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株式会社ユウクリ

【東京:リモート】営業職(人材紹介事業専任) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエス…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

===☆オススメポイント☆=== ◎紹介を通じて世の中のクリエイティブにかかわれる →紹介した方が制作したデザイン、パッケージ、アプリを日常で見かけることも多くあり貢献実感が湧きやすいお仕事です ◎企業への提案の幅広さ →ユウクリは人材紹介だけでなく、人材派遣・業務委託・新卒スカウトサービスと幅広いソリューションを提供中。クライアントのご要望に合わせて、様々な提案ができます。 【職務概要】 デザイナー・クリエイターに特化した人材紹介/転職支援を中心に事業展開している株式会社ユウクリにて人材紹介専任の営業職をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に:広告代理店、制作会社、事業会社のクリエイティブ部門 (担当数:50社程度) ■何を:デザイナー・クリエイティブ人材 ■手法:紹介営業 【具体的には‥】 ・既存企業・求人の掘り起こし ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から企業への人材提案 ・商談(1日2~3社程度) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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人材コンサルタント(未経験/東京)

人材コーディネーター

東京本社:港区東新橋1丁目9−2 汐留…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

人材コンサルタントとして、個人の転職支援カウンセリング、病院や医療施設、法人顧客への営業の双方をお任せいたします。 同社は福祉業界や技術専門職などに特化した人材紹介・派遣サービスを展開しております。 ヒアリング・マッチング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 【具体的な職務内容】 ■対企業 ・商談 ・求人確認 ・人材提案 ・面接調整 ・面接同席 ・その他RA業務 ■対個人 ・求人提案 ・面談 ・面接調整 ・面接同席 ・内定後フォロー ・その他CA業務 ・自社運営サイト登録者に、希望の労働条件等をヒアリング ・企業様などに登録者の紹介アプローチ ・双方の条件に最も合致するよう登録者と施設をマッチング ・入社後の登録者や施設へ定期的にアフターフォロー 【キャリアプラン】 昇進スピードが早く、挑戦できる評価制度をご用意しております。 早期にマネジメント経験を積むことができ、入社後1~2年でマネージャー、2~4年で部長を目指すことも可能です。 【市場価値向上】 対話の中で《潜在ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス構築能力のスキルが向上できます。

INTLOOP株式会社

人材コーディネーター(コンサルタント・エンジニア紹介) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区赤坂2-9-11 オリックス…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コンサルタント/エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。 ・登録/キャリア面談 (登録手続きおよび面談業務) ・ジョブマッチング(登録者へプロジェクト紹介) ・参画フリーランスのフォロー ・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など) ☆「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォーマー」】運営に携わって頂きます。 ☆単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる一流のキャリアアドバイザーを目指していただきます。 ☆即戦力採用が目的ではなく、中長期的に人材を育てる育成枠採用を目的としていますので、未経験の方からの応募も歓迎しています。 中には成果をあげてリーダーや管理職に昇進している社員も多くいます。 ☆IT業界の仕組みや技術のトレンドなど、入社後に学ぶべきことは少なくありませんが今後役立つスキルを身につけることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社DYM

BPO・障がい者雇用事業の就労移行支援業務

人材コーディネーター

神奈川県横浜市港北区新横浜三丁目6番地…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

人財サービス会社として培われた集客力とBPO運用経験を活かすことで 短期間での業務立ち上げが可能です。アウトソーシングする部分をお客様の状況に合わせてカスタマイズしてご提案致します。 様々な障がいをお持ちの求職者に対して就職活動のサポートを行っており、優良企業をご紹介しております。 また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しております。 同社だからこそ持つことのできる豊富な母集団やノウハウを活用し、人材の紹介から業務環境の提供、働く方の体調・メンタルサポートまでをワンストップで行います。 【具体的には】 サテライトオフィスにおける運営業務 ■利用者の定着面談 ■利用企業との面談 ■ラボの業務委託準備、清掃業務

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人材コンサルタント(広島・薬剤師領域)

人材コーディネーター

【広島営業所】 広島市中区基町11番1…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

医療業界に特化した総合人材サービスを提供するアポプラスキャリアにおいて、主に医療従事者である求職者へのキャリアコンサルティング業務と、顧客への営業および求職者への紹介業務を担当して頂きます。 薬局向けに人材・教育・採用代行・Webのソリューション営業を行うメディカルソリューション事業部にて売り上げの柱となる人材コンサルタントとして活躍して頂きます。 【対法人業務】 調剤薬局や医療機関、ドラッグストア、企業(管理薬剤師)に対する人材紹介・派遣サービスの提案、求人獲得、求職者紹介の営業コンサルタント業務など。 同じ事業部に調剤薬局の事業承継グループがあり、人材紹介・派遣にとどまらず事業承継や薬局コンサルテーションのサポート業務も担当して頂くことがあります。 【対求職者業務】 求職者(薬剤師)に対するキャリアカウンセリング、求人紹介、面接アドバイス、入社までのサポート、入社後のフォローまでの業務。 ※入社後は大阪営業所もしくは横浜営業所にて研修を行う予定です(最長1ヵ月程度) ※メディカルソリューション事業部 中四国・九州エリアは、九州8県と四国4県と中国地方5県を担当しております。 【変更の範囲:会社の定める業務】

株式会社アイデム

人材育成・研修プランナー(データリサーチチーム/キャリア開発支援チーム)

人材コーディネーター

東京都新宿区新宿1-4-10 アイデム…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

主な業務は下記の通りです。 ■オーダーメイド研修等のプランニング クライアントの人材育成についての現状と目標をヒアリングし、解決策を提案します。最初はお客様の課題を丁寧にヒアリングすることを目指しましょう。ゆくゆくは、人材育成を通じてお客様の課題を解決する提案力を身に付けていただきます。既存顧客の管理と、新規は他部署からの紹介や反響営業がメインです。 ■公開研修の企画・運営 新入社員・中堅社員・管理職などの階層別研修、労働法・社会保険・年末調整などの実務研修、問題解決・タイムマネジメント・ハラスメント防止・女性活躍などをテーマとした多彩な公開型研修(対面やオンライン)の企画・運営をお任せします。 ■その他 メルマガ作成、アンケートの作成と集計、Webサイトの記事執筆、他部署への商品案内 ※我々の部署で運営するWEBサイトもあります! どんな情報発信をしているか 是非見てみてください! https://apj.aidem.co.jp/

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営業職(大阪・オープンポジション)

人材コーディネーター

大阪市北区堂島一丁目5-30 堂島プラ…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

◎詳細 以下いずれかの部署(もしくは新規事業)にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域(レバテック) エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域(レバレジーズメディカルケア) 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域(ヒューマンキャピタル) 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また3か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。

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営業(人材育成・組織開発サービスコンサルティング営業・30代後半)

人材コーディネーター

千代田区九段北1丁目13番5号 ヒュー…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます。 具体的には、ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。 社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成(対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド)や海外派遣(語学サービス含む)など多岐にわたるソリューションを駆使しコンサルティング活動を行います。 受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発部門や講師と連携を図り、サービスの具現化・価値向上を図ります。

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キャリアパートナー(名古屋)

人材コーディネーター

名古屋事業所〒451-0045 愛知県…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

~社会貢献性◎!医療介護福祉業界で21期連続で増収増益の安定企業◎/成長できる環境で仕事がしたい方・未経験歓迎!/基本的に定時後2時間以上残業なし~ ■キャリアパートナー職の仕事 介護・医療業界の企業や医療機関と、仕事を探している求職者(看護師、介護職、ケアマネージャー、栄養士 等)を結び、 架け橋となるキャリアコンサルタントです。 クライアント企業と求職者の双方を担当する両手形の営業であることから、専門的な知識とノウハウを身につけていただきます。 医療介護業界は地域を支える基盤です。あなたの提案で医療介護の業界に変化が起き、地域の活性化につながります! ■具体業務 ※基本的に非対面の営業になります。 <求職者向け> ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート <企業向け> ・ターゲット企業のマーケティング、開拓 ・医療、介護機関に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のマッチング ■働き方やキャリアについて ・メリハリのある働き方 土日祝休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。 ・キャリアステップ キャリアパートナーから業務をスタートした方も、その他(バックオフィス部門/人事/SaaS営業など)に挑戦できる機会もあります。 ・モデル年収 人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長(年収730万円~)になった事例がございます。 年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。 ■株式会社エス・エム・エスについて 医療・介護業界の人材紹介のパイオニア企業であり、21期連続で増収増益を達成しています。 40以上の幅広く専門性の高いサービスを提供し、「ナース専科」など多くのサービスが業界トップシェアを誇ります。

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キャリアパートナー(広島)

人材コーディネーター

広島事業所広島県広島市中区胡町4-21…

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

~社会貢献性◎!医療介護福祉業界で21期連続で増収増益の安定企業◎/成長できる環境で仕事がしたい方・未経験歓迎!/基本的に定時後2時間以上残業なし~ ■キャリアパートナー職の仕事 介護・医療業界の企業や医療機関と、仕事を探している求職者(看護師、介護職、ケアマネージャー、栄養士 等)を結び、 架け橋となるキャリアコンサルタントです。 クライアント企業と求職者の双方を担当する両手形の営業であることから、専門的な知識とノウハウを身につけていただきます。 医療介護業界は地域を支える基盤です。あなたの提案で医療介護の業界に変化が起き、地域の活性化につながります! ■具体業務 ※基本的に非対面の営業になります。 <求職者向け> ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート <企業向け> ・ターゲット企業のマーケティング、開拓 ・医療、介護機関に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のマッチング ■働き方やキャリアについて ・メリハリのある働き方 土日祝休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。 ・キャリアステップ キャリアパートナーから業務をスタートした方も、その他(バックオフィス部門/人事/SaaS営業など)に挑戦できる機会もあります。 ・モデル年収 人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長(年収730万円~)になった事例がございます。 年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。 ■株式会社エス・エム・エスについて 医療・介護業界の人材紹介のパイオニア企業であり、21期連続で増収増益を達成しています。 40以上の幅広く専門性の高いサービスを提供し、「ナース専科」など多くのサービスが業界トップシェアを誇ります。

非公開

キャリアアドバイザー【東京】

人材コーディネーター

東京本社:港区東新橋1丁目9−2 汐留…

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

人材コンサルタントとして、個人の転職支援カウンセリング、病院や医療施設、法人顧客への営業の双方をお任せいたします。 同社は福祉業界や技術専門職などに特化した人材紹介・派遣サービスを展開しております。 ヒアリング・マッチング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 【具体的な職務内容】 ■対企業 ・商談 ・求人確認 ・人材提案 ・面接調整 ・面接同席 ・その他RA業務 ■対個人 ・求人提案 ・面談 ・面接調整 ・面接同席 ・内定後フォロー ・その他CA業務 ・自社運営サイト登録者に、希望の労働条件等をヒアリング ・企業様などに登録者の紹介アプローチ ・双方の条件に最も合致するよう登録者と施設をマッチング ・入社後の登録者や施設へ定期的にアフターフォロー 【キャリアプラン】 昇進スピードが早く、挑戦できる評価制度をご用意しております。 早期にマネジメント経験を積むことができ、入社後1~2年でマネージャー、2~4年で部長を目指すことも可能です。 【市場価値向上】 対話の中で《潜在ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/プロセス構築能力のスキルが向上できます。

株式会社クオレガ

【札幌】営業職

人材コーディネーター

【札幌支社】北海道札幌市中央区南1条西…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

〔業務内容〕 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています! 〔具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集~入社までのフォロー等 ◇顧客:日本国内の大手上場企業/海外現地法人、外資など/超人気ブランドをお持ちの企業/地 域に根付いた経営をされる企業など ◎インサイドセールス ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート等 ◇顧客:調理や接客職、商品開発、事務職など ◎事業企画・開発(目安:入社2年目~) 営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、アイディアWEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩!

亜細亜ビジネスネットワーク協同組合

新規組合員開拓

人材コーディネーター

新宿区新宿1-4-11 アイデム本社ビ…

250万円〜

雇用形態

正社員

私たちの使命は、外国人技能実習生と企業を結ぶ「懸け橋」となること。 ベトナム人・ミャンマー人の若年層を中心に、これまでに約600名の実習生と向き合ってきました。 日本企業で技能を習得するだけでなく、日本や日本の文化を好きになってほしい。 そんな想いも胸に活動を続ける≪ABNC≫で、大きなやりがいを感じられる仕事をしませんか! 【詳細】 外国人技能実習生の受入企業を巡回訪問し、企業や実習生からの相談を受け、指導・サポートを行います。 また、新規受入企業の開拓や、書類作成・電話応対などの事務作業もお任せします。 ※企業訪問は長距離運転になる場合あり ※海外出張あり 営業に関しては、新規メインで既存顧客も担当(割合は、5対5) 新規開拓手法は、アイデム本体の営業職へヒアリングがメイン アイデムの営業職と連携しながら顧客開拓 ≪1日の流れ(一例)≫ 出勤  ↓ メールチェック、事務処理、ミーティング  ↓ 昼休憩  ↓ 企業訪問、打合せ  ↓ 直帰 実習生と企業の両方に関わる仕事です。 一人ひとり、一社一社にしっかり寄り添った対応をするため、「決められた業務をこなせば良い」というものではありません。 自ら考え、調べ、臨機応変に行動していきましょう。 語学スキル不要! ベトナム語・ミャンマー語が話せなくても大丈夫。 実習生は日本語教育を受けてから入国します。 海外出張などの際も、必要に応じ通訳者が同席しますし、オンラインでの通訳を活用することも可能です。

株式会社ミギナナメウエ

キャリアアドバイザー

人材コーディネーター

〒1500002 東京都渋谷区渋谷3-…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

20代向けのキャリア支援事業「よりそい転職」を運営する同社のキャリアアドバイザーとして、 求職者の転職サポートをお任せします。 <具体的な仕事内容> ・求職者の方へ職業紹介 ・面談 ・選考対策 ・選考の日程調整 ・面接後のフィードバック ・内定後のフォロー、入社後フォロー 単なる求人紹介ではなく、まずは求職者の理想の働き方を汲み取り、 その上で転職市場の状況やキャリア設計の観点から本質的なアドバイスを行います。 その後、適切な求人の紹介から面接対策まで一貫して支援します。 <営業手法> 自社で運用している広告からお問合せがあった求職者にアプローチします。 <目標の目安> 毎月の新規面談数:20~25件 毎月の成約数:4名? <1日の流れ(例)> 12:00 出社 ▼ ・面談6件 ・書類作成 ▼ 21:00 退社

株式会社スポーツフィールド

人材コンサルタント/新卒事業(仙台)

人材コーディネーター

仙台オフィス 仙台市青葉区本町一丁目1…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

■体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会学生への新卒採用支援を行って頂きます。 採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。 【具体的には】 ・就職を考えている方々とのキャリア面談 ・応募書類の添削、面接アドバイス ・企業との条件交渉 ・採用ニーズのある企業への営業活動(ニーズによっては、採用計画立案へのアドバイスやコンサルティングも行います)

株式会社スポーツフィールド

人材コンサルタント/新卒事業(札幌)

人材コーディネーター

札幌オフィス 札幌市中央区北四条西二丁…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

■体育会出身者の就職・転職サービスを展開している当社にて、体育会学生への新卒採用支援を行って頂きます。採用を検討されている企業への営業活動と、大学へ訪問しキャリア教育講座を行って頂きます。 【具体的には】 ・就職を考えている方々とのキャリア面談 ・応募書類の添削、面接アドバイス ・企業との条件交渉 ・採用ニーズのある企業への営業活動(ニーズによっては、採用計画立案へのアドバイスやコンサルティングも行います)

INTLOOP株式会社

人材ソリューション営業

人材コーディネーター

大阪オフィス 大阪府大阪市中央区瓦町3…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

SE・PGなどのプロフェッショナル人材(主にフリーランス等)の提案営業をお任せします。 【具体的には】 ■クライアントニーズの掘り起こしから顧客への提案活動(新規顧客開拓、既存取引先フォロー) ■コンサルタント/エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築 ■コンサルタント/エンジニアのジョブマッチング ■顧客課題に対して様々な解決策を提案するソリューション営業 ■その他、支店の運営に関わる業務など IT活用、DX推進等が叫ばれている現在。どのように課題を解決していけば良いのか、またその課題を解決するためのリソースが足りない企業が沢山いらっしゃいます。 そんな企業に対してお困りごとや予算等ご希望をヒアリングし、お役立ちできるようなコンサルタント・エンジニア活用のご提案をします。 提案後、ご成約が出来たら実際にご支援をスタートし課題解決まで伴走していきます。 【仕事の流れ】 ■担当顧客との打合せ。課題や困り事がないかヒアリングし提案の機会を頂く。 ■ヒアリング情報を元に案件情報を作成。具体的にどのようなプロジェクトになるのか、コンサルタント・エンジニアがイメージしやすい文章を作る。 ■自身が作成した案件情報とマッチする人材を探索。コーディネーター職と協力しどのような提案が顧客のためになるかを考える。 ■顧客提案。メール等で提案内容を送付し、その後打合せを実施。 ■双方OKであれば契約。書類作成や契約手続き等を行い、支援開始の準備。 ■支援開始。この後は実際に課題解決まで顧客とコンサルタント・エンジニア双方のフォローをする。 ※新たな課題が出てきた場合は変動あり

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【東京】人財コンサルタント(新卒部門)

人材コーディネーター

本社オフィス 〒162-0845 新宿…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

■スポーツ人財のコーディネーター(法人営業/キャリアアドバイザー)として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。 【業務詳細】 (1)法人向け:中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 (2)個人向け:「スポチャレ」登録ユーザーや、就職活動を行うスポーツ経験者にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※営業1名あたり20-30社を担当し、月間40-60名程度の転職希望者様との面談を実施しております。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。

トライトグループ

キャリアアドバイザー(薬剤師領域)

人材コーディネーター

【東京本社】東京都品川区大崎一丁目2番…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【ポイント】 ■成長企業売上:10年で30倍&グループ売上も好調 ■社会貢献度""大"":医療・福祉業界を支える大切な仕事 ■知名度の高い自社媒体:「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高い ■業界トップクラスの登録者数:豊富な登録者がいるため法人に対して求職者のご提案がしやすい ■サポート体制の充実:営業活動に集中して頂くためのサポート体制(CSチームや長期フォロー部隊等)を準備しています ■上場企業:2023年7月には東証グロース市場に上場し今後も事業を多角的に展開予定 ■高収入:年収600~900万円が入社1~3年で実現可能 ■働きやすい環境:完全週休2日で年間休日120日 ■年功序列なし:早期キャリアアップができる環境 ■選べるキャリアプラン:営業を極めて頂くスペシャリストへの道や管理職への道等、自身の目指したいキャリアを描けます。他部署へのチャレンジも可能です。 ■来期スタートアップ事業:2024年12月~新設ポジションのため少数精鋭&早期キャリアアップのポジションも多数! 【仕事内容】 ■新規企業開拓 ■クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ■クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ■求職者へのヒアリングや求人提案 ■面談の日程設定・指導・支援 ■面談への同席(同席率90%以上、リモート同席) ■就業後のアフターフォロー 【一日の流れ(例)】 9:30~    出社 10:00~   求職者や企業側からの問い合わせ対応、確認       求職者へのアポイント確認、連絡付け 12:00~   休憩 13:00~   求人内容確認、求職者への求人提案 15:00~   外出 (面接同席、企業へのヒアリング) 17:00~   面接後のアフターフォロー 18:00~ 求職者へニーズヒアリング 終業" 【変更の範囲:会社の定める業務】

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キャリアパートナー(京都)

人材コーディネーター

京都事業所所在地 〒600-8216 …

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

~社会貢献性◎!医療介護福祉業界で21期連続で増収増益の安定企業◎/成長できる環境で仕事がしたい方・未経験歓迎!/基本的に定時後2時間以上残業なし~ ■キャリアパートナー職の仕事 介護・医療業界の企業や医療機関と、仕事を探している求職者(看護師、介護職、ケアマネージャー、栄養士 等)を結び、 架け橋となるキャリアコンサルタントです。 クライアント企業と求職者の双方を担当する両手形の営業であることから、専門的な知識とノウハウを身につけていただきます。 医療介護業界は地域を支える基盤です。あなたの提案で医療介護の業界に変化が起き、地域の活性化につながります! ■具体業務 ※基本的に非対面の営業になります。 <求職者向け> ・登録者との面談・カウンセリング ・マッチングするクライアント企業、医療機関の選定 ・候補者の方の面接、職場見学のフォロー ・面接アドバイス・入社サポート <企業向け> ・ターゲット企業のマーケティング、開拓 ・医療、介護機関に対してのサービス提案 ・ニーズに合った人材のマッチング ■働き方やキャリアについて ・メリハリのある働き方 土日祝休み、20:30完全退社、社用携帯・PC持ち帰り禁止など、メリハリある働き方を心掛けております。 ・キャリアステップ キャリアパートナーから業務をスタートした方も、その他(バックオフィス部門/人事/SaaS営業など)に挑戦できる機会もあります。 ・モデル年収 人材紹介未経験で中途入社した方は最短6カ月でチームリーダー、3年目で所長(年収730万円~)になった事例がございます。 年功序列ではなく評価を受けている人材にどんどんチャンスを与えていく社風です。 ■株式会社エス・エム・エスについて 医療・介護業界の人材紹介のパイオニア企業であり、21期連続で増収増益を達成しています。 40以上の幅広く専門性の高いサービスを提供し、「ナース専科」など多くのサービスが業界トップシェアを誇ります。

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