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一般社団法人日本料飲外国人雇用協会

人材営業◆営業経験者歓迎◆20~30代活躍中◆土日祝休◆手当充実◆賞与年2回/インセン年4回◆北海道積極採用中

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【北海道で積極採用中│転勤なし│UIタ…

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350万円〜800万円

正社員

飲食店、食品製造業、介護、宿泊の業界を中心とした外国人材の紹介と就業後の生活支援を中心にお任せします。 ◆支援する外国人数も前年比200％と増加！ ◆土日祝休・残業少なめでプライベートも充実 ◆賞与年2回・インセンティブ年4回など安定収入も叶う【具体的には】 ■日本企業への外国人材採用・活用の提案・既存顧客への定期連絡・訪問・企業からの新規受注・増員依頼の受付・人材提案・契約までの各種手続き・人材の就業先となる企業の新規開拓　など ■外国人材の就業前後のサポート・お出迎え、寮の案内など・面接のスケジュール管理、面接練習～同席・就業開始の悩みや不安等の相談対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】＼「一般社団法人日本料飲外国人雇用協会」ってどんな組織？／ ★当協会の存在意義「日本とアジア各国の文化を相互に理解し共生する社会づくりを促進しそこから生まれる新しい価値や文化の創造に貢献する。」全国9300社以上もある支援機関数でも外国人材に特化した専門的な事業として行なっている機関はわずか。当協会は、300社以上・2000人以上の支援実績があり今後もさらなるニーズの高まりが予想されます！ ★国策「特定技能制度」を活用した支援「特定技能制度」は、24年3月に4産業分野の追加があり今後も外国人材の活躍の場が格段に広がっていくことが想定されます。私たちはこの制度を活用して、海外人材との面談からビザ取得・入国、就労準備、就労後サポートに至るまで幅広い支援を行っています。外国人が今まで働けなかった新たな業務でも働くことが可能に！【注目】＼「働きやすさもやりがいも大切」そんな方に最適なお仕事です／【社員に聞いたお仕事の魅力をご紹介】 ◆外国人の雇用促進と労働人口不足の解消に貢献できることですね。　業界の中でも特に貢献性の高い領域だと感じており　"自分の仕事が直接的に社会問題の解決に繋がっている"と　日々モチベーション高く働けています。（Aさん） ◆サポートをするのは、期待と不安を抱え日本に来る外国人の方々。　日本での生活からお仕事まで幅広くサポートをし、就業先で　楽しそうに活躍する姿を見れた時は本当に嬉しいですね。　企業側から感謝される機会も多く「ありがとう」が　連鎖する仕事だと思います。（Bさん）　【安定的に長く働ける環境も】 ◆土日祝休・残業少なめ ◆子育て中社員も多数・転勤なし ◆賞与年2回・インセンティブ年4回 ◆有休が取りやすい風土（平均月1回程度取得）試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社ｆｏｎｆｕｎ

IT営業未経験OK20代活躍ノルマなし年休130日チーム営業東証スタンダード上場企業

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★「笹塚駅」から徒歩5分【本社】 …

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400万円〜700万円

正社員

自社ITサービスやIT人材をお客様にご提案・ご紹介し、お客様企業の課題解決サポートを行っていただきます。＼＼★仕事の流れ★／／ ▼課題を抱えている企業へのアプローチ ▼エンジニアやサービスに関する悩みをヒアリング ▼ニーズにマッチしたエンジニアやサービスをご提案・ご紹介 ▼ご提案・ご紹介後のフォロー【当社で働くポイント】 ★ノルマなし個人にノルマを課することはありません！チーム全体で目標達成に向けて動けるので、お互いサポートし合いながら働けます。困ったことはいつでもチームメンバーに相談してください！ ★提案しやすい商材・人材力自社サービスも多数あり、様々な課題解決に適したソリューションを提案できます。またエンジニアのスキルも高く、受託開発やラボ型開発など様々な形での開発が可能なので、お客様の課題に合わせた提案が可能です。 ★IT知識を効率よくゲットできる当社にはエンジニアから営業になった社員も多数在籍しているので、IT知識の習得もしやすい環境です。エンジニアとの距離も近いので、エンジニアがどんな仕事をしているのかなども見て学んでいただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【扱う商材】 ★多様な自社サービスとDX開発あり【クラウドソリューション】 ◆SMSソリューション SMS配信プラットフォーム、安否確認SMS配信システム ◆BPOソリューションクラウド電話システム ◆フードテックソリューション売上管理 ◆リモートソリューション多様な働き方をセキュアに支援【DXソリューション】 ◆開発案件のソリューション営業 ◆SES技術派遣の営業 ◆DXコンサルティング営業【注目】半数以上が未経験から営業に挑戦しています◎ 現在当社で活躍している営業メンバーは半分以上が未経験からスタート！これまでIT業界とまったく縁がなかったという方も多く、中には元パティシエから営業になったメンバーも。入社後はチーム全体で目標達成を目指すので、「1人だけノルマ達成できなかった」ということもありません◎チームみんなで成長していけます！中途入社＆新しい職種に挑戦するという不安な気持ちに理解のある環境なので、安心してご応募ください！【注目】経営層の近くで学べる貴重な環境です！会社の売上を作っていく営業は、会社の数字に影響を与えるポジションです。そのため、経営目標設定に関わったり、経営陣に意見を求めることができたり、と他社ではなかなかできない貴重な経験を積んでいただけます！また子会社やグループ会社も多数あるので、いずれは経営や事業立ち上げに携われるなんてことも◎意欲や成果次第でどこまでも成長していけます！ ※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません

株式会社グローバルスタッフ

【人材紹介営業】経験者優遇◆過度なノルマなし/働きやすさ◎/年休120土日祝/新菱グループの安定感◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田駿河台3-2-1 新…

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350万円〜499万円

正社員

【具体的な業務内容】建設業界で「転職したい」求職者様と、「採用したい」企業様のマッチング！ ◆個人ノルマなし！チーム制だから安心！【主な仕事内容】 CA（キャリアアドバイザー）として求職者対応をお任せします。・担当企業へ人材獲得のコンサルティング・求職者へのスカウト、面談、企業紹介・求職者とクライアントのマッチング・面談設定、アドバイス数をこなすというよりも、効率の良い方法で教育します！

株式会社セイコービジネスコンサルティング

人材コーディネーター◆月給31万円〜＋賞与/週休2日制/土日祝休み/月平均残業20時間◆

人材コーディネーター

大阪本社大阪市北区梅田1丁目3-1 …

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400万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】当社の人材派遣/人材紹介の営業担当として、「人材不足に悩んでいる企業」と「建設業界でキャリアを築きたい方」双方に寄り添い、建設業界の課題解決に貢献していきます！また、その後のフォローまで関わっていくお仕事です！ ■クライアントに対して■ クライアント側の人材ニーズを把握し、ニーズに応じて人材紹介/人材派遣/紹介予定派遣など様々なサービス提案を行います。定期的な連絡や訪問を通じて信頼関係を構築し、クライアントの課題解決に貢献します。 ■求職者や弊社技術者に対して■ 求職者や弊社技術社員のキャリア支援を担当します。様々なキャリアをお持ちの方、目指すキャリアがある方、それぞれの希望勤務エリアもあり、 100人いれば条件も100通りあります。それぞれのニーズに合うお仕事をクライアントから獲得し、職場見学への同行などを行います。お仕事の紹介から入社後のフォローまで一貫してサポートし、安心して新たな職場で活躍できるようにサポートします。また、定期的に求職者と面談を行い、キャリアアップや希望の変化に応じたサポートも行います。【業務割合】初めは新規営業をメインで行っていきますが、必然と自分のお客様が増えていき、1年後ぐらいには、新規顧客への営業(5割)、既存顧客への営業(3割)、担当技術者のフォロー(2割)の感じです。【入社後の一ヶ月間は】入社後1週間は座学研修で建設業界・人材業界の知識を習得。その後、先輩に同行して仕事の流れを覚えて頂きます。【達成感を感じる瞬間】採用に困っているクライアント企業の課題を解決し、求職者のキャリアを支援したとき。企業とスタッフから感謝されたときのやりがいは格別です！【一日のスケジュール】 ▼スケジュール例 09:00　出社・メールチェック 09:30　アポイント電話 12:00　ランチ休憩 13:00　クライアント訪問、人材提案営業 17:00　内勤作業(報告書作成等) 18:00　退社 ※随時発生：職場見学同行、配属先への現場訪問 ※あくまでも一例です。クライアントや技術社員次第で流動的に対応していきます。

株式会社アルプス技研

【大宮】法人営業担当◎未経験歓迎／プライム上場／日本の最先端のモノ作りを支える／創業50年以上【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大宮営業所住所：埼玉県さいたま市大宮…

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450万円〜649万円

正社員

【プライム上場／設計・開発といった上流工程のプロジェクトが多いので大手・最先端の企業へ営業活動を行うことができます／顧客の技術的革新と社内エンジニアのスキルアップの両面を支えることのできるやりがいのあるポジションです】 ■業務内容国内大手メーカー・SIerに対し、技術的な課題解決のためのソリューション営業をお任せ致します。【業務の流れ】・顧客への技術的課題ヒアリング(既存顧客8：新規開拓2 ) ・自社エンジニアによる技術サポートの提案・自社エンジニアの定期的な面談、フォロー(営業1人あたりの担当エンジニア：2〜30名) ※同社の営業職は「人」や「技術力」という無形商材を提案する仕事です。デジタルなマッチングではなく、エンジニア各々が「将来どうなりたいのか」「目標は」ということを共に考え、ベストな案件を探します。自社エンジニアに対してスキル向上などのアドバイスを通じ、一人ひとりのキャリアを形成していける非常にやりがいのある仕事です。ほぼ毎日担当企業様へご訪問し顧客と打ち合わせや担当のエンジニアとの面談を行っております。※車や公共交通機関での移動となります。【入社後の流れ】ご入社後は１か月ほどの導入研修後、南関東の５つの営業所を周り同行訪問などを実施、３か月後を目途に担当顧客をお任せする予定です。当面は転勤は御座いませんが入社後、５年程度を目途に全国転勤の可能性が御座います。※会社状況やご本人希望を加味し決定となります。入社後は研修もかねて相模原営業所にも出勤いただく場合がございます。 ※南関東には５つの営業拠点が御座います。（相模原・横浜・厚木・神保町・渋谷）基本的には神奈川を想定しておりますが、ご本人希望と会社状況により初任配属先を決定致します。 ■アルプス技研で働くメリット【安定した経営基盤】自己資本比率65.8％(※通常40％以上あれば健全)！創業以来55年間黒字経営を続けており、売上・経常利益ともに年々増加しています。【長く働ける環境】年休126日｜有給取得率71.8％ | 月残業18.9時間｜資格取得報奨金あり｜育休取得率女性100％・男性42.6％変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【東京】人材コーディネーター◆業界未経験可／ITへの入口に／派遣サービス登録者の人選およびマッチング【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コーディネーター

本社住所：東京都港区芝浦3-1-1 …

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400万円〜499万円

正社員

＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開〇＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休120日／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心！ ■業務概要：人材サービス業界のメインビジネスともいえる派遣・紹介事業における人材コーディネーター（IT領域特化）として、求職中の登録スタッフと人材を求めている企業とのマッチング（人選）をお任せいたします。 ■具体的な業務内容：・営業担当と連携、企業からの依頼内容をもとに必要な人材の選出・派遣サービス登録者への電話での掘り起こし・企業対応（企業見学の手配や、求職者のアピールなど） ■ この仕事の魅力： ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実・社内公募制度（ジョブ・ポスティング制度）：営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。・新規事業提案制度（Japan Rethink）：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！ ◎安心して長く働ける環境・年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■同社の特徴：世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

人材紹介事業コンサルタントマネージャー候補

専門店・量販店・小売系その他、人材コーディネーター

東京都千代田区【変更の範囲】変更無し

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800万円〜1200万円

正社員

・求人企業と求職者の両方を担当する一気通貫型の人材紹介コンサルタント業務 - 採用者がお持ちのネットワークやアクセスを活用した求人企業の新たな発掘に加え、当社企業グループのネットワークや顧客基盤を活用した求人開拓を推進　※ご自身の裁量で、希望の業界や職種に関わることも可能です - 求職者に対する転職支援コンサルティング業務（求職者との面談、求人情報の提供、応募書類作成支援・面接対策等）を推進【変更の範囲】当社における各種業務全般【勤務時間】09:00～18:00

株式会社トライトエンジニアリング

【広島】建築・施工管理系派遣の人材コーディネーター◆未経験歓迎／東証グロース上場グループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

広島支社住所：広島県広島市中区幟町1…

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400万円〜649万円

正社員

【業界未経験OKな人材派遣営業／建築業界に特化／年休124日・土日祝休／個人ノルマなし・チーム成果主義】 ■仕事内容：・企業へのヒアリング・提案・スタッフの要望に関する条件調整・交渉・面談・受注　など雇用が始まった後の各種管理が中心です。アフターフォローでは現場訪問やスタッフからの要望への対応、条件の交渉などを行います。 ■ポイント：・個人ノルマなし。チームで成果を上げる体制・分業制の導入で個々人の負担減。一部拠点ではノー残業デーも導入・自分の長所を活かせるポジションで活躍できる ■入社後について：最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 ■収入アップ＆キャリアアップが充分可能な環境：賞与1回で100万円超の先輩もいます。実力が認められて、入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります。【年収例】 630万円／入社3年、32歳（月給40万円＋賞与年2回） 532万円／入社2年、27歳（月給33万円＋賞与年2回） 444万円／入社1年、28歳（月給32万円＋賞与年2回）営業所長（管理職）では年収770万の方もいらっしゃいます。 ■当社について：社風としても当社の経営理念「挑む人と、ともに挑む。」を掲げている通り、ひとりでは達成できないことも、仲間となら実現できる。競いあい、学びあい、助けあう仲間が多いほど、成長スピードは速くなるという考えが浸透しており、チーム精神は、私たちの根底に流れるDNAであり、単なる仕事仲間ではなく、お互いの生き様に刺激を与えるような同志と考えております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本技術センター

【東大阪】人材サービスの営業※ノルマ無＜上場G／メーカー兼技術支援企業＞直行直帰・リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東大阪事業所住所：大阪府東大阪市長堂…

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350万円〜599万円

正社員

技術支援事業を展開する当社にて、関西地域に拠点を持つメーカーに対し、人材・技術サービス営業を担当いただきます。新規開拓と既存拡大の両方を担当いただきます。【具体的には】１．製造および生産分野に特化した人材支援サービスの提案既存および新規顧客のニーズに応じて、製造スタッフや技術エンジニアを提案します。顧客の要望と求人マーケット状況をすり合わせながら最適な人材を配置するためのコンサルティング業務を行います。２．派遣スタッフのフォローアップ派遣後のエンジニアのサポートを担当し、顧客およびエンジニアの満足度の向上を図ります。エンジニアとの定期的なコミュニケーションを行い、問題点や改善点を共有し、クライアントへフィードバックを行います。その他、契約作成および更新業務なども対応していただきます。 ■営業スタイル・新規：既存＝3:7程度・新規先は、完全新規と何かしら接点がある顧客が半々程度です。リストへのアプローチが主ですが、社内別部署・クライアントからの紹介もあります。飛び込みは一切想定していません。・電車、社用車を使用して顧客訪問を行います。直行直帰も可能。・細かな行動目標（訪問・商談件数など）は上長が設定します。 ■組織体制：営業メンバーとしては派遣事業全体で30名程度、各営業所では5名〜10名程度の組織となります。募集登録部門やバックヤード部門と業務を切り分けているため、営業活動に専念できる体制です。体制強化のための増員募集です。 ■当社の強み：・元々は技術サービス（製品開発、設計受託）をメインで行っていた会社のため、人材サービスにありがちな「ザ・営業会社」といった雰囲気ではありません。40代以上のベテランも多く落ち着いた雰囲気の会社です。・派遣事業だけではなく設計受託、研究支援、自社製品を開発／製造するメーカー機能を持つため、顧客の技術的な課題に対して幅広いニーズでお応えできる事業展開を行っております。・創業から50年以上、総合エンジニアリング企業として関西の製造メーカーと取引を行っており、強固な顧客基盤を活用した営業活動が可能です。・2023年6月からワールドホールディングス（東証プライム上場）の関連企業として安定した財務基盤を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アスパーク

【宇都宮/未経験】人材コーディネーター◆土日祝休◆裁量権◆企業課題を解決する人材の提案・就業フォロー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宇都宮オフィス住所：栃木県宇都宮市馬…

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400万円〜549万円

正社員

【圧倒的成長環境で市場価値を高める／入社5年目1000万円も可／33年連続売上UP中の急成長企業】 ■業務概要大手メーカー向けに企業課題を解決するエンジニアの提案を行って頂きます！エンジニアの方が安心して就業できるよう就業のフォローを行います。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】・お客様の課題解決のためのエンジニアの活用法提案・顧客の目指すビジョンや目標を成功へ導く人材の提案・企業とエンジニアを結びつけ、就業フォローを実施・定期的にエンジニアを訪問し、長期的な活躍をサポート人材不足でお悩みの企業様に対して、“いつまでに、どんなスキルを持つ人材が、何人必要か”などをヒアリング。転職希望者の就業希望条件などと照らし合わせ該当する方に案件をご紹介します。＜業務一連の流れ＞研修終了後ご自身で開拓した企業様へのコンサル営業をスタートして頂きます。新規企業開拓→案件獲得→エンジニアマッチング（候補者の選定）→配属及び配属後のフォローを一貫して行って頂きます！＼おすすめポイント／ ◇年功序列のない挑戦できる環境同社は、年齢や社歴に関係なく挑戦できる風土を持っています。入社2年目の社員が拠点長に抜擢されるなど、実力を評価する環境が整っています。 ◇営業・業種未経験歓迎販売経験や、教員、メーカーでの営業職など様々なバックグラウンドの方が活躍中。入社後1〜2週間は営業未経験でも安心の充実した研修制度を用意。先輩社員がマンツーマンで成長を支援する「メンター制度」も導入しています。技術の知識は入社後の研修で学べますので文系の方も安心です。 ◇インセンティブ制度・給与アップ体制インセンティブは「売上・派遣人数の目標達成におけるもの」と「利益率に応じたもの」の2つがあります。昇給機会も年4回ほどあり、成果に応じて月給額がアップ。一度の査定で月給が1〜8万円アップするチャンスもあります。 ■求める人物像・自分自身で考えながら行動できる方・自己成長意欲や達成意欲を高くお持ちの方・数字形成に対する意識が高い方 ■キャリアパスエリア責任者など上へのキャリアパスはもちろん、総務や人事など営業以外のキャリアパスも用意されています。女性管理職も多数活躍しており、多様なキャリアパスが広がっています！変更の範囲：本文参照

株式会社トラント

法人営業◆新規開拓ナシ未経験OK月給28万〜リモートあり産育休実績あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿M…

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400万円〜600万円

正社員

《女性60％以上＆社長も女性のIT企業》 ★既存フォローをお任せ（大手企業がメインです） ★研修充実！未経験・ブランク・第二新卒・既卒OK ★産育休取得実績あり＆リモートあり ★有名企業を長くサポートできる ≪自社エンジニアと企業を繋ぐ橋渡し的な存在としてご活躍いただきます♪≫ ＜具体的には＞ ◆お客様へ訪問・改善提案プロジェクトの進捗や今後の事業計画を伺い、最適なソリューションをご提案します！ ◆自社エンジニアとの定期面談・フォロー実際にプロジェクト先を訪問し、現場で感じることをヒアリング。エンジニアの皆さんが気軽に話せるパートナーとしてご活躍いただけます！ ☆既存メインで顧客フォローに専念できる！今春には、新規開拓を行う営業メンバーとしてベテラン・新卒ともに新しい仲間が入社します。あなたは既存顧客の担当者として、顧客満足度の向上を目指しましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に変わりはありません

株式会社千秀グローバル

【東京】人材コーディネーター（スタッフ〜マネージャー候補）◆フレックス有／働き方を変えたい方【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社(千秀グローバル8階) 住所：東京…

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450万円〜799万円

正社員

官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、『とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ100％子会社で社員食堂やホテルレストランなどに、派遣事業を展開する当社にて、事業拡大を一緒に推進いただける仲間を探しています。 ■仕事内容お客様へのアプローチと、派遣登録者のフォローの両方を一貫してお任せします。・新規顧客の開拓・人材ニーズのヒアリング・派遣登録者とのご面談・お客様と派遣登録者とのマッチング・派遣登録者の入職後のフォロー・付随する事務業務　ほか ※担当数:現在約20名。今後は1人40名前後をご担当頂くよう事業拡大を進めます。 ※月に3〜4人とご契約を結ぶイメージです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力組織確立に向け、立上げフェーズから業務に携わることが可能。中途社員も在籍しており、30〜40代の男女が活躍中です。有休取得率も5割以上あり、ワークライフバランスを整えながら業務を行うことが可能な環境です。 ■募集背景今回は同社の事業拡大を一緒に推進頂ける仲間を探しています。官公庁、オフィス、工場、病院、シルバー施設、学校諸施設など多くのお客様にフードサービスを提供し、「とんかつ新宿さぼてん』などのレストランも運営している『グリーンハウス』グループ。その中で、当社では、主にフードサービスを展開しているクライアント様への人材派遣事業として、多くのお客様に「人」を通して喜ばれるサービスを提供しています。 ■千秀グローバルとは店舗プランニングから施工、食器・什器・消耗品販売施設メンテナンスや日常管理、人材派遣業迄を幅広く行うフードサービスのトータルコーディネーター企業です。 ■別枠の定年制、再雇用詳細定年：有（正社員定年年齢延長中）・2024年度…定年61 歳　 ※2023年度より2年毎に1歳ずつ引き上げて2031年度に65歳、2033年度以降は65〜70歳までの選択定年制（以降70歳までの選択定年制）、再雇用は80歳に達するまで（再定年以降は、70歳まで契約社員、または80歳までパート社員として可変更の範囲：本文参照

株式会社ケー・デー・シー

【福岡】営業兼BPOサービスおよび人材派遣の業務管理 ※店長・SV経験者歓迎/無借金経営の安定企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

西日本支店住所：福岡県福岡市中央区天…

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400万円〜649万円

正社員

当社は官公庁や自治体へBPOサービス（業務代行）と人材派遣業を営んでおります。お客様から請け負った業務を適正に運営するために、教育、シフト管理、業務指示、そして月々の売上・利益等の計数管理を行います。業務運営には、自らがその業務を実務レベルで理解することがとても重要で、その業務知識やノウハウを基にして各現場のオペレーションを行うことが職務となります。中でも、住基・戸籍・税務・マイナンバー・保険等に関する行政事務のアウトソーシングのニーズが高まり、これらのBPOサービスが中心となっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アスパーク

人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿1-20-2西新宿室…

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正社員

【具体的な業務内容】医療業界に特化した人材事業のリーダー(もしくはマネージャー)として、事業運営業務をお任せします。 ※状況に応じて、プレイングマネージャーとして営業業務も担います。＜具体的な業務内容＞ ▼マネジメント業務・事業計画の策定、予算・KPI設定・メンバーマネジメント業務 ▼営業業務・取引先への訪問・求職者との面談、求人提案・就業後のアフターフォロー・派遣スタッフ管理＜仕事の魅力＞・介護業界×人材派遣で売上TOPクラスの大きな事業基盤の中で、新規事業立ち上げにチャレンジいただけます。・自社サービスかつ少数精鋭でのスタートとなるため、自らのアイデアや顧客の声をスピーディーに形にしていくことが可能です。・経営幹部との意見交換を行いながら組織創りに従事いただけます。

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