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検索結果: 15,686件(261〜280件を表示)

株式会社トモダ企画

【社内SE（開発）】VB／Java活かせる！自社システム開発×上流工程にもチャレンジできる環境

社内システム開発・運用、その他IT・ソフトウェア系その他

【本社】埼玉県所沢市亀ケ谷185-…

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400万円〜550万円

正社員

★具体的な業務内容★ ・社内業務システムの設計・開発・保守・ノーコード／ローコード／RPA を使った業務効率化・ハンディーターミナルアプリの開発・新規システム導入プロジェクトの推進など使用言語：VB.net、Java(Spring)、SQL Server、JavaScript、VBA 開発環境：Windows／Visual Studio／Eclipse／ソース管理ツール／ハンディターミナル ★入社後の流れ★ ・1ヶ月目：社内研修で会社・業界理解＋OJT準備・2～3ヶ月目：テストや簡単な改修から着手。先輩と一緒に小規模案件に参加・半年～1年後：運用保守や要件定義にも挑戦。小規模開発のリードも可・将来的には：システム全体設計、業務改善提案なども担っていただきます ★トモダ企画ならではの“やりがい”★ システムの一部だけを担当するのではなく、高い視点でプロジェクト全体を把握し、幅広い業務に携わることができるので、常にモチベーション高く仕事ができる環境です！「人一倍早いスピードで成長したい！」、「これまでの経験を活かし、更なるスキルアップを図りたい！」、そんな希望をお持ちの方、ぜひ当社で実現してください。【注目】トモダ企画のおすすめポイント！・現場理解からスタートするため、“使われるシステム”を作る力が身につく！・部署の垣根を越えて連携する経験が、対人・折衝スキルも身につく！・チームは少数精鋭。30代～40代が中心で、意見も言いやすい風通しの良い環境！・年間休日120日！完全週休2日制（土日）！・高収入可！賞与年2回、別途業績賞与もあり・生成AI研修、階層別研修、外部研修などキャリアアップもサポート！【注目】互いに支え合うワンチームで取り組んでいます！今回募集の情報システム部で、社内SE（開発）を担当しているメンバーは3名。主体性のあるメンバーで構成され、互いに協力しながら業務を遂行する強固なワンチームで会社のシステムを支えています。「仲間と一緒に貢献度の高い仕事に携わりたい」、「仲間と一緒に切磋琢磨しながら成長したい」、そんな希望をお持ちの方、ぜひ当社のチームに仲間入りしてください。

住商アーバン開発株式会社

【神田】DX推進（メンバー）／土日祝休・年休120日／退職金有／住友商事100％子会社【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都千代田区神田錦町2-…

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450万円〜599万円

正社員

〜「テラスモール湘南」などの商業施設の管理運営を手がける住友商事100％子会社で安定基盤／年休120日の働きやすさ◎／退職金制度あり〜 ■職務概要これまで培ってこられたITの知識、ご経験を活かして社内のDX推進を担っていただける方を募集します。【具体的には】ITを活用した業務改革や社内情報システムの導入・運用管理を、チームの一員として担当いただきます。【配属先のDX推進室のミッション】既存業務の高度化推進（アナログ業務のシステム化など）/社内情報システムの管理（基幹システムや新規導入システムの管理、ITセキュリティ管理など）/DX技術による収益拡大策の検討（CDPの構築、ハウスカード展開など）/社内DXリテラシー向上策の実施（研修会の実施など） ■同社について住友商事グループの商業不動産総合ソリューションカンパニーとして、全国30以上の豊かな都市空間・商業施設をプロデュースします。「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに、商業施設の新規開発・バリューアップ・運営受託から、経営状況診断・商業資産の有効活用コンサルティングまでトータルに手がけています。私たちが目指すのは、時代の変化を先取りし、新しい価値を創造して人々の豊かな生活を実現させることと、潤いある空間を創造することです。変更の範囲：会社の定める業務

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【川崎】社内SE／情報システム企画・予算策定◇システム部門の中期計画の策定をお任せ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

川崎事業所住所：神奈川県川崎市幸区柳…

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800万円〜1000万円

正社員

〜システム部門の企画に携わったご経験をお持ちの方へ／キヤノンの成長事業／世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能〜 ■業務内容：情報システムの企画業務（中計・予算策定）をお任せします。具体的には事業移管、大型PJの計画立案をお任せする予定であり、主体的に市場や関係部門と調整し、とりまとめを行っていただきます。 ■当社について：国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内で第1位、世界で第4位として世界中の人々の健康に貢献しています。 ■キヤノングループについて：「戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する」という基本方針のもと、「原価率45%の実現」「新規事業の強化拡大」「全世界販売網の再構築」「オープンイノベーションによる研究開発」「世界三極体制の完成」を主要戦略として事業を推進しています。医療・ヘルスケア領域はキヤノン社の新規事業の4つの柱の内の一つであり、最注力事業です。

株式会社DUALホールディングス

【品川】システム改善の企画◇インフラ手続き代行サービス◇とにかく働きやすい職場／年休123日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都品川区北品川1-8-…

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500万円〜799万円

正社員

【システム改善の企画／大手エネルギー会社を中心に1000社以上との取引有／年休123日／完全週休2日／外部パートナーには「マインクラフト」やJAXA関連プロジェクトへの関与経験を持つエンジニアも在籍】 ☆こんな方におススメ！☆ 構想はあるものの進行できる人材が不足しており、「自分でプロジェクトを回したい」「0→1で形にしたい」方におすすめです！ ■事業概要入居者に対して、インフラ会社に変わり電気やガス、水道などのライフラインの手続き代行を行っております。また、最近では空室通電DXという、前入居者様が退去してから新入居者様が入居するまでの空室期間の電気に関する手続きの代行をしています。 ■業務内容今後立ち上がる社内プロジェクトにて、進行管理や関係者との調整など、プロジェクト全体をリードしていただく役割を担っていただきます。立ち上げフェーズから関わるため、企画段階からの意見出しや仕組みづくりにも携わっていただけます。 ◎業務詳細・計画立案、スケジューリング・進捗・課題管理・開発や他部署との連携・成果物の品質チェック ■プロジェクト構想例これまでは、不動産会社様から頂いた情報を基にお電話で入居者様からニーズをいただいていましたが、webサイトへの申し込みへと移行させたいので、そのシステムを開発するプロジェクトなどがございます。 ■組織構成・6名：正社員1名／派遣1名／業務委託4名（開発中心） ■魅力 ◎事業可能性と裁量これまで人員が足りず、形にできていないアイディアがたくさんあるので、ご自身の強みを活かしてプロジェクトを推進できます。また、ITに関する知識やスキルを実践的に学べる環境が整っており、業務を通じてご自身の専門性をさらに高めていただけます。 ◎働きやすさ有給や休みが取りやすいだけでなく、社内イベントやランチ会、業務終了後に休憩室でお酒が飲めるなど、一緒に働くメンバーとの関係もよく、働きやすい環境が整っております。 ■入社後室長または実務者によりOJTを実施していただきます。社内の情報や扱うサービスについても徹底的にサポートの上習得していただきますので、商材に関する知識は不問です！ ■実績例売り上げ伸び率：127%⇒104%⇒112%（前年比）変更の範囲：会社の定める業務

非公開

※超急募※【社内SE/サポートデスク】◆東証プライム・ITコンサル◆

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

〈勤務地〉東京都港区赤坂〈勤務時…

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450万円〜700万円

正社員

▶グループ全体のコーポレートエンジニアリングに携わっていただくポジションです。 ITサポートチームに所属し、従業員の問い合わせ対応から、IT資産管理や社内システムの運用管理まで幅広く対応していただきます。まずは運用からスタートして経験を積んだ後には新規SaaS導入プロジェクトの立ち上げにも参画することができます。 ■主な業務・GoogleWorkspace運用管理・Microsofot365運用管理・サポートデスク・IT資産管理 ■将来的に想定される業務・SAP運用管理・Salesforce（Teamspirit/Soarize）運用管理・コミュニケーションツール（Zoom、Slack、Teams）運用管理等々

物産フードサイエンス株式会社

【愛知】社内SE（システム開発・内製化）◇要件定義、設計〜運用まで携われる◇業界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社・名古屋工場住所：愛知県知多市北…

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450万円〜649万円

正社員

◇◆◇システム開発経験をお持ちの方へ／在宅勤務可（週1回）／フレックスタイム制／残業26h程度／年休125日／賞与2024年度実績5.8カ月◇◆◇ ■業務概要当社の社内SEとしてDX推進プロジェクトにおけるシステム開発・内製化などをお任せしていきたいと考えています。 ■配属部門について配属となるDX推進課は現在マネージャー1名、メンバー3名の4名体制です。 ■業務詳細・DX推進プロジェクトにおけるシステム開発・内製化・要件定義、設計、開発、テスト、運用までの一連の業務・他部門との連携によるシステム改善・最適化・HPの更新対応・新技術の調査・導入＜社内ITの体制＞・サーバー：約30台、基幹システムはAzure基盤に載っており、ファイルサーバー等はオンプレミスで、仮想化しています。・端末：PCは約220台、携帯電話は約120台あります。 ■働き方・在宅勤務：週1回在宅勤務可能です。在宅勤務日はご自身の勤務状況に応じて選択可能です。・休日出勤：年に3回程度システムの更新等で休日出勤する可能性がありますが、もし生じた場合は代休取得が可能です。・夜間対応：基本的にありません。 ■当社について当社が取り扱っている糖アルコールは医薬品、食品、飲料だけでなく、化粧品や工業用途など幅広い分野で用いられており、国内トップクラスのシェアを持ち、海外にも進出を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

豊田通商システムズ株式会社

【愛知県豊田市】顧客プレミアムブランド部門内のデジタル化推進（企画提案・推進・管理）◆MK18【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞豊田支店住所：愛知県豊田市寿町…

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550万円〜899万円

正社員

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容：大手自動車会社内のプレミアムブランド部門における業務のデジタル化を推進、顧客課題を顧客キーマンや営業およびビジネスパートナーと連携し、解決に導いていただきます。 ■業務詳細： ◇顧客業務課題に対して、営業と連携し解決策の企画・提案 ◇必要ドキュメントの作成（決裁資料の作成および提案書などを含む） ◇推進上必要となる技術の調査やビジネスパートナーとの調整 ◇ビジネスパートナーを含めた、チーム内のメンバー管理 ■期待する役割： ◇大手自動車会社向けの特定領域のデジタル化推進プロジェクトマネージャーを担当 ◇顧客特定領域内において顧客ニーズに応じたソリューションの企画・提案を実施 ◇営業と連携しアカウント戦略の立案や市場マーケティングも担当 ◇リーダーとしてチームメンバーおよびビジネスパートナーを牽引 ■当ポジションの魅力：世界をリードする顧客のプレミアムブランド部門におけるデジタル化推進を牽引いただきます。IT商社機能を活用し、マルチベンダーとして多種多様な商材で顧客ニーズに応えることができます。また国内外問わず、ビジネスや新規サービスの企画・立上げに携わるチャンスもあり、ご自身の取組みがしっかりと当社のビジネス展望や顧客の業務成果に反映できる環境が整っています。 ■福利厚生例： ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能 ◎トヨタグループ割引制度有自動車保険、住宅購入（トヨタホーム）、自動車購入（トヨタ自動車）の各種割引変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ドワンゴ

インフラエンジニア◆KADOKAWAグループのDX戦略推進◆IT資産管理・ITサービスマネジメント等【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞東銀座オフィス住所：東京都中央…

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600万円〜799万円

正社員

【職務内容】 KADOKAWAグループDX戦略の推進を担い、グループで働くすべての従業員向けに各種ICTサービスを提供し、全従業員が自分らしく生産性高く働ける仕組の構築と支援を行っています。 EUCサービス部では、利便性とガバナンスのバランスがとれたEUC（End User Computing）サービスを提供し、利用者と運用者からのフィードバックとテクノロジーの進化に応じて、継続的かつ高速にサービス拡充と改善を行いながら、利用者の生産性最大化に貢献することで、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。今回、組織強化を背景に、業務効率化・自動化、IT資産管理など、ITインフラストラクチャーを担っていただける人材を募集致します。【具体的な業務例】 ◎IT資産管理・アカウント、ライセンス、ソフトウェアなどのIT資産の管理（調達、棚卸、更新、停止）・アセットデータベースの構築・運用・CMDB（Configuration Management Database）の構築・運用 ◎ITサービスマネジメント・ヘルプデスク、インシデント管理、サービス要求管理・社内向けITサービスの企画・設計・提供・改善・サービスレベルの管理・向上・社内各部門との調整、コミュニケーション ◎ITオペレーション管理・ITシステムの運用・管理・障害発生時の対応・運用業務の標準化・自動化 ◎ITコストマネジメント・IT関連予算の策定・管理・執行・ライセンス管理、ソフトウェアの調達・費用按分、コスト分析、最適化 ◎ITアーキテクチャ・I新技術の導入検討・評価・システムの標準化、自動化推進・セキュリティ対策の企画・立案・実行 ◎ベンダーマネジメント・ITサービス提供ベンダーの選定・契約交渉・契約管理・パフォーマンス評価、品質管理・関係構築変更の範囲：会社の定める業務

本田技研工業株式会社

データ戦略担当◆All Honda横断データの戦略策定・活用推進※リモート制度有【982】【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

和光ビル住所：埼玉県和光市本町8-1…

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650万円〜1000万円

正社員

◆◇「環境負荷ゼロ」EVシフトへ向けて全社を挙げて基幹システムを刷新中/海外売上高比率8割超のグローバル企業/学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境◆◇ ■概要国内外全てのHondaにおいて、付加価値の高いデータを迅速に活用するためのグローバルデータ戦略策定、データ基盤の構築、新規製品・サービス開発のためのデータ活用支援業務、その際の新しいガバナンスモデルの検討・構築、費用管理ルールの見直し等を担当いただきます。 ■募集背景事業や製品そしてお客様から生まれる様々なデータを、事業や部門の枠組みを超えて掛け合わせ、Hondaならではの新たな価値の創出や、お客様へパーソナライズした価値提供が実現できるデータ活用基盤を構築・展開していくための仲間を募集します。 ■業務内容・All Hondaで使用されるデータ基盤の企画・構築（IoT収集データ、業務システムデータ、コネクテッドデータ等）・製品開発・新ビジネスにおけるデータ活用に向けたデータ戦略策定・データ活用支援（データ収集・加工・提供等）・データ運用ルールの企画・構築や費用管理ルールの見直し・安全なデータ利活用のための新しいガバナンスモデルの構築・運営・改善 ※海外拠点および国内外のITベンダーと英語でのやりとりが発生する業務もあります。 ■目指すビジョン将来どんなデータが必要になるか、今どういうデータが生まれようとしているか、そのデータはいつ一体誰に使われるのかを今後十数年に向かって仮説ベースで整理していくことを目指しています。活用されないデータのために力を使い、本当に大事なデータを集められないという状況を避けるべく、将来に向けて価値あるデータを見極め、そのデータがいつ誰が作り、どこに繋がるのかというロードマップを作っていくことが本ポジションの重要な役割だと考えています。 ■魅力・やりがい All Hondaのデータを集約し活用する基盤を創ることによって、新たな企業価値や製品価値をもたらす可能性を秘めた領域であり、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられ、チャレンジできる環境です。一緒に未来のHondaの在り方を定義し、今まで以上に世の中に価値を提供していくためのコア業務を担っていきましょう！変更の範囲：会社の定める業務

Astemo株式会社

【群馬】社内SE（新システムの立ち上げ・導入）〜売上1.6兆円／世界シェアトップ級製品多数〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

群馬第一工場住所：群馬県伊勢崎市粕川…

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450万円〜899万円

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容：・レガシーシステムから新PDMシステムへのデータマイグレーション対応・展開計画に合わせた新旧システム切替及び導入支援・展開済みサイトへ安定運用に向けたサポート実施・将来のISSHINの強化に向けた、新しいデータ利用方法の提案 ■ミッション・期待される役割： Project ISSHINにおける新PDMシステムの立ち上げ支援及びグローバル拠点への導入展開を行って頂きます。 ■仕事の魅力：・顧客との共創設計が進んでいく中で、設計業務に於ける主要なデータ管理を、クラウドを活用した最新の手法へ変革していくという、当社全社DX推進プロジェクトにチャレンジできる。・当社の設計拠点に限らず、設計情報を元に生産サイトも対象とした、グローバルな活動を経験でき、新しい標準を自らの手で構築できる。・日本、アメリカ、ヨーロッパ、中国の各設計拠点の現状を学びつつ、海外メンバと協働して業務プロセス統一とシステム導入・安定稼働を進めるため、築かれるネットワークは大きな財産になる。・将来のSmart Factory構築に向けた、新しい戦略提案ができる ■携わる事業・製品・サービス： Astemo全社・全製品の設計に関する主要データが対象(CADデータ、図面情報、eBOM、設計通知） ■当社の強み：・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴：・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発／製造／販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社デジタルハーツ

社内SE◆プライム上場グループ◆基幹システム開発・内製化推進◆フルリモートOK

アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

◎フルリモートOK／出社年1回程度 …

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350万円〜500万円

正社員

社内SEとして、自社の業務管理システムの開発～運用をお任せします。【具体的には】・社内向けアプリケーションの企画開発～運用・現行システムの保守や改修・社内コミュニケーション、各部署との連携 ◎まずはこれまでのご経験やスキルに応じて、お任せできる業務から担当いただきます。 ◎慣れてきたら担当業務を徐々に広げていただき、将来的には上流工程に携わって頂きます。 ▼ゼロから創る楽しさを味わえる既存システムの改修ではなく、まっさらな状態からシステムを構築する“ゼロベース開発”が中心。現場のニーズや課題をヒアリングし、使う人の視点に立ったUI/UX設計ができる環境です。営業支援やテスト自動化といった現場直結のプロジェクトが多数あり、エンドユーザーに近い距離で開発できるやりがいも格別です。 ▼スキルをさらに磨き上げられるスキルや成長度合いに応じ、新たなプロジェクトの企画・要件定義から開発、改修までをすべて担当することができるのも魅力。単なるコーディングにとどまらないシステム全体の設計力が身につくだけでなく、インフラやセキュリティ、抽象化の概念まで触れられるため、フルスタックとしての総合力を確実に向上させられます。【案件例】・営業支援メール自動送信ツール・WEBテスト環境構築システム・テスターアサイン管理システム・検証機材トラッキングツール　など【手がける商品・サービス】自社内で使用される業務管理システムを中心に、業務効率化と品質向上を支える基幹システム全般。【開発環境・業務範囲】・使用言語：PHP、HTML、CSS、JavaScript など・DB：MySQL ・ツール：Microsoft Teams ・部署内構成：グループリーダー1名＋メンバー3名・働き方：完全フルリモート／フルフレックス／出社は年1回程度・案件：基本的に一人一案件制。並行案件は原則ありませんが、優先度に応じて柔軟に対応することもあります。【注目】上場企業グループの安定性と挑戦環境当社は東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、社内システムの内製化を進めるフェーズにあります。そのため、落ち着いた環境でスキルアップやチャレンジがしやすいのが特長。業務は開発から運用まで一貫して担い、将来的には上流工程にも関われます。また、AIやセキュリティ強化にも注力しており、希望に応じて新たな技術にも積極的に触れられる環境です。【注目】自分のペースで働ける自由な環境完全フルリモート＆フルフレックス制度を導入しているため、全国どこからでも自由な時間に業務を進めることができます。裁量が大きく、スケジュール管理も自身に委ねられている分、自己管理能力は求められますが、自分に合ったスタイルで集中して開発に取り組めます。出社頻度も年1回程度と少なく、プライベートとの両立も叶えられる環境です。【1日の仕事の流れ】例） 10:00 業務開始/出勤報告　▼ 11:00 チームミーティング（各自担当業務の進捗確認・リリース日の確認）　▼ 13:00 休憩　▼ 14:00 業務再開　▼ 16:00 社内営業部とのミーティング（基幹システムへの追加要望、開発状況共有）　▼ 17:00 リーダーと業務の相談　▼ 19:00 業務終了/退勤報告【身につくスキル・キャリアパス】現実世界の仕組みをどうデータベース設計に落とし込むか、といった抽象化思考や設計力が磨かれる環境です。

株式会社メディアハウスホｰルディングス

【東京/情報システム部門_部長候補】IPOを目指す広告代理店/経営管理・コーポレート部門【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都新宿区神楽坂2-17…

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700万円〜999万円

正社員

数年後のIPOに向け上場準備を進める中、情報システム担当部門にて全社のセキュリティレベル・体制強化をはじめ、社内システム全般に関わる業務に携わっていただくことを期待しています。【業務内容例】 ■コーポレートの情報システム（財務会計、人事、営業管理システム等）の戦略立案、予算策定、保守運用 ■全社社員の業務のDX化に関する推進 ■全社情報システムの監査・統制対応 ■（内部監査等と連携した）セキュリティ＆コンプライアンス推進 ■チームマネジメント ■就業環境：社員が気持ちよく働ける会社を目指しています。年間休日127日／残業は月20h程度です。また社員のライフイベントを支援する社風で、男性の育休取得実績もあります。お子さんのいる社員も中長期的に活躍できるよう、時短勤務や取捨時間の調整などにも柔軟に対応しております。 ■配属先：経営管理本部　経営管理部　ITインフラグループ ■備考：従事すべき業務の変更範囲：当社広告業務全般変更の範囲：会社の定める業務

シンフォニアテクノロジー株式会社

【港区/在宅可】社内SE＜企画立案〜開発上流中心＞土日祝休み・寮社宅有・残業10程度【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区芝大門1-1-3…

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500万円〜799万円

正社員

〜働き方改善を目指されている方へ／システム部門へ積極投資中！〜 ■業務概要：同社のIT戦略の企画立案担当としてご経験やスキルに応じて具体的には下記の業務をお任せする予定です。基本的には上流工程をメインにお任せする予定ですが、開発工程についても一部ご担当頂く場合もございます。一部SAPのアドオン開発はベンダーに依頼していますが昨今は基本的には内製がメインです。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務： ◇同社のIT業務システムの目指すべき方向性の企画立案 ◇次期基幹業務の企画立案 ◇最新のIT技術の動向調査および同社への適用の検討 ◇開発チームと共同でのシステム導入作業 ◇外部ベンダーとの交渉、共同作業 ■開発言語：言語：C#、Python、ABAP ■やりがい：SAP導入をきっかけとして従来の担当範囲が大きくなり、同社でのIT技術の導入・活用の中心部門としての役割を担っています。現在はSAP導入後の次のステップについては模索している段階ですのでご担当いただく方にとってはやりがいをもってご自身の力量を発揮する事ができる環境となっております。 ■組織構成：IT企画部は、東京本社（7名）、伊勢製作所（25名）、豊橋製作所（10名）が在籍しており、今回は東京本社への配属となります。 ※東京にはインフラ担当はおらず全て開発担当です。 ※東京では20代〜50代までの方が幅広く活躍中です。 ■当社について：当社は「創業100周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、カラープリンタや空港で従事する産業用車両等多種多様な製品を設計・製造しております。それぞれの製品は、高い技術力に支えられ業界トップシェアや世界トップクラスシェアの製品も数多くあります。お客様は航空業界、食品業界、半導体業界、自動車業界、FA業界、地方公共団体など幅広い業界にてご利用いただいているのが当社の大きな特徴となっております。その結果、特定業界の需要変動に会社全体の業績が大きく影響する事がなく、不況に強いのが当社の強みとなっています。

株式会社レスターサプライチェーンソリューション

【東京：リモート】社内SE　※転勤なし

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都港区港南二丁目10番9号レスタ…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】システムエンジニアとして同社調達業務の基幹となるシステム（販売管理・財務管理）の保守、機能追加・開発をご担当いただきます。【職務詳細】・ユーザーとなる業務部門の要望に応じた開発案件の新規検討、既存システムの改良・その他、全社の情報システムの企画・開発・運用業務の実施・上記業務と並行してベンダーコントロール（2～3名）・社内インフラ管理 ※同社基幹システムはLANSA、RPGで開発されておりIBMi（PowerSystem）で稼働しており、内製を主としています。 ※数年後に基盤システムの入れかえを検討しているため、そちらにも携わることができます。 ※大阪営業所への出張あり ■育成体制ご入社後は先輩社員のOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。未経験分野のスキルや専門技術の習得については外部の研修制度の受講も検討可能です。

株式会社不動産ＳＨＯＰナカジツ

【名古屋】社内SE※プロジェクトマネジメント◆ITに積極投資／定着率◎／長期成長する不動産企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

名古屋支社住所：愛知県中村区名駅1-…

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450万円〜599万円

正社員

〜IT投資に積極的な成長企業／定着率◎／プロジェクト管理やベンダーコントロール、システム推進などを担当／14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業◎／宅建などの資格を取れば、手当支給、また残業単価もUP／個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開〜 ■業務内容： IT戦略課にて、以下の業務を担当します。 ◇社内システム／サービスの企画立案、技術選定、導入におけるプロジェクトマネジメント業務 ◇ベンダー選定、ベンダーコントロール ◇社内IT運用における業務効率化ツール（マクロやバッチ処理等）の開発／運用 ■IT投資に積極的な方針： ◇社長をはじめ役員陣のITへの理解が進んでおり、IT投資を惜しまない文化です。 ◇「内部の活性化が外部への発信力を高める」という考えのもと、組織風土が形成されており、活気にあふれた職場環境で働けます。 ■当社について： 1987年創業、個人の顧客向けに不動産仲介業や不動産再生事業を行なっています。「不動産業界を変革したい」という想いを持ち、不動産コンサルティング業に留まらず、リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業など様々なお客様のニーズにお応えすべく事業を展開中です。成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される社風です。 ■当社の魅力：離職率10％と定着率がよく、従業員へ還元するという考えを大切にしているため、働きやすい環境が整っています。（例：年1回の社員旅行・資格取得補助制度など）変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コーポレート・アドバイザーズ

社内ITヘルプデスク　※転勤なし

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 ITチームの社内ヘルプデスクとして、社員からの問い合わせ対応を中心に、社内PCやネットワーク機器等の管理、メンテナンスの対応を行って頂きます。【職務詳細】 ■本社・地方本部のITヘルプデスク業務 ■PC・スマートフォンのキッティング ■IT関連備品の発注や修理の手配・対応 ■各種アカウント発行 ■外部向けセミナーや社内イベントの設営・運営 ■総務業務 ※経験・スキルを活かしていただける業務からスタートしていただきます。 ★ポジションについて★ グループ全体の管理部門所属となり、現在20名ほどの部署の中に、IT・経理・採用・労務などチームが分かれています。同ポジションにおいては現在2名（40代男性・30代女性）でグループ全体のIT関連業務を対応しており、組織拡大に伴う増員募集となっております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コーポレート・アドバイザーズ

社内ITヘルプデスク（若年層）　※転勤なし

社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞…

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350万円〜550万円

正社員

トラコム株式会社

【東京】社内Salesforce管理者（マネージャー候補）◇デジタルで社内の業務を効率化する／裁量◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区赤坂1-12-3…

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400万円〜499万円

正社員

◇◆デジタルを活用して社内の業務を効率化する◆◇ ◎仕事をしやすい環境を整えるポジション！ ◎社内から頼りにされる！ ◎最大10連休／メリハリをつけて働ける環境！ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】・Salesforceを中心としたITインフラの企画／管理／運用保守・DXチーム及び外部ベンダーのマネジメント・DX推進に向けたプロジェクトのマネジメント　など ※システム開発（プログラミングなど）は外部ベンダーにアウトソースしているため、導入検討や運用保守、ベンダー管理、マネジメントがメイン業務となります。 ■具体的な仕事内容： DXチームのマネージャーとして、社内のDX推進活動の全般にわたる戦略策定及びその実行をお任せいたします。また、当該領域における豊富な知識を生かし、各活動の品質向上に向けてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。マネージャーとして期待される役割は以下の通りです。・リーダーシップ営業部門、カスタマーサクセス部門、制作チーム、管理部門、外部パートナー等の各ステークホルダーと良好な関係を築き、協力して最良のパフォーマンスを実現します。・業績管理目標を明確に設定し、各種KPIの追跡及びPDCAサイクルを通じた改善活動を管理します。・チームマネジメントチーム全体のビジョンを描き、メンバー一人ひとりの育成とパフォーマンス管理を行います。 ■責任範囲：・DX推進の戦略策定、実行・社内外の関係者（クリティブチーム、外部ライター、システムベンダー等）と協業することで全体のパフォーマンス改善 ■チームメンバー：執行役員直下の事業推進室にて、30代のメンバー2名とともに様々な施策を実行していただきます。執行役員がDXチームに加え営業部門も兼務しているため、双方の部門にまたがる施策をスムーズに実行していける環境です。 DXチームが立ち上がってまだ数年のため、より良い施策を模索している最中です。既存メンバーとも議論をしながら、新しい施策にも積極的に投資している環境のため、常にチャレンジが可能ですので、自身のスキルアップにもつながる環境です。変更の範囲：本文参照

株式会社トリドリ

【渋谷】社内SE(マネージャー候補)◇グロース上場企業／個と企業を繋ぐ／SNS×インフルエンサー事業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

株式会社トリドリオフィス住所：東京都…

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700万円〜999万円

正社員

〜マネージャー候補／「個性を引き出す。企業とつなぐ。」インフルエンサーマーケティングプラットフォームを展開／東証グロース市場上場／フレックス制／成長中の将来性◎な企業で活躍〜 ■概要：インフルエンサーマーケティング支援を行う当社において、コーポレートデザイン部、情報システム部門のマネージャー候補担当として、社内ITの全体管理やマネジメント全般に携わっていただきます。 ■業務詳細：マネージャー候補として次の業務に従事していただきます。 ◇情報システム部門としての方針の設計・運用・経営層への報告 ◇各メンバーのマネジメント業務 ◇社内業務の改善とシステムを活用した効率化 ◇会社の方針に合わせた情報システム部門としての新規プロジェクトの立案・運営管理 ◇社内ネットワーク（Wi-Fi、VPN等）やシステムの運用・セキュリティ設計 ■組織構成：ヘルプデスクメンバー含め3名のメンバーが所属しています。ご自身で手を動かしながらも、メンバーマネジメントをお任せいたします。 ■toridori marketing： ◇インフルエンサー側が案件に応募できる『toridori base』と広告主側が案件を管理できる『toridori marketing』というアプリがあり、2つで1組のサービスとなっています。 ◇広告主は月額5万円から利用ができ、月に何人ものインフルエンサーに案件を依頼し放題というコスパの良さと手軽さで支持されており、PR実績は77万件を突破しています。 ◇「大企業と有名インフルエンサーだけの世界」だったインフルエンサーマーケティングの常識を覆し、小さな町のパン屋さんにもフォロワーが1000人の駆け出しインフルエンサーにもサービスを利用していただけるのがtoridoriの強みです。 ◇toridori baseへの登録インフルエンサー数は6.5万人となり、業界最大級規模のインフルエンサーを抱えています。 ◇このアセットを利用し、中小企業や個人事業主に対し、インフルエンサーマーケティングの機会を提供するため新規事業を開発中です。 ■当社の特徴： 2022年には、グロース市場への上場を果たし、今まさに成長中の将来性抜群の企業です。変更の範囲：会社の定める業務

コスモ石油株式会社

【東京】社内SE・DX推進（ポジションサーチ）◇本気のDXに取り組む◇リモート可・子育てサポート充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞本社住所：東京都港区芝浦1-1…

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1000万円〜1000万円

正社員

【当社初・CDOに女性が着任／女性管理職を積極採用（女性管理職比率7.1％）／「プラチナくるみん」企業に石油元売り業界で初めて認定】 ■概要同社ではポジティブアクションとして女性管理職の採用を積極的に行っており、ITエンジニアを積極的に募集いたします。ご経験に応じ同グループ各社にて最適なポジションをご提案いたします。 ※コスモ石油株式会社にて採用、各社へ出向となっております。 ■募集中ポジション・顧客向けシステム/アプリ開発・グループ内のDX推進・グループ内各社のデジタル化推進PM ・製油所のデジタル化・データサイエンティスト ※上記以外に潜在ニーズポジションでのご提案も有 ■同グループのITへの取り組み中計にて「デジタル・ケイパビリティとチェンジマネジメントによるビジネスモデル変革」を掲げており、電力・石油サプライチェーンの自動化、デジタルプラント化、マーケティングサイエンス高度化、データガバナンス強化、デジタル人材育成で競争力を強化。 IT関連投資は、前中期経営計画比・約2倍の投資規模で計画しています。 ■募集背景・人材活用方針で「多様な人材の活躍推進」を掲げ、性別に関わらず公正な処遇と能力発揮の環境づくりを行っています。女性管理職比率は2024年4月1日時点で7.1%、今期中計で10％、新卒女性採用比率50％以上継続を目指し、多様な価値観を活用して組織の変革を進めています。 ※同社の「DE&I」の取り組みについては下記求人ページをご確認ください。 https://www.cosmo-energy.co.jp/ja/sustainability/social/employee3.html ■各種制度・手当【「なでしこ銘柄」に選定されました】・コアタイムのないフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度による「時間や場所に捉われない働き方」の実現・生産性の向上、ワークライフバランスの推進を目的とした「労働時間の適正化」の促進・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度・保活コンシェルジュサービスの導入・ベビーシッタークーポン補助、育児施設（保育所、託児所、ベビーシッター）等の利用補助・男性の育児参画を促進するための「出産休暇（有給の特別休暇）」や「育児休職の一部有給化」の制度化

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