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株式会社カナメ・ホールディングス

【京都/久御山】9社を束ねるホールディングス管理部<経理・総務>幹部候補/転勤無/車通勤可能【エージェントサービス求人】

総務、経理

株式会社カナメ・ホールディングス 住所…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜「食品」の輸入・仕入れ、製造・加工・物流、販売までを手掛ける“食の総合ホールディングス企業”として、強固な経営基盤を築く同社にて、経理部門を増員募集いたします〜 ■職務内容: 会計入力・予算管理などの経理事務・総務業務をお任せします。 ・請求書作成、会計入力 ・月次、年次決算(BS、PL、CF作成) ・予算作成 ・経理関連業務(入金、支払、仕分け、資金繰り、株式管理、銀行対応等) ・税務申告(法人税、消費税) ・その他、総務業務 ■募集背景: 更なる事業拡大に向けて1名の採用を予定しています。30代・40代男性が活躍する当部署では、経理・決算業務などでの「正確性」はもちろん他部署と連携するために欠かせない「折衝力」「行動力」が求められます。 ■配属ポジションと組織構成: ご経験に応じて下記の企業をお任せいたします。1社約1名〜2名の企業担当がおり、下伝票整理などの単純作業は事務員が担当しております。 <関連会社> ◆商流事業:株式会社アイステーション ◆物流事業:株式会社 KOYO/株式会社おいしさ365 ◆派遣事業:株式会社アイクロコ ■キャリアアップについて: <年1回の業務評価あり> 入社後は、業務内容や成果を客観的に評価いたします。年齢や社歴に関わらず、昇給・昇格のチャンスが公平に巡ってくるため頑張り次第でスピーディにステップアップしていただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

YUSHIN株式会社

【京都市/転勤なし】総務(管理職候補)※射出成型品取り出しロボット世界No.1メーカー/年休121日【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、総務、不動産事業企画

本社 住所:京都府京都市南区久世殿城町…

800万円〜899万円

雇用形態

正社員

【射出成型品取り出しロボット世界No.1のシェアを誇る/総務部門の管理職候補】 ■業務内容: 総務業務全般の管理・マネジメントにかかわっていただきます。 <業務詳細> 株主総会の運営やファシリティ管理、予算・経費管理、文書事務等 役員との距離が近く、プロジェクトについて合意形成しながら推進をいただくこともお任せしていきます。 【変更の範囲:なし】 ■組織構成: 配属先となる総務課は幹部1名、スタッフ9名、派遣2名で構成されており、40代責任者、30代1名、20代6名、60代嘱託スタッフ2名と若い組織ですので、実務はスタッフが行っていますが、管理監督をお願いしたいと思っています。 ■業務の特徴: スタンダード上場の当社で本社含む拠点の将来構想、全社横断プロジェクトの経験を積んでいただき、更なるスキル・キャリアアップを目指していただけます。 幹部候補として部署責任者を補佐しながら、若手社員の指導・育成、実務チェック・遂行、他部署対応などをお任せします。 自身の仕事領域を限定せず、オープンフラットな組織づくりに貢献いただけることを期待しております。 ■同社の特徴: ・身近にあるスマートフォンや薄型テレビ、自動車部品等あらゆるところで活用されるプラスチックは、その成形において重要な役割を果たすのが取出ロボットです。現在世界各国でニーズに応じた高い機能性、省エネ性を兼ね備えたプラスチック射出成形品取出ロボットを販売し、業界をリードしています。 ・国内12拠点、海外18ヶ国37ヶ所の拠点を設け、グローバルな企業活動を展開しています。同社の売上高に対する海外売上比率は約60%にのぼります。 <動画で知るユーシン精機> https://www.ype.co.jp/recruit/movies/ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイグランホールディングス

【関東/未経験歓迎】安全対策施策の監査スタッフ 〜子育ての両立支援〜社内保育園無料/転勤無/直行直帰【エージェントサービス求人】

総務、法務、一般事務

東京本部 住所:東京都港区芝大門2-3…

400万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜保育現場を巡回し、安全対策の徹底をチェック!お子さんの命・保護者の安心を守るやりがいのあるお仕事〜 〜やる気があれば特別な経験や知識などは、一切必要ありません〜 ◎子育て中の方、ブランクがある方も活躍できる充実した支援制度 ◎社員向け保育園実質無料(全国39ヵ所) ◎子の看護等休暇 (小6まで一人あたり年5日支給 ※有給) ◎直行直帰の働き方(原則オフィス出勤不要)等 ■採用背景: 当社は、日本の保育施設運営数No.1を誇り、北海道から沖縄まで全国で400施設以上を運営しております。運営数だけではなく、質の面でも『日本一安全な保育園を運営する会社になる』という目標のもと、新たに立ち上げたポジションです。 ■お任せする業務 当ポジションの職種は、自社独自のチェック表やマニュアルに基づき、 各担当エリアの園の安全対策の状況を現地巡回およびリモートでチェック・推進する業務です。 (例)・保育園の安全管理監査の実施、園長・職員面談    ・救援救護研修の実施    ・専門スタッフ(本社保育顧問、栄養士、看護師等)と連携し     新たな安全強化施策・研修の企画 など  ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ※社内外の打ち合わせはオンラインも活用します。 (会社貸与PC・携帯電話・インターネットあり) ※実力に応じた評価制度 頑張りに応じて飛び級での昇格や、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。 ■こんな方におすすめ ・人とのコミュニケーションが好き・得意な方 ・色々な人・色々な場所での仕事を楽しめる、新しい挑戦にワクワクする方 ・子育てブランクがあるが正社員で働きたい。キャリアアップを目指して成長したい方。 ・積極的・能動的な方、責任感の強い方 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コーポレート・アドバイザーズ

【虎ノ門】社長秘書◆残業月20H/業界未経験者活躍中/その道のプロへ/成長・チャレンジができる環境【エージェントサービス求人】

総務、秘書

★新本社 住所:東京都千代田区霞が関3…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務概要 代表取締役専属の社長秘書として以下の業務を担当いただきます。 ・電話・メール応対 ・来客応対 ・スケジュール管理 ・各種手配業務(会食、出張、贈答品、慶弔) ・郵便物・名刺管理 ・ファイリング ・社内文書作成(会議資料・議事録等) ・挨拶/お礼状作成・発送 ・お中元・お歳暮の発注 ・資料収集/ライティング 上記に加え、管理部門での総務業務がございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■OJTについて 秘書業務を兼任している担当から引継ぐ形となります。 ■働き方について 土日祝休み週休2日が原則ですが、社外イベントなどの場合は土日に出勤していただく場合もありますが、振替休日は必ず取得いただきます。 突発的な呼び出し業務や、出社はございません。 管理部門の平均残業時間は20Hが平均となります。 ■配属部署構成 配属先の管理部門は現在20名体制です。 代表直下の部門で、経営を近スピード感がある環境です。 ■ポジションの特長 本ポジションをはじめとした管理部門は代表と近い組織であり、代表と一体になりながら現場を動かしていく、重要な位置づけです。新しいことにチャレンジできる環境があり、それをサポートしてくれる組織体制があります。様々な業務に対しスピード感をもって進めることで、必ずあなた自身のキャリアアップに繋がります。チャレンジしたい方のご応募をお待ちしています。 ■キャリアパス 秘書としてハイプレイヤーを目指すだけでなく、ゆくゆくは経営や管理部門のマネジメントといったキャリアも歩めます。自分が理想とするキャリアを 目指していただけます。 ■女性の活躍について 同社の社員構成のうち6割が女性で、マネジメントにも子育てをしながら時短勤務で働くママさんがいたりとライフイベントとキャリアの両立をバックアップする体制があります。 変更の範囲:本文参照

ベストリハ株式会社

【東京】労務(勤怠管理・給与計算)残業月15H◆17時半退勤◆年休122日◆土日祝休み◆ブランク可【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜未経験からチャレンジできる人事労務ポジション/17時半退勤/残業月15H/土日祝休み/業績右肩上がりの福祉×IT企業/社会貢献性◎〜 【募集概要】 今回は部門体制強化のため、当社の人事労務として下記のような業務をお任せします。 【業務詳細】 ・社会保険の手続き ・給与計算、勤怠管理、年末調整 ・助成金申請 ・入退社手続き ・健康診断の手続き ・ハラスメント防止施策 ・電話対応 ・郵送手続き 【働き方(ワークライフバランス抜群!)】 ■8:30〜17:30勤務!残業月平均15H ■業務の自立性に応じてリモートワーク可能! ■完全週休2日制(土日祝休み)で、年間休日は122日 ■半年に1回5連続休暇を取得できる『休んでファイブ制度』取得するとなんと報奨金も支給されます! 【キャリアパス】 役職は、メンバー⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長…と昇格していきます。 また、当社にはフリーエージェント制度があり、働きたい部署、働きたい店舗など自分が目指す配属先を申し出ることができます。 ご家族の転勤による転居のためや、キャリアアップのため、資格を活かした職種に就きたいという理由や、尊敬する先輩のマネジメントの下で働きたいなど理由は様々です。毎年多くのスタッフがこの制度を活用し、長く働き続けてくださっています。 【会社・仕事の魅力】 若手や中途も多く活躍している職場で、誰もがオンオフのメリハリをつけながら”自分らしさ”を生かしてスキルアップしています。 ■中途入社5割以上 ■3年連続売上UP ■20代の管理職登用実績あり ■女性管理職登用実績あり ■産休育休取得率100% 【当社について】 デイサービスや訪問介護の運営から始まり、それらのノウハウを活かしたITサービス、IoT機器の開発、レストランや配食サービス、未就学児童向けのサービスなど、利用者様を取り巻く環境の中で必要な事業を次々と立ち上げています。「利用者様のやりたいを叶える」ことを大切にする文化があり、それにより様々な職種の社員が所属していますが、1人1人の多様性と育成を両立できるように「人」も大切にしている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

ニチコン草津株式会社

【草津】工場総務(総務・環境・人事労務)◆ニチコングループ/自己資本比率50%超/中途入社者活躍中【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:滋賀県草津市矢倉2-3-1…

350万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ニチコングループの中でも、フィルムコンデンサ、コンデンサ応用関連器、車載関連製品を製造する当社工場において、主に総務・環境・人事労務に関する業務をお任せします。 ■世界のニチコン: 世界中に広がるユーザーの満足を得るために、同社は日本、アジア・米州・欧州の世界四極体制によるグローバルネットワークを構築しています。製品・技術・サービスに関する様々な要望にスピーディに対応する、徹底した顧客指向の活動が、同社の信頼性を支えています。 ■組織風土: 中途採用のハンディはない社風であり、能力と結果に応じて将来のポジションが開ける点が魅力です。中途入社者も多数活躍しています。 ■事業魅力:同社はコンデンサ事業とNECST(Nichicon Energy Control System Technology)事業(環境事業)の2つの主力事業があります。 同社の基幹ビジネスであるコンデンサ事業では、自動車市場向けに信頼性の高い製品を、またパワーエレクトロニクス市場向けに業界最高の高耐電圧製品や業界最小サイズの製品を投入するなど、高い技術力でソリューションを提供しています。 NECST事業では、創立以来培った電気を効率よくマネジメントする独自技術を活かし、累計販売台数No.1の家庭用蓄電システム「ホーム・パワー・ステーションR」、世界で初めて商品化したV2H(Vehicle to Home)システム「EVパワー・ステーションR」、災害時に電気を供給できる可搬型給電器「パワー・ムーバーR」、EV用急速充電器、公共・産業用蓄電システムなどを市場に投入し、明るい未来社会の実現に貢献しています。また、SPring-8やSACLA、J-PARKなどの超高精度加速器用電源や、がんの粒子線治療施設用の加速器用電源でも圧倒的なシェアを誇っています。 ■人事制度:世界に誇れる独自技術の源は人であり、人が力を発揮できる環境が必要です。そのためニチコンでは、大学との連携によるMOT(Management of Technology)教育等により、将来の技術経営を担うことができる人材を育成するため、開発の進め方や商品化、マーケティングなどに関して高度かつ実践的に学ぶ先進的な取り組みを行っています 変更の範囲:会社の定める業務

医療法人ひのき会

【福岡】人事労務/幅広く業務にチャレンジできる環境◇介護老人保健施設「ひのき」/年間休日110日【エージェントサービス求人】

人事、総務

介護老人保健施設ひのき 住所:福岡県福…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 介護老人保健施設ひのきの法人本部にて、人事労務業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・採用活動 ・入社後のフォロー ・勤怠管理 ・従業員の健康管理、職場の安全衛生管理 等 ・その他…総務、庶務業務など ■配属先組織構成: ・法人本部4名 ■ポジションの魅力: ・幅広い業務をお任せしますので、経験がない業務についても挑戦できる環境です。 ・将来的には責任者に成長してほしいと考えていますので、管理職を目指したい方にピッタリです。 ・福利厚生が充実しており、年間休日も110日ありワークライフバランスも充実しています。 ■業務の特徴: 地域の介護福祉にはなくてはならない事業所であり、安定した就業状況が見込まれます。(入居者は86名、利用者は30名前後になります) また、当施設では様々な頑張りに答えたいと思っていますので、あなたの得意分野を出してもらったり、新しいことを覚えていくことも歓迎いたします。 将来的には入社後3年〜5年程度で部門リーダーへと昇格いただきながら、ゆくゆくは部門マネジメントにも挑戦いただけます。 ■介護老人保健施設ひのきの特徴: 油山のふもとにあるため、自然に囲まれた環境の中にあります。空気がおいしく、四季折々の景色を楽しむことができます。 ひのきには様々なサービスを豊富に取りそろえているためご利用者様の状況やニーズに合わせたサービスを提供しております。 「ひのき」では、症状が安定し、入院治療の必要のない要介護者に対して、医療ケア・機能回復訓練・介護をご提供し、家庭復帰をお手伝いしています。 ■当法人について: ・「ひのき」の木の様に地域に根をはり、地域や家庭との結びつきを目指す老人保健施設やデイケア施設などを運営しております。地域住民、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設などと密接な連携を図り、総合的なケアサービスを提供しております。 ・介護老人保健施設ひのきは、全室個室ユニット体制と自立に向けたリハビリ、個別ケアで在宅復帰をサポートします。1ユニット10〜12名の各階4ユニットで構成され、ユニットケアを導入している施設となっております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社村山商店

【川崎/未経験歓迎】総務労務スタッフ◆定時17時/年休121日・土日祝/創業150年超の港湾運送企業【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:神奈川県川崎市川崎区東扇島…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜川崎本社/社員9割中途入社/正社員/マイカー通勤可/土日祝休/創業151周年の安定企業〜 ■業務内容: ・伝票処理:請求書や領収書をエクセルや基幹システムへ入力処理をし、起票していただきます。 ・資料作成:報告書の作成や時間外・有給休暇の管理表作成など。 ・給与計算:給与処理ソフト(奉行システム)を使用し、給与・賞与・年末調整などの処理業務。 ・社会保険手続き:健康保険組合や年金事務所・職安などへ社会保険に関する手続きを行います。(『奉行システム』『E-Gov』を使用) ・社内行事の企画・運営:株主総会や創立記念など、年に数回ある社内行事の企画・運営のサポート ■入社後の研修: 総務部での業務と関連性のある部署にて、1ヶ月程度の研修を行っていただきます。 <入社後の研修イメージ> (1)配属1か月〜3か月 ・村山商店の各部署の業務内容把握/就業規則の理解など ・総務部/管理部門の役割や業務の進め方を理解 ・基礎/社内対応業務(社内グループウェアや基幹システムの理解/電話・来客応対、伝票処理、物品購買、などの社内基礎業務の習得など) (2)3か月〜6か月 ・法令の知識習得(労働基準法・個人情報保護法など) ・社内行事関係のサポート業務(株主総会・創立記念日などのサポート) ・ルーティン業務の見直し(業務の理解度や改善点などを確認) (3)6か月〜1年 ・季節的業務の習得(暑中見舞い・お歳暮などの顧客管理〜発注・発送業務) ・特殊業務のサポート(社内OA管理・不具合対応・PCキッティング作業、ISO事務局サポートなど) ・社内外からの問い合わせ対応 上記以降も総務業務に関する知識習得などのフォロー体制がございますので、未経験の方でも安心してご活躍いただける環境があります。 ■特徴: ・【安定性】…明治6年に創業され、約151年の歴史を積み重ねてきた当社。暮らしに身近な青果物や紙製品から、電車やプラントなどの大きな重機類まで毎日の生活に欠かせないあらゆるモノをお届けしており、業績も年商50億を超え実質上無借金経営。 ・【風通しの良い組織風土】…組織としての強みは風通しの良さや、社員全員が同僚や上司、関係取引先とのコミュニケーションを楽しもうとしているところ。良い意味でフラットで気さくな雰囲気の会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

山陽ロード工業株式会社

【岡山/未経験歓迎◎】営業管理事務◇創業50年以上/年休117日/評価制度充実/数々の特許を持つ企業【エージェントサービス求人】

総務、営業事務

本社 住所:岡山県津山市下高倉西120…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

【社内改革により働きやすい環境/創業50年以上/国土交通省から表彰される老舗企業/自社開発のオリジナル製品や数々の特許あり】 ■業務内容: ・営業サポート、積算、公共工事入札業務をお任せします。 ※社内改革に参加し、将来的には総合管理業務もお任せします。 ■業務詳細: ・営業のサポート ・積算業務 ・公共工事の入札業務 ・総合的な管理業務 ■入社後イメージ: 取締役直轄の部署に配属予定です。教育を直接受けながら、基礎のスキルはもちろんのこと、経営に携わる為の知識なども身に着けることができます。 ■当社の特徴: ・当社は、創業者秋田英夫氏が道路のライン引きから着想したインフラ整備会社として誕生して以来、橋梁メンテナンス、のり面防災工事をはじめとする公共工事に注力した社業を展開してきました。 ・当社はこの半世紀は幾度かの危機や苦難を経験しましたが、その度に創業者秋田英夫氏、先代社長秋田健仁氏の強いリーダーシップと全員不屈の魂で決して屈することなく、一致団結して何度も難局を乗り越えてきました。そればかりか、こうした局面での新たな挑戦がさらに事業の多軸化と革新を推進し、インフラ整備事業において、工事だけではなく、さまざまな市場ニーズに適合する製品やサービスを提供できる企業に変革する基盤を創ることができました。 まさに危機こそをチャンスと捉え、前向きに前進することができた社員全員の努力が実を結んだものと言えます。そして、そうした努力や現場での活動の中で「もっとこうすればいいのではないか」という発想から誕生した製品・サービスを通じて、日本国のみならず、今後は世界の人々の安心・安全・快適な暮らしをより豊かなものにしたいという信念で、国境や地域の枠組みを越えた活動を推進していきたいと思っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社SUUTA

【六本木ヒルズ】総務・オフィス管理担当◆モノのレンタルプラットフォーム運営/年休123日/土日祝休み【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都港区六本木6-10-…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

■仕事内容: 当社は本社を東京の六本木ヒルズに構え、toC/toB向けレンタルプラットフォームの運営を行っています。 モノの所有と使用を分離しモノの価値を高め、様々な方面に向けて借りることを広めていくサービスです。世の中の全てのモノを貸し借りできるWebプラットフォームサービスを構築しています。 今回募集するポジションでは、総務担当者として下記の業務内容をお任せいたします。 ■業務内容: ◇総務業務 ・契約書/申請書管理、経費及び投資費用等の予算管理、動産/不動産管理 ・総務関連規定の管理・運営外部取引先との折衝/調整 ・BCP対応 等 ◇オフィス管理(オフィス備品/インテリア/消耗品の管理等) ・SDGs(持続可能な開発目標)対応検討/策定 ※新規ポジションとなり、今後組織を構築していくフェーズとなります。 ■当社について: ◇画期的なビジネスモデルで金融機関からも高い評価を獲得しているリアライズコーポレーションのグループ企業 ◇リアライズG創業者が手掛ける、世の中を驚かせ社会を革新するプラットホームビジネス ◇2023年9月ローンチ。大規模採用中 "レンタル"で人生をもっと豊かに。をコンセプトにモノを借りてもっと自由に生活できる世の中を実現すべく、レンタルプラットフォームを開発/運営。グループ会社でのBtoB向けのレンタルサービスの実績を活かし、当社も豊富なレンタル品や、ユーザーが気軽にサービスを利用できる仕組みを整え、サービスの収益化を目指していきます。サービスを通し「自分の価値を世に問う」事ができる場を作り続けていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

FUSOグループホールディングス株式会社

【日本橋/管理職候補】人事労務メイン◆歴史ある水インフラ企業のHD会社/年間休125日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:東京都中央区日本橋室町2-…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

これまでの経験を活かし、グループ全体の価値向上に貢献/安定した企業基盤の中でキャリアの幅を広げられる/年間休日125日 ■募集背景 FUSOグループホールディングスではグループ会社が増加し、今後一層グループ全体の組織強化が必要不可欠です。これまで構築してきた安定した事業基盤の中で、今後は“グループ”としての企業価値を向上するべく総務課の増員を行います。 組織構成:部長1名・課長1名・部員2名・派遣3名 ■FUSOグループの魅力 これまで70年以上、主に水インフラ事業を通じて皆様との信頼関係を築いてまいりましたが、実は私たちには住宅・設備事業、再生可能エネルギー事業、その他進行中のPJ等、多数取り組んでいることがあります。私たちは「100年先の未来に希望をいだける持続可能な地域社会をつくっていくグループ」ですから、今後も積極的に新たなことにチャレンジしていきます。 ■業務概要 (1)自社(ホールディングス)の人事労務および総務業務(※メインは人事労務を想定しています) (2)グループ会社の管理部門のサポート ≪具体的な業務≫ これまでのご経験に応じた業務からスタートいただきます。 ・勤怠管理、給与計算、年末調整、社会保険手続き、法令対応、各種規程等の作成・改訂、安全衛生管理、入退社管理等(※給与計算、社会保険手続き等は外部ベンダーに委託しています) ・総務業務全般(社内業務、グループ会社からの相談窓口とサポート) ・各種会議体の運営、グループ会社とのコミュニケーション構築 ■こんな方を歓迎します! ・コミュニケーションによる関係構築を大切にできる方 ・社内全体を巻き込みながら働きかけることができる方 ・現状に満足せず、未完成だからこそ目的意識を持ち自ら行動できる方 ■キャリアステップ まずは社内およびグループ会社の現状把握からスタートし、経験に応じた業務の担当、その他必要な経験を積んでいただきます。将来的には幅広くご活躍いただき、グループ全体の組織強化、次世代組織でのご活躍を期待します。 ■働き方 業務効率・生産性を重視した働き方で、ライフワークバランスを図ることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アイシン瑞浪

【岐阜/瑞浪市】環境保全系技術職◇残業月平均20h/年休121日◇アイシングループで安定性◎【エージェントサービス求人】

総務、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:岐阜県瑞浪市小田町1905…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜JR瑞浪駅より無料通勤バスあり/年休121日/世界シェアトップクラスのアイシングループで安定就業〜 ■仕事内容: (1)アイシングループ方針・目標・計画を受けて、工場TOPの理解を得ながら会社の全社環境目標と計画を策定・展開し、PDCAを管理しながら年間運用 (2)法改正・行政査察・工事等に伴う法順守のチェックと必要に応じた届出、行政への確認により確実な法順守の実施 (3)リスクへの対応として、必要な基盤整備、全社訓練等を企画・実施 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・CO2削減目標に対する活動推進企画 ・廃棄物低減活動推進企画 ・ISO14001維持管理 ・公害防止管理者として環境測定管理、公害防止訓練企画 ・化学物質管理 ・法定届出、測定、法令順守活動 等 ■やりがい: アイシングループで唯一のオートマチックトランスミッション完成品生産会社として、アイシン同等の企業基盤で運営されています。自身の考えや想いが直接的に経営層に伝わり、取組に反映されやすい会社で、結果、効果の確認も現場に近いことでダイレクトに認識できます。 また段階に応じた必要なスキル取得のための教育計画も充実しています。 ■働き方: 当社は月平均残業時間が20Hで年間休日121日と働きやすい職場環境があり、在宅勤務も相談可能です。資格の取得制度なども全社員利用可能となっており、働きやすい環境でご自身スキルを磨いていただけます。 ■募集要項: 事業環境としても社会情勢を受けた会社対応が増加する中、持続的なCN活動や、環境保全の取り組みが求められています。会社のCN、環境保全についての企画推進を一緒に進めていける人材を探しています。 ■当社の魅力: 親会社の株式会社アイシンは自動車のAT生産において世界シェアトップクラスを誇っています。当社はその中で主力製品の製造を担う生産子会社であり、世界トップクラスの技術を誇っています。 変更の範囲:本文参照

株式会社Stock

【未経験/第二新卒歓迎】バックオフィス担当◆残業20H程度◆「すごいベンチャー100」選出【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都中央区東日本橋2-8…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/第二新卒歓迎/年休120日×土日祝休み×残業20h程度の働きやすさ/自社開発サービスで6年で30万社導入/急成長中ベンチャー】 ■採用背景: 当社は次世代情報共有ツール「Stock」を開発運営しております。「Stock」は”誰でも簡単に使える”をモットーに、導入広告費ゼロにも関わらず、6年間で30万社に導入されるなど非常に人気を博しているプロダクトです。 それに伴い事業も急成長しており、此度はコーポレート部門のバックオフィスを増員募集を行います。 ■業務内容: 主に以下業務をお任せいたします。 ◇総務・受付(備品発注・来客時の受付等) ◇採用業務のサポート(スカウトメールの送付・候補者との日程調整等) ◇SNSの運用(facebook・Twitter・ブログの運用等) ◇システムテスト(開発部が開発した新機能のテスト) ◇代表の秘書業務(スケジュール調整等の社外との簡単なやり取り、お店探し等) ◇その他発生する諸々のバックオフィス業務(オフィス移転等) ■組織構成 コーポレート部門 3名。 ■サービス(https://www.stock-app.info/) 「Stock」は様々な情報をとても簡単に残せるツールです。ファイル共有は面倒だがチャットだと情報が流れてしまう、といった情報共有に関するよくある悩みを解消しております。 とにかくシンプルに使えることが徹底されており、導入先の学習塾さんからは「60代の社員が説明なしに使うことができた」と言って頂ける程シンプルさを徹底しているプロダクトです。 現在国内で30万社に導入されており、今後は海外展開も見据えています。 ■働き方/社風 年休120日×土日祝休み×残業20h程度と、非常に働きやすい環境です。 平均年齢は27歳と若めですが穏やかな方が多く、関係会社から「落ち着いた大人のベンチャー」との声を頂くことも。 ■当社について 2020年にシードラウンドとして総額1億円の資金調達を実施。業績が急成長中しているため積極的な採用・事業拡大を進めております。2021年には東洋経済「すごいベンチャー100」にも選出されており、更なる成長を目指しております。

サスメド株式会社

【日本橋】総務職※治療用アプリを開発するメドテックベンチャー/グロース上場/在宅可【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社 住所:東京都中央区日本橋本町3-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 事業拡大による総務体制の強化を目的とした募集となります。現在、法務・総務チームは3名体制であり、そのうち総務担当者は1名です。 入社後は総務担当者と協働し、社内の関係部署と連携の上、業務に従事いただくことを予定しております。具体的な総務の業務内容は以下の通りです。 (1)オフィス管理業務 ・購買関連管理(オフィス備品等の購入管理/名刺等備品制作・発注など) ・文書保管、FAX・コピー機等の管理 ・保険業務(サイバーリスク保険、D&O保険など) ・本社ビル管理対応(契約/清掃/移転) ・オフィス環境の改善 ・オフィスルールの策定や見直し ・その他(会議室予約/来客対応/社内イベント企画運営/郵便物の仕分け・配布/コーポレートサイト問い合わせ対応/大代表電話管理/慶弔対応/役員サポートなど) (2)コーポレートガバナンス、コンプライアンス、リスクマネジメント業務 ・各種委員会の運営/管理(株主総会、取締役会、ガバナンス委員会、リスク管理委員会、コンプライアンス推進委員会など) ・株主総会運営、株式、ストックオプションに関する業務 ・社内規程の制定、公布及び改廃・管理 ・会社公文書等の管理(各種規程・稟議・契約書・議事録等) ・コンプライアンス・リスク管理(反社チェック等) ・BCP管理 ・安全管理(防火・防犯・防災、防災備蓄品管理など) ご希望やご経験・適性に応じ、今後、事業の拡大や人員の増加に伴い発生するオフィス移転のプロジェクトや、社内の福利厚生制度や新たな施策などの各種制度設計の議論にご一緒いただくことも可能です。 ■当社の魅力: 当社では薬の代替で保険適用対象となる不眠症改善の治療用アプリの開発、薬品や医療機器の臨床試験/治験を効率化するプラットフォームの提供を行っています。社名のサスメドに表現されている通り、「Sustainable Medical」の実現を目指しており、「大きな社会課題である医療分野の課題に貢献したい」「自らの専門性や知見を活かし、新しいソリューションを生み出していきたい」「責任と裁量をもって仕事を推進したい」という思いをお持ちの方に活躍いただける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社シグマクシス・ホールディングス

【虎ノ門】役員秘書◆東証プライム上場◆完全週休2日制/残業10〜20h/フレックス/年収450万円〜【エージェントサービス求人】

総務、秘書

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-2…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

~東証プライム上場企業の役員秘書として安定基盤の下で働き方改革を実現~ ●従来のコンサル業務の枠組みを越え連結売上224億円を実現する急成長企業 ●役員秘書としてスケジュール管理や来客対応、顧客情報等の管理をお任せ ●「フルフレックス×土日祝休み×子育て支援制度◎×駅直結オフィス」 ■職務内容: 当社の秘書室に所属し、以下業務を通して役員2名をサポートいただきます。 ・スケジュール管理、社内外会議設定、来客対応 ・接待アレンジ(会食・ゴルフ等)、イベント運営 ・文書作成、名刺/顧客情報管理、経費処理 ・他の秘書のサポート/他の秘書との協業 ■組織体制: 秘書室には、約10名の秘書が在籍しております。 担当秘書が不在の場合は、他の秘書メンバーが協力して臨機応変にサポートしますので、有給等も柔軟に取得可能です。 ■ポジションの魅力: ・社内外の研修に参加でき秘書以外の様々な領域の知見を身に付け専門性◎ ■働きやすさ: 「キャリア」と「出産育児」を両立しながら、自らのプロフェッショナリズムを追求できる環境を支援します。女性社員に限らず、男性社員も対象とした特別休暇も用意しています。 ・出産前後の休暇は安心して休めるよう有給で付与 ∟妊娠休暇:年度20日、看護休暇:年10日※小学校3年生まで ・出産祝金の支給(第3子以降は100万円支給) ・育児支援手当を満3歳になるまで75,000円支給 ・従業員持株会/借上社宅制度/健保契約施設/会員制リゾートホテルシステム利用 ■当社について: 2008年に誕生した、独立系コンサルティング企業です。外資系や大手IT企業系のコンサルファームとは異なり、海外本社にも自社のプロダクトにも影響を受けることなく、お客様の価値創造に必要なサービスを全てワンストップで提供するビジネスコンサルティング会社として事業を開始しました。幅広い業界にわたる企業へのコンサルティングサービスの提供に加えて、ジョイントベンチャーの設立をはじめとした事業投資とその運営、ベンチャーキャピタルへの出資などを行っています。各事業を通じて拡げた多様な企業とのネットワークを繋げてエコシステムを形成し、組織や業界を超えたコラボレーションによる価値創造活動に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リトルリーグ

経理【エージェントサービス求人】

総務、財務

本社 住所:東京都渋谷区千駄ケ谷2-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

小売・卸売業の経理財務業務全般。経験した業務や能力に応じて様々なお仕事をお任せします。 ■業務詳細: ・月次、年次決算対応 ・債権、債務管理 ・固定資産管理 ・現預金管理 ・勘定残高管理 ・各種伝票チェック ・経費精算、入力作業 ・ファイリング作業 ・電話対応等、その他付随する経理財務業務全般 【変更の範囲:会社の定める業務】 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社リボルブ・シス

【三宮駅/第二新卒歓迎】総務◆設立12年で売上100億円の安定経営/年間休日124日/賞与2回【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

神戸 住所:兵庫県神戸市中央区三宮町1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆転勤なし/月平均10〜20時間程度/有給取得率76%/一緒に働くメンバーの雰囲気◎/設立12年で売上約100億円の超成長企業/圧倒的な顧客基盤あり◆◇ プライムベンダーとして大規模システムを開発している当社にて、総務をご担当いただきます。 ■業務内容:※変更の範囲:会社の定める業務 神戸事業所の管理業務を中心にお任せしたいと考えています。 ◎備品(社員証・名刺等含む)管理、発注 ◎オフィスレイアウトの提案、環境整備 ◎全社会議、イベント企画・運営 ◎認証取得、更新手続き ◎オフィス清掃、環境整備 ◎受付、来客対応等 ※勤怠管理など労務関連業務は労務課で対応しています。 ■配属先情報: 人事総務部 総務課に配属となります。 ・担当課長1名(東京勤務) ・メンバー4名(東京3名、福岡1名) ■社風・働き方について: 残業時間は月平均で10〜20H程度です。有給消化率は76%です。代表や各部門の責任者と話をすることも多いポジションですが、代表も気さくな方で、メンバーも協調性のある方ばかりの非常に和やかな雰囲気です。 ■魅力: 当社の総務課では、幅広い業務を担当しています。エンジニアの方々がエンジニア業務に集中できる環境づくりが求められており、そのためには自ら考え、提案して主体的に動ける方が望まれています。また、開発オフィスのある拠点も含めて、事業承継関連の整理も必要であり、環境の整理にもチャレンジできます。さらに、10周年記念などのイベントでのノベルティの提案もお任せしています。幅広く対応されることを望まれる方には、お勧めのポジションです。

建ロボテック株式会社

【香川本社】人事・総務マネージャー候補<経産省選出!建設DXスタートアップ/大手取引・受賞歴多数>【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社 住所:香川県木田郡三木町大字上高…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

\経済産業省「J-Startup」2023年に選定企業/ ■業務内容: 人事、総務を管理する経営管理部のマネージャー業務をお任せします。 経営戦略や全社の組織課題をもとに、人事総務領域での課題設定・課題解決をけん引していくポジションとなります。 ■業務詳細: ◆人事戦略の立案、実行 ・組織、人事制度の設計、運用 ・人事予算の策定、実行 ・採用計画の策定、管理 ・採用基準の設計 ◆組織強化 ・カルチャーやバリューに沿った評価制度の設計、運用 ・人材育成施策の企画、推進 ・従業員エンゲージメント向上施策の立案、実行 ◆労務 ・労務体制の強化(IPO準備) ◆総務 ・社内規程の整備、運用 ・施設管理 ・取締役会や株主総会の運営 ◆その他 ・社内整備や調整業務など付随する業務 ※これまでのご経験や志向に応じて、業務内容を調整します。 ※チームメンバーをマネジメントしながら、自らも人事総務の実務を担っていただきます。 ■ポジションの魅力: 事業と共に組織を拡大させて行くための攻めの人事、IPOに向けて労務体制を強化するための守りの人事、 両面を経験することができます。 決められたフローに従って運用するのではなく、自らが考え、改善を加えながら施策を推進することができます。 スタートアップ企業の組織拡大フェーズに立ち会えること。 ■当社の特徴: ロボットと人がともに働く楽しい建設現場を実現し、生産性向上と作業者の負担軽減を通じて、内需産業の雄である国内建設産業の健全な発展に寄与し、その技術を世界における高齢化先進国である日本からのソリューションとして展開することを目標とし、「世界一ひとにやさしい現場を創る」をミッションに、これらの協働型省人化技術開発によって建設産業の未来に貢献するために全力を尽くしている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

ゴムノイナキ株式会社

★経理事務・アシスタント経験歓迎★【名古屋/転勤なし】経理◎全社平均残業月6.3H/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

総務、経理

本社 住所:愛知県名古屋市中区上前津2…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜創業100年以上の歴史/フォロー体制◎未経験でも安心/福利厚生◎国内に拠点15、関連会社5社、欧米・アジアに18個所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社〜 ■業務概要: ・請求・支払いに関わる処理 ・経費精算(伝票仕訳含) ・固定資産管理 ・海外関係業務 ・雑務 ・他、能力に応じて業務内容を拡大していきます。 ■入社後の流れ: 前職の業務内容を考慮しながら、上記業務の内より、取り組みやすいものから先輩社員が丁寧に業務をお教えします。 ■組織構成: 課長1名(40代)、メンバー7名(40代1名、30代4名、20代2名) 年代関係なく報連相がしやすい環境づくりをしています。 ■社内環境/制度: ◇真面目で風通しのよい社風です。 ◇福利厚生は、保養所(3ヶ所)や提携リゾート施設(全国26ヶ所)を利用できます。長期休暇もしっかりあるので、プライベートも充実出来ます。 ■当社について: 1919年(大正8)、工業用ゴム製品の卸小売業「イナキ商店」として創業しました。その後1946年(昭和21)に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に拠点15、関連会社6社、欧米・アジアに18カ所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。 ■産前産後休業、育児休業の取得率と復帰率について 女性社員について、直近の7年間は取得率・復帰率ともに100%です。 出産と育児のために離職する方は現時点でいらっしゃいません。 ■時短勤務について お子様が小学校を卒業するまで可能です。(法律で定められている期間よりも長い設定となっております。) 勤務時間を最大2時間短縮することができるため、子育てとの両立がしやすい環境です。 変更の範囲:当社業務全般

ジャパンパイル株式会社

【大阪/課長候補】総務経理 ◇プライム市場上場のアジアパイルホールディングスG/男性の育休取得実績有【エージェントサービス求人】

総務、経理

関西支店 住所:大阪府大阪市中央区高麗…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜次期課長候補/海外事業年17%の事業増加率を誇る成長企業/プライム市場上場のアジアパイルホールディングスG/土日祝休み/年間休日121日/平均勤続年数16年/男性の育休取得実績有〜 ■業務概要: 当社の関西支店の総務経理課配属となります。経理・総務業務を中心に、同事業所の管理部門全体に携わって頂きます。ご経験・スキルを生かした業務取り組みからお任せし、経理・総務の業務を幅広く担っていただきます。将来的には課長としてメンバーのマネジメントをお任せしたいと思っています。 ■業務詳細: ご経験に応じて、以下いずれかの業務からお任せしていきます。 ・経理業務:月次決算、仕訳、取引先への支払い対応、請求書の作成等 ・総務業務:勤怠管理、社有車の管理、事故対応、諸行事の運営 等 まずは上記業務を幅広くお任せしながら、ゆくゆくはメンバーのマネジメントをお願いいたします。 ■就業環境について、 現在総務経理課には3名(男性2名・女性1名)が在籍しています。業務分担はしておりますが、全員で協力し合いながら幅広く業務を担当しています。 <ワークライフバランスが整えらえる環境> 土日祝休み・年間休日121日です。有給休暇も時期に応じ入社直後から最大11日を付与します。月初は月次締め作業で多少忙しくなりますが、残業は平均月20~30h程度です。有給休暇の平均取得日数は13.5日(2021年度実績)です。 <住宅手当有、産休育休・介護休暇有> 住宅手当(会社規定有)があります。また、産休育休も取得可能で、男性の育休取得実績もございます。ライフイベントに合わせた制度が整っています。 ■当社の魅力: 【◇日本最大の総合基礎建設会社◇】 同社は日本初、業界唯一すべての杭工事に対応できる総合基礎建設企業です。年間施工実績も業界屈指のスケールを誇り、年間2000件超の施工実績がございます。 【◇グローバル展開も拡大中◇】 日本で培ってきた基礎建設の高度な技術力を武器に、2009年にはベトナムへ、2015年にはミャンマーへ進出。現地で強固な地位を築き、アジアの基礎建設の発展に貢献しています。年間海外事業増加率17%を誇り、更なる拡大を目指しています。

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