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検索結果: 14,365件(501〜520件を表示)

HRソリューションズ株式会社

Web制作・コーダー（リーダー候補）

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

600万円〜650万円

正社員

同社システム「リクオプ」を導入いただいたお客様が人材採用目標を達成し続けるために、継続的にサポートしています。同社のシステムを利用いただいているお客様は日本全国に1，080社以上。主に、ブランドや店舗のファンが応募する採用サイトの制作・コーディングをご担当頂きます。【具体的な業務内容】 ■WebサイトのHTML/CSSコーディング ■JavaScriptプログラミング（システム連携や仕掛け/動きの実装など） ■成果物チェックや修正作業 ■運用チームの全体進行管理 ■開発部門との連携推進同社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。　同社は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。【制作環境】 Office（Word/Excel/PP） Adobe（PhotoShop/illustrator/XD） Google Analytics Git PH(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

LINEヤフー株式会社

フロントエンドエンジニア / データグループ

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

800万円〜1300万円

正社員

【ポジション概要】データプラットフォームのWebUIのフロントエンド開発を担当【業務詳細】 LINEヤフーのサービスが安心・安全・簡単にデータを利活用できるようにするための、データプラットフォームに関連する様々なツールUI（ウェブ）のフロントエンド開発を担っていただきます。非常に複雑な領域であるデータプラットフォームにおいては、その複雑さを解消して直感的に利用できるUIに落とし込むことことが求められます。通常のサービス開発ではなかなか携われない領域でフロントエンド開発の経験を積むことができます。また、データプラットフォーム領域では様々なプロダクトが存在するため、それらのフロントエンド開発における共有課題の改善のような、横断的な取り組みにもチャレンジが可能です。【主な業務内容】 ■新規機能や既存機能改善におけるプロダクト開発・保守業務 ■企画、デザインチームとの要件定義 ■設計レビュー・コードレビューによる品質担保 ■フロントエンド開発における共有課題の改善活動【開発環境】 ■フロントエンド：Typ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社カオナビ

【新規サービス】フロントエンドエンジニア（労務管理システム「ロウムメイト」）

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

これまで同社は、タレントマネジメントシステム「カオナビ」にて人材管理市場において8年連続シェアNo1※を獲得してきました。更なる事業拡大に向けて、”入社手続き、電子申請、年末調整、給与明細などの各種手続きをペーパーレスで完結できる労務管理システム”「ロウムメイト」の開発を行っています。「テクノロジーで社会の仕様をアップデートする」カオナビが思い描くのは、「個」の力が開かれ、誰もが社会で活躍できる未来。そのために同社は、”はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変えようとしています。そんな挑戦をご一緒してくれる仲間を募集しています。 ※ITR「ITR Market View：人材管理市場2023」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2022年度予測）、SaaS型人材管理市場：ベンダー別売上金額推移およびシェア（2015～2022年度予測）【募集背景】「ロウムメイト」は新たに立ち上がった事業のため、解決したい課題がたくさんあります。具体的な技術的課題としては、コンテナ化を中心に課題のあるアーキテクチ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社アップステアーズ

ジュニアエンジニア◆経験浅め・未経験から挑戦可／最短3ヶ月で昇格できる育成プログラム有／技術者が主役の会社です

オープン系SE

【本社】東京都中央区新富2-5-5　…

￥

300万円〜450万円

正社員

入社直後は、Webシステム開発やアプリ開発における、設計・実装・テスト・運用補助などを担当していただきます。業務と並行しながら独自の育成プログラム「UPTRAIL」に取り組んでいただきます。実務と学習を並行することでスキルを高められます。計算されたカリキュラムにより1年（最短3ヶ月）で｢アソシエイト職（エンジニア職）｣への昇格が可能です。【UPTRAILで習得できること】・Web基礎（HTML/CSS、API設計、DB設計）・フロントエンド実践（JavaScript、TypeScript、SPA開発、状態管理）・クラウド・インフラ（Linux運用、AWS/GCP/Azure、Docker、CI/CD）・品質向上・設計力（テスト自動化、テスト設計、設計理解、ドキュメント作成）【入社後イメージ】・入社〜3ヶ月：レビューを受けながら、テストや簡単な改修を担当します。Web基礎＋クラウド環境の操作を習得します。・半年：小規模な機能開発やAPI設計に挑戦し、CI/CDやテスト自動化の実務を経験します。・1年後：アソシエイト職（エンジニア職）に昇格します。 ※社内コミュニケーションはSlackが中心です (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】【案件例】 ■画像ファイルの3D化サービス「CLIP STUDIO WALL」の開発 ┗デジタルコンテンツを3D空間に展示・閲覧できるサービスです。 ■ChatGPTと機械学習による自動書類選考システム「Screening Agents」の開発 ┗履歴書や職務経歴書から候補者の適性を自動スコアリングするシステムです。 ■スマート外観検査システム「AVS」の開発 ┗異常検知や計数など、従来の人による目視作業を機械学習センサで自動化するシステムです。 ■本番環境擬似構築テスト支援ツール「RPA Tester」の開発 ┗本番環境とユーザー間に設置し、セッションを記録・再生するシステムです。 ■医療クラウドサービスの開発支援 ┗DICOM医用画像をクラウド上で共有し、遠隔地の専門医が読影診断できるシステムです。 ※アソシエイト職（エンジニア職）になったのち、上記のようなプロジェクトに携わることができます ※詳細は以下リンクよりご覧ください https://www.upstairs.co.jp/ourworks.html 【主な資格報奨金例】 □IPA: ITストラテジスト(30万円)、プロジェクトマネージャ(25万円) □OracleMaster：Platinum Oracle Database 12c(15万円) □Java：Oracle Certified Java Programmer, Gold SE 11(3万円) □AWS: Certified Solutions Architect Professional(15万円) □Azure：Solutions Architect Expert(15万円) □Kubernetes: Certified Kubernetes Security Specialist(15万円) 【技術力向上のバックアップについて】他社と比較して対象となる資格の種類が豊富で、資格取得時の報奨金も高額に設定しています。対象資格の受験料は2回まで会社が負担し、合格時には報奨金を支給します。【注目】アソシエイト職（エンジニア職）昇格への明確な道筋があります。当社では、アソシエイト職（エンジニア職）への昇格を実現する独自育成プログラム「UPTRAIL」を用意しています。このプログラムには学習課題（必須・選択式）と詳細な学習方法が明示されています。課題をクリアするごとに「バッジ」を取得でき、全種類取得するとアソシエイト職（エンジニア職）に昇格できます。カリキュラムに沿って学習を進め、課題を完了すれば最短3ヶ月でアソシエイト職（エンジニア職）に到達可能です。昇格後は給与条件や勤務形態がアソシエイト職（エンジニア職）基準に更新され、リモートワークやSフレックス勤務を活用しながら、次のステップであるマネージャー（フルスタックエンジニア）を目指せる仕組みとなっています。【注目】エンジニアが集中できる環境と福利厚生を整えています。当社では、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できるように道具や環境、支援体制を十分に整えています。 ●上司・部下といった関係性をなくしました ●社員交流目的の社内イベントなどは頻度が少なく任意参加です ●社内には置いてあるものはすべて飲み・食べ放題のBarを設置しています ●健康増進手当があり、リモートワークでも健康を維持することができます ※継続的に運動施設を利用する費用の半額を毎月手当として支給します（上限1万円/月） ●パソコンは貸与⇒Windows/Macの指定可能です ※アソシエイト職（エンジニア職）以上の方の場合はお好きなラップトップPCを貸与します ●食事手当（勤務時間内の昼食費および夕食費）の支給もあります【身につくスキル・キャリアパス】当社では「技術力」と「自己管理能力」の両方を育むことができます。キャリアパスは明確で、ジュニア職（エンジニア育成職）からアソシエイト職（エンジニア職）、マネージャー（フルスタックエンジニア）へとステップアップできます。アソシエイト職（エンジニア職）になると、プライム案件（直請け）への参画、リモートワーク/Sフレックス勤務の適用、平均年収750万円のキャリアパス、案件選択権を得られます。また、評価は「アウトプットの質と量」のみに基づいて行われ、社内の人間関係や政治的な要素に影響されません。技術を高めたい方にとって、成果が正当に評価される働きやすい環境です。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ログラス

開発責任者候補（新規事業領域）

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

【募集ポジションについて】ログラスは、「良い景気を作ろう。」のミッション実現に向け、「MAKE NEW DIRECTIOIN」というプロダクトビジョンを掲げています。会社中のデータを集め、関連性を読み解き、意思決定の選択肢やリスクを提示する。これにより、より良い経営意思決定ができるようになり企業が成長する。結果、良い景気につながっていくと信じています。ログラスは、様々な企業にいまだに残ってしまっている「経営のBLACK BOX」を、データとAIの力で「経営のCLEAR BOX」へと変容していくような、そんなプロダクトを創出していきたいと考えています。そのためにも、新規事業領域でのプロダクト開発をこれまで以上に加速していきます。向こう2年で驚くほどのスピードで生まれていく新規事業領域のプロダクトを開発し、立ち上げからローンチ、PMFへと導いていき、さらなるマーケット拡大に向けた継続的な改善を重ねていく。そんな新規事業領域の開発責任者を担ってくださる方を募集します。【具体的な業務内容・ミッション】 ■新規事業の事業責任者とタッグを組(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

マイクロコート株式会社

【未経験エンジニア】20代のIT「気になる」を「できる」に変える★年休123日×土日祝休み×残業月10h未満

オープン系SE、アプリケーション系SE

≪福岡市内のプロジェクト先or本社での…

￥

350万円〜550万円

正社員

▪“人と向き合う”エンジニアの仕事 PCに向かって黙々と一人きりで作業…ではなく、お客様の「こうしたい」「困っている」に耳を傾けることから始まります。一緒に課題を整理し、最適なシステムを考え、開発・運用・改善まで一貫対応。 ▪少人数チームで丁寧に進める受託開発 3～4名のチームで業務システムの開発を担当。生産管理や顧客管理、勤怠管理など、企業の現場に密着したシステムを扱います。 ▪“ちょうどいい”ITでシンプルかつ効果的なシステムを提供使いやすく無駄のないシステム設計で、必要な機能をしっかり備えた“ちょうどいい”サービスを提供。コストに見合う効果を実感いただき、多くのお客様から高い満足度をいただいています。【案件例】 ≪過去のプロジェクト例≫ ・行政団体F社様　～柔軟な思考で課題を解決。導入コストを10分の1に～・メーカーA社様　～情報の一元管理と可視化で、ガラリと変化した生産性～・学校法人K社様　～売上アップの仕組みを作り、前年比114％生徒増～　詳しく知りたい！！方はHPのプロジェクト例をご確認ください！　→https://www.mccweb.com/project/ 【注目】安心研修×妥協しない育成＝未経験からでもちゃんと育つ【入社後の流れ】 ▼親会社BlueMeme監修リモート研修（約3ヶ月）　ローコードツールの使い方や開発の基本をイチから習得　先輩が横にいるのでいつでも質問◎ 　 ▼認定資格の取得　習熟度に応じて無理なくステップアップ。再チャレンジもOK！ ▼OJT＆実務スタート　研修後も先輩のフォローのもとで実践的に学び、段階的に業務に慣れる◎ ▪少人数チームでのフォロー体制 → 質問しやすく成長も早い！ ▪学びを止めさせない → 書籍購入補助・資格支援あり ▪“個”で悩まない、チームで成長 → 社内ツールでノウハウ共有 ▪代表があなたの声を直接キャッチ → 定期的な1on1で相談OK ▪現場の声が届く → エンジニアファーストな職場づくり！【注目】★“誠実さ”を積み重ねて、信頼に変える仕事★ 一度きりの開発で終わらず、改善・追加・運用まで長く関われるのが私たちの仕事。背景には、お客様と真摯に向き合い続ける“誠実な姿勢”があります。その姿勢が信頼を生み、最長20年以上のお付き合いが続くお客様も。また、関わる業界やお客様は多種多様。だからこそ、“企業の成長”に間近で触れられる喜びや、課題解決の手応えを日々感じられる環境です。ビジネスの課題に真っ正面から取り組み、信頼され、頼られる。 ——そんな存在を目指せます。【身につくスキル・キャリアパス】扱える人材が限られている、ローコード開発の実践スキルを、基礎から習得できます。従来のプログラミングに比べ、短期間で開発・改善が可能なローコードは、今後ますますニーズが高まる分野。当社では単なるツール操作ではなく、要件定義や業務改善提案といった“上流”から関われるのが特徴です。お客様との対話を通じて、課題発見力・提案力・ビジネス視点も磨けるため、エンジニアとしての市場価値を高められます。 ※6か月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。

非公開

【五反田】自社Webサービスの開発/600～800万円/インテリア×IT領域/リピート率90％

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都品川区東五反田喫煙環境：敷地…

￥

600万円〜800万円

正社員

■自社Webサービスの開発（フロントエンドエンジニア）同社は家具に特化した様々なWebサービスを提供し急成長中の企業です。家具に関する様々な情報提供を行うBtoC向けサイトやSNS、家具のフリマサイトなどの運営はもとより、インターネットを活用した家具メーカーなどへの集客事業などインテリア業界とお客様の架け橋を目指す企業です。そんな同社において、自社Webサービスの価値を高めるために、ユーザーにとって使いやすいアプリケーションのUIの設計、デザイン、技術選定、パフォーマンス改善等をご担当頂きます。【配属部門】事業開発室エンジニア３名（30代～40代）デザイナ2名（20代～40代）開発チームは支援体制を強化しており、初めての環境でも戸惑うことなくご参加頂けます。また新技術の導入など日々進化と挑戦ができる業務となっております。【具体的な仕事内容】・要件定義・UI設計・デザイン・コーディング・保守・運用【同社の特徴】同社は、ポータルサイトの運営により、インテリア業界の方々が求める顧客を集客できることを最大の強みとしています。 2001年に家具の自社通販サイトを立ち上げて以降、家具のインターネット販売は難しいと言われている中で、同社は業界クライアントのリピート率は90％を超えており、圧倒的支持を得ています。管理番号：24066

株式会社キュービック

【Webエンジニア】新規プロダクト立ち上げをリードするPHPエンジニア

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

インターネットメディア事業を中心に成長を続けているキュービックでは、約100メディアを開発・運用しています。テクノロジーで成長を加速させるためテクノロジーチームの強化を推進しております。【主な業務内容】自社プロダクト開発（Webアプリケーション）のテックリードとして、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫しておまかせします。また、全社横断プロジェクトや技術R&Dなどの業務にも携わる重要なポジションです。【開発体制】プロジェクトはプロダクトマネージャー、UXデザイナー、UIデザイナー、Webエンジニアで構成されます。アジャイル開発のスタイルで開発を進めています。 Notionでタスクを割り振り、Slackでコミュニケーションを重ねながら主体性を持って実行していくチームカルチャーです。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ワンプルーフ

【即戦力ECコンサルタント】フルリモOK◎ビッグアカウントを支援

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集、デスク・入稿管理

◆フルリモートOK（基本は在宅勤務で業…

￥

350万円〜700万円

正社員

ECサイト（楽天市場がメイン）のコンサルティング・プランニング・運用まで一貫して担当／アパレル、食品、家具・インテリア、化粧品など多彩な案件！「楽天市場」「Yahoo!ショッピング」「本店サイト」を中心としたECサイトに対する、売上・利益UPのための施策提案と実行、WEB制作のディレクション。・販売計画とKPI設計、立案・SEO、広告運用などの集客施策提案、実行・サイト内UI改善提案・バナー、LP、メルマガの制作ディレクション・顧客折衝（Web会議）トータルに運用に携われます（営業はありません）営業が案件を獲得したらバトンタッチ！課題をお聞きしながら最適なプランニングで運用を行います。 PDCAを回しながら顧客ニーズを実現してください。予算交渉なども行うため、枠に縛られた運用ではなく結果のための運用を行うことができます。「他のサイトも任せたい」という結果に対してインセンティブ支給！

株式会社Belong

12. Senior Software Engineer - Frontend Engi(以下略)

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

【募集背景】 Belong では「大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。」というミッションに基づいて中古モバイル端末のエコシステムを構築しています。 Belong におけるフロントエンドエンジニアは社内・外で利用される Web UI の設計・開発からテスト、運用まで各々がリーダーシップを持ち主体的に取り組む事が期待されています。また、ベストプラクティスに基づいた可読性や再利用性の高いコードの開発を意識し、バックエンドのエンジニアと連携して API の設計で連携するなど、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。本求人では、Belong の個人顧客向けサービスである、にこスマとにこスマ買取の開発組織をリードする、シニアフロントエンドエンジニアを募集します。にこスマ・にこスマ買取は、利用体験の良いサービスを提供すると同時に、連携しているパートナー企業様のキャンペーンなどの取り組み実現のために信頼性の高いサービスを提供しています。【想定される仕事内容】 ■にこスマ、にこスマ買取のフロントエンド開発・運用 ■Shopify の(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

クラスメソッド株式会社

プロトタイピングエンジニア（モダンアプリ開発）

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

【職務内容】お客様が自社の課題を自らの手で解決できるよう、内製開発の支援を行います。技術選定からプロトタイプ開発の支援まで、技術的なアドバイスや実装支援を通じてお客様の技術力向上をサポートします。・お客様との協働による技術選定とプロトタイプ開発支援・コンテナ技術、CI/CDの導入支援・内製開発支援および技術力向上のためのスキルトランスファー・既存アプリケーションのモダナイズ支援・お客様の技術的課題解決をサポートし、内製化を推進【働き方/得られる経験】・設計から実装までお客様と共に進めるため、リアルタイムでフィードバックを得ながら成長・プロジェクトに適した言語、フレームワークを自ら選定する裁量・AWSに精通したメンバーと協力し、アプリケーションレイヤーの実装やコンサルティングを行う経験・内製化に成功したお客様が、自ら技術によって課題を解決する喜びを実感できるプロセスに貢献（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社MFS

フロントエンドエンジニア（リード候補）/自社サービス開発グロース上場の成長中企業

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

サービス利用者が5万人を突破した、投資用不動産と個人投資家を繋ぐ総合型不動産投資サービス「INVASE」のフロントエンド開発の技術リードの役割をお任せいたします。 INVASEチームのエンジニアはPdMやビジネスサイドのメンバーと対話しながらチームでプロダクト像を描き、関係各所との調整やエンジニア目線の改善提案から携わります。そのため、サービスの提供価値を向上させるための機能開発やシステムのパフォーマンス改善だけでなく、上場を経てより重要性が増すセキュリティを意識した設計・機能改善やVue.js / Nuxt.jsなどのライブラリの継続的バージョンアップなど、事業成長に不可欠な技術的課題の解決に共に取り組んでいただきます。また、今後も拡大していくフロントエンドエンジニア採用などの組織づくりや、社員・業務委託メンバーのマネジメントも担当いただきます。【主な業務内容】 ■INVASEのフロントエンド開発における設計、実装、運用、改善提案 ■フロントエンドの技術的負債の解消、技術選定、設計方針の策定 ■システム拡張性を高めるためのアーキテクチャの改善 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

ミイダス株式会社

【フロントエンドエンジニア】自社サービス「ミイダス」/フルリモート可/パーソルグループ

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

■ミイダスの事業やサービス内容について https://listen-web.com/blog/story/kietsu-goto-profile ■ミイダスの開発組織について https://speakerdeck.com/miidas/miidas-tech-team ■具体的な業務【雇入れ直後】　・開発計画に基づく新機能のフロントエンド開発　・ユーザーフィードバックやKPIに基づいた新機能開発や機能改善　・チーム内での相互コードレビュー　・プロジェクトチームのリード（企画側との仕様詰めや実装方針の決定など）　・機能に合わせて技術選定をした上で開発の基盤部分を構築できる方歓迎です。【変更の範囲】会社の定める職種（出向規定に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） ★単一サービスで売上45億(2021年度)、ユーザー100万人、法人40万社を超える大規模サービスでの自社開発がご経験いただけます。入社後1～3ヶ月ほどはサービス理解と開発フローに慣れていただく受け入れ期間を設け(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社天地人

【JAXA認定ベンチャー】宇宙ビッグデータ活用事業｜フロントエンドエンジニア｜自社Saa(以下略)

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【JAXA認定ベンチャー】宇宙ビッグデータ活用事業｜フロントエンドエンジニア｜自社SaaS 新機能開発 ■Vuex、React、DjangoをベースにしたGISデータ可視化Webアプリケーションの開発 ■Figmaやデザイン資料をもとにしたフロントエンドコーディング ■ビジネスチームやデザインチームと連携したサービス開発、UI/UX提【入社後のフォロー】さまざまな制度で成長を支援します。 ■スキルアップ補助：業務に関連する資格やセミナーを受講したり業務に関連するイベントに参加した場合、交通費、参加費について実費補助をおこないます。 ■海外カンファレンス補助：業務に関連する資格やセミナーを受講したり業務に関連するイベントに参加した場合、交通費、参加費について実費補助をおこないます。 ■書籍購入補助：業務に関係する書籍を購入する場合、実費補助をおこないます。 ■備品購入補助：業務に関連する資格やセミナーを受講したり業務に関連するイベントに参加した場合、交通費、参加費について実費補助をおこないます。 ▽仕事のやりがい？？社会(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社ラクス

フロントエンドエンジニア　※マネージャー

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 ア…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

楽楽勤怠・楽楽明細をはじめとしたSaaS製品におけるフロントエンド開発チームのマネジメントをおまかせします。【例】 1. フロントエンド開発の進捗管理　楽楽勤怠におけるチーム方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理　開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 2. 組織管理　人事考課、リーダー/メンバー育成、1on1ミーティング、文化/マインドの醸成　新卒採用、経験者採用 3.技術推進と育成　チームメンバーの指導/フォロー（技術面および行動面）　育成カリキュラムの策定 4. 横断的にサービスのフロントエンドを改善するプロジェクトの推進　JavaScriptフレームワーク未導入のサービスのフロントエンド開発の改善メンバー管理

非公開

【埼玉】フロントエンドエンジニア／上場スーパー／年収600～800万／社長40代／30期連続の増収

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

本社埼玉県鶴ヶ島市マイカー通勤可（…

￥

600万円〜800万円

正社員

■フロントエンドエンジニア東証プライム上場で首都圏を中心に約120の食品スーパーを展開する同社において、自社のネットスーパーやコーポレートサイトなどの構築におけるフロントエンド側の設計・構築・カスタマイズを担っていただきます。・HTML、CSSを使用したコーディング・Javascript、PHPを使用したWebサイト構築・SEO対策、APIの実装、動作の軽量化・既存サイトまたは公開後の更新、保守業務・ガイドラインの作成・チームメンバーの育成、評価（管理職）今後、内製化をさらに高めていきたいと考えております。ご経験や希望によって、さらに幅広い仕事や、新たなポジションを設けていくこともあります。 ▼同社の魅力スーパー業界の中でも独自のビジネスモデルにより、 30期連続増収など堅実な成長を続けています。コロナ禍は追い風となり、最高益となっています。無理な出店などは行わず、堅実に経営しつつも、 40代の社長は非常に柔軟な考えをお持ちで、業界内でのデジタル化No.1企業を目指し積極的に人材、設備、各種環境構築へ積極的に投資を続けています。【ワークライフバランスを大切にできる環境】同社では従業員一人ひとりが充実した人生を送れるように、仕事とプライベートは、はっきりと分けられるような環境を整えています。充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。【チーム／組織構成】本社約300名（男65％、女35％）管理番号：18610

非公開

フロントエンドエンジニア

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都渋谷区（転勤なし）

￥

650万円〜1000万円

正社員

モジュールにおけるフロントエンド開発をリードします。プロダクトマネージャーやデザイナーと協働し、効果的なUI/UXを立案から実装まで一貫して担います。また、モジュール開発だけでなく、Design Systemの開発などモジュールを横断したフロントエンド基盤の開発にも携わることができます。プロダクト開発のすべての側面において技術的/デザイン的な観点を織り込んで、プロダクトの魅力を更に高めていく役割を期待します。・各モジュールのフロントエンド開発・運用・モジュールを横断したフロントエンド基盤の開発・運用・プロダクトマネージャーやデザイナーと協働して、よりよいUI/UXの実現

非公開

【大阪勤務】Webフロントエンドリードエンジニア【フレックスタイム制/表彰制度・福利厚生多数】

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

大阪府

￥

600万円〜

正社員

ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。【具体的な業務の例】・設計・プログラミング　・ユニットテスト　・プロジェクトにおける技術面でのリーダー　 ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ■やりがい・魅力同社の共同開発は、業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、"お客様やエンドユーザのハピネスとは何か"を意識して開発に取り組みます。案件の多くは要件定義からデザイン・開発・テストまで一貫して同社が担当するため、エンジニアも上流工程から案件に携わることができます。クライアントの問題解決の為にデザイナー・ウェブエンジニア・アプリエンジニア・テストエンジニアが一つのチームとなり、最善の方法を選択していきます。クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。また、開発案件はリリースごとに分けています。案件に継続して参加することで腰を据えて携わることができ、リリースを区切りに新しい案件に参画することも可能です。フロントエンド、バックエンド、インフラなど、ウェブアプリケーション開発全般に携わることができる環境がありますので、自身の技術領域を広げることができます。

株式会社GA technologies

20. フロントエンドエンジニア / マネージャー候補【Experience Desig(以下略)

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都

￥

700万円〜1400万円

正社員

GA technologiesでは不動産領域を中心に事業展開中です。あらゆる不動産取引がスムーズな世界を実現すべく、さまざまなプロダクトを開発しています。フロントエンドエンジニアとしては主に下記を担当しており、 ■RENOSYサービスサイト（https://www.renosy.com/）周辺のUI/UX改善、フロントエンド実装 ■集客LP、フォームのUI/UX改善、フロントエンド実装 ■営業支援サービス（Next.js アプリケーション）のUI/UX改善、フロントエンド実装これらをプロダクトマネージャー、デザイナー、バックエンドエンジニアと協力しながら行っていただきます。特にフロントエンドエンジニアとしてはデザイナーまたはプロダクトマネージャーとバックエンドエンジニアの通訳的な役割も重要になります。【チームについて】フロントエンドエンジニアはUI/UXチームに含まれており、UXデザイナー、UIデザイナー、グラフィックデザイナーといったメンバーが所属しております。【働き方について】同社は基本週3日以上の出社をルールとして(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

非公開

【大阪勤務】年収1000万円～◆フレックスタイム制＜Webフロントエンドリードエンジニア＞

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

大阪府

￥

1000万円〜

正社員

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