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トップ人材コーディネーター

検索結果: 2,349件(421〜440件を表示)

マンパワーグループ株式会社

★キャリアに不安な方★【盛岡／未経験歓迎】法人営業（事務領域）◆フレックス／平均残業20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

盛岡支店住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通…

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400万円〜499万円

正社員

＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するNY証券取引所上場マンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い提案可能＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休120日／土日祝休／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心！ ■業務内容：多様な業界と関わりながら、顧客の課題に応じて、派遣だけでなく紹介やアウトソーシング、企業独自のプロジェクト支援など、幅広いソリューションを提供するための戦略設計・提案、既存顧客や就業中のスタッフへのフォローを行っていただきます。 ■具体的には：・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問／電話）・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■ この仕事の魅力： ◎派遣にとどまらない幅広い提案が可能！・派遣だけでなく、紹介、人材アウトソーシング、さらには企業の新規プロジェクト支援など、幅広いソリューションが提供可能。単なる人材供給ではなく、企業の事業成長に貢献するダイナミックな提案ができます。 ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実・社内公募制度（ジョブ・ポスティング制度）：営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。・新規事業提案制度（Japan Rethink）：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！ ◎安心して長く働ける環境・年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■同社の特徴：世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社NSGホールディングス

【新潟市中央区】人材サービス営業/年収300万円～450万円/株式会社ヒューマンブレイン

人材コーディネーター

株式会社ヒューマンブレイン新潟県新潟…

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300万円〜450万円

正社員

【職種】人材サービス営業/ヒューマンブレイン【業務内容】 NSGグループで人材サービス事業（人材紹介・人材派遣）を展開する株式会社ヒューマンブレインにおいて、営業をご担当いただきます。【具体的には】・人材不足の企業へ派遣社員利用の提案型営業・既存、クライアント企業へのフォロー営業・稼働中派遣スタッフのフォロー面談　　など ※営業先はNSGグループ内・グループ外の双方を担当いただくことを想定【法人概要】株式会社ヒューマンブレイン設立： 2000年8月従業員数：7名（2025年1月時点）事業内容：労働者派遣事業法に基づく一般労働者派遣事業紹介予定派遣システムを活用した人材紹介事業企業における従業員の人事・労務・教育研修等に関するコンサルティング業務クライアント企業・求職者・自社のトリプルハッピーの実現で地域ナンバー1を目指し、事業拡大のための営業を増員募集！子育て中の社員も多く、学校行事やお子さんの体調不良によるお休み等が取りやすい環境が整っています。【勤務時間】 9:00～17:30（休憩60分）月平均残業時間20時間程度

マンパワーグループ株式会社

★キャリアに不安な方★【郡山／未経験歓迎】法人営業（事務領域）◆フレックス／平均残業20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

郡山支店住所：福島県郡山市駅前２−１…

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400万円〜499万円

正社員

株式会社アルプス技研

【山梨/甲府】キャリア支援サポート／企業課題を解決する人材の提案、就業フォロー/土日祝休/年休125【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

甲府営業所住所：山梨県甲斐市大下条５…

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400万円〜649万円

正社員

＜創業以来55年間黒字経営の安定企業！/人の人生に関わりたい方歓迎/販売職・ディーラー等の未経験社員活躍中！＞ ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】同社顧客である全国大手企業（メーカー中心）に対する人的・技術的課題解決に向けたエンジニアアウトソーシングのソリューション営業を担当して頂きます。 ■具体的には・お取引先様へのヒアリング・職場見学(派遣スタッフの提案) ・開始同行・スタッフフォロー　(対面・オンラインを活用して、スタッフの困り事を確認) 　 ※スタッフの離職率は4〜5％で安定稼働が自慢です！・各種事務作業 ■担当顧客について既存8：新規2の割合です。既存顧客については、10社・80名のスタッフを担当いただく予定です。新規営業については、飛び込み等の対応はなく、新規活動はテレアポ・お客様紹介が基本です。エリアは愛知・静岡を想定しています。 ■教育体制研修では営業（対法人）としての研修、派遣法を学び、技術者とのやり取りは現場配属後に先輩社員のOJTで学びます。 ※独り立ちは半年〜1年を想定 1か月間、神奈川県の自社ビルで研修（どうしても1か月家をあけれない場合はリモート検討）。費用は同社で全て負担します。往復交通費・配送料（生活雑貨、衣服、布団　等） ※家具付きのお部屋です ■職務の魅力派遣営業は、「顧客の課題を敏感に感じ取る」ことが重要です。企業様・組織の課題をいち早く察知し、適切なエンジニアを提案する為、各職場・各担当者と連携し、情報収集をしなくてはいけません。スタッフさんに対しては、スタッフさんが安心して長期的に働けるよう、困り事を把握、本音を引き出す為の関係構築が重要になります。企業様・スタッフさんから、「ありがとう」の声をいただく際の、達成感・やりがいは格別です。 ■魅力情報(長期的に安定して働ける環境です！) 男性の育休取得率71.4% 女性の育児休暇取得率100％年間休日127日有給取得率74％子供手当有(18歳まで) 平均残業時間20時間程度）変更の範囲：本文参照

株式会社メイテックフィルダーズ

【神戸】営業（プレイングマネージャー）◆東証プライム上場G／最先端技術で日本のモノづくりに貢献◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

神戸営業所住所：兵庫県神戸市中央区御…

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650万円〜899万円

正社員

◆東証プライム上場メイテックグループ／技術力を武器に日本を代表する大手企業の開発支援事業を展開／法人営業部門の変革期に携わっていただきます◆ ※グループ売上1190億円／DX・AI・5G・IoT・自動運転等により、技術者派遣のニーズは高まっております※ ※無借金で堅実経営／社宅完備（条件あり）／家族手当・退職金あり※ ■業務内容：・営業戦略立案、実行、業務改善・新規営業／既存顧客の深耕営業／営業数値管理（KPI,KGI等）・メンバーマネジメント、育成（プレイングマネージャーとして自ら模範となりチームを引率することを期待します）【営業として】社外はもちろん、社内に対しても「課題解決」が求められるポジションですので、ソリューション営業担当として社内外の事業成長や課題解決に深く関わっていくことができます。対社外では最先端技術に関わるエンジニアを紹介していくため、日本のモノづくりに貢献することもできます。【管理職として】早々に一つの営業所の管理をお任せしたいと考えています。営業戦略立案・実行、派遣対価設定、メンバー評価等、幅広い権限が与えられていますので、自分なりの組織作りを行うことができます。変革期ですので、良いと思うものは積極的に取り入れチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアビジョン：まずは拠点責任者として活躍いただくことを期待していますが、将来的にはブロック長や役員を目指していただけるポジションです。現在の社長も営業として中途入社し、営業所長、ブロック長等を経験して社長に就任しておりますので、中途入社であっても平等に評価され経営陣を目指せる会社です。 ■同社の特徴：・取引先企業が多く(グループで1,000社以上)、幅広い業務経験とグループとの連携で大きなプロジェクトに関わる可能性も存分にございます。また、大手メーカーから中小企業(地域優良企業)まで幅広いお客様との取引がございます。・充実した福利厚生…住宅手当、社宅、地域手当、育児休暇介護休業等、確定拠出年金も導入しており、社員が安心して長く働き続けられる環境です。変更の範囲：本文参照

戦力エージェント株式会社

人材営業【急募】/最短2週間内定可能！/9連休も可/社用車出勤＆時差出勤OK/未経験OK/残業ほぼなし

人材コーディネーター

★全国募集！転居を伴う転勤なし★ 東京…

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300万円〜500万円

正社員

企業と求職者を結ぶパートナーとして課題解決を行うポジションです。当社は企業・求職者・派遣スタッフさんを一人で対応するスタイルが強み！お打合せから派遣スタッフさんの入社後のフォローまで一貫して行うことで関わるすべての人へきめ細かなサポートをしていきます。 *☆＊具体的なお仕事内容＊☆* ◆新規企業への提案 ◆契約企業の定期訪問 ◆新規受注・増員依頼対応 ┗求人原稿の作成→登録者面談→スタッフの紹介など採用活動全般を対応 ◆スタッフフォロー ┗就業中のスタッフに悩みなどはないかの相談対応 ※日々の営業活動には社用車を利用して頂きます。 *☆＊お取引企業について＊☆* 製造、物流、オフィス、保育園、介護施設など業種・職種・規模に関わらず、様々な地域企業のお手伝いをしています。 *☆＊お仕事の特徴＊☆* 業務の進め方は自身の裁量で計画することができます。お客様との予定に合わせて直行直帰や時差出勤もOK！無駄な残業が発生しないため、効率よく業務を進めることができます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般【注目】頑張りをしっかり評価！希望の年収アップも目指せます♪ 1人ひとりの頑張りに対し、当社はインセンティブでしっかり応えています。売上高に対して毎月インセンティブが発生するため目標数字を達成すれば高収入GETも夢じゃありません！さらにこうした目標数字は、コツコツと取り組めればしっかり達成できる数字を提示。未経験入社した社員も、2年目には年収500万円以上に達するなど上司や支店のサポートのもと、モチベーション高く取り組んでいます。また、不定期のキャンペーンやコンテストなどで良い成績を収め賞金を獲得する人も！成長意欲のある仲間と一緒に切磋琢磨し合える環境を整えています。【注目】アイデムグループの安定基盤で、働きやすさも整っています！株式会社アイデムのグループ会社として、安定した経営基盤のもと、女性が長く働けるよう体制も整えています！ ◆実働7時間15分！定時は17:15♪ ◆残業月5～15時間と少なめ＆家庭の時間も大切にできる ◆年間休日124日＆土日祝お休みでしっかり休める！ ◆有休取得率70～80％！大型連休＋有給奨励日＝9連休などもあり！ ◆住宅手当や家族手当など完備◎子育てにも理解ある風土♪ ◆転勤なし＆地元に腰を据えて働ける◎

日本リック株式会社

【名古屋】人材コンサティング営業◆未経験歓迎！既存顧客中心／年休120日／残業月12.7h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中…

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350万円〜499万円

正社員

＜ポテンシャル採用＞〜取引社数4,200社！創業39年の安定企業／研修充実〜 ■業務内容：派遣、BPOサービスを提供する当社にて人材コンサルティング営業をお任せします。企業の採用と求職者の就職という大きな決断に関わるやりがいの大きなお仕事です。 ■仕事の流れ：クライアントの課題ヒアリング⇒課題解決できる人材要件をまとめる⇒募集記事作成⇒求職者への求人紹介⇒求職者と面談/求人紹介⇒クライアントに人材提案⇒求職者の入社が決まった場合入社前/入社後フォローやサポート ※大阪にはコーディネーター専任がいない為、求職者への求人の案内もご自身で担当頂きます。 ■業務詳細：派遣とBPOを扱っていますが9割が派遣となっており、既存顧客が中心で1人あたり20〜30社（内実際にスタッフが稼働している企業は15〜20社）をご担当頂きます。1社あたりの在籍スタッフは1名〜5名程で長期案件が中心です。職種としては事務・セールスプロモーション職の領域をご担当頂きます。 ■研修制度：会社全体の89%の方が中途入社しており、うち46.4%が未経験で入社しています。家電量販店スタッフや携帯販売をしていた方など業界未経験者も多数在籍中。研修や先輩社員のOJTを通して業務を進めることができるので、安心して働けます。 ■当ポジションの魅力： ○様々な業界のお客様と向き合うことで、雇用の現場を肌で感じることが可能です。またステークホルダーは会社の経営者・人事責任者と企業経営を採用の立場から支援することができます。 ○企業と派遣スタッフの橋渡しをする立場から自身の介在によって双方に価値を与えていけるやりがいがあります。裁量権も大きく雇用機会創出にもつながる職であり、社会貢献にも繋がる点が大きな魅力です。 ■企業概要：総合人材サービスを提供する企業です。人材リソースの有効活用から、経営・事業展開の運営サポートの実現が可能なBPOサービスまで、企業が抱える多様化する問題やニーズを的確にとらえ、課題解決に向けた提案を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

新日本テクトス株式会社

【SES営業】第二新卒歓迎リモート可既存顧客中心残業ほぼなし直行直帰OK年休125日ノルマなし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★週1～2回ほどリモートOK ★転勤な…

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350万円〜450万円

正社員

人材派遣の提案から成約、アフターフォロー、技術者のサポートまで、一連の業務を担当します。企業や技術者のニーズをしっかりとヒアリングし、最適なマッチングを実現していきましょう！【営業スタイルについて】 ★入社後まずは、先輩に同行しながら現場の感覚を少しずつつかめる ★既存顧客を引き継いだ後、新規顧客へも提案 ★数打ちこなすのではなく、企業やエンジニアそれぞれに寄り添う質を重視 ★打ち合わせはWebもしくは訪問にて実施 ★一人でひたすら営業することはなく、チームで目標を追う【当社のエンジニアや案件について】 ★さまざまなジャンルの技術者290名ほどが在籍 ★案件の業界や業種は不問！提案の幅が広いことが特長【具体的には…】 ■新規や既存のお客様対応 ■IT業務とエンジニアのマッチング ■面談への同行・対応 ■見積もり・請求・契約書類の作成などの事務業務（変更の範囲：上記に付随する業務全般）【注目】「人」に向き合う仕事だからこそ感じられるやりがい創業50年以上の歴史を持つ当社は、豊富な実績で築いてきた各ジャンルの大手企業と取引があります。国家レベルの大規模プロジェクトをはじめ、さまざまなモノづくりの現場で当社の技術者のスキルや知識が活かされています。そんな技術者たちの希望や志向に沿って提案するのが、私たちの仕事。クライアントと技術者のどちらか一方ではなく、どちらも幸せにできる提案でなければ、理想のマッチングを実現することはできません。関わる人全ての思いに向き合うのは簡単ではありませんが、一つひとつに応えながら信頼を築くことが、大きなやりがいになります◎ 【注目】仕事を通じて自己成長を実現！キャリアアップ可まずはプレイヤーとしてご活躍いただきますが、希望に応じてチームマネジメントや育成などにも携わることができます。もちろん、プレイヤーとして活躍し続けることもOK！平均勤続年数は10年以上と、長く働ける環境が自慢の当社。長期的な目線で、自分らしくキャリアを歩んでいくことができます！試用期間中の雇用形態に差異はありません

戦力エージェント株式会社

人材営業/最短2週間内定可能！/残業ほぼなし/直行直帰＆時差出勤OK/平均勤続年数13年/大手アイデムグループ

人材コーディネーター

★全国募集！転居を伴う転勤なし★ 東京…

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300万円〜500万円

正社員

当社は、企業様・スタッフ・応募者の対応を同じ営業担当が一貫して行う『一担当制』を展開しています。打合せ～人選～就労開始～就労後のフォローまで一貫して行えることが強みです！すべてに関わる事＝お客様・スタッフさんへのきめ細やかな提案が可能。アイデア次第で無限の可能性を広げられるやりがいを実感できるお仕事です。就労後の企業・スタッフさんへのフォローや課題解決による関係強化は重要なファクターの一つ。その経験を活かし新たなアイデアを持って、新規顧客の開拓もお任せいたします。 *☆具体的なお仕事内容☆* ＜人材派遣の提案営業＞ ◆新規取引先の開拓 ┗新規企業への提案 ◆契約企業への定期訪問 ┗増員依頼対応や就業中のスタッフの評価確認、課題解決提案 ◆人選マッチング ┗求人原稿の作成→登録者面談→スタッフの紹介など採用活動全般を対応 ◆スタッフフォロー ┗就業中のスタッフへのフォロー・ヒアリング→調整・職場改善提案 ※新規顧客の開拓もお任せいたします。 ※日々の営業活動には社用車を利用して頂きます。 *☆お取引企業について☆* 製造、物流企業を中心にオフィス、保育園、介護施設など様々な業界の企業様へお手伝いをしています。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】効率と生産性を重視しているので、お客様との予定に合わせて直行直帰や時差出勤も可能です！【注目】頑張りをしっかり評価！希望の年収アップも目指せます♪ 1人ひとりの頑張りに対し、当社はインセンティブでしっかり応えています。売上額に対して毎月インセンティブが発生するため目標数字を達成すれば高収入GETも夢じゃありません！さらにこうした目標数字は、コツコツと取り組めればしっかり達成できる目標を設定。未経験入社した社員も、2年目には年収500万円以上に達するなど上司や支店のサポートのもと、モチベーション高く取り組んでいます。また、不定期のキャンペーンやコンテストなどで良い成績を収め賞金を獲得する人も！成長意欲のある仲間と一緒に切磋琢磨し合える環境を整えています。【注目】社内の風通し抜群で、サポート体制も充実◎ まずは人材派遣業界についての知識を学んで頂きます。その後は先輩社員とロープレを行い、営業同行からスタート。先輩がどのように商談するのかを間近で学び、業務に慣れてきたら徐々にできることを増やしていきましょう。未経験や第二新卒の方も大歓迎♪実際に元販売スタッフなど、様々な経歴の方が未経験から活躍しています◎社内のコミュニケーションには社内SNSなども活用しているのでいつでも相談できる環境。別のオフィスの先輩にも気軽に相談できるなど、社内の風通しも非常に良く、安心して働けます☆

株式会社メイテックフィルダーズ

【尼崎】営業（プレイングマネージャー）◆東証プライム上場G／最先端技術で日本のモノづくりに貢献◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

関東の営業所住所：関東が中心受動喫…

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650万円〜899万円

正社員

株式会社ネオキャリア

【東京】医療業界特化の人材派遣営業（リーダー・マネージャー候補）.

人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿1-20-2西新宿室…

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正社員

【具体的な業務内容】医療業界に特化した人材事業のリーダー(もしくはマネージャー)として、事業運営業務をお任せします。 ※状況に応じて、プレイングマネージャーとして営業業務も担います。＜具体的な業務内容＞ ▼マネジメント業務・事業計画の策定、予算・KPI設定・メンバーマネジメント業務 ▼営業業務・取引先への訪問・求職者との面談、求人提案・就業後のアフターフォロー・派遣スタッフ管理＜仕事の魅力＞・介護業界×人材派遣で売上TOPクラスの大きな事業基盤の中で、新規事業立ち上げにチャレンジいただけます。・自社サービスかつ少数精鋭でのスタートとなるため、自らのアイデアや顧客の声をスピーディーに形にしていくことが可能です。・経営幹部との意見交換を行いながら組織創りに従事いただけます。

株式会社CyTech

人材コーディネーター◆IT業界デビュー応援◆10時出社&残業月10h程度／年収1000万を目指せる／土日祝休み

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒101-0033 東京都千代…

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300万円〜1000万円

正社員

「仕事を求めているエンジニア」と「活躍してくれるエンジニアを求めている企業」を繋ぐお仕事です。注目すべきは『一生担当制』であるということ！これは一度担当についたエンジニアをずっとマネジメントしていく独自の制度で、信頼関係が深まるだけでなくインセンティブを獲得しやすいというメリットがあります。 ▼具体的な仕事内容▼ ★新たな企業との取引を増やしていく新しい企業との接点を増やしていくことで、当社のエンジニアが活躍できる場を広げていきます。「どんなビジネスをしている会社なのか」「強みは何か」など企業理解を深めた上で、当社が抱えるエンジニアのスキルと照らし合わせていきます。 ★企業とエンジニアとのマッチング「お客様が手掛けるプロジェクトに必要なスキル」と「当社のエンジニアが持つスキル」を確認しながら、マッチングを図っていきます。 ★ご契約やスケジュール調整マッチング後に、エンジニアと企業との面談を設定したり、面談当日にエンジニアを案内したりと、ご契約を進めます。 ★エンジニアのサポート担当する当社のエンジニアが安心して働けるよう、プロジェクトの進み具合を確認したり、新しいプロジェクトを提案したりします。一人ひとりの適正に合わせて、一緒にキャリアを築いていきましょう。【営業スタイル】基本的に営業スタイルは自由。もちろん基礎研修はしっかり行いますし「こうしたほうが良い」といったアドバイスも随時行うものの、「こうしなければならない」という縛りはナシ。主体的に行動できる方に最適です。【注目】営業・IT未経験者にこそオススメしたいお仕事です◎ 「営業もITも初めて…」そんな方でも安心してチャレンジできるのが、当社の営業です！どの企業もエンジニアに関する情報を求めているため、アポを取得しやすいことがポイント。まずは、会ってお話しすることが関係構築の第一歩です。さらに、扱う案件はIT業界未経験でも理解しやすい内容が中心。難しい専門知識は不要です。もちろん、必要なIT知識はエンジニアのメンバーと同じ研修に参加することで基礎的なものから習得可能。エンジニアに興味がある方、IT業界で働きたい方にピッタリです。営業もITも初めての方にこそ、ぜひ挑戦してほしい仕事です！【注目】20代30代の仲間と働く！社内交流の機会も多いです◎ ★「おごり自販機」を設置 →一人1枚、自販機用のカードを支給しています。誰かを誘ってカードを2枚用意すれば、タダで自販機を利用することが可能！「何か飲みたいな」と思ったときに、近くにいる他部署の方に声をかけるきっかけになります。 ★部署や年齢、役職を超えたチームも！ →各部署のメンバーがシャッフルされた、部署を超えたチームを用意しています。同じ部署内だけで仕事をしていると、得られる情報が限られてしまうため、他部署のメンバーと交流しながら新しい視点や知見を得て、切磋琢磨できる環境です。仕事は楽しくないと意味がありません！当社では、社員同士が自然に交流できる仕組みを大切にしています。悩みや相談も話しやすい雰囲気ですので、ご安心ください。

株式会社ライズフォース

IT法人営業※SES営業・エンジニアフォロー等◆／年休129日／働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：東京都大田区蒲田3-23-…

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400万円〜649万円

正社員

【将来的に事業部の拡大に携われる／年功序列ではない会社！実績次第では２０代で役職管理職も目指せます！／働きやすい環境づくりに力を入れる企業】 ■概要 2016年の設立以来、スマホアプリ開発やWEB開発の受託事業を中心に数多くの実績を持つ当社にて、ITソリューション営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・SES営業、ニーズの発掘、プロジェクト展開のヒアリングや優秀なエンジニアの発掘。・お客様先にいるエンジニアのフォローやキャリアプランのヒアリング等のサポート業務をご担当頂きます。・経験や要望により若手社員・新人社員の研修や教育にも携わっていただきたいと考えています。 ■業務の魅力・やりがい：・将来的に事業部の拡大に携わることができます。・IT業界の最新のトレンドに触れる機会も多いため、ITに関する幅広い知識を身につけることができます。・クライアント様からの信用信頼や携わったプロジェクトの成功による達成感を実感することができます。 ■配属組織：営業本部ソリューション営業グループ＜特徴・魅力＞成長中の会社のため、会社づくりに携わることができます。ソリューション営業経験豊富な代表から直接ノウハウを伝授してもらえます。＜キャリアパス＞営業部門幹部 ■就業環境：有給推奨日が多く、会社としても祝日や土日と合わせてできるだけ連休になるよう調整しています。社員が働きやすい環境作りに向けて取り組んでいます。 ■当社について：当社では、主にスマートフォン向けソフトウェアの受託開発を行っています。高い技術力が評判を呼び、少規模な組織ながら多くのご依頼をいただいています。事業の拡大に伴い、現在「クライアントの対応しているチーム」および「受託開発チーム」や「自社アプリ開発」「自社サービス」の体制を強化中です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トライトキャリア

【高松／未経験歓迎】医療福祉業界の人材派遣営業◆グロース上場G／社会貢献度大／早期キャリアアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

高松支社住所：香川県高松市寿町一丁目…

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350万円〜799万円

正社員

■仕事内容：医療福祉業界特化の派遣営業として下記業務をお任せ致します。 ■職務内容：・求職者へヒアリング・求人提案・面談設定・指導・支援（同席）・クライアントへアプローチ・条件交渉・就業開始後の継続フォロー・10〜20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理頂きます。 (20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業頂けます) ■魅力：・チームで戦う社風なので、未経験からでも安心してチャレンジが出来る環境です。・手厚い研修体制。基礎から学べる2カ月の研修を経て営業デビューとなります。・社会貢献度の大きい仕事です。医療・福祉業界を支える大切な仕事です。・働きやすい環境：完全週休2日で年間休日124日・年功序列ではなく、実力次第で早期キャリアアップができる環境です。 ■1日の流れ（例）：・9:30〜出社・10:00〜前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認、登録者へのアポイント確認、連絡付け・12:00〜休憩・13:00〜求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電・15:00〜外出　(面談　新規配属派遣社員の職場見学同行）・17:00〜派遣社員へのフォロー荷電・18:00〜登録者へのアポイント確認、連絡付け・終業 ■収入アップ＆キャリアアップ 630万円／入社3年、32歳 532万円／入社2年、27歳 444万円／入社1年、28歳 ※入社2年目から営業所長に抜擢された事例もあります ※営業所長（管理職）では年収770万の方もいらっしゃいます ■当社の特徴：・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。・医療福祉業界特化で人材紹介／派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。・新規事業への積極投資：積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。変更の範囲：会社の定める業務

一般社団法人日本料飲外国人雇用協会

人材営業◆営業経験者歓迎◆20~30代活躍中◆土日祝休◆手当充実◆賞与年2回/インセン年4回◆北海道積極採用中

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【北海道で積極採用中│転勤なし│UIタ…

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350万円〜800万円

正社員

飲食店、食品製造業、介護、宿泊の業界を中心とした外国人材の紹介と就業後の生活支援を中心にお任せします。 ◆支援する外国人数も前年比200％と増加！ ◆土日祝休・残業少なめでプライベートも充実 ◆賞与年2回・インセンティブ年4回など安定収入も叶う【具体的には】 ■日本企業への外国人材採用・活用の提案・既存顧客への定期連絡・訪問・企業からの新規受注・増員依頼の受付・人材提案・契約までの各種手続き・人材の就業先となる企業の新規開拓　など ■外国人材の就業前後のサポート・お出迎え、寮の案内など・面接のスケジュール管理、面接練習～同席・就業開始の悩みや不安等の相談対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】＼「一般社団法人日本料飲外国人雇用協会」ってどんな組織？／ ★当協会の存在意義「日本とアジア各国の文化を相互に理解し共生する社会づくりを促進しそこから生まれる新しい価値や文化の創造に貢献する。」全国9300社以上もある支援機関数でも外国人材に特化した専門的な事業として行なっている機関はわずか。当協会は、300社以上・2000人以上の支援実績があり今後もさらなるニーズの高まりが予想されます！ ★国策「特定技能制度」を活用した支援「特定技能制度」は、24年3月に4産業分野の追加があり今後も外国人材の活躍の場が格段に広がっていくことが想定されます。私たちはこの制度を活用して、海外人材との面談からビザ取得・入国、就労準備、就労後サポートに至るまで幅広い支援を行っています。外国人が今まで働けなかった新たな業務でも働くことが可能に！【注目】＼「働きやすさもやりがいも大切」そんな方に最適なお仕事です／【社員に聞いたお仕事の魅力をご紹介】 ◆外国人の雇用促進と労働人口不足の解消に貢献できることですね。　業界の中でも特に貢献性の高い領域だと感じており　"自分の仕事が直接的に社会問題の解決に繋がっている"と　日々モチベーション高く働けています。（Aさん） ◆サポートをするのは、期待と不安を抱え日本に来る外国人の方々。　日本での生活からお仕事まで幅広くサポートをし、就業先で　楽しそうに活躍する姿を見れた時は本当に嬉しいですね。　企業側から感謝される機会も多く「ありがとう」が　連鎖する仕事だと思います。（Bさん）　【安定的に長く働ける環境も】 ◆土日祝休・残業少なめ ◆子育て中社員も多数・転勤なし ◆賞与年2回・インセンティブ年4回 ◆有休が取りやすい風土（平均月1回程度取得）試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社メイテック

【梅田】両手型派遣コンサルタント◇プライム上場G／業界トップクラスの実績／未経験歓迎◇【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪南EC 住所：大阪府大阪市北区中崎…

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450万円〜649万円

正社員

◇エンジニアのキャリア支援×モノづくり企業への採用支援／福利厚生充実／2023年平均賞与164万円／住宅手当あり／年間休日124日／フレックス制度あり◇ 顧客の課題解決だけでなく、エンジニアのキャリア形成・価値向上にも重きを置き、双方に価値を見出すお仕事です。 ■業務の特徴：エンジニアのキャリア支援×企業への課題解決提案と価値提供先が2つあり、仕事の幅広さと奥深さがあります。プロジェクトの金額や規模も大きく、生活に身近なものから世の中にまだで出ていない最先端のものづくりまで、市場として伸びている業界でプロフェッショナルなキャリアを形成でき、日本をリードしてきた一大産業である製造業の発展に向け、ダイナミックな仕事をすることが出来ます。 ■業務内容の詳細： <エンジニアに対するキャリアアップ支援> エンジニアがお客先で活躍できるよう、就業フォローや労務管理を行うと同時に、キャリア支援に向けたサポートを実施します。エンジニアの経験スキル、今後のビジョン、市場状況等から先を見据え、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと向き合って道筋を考え、サポートします。 <製造業への技術・人材ソリューション提案> 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発プロジェクトに対し、当社所属エンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力を以て提案、課題の解決を図ります。営業同行や一部新規開拓から始めて頂き、徐々に既存顧客の対応を中心に業務を進めて頂きます。 ※業務割合：提案営業3~5割／エンジニアフォロー3割／事務作業3~5割（時期による） ■評価制度：実績・プロセス半々となります。評価項目は売上ではなく、エンジニアの市場価値向上を目的に【契約対価向上】に重きを置き、数字や目先の利益に追われることなく、質に向き合って取り組めます。 ■キャリアパス：「プロフェッショナル」「マネジメント」「ゼネラリスト（広報／事業企画／営業企画／採用／育成等の他部署を経験）」３つのキャリアパスがございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジョブズコンストラクション

人材コンサルタント◆企業と求職者を繋ぐお仕事/完全週休2日/年間休日129日/賞与年2回/転勤なし◆

人材コーディネーター

『★転勤なし！東京本社または大阪支社へ…

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350万円〜699万円

正社員

【具体的な業務内容】＜具体的には＞ ◆新規スタッフの登録・面談 ◆企業の求める人材と、求職者のマッチング ◆マッチング後の管理やフォロー業務など【未経験、知識・スキルに自信のない場合は…】少しずつ現場に慣れていけば問題ないです。＜仕事もプライベートも充実へ！＞企業と求職者をマッチングして貢献する人材コンサルタント。もちろんご本人にも幸せな人生を送ってもらいたいという想いから職場環境の整備には力を入れています。 ◇完全週休2日制（土日） ◇年間休日129日！ ◇産休育休の取得実績あり！ ◇昇給随時 ◇賞与年2回（昨年実績2カ月分）【入社後の一ヶ月間は】お持ちの経験・スキル・資格に応じて柔軟に対応します。未経験の方は、先輩社員の業務に同行しながらマンツーマンでOJT研修を行います。特別な経験や知識は必要ありません。実際に業界や営業未経験の先輩方も、入社3カ月以内に最初の成約を決めていますので、どなたも安心してチャレンジできます。【達成感を感じる瞬間】仕事探しは、人生を左右する重要な機会です。そのサポートは、ルーチンワークでは決してできません。企業・求職者に興味を持って、どうすれば最適なマッチングができるのかはあなた次第！無事にベストなマッチングが行えた際には、感謝の言葉を頂けることも珍しくありません！自由度高く行動して成果を残し、その結果は収入へと反映される。日々モチベーション高く取り組めるお仕事です！【この仕事の大変なところ】企業と求職者の求める条件を親身になってヒアリングすることが必要です。そのため、誰かと話すことや接することが苦手、一人で黙々と作業したいという方は、思ったような成果を残すことはできないかもしれません。

株式会社Green&Digital Partners

≪人材コーディネーター≫年2回昇給賞与/年休120日以上/インセンあり/教育充実／上場企業グループ会社

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◆本社／東京都渋谷区神宮前3丁目27-…

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300万円〜1000万円

正社員

＜メイン業務：70％＞原則出社ですので、提携会社様、当社エンジニアとのお打ち合わせなどもあります。 ▼エンジニアへのヒアリングエンジニアに対して、保持するスキルの詳細、希望の働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ▼既存の提携会社へご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、仕事内容をヒアリング。エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば、ご提案いただくアプローチ業務となります。対面もありますが、ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。 ▼マッチング協力会社とエンジニア双方の条件が合致したら、プロジェクト開始に向けて契約の締結、各種手続きを行います。＜サブ業務：30％＞当社エンジニアが円滑に仕事が出来るよう毎月フォローしていきます。 ▼就業サポートプロジェクト開始後、電話やZoomで定期的にエンジニアとコンタクトを取って困り事はないかを確認し、各種問い合わせなどへ対応します。協力会社もフォローし、円滑な業務遂行のために双方をサポートしていきます。 ▼応募者の面接対応エンジニア希望の求職者に対する面接対応。はじめは先輩に同席して学んでいただきます。【営業スタイル】企業にとって「人材」は成長の原動力です。人材紹介によって「先日入社した人のおかげで、プロジェクトが円滑に進みました。ありがとう」と感謝されることも多く、自分の仕事が役に立っている実感を得られます。【注目】BtoB、BtoCの双方に関われるポジション。日本トップクラスの企業とハイクラス人材のマッチングを行う仕事です。高いビジネスレベルで仕事を進めることで、自身のスキル・知見も大幅に高めることができるでしょう。また、「BtoB」「BtoC」の両方の視点を養えるのは、人材紹介営業ならではのメリットです。もしエージェントとして担当していたお客様先からお声がけいただければ、人事担当へとキャリチェンジすることも可能。働きながら将来の可能性を広げられます。【注目】新規サービスの立ち上げにもチャレンジできます！当社は設立したばかりの新しい企業であり、事業・組織ともに拡大期の真っただ中にあります。現在ハイクラス人材を中心とした人材紹介を行っていますが、今後は「第二新卒」「未経験者層」などに人材の裾野を広げたり、「デジタル領域以外」の人材にもアプローチしたり、チャレンジできることが無限にあります。その際、新規サービスの立ち上げに関わることも可能！アイデアは自由に発信でき、良い意見は積極的に取り入れるため、サービスを生み出す側で勝負することもできます。【身につくスキル・キャリアパス】 ★人材業に関わるノウハウはシッカリ教育★ ◎完成度の高い教育＆実践的な学びも業務に関わるノウハウについては代表から直接教育を受けられるため、早く安心して実力をつけていただくことができます。もし困難に突き当たっても、チームでフォローする体制ですので、困ったことがあればいつでも相談可能です！

株式会社ホットスタッフ名古屋

入社祝い金10万円★未経験から始める【人材管理アシスタント】

人事、人事・総務・法務系その他、営業事務

★転居を伴う転勤なし！ ★名古屋市内の…

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300万円〜350万円

正社員

《残業ほぼなし！スキルUPも！キャリアUPも！》取引先企業へ訪問し、近況を伺ったり、派遣スタッフさんの相談を聞く等のフォローを業務をお任せします ★スタッフフォロー・仕事内容や働き方の相談対応・各種連絡業務（契約更新や証明書等の書類の授受対応） ★クライアントフォロー・採用計画、募集状況の確認・派遣スタッフの働きぶりやご要望の確認 ★社内業務・営業担当への訪問内容報告、打ち合わせ・日報作成・登録スタッフへ求職状況の確認スキルUPを目指すなら！担当企業のことなら何でも知っているプロフェッショナルを目指します！派遣スタッフや取引先担当者と日々のコミュニケーションから情報収集。実際に自分が働いていることを想定し1日の流れや食堂、お手洗いの場所等を把握！担当企業のプロになればなるほど派遣スタッフや取引先担当者への信頼と安心のサポートができます！キャリアUPを目指すなら！実務を行う中で「1人で担当できそう」「役職を目指したい」と思えば担当企業や派遣スタッフの管理を1人で行っていただきます。新規開拓はなし！賞与もそれに合わせて歩合計算へ変わり、自分の頑張りが見えやすくモチベーションもUP！取引先担当者や派遣スタッフと密な関係を築けます◎もちろん、管理職も目指せます！

株式会社トライトキャリア

【熊本】医療福祉業界の人材派遣営業　◆グロース上場グループ／社会貢献度大／早期キャリアアップ可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

熊本支社住所：熊本県熊本市中央区花畑…

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400万円〜799万円

正社員

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