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検索結果: 2,671件(81〜100件を表示)

株式会社フィデス

キャリアアドバイザー※ポテンシャル　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区港南2-16-4 品川グラン…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】医療専門の人材紹介を行う同社にて、転職をご検討中の医師（求職者）と面談し、最適な医療機関の求人をご紹介します。アシスタント業務からスタートし、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。【職務詳細】 ■何を：同社取扱いの医療求人 ■誰に：転職者 ■手法：同社転職システム（メディカルシップスHR）でと接点を取り、詳細にヒアリング※目安：1日3～5名程度の方と面談実施（対面がメインとなります）面接同行を行うこともあります。【教育体制】・入社後はOJT形式にてしっかりと教育します。・医療業界の知識がなくとも、座学形式にて必要な知識に関しては習得できる教育体制がございます。・また医療機関のニーズを正しく捉えるためにも、はじめは求人獲得業務を行っていただきます。・先輩社員と求職者（ドクター）とのキャリア面談への同席を行い、面談の流れやドクターのニーズと医療機関のニーズに合った求人提案の方法を学んでいただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトキャリア

キャリアアドバイザー(薬剤師領域)　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都品川区大崎１-２-２アートヴィ…

￥

400万円〜550万円

正社員

新規事業の顧客層拡大・求職者支援をお任せします。【職務詳細】 ■新規企業開拓（業務の半分ほどを占めます） ■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■求職者へのヒアリングや求人提案 ■面談の日程設定・指導・支援 ■面談への同席（同席率90％以上、リモート同席） ■就業後のアフターフォロー ●一日の流れ（例） 9：30～　　　出社 10：00～　　　求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認　　　　　　求職者へのアポイント確認、連絡付け 12：00～　　　休憩 13：00～　　　求人内容確認、求職者への求人提案 15：00～　　　外出　(面接同席、企業へのヒアリング） 17：00～　　面接後のアフターフォロー 18：00～求職者へニーズヒアリング終業【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社プラス・ピボット

【人材コーディネーター】未経験でも月給28万円以上／年休128日

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東名阪・東北・九州の各拠点で募集★勤務…

￥

350万円〜450万円

正社員

【入社後は座学＆実践型の研修で成長をサポート！】介護職を希望する派遣スタッフさんと、各種介護施設を運営する企業とのマッチングを行います【企業対応】現在、特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホームなどを運営する約250社の介護施設運営企業と取引を行っています。 ◆業務の流れ ▼介護施設を運営する企業へのアプローチ ▼求める人材像や就業条件のヒアリング ▼派遣スタッフさんのご提案・ご紹介 ▼双方合意のうえで契約締結

株式会社トライトキャリア

【沖縄】キャリアアドバイザー（経験者）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

沖縄県那覇市久米2丁目4番地16号大…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】 ■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■求職者へのヒアリングや求人提案 ■面談の日程設定・指導・支援 ■面談への同席（同席率90％以上） ■就業後のアフターフォロー【同社について】・同社は年功序列ではないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」です。例えば、賞与年300万円や、入社1年目で年収600万円を目指すことも可能です。営業所長へ入社3年目で抜擢された社員もいます。産休から復職した女性社員も、管理職への昇格を叶えています。【年収例】 832万円／入社3年、29歳（月給30万円＋インセンティブ年2回） 718万円／入社3年、27歳（月給32万円＋インセンティブ年2回） 600万円／入社1年、30歳（月給31万円＋インセンティブ年2回【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

【キャリアパートナー（理学療法士・作業療法士・言語聴覚士）】医療・介護業界に特化した大手人材紹介でのお仕事です。

人材コーディネーター、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

【勤務地】東京本社（東京都港区芝…

￥

350万円〜650万円

正社員

医療・介護業界に特化した大手人材紹介でのキャリアパートナー業務それぞれの有資格者の方々を対象にした人材紹介サービスにおけるマッチング業務を担って頂きます。　 ※サービス例 PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士) 放射線技師人材バンク(放射線技師）検査技師人材バンク（臨床検査技師）工学技士人材バンク（臨床工学技士) 栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士) WILL ONE AGENT（柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師・鍼灸師など、治療家やセラピスト）ケア人材バンク(ケアマネジャー) 【仕事内容のポイント】 ●toC（=対求職者）、toB（=対法人）の両方を担う、両面型スタイルとなります ●2～4名程度のチーム体制となります ●1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します ●1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名程度の決定人数) ●基本は非対面型の営業スタイルです └求職者様のご都合に合わせるため、結果として電話・メール・LINE・WEB面接ツール、等の非対面型でのコミュニケーションが基本とはなっています └求職者様・法人様がOKを出して下さった場合は、面接同行や顧客訪問も実施しているため、求職者様・法人様と対面でお会いすることも多分にあり【組織の特徴】キャリアパートナー職約900人の内、男女比は半々となっております。平均年齢は30歳前後です。【入社後の受け入れ体制】配属させて頂く事業部により少しの違いはありますが、基本的には、入社後2週間は座学を中心とした研修を実施し、その後OJTで立ち上がっていって頂く形となります。中途採用メインの会社で、キャリアパートナー職においては毎月20-30名の入社がありますので、中途入社者の受け入れをする体制はございます。【キャリアパス】以下3つのキャリアパスが想定されます。 └キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め続けていく ※スペシャリストとしての能力を高め続けていくことで、報酬も高め続けていくことができる給与制度となっています └チームリーダーやグループ長等のマネジメント職へのキャリアアップ ※早ければ、チームリー

株式会社トライトキャリア

【大阪】キャリアアドバイザー　※経験者枠　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市※配属先による配属先によ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】・顧客は医療福祉業界の法人と求職者・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面接の日程設定・指導・支援・面接への同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー ◎同社について ■同社は年功序列ではないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」です。例えば、賞与年300万円や、入社1年目で年収600万円も目指せます！営業所長へ入社3年目で抜擢された社員もいます！ ■産休から復職した女性社員も、管理職への昇格を叶えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトキャリア

【新潟】人材コーディネーター（派遣事業部／医療福祉業界特化型　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

新潟県新潟市中央区東大通一丁目3番10…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】人材コーディネーターとして、下記をご担当いただきます。【職務詳細】・クライアントへアプローチ・条件交渉・求職者へヒアリング・求人提案、面談設定・指導・支援（同席）・就業開始後の継続フォロー ※10～20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理していただきます。(20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業していただけます) ■一日の流れ（参考例） 9時30分　出社 10時00分　前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認、登録者へのアポイント確認、連絡付け 12時00分　休憩 13時00分　求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電 15時00分　外出（面談・新規配属派遣社員の職場見学同行） 17時00分　派遣社員へのフォロー荷電 18時00分　登録者へのアポイント確認、連絡付け【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトキャリア

【香川】医療福祉業界のキャリアアドバイザー※即戦力　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

香川県高松市寿町一丁目2番5号井門高…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーを担当します。【職務詳細】 ■誰に：求職者、法人企業 ■何を：人材紹介サービス ■手法：新規、既存へのフォロー・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面談の日程設定・指導・支援・面談への同席（同席率90％以上、リモート同席）・就業後のアフターフォロー ☆ポイント《成長企業》売上10年で30倍＆グループ売上も好調《知名度の高い自社媒体》「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高い《高収入》年収600～900万円が入社1～3年で実現可能《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ReBORNGROUP株式会社

俺たちは常識で勝負しない。【営業】こそが最強の手段。

営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他

＼渋谷＆”みなとみらい”＆船橋＆大宮＆…

￥

400万円〜1500万円

正社員

＼ビジネスは全て営業から！新規開拓＆反響営業のすべてを学べる／4ヶ月で月収100万円になったメンバーも多数◎ステップアップできるノウハウあり！住宅用エネルギー製品などのライフラインコンサルティング・クライアントの新規開拓・お問合せをいただいたクライアントへの提案・市場調査・Face to Faceマーケティング＼とりあえずマインドだけあればOK！／ ReBORN GROUPに入れば、売れる営業パーソンにする自信しかありません。《極秘マニュアルの一部をご紹介》営業は売るな！ ◇見込み顧客・潜在顧客のリサーチ ◇相手の話を聞いて、信頼関係を築く ◇買った場合・買わなかった場合のイメージを分かりやすく提案 ◇相手が今決断できない理由を明確にし、一つずつ対処する ◇インプットとアウトプットを繰り返す何も考えずただ売るのではない！実績に基づいた営業ノウハウを教えます。一緒に立ち向かえる仲間がいる☆ 色々な経歴・過去を持ったメンバーたちですが、 □ずっとマインドが落ちない □ネガティブな発言をしないなど、情熱を持って仕事に取り組んでいます。ポジティブな言葉をかけ合い、みんなモチベーションが非常に高い職場。「ここにいたらイヤでも成長できる！」そう思わせてくれる雰囲気があります。

株式会社トライトキャリア

【熊本】医療福祉業界のキャリアアドバイザー※即戦力　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

熊本県熊本市中央区花畑町9番24号　住…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】・顧客は医療福祉業界の法人と求職者・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面接の日程設定・指導・支援・面接への同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー ◎同社について ■同社は年功序列ではないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」です。入社1年目で年収600万円も目指せます！営業所長へ入社3年目で抜擢された社員もいます！ ■産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コプロコンストラクション

※▲年間休日125日＆土日祝休みのホワイト企業【人材管理】

広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他

【全国各地で募集します！希望エリアで…

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300万円〜500万円

正社員

【「半年後に入社したい」etc. 入社時期の相談もOK♪】職人さんを始めとするスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理。◎まずは少数の管理から担当♪ スタッフの勤怠管理勤務スケジュールの管理配置人数の調整書類作成現場管理・進捗チェックプロジェクト現場での打合せ＆写真撮影規模、進捗などに合わせスタッフの配置調整や勤怠管理を担当。『この作業内容なら、○人で実施しよう』など全体を見ながら対応します。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力入社直後の研修だけでなく、入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！定期的にスキルアップを図れる機会があるので、たとえ未経験からのスタートでも、不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、新しいスタートをきりませんか？

株式会社グラスト

営業（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒150-0002 東京都渋谷…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】 ★営業としてご活躍いただきます。【職務詳細】 ■誰に：担当企業に（大手企業～急成長企業） ■何を：求めるスキルに最適な人材を ■手法：訪問など ◇業務内容一例◇ ・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に相応しい人材のアテンド・スタッフさんとクライアントのアフターフォロー ◇オフィスサポート事業部について◇ 一般事務やテレフォンアポインターといった職種の派遣契約を中心に事業を展開しております。 ★考え方★ 大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

SOLIZE株式会社

【神奈川】法人営業（SES）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県大和市中央林間7-10-1 三…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】大手企業向けに技術人材提供を軸にしたソリューション提案を行っていただきます。【職務詳細】 ====================== ■誰に：自動車／自動車部品／家電等の大手メーカー ■何を：技術人材提供 ■手法：ソリューション提案営業 ====================== 【具体的には】 ■お客様向け：顧客リサーチ～アポイント～ニーズヒアリング～ソリューション提案 ■自社向け：エンジニアとの打ち合わせ（案件決定前～案件決定後）【方針】一つ一つのお客様、一人一人のエンジニア、双方に深く向き合うことを大切にしております。【入社後について】・入社後、当面は先輩社員と共に既存顧客を対応いただき、大まかな業務の流れを体感いただくことを想定しております。・もちろん新規顧客開拓に取り組んでいただくことも問題なく、その際も先輩社員やマネージャーがサポートいたします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Riglef

【東京：リモート】エージェント　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【関東】東京都千代田区(麹町4-5-2…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】 RA／CA両面型のエージェントとして、以下の業務を担当いただきます。【職務詳細】＜CA業務＞・複業／フリーランス人材データベースの中から、対象者とのカウンセリング面談の設定・カウンセリング面談の実施・推薦レターの作成・企業様との面談への同席・契約書締結・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ＜RA業務＞・採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得・採用課題ヒアリングの実施・データベースより、マッチする候補者の方を推薦・提案・候補者との面談への同席・契約書締結・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社フローム

地域密着型の【総合職（営業＆コーディネーター（内勤））】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務

富山・石川の2拠点あり！転勤の可否を選…

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350万円〜500万円

正社員

＜未経験歓迎！★安定して働ける環境◎＞人手不足の地元企業と仕事を求める求職者のマッチングをお手伝いする営業＆コーディネーター(内勤) ＜営業＞企業へ訪問し、採用ニーズや職場環境などをヒアリング求職者と面談し、適性や希望に沿った仕事を紹介就業後のフォロー、研修や育成の支援 ※求職者の初回面談や事務業務はコーディネーターが対応。分業体制で効率良く動けます。

株式会社アルプス技研

人材派遣営業　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田神保町1-101 神…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】 ■誰に：国内大手メーカー・SIer ■何を：自社エンジニアによる技術サポート ■手法：技術的課題ヒアリング（既存8：新規2）・自社エンジニアの定期的な面談、フォロー（営業1人あたりの担当エンジニア：2～30名）【職務詳細】 ■企業対応技術者の契約更新が3～6ヶ月の期間で行われるため、お客様に契約更新の連絡を行います。お客様から技術者に対しての指摘などをもらうこともあり、その内容は技術者にフィードバックを行い次に生かしていきます。 ■技術者サポート同社技術者の面談を定期的に行い、派遣後も何か困ったことはないかなどをサポートしていきます。また、お客様先への技術者の技術面でのアピールポイントを一緒に考えたりと、細やかなサポートを行っています。 ■新規開拓基本的には稼働中のお客様対応がメインですが、新規で稼働できる企業の開拓も行います。今までにお取引のあった企業にて再度ニーズや課題がないかを聞き、ニーズを獲得できたらヒアリングを行い、マッチする技術者を探してアサインを行っていきます。企業・技術者の面談にも同席し、両者の同意の上で技術者派遣がスタートします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アデコ株式会社

【北海道】キャリアアドバイザー　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北5条西2丁目 JR…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】クライアント・求職者の両面の担当として、ニーズサーチ、オーダー受注から入社まで一連の流れを担当していただきます。【職務詳細】＜CA業務★メインの仕事です！＞・転職希望者へ求人案件の紹介、面接対策、書類添削、面接調整、入社前フォローなど・求職集客に向けたプラン企画、実施・チャレンジングな目標に対して、リーダーシップを発揮し、牽引していただく＜RA業務★営業がしやすい環境です！＞・企業へ新規求人のアプローチ、ヒアリング、推薦、求人票作成など・関連部門との連携、戦略立案、企画、運用を通じたPerm拡販 ※職種上はCAとなっておりますが、事業本部として360°体制を取っている為RAの役割も含まれています。各支社間で連携してフォローしていくことも特徴です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトキャリア

【香川】人材コーディネーター（派遣事業部／医療福祉業界特化型　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

香川県高松市寿町一丁目2番5号井門高…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】 ■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■求職者へのヒアリングや求人提案 ■面談の日程設定・指導・支援 ■面談への同席（同席率90％以上、リモート同席） ■就業後のアフターフォロ【一日の流れ】 9時30分～：出社 10時00分～：求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認、求職者へのアポイント確認、連絡付け 12時00分～：休憩 13時00分～：求人内容確認、求職者への求人提案 15時00分～：外出　(面接同席、企業へのヒアリング） 17時00分～：面接後のアフターフォロー 18時00分～：求職者へニーズヒアリング【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アップベース

【東京：リモート】キャリアアドバイザー（ポテンシャル）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都目黒区青葉台3丁目1-18　青葉…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】キャリアアドバイザーとして「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。同社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。 ※入社後研修はベテラン社員が行いますので安心してください。 ※入社2年目社員でQ売上1,500万出るほどの充実した研修内容です。【職務詳細】 ■誰に：転職者様（建設業界） ■何を：中途採用の募集をかけている企業様 ■手法：対面／WEBを用いて求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。ご登録された求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトキャリア

【広島】キャリアアドバイザー※即戦力　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島県広島市中区幟町13-11 明治安…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーを担当します。【職務詳細】 ■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■求職者へのヒアリングや求人提案 ■面談の日程設定・指導・支援 ■面談への同席（同席率90％以上、リモート同席） ■就業後のアフターフォロー ☆一日の流れ（例） 9：30～　出社 10：00～　求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認、求職者へのアポイント確認、連絡付け 12：00～　休憩 13：00～　求人内容確認、求職者への求人提案 15：00～　外出　(面接同席、企業へのヒアリング） 17：00～　面接後のアフターフォロー 18：00～　求職者へニーズヒアリング終業【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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