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株式会社HomeGrowin

ITエンジニア◆未経験・微経験向け施策多数！自然に学べるキャリアパス！総額158万円の資格取得手当あり！

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【リモート×出社】ハイブリットな働き方…

￥

400万円〜650万円

正社員

Webシステム開発のプロジェクトを担当していただきます。あなたの希望や経験を考慮し、プロジェクトや担当のフェーズを決定していきます。【あなたの希望、叶えます！】「エンジニアの気持ちを理解してくれる職場で活躍したい」「インフラもアプリ開発もできるフルスタックエンジニアになりたい」「今あるスキルで、余裕をもって円滑に働ける案件に取り組みたい」「経験を活かして、要件定義などの上流工程にチャレンジしてみたい！」など、技術面や業務領域はもちろん、就業環境などの希望にもお応えします。【未経験者でも安心】 IT業界へのキャリアチェンジをお考えの方、独学やスクールで学んできたスキルに合わせ、無理のない教育環境を完備します。作業環境なども、弊社がすべて準備しますのでご安心ください♪ （変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般【案件例】【お任せするプロジェクトは…】移動体通信キャリアやNW機器メーカー、金融関連メーカーなど、大手企業関連の案件が多数！経験年数に関わらず、社会への貢献度が高いプロジェクトに参画するチャンスも！【開発環境・業務範囲】 ≪クラウドストレージ各企業向けパッケージ開発≫ 【期間】1年【開発環境】Java、Oracle、SpringBoot、Eclipse、AWS 【工程】要件定義～リリース【人数】最大時で4名　※当社のメンバーがPLとして参画 ≪大手モバイルキュレーションアプリ開発≫ 【期間】6ヶ月【開発環境】Java、kotlin、VSCode、SQLite、Objective-C 【工程】基本設計～結合テスト【人数】全体で3名 ※当社メンバーをリーダーとした3名体制のチームで参画【注目】どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！① 「今できること」を率先して導入することで『転職しなくても理想を実現できる』環境づくりに注力してきた当社。実際に11年で9回の給与改定を実現するなど大手以上の福利厚生を実現！＜休みがたっぷり！＞年間休日125日と休日も豊富！有休取得も初月から利用可能です！＜残業少なめ＆時間外全額支給！＞定期的に行われている自社施策(研修や勉強会人事考課等)を含めても残業時間は月平均15時間前後。その分はしっかり残業代として支給します♪ ＜社員同士の絆も大切に＞社員の仲の良さから新たな福利厚生が誕生！新たに『おでかけサポート制度』ができました！【注目】どこよりもホワイトな就業環境が私たちの自慢です！② ＜東京都内に新たな業務スペースを増設！＞「より働きやすい環境」を追求し、今期から野村不動産サテライト型シェアオフィス「H¹T」と契約。全国150店舗以上の拠点が利用可能です。オフィスには落ち着いた空間が広がり、セキュリティも万全。お茶やコーヒーなどがフリードリンク制なのも何気に人気のポイントです。＜地方在住者向け引越支援金制度＞地方にお住まいのエンジニアを支援するため『引越支援金制度』を御用意しています。関東圏外に在住の内定承諾者1名につき、30万円の引っ越し支度金を用意！＜借り上げ住宅制度導入＞これからエンジニアを目指す地方在住者には、引越し支援金の他、借り上げ制度を使い、家賃などの固定費を軽減できます。新天地でチャレンジされる方を当社は応援します！【身につくスキル・キャリアパス】 ◆社長に直接キャリア相談！日頃からの相談も可能ですが年2回、社長に相談できるキャリアコンサルティング制度があります。 ◆困ったときはいつでも相談できる♪ 社長だけでなく相談役には女性スタッフも常駐。生活環境の変化など、なんでもご相談ください！ ◆論理的思考力を磨く研修『Bizトレ』技術力を高めるだけでなく、要件定義や設計など、将来上流工程に進んだときに必要となるスキルを育む研修が『Bizトレ』です。“論理的思考力”を鍛えるためのディスカッションの実施。ロジカルな考え方をもとに上流フェーズでクライアントから寄せられる抽象的な要望を具体化するためのスキルを学びます。 ※6ヶ月間の試用期間があります（給与・待遇は変わりません）

イナゾウ株式会社

初級エンジニア◆完全未経験◆リモートあり◆20,30代活躍◆残業月10時間以内

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◆テレワーク・在宅OK（フルリモは案件…

￥

450万円〜1200万円

正社員

Web開発・インフラなど多彩なプロジェクトがあります！イナゾウでは、入社後すぐに現場へ…なんてことはありません。未経験からでも、安心して成長できる環境をご用意しています！ ◆こんな“声”からもサポートが実現！「残業は少なくしたい」→ 月平均10時間程度「お休みを大切にしたい」→ 年間休日125日／有給も取得しやすく、5連休OK 「柔軟に働きたい」→ テレワーク・在宅勤務OK（案件によってはフルリモートも◎）イナゾウは、案件先との関係性もとても良好。未経験から入社した先輩たちも、**「優しく教えてもらえた」**と笑顔で話してくれます。困ったときはすぐに頼れる。そんな安心感も、イナゾウの魅力です。【案件例】 ★今はわからなくても大丈夫！入社後に説明します◎ ECサイト／AIを利用した予測システム／営業支援システム／通信会社様向け決済システムの運用／グルメ情報サイトシステム保守・運用機能追加　etc. ▼技術スタック ■言語／PHP、Java、TypeScript、Python、JavaScript、C#、Go、Kotlin、Swift　など ■フレームワーク／Spring Boot、Laravel、Ruby on rails、Django、React、Vue.js　など【手がける商品・サービス】 ◆Smawell（https://smawell.inazou.jp/） ◆C-STIMATO（https://cstimato.inazou.jp/） ◆L式予約道（https://l-shiki-yoyakudou.inazou.jp/）「世の中をもっと”おもしろく”することに真剣」というビジョンのもと、自社サービス開発を積極的に行っています！【注目】★「働きやすさ」を追求し続ける職場環境★ ◆残業：月平均10時間程度 ◆年間休日125日以上 ◆時間単位の休暇取得も可能 ◆有給も取得しやすく5連休OK ◆テレワーク・在宅勤務OK ┗案件によってはフルリモートも可！ ◆急なお休み考慮OK エンジニアの働きやすさは、会社の最優先事項。「健康経営優良法人2025」にも認定されました！また、帰社日や勉強会なども自由参加にしており、会社員でありながらフリーランスのような働き方が可能です◎ 【注目】若手中心のフラットな社風！自由に意見を発信できますイナゾウは、20〜30代の若手が中心。年齢や経験に関係なく、意見を伝えやすい雰囲気があります。オンラインの“目安箱”には、「こうしたい」「もっとこうしてほしい」といった声が日々届き、実際に制度として形になることもたくさんあります。＼社内のつながりも、ちょうどいい／ヨガ部やゲーム部など部活動は自由参加社員旅行やバーベキューなどのイベントもあり◎ 年1回は、代表との1on1でキャリアや働き方の相談もOK！ “話していいんだ”と思える空気があるから、未経験でも安心してスタートできます！【身につくスキル・キャリアパス】＼理想のキャリアを歩んでOK！／スペシャリスト、ゼネラリスト、PM・PL、フリーランス、スキルチェンジ　etc. 当社では、一人ひとりの希望を最優先にしています。「まだなりたいエンジニア像がない…」そんな方も大丈夫！定期的な面談で一緒にキャリアパスを考えていますのでご安心くださいね◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

非公開

制作ディレクター／写真、動画、デザイン、Web・紙媒体等の知見をお持ちの方歓迎です。

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集

東京都

￥

900万円〜1100万円

正社員

自社のSaaSサービスや企業ブランドに関する幅広い制作物の企画・制作ディレクション業務を担当します。クリエイティブのコンセプト設計、ブランディング・マーケティング施策の企画など、制作過程の上流工程から携わることができます。 <具体的な業務内容> ・サービスやコーポレートブランドに関連したウェブサイト、ウェブコンテンツの企画・制作・各種サービスに関連したウェブサイトやオウンドメディア、各種LPなどにおける企画・制作・各種ビジネスイベント、キャンペーン施策に関するクリエイティブ全般の企画・制作・小冊子をはじめとした印刷物、ノベルティーなど、販促ツール全般の企画・制作・個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。 <魅力> ・大規模な広告やキャンペーンから自社のウェブサイト、イベントクリエイティブや各種の販促物まで、媒体を問わず、幅広い領域でクリエイティブを担当できます。・自社のブランドやサービスに関するコンテンツを担当するため、自身が企画・制作したクリエイティブの成果を追求することができます。

株式会社クラウディオ

エンジニア／AI技術を習得／リモート可・フレックス／育児両立可／土日祝休

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都中央区東京オフィス／東京都中央区…

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200万円〜650万円

正社員

＼AI未経験からスキルを習得！／・バイブコーディング・プロンプト生成・ローコード　など ◎育児・副業と両立可能（二刀流社員多数） ◎一部リモートワークも可能 ◎年休122日（土日祝休み）【当社について】 ITコンサルティングやDX推進を手掛けている当社。ESG経営支援やスポーツテックなど、幅広い事業を展開しています。＼プロジェクトについて／自社プロダクト開発（企業DXの推進プロダクト）やクライアントのプロジェクト（プライム案件）など、スキルや適性に合わせてアサインを決定いたします。＜こんなスキルが身につきます！＞ ■AIエージェントの開発 ■バイブコーディング ■生成AIを使用した業務改善 ■プロンプト生成　などエンジニアの経験があれば問題なし！ AIにまつわる業務は入社後に覚えられるため「AIエージェントに興味がある」「AIを使って新しいことがしたい」そんな思いがあれば問題ありません！ ★こんな分野に挑戦できます！・ERPコンサルティング・ESG経営支援・中小企業DX ・スポーツテック　など ★2025年秋に自社プロダクトをリリース現在当社はAIプロダクトの開発に注力し、この先の時代で重宝されるAIエンジニアを目指す人たちが日々開発と向き合っています。 2025年秋には自社プロダクトのリリースも控えており、事業は拡大中です。

株式会社ワールドインテック ITS事業部【東証プライム上場グループ】

初級エンジニア■完全未経験OK■リモートの基礎研修×資格講習最大3ヶ月で1人前へ■残業月8.5h以内/SI

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◎フルリモート実績あり ◆リモートワー…

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300万円〜700万円

正社員

◎直近3年のITソリューションズ＆サービス事業部での定着率は約96％（2021年集計） ◎産休・育休の取得実績あり ◎男女ともに長く活躍しており、女性エンジニアも活躍中! ◎直近3年間の有休消化率70％（平均取得日数は9.6日／年） ◎テレワーク比率55％・副業可【雇入れ直後】【初めの最大400時間＝3ヶ月間は研修を行います】 ■グループ企業が運営するスクールに参加 ■リモート方式（受講費用は全て会社負担） ■10～20名規模の学習グループ《主要な教育プログラム》 ■Javaなどのプログラミング言語 ■Linuxサーバ、ネットワークなどのITインフラ ■AWS等のクラウド技術【変更の範囲】全ての社内業務【案件例】【配属プロジェクトの一例】 ■人工衛星やAIなど最先端のシステム・アプリ開発 ■仕事を効率化する業務アプリケーションの開発 ■自動運転システムの開発 ■小中学校のインフラシステムの開発 ■医療向けパッケージソフトの開発 ■大手企業のネットワーク運用・保守 ■社内ネットワークの設計・構築　など【開発環境・業務範囲】【開発環境の一例】 ■言語：Java、PHP、JavaScript、Ruby、Perl、Objective-C、Swift 、Python、SQL、C、C++ 、C#、Visual Basic、VBA、VB.NET、ASP.NET、TypeScript、Go、Rust、Flutter（Dart）など ■フレームワーク：.NET Framework、Ruby on Rails、JQuery、Node.js、Apache Struts、Spring Frameworkなど ■開発環境：Eclipse、NetExpress、Visual Studio、XCode など ■OS：AWS、Azure、GCP、Linux系OS(Ubuntu・RHEL・CentOS)、Windows、UNIX、iOS、Android など ■DB：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、SQLite、DB2 など【注目】メリハリのあるワークライフバランスが魅力 ★土日祝の完全週休2日制 ★直近3年間の有休消化率70％ ★残業月8.5時間　など東証プライム上場企業グループならではの働きやすさが当社の自慢です！残業については大手優良企業のプロジェクトが中心のため、稼働状況はしっかり管理。無理のないようにコントロールしています。【注目】＜安心×成長＞を実現するサポート体制 ■現場サポート（チームリーダー）必ずリーダーのいるチームに配属！「目標」「反省」「次にやりたいこと」を記載したシートをもとに、定期的にリーダーと一緒に1on1で振り返りをして日々の業務をサポートします。 ■キャリアサポート（マネージャー）日々の悩み事や将来のキャリアなどはマネージャーと相談可能。経験豊富な先輩としてリアルな情報を交えながら一緒に解決の道を探していきます。 ■クライアントサポート（営業担当）クライアントの窓口として橋渡しをする営業担当が必ず伴走します。アピールが苦手な方も安心。明確な評価制度と丁寧なサポートが背中を押してくれます！【身につくスキル・キャリアパス】【“クリアな評価制度”がエンジニアからも評判です】「目標」「反省」「次やりたいこと」を記載したアピールシートをもとに定期的に振り返りを行います。アピールが苦手な方も、一緒に振り返りができるので、評価やキャリア、目標が明確になり、納得して働くことができます。【グループ企業の案件もあり！】希望やスキルによっては講師や社内SEでグループ会社への出向も可能です。実際に、IT講師として2年間の経験を積んだ後、「現場復帰」⇒「PJの責任者」というキャリアを歩んだ方もいます！試用期間中の雇用形態も正社員になります

株式会社インキュライズ・コンサルティング

初級SE｜履歴書不要！完全未経験OK★ガッツリJava研修★プロ講師＆受講生仲間との3ヶ月間★リモート8割以上

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【全国から完全在宅ワークOK】お住ま…

￥

300万円〜800万円

正社員、契約社員

入社後は、約10名の受講生と一緒に3ヶ月間のIT研修からスタート！その間は他業務を行わないため、研修に専念できます！当社ではコールセンターや家電量販店、携帯ショップなどに派遣されることは一切ございませんのでご安心ください。 ★1ヶ月目「そもそもITって何？」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ★2～3ヶ月目予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。 ≪必ず「プログラミング」に携われます！≫ いよいよエンジニアデビュー。本人のスキルや希望をもとにプロジェクトを決定し、参画していただきます。基本的に先輩エンジニアと同じプロジェクトに入り、サポートを受けながら実践的なスキルを磨いていきます。早期から「プログラミング」の経験を積めるので、エンジニアとしての成長がスピーディーです。最初のうちは詳細設計～開発工程がメイン。ゆくゆくは要件定義～基本設定の上流工程やAIなど最先端の案件、Pythonなど他言語の習得にも挑戦できます！【案件例】 ◎大手損保会社の社内基幹システムの開発 ◎医療用の画像診断システムの導入 ◎英語学習システムの開発 ◎iOSアプリケーション開発 ◎鉄道システムの開発・保守　など楽天やNTTグループ、リクルート、SOMPOホールディングスなど大手企業の案件で活躍中の先輩もいます。英語が得意な方には、語学力を活かせるプロジェクトをご用意することも可能です。【開発環境・業務範囲】 Java、JavaScript ★単純作業の多い「テスト」工程は、当社ではほとんど行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月～半年、長くても1年程度です。【注目】未経験入社が9割！助け合える仲間がいるから安心◎ 「IT業界の経験や知識はゼロだけれども、意欲だけはある」そんな方なら大歓迎です！一人ひとりのスキルアップを全力でサポートしていきます。実際、未経験スタートの社員が9割で、入社1年程度で、現場を一人で回せるほどのスキルが身に付いています。今現在も毎月3名程度のペースで入社しており、中途の方でも、同期の仲間がいるので心強く、互いに切磋琢磨したり、助け合いながら成長していける環境です。スキルアップしていくごとに、携われる仕事の領域が広がっていくので、新たな業界や仕事への挑戦もOK！あなたが希望する分野で活躍できる喜びも味わえるでしょう！【注目】あなたの希望に合ったキャリアを選べる当社では役員が相談相手になり、個々のエンジニアのキャリアをサポートする「メンター制度」をご用意しています！具体的には月1回、対面で面談を行い、一緒に今後のキャリアデザインを考えます。その上で、自己学習法や設計ノウハウなどをアドバイスしたり、ポートフォリオを社内公開するなど、あらゆるメソッドを用いて市場価値を高めていけるようバックアップしていきます。ちなみに、将来的には･･･ ◆技術系スペシャリスト ◆PMなどのマネジメントロール ◆ITコンサルタント ◆副業フリーランスエンジニアなどのキャリアを目指すことが可能◎ それぞれの道を究めて経験を積んでいけば、年収1,000万円超も夢ではありません！【身につくスキル・キャリアパス】 ≪手厚いフォロー体制と密なコミュニケーションで不安を解消≫ 社内のコミュニケーションツールは「Teams」を使用しています。その中に”あなた＋社長＋営業”のみの『プライベートチャンネル』を作りますので、気軽に何でも相談できます！初めてのエンジニア業務で沢山の不安が出るかと思います。技術的なこと、他社エンジニアとの会話、将来のキャリアなど…そんな不安を解消するために、役員との「メンター面談」に加えて先輩社員数人とチームを組む「チームアップ制度」を設けています。あなたと同じように未経験からエンジニアになった先輩社員から色々とアドバイスがもらえますよ！ ※試用期間3ヶ月あり ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります

株式会社トラストハブ

ソフトウェアエンジニア(フルスタック)　※年収900万円以上

コーディング、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区神田須田町2丁目19番地…

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900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】トレカ領域で展開している既存サービスの機能開発に加え、全く新しい領域の新サービスの開発も行っていきます。サービスを拡大しユーザーによりよい価値を提供するために、常軌を超えた成長を牽引するエンジニアを募集します！【職務詳細】既存サービスの機能開発や、新サービスの開発を中心として、設計・開発・テスト・運用といったプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。プログラムを書くだけでなく、仕様検討や設計の段階から中心となって関わっていただきます。 ■ トレーディングカード事業 Cloveストア・Cloveオリパをはじめとするサービスの開発に取り組んでいただきます。ユーザーをワクワクさせる体験を、ソフトウェアの力で構築し提供する仕事です。 ■ 新規事業リリースしたばかりのファンプラットフォーム事業の開発や、全く新しい事業のソフトウェア開発に取り組んでいただきます【トラストハブの魅力】主体性を重視した開発チーム同社のGMVや売上高が急成長している一方、開発チームの正社員はまだ1桁です。全開発メンバーが開発の中心メンバーです。技術選定や開発フローの更新などは、どのメンバーからの提案も歓迎しています。いまトラストハブに入社すれば、大きな裁量を持ってプロダクト開発ができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オロ

【リモート併用・フレックスタイムあり・副業可】シニアWebディレクター

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集

東京都目黒区　※リモート併用【就業場…

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700万円〜1000万円

正社員

・Webサイト制作やリニューアルに関する提案、要件定義・Webサイト制作のプロジェクト管理、Webディレクション業務・CMS導入に関するディレクション、設計業務・WEBデザイナーやエンジニアへの指示、制作進行管理 ※本ポジションは将来的にマネジメントの役割をお持ちいただくことを想定しています

株式会社マックス

開発エンジニア自社勤務チームアサインリモートOK残業10h以下*育休取得率100％（男女共に）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

大阪本社＞大阪府大阪市西区新町1-1…

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300万円〜600万円

正社員

【チーム開発×自社内開発】金融機関や官公庁から長期に渡り絶対的な信頼を得て、重要なシステム開発プロジェクトを手がけています。複数名のチーム体制かつ自社内開発で、安心してスキルアップできる環境が整っています。 ☆Point1：自社内開発で安心のキャリア形成約7割のプロジェクトが自社内開発ですので、前職での経験が浅い方でも、先輩エンジニアがフォローしてOJTを行います。 ☆Point2：個人の希望とスキルを最大限考慮した業務アサインご希望やスキルレベルを丁寧にヒアリングし、それを考慮して業務をお任せ。可能な限りあなたの希望を叶えるよう努めています◎ ☆Point3：若手エンジニアが中心に活躍する多様性豊かな職場 30代前半以下の社員の割合が6割と若手エンジニアが活躍して会社を支えています。新卒未経験で入社した社員も多く在籍しています。当社ではワークライフバランスも重視しており、育児や介護のための短時間勤務や男性の1か月以上の育休取得も当たり前です。 ※（変更の範囲）：SE/プログラマー職のみ。他職種への配属はありません。【開発環境・業務範囲】東京・大阪）開発環境・業務範囲【概要】金融機関向け　審査支援システムの開発【担当フェーズ】要件定義・設計・製造・テスト・納品【開発言語】サーバーサイド：Java　フロントエンド：JavaScript、HTML、CSS 【開発環境】Eclipse、NetBeans 【開発スタイル】ウォーターフォール（小さい改修で2~3か月、長いもので10カ月程度）【コミュニケーション・情報共有】RoketChat 【概要】市区町村向け　防災システム【担当フェーズ】基本設計・製造・テスト・納品【開発言語】サーバーサイド：Java　フロントエンド：JavaScript、HTML、CSS、C# 【開発環境】Eclipse 【開発スタイル】ウォーターフォール（更改対応で10カ月程度のスケジュール）【コミュニケーション・情報共有】Teams 特徴としては、請負案件が中心です。金融機関、市区町村以外にも多数請負案件があります。お客様と要件定義や納品などの上流工程も経験していただけます。単純なプログラマーではなく、お客様の課題解決ができるITのプロを目指してスキルアップしてみませんか？【注目】＜数字で見る魅力＞ワークライフバランスを大事に ■残業は平均して月10時間前後※固定残業制度はありません ■年間休日121日 ■有給休暇のほかに当社独自のリフレッシュ休暇制度（毎年5日）あり ■平均有給休暇取得日数：12日（前年度実績） ■毎週2日程度のテレワークも可能です。誰もが有給休暇を取りやすくするために年間7日程度の「有給休暇奨励日」を設けています。「有給休暇奨励日」を使って、「GWに10連休」も可能です。テレワーク制度によってメリハリのある働き方を実現でき、プライベートを大切にしながらも着実にスキルアップできます。【注目】＜安定した案件の受注＞長期にわたる絶対的な信頼マックスが手掛けるのは、金融機関や官公庁の重要システム開発。社会インフラを支える重要かつ責任ある仕事だからこそ、絶対的な信頼が大前提となります。また、クライアントとなるのは、当社の1987年の創業以来、長期的に取引がある企業様ばかりなので、今後も継続して安定した案件の受注が行われます。重要なのは、チームでアサインされるという点！一人で放り込まれることはなく、複数名のチームで責任を分担しながら開発を進めます。安定した案件環境とチーム体制で、着実にキャリアを築けますよ◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社

ITエンジニア／エンジニアデビュー歓迎／リモートOK／2.5～3カ月のオンライン研修あり／年間休日122日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク案件多数あり！ ★勤務…

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350万円〜500万円

正社員

具体的な仕事内容 ■要件定義・設計（上流工程） └システム開発の初期段階から関わり、　「どんな機能が必要か？」を整理する工程です。 ■開発・テスト └研修で学んだJavaなどを使いながら、　実際にプログラムを作成。　動作確認や不具合修正も行います。 ■保守・改善 └稼働しているシステムを安定的に運用しながら、　より使いやすくなるようにアップデートします。プロジェクトはチーム制で進行するため、周囲と相談しながら進められる安心感も。早い方では入社2〜3年でリーダーや教育担当に抜擢されることもあるなど、キャリアアップのチャンスも豊富です！〈入社後の流れ〉入社日～6営業日：社内研修・社会人基礎研修会社のルールやコンプライアンスを学ぶ社内研修を実施。 ▼ 入社日～1週間後：技術研修（オンライン受講／自宅）システム開発コース：Java基礎・開発演習（チーム形式）※2.5～3ヶ月間 ▼ 配属研修修了後は、研修内容を生かした保守運用・評価検証・テスト工程以上の案件にアサインします。研修途中の配属はありません。【案件例】全国870社以上の取引先・常時1000件以上のプロジェクトの中から、あなたの希望やレベルに合った案件に配属。アパレル系の社内システムや、宇宙関連の管制システムなど、ジャンルも多彩で「こんな業界に関われるの？」という驚きもあるかもしれません！【注目】オンライン研修あり！場所を選ばずスキルアップ！まずは現場で基礎から知識を身につけます。オンラインでの研修も充実しており、休憩時間や休みの日に学習も可能。業務に慣れてきたら、リモートも可能です。当社のプロジェクトは全国に展開しており、ご自宅から週2日はリモート出勤、などの実績多数！ ※配属案件により異なります憧れのITエンジニアとしてのキャリアをスタートさせることも可能。 U・Iターンを検討している方も、安心して新しい環境に飛び込むことができます。【注目】キャリアパスは無限大！あなたの「なりたい」を徹底サポート！入社後のキャリアパスを多角的にサポートする制度が充実しています。 1000種類以上の研修カリキュラムを通じて、常に最新の技術を学び続けることが可能。入社2〜3年でリーダーを務める先輩もいるなど、早期のキャリアアップも目指せます。さらに、自己実現制度や社内公募制度を活用すれば、 AIデータ分析、クラウドといった最先端領域のエンジニアスペシャリストを目指すことも可能。あなたの「やりたいこと」を応援し、理想のエンジニア像を実現できるよう徹底的にサポートします！【身につくスキル・キャリアパス】 ◎身に付くスキル ◆Javaによるプログラミングスキル ◆JavaScriptを使ったフロントエンド開発技術 ◆Gitによるソースコードのバージョン管理 ◆データベースの設計・構築スキル ◆システム設計・要件定義など上流工程の知識 ◎キャリアパス 1～3年目・チームの一員として開発プロジェクトに参画・テスト評価工程からスタートし開発を経験 (Java、C＃等) ・設計や要件定義にも段階的にチャレンジ ▼ 4～6年目・サブリーダーや技術リーダーとしてチームをサポート ▼ 7年目以降・主任技術者やプロジェクトマネージャーとして活躍・新領域（AI・データ分析など）へのステップアップも可能 ※試用期間はありません。

アルファテクノロジー株式会社

関西【ものづくりエンジニア】ソフトウェア・メカ・エレキ技術者

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の…

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350万円〜800万円

正社員

8/30マイナビ転職フェア神戸に出展。ソフトウェア開発・FPGA開発・機械設計・★AI・IoT関連・自動運転など最先端技術領域で活躍！【ソフト・メカ・エレキ】・業務系ソフトウェア開発・スマホゲーム・アプリ開発・証券系システムの改修・保守・RPAツール開発・モバイルネットワーク管理ソフト開発・カーエレクトロニクスソフト開発・車載システム開発・IoT関連アプリケーション開発・搬送制御ソフト開発・車載デジタルカメラの組込系ソフト開発・クラウド・アプリ開発・監視カメラHW開発・半導体製造装置の設計・HEV・EV等のパワートレイン開発・エンジン開発・自動車部品の設計開発・次世代自動車の研究開発・FA機器設計、生産設備・工作機械の設計・医療機器の設計・船舶設計・オートバイの設計・樹脂製品設計・CMOSイメージセンサー設計・検証・鉄道車両関連の設計

株式会社エム・イー・シー

初級エンジニア/社長も取締役もマネージャーも未経験入社からスタート/入社3年目でリーダーになった事例あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

本社、プラスワンセンター、もしくは東京…

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350万円〜700万円

正社員、契約社員

★社員の9割が未経験スタート ★100%チーム制 ★直取引案件が約7割（実は、この規模の会社では珍しいんです！）システムやアプリなどを開発するお仕事です。丁寧な座学研修＆実践教育の体制を整えているので、未経験者でも無理なく成長できます。【研修カリキュラムについて】気になると思うので、うちの研修をご紹介。今は専門用語とか分からなくても、全然問題ないですよ。＜座学研修（約1ヶ月）＞ ◆基礎研修・コンピュータ・業界基礎知識 ◆データ操作研修・EXCEL ・SQL ＜実践教育・OJT（2～4ヶ月）＞基礎知識を身につけた後は、いよいよ先輩と一緒に開発にチャレンジ！新人1人に対して先輩を複数人つけるので、手厚いサポート体制のもと、早いうちから実践経験を積むことができます。だから成長がとにかく早いんです！座学で基礎を学ぶのも大事ですが、それだけでは「生きたスキル」が身につきません。だから当社では早期から先輩と一緒に実務を経験し、実践スキルを身につけてもらっています。とことんフォローしますので、安心してチャレンジしてくださいね！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】＜プロジェクト例＞ ※使用言語や開発フェーズについて、今は分からなくても大丈夫です！ ■業務系・団体保険向けシステム開発・運用・保守（Java）・損保向けシステム開発・運用・保守（Java）・製造業向けシステム開発・運用・保守（Java、ローコード、BI）・製造業機関システム運用・保守（ERPパッケージ） ■自社サービス・Web選挙サービス（Java）【注目】成長した未経験者が、次の新人を育てる！良い循環ができてます。うちの良いところは、先輩に手取り足取り教えてもらった人が、翌年には後輩を教える側になってることです。未経験者が躓きやすいポイントって、同じく未経験からスタートした先輩が一番よく分かるんですよね。うちは96％が未経験入社で、実は経営陣もほぼ全員未経験スタート！だから教え方も的確で安心です。中には入社3年目でリーダーに昇進した人もいますよ！ ★ちなみに面接は私、森園が対応します！「前職でどんなことをしてたのか」「どんな基準で会社を選んでいるのか？」「ITのどんなところに興味があるのか」などをお伺いしたいと思ってます。受け答えがしっかりできれば問題ナシ！経験よりも意欲や人柄を重視しているので、まずはお気軽にご応募くださいね。【注目】社員の意見をいっぱい聞いて、よりよい環境つくってます！「社員にはのびのび働いてほしい」そんな想いから、当社では社員の声を積極的にキャッチアップして、よりよい職場環境を追求してます！例えば… ★新しくてキレイなオフィスを新設 ★何かあればすぐ周囲に相談できるフリーアドレス制に変更 ★社員同士でラインのグループを作って勉強会や旅行を実施 ★「こんなPCが使いたい」という声を受けてPCを最新に　…などなど。あなたも、ぜひ遠慮なく意見を言ってくださいね！＜そのほかこんな魅力もあります＞ ★残業月11時間以内 ★フレックスタイム制 ★リモート／出社のハイブリッドワークOK！【身につくスキル・キャリアパス】社長を含めた経営層の4名や、事業部長、マネージャなどのいわゆる幹部クラスの社員も全員が未経験からのスタートなんです。前職は営業スタッフや、トラック運転手、飲食スタッフ、塾講師、自衛隊などさまざまですね。（もちろん、私自身も未経験出身）だからこそ、経験に関係なく、キャリアアップできると言えます。早い方だと4～5年ほどで幹部クラスになった実績もあるので、早期のキャリアアップも夢ではないと思いますよ。

SCキューブ株式会社

ITエンジニア◆街のにぎわいを支えるシステム◆自社開発×働きやすさ

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都新宿区新宿1-19-4 エスワン…

￥

350万円〜450万円

正社員

当社が提供するのは、ショッピングセンター業界に特化したクラウド型業務システム「SCWAREシリーズ」。売上報告、精算処理、グループウェア機能、OCR連携など、現場の業務を効率化する多彩な機能を備えています。まずは先輩のサポートのもと、以下の業務に徐々に関わっていただきます。 ■新規ユーザー向けの導入支援 └機能設定や業務に合わせたカスタマイズなど ■既存システムのバージョンアップ開発 └新機能追加、不具合修正、仕様変更対応 ■ユーザーからの問い合わせ対応（電話・メール） ■クラウドサーバーのシステムアップデート対応 ■データバックアップの管理・確認作業業務範囲が広いので、SEチーム内での分担制度を採用しており、自分の得意分野から無理なく成長できます。お客様との距離が近く、「現場で本当に役立つ仕組み」を一緒に育てていける、やりがいのある仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 □リテール系商業施設（愛知県/600テナント規模）売上管理・精算系システム＋OCR売上報告システム □沖縄県リゾート系商業施設（沖縄県/50テナント規模）売上・精算系システム　 □大手不動産系商業施設（東京都）ショッピングセンター内のグループウェア □ホテル系商業施設（京都府）売上・精算系　複数施設の集中管理システム【開発環境・業務範囲】 ■言語:PHP、JavaScript ほか ■フレームワーク:Laravel、Vue.js ■DB:SQL Server ほか ■OS:Windows Server2016.2019、Linux ほか【注目】☆働きやすい環境づくりの一部をご紹介☆ 社内は風通しがよく、役職に関係なく意見を出し合える文化が根づいています。社員の声を柔軟に取り入れ、実現へとつなげています。 □AI（ChatGPT）を活用したい └声を受けて、すぐに業務活用環境を整備 □インフラの知識を身に付けたい └月1回、外部講師を招き、インフラ勉強会を実施 □深夜対応の後は休みたい └深夜作業が発生した翌日は、｢特別休暇｣としてお休みに □オフィスで美味しいコーヒーが飲みたい └サイフォン式というドリップ法でコーヒーを提供このほか、ジムやヨガの費用補助（上限月1万円）、PC購入補助など、社員想いの制度が多数あります！【注目】実務×学習でスキルも自信も獲得！ PHPやJavaScriptの教材学習と並行し、実際のシステム開発に早期から参加。ユーザーへのヒアリングや設計レビューなど、実務を通じて学びを深められます。「誰にでも聞ける」社風で、疑問点もすぐに解消でき安心。さらに、カリキュラム申請による自由な学習機会や、テキスト代・受験料補助、合格報奨金といった資格取得支援制度も整っており、自分のペースで成長可能。人間関係も穏やかで、残業も少なめ。エンジニアとしての一歩を、落ち着いた環境で着実に踏み出せます◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社夏めく

【愛知】ITエンジニア　※フレックスタイム制あり

コーディング、オープン系SE、アプリケーション系SE

プロジェクトにより異なるプロジェクト…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にてITエンジニア業務をお任せします。 ■業務内容詳細現在はお客様先へ常駐し開発支援を行います。携わる案件等はご自身の希望を考慮し相談の上決定します。 ▼配属先企業例・大手自動車メーカー様・電力会社様・エンタメ会社様　等　 ▼業務例・業務系アプリケーション開発・WEBアプリケーション開発・組み込みシステム開発・スマートフォンアプリ開発・インフラ設計／運用　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社M&A総合研究所

WEBマーケ　広告運用　コンテンツマーケ

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集

東京都千代田区丸の内1-8-1

￥

600万円〜

正社員

仕事内容のメインは、自社メディアのSEOとWEB広告のディレクションです。これらをはじめ、WEBマーケ全般を担っていただくことを想定しています。またSEOやWEB広告といったデジタルのマーケティングはもちろんのこと、紙面広告などのリアル広告の運用にも携わっていただきます。部分的ではなくWEBマーケティング全般に携わり、効果測定をしながらPDCAを回していくことで、幅広い知識や経験を多く得ることができます。またM&A総合研究所だけではなくグループ全体のマーケティングを担っていただきます。【業務内容】・会社HPの運営・メディアサイトの運営・メディア記事執筆のディレクション・メディア記事リライトのディレクション・各種ツール（GA、サーチコンソール、ヒートマップなど）を用いた分析・その他SEO対策全般・WEB広告の運用とディレクション・クリエイティブ作成のディレクション

株式会社KADOKAWA

【正社員】ECオペレーションディレクター（くじ引き堂等）

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

EC急拡大中！更なる事業拡大に向けて、自社ECサイトのバックエンドオペレーションをお任せします。【具体的には】 KADOKAWAのMDを取り扱うECサイト（くじ引き堂等）のバックエンドオペレーション（物流・カスタマーサポート）管理業務になります。注文・決済状況をウォッチしつつ日々の物流（入出庫他）、カスタマーサポート（お客様からのお問い合わせ・返品対応他）の運用について業務委託先や同社現場スタッフへの指示を行いつつ、運用の品質管理および改善活動を担当します。 BtoCサービスのオペレーションについて、配送やお問い合わせ対応を通した顧客とのコミュニケーション、業務フローの設計や改善・課題解決に関する社内外の関係者との連携などで経験を積みながらリードしていける成長環境があります。海外展開も積極的に進めており、今後のECオペレーションにおける中核メンバーを育成いたします。【詳細】 (1)物流委託先への入出庫連絡・作業指示（社内スタッフへのディレクションもしくは直接連絡）、入出庫のスケジュール管理・進捗確認・トラブル発生時対応 (2)カスタマーサポートを行(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

コニカミノルタ株式会社

【大阪：リモート】WEBアプリケーションエンジニア（EdTe　※年収600万円以上

コーディング、オープン系SE、アプリケーション系SE

大阪府高槻市桜町1-2（高槻サイト） …

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社は、「教育業界向けクラウドサービス」という新規事業を推進しています。 AIやデータサイエンスといった要素技術を用いたサービス開発、WEBサービスの開発や企画の様々な領域に、スピード感をもってチャレンジをしています。同社において、クラウドサービスの開発業務をご担当いただきます。【職務詳細】 ■AWSでのWEBサービス開発・Laravel（PHP）を用いたバックエンド開発・Nuxt.jsを用いたフロントエンド開発・データベースシステム開発 ■AIソリューションの開発および技術支援の実施・AIソリューションの開発および、各サービスを横断して、共通コンポーネントの開発を行います。・ご自身でも手を動かしながら開発を行い、社内開発チームもしくは外部のクライアントに対し、価値創出を行います。【ポジションの魅力】 ◎AIを活用した、最先端の開発環境の構築経験を積める ◎社会的インパクトが大きい ◎プロダクトと顧客をつなぐ中核ポジション【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

WEBディレクター

WEBプロデューサー・ディレクター、コンテンツ企画・編集

東京都

￥

600万円〜

正社員

同社の主軸事業は、同人作品・ゲーム・コミック・音声作品を販売している国内最大級の二次元総合ダウンロードショップです。 20年以上の歴史があり、現在では会員数が1200万人を突破しております。今までも、そしてこれから先も利用して頂いているユーザーの皆様に楽しんで頂く事はもちろん、作品を作るクリエイターの皆様への支援という部分においてもすべてのサービスを持って取り組み、国内外のエンタメ市場を盛り上げていきたいと同社は考えています。本ポジションは、そんな同社の柱となるサービスのディレクション業務全般をお任せできる方を募集しています。スキルによってお任せできる範囲が異なるため、詳細は面接等外推して決定しますが、以下のような業務を中心に行っていただきます。・開発ディレクションとしての要件定義⇒リリースまでの範囲の業務全般　 - サイト内の改修、キャンペーン実施からスタート　 - スキルや評価に応じて最終的に大型の案件（新しい機能の実装や新規開発に近しい部分）ご入社後すぐは軽めの案件を中心にお任せし、サービスや社内の業務に慣れて頂き、徐々に難易度の高い部分をお任せしていく想定になります。【キャリアパス】弊社は明確にこのルートがある、というよりかは希望や適性を見ながらの判断となりますが、基本的にはマネジメント方向もしくはPMやPdMといった方向に進んでいただくような形になります。どちらか片方しかできない、という事ではなく、スペシャリストの方向を経てマネジメントに行きたいなどご希望に合わせて進めるよう、案件なども携わることが可能です。

アワーズシップ株式会社

【開発エンジニア】年休125日～■残業ほぼなし■最大3ヵ月休暇あり■全員フルリモ中■e-sports事業展開

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモート可・現在全社員がフルリモート…

￥

300万円〜1000万円

正社員

開発エンジニアとして、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。【エンジニアのことをここまで思って案件選定・アサインします！】 ■事例1 子どもが生まれ、「将来的に妻の地元である宮崎へ移住したい」という希望を叶えるため、これまで経験のなかったリモートワークがしやすいAWSスキルの獲得を目指すことに。営業が500社に連絡して案件を獲得し、現在はフルリモートのAWS案件にて活躍中。 1ヵ月の待機期間が発生したものの、もちろん給与は全額支給！ ■事例2 「フルリモートでPMに挑戦したい」という希望を叶えるため、営業が奔走。 PMサポートから始められるよう調整してもらい、アサイン！【アワーズシップの魅力】 ■希望・スキル・キャリアの方向性を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った案件を獲得 ■先輩とセットでのアサインにより、要件定義・設計など上流フェーズから関わるチャンスも豊富 ■Web・AI・DX・クラウドなど幅広いチャレンジが可能 ■ジャンル・フェーズを問わず、多彩なプロジェクトをご用意（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【開発環境・業務範囲】 ■某メーカー向けシステム開発開発方式：アジャイル工程：要件定義、製造、テスト言語：C#, JavaScript フレームワーク：ASP.NET クラウド：Azure ■暗号資産取引システムPM業務工程：PJ管理、品質管理、受入試験作業内容：WBS作成、課題管理、ドキュメント作成基本リモート、フレックス【注目】ただのSESじゃないからキャリアの幅も広がる！当社はただのSES企業ではなく、e-sports事業・受託開発事業・自社でのラボ型開発サービスなどを幅広く展開。将来的には、社員からの提案で新規事業も始めたいと考えており、SES以外の事業に関わるチャンスも豊富にあります！「受託開発やラボ型開発に携わり、提案から一気通貫で携われるスキルを磨く」「e-sports事業に関わって、ゲームの実況配信やチームマネジメントを手掛けたい」……など、スキルやキャリアの幅も広がります！【注目】最大3ヵ月の長期休暇も！人生を豊かにする環境づくり ■土日祝休みで年間休日125日＋残業ほぼゼロ ■現在全員がフルリモート勤務（地方移住の希望にも柔軟に対応！） ■2年ごとに最大3ヵ月の長期休暇制度あり（休暇中の社会保険料は会社が負担） └資格取得の勉強期間にしても、旅行や趣味などリフレッシュの時間にしてもOK！特に、「最大3ヵ月の長期休暇」に驚いた方も多いのでは？　こちらは、フリーターの時期もあった代表・塩田が「社会人になるとまとまった自分の時間が取れないので普段なかなか確保できない貴重な時間を使い、“本当にやりたかったこと” に取り組んで欲しい。」という想いから制度化したもの。柔軟性＆自由度の高い環境があるからこそ、仕事もプライベートも様々な挑戦ができます！【身につくスキル・キャリアパス】 ■技術を極めてスペシャリストの道に ■マネジメントに携わる ■受託や自社ラボ開発・e-sportsなど新規事業に携わる ■いずれは独立へ　など多彩なキャリアが描け、将来的に役員を目指すことも可能！定期的なキャリア面談を通し、キャリアプランを一緒に考えていきます。試用期間6ヶ月あり。期間中は契約社員となります

株式会社アイ・アイ・ティー

【開発エンジニア】直近１年入社者の3分の2が実務経験1年未満◆フルリモートあり◆住宅手当月最大3万円

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京23区内のプロジェクト先、または本…

￥

400万円〜400万円

正社員

◎フルリモート案件約2割、リモート案件約4～5割 ◎直近1年で入社した社員の3分の2が実務経験3ヶ月～1年未満 ◎元エンジニアの代表が成長を手厚くサポート ◎プライム案件6割以上、大手企業の大規模プロジェクトにも参画可能 ━━…… 開発エンジニアとして、Webサイトの制作や業務システムの開発をお任せします ……━━ ＼経験浅めでも安心できるPOINT／ ◆案件参画は基本チーム制！ベテランの先輩社員と一緒に進められるので安心です ◆IT業界経験20年以上の当社代表・高橋が適性や希望をきちんとヒアリング。希望を聞いてから案件を獲得します ◆毎年全員が昇給！昇給率は8％～12％と高水準です＼案件変更には柔軟に対応／社員の心と体のバランスが何よりも大切だと考えているので「残業のない案件に変更したい」「今のチームにあまり馴染めない」といった理由で、参画後に案件を変更することも可能です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【開発環境・業務範囲】 ■BtoC向けWeb予約一元管理サービス【担当工程】基本設計～【規模】6名【期間】2年以上【開発言語】Java 8 【FW】Spring framework 4.2.5、Spring-webmvc、Spring-aop、Spring-beans、Spring-batch-core 3.0.6、Spring-batch-infrastructure 3.0.0、r-Spring 【OS】Windows・Linux 【DB・ツール等】Tomcat 7.0.57、Apache Http Server 2.4.10、NetBeans IDE 8.2、Oracle 11.2 【クラウド（サービス群込み）】AWS 【働き方】フルリモート ■社内人材育成管理システム【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用/保守【規模】20名【期間】1年以上【開発言語】Java 8、TypeScript 3.9.7 【FW】Spring Boot 2.3.2、React 16.13.1 【OS】Windows・Linux 【DB・ツール等】Oracle 10g、GitHub 4.0.6、Eclipse、VSCode 1.83 【クラウド】Azure 【働き方】リモートワーク併用（週2日出社） ■Androidアプリケーション開発【担当工程】要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用/保守【規模】10名【期間】5年以上【開発言語】Kotlin 【OS】Android 【DB・ツール等】Android Studio、Jenkins、CircleCI 【働き方】出社 ■大手アパレルメーカーの営業支援システム開発・基幹システムリニューアル【規模】8名【期間】2年以上【働き方】リモートワーク併用（月6日出社）【注目】【昇給率8～12％】確実に収入アップできる評価制度社員の頑張りをできる限り給与に還元したいという思いから全社員に毎年8～12％の昇給を実現している当社。さらにエンジニアが安心して成長できるよう案件単価制ではなく等級制度で給与評価を行っており 14段階の明確なステップで給与・キャリアアップできます。納期を守れているか、サービスの品質を保てているかといったお客様からの評価だけでなく、日頃の学習意欲や成長への姿勢などプロセスも含めた多角的な基準で評価しているので評価にも納得感があると定評。等級制度によって明確な目標がたてられるのでモチベーション高く長く働けると社員からも好評です◎ 【注目】【働きやすさ◎】月最大3万円の住宅手当で私生活も安心 ◆社宅あり ◆住宅手当月最大3万円 ◆案件の約半数がリモートあり ◆残業月10時間以内と少なめ ◆5日以上の連休取得OK ◆産育休取得実績多数 ◆扶養手当（配偶者：月1万円、子1人につき：月5000円） ◆帰社日なし！本社への出入り自由現役エンジニアの代表が設立した会社だからこそ現場目線の「こんな制度があったら嬉しいな」を実現しています！試用期間中の雇用形態に差異はございません

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