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ＨＥＮＮＧＥ株式会社
人材開発／組織開発担当 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…
500万円〜750万円
正社員
【職務詳細】 入社後はまず、チームのサポート業務やオペレーションを担い、プロフェッショナルとしての土台を築いていただきます。それらの業務と並行して、簡単な企画業務にも積極的に挑戦していただき、メンバーと組織のパフォーマンス向上に貢献していただきます。あなたの成長に応じて、徐々に企画・設計の難易度を高めていくキャリアパスを想定しており、将来的には施策の企画からアフターフォローまでを一貫して担う、プロジェクトマネジメント的な役割へとステップアップすることも可能です。お任せする業務は、ご自身の適性や希望、今後のキャリアパスを踏まえつつ柔軟に決定していきます。 ■ 具体的な業務内容 ・各種施策の企画・運営サポート（情報収集、資料作成、社内調整など） ・英語学習支援プログラムの企画・運営 ・各種研修の企画・運営 ・全社オンボーディング施策の運営サポート ・メンバーからの相談案件の一次対応や担当者へのエスカレーション 【募集背景】 People Success Sectionは「メンバーと組織のパフォーマンスを最大化する」をミッションに掲げる設立3年目の人材開発・組織開発チームです。今回は、チームの土台を支え、同社のミッション、ひいては事業の成長に貢献できるプロフェッショナルを目指していただけるメンバーを募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
新卒採用・育成担当 ＜人事未経験可。＞ ※IT業界での就業経験をお持ちの方歓迎。
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜700万円
正社員
今後の組織のコアになるプロパーメンバーの採用戦略の立案・実行のほか、内定後のインターン企画や新卒研修および入社後の育成まで幅広く関わって頂きます。 現在、400名を越える組織となり様々なバックグラウンドを持つ中途社員も増える中、新卒として入社したプロパー社員がリーダーとして事業を牽引するシーンも多くなってきました。 今後のさらなる事業拡大を前に、より一層、新卒採用から会社の文化を醸成し、組織を強くしていきたいと考えています。 そのためにも、新たな新卒採用の在り方を考え組織の根幹をつくる「新卒採用」に本気で取り組みたい。という方を探しています。 具体的には、 ・エージェントマネジメント（打合せや説明会の開催） ・ダイレクトリクルーティングでのスカウト活動 ・面接の実施、面接官トレーニング ・新施策の立案と実行、効果検証等（セミナー、イベント、大学行脚、インターン、研修等） ・新卒採用全体のKPI管理 など
非公開
HR/組織人材開発
人事、人事・総務・法務系その他
東京本社 〒111-0053 東京都台…
650万円〜900万円
正社員
2023年に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいただける方を募集します ■業務内容 全社の組織・人材開発施策の企画・立案 各種Surveyの実施、結果の分析、対策の立案及び実行 各種組織開発・人材育成関連方針の企画・明文化・全社への浸透 マネージャー・評価者育成施策の実行（評価報酬労務Tと連携） 各種研修の企画・運営（講師もできれば尚良し） 全社イベントの企画・実行 人材のリテンション施策の企画・実行 組織・カルチャー作りのための施策の企画・実行 退職マネジメントの実行
株式会社コーエーテクモホールディングス
【神奈川】労務 ※フレックスタイム制あり
人事
神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-1…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人事部はグループ各社の人事業務を一元管理しています。 人事部労務チームの一員として主に社会保険業務の担当をお任せします。 【職務詳細】 ・社労士事務所への提出資料作成・確認 ・法令対応 ・グループ会社の従業員の問合せ窓口 ・労務に関連する制度改善 ・福利厚生の改善 ・メンタルヘルス対応 ※社会保険業務は社会保険労務士事務所に一部アウトソースしております。 ※希望や適性に応じ、未経験の業務に関してもジョブローテーションにより幅広く携わっていただくことも可能です。 【働き方について】 新型コロナウィルス感染予防のため、コアタイムなしのフレックス勤務制を併用しております。 新卒の離職率は5％以下となっており、非常に高い定着率が魅力です。社員一人ひとりが満足して働ける環境を重んじており、業務分担、評価制度などをしっかりと整えています。また、定期的に給与改定や引き上げを実施するなど、企業の利益を確実に還元しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 ホープス
人事採用マネージャー候補/東証プライム上場のSHIFTグループ
人事、人事・総務・法務系その他
本社：東京本社：東京都中央区新川1-3…
600万円〜800万円
正社員
▼以下業務のマネジメント・ディレクション ‐エンジニア採用 └魅せ方の整理：訴求ポイント整理 └集め方の整理：適切なペルソナ設定／集客方法検討 -新たなペルソナの開拓検討 -採用HP情報や求人導線の改善 -人材紹介エージェント開拓／関係性構築 -リファラル展開／社内浸透施策 -スカウト運用・改善 └選考の整理：適切な選考方法／面接官への面接ノウハウの提供 └採用チームのチームづくり：若手メンバーの育成、チーム内でのノウハウ共有など ‐LTV向上に向けた取り組み └ES項目の向上：部門ごとのES結果分析、施策への落とし込み └退職率の低減：部門ごとの退職理由の分析、施策への落とし込み ※上記は一例です。そのほか、課題分析からより適切な方法を自ら企画立案・推進していただけます。 ■同社担当者より ・”これまでのやり方”が必ずしもベストではないと感じておりますので、改善すべき点はところはどんどん変えていく風土があります。 ・2期連続120%成長を遂げている成長真っ只中でダイナミックさを感じていただきながら部長、本部長と密にコミュニケーションを 取りながら業務を進めていただくことができる環境です。 ・日本一の人事を目指すSHIFTグループにて、会社の垣根を越えてグループ内で知見の共有、学びの場をつくっています。 ・大きすぎない規模だからこそ、自身の活動が会社に影響していることが感じられ 手触り感のある採用活動が推進できます。 ・ビジネスモデルの特性上、採用が事業拡大に直結するため、経営陣も採用に積極的です。 社長とも日常的にチャットや対面でやり取りをする為スピーディな意思決定がなされます。
タツタ電線株式会社
【宮城】人事総務※管理職候補 ※年間休日120日以上
人事
宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ2番1 …
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社事業は、「電線・ケーブル事業」と「電子材料事業／その他事業」の2つに分かれています。 本求人は、「電子材料事業／その他事業」の拠点の１つである「仙台工場」の管理課での募集となります。管理職候補としてマネジメント業務および以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事 異動、評価制度の運営、改定、センター内人事調整 等 ・労政／労務管理 就業管理その他労務管理全般／福利厚生管理、労使間連絡 等 規程類の制定改廃・運用管理 等 ・採用 採用業務（高卒新卒、派遣、パート従業員 等）、施設見学対応 等 ※大卒新卒採用、中途採用は本社総務人事部が担当 ・環境安全衛生 安全衛生業務（労働安全衛生・消防関連業務 等） 環境業務（化学物質・廃棄物管理 等） ※将来的には、本社総務人事部や別拠点（タツタテクニカルセンター・京都工場）、子会社の総務担当としてのローテーションを行う可能性があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
燦ホールディングス株式会社
【大阪：リモート】人事（労務） ※年間休日120日以上
人事、総務
大阪府大阪市北区天神橋4-6-39 燦…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 グループ全体に対する労務管理全般を担当いただきます。 【職務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・規程管理（就業規則変更、その他人事制度運用に関する規定の改定等）に関すること ・労働契約（有期契約社員との雇用契約、契約更改面談等）に関すること ・人事制度運用（昇給・昇格、定年退職者対応、人事異動等） ・労務問題対応（ハラスメント対応、退職面談等） ・安全衛生（労災手続、健康診断、ストレスチェック、産業医対応等）に関すること ・福利厚生（確定拠出年金、財形貯蓄、株式交付信託等）に関すること ・その他（労働組合対応・出向対応等） 【配属先情報】 人事部：9名 部長1名、次長1名、課長２名、メンバー5名 【業務内容変更の範囲】 会社の指示する業務
日本製紙株式会社
【宮城】工場人事 ※年間休日120日以上
人事
〒986-8555 宮城県石巻市南光町…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 基幹工場の人事担当として以下業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■工場の人員採用、研修 ■労働時間管理、従業員労務対応、出向者管理 ■36協定、労基署届出、労働局対応、各種労務関連調査対応 ■労働組合との折衝、地域交流業務 ・休日出勤は原則発生せず、毎月の残業平均は、15時間程度／月です。ワークライフバランスや、自己研鑽のための時間をとっていただきやすいです。 ・入社後最初の勤務地は、しっかりと希望を聞いたうえで、決定させていただきます。 ・人事パーソンの育成シナリオには、他工場の人事部門や本社人事部門でのOJTも必ず伴います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
【東京】採用リーダー/マネージャー
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
650万円〜1300万円
正社員
＜具体的な業務内容＞ ・各職種の採用戦略の立案と実行 ・採用活動の進捗管理（定量データの分析と報告） ・エージェントマネジメント ・ダイレクトソーシング（各種プラットフォーム、SNS等） ・採用ブランディング ・採用計画の策定 ・選考プロセスのデザイン ・採用広報、採用ホームページの運用、募集要項の作成 ・オンボーディング／リテンション対策の構築 ＜予定ポストor資格区分＞ □一般 ■主任・主務 ■課長・担当課長 □部長・担当部長（その他詳細は面談でお伝えします）
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
中途採用責任者（マネジャー候補）【ビジネスエンジニアリング事業部】
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区（転勤:本ポジションでの転勤…
700万円〜1000万円
正社員
中途採用グループの採用責任者（マネジャー）としてご経験に応じて以下の業務をお任せ致します。 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント（応募者対応フォロー、企画レビュー、育成） ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
株式会社リアライズコーポレーション
人事マネージャー候補 ※人事部門の立ち上げ
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー3…
600万円〜1000万円
正社員
当社グループの人事領域全般をお任せします。 （中途採用は必須で担って頂く上で、ご経験やスキルに応じて下記の業務をお任せします） ■中途採用（月間採用目標20名程度） ・採用要件の定義や採用戦略／戦術の立案 ・母集団形成／エージェントはじめ外部パートナーとの折衝 ・採用候補者との面接・面談・フォロー ・各種採用施策の効果検証 ・（ご経験に応じて）新卒採用業務 ■人事企画 ・人事制度の運用及びアップデートの企画 ・組織運営に有効なシステム・ツールの検討や導入設計、運用 ・その他人事業務 ■人事チームのマネジメント ・チーム設計や役割分担 ■グループ会社の人事サポート全般 ■従事すべき業務の変更の範囲 会社の定める業務
非公開
【人事担当・リーダー候補】愛知県内に展開中、フィットネスプロデュース老舗ベンチャー企業/豊川市
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県豊川市
600万円〜800万円
正社員
＜人事業務＞ 人事部門の担当及びリーダー候補として、また将来の部長候補として、人事部全般業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・労務管理 ・求人応募者との調整業務／選考試験 ・求人応募者との面接の実施 ・求人票などの作成 ・採用計画立案～実施 ・他部署との連携・情報共有 ・社員の能力開発・教育制度の企画／実行 他 現在これらの業務を行っている内部メンバーや業務を委託している会社及び顧問と協力しながら業務を進めていただきます。
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
労務 ※フレックスタイム制あり
人事
東京都品川区上大崎3丁目1番1号 目黒…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 グループ22社を統合管理する人事部門にて、以下の労務関連業務を担当いただきます。 実務だけでなく、業務最適化や仕組みづくりにも積極的に関与していただく想定です。 【職務詳細】 ・給与計算や社会保険業務の外注先への依頼、結果確認 ・法令遵守対応 （長時間労働、年休未取得者のモニタリングとアラートなど） ・育休、介護、私傷病に対する社員対応 ・ウェルビーイング向上施策の企画立案、実行 ■部門構成： 人事部長、労務管理ユニット長、メンバー（社員3名、派遣1名） ■募集背景 グループの成長とガバナンス強化を背景に、労務体制の強化を進めています。 給与計算や社会保険業務は外注化を推進しており、今後はM&Aへの対応や社員のウェルビーイング向上を見据えたサポート体制の充実を行っていきます。 こうした実務と企画の両面を担っていただける新たなメンバーを募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
フード・子育て・福祉・移動支援など多角事業を全国展開し、社会課題解決を志向するホールディング企業
※英会話力※梅田駅近※大手給食・保育グループ企業で小中高への英語講師派遣コーディネーターリーダー職
人事、企画・管理・事務その他
大阪市北区
450万円〜500万円
正社員
担当の自治体や学校と外国人講師とを繋げるALTコーディネーターチームのリーダー業務 具体的には、 ・自治体のニーズにマッチした外国人講師の紹介 ・外国人講師の授業内容の調整 ・外国人講師の採用・面接、就労前後のトレーニング ・ALTの勤怠管理 ・ALT就労後の学校・自治体対応 ・ALTコーディネーターチームのまとめ役 等 ※プレイヤー業務に加え、リーダーとしての予算管理等もお任せします！
ハコベル株式会社
【人事責任者】テレワーク週2日／フレックス可能
人事、人事・総務・法務系その他
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【業務内容】 人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 ・等級・評価・報酬の基幹人事制度の企画・運営 ・マネジメント層や次世代幹部候補に向けた人材開発施策の企画・運営 ・採用の要件定義からJD作成 ・ポジション毎の特性を踏まえた募集チャネルの選定から実行・運用（その他詳細は面談でお伝えします）
トヨタバッテリー株式会社
【静岡】労使間コミュニケーション・労務系人事制度企画 ※フレックスタイム制あり
人事
静岡県湖西市岡崎20番地 白須賀岡崎線…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 ・労使間コミュニケーション・人事制度企画に関するメンバーポジションをお任せします。 【職務詳細】 ・年間の全社労使コミュニケーションの計画企画・準備・運営の実務 ・全社の労働政策全般、労務系の人事制度企画・運用、就業規則変更の実務 ・労働組合窓口としての交渉・調整 ・労働法関係の法改正対応、その他公官庁対応の実務 【キャリア】 「会社の基盤強化・事業成長に貢献する労働政策の検討」と「従業員の成長・働き甲斐の向上」の両立をリードするダイナミックな仕事が可能 ・経営層とのコミュニケーションもあるため、経営的な視点が身に付きます。 ・全社を巻き込み、労使共通課題を推進するため、多様な部署と連携した仕事の経験が可能です 「製造業の人事としての幅広い専門性」が身につく仕事が可能 ・各種労働法制と会社人事制度に関する実務経験が身に付きます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
豊通ヒューマンリソース株式会社
【WEB面接可】【名古屋】グループ向け人事ソリューションサービス※リーダー候補
人事、人事・総務・法務系その他
愛知県
600万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 （雇入れ直後） (1)豊田通商および豊田通商グループ各社おける派遣契約管理業務 ・派遣管理デスク業務 ： 派遣契約管理、派遣活用適正化支援、派遣元・派遣先双方への営業活動 など (2)豊田通商グループ各社向けのキャリア採用支援業務 ・採用コンサルティング： 採用戦略設計、母集団形成企画、選考スキーム企画、離職者分析 など ※職務において、まずは(1)からスタートし、希望や適性をもとに(2)へとキャリアを広げていただく予定です 【具体的には】 (1)に関しては、豊田通商グループ各社の人事担当者に代わり、各社における要員計画の実現、適切な契約・労務管理を実現すべく、派遣活用のプロフェッショナルとして活動しています。その中で、チームリーダー候補として、以下業務をメンバーと共に遂行いただきます。 【主な業務】 ・派遣管理デスク業務 グループ各社からの業務受託による、派遣スタッフの新規・更新契約や勤怠管理、各種相談対応 例） 新規募集時の募集要項の内容確認および派遣会社への展開。事業所訪問の日程調整 など ・派遣活用適正化支援 グルー(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
燈株式会社
中途採用担当 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人事
東京都文京区小石川一丁目28番1号 小…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 今回ご入社いただく方には、同社の中途採用を担っていただきます。 戦略の立案から各種施策の実行まで、大きな裁量とともにお任せしていきます。 【職務詳細】 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面接、面談対応 ・候補者クロージングに向けた各種アクション 【期待する役割】 COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、 様々な施策を立案・実行しながら、 同社の採用全般を加速いただくことを期待しています。 ※これまでのご経験によって、 お任せするポジションや事業部を決定していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人事部 採用戦略責任者】東証プライム上場企業グループ／堅実経営で業績拡大中
人事、人事・総務・法務系その他
東京都港区（人事制度/規程に準ずる異動…
800万円〜1200万円
正社員
・採用目標に対する母集団形成の戦術、採用プロセスの生産性向上へ向けた策定と実行 ・既存の延長ではない採用手段、業界問わず様々な採用企画の立案と実行 ・業界全体の課題となる「看護職」「介護職」採用における海外人材活用戦略の企画・研究
日本初の商用インターネット事業者として創業し、ITインフラ構築を支える上場企業
東証プライム、インターネットサービス・プロバイダの事業企画・業務企画
事業企画、事業プロデュース、人事
東京都千代田区飯田橋
550万円〜650万円
正社員
新規事業、及び全社横断の企画立案や、関連施策の能動的・自律的な推進を担当いただきます。 ○新規事業開発にかかわる企画立案・MVP開発・事業化推進 ○研究開発・オープンイノベーションにかかわる企画立案・ MVP開発・事業化推進 ○全社横断の課題抽出、及び企画立案・施策推進にあたっての関連部門支援 - 全社の生産性向上・業務効率化 - 営業・技術・人事・財務等の業務にかかわる横断課題解決の支援 ★本ポジションの魅力・やりがい ○自ら発案したことを形にしたり、仲間の発案を大きく育てることができます。 ○柔軟かつ自由な発想を活かして、全社に影響を及ぼす仕事ができます。 ○さまざまな業務や技術に触れることで、幅広い見識や実務経験を積むことができます。 ※将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
