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検索結果: 10,243件(101〜120件を表示)
特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人
経験者求む、将来の幹部候補生の募集！★意欲のある方求む★
ケアマネジャー、ホームヘルパー
東京
350万円〜500万円
正社員
特養もしくはデイサービスにて ＊利用者に対する介護業務全般 ＊食事、排泄、入浴時の介助 ＊レクリエーションの企画 等
非公開
人材紹介キャリアコンサルタント（両面型）メンバー
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都渋谷区
500万円〜800万円
正社員
ランサーズ（東証マザーズ：4484）は、「個のエンパワーメント」の実現を目指して、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しております。 新しく立ち上げる新規事業の人材紹介事業にて両面型キャリアコンサルタントのメンバーとして業務に従事していただきます。 【業務内容】 クライアント求人と求職者のマッチングを両面型で行っていただきます。 ・人材紹介事業（求人側・求職側）の獲得施策の立案・実行 L企業との新規アポイントの商談 Lエンジニアニーズなど人材要件のヒアリング L 人材募集の依頼の獲得 L 人材のマッチング L キャリア面談 L 三者面談対応など
特別養護老人ホームを運営する社会福祉法人
★意欲のある方求む★経験者求む、将来の幹部候補生の募集！◆40代歓迎◆
ケアマネジャー、ホームヘルパー
東京
350万円〜500万円
正社員
特養もしくはデイサービスにて ＊利用者に対する介護業務全般 ＊食事、排泄、入浴時の介助 ＊レクリエーションの企画 等
東証上場 フードサービス持株会社
（東証プライム上場企業グループ）介護事業所（グループホーム）計画作成担当者（ケアマネージャー）の募集です。
ケアマネジャー、社会福祉士
東京都（日野市）
400万円〜550万円
正社員
入居者様のケアプラン作成・作成に関わる業務 関係事業所（訪問診療ドクター・看護師・薬局・マッサージ師）との連絡調整 ご家族様への情報共有 請求業務 （国保連・ご家族等） 現場業務 （※処遇改善加算が付きます） ＊出張は基本、なし。（研修等で数ヶ月に1回、本部に来ることもあり） ＊日勤（9:00～18:00）が基本なるも、人員不足等の突発的事情ある場合に限り、夜勤対応等（＝シフト勤務）があり得る。
特別養護老人ホームを運営している社会福祉法人
【ケアマネジャー、施設勤務】19の病院と6つの介護施設を持つグループの傘下企業◆40代歓迎◆
ケアマネジャー、介護・リハビリ・福祉その他
東京(秋葉原)
350万円〜450万円
正社員
利用者様とご家族様、各関係機関との連絡調整。 利用者様の生活支援全般。 介護サービス計画作成、担当者会議、モニタリング等。
日本最大級の外食チェーン
（東証プライム上場）介護事業の運営幹部職の募集
ケアマネジャー、医療・福祉・介護系その他
北海道（予定：札幌）
450万円〜700万円
正社員
・担当エリア事業所(5~10ヵ所)の数値・状態の考課、教育。 ・組織全体の円滑なコミュニケーションによる、問題解決。 ・経営方針の伝達とその実践状況確認・指導。 ・入居者、ご利用者獲得のための起案。 ・各事業所センター長の教育による、次代地区責任者の育成。 ＊出張は北海道内の事業所がある地域が中心。週1～3日。
特別養護老人ホームを運営している社会福祉法人
【ケアマネジャー、施設勤務】19の病院と6つの介護施設を持つグループの傘下企業です！
ケアマネジャー、介護・リハビリ・福祉その他
東京(秋葉原)
350万円〜450万円
正社員
利用者様とご家族様、各関係機関との連絡調整。 利用者様の生活支援全般。 介護サービス計画作成、担当者会議、モニタリング等。
株式会社Liquet
【福岡：リモート】キャリアアドバイザー※リーダー ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福岡市内※レンタルオフィス等での勤務と…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 両面型エージェントとして、 ハイキャリア層の転職支援をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■自律的なキャリア構築の観点 ■法人担当と同等レベルでの求人理解 ■スカウトの配信 ■企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案 等 日程調整等法人顧客との直接のやり取りもございますが、お預かりしている案件の特性上、求人の要件定義などはあまり発生しないため、CA業務が95%程度です。 ■案件属性 コンサルタントポジションを中心に年収700万円以上のハイキャリア求人を多数取り扱っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社MS-Japan
【東京：リモート】リクルーティングアドバイザー ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区富士見2-10-2 飯田…
400万円〜500万円
正社員
リクルーティングアドバイザー（法人営業職）として下記業務をお任せします。 ■新規法人開拓 ■経営課題のヒアリング ■ソリューションの提供（人材紹介orその他サービス） ■求人票の作成 ■ターゲットの選定 ■候補者の推薦～選考コーディネート ■入社までのフォロー ■新規プロジェクトの立案 ■社内業務改善 その他、自身の適性と成果によって会社の成長と共に様々な業務に携わって頂く可能性がございます。 ※同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングのみキャリアアドバイザーが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のRAが求職者と企業に直接コンタクトを採り、特化型として量ではなく質にこだわった非分業型の紹介体制を採用しています。また、ピンポイントの候補者に関してはRAもカウンセリングをする事があり、両面に近い体制となっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ツクイスタッフ
【神奈川】キャリアコーディネーター（両面／業界特化） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
神奈川県横浜市神奈川区港町6-3 横浜…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 介護・医療業界に特化した人材の提案営業、求職者の登録からマッチングまで行うコーディネーター業務をお任せします。 【職務詳細】 ・クライアントへの訪問やテレアポ ・求職者との面談 ・求職者とクライアント（就業先）のマッチング ・面談設定、同行、アドバイス ・就業後のアフターフォロー ・契約書作成 ・派遣スタッフの給与計算等 □■同社の特徴■□ 介護・医療業界に特化した人材派遣・人材紹介による人材サービス事業を展開しており、顧客開拓を行う「営業担当」と、求職者のエントリーやマッチングを行う「コーディネート担当」の2つを同じ担当者が担う「一気通貫制」をとっております。 【業務内容変更の範囲】 変更なし
株式会社トライトキャリア
【石川】人材コーディネーター（派遣事業部／医療福祉業界特化型 ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
〒920-0031 石川県金沢市広岡1…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人材コーディネーターとして、下記をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・クライアントへアプローチ・条件交渉 ・求職者へヒアリング・求人提案、面談設定・指導・支援（同席） ・就業開始後の継続フォロー ※10～20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理していただきます。(20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業していただけます) ■一日の流れ（参考例） 9時30分 出社 10時00分 前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認、登録者へのアポイント確認、連絡付け 12時00分 休憩 13時00分 求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電 15時00分 外出（面談・新規配属派遣社員の職場見学同行） 17時00分 派遣社員へのフォロー荷電 18時00分 登録者へのアポイント確認、連絡付け 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社AESPER
キャリアコンサルタント ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区六本木2ｰ3ｰ2 VORT六…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 キャリアコンサルタントとしてDX／ITの最上流に関わるハイクラス人材のキャリアディベロップメントに貢献し、企業様の採用課題解決にも貢献することができます。 【職務詳細】 ●求職者に対する転職支援業務 ・中立的なキャリアカウンセリング ・ご意向やキャリアに沿った採用ポジションのご提案 ・選考に向けた綿密な面接対策・アドバイス等 ・内定時の適切な条件交渉（入社時期や待遇面等） ・退職交渉から、入社前準備や入社までの期間の過ごし方アドバイス等 ●集客施策などのマーケティング活動、企画業務 ・スカウト媒体毎のソーシング戦略策定、スカウトチーム連携推進 ・LPサイトからの集客戦略、サイト運用 ★☆★身につくスキル★☆★ ・成長産業である先端テック／DX／IT領域の知見が身につき将来的な市場価値が高まる ・ハイクラス層特化なので最高レベルの対人折衝能力が身につく！（CxOクラスの対応も生じます） ・人事／採用領域の知見が身につきます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UTグループ株式会社
【茨城】人材派遣営業（つくば） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
茨城県つくば市松代2丁目14-1 つく…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等を担当します。 【職務詳細】 ・クライアントに対する深耕営業および開拓営業 ・スタッフに対するキャリアアドバイス ・スタッフの入退社対応・定着フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 ■魅力 ・国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。 ・製造メーカーとの結びつきが強く、日本中の”ものづくり”の現場にスタッフを派遣しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社GEEKLY
リクルーティングアドバイザー（リーダー候補） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行っていただきます。（非IT企業のご支援実績も多数）同社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名～5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。 【職務詳細】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー ・メンバーマネジメント 【魅力】 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じることが出来ます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社SIEC
【大阪：リモート】キャリアアドバイザー ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人材紹介部門における、キャリアアドバイザー職です。 主軸事業である紹介事業において、さらに多くの求職者様の転職成功、あるいはさらに多くの企業様の採用成功をサポートするため、キャリアアドバイザー業務を中心にお任せできる方を歓迎しております。 【職務詳細】 具体的には以下の業務をお任せします。 （1）候補者サーチ ・法人担当（両面型コンサルタント）が受注した求人をもとに、最適なマッチングを生み出せる転職希望者をサーチ。自社データベースへの登録者とスカウトサイトがベースにはなりますが、さまざまな手法での集客を並行して行います。 （2）候補者との面談 ・上記サーチにて反応された転職希望者と面談し、これまでの経験や希望などについて、ヒアリング、クライアントのポジション提案と魅力訴求を行います。 （3）マッチング ・候補者から応募意思が確認でき次第、企業担当と連携しクライアントへご紹介を随時行っていきます。 （4）選考のフォローなど ・面接日程の調整や面接対策～入社まで法人担当と連携し、サポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社TWOSTONE＆Sons
キャリアコンサルタント（両面型／即戦力採用） ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…
400万円〜650万円
正社員
～クライアント企業の採用成功を通じ事業成長を導くHRコンサルティングセールス～ 【具体的には】 ■RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐にわたりカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 ■CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。 【主な業務内容】 ■企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案／コンサルティング ■企業の経営課題／事業課題／組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ■求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です） ■求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案 ■応募書類添削、面接対策 ■面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社GEEKLY
キャリアアドバイザー（キャリアチェンジ） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 キャリアアドバイザーとは、求職者のご要望通りの求人を紹介する人。そんなイメージがあるかもしれません。しかし、同社のキャリアアドバイザーは「専門性が高いプロ」として介在し、その価値を最大限に発揮するため、求職者の希望はもちろん、ご自身でも把握していない強みや専門性を活かして、求職者へ様々な角度から求人をご紹介します。IT業界やクライアント企業への深い知見を活かして、求職者自身も気付いていない「好機」を提案し続け、最高の転職をサポートする。それが、同社のキャリアアドバイザーです。 【職務詳細】 ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトキャリア
【福島】キャリアアドバイザー（郡山市・ポテンシャル） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福島県郡山市清水台二丁目13番23号 …
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■求職者へのヒアリングや求人提案 ■面談の日程設定・指導・支援 ■面談への同席（同席率90％以上、リモート同席） ■就業後のアフターフォロー ☆ポイント 《成長企業》売上10年で40倍超＆グループ売上も好調 《未経験歓迎》手厚い研修体制で未経験から大きく成長 《知名度の高い自社媒体》「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高い 《高収入》年収600～900万円が入社1～3年で実現可能 《働きやすい環境》完全週休2日で年間休日120日 《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コンコードエグゼクティブグループ
エグゼクティブキャリアコンサルタント※業界未経験者向け ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…
600万円〜800万円
正社員
～『未来をつくるリーダー』のキャリア支援～業界未経験からキャリアコンサルティングのプロへ／顧客との長期的な関係構築を 【職務概要】 ハイキャリア、ビジネスリーダーに特化した人材紹介コンサルタント。 ご相談者・企業の双方に対するコンサルティング業務を担当してもらいます。 【職務詳細】 ■誰に：ご相談者様、企業様の双方 ■何を： （法人）採用ニーズ把握採用戦略への提案／候補者紹介・提案／採用時の条件調整／新規クライアント開拓等 （個人）キャリア設計／求人の紹介時の選考対策の支援／内定時の条件調整／選考に向けた綿密なアドバイス／内定時条件調整／入社前アドバイス等 【備考】 エグゼクティブコンサルタントとしての業務が立ち上がった後、キャリア教育活動やコンコードベンチャーズの業務、新規事業開発などに携わることも可能です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シオン
【東京：リモート】HRコンサルタント（戦略コンサル特化） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【関東】東京都港区(東新橋2丁目3番地…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 新規事業として、戦略コンサルティングファームに向けたキャリア支援サービスにて企業側・求職者側の双方をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■CA業務：キャリアアドバイザー／求職者へのキャリア支援 求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与・休日・キャリアパスなど）をヒアリングし、最適な転職求人や副業案件を紹介するほか、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談を行います。 また、面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、キャリア形成をトータルでサポートします。入社後も接点を持ちながら、長期的なキャリア支援を行います。 ■RA業務：リクルーティングアドバイザー／事業所への人材紹介 人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。 SNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を人選し、最適な人材をご紹介していきます。 ☆答えのない事業立上げ期にMECEで仮説立案し、それぞれに対する施策を立案し、PDCAを高速回転させていきます。解くべき緊急性・重要性が高い課題に対して優先的にチームで取り組んで解決し、社会に対して新しい価値提供をしていくことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
