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株式会社URリンケージ

【東陽町】人事総務　◇ゼネラリストを目指したい方歓迎／フルフレックス／月残業20時間未満◇【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都江東区東陽2-4-2…

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450万円〜599万円

正社員

■業務内容：総務・人事・庶務をメインにお任せいたします。お任せする業務イメージは下記となります。・総務業務（庶務、本部内行事、監査・調査対応、OA機器管理等）・人事業務（採用、研修、勤怠管理等）配属部署は都市・居住本部業務企画部業務企画課となります。業務企画部の別課にて経理業務や経営管理業務を行っておりますが、状況に合わせて業務担当いただく可能性もございます。 ■配属部署：配属は都市・居住本部業務企画部業務企画課となります。メンバーは管理職２名、課員３名。 ■本ポジションの魅力：業務企画部は一般的な管理部門に比較して、幅広い業務を担当する部署です。その為、幅広いご経験を身に着けることが可能ですので、管理部門のゼネラリストを目指したいという方にオススメのポジションとなります。また、将来的に課長職を目指していただきたいと思っておりますので、同社から期待されるキャリアイメージも明確です。加えて、コアタイム無のフルフレックス制度を導入しており、業務状況に合わせて働く時間を調整できます。年度末等の繁忙期は除きますが、年間平均すると月平均残業時間は20時間未満のため、ワークライフバランスも整えつつ就業することができます。 ■当社について：当社は独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）の関連企業であり、「人が輝く都市やくらしの実現」をモットーに基盤・建物のハード面から販売・管理等のソフト面まで、多岐にわたる分野を担う、まちづくり／都市再生の総合コンサルタントです。主にUR都市機構が実施する都市再生事業並びに賃貸住宅事業の支援業務を受託しております。更には国・地方公共団体等の事業の支援を行うことを通じて社会に貢献し続ける「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」を目指しております。育児休業・介護休業制度の充実等社員の働きやすさを重視した社風が根付いており、再雇用制度や土日祝日の休みなど、自身のワークライフバランスを保った働き方が可能です。（※女性活躍推進法に基づく優良企業認定として「えるぼし（認定段階2）」を取得。）土木や建築、再開発や区画整理など幅広い職種の社員が所属しており、様々な分野の知識や経験を積むこともできます。

パナソニックファシリティーズ株式会社

【門真】総務◆年休127(土日祝)／年収400万〜！残業20h／教育体制＆働く環境◎パナソニックG【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：大阪府門真市大字門真104…

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400万円〜599万円

正社員

〜年収400万円スタート！事務経験生かしてスキルアップしたい方◎年休127日(土日祝休)／残業20h／ワークライフバランス整えやすい環境◎〜 ■採用背景： 25年4月に組織編制予定のためメンバー増員募集します。 ■職務概要：パナソニックグループの総務代行として、総務業務をメインにをお任せいたします。 ■業務詳細：・請求書の処理業務・会議室の管理業務・社員証の貸し出し・備品発注　など ■入社後の流れ：入社後、まずはパナソニックグループの総務代行として、上記簡単な業務からお任せします。並行して、弊社専用システムの習得をしていただきます。経験豊富な先輩社員ばかりのため、わからないことは何でも質問できる風土です。 ■組織構成：現在、2名(20,40代女性)が在籍しております。 ※ゆくゆくは組織編制予定のため、組織変動する可能性がございますが、入社後しばらくは本2名サポートのもと業務を習得いただく予定です。 ■当社について：パナソニックファシリティーズ株式会社様はパナソニックグループの建物総合管理会社です。都市部を中心に全国で約90カ所の常駐拠点を有し、パナソニックグループの工場やオフィスの管理を担当しています。グループ各社からの安定した受注を背景に、好調な業績を継続し、2010年度に75億3,400万円だった売上高は、2023年度には127億12,800万円にまで伸びています。変更の範囲：会社の定める業務

センチュリー三木ゴルフ株式会社

ゴルフ好き必見！社員割引あり【兵庫・三木】名門ゴルフ場での運営業務（総合職）◆未経験◎／車通勤OK【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、総務

本社住所：兵庫県三木市細川町高篠梨ノ…

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300万円〜449万円

正社員

〜キャディーマスター室やフロントでの業務からスタート／希望休調整可／業員割引でゴルフプレーも可〜会員制ゴルフ場運営会社である当社にて、キャディーマスター室でのラウンド管理やフロントでの受付精算、営業企画・推進など多岐にわたる業務を担当いただきます。〜マスターとは〜キャディを統括し教育する「キャディマスター」の略称。そしてマスター室は、ゴルフコースの入り口にあるマスターの仕事場です。＜具体的な業務＞・キャディーマスター室でのラウンド管理、安全運営・フロントでの受付精算・営業企画・推進・将来的な人事管理＜働き方＞・外出業務は少なめです。・朝礼は毎日実施しており、部署内、部署間での定期的なミーティングを行っています。・繁忙期は春季、秋季のため連休などは真冬、真夏などで調整しています。 ■サポート体制：ご入社後、まずはキャディーマスター室やフロントでの業務からスタートしていただきます。ゴルフ経験の有無に応じて、OJT研修を通じて業務を習得していただきます。また、先輩社員や上司がしっかりサポートします。ゆくゆくは運営をお任せし、将来的には支配人として団体とのお付き合いやトーナメント誘致など、経営に関する業務にも挑戦できます。 ■組織体制：現在、配属先には40代と50代の社員が2名在籍しており、他には事務2名、フロント3名、マスター室1名、支配人1名がいます。年齢層は20代から50代まで幅広く、若手社員も多く活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを重視した働き方が特徴です。 ■企業の特徴／魅力：当社は品質の高いメンバーシップ制ゴルフ場「センチュリー三木ゴルフクラブ」を運営しています。名門コースでのプレイが楽しめるだけでなく、豪華な食事や館内装飾、アメニティも充実しています。また、従業員割引でゴルフプレーや飲食が利用できるため、ゴルフ愛好者にとっても魅力的な職場です。シフト制勤務で希望休の調整が可能であり、真冬や真夏には連休も取得できます。育児休暇の取得実績もあり、働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

有限責任あずさ監査法人

情報セキュリティ推進担当＜KPMGグループ向け研修企画／プロジェクトリーダー＞※在宅勤務可／WLB◎【エージェントサービス求人】

総務、社内情報化推進・導入

あずさセンタービル　飯田橋オフィス住…

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800万円〜999万円

正社員

■□4大国際会計事務所であるKPMGグループ／在宅勤務3割以上／ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ 情報セキュリティの意識向上を担うコミュニケーション・アウェアネス担当としての業務をお任せします。 ■概要：当法人の情報セキュリティ部は、KPMG Japanのセキュリティセンターとして各ステークホルダーと連携しながら、クライアント情報をはじめとする機密情報の保護をミッションとして活動しています。情報セキュリティ部コミュニケーション＆アウェアネスチームは、クライアント情報をはじめとするKPMGの機密情報の保護を保証するため、常にステークホルダーと連携し、各種情報セキュリティ施策の浸透、周知徹底を図り、またセキュリティ教育および各種モニタリングを通じて情報セキュリティポリシー等の理解促進と遵守徹底を推進しています。 ■業務内容：【変更の範囲：全ての業務への配置転換あり】・情報セキュリティ教育の企画および運営（定期研修、コンプライアンス研修）・セキュリティ啓発活動（標語募集、優秀作品のイントラバナー掲載）・事故対応チーム（KJ-CSIRT）スキル向上支援・メール訓練の実施（訓練メールでクリックした者に対するフォローアップ）・セキュリティモニタリング（セキュリティポリシー遵守状況、メール等）・機器紛失事故発生時の対応、再発防止対応・情報セキュリティ会議体運営（コミッティ、CISO、責任者会議） ■働く環境：所定労働時間7時間となり、3割以上の在宅勤務が可能です。マネージャークラス以上で自律的に業務を遂行できる方は、リモート中心の働き方も柔軟に相談可能です。また、希望勤務地は【東京・大阪・名古屋】からお選びいただけます。将来、ライフプランに合わせて勤務地を変えることも可能です。 ■制度：安心して長く働ける環境を目指し、産休・育休はもちろん、介護休業制度なども整備。男性、女性の性差に関わらず全従業員のワークライフバランスに取り組んでいます。「フレキシブル・ワーク・プログラム」等、育児・介護と仕事を両立させながら段階的にフルタイムの勤務へ戻れるよう、業務に支障がでない範囲でライフステージごとに様々な勤務形態が選択可能な制度もございます。変更の範囲：本文参照

株式会社日阪製作所

【梅田】総務担当◆プライム上場・産業機械メーカー◆残業月平均20h／年休124日【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：大阪府大阪市北区曽根崎2-…

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400万円〜549万円

正社員

〜「流体の熱と圧力の制御技術」や「ステンレスの加工技術」に強み／研究開発から製造、販売まで一貫して手がける東証プライム上場メーカー〜 ■業務内容：総務として下記業務をお任せいたします。 ◇各種行事対応、ファシリティマネジメント、その他庶務業務 ◇全社BCP対策の推進（未然対応計画および初動対応計画の策定、ブラッシュアップ） ◇全社の規程管理業務（制改廃審査、制改廃通知、組織および法令変更時の調査等 ■配属先：配属となる管理統括本部人間部総務課には4名が在籍しています。 ■当社について：当社は「流体の熱」と「ステンレス加工」の技術を柱とし、製品の開発・設計・製造・販売まで一貫して手がけている産業機械メーカーです。 1942年の創業以来、染色仕上機器をはじめ、プレート式熱交換器、レトルト調理殺菌装置、ボールバルブなど数々の製品を日本および世界で先駆けて生み出し、世界中のお客様へ信頼性の高い商品を提供してきました。経営理念「HISAKA MIND」に掲げる、社訓「誠心（まごころ）」を事業運営の規範として、社是「世界に定着する日阪」、「豊かな人間性の追求」を永続的な目標に企業活動を推進しながら、自らが持つ総合力で社会課題を解決し、サステナブルな社会の実現に貢献します。変更の範囲：会社の定める業務

萩原電気ホールディングス株式会社

【名古屋】サステナビリティ経営の企画立案◇SDGsやESGの実装/5年で約2倍増収の成長企業【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社住所：愛知県名古屋市東区東桜2-…

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600万円〜899万円

正社員

◆東証プライム上場企業/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業 ◇年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/在宅（リモート）・フルフレックス ◆駅徒歩1分の好立地/入社3年後の定着率95%以上/エンゲージメント調査「人間関係」1位！ ■採用背景：重点戦略の一つであるコア事業の拡大（車載SoC事業拡大／ソフトウェア・エンジニアリング確立／DXファクトリー統合サービス市場での価値提供／グローバルビジネス拡大）が進捗し、中期経営計画のKPIは1年前倒しで達成。 2014年の東証プライム上場後、毎年二桁％の成長を誇り、売上高／営業利益／純利益は過去最高を更新し続けてます。今後も成長のための事業ドメインの多角化、積極的なＭ＆Ａ、DX／人材投資を続ける当社にて、一緒に萩原電気グループを成長させる仲間を募集します。 ■MISSION：サステナビリティテーマを具体化しながら活動を進めるとともに、中長期的な成長戦略と呼応した当社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指します。私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、０→１を一緒に創り上げていただける方を募集します。 ■仕事内容： ○サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装・サステナビリティ重要テーマの企画・促進（カーボンマネジメント、気候変動対応、人的資本経営/人権、自然資本など） ○社内推進体制の検討や運用・サステナビリティ委員会や関連ワーキング活動の運営、リスクマネジメント活動推進・社内教育の企画、啓蒙活動の推進 ○非財務情報開示の充実化対応・行政やイニシアチブ対応をベースとしたESG情報開示、各種レポート製作 ■期待する役割：（1）ライン職…チームを率いて上記活動の推進・管理の中心的役割として従事（2）専門職…スペシャリストとして専門的な知見をもとに重要テーマを中心に活動の活性化に従事※経営戦略本部の管理職として本部の重要テーマ検討活動等に徐々に参加していただくことも検討 ■組織構成：・役員・管理職含め正社員3名で構成

高槻電器工業株式会社

【京都・久御山／転勤なし】総務◇ご経験に応じて業務をお任せ！有給消化率100％・残業５H以内！【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：京都府久世郡久御山町佐山中…

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300万円〜449万円

正社員

〜働きやすさ抜群！残業時間5時間以下・有給消化率と育児休暇復帰率ともに100％／半導体やFAの需要で業績拡大中の安定企業で幅広い経験を積むことができます！〜 ■ご入社後：基本的にご経験のある業務や簡単な業務からお任せいたします。新しい業務をお任せする都度、先輩社員が教えますので安心してご入社いただけます。幅広い業務を学べる環境がございますので、ゆくゆくは事務のエキスパートとしてご活躍いただけます。 ■業務内容：本社の総務部門にて下記のような幅広いお仕事をお任せいたします。ご経験がある方は、ご経験に応じて業務範囲を決定いたします。 ※一部のみ記載＜みなさんにお任せする業務＞ ◇総務業務・電話応対・来客対応・各種書類対応・管理（各種保険手続・雇用契約書等作成・各種備品、社宅、社有車等管理）・方針発表会や全体朝礼の準備＜ご経験に応じてお任せする業務＞ ◇人事業務 ◇労務業務 ◇情報システム業務 ※業務は多岐に渡りますが、すべてをお任せするわけではありません。 ※ご経験に応じて業務をお任せし、少しずつ業務範囲を広げていただきます。 ■働き方：残業：月平均残業5H以下（みなさん定時で帰られています！）年休：112日 ※月１・２回程度土曜日出勤有（社内カレンダー）有給所得率：100%（入社半年後10日支給）長期休暇：年末年始休み・ＧＷ・夏期休暇出張：業務によっては支社を回っていただくこともあるため、日帰り、もしくは宿泊の出張が発生いたします。年2~3回程度※個人や年度により異なります。 ■組織構成：総務人事課（女性：40代／班長　女性：20代　女性：40代／パートタイマー従業員）計3名で業務を分担して行っています。 ■当社の特長：大手半導体メーカーのビジネスパートナーとして、主にEMS（半導体・電子機器の受託製造）を行っています。現在の主軸となっている事業は、EMS事業、FA事業、真空管事業、アグリ事業です。その中でも、半世紀以上にもおよぶEMS事業で培われた当社の技術力・提案力へのクライアントの評価は高く、複数の大手電気メーカーに量産品を供給しています。国内製造にこだわった当社ならではの開発力を活かし、更なるレベルアップを目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

ホテルモントレ株式会社

【東京】バックオフィス（総務・経理メイン）◆経験に合った業務をお任せ／残業平均月20h・年休110日【エージェントサービス求人】

総務、経理

1＞ホテルモントレ銀座住所：東京都…

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300万円〜549万円

正社員

〜ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供／メリハリを利かして働きながらバックオフィスのゼネラリストになりたい方へ〜 ■業務内容：全国10都市21か所でホテルを運営する当社の管理部門で総務・経理業務に従事いただきます。 ■業務詳細：・総務 └日報作成、会議資料〜議事録作成、消防訓練実施など・経理 └現金管理、出納帳作成、入金明細作成など ※ゆくゆく会計報告書や予算作成などもお任せします。・労務 └勤務内容報告書、入退館記録管理、人事申請作成など・採用 └求人募集、採用面接など・購買 └検品、伝票処理など ■入社後お任せしたいこと：過去経験のある業務を中心に仕事をお任せします。いきなり分からないことからお任せすることはありませんし、周囲や本部との連携の中でどんどん質問してください。しかし全国各地に広がる当社は現場ごとに判断いただく場面もたくさんあります。できる仕事の幅はどんどん広げていただきたいです。＜将来的には＞勤務先のホテルでコツコツとキャリア形成いただくもよし、どんどんキャリアアップをして総支配人などを目指していただくも良いと考えています。 ■配属先情報：管理部門：総務課：3人（係長1人、スタッフ2人） ■魅力： ◎メリハリの効いた働き方ができます残業平均月20h、また連続5日間の連続休暇制度があります。連続休暇制度については全従業員取得しております。サービス業ということもあり年間休日は多くないかもしれませんがメリハリの効いた働き方を推進しております。 ◎ゼネラリストを目指したい方にぴったりです当社ではバックオフィス業務については全国各拠点のホテルが一定の裁量をもって業務を進め本社へ報告のうえ業務を進めていくように仕組みを立てています。あなたには在籍いただくホテル全体を見ていただきたいと考えております。それぞれが助け合って業務を進めるため幅広く経験を積みたい方へはピッタリな環境です。 ◎安定した経営基盤マルイトグループは、長い歴史と全国展開、優れた立地、多角的な事業展開から高い安定性を持ち、地域社会からの評価や受賞歴も多く、ブランド力と信頼性を兼ね備えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社日本レジストリサービス

総務（購買・管財）◇調達交渉、製品選定等お任せ◇JPドメイン名の管理企業／年休125日／フレックス【エージェントサービス求人】

総務、購買

本社住所：東京都千代田区西神田3-8…

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450万円〜899万円

正社員

《登録数170万件突破・日本のインターネットを支える「.JP」ドメイン名の管理企業》 ■業務内容：以下業務を中心に、総務業務全般をお任せします。（1）購買・管財関連：取引先との調達交渉、執務環境の整備、ファシリティーマネジメント（2）社内制度関連：稟議決裁などの社内ルール検討、規程類の整備、ISMS運用（3）非常時関連：DR対応などの検討、インシデント発生時の対応（4）イベント企画／運営関連：社員旅行、パーティーの運営 ■部署紹介：＜役割＞当部は、インターネット上の様々なサービスを支えている会社において、執務環境の整備や社内制度の検討、イベント運営などを担当し、間接的に会社の拡大に貢献しています。社内外の様々な関係者と接する機会があるため、本人の希望や適性によって幅広い業務の知識や経験の体得が可能です。また、担当領域が多岐に渡ることから、様々なバックグラウンドを持った方の経験を活かしていただける土壌があります。総務部の業務に購買・管財管理があります。オフィス環境整備の一環として総務部自身で製品選定や調達を行う場合や、他部署からの依頼に基づいて取引先との条件交渉などを行う場合もあります。今回の募集ポジションでは、当社において長年当該業務を担当している社員とも連携し、まずは当社での業務の進め方を覚えていただき、中長期的に主担当者として業務を遂行いただきます。＜部内構成＞社員10名、非正社員2名の計12名が在籍しています（平均36才／男女比：男性7、女性3）。 ■当社の魅力：・ドメイン名はインターネット上の住所とも言われる不可欠なものです。当社は国際機関ICANNから委任を受けて「.JP」のドメイン名を管理する社会的重要性の高い事業を展開しています。2022年現在、当社が管理するJPドメイン名は170万件を突破しており、上場企業の97％が「co.jp」ドメイン名を登録。比例して売上高も堅実に伸びています。・年休125日、フレックスなど働きやすい環境が整っています。当社は「社員の成長」と「働きやすい環境」を重視しており、自己啓発費の補助（年間最大25万円）や、長時間通勤の負担を減らすための配慮として家賃の50％（月額最大7万円）を補助する制度もあります。変更の範囲：会社の定める業務

長浜セレモニー株式会社

【長浜】葬祭サービスの総務部長◆人事制度や組織体制の構築をお任せ◆地域密着／転勤なし／各種手当充実◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：滋賀県長浜市加納町341-…

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500万円〜649万円

正社員

◆◇地域密着/総務部長ポジション/経営に参画/直近5年の離職率0％！/働き方改革/業務効率化/一人一人が感謝の気持ちを伝えられる特別な家族葬が強み◇◆ ■募集背景および現在の組織体制今回の募集では、総務部長として組織体制の強化を担ってくださる方を募集しています。 ■組織構成総務・事務部門には現在4名が在籍（課長1名、パートスタッフ3名）。これまで総務部長を担当していたスタッフは、ご高齢になられたことから現在パートとして勤務しており、部長ポストが空席となっています。 ■ミッション現在の総務課長は営業出身ということもあり、バックオフィスを経験している方にご入社いただくことで、組織運営体制の強化を期待しています。入社後は、現在の課長および元部長のスタッフから業務を引き継ぎながら、組織体制の強化を担っていただきます。 ■職務詳細：・総務・人事・経理業務の責任者として組織全体のマネジメント・人事評価制度と給与体系の改善・社員の育成とキャリアプランの策定・働き方改革の推進・経費の管理とIT活用による業務効率化 ■サポート体制：ご入社後は、まず現在の総務チームと連携しながら、総務部長としての業務を徐々に引き継いでいただきます。既存の総務課長やパートスタッフがサポートし、業務の流れを把握していただけるようにします。また、必要に応じて外部の専門家（税理士や社労士）とも連携して業務を進めていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務：慣れてきたら、全社的な経営参画や、経営戦略の立案・実行にも関与していただきます。また、補助金などの支援策のリサーチや活用提案、手続き対応などもお任せいたします。 ■企業の特徴／魅力： ◎当社は、長浜市と米原市に4つの葬祭施設を運営しており、地域密着型のライフパートナーとして、創業から18年間安定成長を続けています。社員は30〜40歳代が中心で、明るく前向きな雰囲気です。総務部は30代〜70代のスタッフで構成されています。 ◎ホスピタリティを重視し、他社では実現できない心のこもったサービスを提供しています。家族葬の増加に伴い、一人一人が感謝の気持ちを伝えられるようなお葬儀をしております。地元に貢献する企業として、地域のお客様から厚い信頼を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

ニフティライフスタイル株式会社

【新宿】総務法務責任者候補◆グロース上場／国内最大級のニフティ不動産など複数事業展開◆フレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都新宿区北新宿2-21…

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700万円〜999万円

正社員

■業務内容：成長する組織におけるコーポレート領域の中で総務・法務業務のマネジメント業務を担っていただき、コーポレート領域の強化をお願いしたいと考えています。 ■業務詳細：（1）総務領域 ◎総務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務) ・総務業務全般の業務改善及び仕組化（子会社総務業務含む）・オフィス戦略・オフィス最適化の設計・実施・株主総会等の推進・準備 ◎現場担当の業務・インナーブランディング・コミュニケーションの強化（人事部門・経営戦略部門と連携）・ハッピーアワーや月次全社会議、キックオフイベント等の企画・運営・株主総会運営、必要なロジ・現場運営・オフィスレイアウト管理・購買業務全般、ツール管理・見直しの推進・防犯防災、BCPに関する統括、運営・会議ルールの設計・その他総務関連実務／社内備品管理、福利厚生制度の推進・印紙、郵便関係の管理サポート、ファシリティ関連の事務・上記の総務業務に関わる企画立案・遂行（業務改善、BPR等の企画・遂行）　等（2）法務領域 ◎法務業務の統括・とりまとめ・推進(マネジメント業務) ・顧問弁護士・専門人材と連携の上社内の法務・契約書対応の統括・リスク・コンプランアインス領域における制度設計・社内への浸透などの監修・社内レギュレーションの設定、業務効率化に向けた法務観点での推進 ◎現場担当の業務・契約書・規程類の確認 -事業部門・コーポレート部門からの契約書類関係のレビュー及び弁護士との連携 -社内諸規程の整備および点検・法務相談 -新規事業立上げ等による規定の整備等、各部門からの依頼に基づく法務相談に対する回答 -外部弁護士への相談・コンプライアンス研修の推進等・内部通報（ヘルプライン）対応・法務およびコンプライアンスに関する研修の企画・実施 ■会社の特徴：不動産領域・求人領域の2つの一括検索型サービス、温泉領域の独自型サービスを運営し、またToB向けWEB広告運用支援を行っています。複数のサービス構成であるため、景況感に左右されずに成長をつづけております。変更の範囲：会社の定める業務

四国電気工業株式会社

【徳島市】総務およびヘルプデスク◆四国トップクラスの実績／電気の分野で暮らしを支える／転勤なし◆【エージェントサービス求人】

総務、サポートエンジニア

本社住所：徳島県徳島市佐古一番町18…

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300万円〜449万円

正社員

【転勤なし／四国地区トップクラスの実績／取引先は国土交通省や徳島県など、誰もが知っている国内有数の大手企業／徳島自動車道やトンネル内の照明工事、ポカリスエットスタジアムの大型映像装置など工事実績あり】 ■採用背景：現在総務は６名で業務を行っております。今回、メンバーの人員を増やし体制を強化するため、増員での募集となっております。 ■職務概要：ご経験に応じて徐々に業務をお任せしていきますが、DX化に向け下記をメインで担っていただくことを想定しております。・業務内容に社内LANの維持・保全管理・PC機器の更新設定・管理・給与計算資料作成／社員の入退社手続・勤怠管理等の経理業務・社内設備の維持管理、必要備品の購買、入社手続きなど ■働く環境：役職や年齢、部署による垣根がなく、困ったことがあれば気軽に相談できます。平均勤続年数が長く、社員の居心地の良い、腰を据えて働ける環境です。 ■当社の魅力：・1950年創業、電気／設装設備の設計、施工／管理／設備保全を柱に、電気通信、空調、防災設備等を手掛けています。・四国内を主な営業基盤とし、官公庁、住友化学、東亞合成、日清紡、日亜化学工業のほか地場大手企業（工場）を取引先に持ちます。・売上高は約30億円にのぼり、事業所として新居浜支店、阿南営業所、丸亀出張所を設けています。・資格取得サポート制度（資格手当あり）による資格取得支援のほか、福利厚生面も充実いております。・新人研修や現場見学はもちろん、仕事に慣れるまで先輩について実地で仕事を覚えるOJTをご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

住友金属鉱山株式会社

【東京】法務◇東証プライム上場／日本を代表するグローバルメーカー／在宅勤務可・フレックス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社住所：東京都港区新橋5-11-3…

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550万円〜799万円

正社員

【法務として幅広い経験を積みたい方歓迎！／自己資本比率60%超の日本を代表する総合非鉄素材メーカー／月平均残業20~30H／テレワーク可・フレックス／年次有休取得平均18.1日】 ■業務内容：ご経験や適性に応じて下記いずれかの業務をお任せします。（1）業務サポート法務(契約系)：契約審査(1名あたり月15件程／和文7〜8割)、法律相談／紛争、トラブル対応／M&Aや買収のプロジェクト対応など（2）株主総会回りのコーポレート法務：株式業務／取締役会の事務局業務／監査系の事務局業務／各種規定の管理や手続きなど（3）コンプライアンス法務：コンプライアンスマネジメントシステムの運用／全社法的順守のサポート／コンプライアンスに関する啓蒙活動／各業務法律に対する対応策検討など ■組織構成：法務部は3チームに分かれており、下記組織構成となっております。・業務サポート法務…3名・コーポレート法務…4名・コンプライアンス法務…3名業務ローテーションや兼務なども実施しているため、幅広い業務経験が積める環境です。30〜40代の社員が多く、中途入社者も在籍しております。 ■ポジション魅力：・当社の素材は日本の産業のベースとなっており、法務という立場から当社の素材を通して社会課題の解決にも寄与できます。・各グループが緩やかな縦割りとなっているため、幅広い業務や海外案件もあるため語学力も活かしていただける環境です。・弁護士資格保有者が2名在籍しており、より専門的な知識を吸収できる環境です。 ■当社の魅力：・当社は400年以上も前から続く住友グループのルーツである銅製錬業・鉱山業を受け継いでいる日本を代表する総合非鉄素材メーカーです。「技術力・研究開発力」「グローバル化」「健全な財務体質」が当社の圧倒的な強みであり、資源事業、製錬事業、材料事業と川上から川下まで事業展開しているため事業の安定性が非常に高いです。・当社は社員を大切にし、組織の一人一人の力を十分に発揮することで企業として成長していこうというスタンスです。ワークライフバランス向上の一環で産休・育休の取得体制が整備されています。また、男女問わず仕事を任せる企業文化があり、性別を問わず活躍できる環境づくりにも取り組んでいる、働き易い環境の企業です。

学校法人創志学園

【神戸】コンプライアンス担当 ◆危機管理体制の構築・労務課題解決／歴史ある創志学園グループ／働き方◎【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通4…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜幼児から海外大学まで幅広く手がけている総合教育機関「創志学園グループ」／危機管理業務経験を活かして活躍〜 ■概要：今回、募集するコンプライアンス担当は、創志学園グループにおける、労務問題、コンプライアンス対応を法人本部内の関係部門（人事部、法務部、内部監査室）と連携し、労務課題への対応、再発防止対策を担当いただくことを目的としています。 ■業務内容：労務問題、コンプライアンス担当して、法人本部内部門と各設置校と連携し、労務課題への対応、再発防止対策を担当します。 ■具体的には：（1）危機管理体制の構築・設置校における生徒指導案件に際して、現場の教職員や関連機関と連携し解決を固ること・生徒指導事案の事前防止への取組（仕組み作り、視察）（2）労務問題対応コンプライアンス担当として、設置校責任者と共に該当者や外部機関へのヒアリングを行い、賞罰委員会開催などの対応もしていただくこととなります。またコンプライアンス規程の改訂、就業規則改正、コンプライアンス教育にも従事いただきます。 ■組織構成：法人本部は、現在約60名（法人管理部、経理部、総務部、人事部、法務部、内部監査室）で構成されています。 ■当学園について：・創立50年、幼児教育〜高等教育に至るまでダイナミックでオリジナリティのあふれる教育事業を全国規模で展開。大学や高校などの教育機関をはじめ、主要都市に専門学校9校、高等専修学校6校を運営する在籍生徒・学生数21,000名の総合学園として幅広いフィールドで教育事業を展開しています。・学園の教育理念として「挑戦と創造の教育」、行動指針「夢・挑戦・達成」を掲げ、全国65キャンパスに15,000名の生徒が在籍する広域通信制高校を基盤に、生徒の個性を伸ばす進学先として専門学校・短期大学、四年制大学、海外大学・大学院を運営しています。 ■創志学園グループ：〜「挑戦と創造の教育」を追求し、「夢・挑戦・達成」をモットーに掲げる教育創造集団〜公教育ではできない急激な社会変化の状況に合わせた、ダイナミックでオリジナリティあふれる教育事業や学校づくりに取り組み、幼児教育から高校教育・専門学校教育・大学教育まで幅広く手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

マミヤ・オーピー株式会社

【新宿】人事職※スタンダード上場・メーカー企業／売上・営業利益前年比増／年休129日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社(25階) 住所：東京都新宿区西新…

￥

550万円〜799万円

正社員

【スタンダード上場・電子機器事業・スポーツ事業を展開するメーカー企業／売上・営業利益前年比増、売上159億円規模の企業・自己資本比率50％以上と安定／年休129日／退職金制度有／家族・住宅手当有】 ■業務概要：当社の人事としてご経験に合わせて業務をお任せします。将来的には人事をけん引頂く存在として、人事制度の設計や人材採用戦略の立案・実行への提言など会社成長に関わる業務もお任せします。 ■業務詳細：当社の人事として活躍頂きます。ご経験に合わせて、下記業務いずれかをお任せします。・労務管理・採用業務（新卒・中途採用）・人材育成/研修の企画運用・人事規定の策定・考案・導入・その他人事業務・予算の策定・管理当社では子会社とのオンボーディングに向けた取組み等も行っており、人事における施策の企画〜運用にも携わって頂ける環境です。 ■組織構成：人事は課長1名、40代２名、30代2名、20代1名6名で構成されており、ほか派遣社員の方も在籍頂いています。入社いただいた方には当社の人事業務をけん引頂く存在としての活躍を期待しています。 ■就業環境:・福利厚生：月平均残業30時間ほど（所定労働時間7時間35分）、ノー残業デーを導入しております。また誕生日は家族でゆっくり過ごせるよう特別有休休暇の取得が可能です。フロアでの飲食の提供もあり快適な仕事環境が整っております。また当社は住宅手当、家族手当や退職金制度等福利厚生も充実しています。 ■当社の魅力：当社は電子機器事業、スポーツ事業、不動産事業、ICT事業の4事業を展開しております。電子機器事業では主に飲食店向けモバイルオーダーシステム及び券売機、アミューズメント業界向け紙幣判別装置などを製造しております。スポーツ事業はゴルフ関連商品をメインに取り扱っています。カーボンゴルフシャフトをはじめとするカーボン素材製品の開発・製造・販売事業を行っています。スマート遊技機の投入やゴルフ参加人口の増加という追い風もあり、売上・営業利益前年比増、3年連続売上、利益増となっています。また、自己資本比率も50％以上と安定した経営基盤を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社SPST

【神田/プライム上場ＳＨＩＦＴ（Ｇ）】中途採用人事／転勤無し／リモート週2〜【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都千代田区神田佐久間河…

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400万円〜649万円

正社員

〜プライム上場ＳＨＩＦＴグループ／リモート週２回〜／残業20h程度／急成長IT企業〜 ★こんな方を求めます★ ・IT業界やエンジニアの採用に対して自己学習ができる方・18時以降（最遅22時終了）の面接にご対応頂ける方 ■業務内容：中途採用担当として採用数最大化のための企画立案、面接実施会社規模急成長に向けた人事組織の拡大 ■具体的な業務内容：・中途採用面接（エンジニア職の面接が8割以上）・障がい者採用面接・エージェントコントロール（メール/電話/ミーティング）・求職者様へのメール、電話対応・中途採用業務の標準化、効率化＜採用業務の詳細＞・未経験エンジニア採用（書類選考〜面接）・KPIはチームで50名採用/年＜業務量の目安＞・書類選考の枚数（130名/月程度）・面接3-4件〜最大一日6件　※最初は面接2件/日程度の上長面接OJT ＜一日の流れ＞出社⇒9-10時はメール対応⇒面接⇒MTG（約1時間）⇒退勤＜利用システム＞ SmartHR/楽々精算/クラウドサイン/Google Workspace/Zoom ■働き方：・平均残業時間20時間程度： ITエンジニア職の面接では18時以降の面接が入ります。21時スタートの面接が最終となります。18時以降の面接が入る日は勤務開始時間を調整します。・リモートワーク週2-3日一人で面接等KPIを追うスキルを習得できた後はリモートワーク週4日可能です。新入社員の入社初日は出社必須でPC設定サポートやオリエンテーション対応有。 ■入社後の研修・サーバー、ネットワーク研修： ITエンジニア職採用では面接官もIT基礎理解が必須のため、しっかり習得いただきます。・OJTで先輩社員の面接に同席：ヒアリング方法や改善指導方法やクロージング方法を習得します。過去実績1か月〜3か月でOJT卒業です。 ■エンジニア採用における同社の強み・実機に触って研修可能！・入社2年目で構築比率97.9％！ ■同社について・ＳＨＩＦＴグループの中で一番ネットワークに強い企業・受託売上比率28.32%で上昇中・3期連続年間昇給率10％超・年間離職率４.17%の高定着率変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｈ２Ｏ

【表参道/徒歩3分】総務人事※ヒット商品『ululis』『&Prism』を輩出/年休125日【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：東京都港区南青山5-6-2…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜転勤なし・表参道駅徒歩３分・土日祝休み／2020年設立の少数精鋭企業のため広く経験を積める◎／2021年には@cosmeベストコスメ新人賞を受賞〜『ululis』や『&Prism』などドラッグストアやバラエティショップでの人気ヘアケア製品を輩出している当社で、総務のリーダー候補の採用を行います。 ■業務内容：当社の総務担当として、下記の業務をご担当いただきます・事務所管理（セキュリティー関連）、社用貸与機器類他備品管理・会社行事の企画、運営全般・労務、人事管理や運営全般 ■組織構成：当社は2020年に設立し、今年で５年目を迎えます。組織構成は、総務、営業、営業サポート、受発注担当者、商品PR担当者、商品企画開発担当者の31名になります。サロンヘアケアメーカー出身の社長のもと、経歴をいかした新商品の企画を行っています。また、小規模である分お互い助け合う雰囲気のため、業務量や進め方について困った際には気軽に相談できる環境です。 ■ポジションの魅力・同社は2020年設立の若い会社ながら、2021年には第1ブランド「ululis」が@cosme でベストヒット賞ブランド新人賞を受賞し、その後も右肩上がりに売上を伸ばしており、急成長を遂げています。・小規模な企業だからこそ、チーム全体で助け合いながら業務を進める風土が根付いており、総務人事として組織のサポートや業務効率化を実現することで、企業の成長を直接支えるやりがいを感じられるポジションです。・転勤なし/土日祝休み/年休125日、残業も多くないため、働きやすさの整った環境です。プライベートとの両立も叶います。・福利厚生として、ランチ無償提供あり（毎日変わる1,000円クラスお弁当数種から選択出来ます/うな丼など豪華なものもあります！） ■当社製品のブランドホームページ https://www.ululis.jp/　 2020年に設立後、1stブランド「ululis」を2021年4月に発売、同年には@cosme STOREベストヒット賞ブランド新人賞を受賞しました。また2022年には2ndブランド「&Prism」を発売し、人気商品となっております。 2024年7月にはカラー光沢ケアに特化した3rdブランド「＆tint」を新発売。変更の範囲：会社の定める業務

野村不動産パートナーズ株式会社

【新宿】業務総務部（総務・経理・人事等スタッフ業務全般）／住宅手当など福利厚生◎／土日祝休【エージェントサービス求人】

総務、会計・税務

長府新宿ビル７階住所：東京都新宿区新…

￥

450万円〜799万円

正社員

【野村不動産グループ／完全週休二日制・土日祝休み・年休123日／住宅手当など充実の福利厚生】 ■業務概要：業務総務部（総務・経理・人事等スタッフ業務）全般の幅広い業務に携わっていただきます。【具体的には】・本部会議等の資料作成、確認、運営・予算策定および実績の管理・研修計画立案、運営・請求書処理、各種申請処理業務 ■配属部署：建築事業本部業務総務部の業務課、総務課への配属となります。業務課は会議運営、研修業務、総務課は経理業務、総務業務全般を担当します。 ■野村不動産グループの安定した環境／充実の福利厚生東証プライム市場上場の野村不動産ホールディングスのグループ企業として安定した基盤と充実の福利厚生を完備。頑張りをしっかり評価する明確な評価制度や手厚い住宅手当（社内審査あり）も完備しており、長く活躍をいただける環境を整えております。またそれに伴い、管理戸数や売り上げも順調に推移しております。＜直近実績＞ 2024年3月期実績　1,065億円 2023年3月期実績　1,039億円 2022年3月期実績　975億円変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メディカルプラント

【埼玉／戸田】総務／管理職◇年収600万〜◇年休112日◇通勤用シャトルバスあり◇医療法人高仁会G【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：埼玉県戸田市新曽南3-3-…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜医療法人髙仁会のグループ会社／最寄駅から通勤用シャトルバスあり！〜 ■職務内容：医療法人を支える総務課にて、プレイングマネージャーとして活躍していただきます。 ※総合的なマネジメント能力を有する実務経験者を募集します。・経理、人事、施設管理、情報管理、物品調達などの実務経験重視・各担当者と報連相を通じたマネジメント・部長や事務局長とともにリーダーの１人としてチーム運営に参画 ■当社について：医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。病院運営は正に転換期に直面しています。いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。変更の範囲：会社の定める業務

トヨタコネクティッド株式会社

【東京】安全衛生戦略担当　◆フレックス／リモートあり／安全衛生管理の面から会社の成長に貢献【エージェントサービス求人】

人事、総務

TOKYO GLIP 住所：東京都千代…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜社員の働きやすい環境や制度を整備し「強い」総務を実現〜 ■業務内容：安全衛生Gは、職場における心とからだの健康づくりをはじめ、従業員が安心して就業できる職場環境を整備する組織です。制度構築のほか、過重労働者のケア、産業保健アプローチ、ラインケアやセルフケアの教育・啓もう活動などを通じて、職場環境改善を実施します。その他、障がい者雇用の企画など、「働きたい」人財が自らの力を発揮できるよう、専門性を活かしてサポートします。安全衛生戦略担当の方には、安全衛生、産業保健、障がい者雇用の領域で、以下業務をお任せします。(主としてGMとともに業務を進めます) ■具体的には：・安全衛生に関する企画・制度立案・安全衛生委員会の運営（名古屋本社・TOKYO GLIP）・労働者死傷病報告などの事務手続き・衛生管理者業務(従業員や管理監督者へのヒアリング、職場巡視等) ・健康経営推進に関する業務・産業保健に関する業務（専属産業医・保健師・管理栄養士との連携）・障がい者雇用の領域拡大、社内への啓もう活動　など ■部門について：人事総務部は、会社の「人・もの」のすべてを管理し、健全な企業運営を担う「縁の下の力持ち」です。社員が安心して働ける基盤を作り、社員とともに成長・発展させていくことがミッションです。 ■魅力： ◎各種施策に主体的に取り組むことができ、従業員や組織の成長を通して、自身の成長も実感することができます。 ◎安全衛生管理の面から会社の成長に貢献し、組織横断的に各部門や従業員と接することができます。 ◎トヨタコネクティッドの安全健康ならではの魅力幅の広い業務領域での多様なキャリアを実現できます。従業員一人一人の活躍する環境を一緒に作っていきましょう。変更の範囲：会社の定める業務

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