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アイティーエム株式会社

【リモート可／フレックス】セキュリティエンジニア◆さくらインターネットG◆研修体制充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

本社住所：東京都新宿区西新宿7-20…

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400万円〜899万円

正社員

【さくらインターネットG/エンジニア育成プログラム等研修体制充実/リモート可/フルフレックス】 ■業務概要新たなマーケットである、ビジネスIT向けアプリケーション・セキュリティ（AppSec／DevSecOps）向けのセキュリティエンジニアとして業務に携わっていただきます。 ■業務詳細＜主な顧客＞開発会社や企業の開発部門の管理者や開発者＜主なソリューション＞・Webアプリケーション脆弱性診断・モバイルアプリケーション脆弱性診断・ペネトレーションテスト・脆弱性管理サービス・クラウドWAAP、モバイルアプリケーションの防御等 ■入社後の流れ・エンジニア育成プログラムによる研修（1〜2週間）・OJT（経験により1〜6か月）・1on1 Meeting（毎月） ■魅力・当部門は設立してまだ2年の部門ですが、アプリケーションセキュリティという新しい分野にチャレンジしており、色々な機会が得られます。・当部門では、モデル化や標準化、1人=2役3役、チームワークを強く推進しており、モダンなマネジメントを実践できます。・主体性を大事にしており、自ら企画し実行することが可能です。 ■キャリアパス将来においては、上級セキュリティエンジニア、セキュリティコンサルタントなどのキャリアパスがあります。 ■充実した福利厚生/制度・リモート×出社によるハイブリッド勤務が可能！・フルフレックス制度・連続有休手当：有給休暇取得を推奨するための制度で、2日以上有休を取得すると、1日につき5000円が支給されます。・自宅事務所手当：自宅の光熱費・通信費の負担として毎月5,000円が支給されます。・資格取得支援制度：業務に必要な資格を取得するために、資格試験や参考書などの書籍にかかる費用を会社が負担し手当として支給いたします。・保養所あり・休日・夜間手当：原則日勤のみですが、担当案件、当社監視システムにおいて障害が発生した場合は休日、夜間問わず連絡が入り対応が発生します。その場は別途手当が支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

【50代以上活躍中/再雇用制度有】開発エンジニア（PL・PM）※定着率95%/案件充実/退職金有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区霞が関3-2…

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600万円〜899万円

正社員

【中途社員定着率95%！シニア層活躍中/在宅有・年休125日/エンジニア一人一人に合わせた、一番に『人』を大切にする環境◎】 ■業務概要ご経験やスキルより、WEBアプリ案件や公共案件など幅広い案件から業務をご担当頂きます。どんなキャリアプランをお持ちかという基準で、複数案件から担当案件をお選び頂いております。案件数も豊富で、業界・業種問わず常時300社以上と取引しております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力ポイント ●残業時間の徹底管理平均残業時間は12ｈ程度で、お客様先による残業が続く場合は増員提案や、場合によっては案件から引く事も行います。 ●対話を大切にする環境相談事はチャットやWEBツールで気軽に行える風土です。 ●明確な評価制度役職毎評価や、昇格基準を明確化したエンジニア専用の目標評価制度を有しており、全従業員に公開しています。 ●充実した研修体制管理職としてのレベルアップにも力を入れ、マネジメント研修を実施しています。 ■事業の強み・SES事業の他に、受託開発事業も強みとしております。グループ会社にITコンサルや保守運用企業があり、グループで最上流工程〜最終工程まで一貫して受託開発を行うことができます。 ※現在受託３割、SES7割 ※適正やご希望、タイミングに応じてどちらかの事業に従事いただきます。 ■具体的な業務・プロジェクト推進（計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝）・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成・デジタル技術を活用した新規案件のプロジェクト推進・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング　等 ■プロジェクト例 ●文書決裁管理システム開発 ●官公庁のDX化案件　 ●大手家具メーカーのシステム開発 ●グローバルアパレルメーカーのシステム開発　等 ■キャリアプラン進まれるキャリアは様々。どのようなキャリアプランを目指されているか、相談しながら決めます。 ※50代以上で中途入社された方も多くいます。再雇用制度があり長く働くことができます。 ■働き方常駐か持ち帰りかは案件により異なります。在宅勤務についても案件次第ですが、週1回以上の在宅勤務者の割合は、エンジニア全体で8割程度です。変更の範囲：本文参照

株式会社エキスパートパワーシズオカ

【沼津市】プログラマー〜第二新卒歓迎〜◆土日祝休み/年間休日120日/転勤無/研修体制◎◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

クライアント先(沼津市) 住所：静岡県…

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300万円〜499万円

正社員

〜東証プライム、スタンダード上場等の大手優良メーカーの外部委託設計会社として技術サポートを展開/転居を伴う転勤なし/社員を大切にする風土で、福利厚生も整備されています〜【変更の範囲：会社が定める業務】 ■概要：東証プライム、スタンダードに上場している企業様のシステム・アプリ等、経験分野に合わせたシステム開発業務をご担当頂きます。具体的な内容として、下記の仕事内容のいずれかをお任せしていきます。・PGとして開発業務において各種システム要件定義、詳細設計、基本設計、開発を担当していただきます。・Java、.NETなどによる金融システムに関するWEB、業務アプリ開発・財務・会計・販売管理などの様々な基幹系システム開発・クラウド、セキュリティー関連のシステム開発・各種システムの要件定義 ■就業環境について：月に1回程度定例MTGもあるため、互いに顔を合わせコミュニケーションをとることができます。自社内での教育や、OJTによる育成にも力を入れているためエンジニアとして成長できる環境が整っています。 ■環境：技術向上の為の支援制度が整っている為、自身の技術を高めたい方にとって魅力的な環境です。また、最先端の技術導入に力を入れている企業でもある為、常に最先端の技術に触れながら技術者としてのレベルを高められる環境でもあります。 ■魅力ポイント（1）地場に根付いた企業静岡県が誇る大手企業・医療機関のビジネスパートナーとして40年間積み上げた実績・信用・ノウハウがあります。（2）研修体制の充実入社後の研修は3〜6ヵ月間と長期間設けており、習得度に合わせて教育スケジュールの見直しをする等、「社員に寄り添った教育」を心がけています。専属技術講師が「中学校科目の学びなおし」から「ベテラン10年社員が培った専門技術」まで、社員の『今』に合わせた教育カリキュラムを計画しています。 ■実際のご入社理由・人間関係がしっかりしてる職場で働きたいと思ったため会社をやめてしまう多くの理由がこの人間関係ですが、同社は人間関係をとても大切にしている会社であり、親しみやすい先輩方がとても多く在籍しているのが魅力だと思いました・地元に戻って貢献したいと考えており、地元に根付いた企業で働きたいと思い、決めました変更の範囲：本文参照

株式会社NTTデータフィナンシャルテクノロジー

【府中】日銀情報系（国収）システム開発エンジニア◆NTTデータG（日銀（3））【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

府中住所：東京都府中市受動喫煙対策…

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450万円〜999万円

正社員

〜大規模案件の上流〜試験工程まで／NTTデータグループ最大手企業〜 ■業務内容：情報系システムの更改開発プロジェクトに参画頂きます。プロジェクトでは、業務チームのリーダーを担当頂き、上流工程から試験工程まで一連の開発を推進、マネジメントの立場での活躍を期待します。＜業務詳細＞・業務開発のサブリーダを担当・プロパー、委託先（3〜4名程度）を指揮、指導。レビューアーとして、成果物のRVを実施する他、進捗、品質、問題管理を対応・お客様折衝も対応 ■開発環境：【言語】Java、C、VB.net、SQL 【OS】RedHatLinux 【DB】OracleDB 【その他】ServiceNow ■教育制度：技術や業務等のスキルアップを図る技術研修、開発業務を通じてレベルアップを行うOJT等、体系的に能力向上を図る仕組みにより、スキルアップのサポートを実施しております。特に若手社員の場合は、モノづくり経験を積むことを事業部施策として推進しております。 ■キャリアパス事例：技術スキルを極めスペシャリストを目指し、マネジメント経験を積みマネージャーを目指すキャリアがあります。・メンバー：技術スキルを身に付ける・リーダー：プロジェクト経験を積み、応用力・技術力を高める・スペシャリスト：プロジェクトマネジメントを担う・マネージャー候補：更新の育成チームを統括、及びプロジェクトマネジメントに加え、組織マネジメントを担う変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エイ・シー・ティ

第二新卒歓迎【在宅可】開発エンジニア◆年休125日／月平均残業15ｈ／女性活躍／研修制度充実【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：神奈川県藤沢市藤沢1057…

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350万円〜549万円

正社員

リモート案件有/女性活躍/年休125日/勤務地考慮/月平均残業15ｈ以内/エンジニアファースト／自社パッケージ開発、スマホアプリ開発など様々な事業展開 ■職務内容：システム開発全般に関わるお仕事です。オープン系でのWebシステム開発、メインフレーム系での金融系基幹システム開発を中心に担当します。主に大手Sierとの協業による開発、およびエンドユーザ様への直接開発を行っております。 ※開発実績：出版・メディア、官公庁や製造業、金融業界のシステム開発 ※最近では、自社ブランドの開発・製造・販売事業にも注力しており、働き方改革・セキュリティ対策製品「イルトン」、保育業務向けのパッケージ製品「スマイルクラウド」などの開発もおこなっています ■開発環境言語：Java, C#.net, ASP.net, VB.net, HTML, PHP, C, C++,COBOL ■組織構成・平均年齢34歳と若手の中堅エンジニアが多く在籍 Web系スキルを有するエンジニアが全体の65%を占めています。・技術者個人の能力に合わせた仕事選びに注力しており、様々な業種のシステム開発を行っています。 ■就業環境：・リモートワークや出社頻度についてはプロジェクトによって異なります。・客先常駐ですが、アサインするプロジェクトは片道1時間半程度で通勤できるように配慮しています。社員を大切にして、働きやすさや健康管理にも気を配っています。・1名ではなく、チームで社員3〜8名で客先常駐するので、相談もしやすく安心して働けます。・5名程度のグループで、月に1回WEBミーティングを行っています。他のプロジェクト状況の情報交換や、コミュニケーションをとる機会も欠かしていません。 ■当社について：当社は湘南・藤沢の地で、電機系企業様の販売・生産、在庫、原価管理をおこなう基幹システムの開発からスタートしております。その後、業務系システム開発や制御系システム開発、オープン系・ウェブ系システム開発、メインフレーム系での金融系基幹システム開発などに開発領域を広げ、2000年代に入り、ソリューション事業を立ち上げ、スマートフォンアプリ、AWS、3Dなど新たなテクノロジーを駆使して、お客様の課題を違った切り口から提案、解決を進めております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トリニティ

【名古屋市】＜成長を保証＞業務系SE・PG　◆エンジニアを大切にする会社／充実のフォロー体制【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

名古屋市のクライアント先住所：愛知県…

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400万円〜699万円

正社員

〜成長を求める方必見！必ず成長させます〜 ■業務内容業務系SE・PG職として、各クライアント先に常駐して業務を行います。 ■プロジェクト例 (1)大手電機会社向け生産管理システム開発 (2)CADソフトの自動効率化ツール開発 (3)中古車オークションの販売管理システム (4)クレジットカード会員様向けサービスアプリ開発 (5)タクシーアプリ開発ご経験と希望を基に配属先を決定。どの案件も基本設計〜詳細設計に携わることが可能です。開発規模にもよりますが、要件定義から行う場合もございます。将来的に派遣先でのチーム化や自社での受託開発の請負も目指しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップについて当社は自社内での受託案件も保有しています。将来的にそちらに異動し、受託案件に関わることも可能です。受託案件に関しては、一部の機能の開発のみの案件は請け負わないという社長の方針がございます。企画から検証・導入・運用まで一貫して携われる、主に中小企業の案件を多く請け負い、エンジニアとしてのスキルアップを目指したい考えです。お客様と関わる機会も多いため、顔の見えるサービスの提供にやりがいを感じるエンジニアも多くいます。 ■4つの視点のフォロー体制（1）社長：賞与面談（年2回）…直接社長に思いをぶつけられる！（2）人事：入社後フォロー（3回／半年）＆随時…些細な入社後の不安も早急にキャッチ！（3）営業：定期面談（2ヶ月に1回）…希望のキャリア実現へ伴走！（4）グループ（上長）：月例定例会（月1回）…会社の動向報告・技術情報の交換など社員同士の交流も！ ★口頭で伝え漏れてしまっても、毎月の「月報」にて自身の状況や希望を伝えられます。月報は上記（1）〜（4）の全員が熟読しＦＢコメントを記入してお返しします。 ■当社について 2007年設立、2010年リーマンショック真っ只中の本社増床、2013年自社工場＆大阪事業所開設、2015年ソフトウェア開発請負開始、2022年国公立大学との共同研究開始、2024年第二工場完成と目にもとまらぬスピードで成長。現在グループ会社を含め自社工場を3つ所有し、エンジニアの活躍フィールドを拡大中。今後はメーカーとして、自社ブランド設立を目指し事業を推進します。変更の範囲：本文参照

CTCシステムマネジメント株式会社

【在宅可】アプリケーション運用・保守エンジニア◆CTCグループの安定基盤／豊富な案件・研修制度◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

都内顧客先オフィス住所：東京都受動…

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400万円〜899万円

正社員

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容：【変更範囲：会社の定める業務】オンライン決済及び、送金サービスに関するシステム設計・構築及び運用保守業務をお任せします。・次期システム（クラウド環境+オンプレミス環境）システム設計・構築と移行・次期システム開発機能の運用受入・リリースとサイジング・次期システム運用監視の整備と本運用・問合せやシステムアラートに伴うトラブルシュートとリカバリ対応・現行システムのクローズ対応及び変更作業入社後、まずは当該案件にてインフラ設計・構築・運用・保守業務をお任せいたします。将来的には、アプリ開発やシステム運用へのローテーションを行いながらスキルアップいただくことを想定しています。 ■組織構成：課長1名、課長代行1名、専門職1名メンバー4名、パートナー7名で構成 ■部署の雰囲気、案件・業務について：・設計構築〜運用保守監視まで幅広く経験でき、エンジニアとしてのスキルアップが目指せる・お客様と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる・出社とテレワークのハイブリッドワーク・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる・主体性をモットーにしている風土 ■魅力： ◇業界業種問わず豊富な案件・業務（スキルアップを目的としたジョブローテもあり） ◇CTCグループの総合力（マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など） ◇働きやすい環境づくり（テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度　など） ■豊富な研修制度：技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy） ■各種支援制度： IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他

株式会社システムサポート

＜未経験歓迎＞【名古屋】アプリエンジニア◆年休125日◆土日祝休◆上場G独立系SIer【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市…

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350万円〜549万円

正社員

〜未経験歓迎／プライム上場G独立系SIer／ボトムアップの風通しが良い社風で離職率2.5%／中途入社者多数活躍中！／くるみんマーク取得企業／プライム案件6割・上流案件も多数！〜 ■業務内容適正に応じて以下の業務を実施いただきます【アプリケーションエンジニア】・Webアプリケーションやモバイルアプリケーションの設計、開発・プログラムのコーディングおよびテスト・クライアントのニーズに応じたカスタマイズや機能追加・プロジェクトチームと協力して、最適なソリューションを提案、実装・開発したアプリケーションのメンテナンスやアップデート・業務系システムの維持、運用、機能改修、追加機能開発 ■教育体制 OJTを通じて、実践的なスキルを習得できます。自己研鑽をされている方であれば、未経験でも歓迎です。 ※基本はチームで案件を行っております。システムエンジニアやプロジェクトマネージャーなど、希望に応じたキャリアアップが可能です。 ■プロジェクト事例・経営のKPI見える化のためのBIツールを活用したシステム連携・食品会社様向け業務システムの開発、改修、運用支援・電力会社向けSAPの保守・ペーパーレス化、自動化、ワークフロー化など省人化対策のシステム開発など、数百万円〜数億円規模のプロジェクトまで、多岐にわたります。 ■働く環境名古屋支社は、160名程度在籍、平均年齢36.7歳、男女比は7:3です。平均残業時間7.8時間、年間休日125日の他、入社直後から使用できるウェルカム休暇、年3回のリフレッシュ休暇等、ワークライフバランスが充実しています。 ■当社について《グローバル企業》米シリコンバレーに進出し、現地での調査、研究を重ねています。グローバル企業を中心に急速に導入が進む「ServiceNow」(クラウド型ワークフローシステム)の情報をいち早く掴み、日本の大手企業への導入を進めています。《ITのスペシャリストを目指せる》 IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。当社には、各分野にエキスパートが存在します。《裁量権がある》年齢にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジャステック

【東京/在宅可】プロジェクトリーダー（証券系システム/OPEN系アプリ開発）◆NTTデータG【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

1＞戸越分室住所：東京都品川区戸越…

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550万円〜799万円

正社員

【圧倒的な技術力（『CMMIレベル5 Ver2』を全社で達成）／プライム受託100％／自社勤務・在宅可／年休123日】 ■業務概要：証券系システムの業務アプリケーション開発（OPEN）において、10〜20名規模のチームを管理（進捗管理、課題管理、リスク管理、品質管理、成果物レビュー等）を担当頂きます。1〜2年程度でシステムや管理手法を理解しながら人脈形成を行っていただき、将来的に管理職を担っていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容： ◎管理系複数のプロジェクトにおいて、通常のシステム開発における見積りや各種管理（予実管理、進捗管理（出来高）、工数管理、課題管理、品質管理等）を行っていただきます。また、管理には顧客との調整や報告も含みます。プロジェクトを進めるうえで発生する課題について解消策を検討し、顧客へ報告したうえで、対策案を調整しながら、プロジェクトを前に進めていただきます。 ◎レビュー担当システムにおいて、配下メンバが作成した成果物のレビューを行っていただきます。主に上位工程（要件定義、基本設計）の成果物が対象となります。また、顧客向けの提示資料（提案書、報告書等）についても作成およびレビューを行っていただきます。 ■組織構成： ◎社内プロパーメンバー管理職5名、サブリーダー10名、SE35名、PG55名 ◎再委託先 SE＋PG：80名 ■当ポジション魅力 ◎当チームは顧客から高く評価されておりコアビジネスパートナーとして認定されています。 ◎ユーザーや顧客と要件調整（提案、アドバイス）を行いながら、上流工程を中心とした大規模システムの開発を通じて、エンジニアとしてもプロジェクトリーダーとしても成長していける、やりがいのある（責任感のある）役割を担うことが出来ます。 ■働き方と取組み・月の残業時間は平均20Hです。 └繁忙期は20H超となる場合がありますが、36協定規程内での稼働になるよう厳しく管理されています。・リモートワークを積極的に活用可能、育児と仕事の両立ができます。・男女共に子が3歳になるまで育児休業取得可能、育児時短制度は末子が小学校6年生の末月まで取得可能、その他シフト勤務も可能です。

株式会社パートナー

【福岡／COBOL経験歓迎】システムエンジニア（汎用系）※50代活躍／月平均残業8.9時間／面接1回【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

九州支社住所：福岡県福岡市博多区博多…

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400万円〜899万円

正社員

◎社内にキャリアアドバイザーが在籍／案件の8割がチーム常駐／エンジニア同士の情報交換の場 ■業務概要：受託案件・直請け案件等、様々な案件を保有しており、スキル・経験・通勤時間・希望を考慮し最適なシステム開発プロジェクトをお任せします。クライアントの業界・規模も多岐にわたり、担当フェーズも上流工程から運用・保守に至るまで様々です。20代〜60代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。【変更の範囲：会社の定める業務】 <プロジェクト例＞・通信会社向け品質向上プロジェクト／React、SpringBoot ・信託銀行向け資産管理マイグレーション／UNIX-COBOL、SQL ・電力系営業システムの再構築／COBOL,Java ■相談先が複数ある安心の体制：九州支社独自の取り組みとしてエンジニアが情報交換を行う「よもやま会」や新卒者や未経験者がスキルを学ぶ「勉強会」を実施しております。（https://go-partner.jp/recruit/interview/interview04/）また当社には営業部や教育担当以外にも、キャリアアドバイザーが在籍しており、業務・学習・キャリアの相談も気軽に行っていただけます。 ■当社の魅力：＜豊富な実績＞700社以上の様々な業界のお客様と取引がございます。金融系が4割程を占め、銀行や大手生命保険会社からプライムで取引を頂いています。その他、物流系や、不動産、大手メーカー等をクライアントに持ちます。＜安定した基盤＞当社は1996年創業ですが、2020年12月には上場企業であるウイルテックグルプの一員となりました。今後は上場企業の安定基盤を持ちつつ、AIやIOTといった最新技術にも挑戦し、事業を拡大していく方針です。「数字でみるパートナー」https://go-partner.jp/recruit/numbers/

株式会社ＤＹＭ

【東京】WEBエンジニア／採用自動化サービス「rakusai」の開発 ※自社開発／上流工程【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京本社住所：東京都品川区大崎 1-…

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500万円〜899万円

正社員

【業界未経験歓迎／部署設立以来、増収増益／業績好調／若手が重要なポジションで活躍中／年齢や社歴に関係なく実力でキャリアアップ可能】 HRTech事業の総合職として、AWS環境において「rakusai」の開発（自社開発）を行います。開発から保守、またチームづくりまで携わっていただきます。 ■具体的な業務：・アプリ開発の上流設計（要件、基本設計）・AWSを利用したインフラ構築・PHP、JavaScript、Python などでの開発・メンバー管理（進捗管理、メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの熟成）・エンドユーザー／顧客と実業務の折衝 ■「rakusai」について：お客様が既にお使いの採用管理システムと当社サービスを連携させ、【採用管理の自動化】を行っています。応募者情報の取得、面接設定の自動化、設定した面接日時を既存のサービスに反映するなど、お客様のニーズに合わせて自動化のシステムを作成していきます。採用管理システムは求人情報の管理や、自動で求人出稿を行うツールです。また、出稿した求人からきた応募者の管理も行っています。 ■チームの魅力：・技術スタックの選定から関われる開発体制よいものであれば取り入れてプロダクトをよくし、自身のスキルもあげていこうとする考え方で開発をしています。XAMPPからDocker、Vue.jsやReactなどのよりモダンな技術の採用実績があります。・若手の内から自分の「やりたい」を実現できる環境アサイン予定のrakusaiをはじめ、採用管理システム、AIpos（posレジ分析システム）、遠隔診療ツールの開発など、毎年若手の社員が新規商材を立ち上げています。自身のプロダクトを事業として育てる経験を積むことも可能です。 ■就業環境：（1）裁量権のある仕事…若手のうちから裁量権を持っていただき、自己成長を実感できる環境です。（2）チーム体制…仲間同士助け合う社風です。年齢・経歴関係なくコミュニケーションをとっているフラットな関係なので先輩や上司との距離も近く、自ら動いて刺激しあいながら成長できる環境です。（3）成長スピード…未経験から入社して1年後には役職を得ているメンバーもいます。入社5〜6年後にはマネージャーを目指せる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社システナ

【愛媛・松山市／転勤無】業務系エンジニア（リーダー）◆プライム上場SIer／プライム案件多数【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

松山イノベーションラボ住所：愛媛県松…

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600万円〜999万円

正社員

□■健康経営優良法人2024認定企業／プライム市場上場の独立系SIer／転勤無し／残業時間20h／時短相談OK／自社内開発9割・大手企業との取引多数！■□ ■業務内容基幹業務系システムの開発、Webを中心としたサービス開発について上流から下流工程までご希望のキャリアに沿った業務をお任せします。メーカ様とのお取引も多いため、お客様への直接提案なども含め個人のスキルやキャリアに合わせた裁量をもって働くことが可能です。チームで開発を実施しているためフォロー体制も整っております。 ■就業環境・プロジェクトの7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件（プライム）で、5〜20名程度のチームで動きます。・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。・時短勤務可能で、最低6hから働き方を選べます。9〜16時の勤務をしているSEも在籍しています。チーム配属のため、個人の事情に合わせて業務配分を行い、多様な働き方の実現ができています。 ■キャリアパス当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 ◎プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ◎スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ◎ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能です。 ■働き方について・転勤を伴わない、勤務地限定での採用になります。 Iターン・Uターンでの就業も歓迎しており、ご自身の培ってきたスキルを地元に還元をすることができます。また、人事評価や成長計画の観点からも、プロジェクトごとでの頻繁な部の異動はありません。（希望がある場合を除く）・育休取得率：女性100％、男性の取得率も毎年向上しております。時短制度なども併用しながら復帰されております。また、大阪支社も現時点で10名弱の方が育休制度を活用されております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社村田製作所

【京都】社内SE | 上流工程（製造実行系システム）●システム内製化/プライム上場メーカー【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

長岡事業所住所：京都府長岡京市天神2…

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500万円〜999万円

正社員

【次世代モノづくり構想を支える社内SE／リモート活用可／プライム上場】 ■概要製造実行系システム（MES他）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。京都では、各工場拠点のMESシステム導入サポートや、共通システムの開発、その他次世代モノづくり構想を実現するためのシステム企画などを行っております。 ■詳細・次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。 ※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。・モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。 ※弊社のモノづくり現場は絶えず進化を続けており製造実行系システムに対しての機能強化を現場と一緒に取り組みます。・IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備やシステムのデータを管理しデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。 ※生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。 ※システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。JavaとOracleスキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組むことがより重要です。 ■働き方特徴・テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。・製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。 ※1案件あたり3〜4か月のPJT期間に対し、PJT管轄拠点に行くのは1〜2回程度。基本はオンラインにて対応します。 ■職務魅力製造系社内標準システム（MES）は、生産現場でのQCD向上のための作業指示や作業記録に加え、異常発生時の問題分析から課題解決にも活用しています。この仕事の面白さは、生産現場と連携してBPRや業務プロセス標準化等の観点から、業務要件定義・システム化企画立案段階から携わることができる点です。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズ九州株式会社

【北九州】アプリエンジニア(PLクラス)/地場企業向け/Sol1_002【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

北九州オフィス住所：福岡県北九州市戸…

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500万円〜799万円

正社員

■業務内容九州や中国地方の顧客に向けたシステム開発業務（プライム案件）に携わっていただきます。 ■業務詳細製造業向けのクライアントを支えるシステムについて、業務アプリケーションの開発プロジェクトを主として、新規案件の提案活動、企画、要件定義、基本設計などの上流フェーズから、制作やテスト、運用保守といった下流フェーズまでを一貫して担当いただきます。また、マネージャーとして、プロジェクトの進捗、品質、課題等のマネジメントや、配下メンバのマネジメント等を担っていただき、プロジェクト推進に従事頂きます。 ■開発環境・言語：Java,C#,,VB.net ・DB：Oracle,SQL Server,MySQL,PostgreSQL ・OS：Windows,Linux 【担当職位・キャリアパス】 SEやPL/PMとしての業務に参画頂くことを想定しております。将来的にはPMや組織マネジャーとしてのキャリアアップを期待しております。上記キャリアだけでなく、専門的なスキルを活かしたスペシャリストなど、様々なキャリアを目指していただくことが可能です。 ■配属想定事業部、働き方・子育て支援など・配属想定事業部について：約85名在籍　20代の若手層〜ベテラン層まで各年代のエンジニアが在籍しています。部内の雰囲気は部長を中心に困ったことがあれば助け合う風土が根付いており、コミュニケーションは活発な環境です。・柔軟な働き方：フレックス制度があり柔軟な就業が可能/ エンゲージメントサーベイの実施、入社時点での時短・時限勤務もご相談可能です。・リモートワークについて：案件毎に成果を最大化する為の勤務方針を打出し、出社・在宅のハイブリッドで業務推進しています。・子育て支援について：同社は子育て支援に力を入れており、育休取得率は女性100％・男性80％と高い水準を誇っています。また「妊娠」から「出産」、「育児」まで各ステージに応じた働き方も可能です。当社の子育てのしやすさは厚生労働大臣からも認定を受けており、福岡本社の企業では10社しか認定されていない「プラチナくるみん」も取得しています。・働く環境：当社は平均残業21h/月、有給取得日数16日/年と仕事とプライベートを両立させることができます。変更の範囲：会社の定める業務

日新イオン機器株式会社

【滋賀／甲賀市】社内SE（アプリ）◆システム刷新／半導体・ディスプレイ関連メーカー／働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

滋賀事業所住所：滋賀県甲賀市水口町ひ…

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400万円〜799万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲】会社の定める業務社内情報システムの開発をお任せします。具体的には、現在社内で運用中のレガシーシステムについて、老朽化・機能不足等によりシステムの刷新を進めていますが、この実現にあたり、既存システムの解析・業務フロー分析・他システム間連携の調整等を行っていただくことや、要件定義・基本設計である上流工程・ベンダー管理・受入れテストなどをご担当頂きます。また、レガシーシステム刷新以外にも、細々な社内業務ツールの統合ということで、自動化業務の推進＝いわゆるRPAやローコードツールへの置換を推進して頂きます。 ※業務システムに於いて、小型案件につきましては、社内開発にて対応もあります。 ■当社について：・当社は半導体／ディスプレイ関連の機械装置メーカーとして、設計・開発から製造・販売・アフターサービスまでを全て一貫して行っている会社です。1973年の事業開始以来、高機能半導体製造用途においてはこれまで約1,000台を世界各地の大手半導体メーカーや電機メーカーへ納入しています。またディスプレイ製造用途においては半導体製造用途で培った技術力を活かし1988年に事業をスタート、今では当社装置はスマートフォンやタブレット端末向けの高輝度・高精細ディスプレイ製造に不可欠なものと位置づけられ、世界シェア100％で市場を独占するに至りました。・2020年8月、イノベーションの拠点となる新棟「LINK SQUARE（リンクスクエア）」を滋賀事業所内に竣工。これまで京都・滋賀に分散していた開発・設計・製造・顧客サービス部門を統合し、開放的で快適なオフィス環境の下、よりユニークでより付加価値の高い技術・製品・サービスの創出・提供に取り組んでいます。・日新電機株式会社（住友電工グループ）の100％子会社です。親会社と同等の福利厚生制度や独自の労働組合を有し、また誰とでも「○○さん」と呼び合うフランクで風通しの良い社風や新卒採用者定着率の高さなど、安心して業務に打ち込める環境が整っています。 ■必須条件補足：別枠記載の必須条件に併せ、下記歓迎・会計システムや、日商簿記の心得をお持ちの方（資格は不問）・WEBアプリケーション・スマホアプリの開発経験

日鉄ソリューションズ株式会社

【リモート可】開発エンジニア（DX推進）◆上流工程中心/平均年収869万円/離職率3.3％【鉄鋼】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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500万円〜999万円

正社員

■□東証プライム上場／日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3〜4％、平均残業月8.3時間、福利厚生充実□■ ■業務詳細：日本製鉄向けのDX案件における、システムコンサルティング、システム導入・改修提案・企画・開発・運用保守に携わるエンジニアとして業務いただきます。上流工程から顧客との会話・調整を顧客視点を持ちながら主体的に実施し、要件定義、システム設計、開発完了まで対応いただきます。 ■魅力：広さと深さを誇る日本製鉄殿の業務システムフィールドにおいて、DX案件の企画・提案・構築・運用保守の提案を行い案件を推進いただくポストです ■鉄鋼部門について総合力世界トップクラスの鉄鋼メーカーを目指す日本製鉄や日本製鉄グループの企業が顧客となり、NSSOL全体の20％を占める主要な事業部です。 24時間/365日止まることのない鉄の生産をIT面から支え、企画〜構築、改善までシステムのライフサイクル全体に関われます。日本製鉄への出向などにより、顧客視点に立った幅広い経験の蓄積が可能です。 ■働き方・福利厚生：月平均残業8.3時間（同社は所定就業時間7.5時間となりますが、左記は法定労働時間8時間に換算し算出した数値）。年次有給休暇付与以外にも配偶者出産休暇、子の介護休暇、リフレッシュ連9等の制度があるなど、長期的に就業できる環境を整えております。 ■同社の特徴：鉄鋼事業に不可欠である信頼性をベースに、常に最新のIT技術を取り入れながら急速に成長しております。金融事業をはじめあらゆる産業にソリューションを展開し、他にはない絶対的な実績とお客様基盤を有しております。コンサルティングからシステム構築、運用まで一貫したサービスを提供しており、同業他社のプロジェクトへの協力依頼が寄せられるほど、基盤構築に関しても業界トップクラスとの定評がございます。常に新しい技術に挑戦することを奨励しシステム開発研究センターを設置するなど、積極的な投資も行っております。IoX（IoTとIoHを複合した新しいソリューション）をはじめ、最新動向をいち早く事業化し、お客様に対する本質的なソリューション提案を行っております。

東急テックソリューションズ株式会社

<東急グループ>ITサービスマネジメント（メンバー）【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都世田谷区用賀4…

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400万円〜549万円

正社員

グループ各社向けの基幹システムや顧客向けWebシステム及びIFシステム各種の保守運用を担当いただきます。サービスの領域は多岐にわたりますが、まずは、これまでのご経験より最も力を発揮いただける領域・分野を担当していただきます。将来的には、保守運用領域・分野のリーダー（サービスマネージャー、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー）のみならず、業務ローテーション等を通じて、複数領域で経験を積みながら、幅広い知識やスキルを身に付けていただきます。 ◆主な業務内容◆ ・グループ各社サービスに対する要求に応えるためのサービスレベル維持管理・サービス品質や効率を向上させるための改善提案や運用改善対応・コストや納期意識したベンダーコントロール・お客さまへの迅速な対応と問題解決を実現するための障害及びインシデント発生時の判断や対処・保守システム内のサーバ、システムのEOSL対応・新規サービスの導入時の運用保守設計、構築対応

双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

【ポテンシャル採用／週2在宅】ERPエンジニア(大型PJ・クラウドPJ担当)◆双日グループ／208【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社住所：東京都千代田区二番町3-5…

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550万円〜999万円

正社員

【在宅勤務可／双日グループのSIer企業／安心の教育体制／福利厚生充実で働きやすさ◎】 ■募集背景昨今のSAP問題の影響もありERP市場は活性化しています。当社のERP事業も、総合商社向けの大型案件や、クラウド型ERPの新規導入案件など大きく成長してきました。今後さらなる事業拡大を行うため、ERPエンジニアを募集します。 ■業務内容純国産ERPパッケージ「GRANDIT」の導入において、要件定義、設計、アドオン開発、周辺システムとの連携等、システムライフサイクルにおける業務をお任せします。業務改善のためにお客様と向き合い、要望をシステムとして実現化いただきます。ご経験、案件状況に応じて下記役割をご対応頂きます。 ≪プロジェクトリーダー≫ ERPプロジェクトのPLとして、PMや顧客等のステークホルダーとコミュニケーションをとり、チーム内の進捗管理や課題解決を行っていただきます。＊営業/会計/移行/非機能/テストの各リーダーを想定。 ≪クラウドERP導入≫ 当社の提供するサービスに顧客業務を合わせて、Fit to standard導入を行って頂きます。 ■担当プロジェクト・GRANDITの新規導入やバージョンアップのプロジェクト・クラウドERPプロジェクト＜事例＞https://erp-jirei.jp/grandit ■身につくスキル・経験入社後数カ月のOJTでの研修後、ご経験に応じて、メンバーまたはPLからご活躍頂きます。・大規模プロジェクトに参画し、スキルアップが可能です。・SEからPM、コンサルまで、多種多様なキャリア形成が可能です。・実務経験だけではなく、各ロールにより技術資格取得も推奨しており、会社費用負担で自己研鑽頂けます。 ■キャリアパス PLからPMなどのスペシャリストまたはマネジメント職（課長、副部長、部長）へのキャリアアップが可能です。 ■ポジションの魅力・数億〜10数億規模の大型プロジェクト経験ができます。・導入プロジェクトを通して、プロジェクト管理、業務スキルや会計スキルなど多くの知識が身につきます。・新サービスの立ち上げ等に関与でき、チャレンジしやすい環境です。・エンジニアとして多くのキャリアパスをご用意しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メイテックフィルダーズ

＜未経験歓迎＞【北海道/東北】バックエンドエンジニア◇豊富な案件からスキルアップ／プライム上場◇【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

顧客先（北海道・東北) 住所：北海道・…

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350万円〜799万円

正社員

〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎／豊富な研修制度で安心のフォローアップ／メーカー案件多数／上流工程でのチャンス有／豊富な取引先と案件から、適性や意向に合わせた業務マッチング／エンジニアとしてスキルを磨きたい方は必見〜 ■業務内容製造業のお客様を中心に、お客様の開発・設計を一緒になって進めて頂きます。当社は業界のパイオニアとして、創業以来、1300社を超える製造業の企業様との取引が御座います。その高い技術力から多大なる信頼を得ており、開発・設計等の製品を開発する核となる業務に携わることが多く、モノづくりを実感することが出来る環境です。 ■プロジェクト例・AI／Deep　Learningを活用したソフトウェア開発業務・スマホアプリの開発・自動運転に関わるシステム開発・3Dアニメーションの開発・産業用ロボットのソフトウェア開発　等 ■当求人のポイント ITエンジニアとして実務未経験の方でも、プログラミングの知識経験があれば歓迎です（学生時代の経験、自己研鑽でも可）。実務未経験でも豊富な研修制度で一人前のエンジニアを目指すことが出来、スキルアップが叶う環境です。 ■豊富な案件と開発の中枢を担う当社は製造業（メーカー）とのお取引が中心となり、一次下請けや二次下請けでなく、メーカーに常駐することがメインとなります。そのため、メーカーと一緒になって、0から1を作るというモノづくりの中枢に携わることが可能です。 ■研修制度「社員一人あたりの研修費ランキング」で上位にランクインしており、「技術力」と「人間力」の向上を軸に様々な研修を提供しております。年間490回の技術研修のみならず、エンジニア主催の勉強会が1,000回以上開催しています。時代に即した技術を身に着けることが出来、幅広い業界に対応できるスキルの習得が可能です。 ■エンジニアとしてのキャリアアップ当社の保有案件とエンジニア社員の職歴・スキル・研修情報をベストマッチングシステム（BMS）という社内システムで管理しております。エンジニア社員は最低月1回当システムに自身のスキル情報を更新することで、このシステムを元に、営業・技術マネージャーを交えて、その方にマッチングする仕事を決定するため、なりたいエンジニアに近づける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ／ワールドホールディングス】

【仙台】電力会社向けスマートメーターシステムの機能改良◆Java経験者歓迎／定着率97％／配属固定【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

仙台エリア住所：宮城県　※ご希望をお…

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350万円〜549万円

正社員

【東証プライム上場グループ・安定した経営基盤と充実の福利厚生／エンジニアの働きやすい環境を徹底的に整備／初期配属案件固定／全131種類以上に対し“毎月”支給の資格手当など福利厚生充実◎】 ■業務内容：電力会社向けスマートメーターシステムの機能改良業務（1）画面回り→Javaを用いた作業（2）バッチ→VB.NETを用いた作業 ※配属先は公共系の企業様になります。 ■当案件の魅力：・仙台エリアはエンジニアの稼働率が99％となっており、案件が潤沢なエリアとなります。そのため、将来的に待機の可能性が非常に少なく安定して就業いただくことが可能でございます。【ワールドインテックでエンジニアとして働く魅力】 ■頑張るエンジニアを全力で応援！（合格時受講料半額会社負担・資格手当131種類以上あり）エンジニアとしての技術的な研修以外にもビジネスパーソンとして必要なスキルを向上させる様々な研修をご用意しております。また、それ以外にもe-ラーニング講座が5000以上、資格取得支援（合格時受講料半額会社負担）、書籍購入補助などを設けエンジニアが自己研鑽できる環境を整備しています。 ■エンジニアを孤独にさせない！多角的なサポート体制一人のエンジニアに対して、社内のチームリーダー、技術課マネージャー、営業担当の3名でフォローアップを行います。どんな些細な事もすぐに相談できる体制があり、安心して働けます。また、月に一度帰社日がありエンジニア同士で顔を合わせる機会もあるため別のPJに参画しているメンバーとも交流があり、社員の仲が非常に良いです。 ■クリアな評価制度で正当に評価します職種専門分野ごとにスキルレベルを定めた評価制度を用いています。また、スキル面だけでなく、自身の頑張りも正当に評価されるよう、クライアント側だけでなく社内の上長や同僚、自己PRシートなど様々な側面から定性面の評価を行います。 ■大手企業との取引多数大手グループをはじめ、家電メーカーや自動車・航空機メーカーなどと直取引を実現。東証プライム上場企業やそのグループ企業と多く取引を行っており、上流のフェーズを手がけられる可能性大。 ※ご経験やお持ちのスキルによっては、別プロジェクトでご相談させていただく場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務

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