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検索結果: 2,456件(281〜300件を表示)

株式会社ネクストビート

【福岡】両面型キャリアアドバイザー（保育士バンク）※リーダー　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アク…

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600万円〜750万円

正社員

【職務概要】保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。【職務詳細】【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただヒアリングするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。【２】リクルーティングアドバイザー（toB）採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エントリー

【神奈川】営業（人材コンサルティング）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神奈川県横浜市西区北幸2-4-3　GM…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】　　＜20・30代が活躍中！＞営業経験を活かして、ご活躍頂きます。人手を必要としている「企業」と仕事を探している「求職者」を繋ぐお仕事です。企業からニーズをヒアリングし、派遣という形で最適な人材をご提案します。【職務詳細】 ■誰に：人手が不足している企業 ■何を：同社に登録している派遣社員 --------------------------------------------- 【具体的には】 ◆新規開拓：多くの企業へ架電をし、同社のサービスを詳しく説明したり状況をヒアリングする為のアポイントを設定します。 ◆既存顧客のフォロー：すでに取引のある企業へヒアリングを行ない、課題解決＆関係構築をします。 --------------------- 入社後の流れ ------------------------ 入社研修で基礎知識を学んでいただいた後、一連の業務研修に移ります。配属後も先輩社員によるOJTで、じっくりと業務に慣れていただけます。売上目標に対する振り返り・情報共有などを週単位で実施するなど、様々な育成支援がございます。活躍のための下地作りに余念は無く、業界未経験でも活躍可能な成長環境があります！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【北海道】両面型キャリアアドバイザー（保育士バンク！）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。求職者との伴走だけでなく、法人側とのコミュニケーションを通じて採用成功を目指し、両者にとって最適なマッチングを創出するため、【１】【２】をハイレベルに行うことが成果とステップアップに繋がる、ネクストビートのモデルならではの業務内容です。【職務詳細】【１】キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただ聞くだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。【２】リクルーティングアドバイザー（toB）採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ユメカ

IT営業◆40代・50代活躍中◆残業月10h◆年休124日◆低離職率で安定就業◆年齢に関係なく希望を実現

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★転勤なし！ ★錦糸町駅から徒歩3分 …

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正社員

アプリケーションの設計・開発・保守、プロジェクト管理、インフラの設計・構築などを手がけている当社でSES営業をお任せします！＜具体的な仕事内容＞ ■コーディネート業務 └・エンジニアとの面談、採用、キャリア形成サポート　・クライアント企業の求める需要に応じたエンジニアの紹介、調整　・エンジニアの業務管理、キャリア形成などのカウンセリング ■関連業務 └・プロジェクト開拓、同業他社や新規顧客との関係構築、開拓顧客とエンジニア双方の良好な関係構築がミッションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）

株式会社メディカルリソース

【大阪】個人営業（薬剤師事業部）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区大深町4-20　グラン…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】薬剤師の人材紹介・派遣事業におけるリクルーティング職の募集です。営業職とペアを組み、求職者（薬剤師）と求人者（薬局・病院）のマッチングを支援し、入社までの一連の流れをサポートします。求職者との初回コンタクトが重要であり、信頼関係を築きながら最適な就業先へのマッチングを目指します。【職務詳細】・求職者の希望条件の確認、求人情報の提供（電話・メール・面談）・求職者・医療機関の情報データ入力・更新・職務経歴書の書き方や面接対策のアドバイス・求人掲載や請求書発行等の事務作業・営業職のサポート（郵送、メール・電話対応、医療機関への求人確認など）大阪支店は全国でも大きな拠点の一つで、マーケット規模が広く、成績上位の営業と共に成長できる環境です。月に20名ほどの求職者を担当し、売上目標の達成も求められます。コンサルティングの質を高くするためクライアント向け営業と求職者向けアドバイザーを双方担当するスタイル（一気通貫型）を採用しております。求人者・求職者と【お会いする姿勢】を大切にしており、一人ひとりの真の課題解消に寄り添った丁寧な対応が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルキャリア株式会社

【大阪】両面型人材コンサルタント（エグゼクティブ層向け）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区大深町グランフロント大…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】エグゼクティブ層向け人材紹介サービスを提供する組織である「パーソルキャリアエグゼクティブエージェント：Persol Career Executive Agent（通称：EAS）」にて、コンサルタントとして法人クライアントへの採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施いただきます。【職務詳細】 (1)クライアント（法人）開拓および求人案件開拓同社の特徴および業務フローの説明、登録型紹介会社では解決が難しい案件の獲得 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション dodaに登録のあった方の中で、エグゼクティブ層に対するカウンセリングを行います (3)クライアントへの面接設定および同席面接同席およびファシリテーション (4)採用条件調整クライアント、候補者双方の納得できるミッション、報酬条件等の調整 (5)入社決定へのサポート条件提示とスムーズな入社意思決定へのサポート ■特徴：安定的な評価制度の上に、やった分だけ正当に評価されるインセンティブ制度、人事制度をご用意しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ヒトイキ

【大阪】人材コーディネーター（ヘルスケア領域）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区茶屋町16-1 H10…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】医療介護業界の国家資格者に特化した4つのサービスにおいて、企業と求職者をマッチングする人材コーディネーターとして双方に関わりマッチングからアフターフォローまで継続してサポートいただきます。【職務詳細】 ■求職者との面談サービスに登録のあった求職者に経験やスキル、資格、希望条件、待遇などをヒアリングし、採用市場を鑑みたアドバイスも行います。 ■企業開拓とヒアリング人手不足に悩む介護施設、整骨院、病院などへの提案営業。新規開拓も含め、契約締結後には企業が求める人物像のヒアリングを行います。 ■マッチング企業と求職者の希望やニーズを満たすマッチングへ。面接意思の確認を行い、採用に至るまでサポートします。【営業スタイル】 ■担当する求職者は1人当たり約20名～30名ほど！1人1人に向き合えます！ ■電話やLINEなどオンラインで対応するため外出はゼロです！ ※仕事の進め方はその人の裁量次第で、スケジュールを調整して早く帰る人も多数。　18時ピッタリに退社して飲み会やフットサル、ジムなどに行く人もいます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

一般社団法人日本料飲外国人雇用協会

人材営業★営業経験者歓迎★20～30代活躍中★土日祝休★長期連休有★賞与年2回★東京で積極採用中！★転勤なし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【東京で積極採用中│転勤なし│UIター…

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350万円〜800万円

正社員

飲食店、食品製造業、介護、宿泊の業界を中心とした外国人材の紹介と就業後の生活支援を中心にお任せします。 ★支援する外国人数も前年比200％と増加！ ★土日祝休・残業少なめでプライベートも充実 ★賞与年2回・インセンティブ年4回など安定収入も叶う【具体的には】 ■日本企業への外国人材採用・活用の提案・既存顧客への定期連絡・訪問・企業からの新規受注・増員依頼の受付・人材提案・契約までの各種手続き・人材の就業先となる企業の新規開拓　など ■外国人材の就業前後のサポート・面接のスケジュール管理、面接練習～同席・就業開始の悩みや不安等の相談対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】＼「一般社団法人日本料飲外国人雇用協会」ってどんな組織？／ ★当協会の存在意義「日本とアジア各国の文化を相互に理解し共生する社会づくりを促進しそこから生まれる新しい価値や文化の創造に貢献する。」全国9300社以上もある支援機関数でも外国人材に特化した専門的な事業として行なっている機関はわずか。当協会は、300社以上・2000人以上の支援実績があり今後もさらなるニーズの高まりが予想されます！ ★国策「特定技能制度」を活用した支援「特定技能制度」は、24年3月に4産業分野の追加があり今後も外国人材の活躍の場が格段に広がっていくことが想定されます。私たちはこの制度を活用して、海外人材との面談からビザ取得・入国、就労準備、就労後サポートに至るまで幅広い支援を行っています。外国人が今まで働けなかった新たな業務でも働くことが可能に！【注目】＼「働きやすさもやりがいも大切」そんな方に最適なお仕事です／【社員に聞いたお仕事の魅力をご紹介】 ★外国人の雇用促進と労働人口不足の解消に貢献できることですね。　業界の中でも特に貢献性の高い領域だと感じており　"自分の仕事が直接的に社会問題の解決に繋がっている"と　日々モチベーション高く働けています。（Aさん） ★サポートをするのは、期待と不安を抱え日本に来る外国人の方々。　日本での生活からお仕事まで幅広くサポートをし、就業先で　楽しそうに活躍する姿を見れた時は本当に嬉しいですね。　企業側から感謝される機会も多く「ありがとう」が　連鎖する仕事だと思います。（Bさん）　【安定的に長く働ける環境も】 ★土日祝休・残業少なめ ★子育て中社員も多数・転勤なし ★賞与年2回・インセンティブ年4回 ★有休が取りやすい風土（平均月1回程度取得）試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社ウイング

人材コーディネーター40代活躍賞与年2回残業ほぼなし面接1回*未経験OK

人材コンサルタント、人材コーディネーター

★各線改札から出口まで地下道あり！雨に…

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250万円〜450万円

正社員

■30代、40代、50代が活躍中！年齢に関係なく未経験から挑戦できる！ ■ファッション業界をサポート！ ■残業ほぼなし。家庭と両立も◎ ■9割が女性社員！アパレル・ファッション販売員特化の人材コーディネーターとして、クライアント企業と登録スタッフをつなげるお仕事です。【具体的なお仕事の流れ】 ▼既存のクライアント企業に対し、訪問・電話などで人材のニーズをヒアリングします。 ▼当社に登録しているスタッフと面談を行い、経歴やスキル、希望をヒアリングします。 ▼企業とスタッフのニーズがマッチしたら、お仕事を紹介、スタッフの契約手続きを行います。企業への就業後も、スタッフとは3ヶ月に1回程度面談を続け、仕事の様子や、職場でのお困りごとがないかなどを確認、フォローします。【入社後のサポート】未経験でも、先輩社員と同行訪問をしながらだんだんと営業の基本を身に付けていけますのでご安心ください！アパレル業界が初めてであれば、基本的な知識からレクチャーします。仕事に慣れた後も、不安なこと、心配事があれば先輩が同行訪問をしたり、相談に乗ったりなど、任せきりになることはありません◎ 【クライアント企業】百貨店や国内外アパレルメーカー、専門店などが中心です。衣料だけでなく、バッグ、靴を扱うショップなど幅広くお取引をいただいています。

株式会社東京海上日動キャリアサービス

人材コーディネーター/未経験OK/フルフレックス/在宅可/実働7H/土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都新宿区新宿6-27-30　新宿イ…

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300万円〜350万円

正社員

＜2025年オリコン顧客満足度®調査「派遣会社」 7年連続　総合第1位＞ ☆女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位10年連続認定 ☆実働７時間・フルフレックス・時短・在宅あり ☆座学＋OJTで成長サポートあなたには、人材に関するお悩みをお持ちの企業と新しい仕事を探しているお客様をマッチングさせる仕事をお任せします。 ★対企業に対しては･･･人材派遣・人材紹介などの人材ニーズをヒアリングし、各企業にあわせたサービスをご提供していきます。 ★対求職者に対しては･･･仕事内容、勤務時間、勤務場所など、求職者の要望に沿うようなお仕事をご紹介。また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて安心してご勤務していただけるようフォローしていきます。お客様（企業）・求職者（派遣スタッフ）両方のニーズを結びつけることで双方から頼られ、感謝されるやりがいのあるお仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般＜職場の雰囲気＞仕事で気になったことや改善提案などがあればどんどん提案してください。しっかりと耳を傾け声を反映していく風土が根付いています。先輩や教育担当の社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください♪ ★積極採用中★

株式会社グロップジョイ

人材コーディネーター未経験OK月給28.1万～賞与年3回年休124日残業少なめ有給承認率100％

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★小山・静岡・京都で募集中 ★マイカー…

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400万円〜500万円

正社員

仕事を探している求職者と人材不足に悩む企業をつなぐ橋渡しとして、派遣・請負スタッフのコーディネート業務をお任せします！ ⋯◆具体的な業務内容◆⋯ ◎お客様の人材ニーズのヒアリング ◎スタッフの配属調整 ◎スタッフの新規採用に関する業務 ◎就業後のフォロー ◎給与計算や請求に関する業務 ◎請負業務の生産管理に関する業務 ◎作業手順書などの作成　など【お仕事のPOINT】応募者との面接、就業後のキャリアサポートなど担当スタッフのキャリアに寄り添える環境があります！確かな信頼関係を構築し、より良いキャリア形成に向けて伴走できるのが人材コーディネーターの醍醐味です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】丁寧な入社後研修と豊富なスキルアップ支援をご用意！将来的に別の会社でキャリアを築くことになったとしても、通用する人材に育ってほしいという想いのもと、社員の成長を全面的にサポートする体制を整えています。入社後の基礎研修以外にも、毎月社内で顧問社労士による法律の勉強会を開催。また資格取得支援を通して、面接官研修やキャリアコンサルタント研修の受講、派遣資格取得などスキルアップの機会が豊富にあります◎実務と学習を通じて、着実に人材サービスのプロフェッショナルを目指せます！【注目】平均勤続年数10年以上！安心してキャリアを形成できます◎ ★｜未経験でも月給28.1万円スタート ★｜賞与年3回で頑張りをしっかり還元 ★｜年間休日124日 ★｜残業月平均20時間以下と少なめ ★｜産育休の取得実績多数 ★｜時短勤務制度を通して子育てと両立する社員も創業以来20年以上にわたり黒字経営を続けている安定した経営基盤のもと、一緒に働く皆さんにも充実した待遇と働き方をご用意。今後も時代に合わせて柔軟に制度をアップデートし続けていきます！【身につくスキル・キャリアパス】＜資格取得支援も充実＞第一種衛生管理者やキャリアコンサルタント、派遣検定などの資格取得支援やeラーニングなどもあり、実務と並行しながらスキルアップを実現できます。＜キャリアパスについて＞将来的には派遣オフィスの所長や、請負業務を担っているセンターの責任者などを目指せます。また、間接部門に異動して、オフィスから現場の業務を支えていくのもOK。多彩な活躍フィールドが広がっています。 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

マンパワーグループ株式会社

【ＴＡＰＦＩＮ事業部】アカウントセールス.

人材コーディネーター

東京都港区東京都港区

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正社員

【具体的な業務内容】 TAPFIN事業部：雇用管理を可視化、複雑な法改正対応、購買プロセスの改善をサポートしています。外部人材の総合管理サービス『Managed Service Provider（MSP）』の導入プロジェクトにて計画策定、進捗管理、国内外の各グループ、関係会社とのやりとりを通じてプロジェクト運用へ成功に導いていただきます。 ■具体的には・・・・導入プロジェクト前、見積時の計画策定サポート・導入プロジェクト遂行時の進捗、リスク管理・進捗状況に関する定期的なグループ会社へのレポーティング、関係会社との折衝・プロジェクト運用フロー、マニュアル作成

ケアミックス株式会社

キャリアアドバイザー◆年休124日◆特別休暇・お祝い金あり◆昇給年2回◆残業少なめ◆医療に貢献

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★転勤なし！新宿事業所東京都新宿…

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400万円〜550万円

正社員

当社が運営する『日本訪問看護人材紹介センター』は、訪問看護に特化した人材紹介業を行っています。あなたには、仕事を探す看護師が最適な仕事に出会えるようサポートしたり、人手不足に悩む訪問看護ステーションが万全の体制で医療を支えられるようフォローをしていくキャリアアドバイザー業務をお任せします。 ◆『日本訪問看護人材紹介センター』について病気や障害を持った方がその人らしい療養生活が送れるよう、自宅に訪問して医療ケアを行うことを訪問看護といいます。『日本訪問看護人材紹介センター』では、そんな訪問看護サービスを提供する事業所と、仕事を探す看護師のマッチングを促進しています。【具体的な業務内容】 ■求職者対応・『日本訪問看護人材紹介センター』に登録した看護師と面談・勤務先の紹介・就業後のフォロー（メールやLINEを使った定期的な状況確認） ※一人あたりの面談件数は月10～20件です。 ■事業所のフォロー・求人ニーズのヒアリング（求める人材や人数、期間、予算など）・既にお取引のある事業所のフォロー（紹介した人材の働きぶりの確認、新たなニーズのヒアリング） ★「誰かのために役に立ちたい」という意欲があればOK！未経験の方も活躍できます。【注目】未経験から着実にステップアップ！　入社後まずは金沢文庫事業所での研修からスタート。当社独自の厚木研修センターで介護ベッドやナースコール、リハビリ等を体験していただきます。入社後の1週間で、当社が大切にしている「理念、価値観、行動指針」や、代表とともに事業所を訪問し代表・会社の想い等を学ぶ代表研修を行います。その後は先輩の指導のもとOJTを実施し、業務のノウハウを身に付けていきます。また、社内・外部研修、半期毎の全社総会等、継続的にスキルアップできる環境を整えています。業務に必要な内容は入社後に習得できるので、医療・看護業界についての知識がない方も安心してください！【注目】社員想いの魅力的な各種制度が揃っています◎ 「従業員がプライベートも充実させながら、自分らしく活躍してほしい。」その想いで、当社ではしっかりお休みが取れる環境を整えています。土日祝休の完全週休2日制で年間休日124日、さらに、誕生日休暇や記念日休暇、ペットの慶弔休暇など、特別休暇も豊富に用意しています。また、資格取得支援や書籍の購入費用補助、各種お祝い金制度など、社員がイキイキと働ける環境づくりに力を入れています。「仕事が忙しくてプライベートがおざなり…」といった悩みも、当社では不要！ワークライフバランスを大切にしながら、長く働くことができます。 ※3ヶ月間の試用期間があります。 ※入社後1週間の研修期間中は、「金沢文庫事業所」及び「厚木事業所（厚木研修センター）」が研修先となります。その他、給与・待遇に変更はありません。

株式会社アンフ・スタイル

大阪・東京積極採用中！【人材コーディネーター】年間休日125日

管理職(営業)、人材コーディネーター

＼大阪・東京積極採用中！／【転勤な…

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350万円〜600万円

正社員

【完全週休2日(土日祝)！随時昇給有＊1年で年収170万円UPの実績も】「仕事を探す登録スタッフ」と「人材を必要とする企業」をつなぎ、サポートします ▼人材のマッチングや登録スタッフとの面談クライアントから求められている人材のマッチングや、新規で登録されるスタッフのキャリアビジョンやスキルなどのヒアリングからマッチング条件に合う仕事を紹介。 ※1日の面談数は、　平均3件～4件程度（見学などの外出除く） ▼企業への求める人材のヒアリング／マッチング条件に合う人材をご紹介。 ▼就業スタッフのフォロー日頃のお困り事があればヒアリングやアドバイスをします！ ▼クライアントへ営業既存クライアントの拡大や新規開拓など活動と成果に応じて評価！ ★ニーズのヒアリングから人材の紹介、アフターフォローまで対応。 ★☆平均年齢30歳＆男女ともに活躍中☆★ 入社後の流れ＜未経験でも成長できる教育体制◎＞まずは登録スタッフとの面談からフォローまで挑戦！仕事の流れを学び先輩が成長をサポート。面談時のポイントなども教えていきます。 6ヶ月程で企業対応もお任せ。 ★経験者は当社の特徴を学んでいただき、その後は、経験やスキルに合わせて、お任せしていきます。

株式会社グローバルスタッフ

人材コンサルティング◆実は働きやすい/過度なノルマなし/新菱グループ/土日祝休み/未経験OK◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田駿河台3-2-1 新…

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350万円〜499万円

正社員

【具体的な業務内容】建設業界で「転職したい」求職者様と、「採用したい」企業様のマッチング！ ◆個人ノルマなし！チーム制だから安心！数をこなすというよりも、効率の良い方法で教育します！【主な仕事内容】・担当企業へ人材獲得のコンサルティング・求職者へのスカウト、面談、企業紹介・求職者とクライアントのマッチング・面談設定、アドバイス CA（キャリアアドバイザー）として求職者対応をお任せします。未経験でも大歓迎な理由は、少数精鋭で0から教育できる体制が整っているからです！

株式会社ジールコミュニケーションズ

キャリアカウンセラー【HR事業部】/代表は元Jリーガー/未経験歓迎

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都渋谷区東2-16-10　ヤナセ渋…

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300万円〜550万円

正社員

デジタルリスク事業とHR事業を手がける当社。どちらの事業もニーズが増加しており、着実に事業を拡大しています。今回は、今後もさらなる会社成長を目指すための新メンバー募集です！ HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。【具体的な業務】 ◆企業へのヒアリング求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ◆進路相談学生との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ◆就活イベントの運営合同説明会（面接会）、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。【入社後の流れ】学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導。 OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です！『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。 ※約2～3ヶ月で独り立ちするイメージです。

株式会社リライアブル

人材コーディネーター家賃補助あり3ヶ月の研修あり/h18HRC

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井…

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300万円〜450万円

正社員

★未経験入社もOK！第二新卒もOK！ ★家賃補助制度など、嬉しい福利厚生制度もあり ★希望休OK／勤務時間もある程度固定しており働きやすい♪ ★週2～3日ほどリモ—ト勤務OK！「人材を求める企業」と「仕事を探すスタッフ」をマッチングさせるお仕事をお任せします！一般的には「派遣スタッフさん」のお仕事のみをマッチングさせることがほとんどですが、当社は≪自社の中途社員のお仕事決定≫も担当！人事目線で自社社員のキャリア形成に貢献できるやりがいがあります♪ ★主にお任せしたいこと★ 【1】企業とスタッフさんの双方の希望をヒアリングし、マッチング【2】スタッフさんのシフト作成や勤怠管理、システムへの情報入力などの事務業務 ≪*お仕事の流れ*≫ ▼求人情報の用意人材を求めている企業から「どんなお仕事なのか」などをヒアリング。伺った内容をもとに求人票を作成し、サイトに掲載します ▼スタッフさんへお仕事を紹介スタッフさんに対して「どんな仕事を希望するか」などをヒアリング。その内容に応じて、様々なお仕事の中から、マッチするお仕事を探します◎ ▼就業先決定→出勤フォロー勤務初日の出勤に立ち会ったり、定期的に「その後はいかがですか？」「困っていることはありませんか？」などフォローをしたりします。 ★ご紹介するお仕事は、事務系のポジションやコールセンターでのお仕事が比較的多いです。 ★オフィスワークの経験や事務スキルなどは一切問いません！ ★独り立ちし、業務において自走できるくらい慣れたら、リモートも可能です◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間（6か月）があります。期間中の交通費は月上限2万円となります。その他待遇は変わりません。

株式会社アスカ（京都支店）

人材コーディネーター未経験OK年休125日誕生日2万円支給ネイルOK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀…

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350万円〜400万円

正社員

★新入社員一斉研修などをご用意！経験がなくても安心 ★社員の80％が女性 ★住宅手当、家族手当、誕生日手当あり ★完全土日祝休み＆年間休日125日 ★保育士と保育園をつなぐお仕事あなたには、『お仕事を探している保育士』と『保育士を探している施設』の橋渡し役として、マッチングをお願いいたします。【具体的な仕事内容】 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー（月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） ★待機児童問題が深刻化している現在。その問題を解消する役割を担っているのがこのポジション！困っている親御さんを助けているともいえる社会貢献性の高いお仕事です。 ★マッチングが成功すれば、施設からも求職者からも「あなたのおかげで助かった、ありがとう」と感謝の言葉がもらえるのがこのお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

非公開

人材紹介事業コンサルタントマネージャー候補

専門店・量販店・小売系その他、人材コーディネーター

東京都千代田区【変更の範囲】変更無し

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800万円〜1200万円

正社員

・求人企業と求職者の両方を担当する一気通貫型の人材紹介コンサルタント業務 - 採用者がお持ちのネットワークやアクセスを活用した求人企業の新たな発掘に加え、当社企業グループのネットワークや顧客基盤を活用した求人開拓を推進　※ご自身の裁量で、希望の業界や職種に関わることも可能です - 求職者に対する転職支援コンサルティング業務（求職者との面談、求人情報の提供、応募書類作成支援・面接対策等）を推進【変更の範囲】当社における各種業務全般【勤務時間】09:00～18:00

株式会社ロータス

人材コーディネーター未経験歓迎リモートOK残業少なめ年休125日/Lsale

人材コンサルタント、人材コーディネーター

東京都中野区新井1-11-2 ONES…

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350万円〜400万円

正社員

◆未経験OK！イチから学べる研修あり◆在宅勤務OK◆既存顧客がメイン！テレアポや飛び込みなどの新規開拓はナシ◆残業月20時間以内でプライベートを大切に◆年休125日！オフも充実できる NTTグループを中心とする大手企業をメインに、企業さまと派遣スタッフをマッチングするお仕事です。＜具体的には…＞ ■お客さまへのヒアリング・提案必要な人材のスキル・条件のヒアリングや、就業中のスタッフの状況確認などを行ないます。 ◎1人あたり10社程度の企業を担当 ■派遣スタッフのフォロー就業中のスタッフに「困っていることはない？」「お仕事の状況はどう？」など面談をします。 ◎担当人数は40～50名／月に1回のスパンで面談（1日あたり2～3名と行うイメージ） ■採用担当者との情報共有社内の採用担当者と、企業からの依頼内容や登録スタッフのマッチング状況の共有なども行います。その他には、お客さまへの請求書発行処理、電話対応、営業資料作成など事務処理も対応します！＼ココがPOINT／＊自分のスケジュールに合わせてリモートや直行直帰など柔軟に働ける＊請求書発行や給与計算などは社内の事務スタッフがサポート＊新規開拓をムリに行わないので、顧客・スタッフフォローに専念できる＊髪色・ネイル・ピアス自由※オフィスカジュアル (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間（3ヶ月）中の雇用形態は有期契約社員です。

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