様な業界との取引があるから、これまでの知見も活かせる！製造、金融、小売、医療など、幅広い業界のお客様と取引がある当社。これまで関わってきた業界の知識や経験も活かしながら、より柔軟な提案力を磨ける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】・担当企業数：1人あたりの平均30社程度・平均アポ数(日単位)：1～3件・新規・既存の割合：5:5 ・開拓経路：HPからの問合せ、TEL、異業種交流会、紹介など【注目】チームで支え合うからひとりじゃない！IT未経験でも安心の理由 BTMでは、営業一人ひとりが裁量を持って動きつつも、目標はチームで共有。拠点ごとに編成されたチーム内で密に連携しながら進めているため、孤独感なく取り組めるのが特長です！困ったときは自然と声を掛け合える雰囲気があり、互いに支え合いながら成果を目指す文化が根付いています◎ また、IT業界特有の営業スタイルや専門知識は、実務を通して着実に習得可能。すぐそばに年齢の近いメンバーや経験豊富な先輩がいるため、実践の中で学びながら成長していけます。営業スキルに“ITの強み”を掛け合わせ、市場価値を高めたい方にとって理想的な環境です。【注目】ワークライフバランスが取りやすい！柔軟な働き方をチェック★ ・年間休日130日・土日祝休み＆残業平均1日1時間以内・GW・夏季休暇・年末年始休暇あり・リモートワークやハイブリッドワーク可・フレックスタイム制で柔軟に働ける・ときめも休暇（誕生月1日休暇）・最大40日の有給積み立て制度・副業OK（プロカメラマンや講師…など幅広く活躍）など『「働く」を楽しむ』をValueの一つとして掲げている当社。社員がいきいきと働けるよう、一人ひとりの声に耳を傾けることを大切にしています。よりよい働き方を考案＆日々アップデートしているから、ライフステージが変化しても長く活躍できるんです◎ 【1日の仕事の流れ】 ★とある営業メンバーの1日のスケジュール 10:00 出勤！メールチェック、新規開拓や訪問アポイント依頼の準備　▼ 11:00 メールチェック・メール対応・タスク整理　▼ 12:00 営業朝会で情報交換！チーム内での案件共有　▼ 12:30 クライアントからの問い合わせ対応　▼ 13:00 休憩時間に美味しいランチを食べてリフレッシュ！　▼ 14:00 企業訪問（平均2～3社）またはアポイント依頼／エンジニアと面談（1日1組ほど）　▼ 18:00 営業夕会で一日の活動を報告＆情報共有！翌日の予定も確認　▼ 19:00 日報を提出して業務終了！お疲れ様でした◎ 【身につくスキル・キャリアパス】＼実際の社員のキャリアアップ事例／ ★Aさん（30代半ば）サッカー教室の講師や、有形商材の営業職 →IT商材を扱うなかでITそのものに興味を持ち、BTMに入社 →パートナーの地元に移住し、　現在は東京営業統括の他、松山（愛媛県）で営業部隊の新規立ち上げ ★Mさん（20代後半）地方銀行の営業職 →営業に苦戦する中、ITニーズの高さを実感しBTMに入社 →1年半で実績を積みマネージャーに昇格 →札幌で営業部隊を立ち上げ ★Yさん（20代後半）建築会社の営業職 →アナログな業務体制からITに興味を持ち、BTMに入社 →大阪で実績を積み、マネージャーに昇格 →名古屋で営業部隊を立ち上げ試用期間中の雇用形態の差異はありません。

非公開

【取締役採用】業界未経験OK／医師に特化した人材紹介会社／10名以上の組織マネジメント経験者大歓迎

人材コーディネーター

神奈川県横浜市

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700万円〜800万円

正社員

医師に特化したエージェントである当社で、事業のマネジメントをお願いします。 ◆ミッション RA／CAいずれも行う人材紹介事業のマネジメントを行い、売上・利益増加させること。現状の売上は2億円前後。2008年の創業以来、着実に成長を続けて参りました。中途採用の市場が拡大をする中で、社長が担っている事業マネジメントを行い更なる成長をさせていくことがミッションとなります。・現状は社長＋10名前後のメンバーという組織構成になります。・成長戦略については社長が立てます。その戦略に沿って事業を推進し、業績をマネジメントします。

株式会社ホーカム

キャリアアドバイザー◆内勤業務が9割/未経験者の月収例50万円/成果がすぐに反映/転勤なし◆

人材コーディネーター

【博多営業所】福岡県福岡市博多区博多…

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350万円〜1099万円

正社員

【具体的な業務内容】 ◆キャリアアドバイザーとして求職者と企業の架け橋の役割をお任せします◆ 【具体的には】仕事を探している方に対して、希望の条件などをお伺いしマッチングのお手伝いをお願いします。全くの未経験者でも大丈夫です！しっかりサポートします。〜業務の流れから ▼求職者の受付対応・ヒアリング求人情報の提供、応募者へのコンタクト、求職者にヒアリング(希望の職種や給与など) ▼面談準備・対応職務経歴の書き方指南、企業との面接セッティング、面接事前準備支援 ▼採用に関する業務入社日や条件の交渉、在籍企業の退職交渉アドバイス、企業担当者との受注連絡、、紹介予定者への連絡、そのほか管理業務など＜仕事を通じて身に付くスキル＞ ◎支援範囲が幅広いため、業界や企業に関する知識が身に付きます。 ◎求職者の意向を聞き取る力や、橋渡し役としてわかりやすく伝えるコミュニケーション能力を磨けるお仕事です。【入社後の一ヶ月間は】入社後はまず、社長による座学研修（約3〜4日間）で考え方や接し方を学び、その後は先輩社員のサポート業務や同行を通じて現場に慣れていきます。 1ヶ月かけて無理なく実務を覚えていける安心の体制です。【達成感を感じる瞬間】求職者の人生を左右する転職活動に深く携わるため、責任が伴う一方、転職が成功したときには求職者と共に喜びを分かち合えることがこの仕事の醍醐味です。また、社長との距離が近く、会社の成長を間近に感じられることも大きなやりがいにつながるでしょう。【この仕事の大変なところ】求職者と企業の橋渡し役としてわかりやすく伝えるコミュニケーション能力が不可欠です。また、会社として設立したばかりで成長過渡期にあるため、明確なルールがなく、さまざまな場面で迷いが生じることもあるかもしれません。指示を待つだけでなく、自ら考えて実行する力が求められます。

株式会社テクノプロ・コンストラクション

【東関東支店】管理社員　営業.

人材コーディネーター

千葉県千葉市中央区【勤務地は希望を最…

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正社員

【具体的な業務内容】建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。〜企業からの案件獲得（法人営業）〜 ▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 ◎マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更の範囲は当社業務全般となります。

株式会社CyTech

人材コーディネーター◆IT業界デビュー応援◆10時出社&残業月10h程度／年収1000万を目指せる／土日祝休み

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒101-0033 東京都千代…

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300万円〜1000万円

正社員

「仕事を求めているエンジニア」と「活躍してくれるエンジニアを求めている企業」を繋ぐお仕事です。注目すべきは『一生担当制』であるということ！これは一度担当についたエンジニアをずっとマネジメントしていく独自の制度で、信頼関係が深まるだけでなくインセンティブを獲得しやすいというメリットがあります。 ▼具体的な仕事内容▼ ★新たな企業との取引を増やしていく新しい企業との接点を増やしていくことで、当社のエンジニアが活躍できる場を広げていきます。「どんなビジネスをしている会社なのか」「強みは何か」など企業理解を深めた上で、当社が抱えるエンジニアのスキルと照らし合わせていきます。 ★企業とエンジニアとのマッチング「お客様が手掛けるプロジェクトに必要なスキル」と「当社のエンジニアが持つスキル」を確認しながら、マッチングを図っていきます。 ★ご契約やスケジュール調整マッチング後に、エンジニアと企業との面談を設定したり、面談当日にエンジニアを案内したりと、ご契約を進めます。 ★エンジニアのサポート担当する当社のエンジニアが安心して働けるよう、プロジェクトの進み具合を確認したり、新しいプロジェクトを提案したりします。一人ひとりの適正に合わせて、一緒にキャリアを築いていきましょう。【営業スタイル】基本的に営業スタイルは自由。もちろん基礎研修はしっかり行いますし「こうしたほうが良い」といったアドバイスも随時行うものの、「こうしなければならない」という縛りはナシ。主体的に行動できる方に最適です。【注目】営業・IT未経験者にこそオススメしたいお仕事です◎ 「営業もITも初めて…」そんな方でも安心してチャレンジできるのが、当社の営業です！どの企業もエンジニアに関する情報を求めているため、アポを取得しやすいことがポイント。まずは、会ってお話しすることが関係構築の第一歩です。さらに、扱う案件はIT業界未経験でも理解しやすい内容が中心。難しい専門知識は不要です。もちろん、必要なIT知識はエンジニアのメンバーと同じ研修に参加することで基礎的なものから習得可能。エンジニアに興味がある方、IT業界で働きたい方にピッタリです。営業もITも初めての方にこそ、ぜひ挑戦してほしい仕事です！【注目】20代30代の仲間と働く！社内交流の機会も多いです◎ ★「おごり自販機」を設置 →一人1枚、自販機用のカードを支給しています。誰かを誘ってカードを2枚用意すれば、タダで自販機を利用することが可能！「何か飲みたいな」と思ったときに、近くにいる他部署の方に声をかけるきっかけになります。 ★部署や年齢、役職を超えたチームも！ →各部署のメンバーがシャッフルされた、部署を超えたチームを用意しています。同じ部署内だけで仕事をしていると、得られる情報が限られてしまうため、他部署のメンバーと交流しながら新しい視点や知見を得て、切磋琢磨できる環境です。仕事は楽しくないと意味がありません！当社では、社員同士が自然に交流できる仕組みを大切にしています。悩みや相談も話しやすい雰囲気ですので、ご安心ください。

株式会社アクロスペイラ（アクログループ）

IT人材コーディネーター＊未経験の方大歓迎♪＊土日祝休み＊インセンティブ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都中央区日本橋本町4-8-15 ネ…

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300万円〜450万円

正社員

——ゼロから企業とIT人材のマッチングを！ (先輩談)働きやすさも人間関係もちょうどいい ☆自由に働くStyle＊フレックス風な働き方 ★人柄と意欲重視＊未経験採用 ☆土日祝休み、在宅あり、マンツーマン研修 ★POINT★ ・最初は既存クライアント/一度マッチングすると顧客と長い付き合いが基本・研修はマンツーマン/日々～週次、月次のチームMTGで方向性を修正するから安心・考え方が「単なる商品としてではなくエンジニアと寄り添えるコーディネーターが一番！」以下のような業務が一人でできるように、最初はマンツーマンで数か月一緒に動きながら、仕事を覚えていきましょう！（＊＊「同じ目線で会話をして、トラブルや困難があったときは自ら関わって一緒に解決するようにしています！」…by取締役CEO） [１]クライアントの開拓 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ オンライン中心での情報交換や商談で、IT企業等のクライアントのニーズをヒアリング。＊エンジニアを探している企業が多いので、新規で企業を開拓することはありません！現在会社として、今まで取引をいただいたクライアントをまずは大切にしたいと考えています。 [２]エンジニアのご紹介 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 自社やパートナーさんのエンジニアから、条件が合致するエンジニアを探します。＊専門知識（開発言語や環境、工程など）は最初は先輩がフォロー！一緒に商談に出たり、定期的に行っている「マッチングをする会」で代表が同じアクロクレイン社の営業メンバーも交えて、色々な人の意見や知見を聞いたり、情報交換をしています！ [３]エンジニアのフォロー ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ クライアント先で働くエンジニアへ、困っていることや働き心地などをヒアリング。＊月1回程度の個別面談を実施！成約数や売上だけではなく、担当エンジニアの仕事のパフォーマンスが上がると、そのままアナタの評価UPへ！ ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

株式会社Green&Digital Partners

≪人材コーディネーター≫年2回昇給賞与/年休120日以上/インセンあり/教育充実／上場企業グループ会社

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◆本社／東京都渋谷区神宮前3丁目27-…

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300万円〜1000万円

正社員

＜メイン業務：70％＞原則出社ですので、提携会社様、当社エンジニアとのお打ち合わせなどもあります。 ▼エンジニアへのヒアリングエンジニアに対して、保持するスキルの詳細、希望の働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ▼既存の提携会社へご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、仕事内容をヒアリング。エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば、ご提案いただくアプローチ業務となります。対面もありますが、ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。 ▼マッチング協力会社とエンジニア双方の条件が合致したら、プロジェクト開始に向けて契約の締結、各種手続きを行います。＜サブ業務：30％＞当社エンジニアが円滑に仕事が出来るよう毎月フォローしていきます。 ▼就業サポートプロジェクト開始後、電話やZoomで定期的にエンジニアとコンタクトを取って困り事はないかを確認し、各種問い合わせなどへ対応します。協力会社もフォローし、円滑な業務遂行のために双方をサポートしていきます。 ▼応募者の面接対応エンジニア希望の求職者に対する面接対応。はじめは先輩に同席して学んでいただきます。【営業スタイル】企業にとって「人材」は成長の原動力です。人材紹介によって「先日入社した人のおかげで、プロジェクトが円滑に進みました。ありがとう」と感謝されることも多く、自分の仕事が役に立っている実感を得られます。【注目】BtoB、BtoCの双方に関われるポジション。日本トップクラスの企業とハイクラス人材のマッチングを行う仕事です。高いビジネスレベルで仕事を進めることで、自身のスキル・知見も大幅に高めることができるでしょう。また、「BtoB」「BtoC」の両方の視点を養えるのは、人材紹介営業ならではのメリットです。もしエージェントとして担当していたお客様先からお声がけいただければ、人事担当へとキャリチェンジすることも可能。働きながら将来の可能性を広げられます。【注目】新規サービスの立ち上げにもチャレンジできます！当社は設立したばかりの新しい企業であり、事業・組織ともに拡大期の真っただ中にあります。現在ハイクラス人材を中心とした人材紹介を行っていますが、今後は「第二新卒」「未経験者層」などに人材の裾野を広げたり、「デジタル領域以外」の人材にもアプローチしたり、チャレンジできることが無限にあります。その際、新規サービスの立ち上げに関わることも可能！アイデアは自由に発信でき、良い意見は積極的に取り入れるため、サービスを生み出す側で勝負することもできます。【身につくスキル・キャリアパス】 ★人材業に関わるノウハウはシッカリ教育★ ◎完成度の高い教育＆実践的な学びも業務に関わるノウハウについては代表から直接教育を受けられるため、早く安心して実力をつけていただくことができます。もし困難に突き当たっても、チームでフォローする体制ですので、困ったことがあればいつでも相談可能です！

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