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株式会社ギャラクシィ

【COBOL経験者歓迎】システムエンジニア/在宅可/直取引の金融系基幹システム開発/手厚い手当制度有【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

本社 住所:東京都文京区大塚5-3-1…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 直接契約の保険・金融系の基幹システムをメインに、幅広い案件の開発に携わっていただきます。 長年の実績があることから、要件定義等の上流工程から携わっており、経験スキルに応じて、上流工程からお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【業務詳細】 主に、保険・金融系の基幹システム等、Webアプリケーション系など、幅広い開発に携わります。 担当フェーズについては要件定義等の上流フェーズから、運用・保守等の下流まで幅広くご用意できることが得量です。 ご本人のスキルに合わせて案件をアサインし、そこからステップアップしていただきます。 【特徴・魅力】 ・基本情報技術者からITストラテジストまで、経済産業省認定の資格を取得した方に対して、ポジションアップとそれに見合う待遇がございます。 (例)システムアーキテクト資格を取得:社内の中堅ポジション「シニアSE」に昇格し、毎月給与に技術者手当7万5000円を加算+資格取得一時金40万円が支給 ・年に3回程度、目標シートのすり合わせを行い、明確なキャリアプランを描けるようにサポートしております。  大きな目標に対しても、段階的にチャレンジをしていくので着実なステップアップと達成感が得られます。 【キャリアパス一例】 PG/技術者(25〜28歳)→SE/主任(30歳前後)→チーフSE/課長代理(32〜35歳)→ シニアSE/課長(35〜40歳)→スペシャリスト→シニアスペシャリスト 技術やサービスを磨く姿勢を対外的にもアピールできる「資格」や、日頃からの「業務貢献度」によってステップアップしていきます。 【就業環境】 月平均残業時間は8時間程度となっており、プライベートと仕事にメリハリをもって就業いただくことが可能です。 ■働き方: 週1以上在宅している社員が全体の9割を占めます。 変更の範囲:本文参照

株式会社エスユーエス

【名古屋/リモート可】受託開発エンジニア(リーダー)◆40〜50代活躍中/転勤なし/充実の福利厚生◎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【受託開発/リモートワーク可能/AI・VR・ARなど最先端技術の研修も充実◎/定着率86%/名古屋拠点配属のため転勤なし】 ■仕事内容: 社内での受託開発案件をお任せします。新規での開発案件となりますので開発内容は様々です。基本的には要件定義や基本設計から参画いただきます。 ■具体的な案件事例: ・社内受託開発(WEB系・VR系) ・大手メーカー向け在庫管理システム・各種アプリケーション開発(Java・C#・PHP等)  ■過去事例: ◇画面フレームワーク開発(C#のフォーム画面で使用する部品のフレームワーク作成) 環境:C#、PostgeSQL9.6、CentOS7 ◇パートナー選択システム(案件にマッチするベンダーの選択) 環境:Java、Oracle12C、WindowsServer ◇分析用基盤構築(汎用的に利用できる分析用の基盤) 環境:ApacheDrill、MySQL5.6、Redshift、DataSpider、Tableau、AWS ◇IoTログ分析システム(製造検査IoTログの収集およびレポートによる分析) 環境:C#、ApacheDrill、SQL Server2014、MySQL5.6、Redshift、DataSpider、Tableau、WindowsServer2012、AWS ※受託案件のない時期は客先勤務になる可能性があります。 ■研修・教育制度: エンジニアのスキルUPやキャリア形成のため、社員一人ひとりに適した教育プランを用意。社内研修だけでなく、社外の研修機関と連携することで、各技術分野の専門技術/複合技術/応用技術/最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています。 ■当社について: 多様なエンジニアが市場価値ある人財として活躍できる『エンジニアの技術力・人間力の育成を行う社会人学校』という事業モデルを中核に、人材や技術に関するサービスを提供しています。IT・機械・メカトロニクス・電気・電子・バイオ・化学など、幅広い業界におけるビジネスパートナーとして、プロフェッショナルな人材の提供をはじめ、技術支援を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

日本自動化開発株式会社

【広島】SE※上流にも挑戦可◆教育環境充実・スキルアップ支援◎◆金融系に強みを持つ老舗独立系SIer【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

広島支店 住所:広島県広島市中区本川町…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆創業50年以上、金融系に強みを持つ安定した経営基盤!/福利厚生充実で長く働くことができる環境です◆ 〜1971年の創業から、主に銀行やクレジットなど金融系に強みをもち豊富な実績を誇ります。『コンピュータシステムの評価は究極的には人の評価』という理念のもと、人材育成や就業環境など人を大切にする社風の企業です〜 ■研修/育成環境 ∟年に四回ほど全社合同研修を開催。 ∟実際に社内で開発していたシステムを研修用にアレンジし、実際に手を動かして、実践的に開発に携わることができる研修プログラムです。 また、言語等インプット研修もあり、インプット/アウトプットともに充実した研修で早期でキャッチアップが可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容 ∟金融、自治体、製造業、医療といった案件のシステムインテグレーション。 プロジェクトごとに適切にチーム(通常20〜30名)を編成して、汎用系からOPEN系・WEB系など幅広く対応致します。 お客様からのご要望やエンドユーザの声を大切に、銀行・クレジット・保険など金融系を中心に、多くの人の手に触れるシステムを開発していきます。 ■詳細 ・各クライアントのシステム設計/開発/保守、顧客に対する提案/折衝 ・PM、リーダのもとで担当プロジェクトの進捗管理/品質/リスク管理 開発システム例:顧客管理システム、在庫管理、請求・支払いシステム、インターネット予約システム、コールセンターシステムなど ■言語や知識 ・Java/C/VB/COBOL/HTML/Perl など、幅広く対応可能です。 ■組織構成 ∟配属予定の本社部門は約300名程度の組織体制です。自社にて保有する開発専門のフロアを所有し、案件の持ち帰り開発の機能を持っています。 ■キャリアイメージ ∟同一クライアントに対して長期に対応することで深く、広く経験を積んで頂くことを前提としています。 ・入社後研修(3〜6か月) ・上位層の社員とジョブローテーションを行い ・マネジメントやPM/PLの立場へ ■福利厚生/条件詳細 〇手当 ・資格手当(種類によって5000〜20000円の手当) ・住宅手当(居住地による) 〇就業環境 ・年休126日(昨年度実績) ・残業25時間程度 変更の範囲:本文参照

株式会社JSOL(NTTデータ×日本総研G)

【リモート可】SAPプロジェクトリーダー/サブリーダー※NTTデータ×日本総研G/フルフレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

本社 住所:東京都千代田区九段南1-6…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【プライム案件90%以上/ICTコンサルから構築・運用まで一貫したトータルソリューションを提供/「働きがいのある会社」3年連続ベストカンパニー入り/リモートワーク可/フルフレックス制】 ●顧客の課題解決をしていける本質的なコンサルティングが可能 ●事例共有の発信やNTTデータGの研修を通じた自己成長機会が豊富 ●プライムベンダーとして一気通貫で案件を担当することが可能 SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名〜数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します。 顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 <担当領域> ・SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善 ・担当領域 ※以下から経験・希望に沿ってアサイン予定   :生産管理全般   :販売、物流管理領域   :会計領域   :BI、BW領域 ■組織体制: 法人ビジネスイノベーション事業部 350名の部員で構成されるJSOL最大規模の事業本部です。 1つの事業本部で、経営戦略を実現するために必要となるSAP、ServiceNowをはじめとした幅広いソリューションや業務ノウハウを持ち、顧客ニーズに合わせて柔軟に付加価値を提供可能なビジネススタイルです。 250社に亘る優良な顧客基盤を持ち、長期的なビジネスパートナーとして、ビジネス成長に寄与できるように努めております。 ■システム事例: ・ライオン「超ビッグバン型」基幹業務改革の全容 <https://toyokeizai.net/articles/-/658311>

アイテック阪急阪神株式会社

【大阪】システムエンジニア(自社システム導入)◆阪急阪神東宝グループ/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社 住所:大阪府大阪市福島区海老江1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜阪急阪神東宝グループの安定基盤/直請け案件やPJ多数/電力、ガスの小売業者向けの基幹システムの導入を担当〜 ■業務内容: ケーブルテレビ局向けの顧客管理システムパッケージ『i-PLAT』の要件定義、設計、プログラミング、試験、導入をお任せします。 ■業務詳細: 『i-PLAT』の追加/カスタマイズ機能の設計、プログラミング、試験を実施し、その上で、お客様との要件定義、導入作業実施します。 ■開発環境: <言語>Java、PHP <サーバー>AWSや自社内のサーバーを利用 ■組織構成: 当社社員10名弱 協力会社20〜30名 ■働き方 ・在宅勤務可(現在は週3回在宅勤務) ・平均残業時間20時間程度/月 ■当社の特徴: 阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資したシステム開発会社です。私鉄系のシステム開発会社で日本最大級の規模と安定性を誇ります。鉄道はもちろん、阪神百貨店、ハービス大阪など阪急阪神グループに関わる社会インフラを支える企業で社会貢献性を感じ働くことができます。また宝塚歌劇団や阪神タイガースなど幅広い事業のシステムに携わることができるのも魅力です。

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【栃木】社内SE(アプリケーション開発・保守)/営業販売業務の基幹業務システム/キヤノンG【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:栃木県大田原市下石上138…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜情報システム部門での業務経験をお持ちの方歓迎/キヤノンの成長事業/世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能/フレックスタイム制度あり〜 ■業務内容: 営業販売領域の基幹業務システム(ERP等のパッケージ含む)におけるアプリケーション開発・保守が任せられるリーダークラスもしくは中堅エンジニアの業務をお任せいたします。 ■キャリアパス: リーダ、マネージャとして育成いたします。 ■当社について: 国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内、世界ともにトップクラスとして世界中の人々の健康に貢献しています。 ■入社後のキャリアパス: 専門に特化したスペシャリストとして育成いたします。 ■キヤノングループについて: 「戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する」という基本方針のもと、「原価率45%の実現」「新規事業の強化拡大」「全世界販売網の再構築」「オープンイノベーションによる研究開発」「世界三極体制の完成」を主要戦略として事業を推進しています。医療・ヘルスケア領域はキヤノン社の新規事業の4つの柱の内の一つであり、最注力事業です。 変更の範囲:会社の定める業務

再春館システム株式会社

【東京】システム開発PM・PL◆残業月20時間以下/大手製薬会社グループの安定した経営基盤【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区高輪4-10-5…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 外販をメインとして、コンサルティングから運用保守までワンストップで対応するシステムインテグレーション部において、PM/PLとしてメンバーのマネジメントはもちろん、顧客折衝、要件定義など上流工程を中心にお任せします。開発の一端を担うだけでなく、プレイングマネージャーとしてシステムの全体を見渡すことができるポジションです。また、可能な限り請負にし、社内で開発するスタイルに移行しており、お客様のニーズをに対して解決策を提案するソリューション型に組織変革も進んでいます。 【プロジェクト例】 ・EC及び基幹システム(CRM/販売管理)の刷新 ・大手電機メーカー様向け基幹システム開発 ・調剤薬局様向け医療パッケージ開発 ・オンプレからクラウドへの移行(AWS/Azure) ・グループ会社コールセンターシステム構築 / 開発 / 運用保守 など 【開発環境】 ・言語:Java, ASP.net, C#, VB.net ・技術:Struts, Spring, SOAP ・環境:Apache, Tomcat, CentOS, Oracle, PostgreSQL, SQLServer ※他、Java, C++, C#などの言語を中心とした開発案件(OSSを用いた開発) ■魅力: 基本的に裁量権は各拠点の責任者にあり、良い提案はどんどん通って改善していく風土があります。大手企業でありながらベンチャーのように挑戦できる環境があり、誕生日休暇など福利厚生の改善やPython勉強会、PJレビューの文化形成など幅広い実績があります。また、年功序列でなく、実力に対して評価を行うため30代で拠点責任者になることも可能です。 ■同社について 当社は、1985年にソフトウェア開発会社としてスタートし、2013年に再春館製薬所グループの一員に加わりました。多様な企業のシステム構築に携わってきたノウハウと実績を持ち、そこに親会社にて長年培ってきたCRMやコールセンター業務、ECの知見が加味された「ハイブリッドカンパニー」です。 □変更の範囲:なし

株式会社日立システムズ

【東京・品川区】プロジェクトマネージャー(中小企業向けERPパッケージの導入)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都品川区大崎1-2-1…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜長く働ける環境!平均勤続21年以上(離職率1.4%)/全社平均残業月24時間程度・有給平均16.5日/住宅補助(50%会社負担/上限有)・家族手当/リモートワーク推進・平均出社率3割/女性社員の役職者率(41.5%)〜 ■業務内容: 主に建設、製造業、商社の中小企業向けにERPパッケージ「SAP Business one」の導入を進めるプロジェクトマネージャーとして業務を担当頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: お客様との打ち合わせからご要望とパッケージのマッチングを図る適用設計、チームメンバーや協力ベンダーのマネジメントまで幅広く担当を頂きます。 当社での業務に慣れ次第、案件をお任せしていく予定です。また、同じプロジェクトチームにはチームメンバーがおり、プロジェクトマネージャーをサポートいたします。 チームメンバーには、要件定義やFIT&GAP、基本設計、テスト設計などに携わっていただくなど連携をしながら業務を進めます。 ※カスタマイズ実務は協力ベンダーが担当いたします。 ■多様な人財がイキイキと活躍できる環境づくり: 日立グループの一員として、多様な人財がイキイキと活躍し、大きな成果を挙げられる環境づくりに力を入れています。テレワークやサテライトオフィスの拡充でフレキシブルな働き方が可能になるとともに、ストレスチェックの結果に基づく職場環境の改善等も進めています。 ■働き方について: 在宅勤務:リモートワークを推進しており、現状では週1程度オフィスに出社をしています。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【東京都/府中市】流通案件のシステム開発 ◇住宅手当など福利厚生◎/充実の教育体制【機電】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都内常駐先 住所:東京都 受動喫煙…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務内容:各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて、流通案件のシステム開発業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境:残業は配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆案件配属後:2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:本文参照

サイバーコム株式会社

【リモート率40%】開発エンジニア〜富士ソフトG/離職率9%/年休135日【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 横浜本社 住所:神奈川県横浜市中…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【富士ソフトグループの連続利益増の老舗IT企業/長期就業の為の環境充実/年間休日135日/社宅制度有り/離職率9%/所定労働7.5h】 ■仕事内容: ・ご経験やご希望に応じて、開発エンジニアとして案件を選定し、お任せいたします。 ・2〜50名程度のプロジェクト体制で案件に配属するため、業務負荷や帰属意識に関する心配はございません。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件例: 【業務系ソフトウェア】金融業界向けシステム、流通業界向けECサイト、公共向け(官公庁、地方自治体など)、医療業界向け(電子カルテなど)、エネルギー業界向け 等 【制御ソフトウェア】車載、コンシューマー向け製品(プリンター等)、半導体制御装置、FAロボット制御 等 【通信系ソフトウェア】5G、携帯端末の基地局、モバイル向け共通基盤 等 ・言語例:Java、C#、VB.NET、C、C++、Python、Go等 ■評価制度 ・評価制度については、年2回人事評価(個人の能力)および賞与評価(期間中の成績)の二つの観点で、明確な基準に基づき評価を行います。9段階(1.0〜5.0)評価により年齢やキャリアに関係なくフラットな評価を実施しています。人事評価が高ければ、昇格推薦対象となり、年次が浅くても次の役職へ昇格する社員が多く在籍しています。また、賞与評価が高いほど、年2回の賞与の支給率もUPします。 ■働き方 ・月平均残業17.1時間、毎週水・金曜日は定時退社日としているほか、年間休日は135日(土日祝・夏季・冬期休暇、有給奨励日含む) ・有休奨励日が年間で約10日ほどあり、平均有休取得は12日/年。 ・曖昧なサービス残業を撲滅するために1分単位で残業代を支給。  ※みなし残業はございません。 ・離職率は7%と定着率が高く、人を大切にする企業として、働きやすい環境作りに努めています。 ・女性の育休取得・復帰率100%、男性の育休取得率100%とワークライフバランス◎! ■社風: ・年齢や役職、新卒or中途問わずプロジェクト内ではフラットなコミュニケーションを大事にしております。 ・20代の若手PLも多数在籍しており、よいモノをつくる為には年齢やキャリアは関係ないという考え方です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社テクノスジャパン

【大阪】【ERP・CRMコンサルタント】ポジションサーチ/6期連続最高売上更新【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

1> 関西オフィス 住所:大阪市北区堂…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

~6期連続最高売上更新/業績連動賞与あり/ ERP・CRMの老舗/資格取得支援/ソリューション別資格保有者多数~ ●2023年3月期は売上110億円と最高売上更新。当社の中核事業となるERP(SAP、mcframe、NetSuite等)・CRM(Salesforce)事業が業績を牽引。 ●当社は離職率5%未満と低く、長く働く社員が多いため技術力の高い社員が多く在籍。社内の雰囲気もフラットで老若男女問わずコミュニケーションが闊達であるため、中途で入られた社員の方も環境に溶け込みやすく技術面のキャッチアップもしやすい環境。 ●資格支援制度も充実しており社内の研修の加え各ソリューション毎の有料研修も会社負担で受講できるため各ソリューション毎の認定資格保有者が多く在籍。技術者(社員)は522名在籍しており、技術者の約4人に3人はいずれかの認定資格を保有。 ■業務内容 ご経験やご志向に合わせ、当社の強みとするERP、CRMソリューションのコンサルタントしてご活躍頂きたいと考えております。いずれのソリューションもはじめは技術職として経験を積んで頂き、その後コンサルタントとしてステップアップ頂きます。 弊社のお客様は製造業、通信業を中心に売上500億円以上のお客様が中心でありERP・CRMソリューションのニーズの高まりに伴い弊社も売上堅調推移。 ■ソリューション別資格保有者とベンダー表彰回数 全社員数587名。内技術者は522名在籍しており、技術者の約4人に3人はいずれかの認定資格を保有。 SAP 保有認定資格者数:276名    パートナー企業Award:13度受賞 mcframe 保有認定資格者数:27名      mcframe Award :7度受賞 salesforce 保有認定資格者数:75名       Salesforce Partner Award等:2度受賞 ■企業概要 1994年、先代社長がERPビジネスの成長性に着目し当社を設立。ERPビジネスを拡大するためSAPジャパン(株)のERP製品を取扱開始。現在はERP製品だけでなくCRM商品も取り扱い、大手製造業のお客様を中心に売上堅調推移。2022年度は過去最高売上を記録。また、同社の取り組みが評価されソリューション毎に表彰を受ける。 変更の範囲:会社の定める業務

オザックス 株式会社

社内SE◆基幹システム開発保守運用/AS400・COBOL経験歓迎/創業100年超老舗商社/週2在宅【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都千代田区神田三崎町3…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

【AS/400,RPG,COBOL経験を活かしつつオープン系へのシフトチェンジが可能/中途入社者が多く活躍/年休120日(土日祝)/残業平均月20〜30時間】 ■業務内容:【変更の範囲:当社業務全般】 当社商社業務を支える基幹システムの開発/保守運用業務をお任せします。当社はシステム内製を追求しており、“ものづくり” 高度化を共に推進できる方をお待ちしております。 ■業務詳細: ・基幹システム(販売管理)のアプリケーション開発 ・要件定義、全開発工程(設計、開発、テスト、リリース)が対象 ・DX化(IT化)による社内業務効率化推進 ・開発環境:汎用系(AS/400、RPG、COBOL)、オープン系 今後、現行の汎用系システムから、オープン系システムへの移行を検討しています。そのため、現時点でCOBOL等のご経験があり、今後Java、C#などのスキルを現業ベースで身に着けたい方に最適な環境だと考えています。 ■業務魅力: 社内外関係者との適切なコミュニケーションを取ることは難しいと感じる一方で、商社業務にダイレクトに接しながらシステム企画構想を自ら推進できます。また、様々なスキルを習得(業務知識/企画構想力/マネジメント等)できます。 ■当社について: 創業時からの事業である「紙・ダンボール事業」に加え、「フィルム事業」「くらし事業」が中核事業となるまでに成長し、更には、「グローバルネットワーク」についても、確たる収益の柱に育てるべく着実に布石を打ち、チャレンジしているところです。当社の事業にとって最も肝要なことは、「お客様の多様化かつ高度化するニーズに、如何に的確かつ迅速に応えるか(CS)」であるとの認識の下で、「OSD(ONE−STOP−DISTRIBUTOR FOR THE CUSTOMER)」を重要戦略と位置付け取り組んでまいりました結果、おかげさまで顧客基盤は着実に拡充してまいりました。今後につきましても、商品調達力、物流力、営業力の更なる強化を通じてOSD機能の格段の進化に取り組むと共に、新商品・新分野・新規事業の開拓により新たなビジネスモデルを構築するなど、「商社機能」を格段に高めることにより、存在感を揺るぎのないものとしてまいります。 変更の範囲:本文参照

株式会社ネクサス

【牧之原市・浜松市メイン】SE・PG(ソフトウェア開発)◆言語不問/年休125日/在宅・時短相談可【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:静岡県浜松市中央区大…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

ITエンジニア/SE・PGとしてお客様向けシステムの設計や開発業務をお任せします。 ■業務内容: C/C++・Java・C#・VB.NETなどでの装置やシステムの調査、設計から開発、テストまで担当していただきます。 ・製造業向け装置の制御や組み込み開発 ・業務系のシステムの設計、開発 ・Webアプリケーションの設計、開発 ※経験、スキルに応じて担当いただく業務内容、フェーズが変わります。 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■プロジェクト先: ・大手自動車メーカーやその他製造業とのお取引実績多数ございます。 ・浜松エリアを中心にお客様が多く、一度アサインされた際には、長く勤務することが多いです。現在お住まいのところから通勤できるかという観点をもとにアサインしますので、ご安心ください。 ■社風/教育体制: ・会社とエンジニアの距離感を大切にしています。エンジニアも同じ環境で仕事しているので、グループの距離は近く仕事しやすい環境です。 ・面倒見のよい先輩社員も多く、コミュニケーションや繋がりが豊富です。エンジニアの方も週1回の報告や、月1回のオンラインMTGなどをおこない、必要であればフォローに入れる仕組みづくりをしています。営業はより報告を重視し、きちんと報告し、積極的なコミュニケーションとる姿勢はクライアントからも高評価です。 ・異業種より転職してきた方も多数在籍しております。薬局店長、アパレル、バリスタ、自衛隊、保育士などで自己学習をしている方の採用実績ございます。 ■当社について: ソフトウェア開発、機械設計、電気・電子設計の各分野でお客様の成長に貢献するべく1996年に設立いたしました。 本社を置く浜松市内には、世界に名を馳せる製造メーカーや日本を代表する大企業が数多くあります。当社は創業以来、そうしたお客様に、専門性の高い技術力を提供することで成長を続けてまいりました。 2022年には当社グループ企業として株式会社ビーフィットも加わり、SES事業だけでなく、受託開発事業も同社と協業のうえ拡大を図っております。先が読めない時代だからこそ、前例に縛られず、時代を先取りしていく位の気持ちで何事にも果敢にチャレンジしていく姿勢が当社にはあります。 変更の範囲:本文参照

株式会社オプティマ

【東京/在宅可】システムエンジニア(リーダ)※Web案件/物流・自治体等◆実働7.5h/残業10h程【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 顧客先(東京都内) 住所:東京都…

450万円〜549万円

雇用形態

正社員

◆◇Web系案件×抜群のワークライフバランス◇◆実働7.5h/平均残業10h程/年休126日/在宅可/明確な評価制度、充実の研修でキャリアアップ可能◎ ■業務内容 産業用システム開発案件のリーダーとしてご活躍いただきます。業種業態を問わず、マルチな環境でプロジェクト参画をしていただくため、技術力や柔軟性を身に着けることができます。 ■主な開発実績 ・医薬品卸業向け予約管理システム開発 ・テレマティクスサービスシステムの開発 ・メディア向け予兆認識システムの開発 ・プラント保守企業向け購買管理システムの開発 ・SNS向けBOT/コールセンターシステム開発 ・資格試験予備校問題集アプリケーションの開発 等 ■案件アサイン ご経験やご希望、志向性に応じてチームで案件アサインをしています。PMやPL、PG志向であれば開発中心など、社員がやりがいを感じ面白いプロジェクトなのかを重視してアサインしています。年1回の自己申告制度により案件異動の希望を出すこともできます。 ■キャリアアップ 将来的にはPMや上流SEとしてのキャリアステップを形成することが可能で、そのための研修も充実しています。キャリア志向の方にもオススメの環境です。 ■働き方 残業時間は平均10時間ほどで現在テレワーク比率は7〜8割のためワークライフバランの整った働き方ができます。個人の体調等に合わせて柔軟に対応も可能で、プロジェクトによってはほぼフルリモートの働き方もできます。 ■評価制度 評価フロー、評価項目が明確に設定されており、どんなことを達成できればどのように昇格・昇給できるのかが明確に定義されています。公平性・透明性のある評価制度です。 変更の範囲:会社の定める業務

フューチャー株式会社

【中四国担当/ポジティブアクション】ITコンサルタント◆本質的な開発・コンサル力を/在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

1> 本社 住所:東京都品川区大崎1-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◇◆【中四国担当】ポジティブアクション求人/女性活躍推進えるぼし最高ランク認定企業/お子様のお迎えや介護との両立している社員も活躍中/ソースコードレベルで理解のあるコンサルテーション力を/既存システムだけではなく、世にないものは自社で作れる高い技術力/相思相愛なアサインロジック◇◆ ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 クライアント様の経営・事業を支える戦略的なシステムの構築を多く手掛けています。 ・グランドデザイン/要件定義/設計/実装とご経験に応じて一部、もしくは一気通貫で担当します。 ・業界は流通小売/物流/金融/製造、テーマは基幹システム/AIなど幅広いアサイン先があります。 <特徴> ●「Forbes JAPAN WOMEN AWARD 2022」にて女性従業員の活躍実感度ランキング(1,001 名以上の部)第3位を獲得。 ●当社代表の神宮も両親の介護を経験した女性の1人であり、男女問わず働きやすい環境づくりを重視した会社運営を行っています。 ●定時がない勤務体制×リモートワークにより、お子様のお迎えや介護している親の食事準備等、各メンバーの生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能。 ■競合優位性: ・顧客に合わせたスクラッチ開発(脱ベンダーロック)… 大規模・ミッションクリティカルな難易度の高い要件があり、既存の商用ソフトウェアやOSSを組み合わせるだけでは実現できない案件が数多くあります。世にないものは作る。模倣されない戦略システムの構築、顧客毎の商慣習にフィットした開発、システム運用コストの削減を実現します。 ・ソースコードレベルで理解のあるコンサルタント… メインの役割はありますが、プロジェクトメンバーは顧客が実装定着するまで一気通貫で関わり続けます。どのフェーズにおいても戦略からの視点のみならず開発視点でのコンサルテーションができる点も強みです。 ■カルチャー・技術力について: ・プロジェクト例: https://www.future.co.jp/architect/our_service/consultant/ ・テックブログ: https://future-architect.github.io/

株式会社協振技建

【東京ガスG/茗荷谷】情報システムエンジニア(リーダー職候補) ◆残業20h◆都市ライフラインを守る【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都文京区大塚3-19-…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

【東京ガスの安定基盤/残業20H以下/ワークライフバランスを重視した働き方が可能/年間休日122日/土日祝休み/豊富なキャリアパス】 ■募集概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 主にガス事業者や上下水道業者に向けて販売している、工事の進捗管理や業務計画に用いるシステムの開発を要件定義からテストまで行います。 ■募集職種: ・GISシステム:地下埋設管などの情報管理システムであり、都市計画や交通、災害対策などの支援システム ・CAD設計支援システム:汎用CADをベースにカスタマイズしたもので、ガス設備の設計支援ツール ・業務系Webシステム:ガス事業者様が工事の進捗管理や各種届出書類の発行を行うシステム 【言語】C#、java 【開発環境】Visual Studio(Windows、ASP.Net)、eclipse 【DB】SQL Server等のRDB ■ライフラインという欠かせない存在: 「技術を活かして社会に貢献」を経営理念に掲げている当社。 地中に埋められているガス管や上下水道に関わる私たちの仕事は、一見地味な仕事かもしれません。 しかし、いざ不具合が起きた場合や災害時には、ライフラインの復旧が最優先。過去に大規模地震があった際も、いち早く現場に駆けつけ、現状調査を行い、復旧工事に必要な設計に着手しました。 ■やりがいのある会社を目指して: 当社の社長が最も注力しているのは、当社で働く全ての社員が「働きがい」を持てる会社にするということ。そのため、現場で感じていることや問題などを率直に社長に伝えることのできる、社長懇談会を年に数回開催しています。 ■当社について: ◇都市のライフラインを支える【東京ガスグループ】の安定企業◇ 業界最大手である東京ガスのグループ会社であり、設計技術を任せられている会社です。社会インフラを構築する大もととなる上流工程の中でも、同社は、測量や設計のノウハウとスキルを持つ数社の中の1社です。 現在は、コンピュータによるマッピングシステムの導入により、大規模天然ガスパイプラインや上下水道の測量・設計、環境、環境事業にも事業範囲を広げており、建設コンサルティング会社としての収益性も高く、安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲:本文参照

Vigience株式会社

【自社製品のインフラ・DevOpsエンジニア】◆在宅勤務可/自社製品『Overcast』【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都品川区西五反田7-3…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜【前職給与保障】自社製品のインフラ・DevOpsエンジニア◆運用から構築、製品開発へ携われる◆自社勤務、リモートワークも相談可/入社5年以内離職率0%〜 ■業務内容: 自社製品『Overcast』のインフラエ/DevOpsエンジニアのポジションです。 ・本番環境の構築・運用・保守 ・CI/CD環境の運用・管理 ・製品開発・テスト 自社製品の構築は完了しているため、サーバーサイドでの運用保守業務をお任せ致します。現在は製品の開発とインフラの両方を担当している社員がおり、その社員の方の業務を切り渡す形でインフラ運用をご担当頂ける方を求めています。製品開発の方にも携わって頂くことができます。経験豊富な社員の方の元で、着実にスキルを身に着けキャリアアップして頂くことができるポジションです。 ■当社の魅力ポイント: <社風◎長期的に働ける環境> 当社では、入社5年以内での離職率が0%です。頑張っている人をきちんと評価し、給与にも反映しているため、不満なく長期的に働いている方が多いです。上下関係がフラットで、社員同士がお互いにリスペクトし合っている社風です。 <安定性抜群> お客様は、SAPを導入している社員数1000名以上の企業様のみです。大手などの優良顧客とのお取引がメインであり、製品の評価が高く長期的に製品を利用してくださるお客様が多いため、売上の安定性が高いです。 また、スイス、ドイツ、デンマーク、アメリカ、シンガポールなどでも導入実績があり、日本で開発した当社の製品が世界中で利用されています。 ■当社で開発している製品『Overcast』について: OvercastはSAPとSalesforceの連携を円滑に行うためのシステムです。Overcastではバックエンドシステムの作業が不要なアプリケーション連携が可能であり、さらに、独自の複製とリアルタイムを組み合わせたアーキテクチャで、データをコピーするのではなく(開発と保守が難しくなる可能性がある)、参照によって連携するような設計に再構成しています。これらが全てコード開発なしに実現できる最先端のツールです。

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【広島市内】電力会社の社内システム開発◆COBOL・Java等/残業20H/安定した長期就業【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

顧客先(広島県広島市) 住所:広島県広…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜産休育休取得率100%※男性取得実績あり/アウトソーシンググループで安定性抜群/育体制充実/残業月20H/家賃補助など福利厚生充実〜 ■業務内容: アウトソーシングテクノロジー広島支店管轄企業内でのシステム開発業務をご担当いただきます。 IT業務の経験をお持ちの方を募集します。 ■業務詳細: ・電力会社のシステム開発業務の中で、SEやPGを担当いただきます。 ・使用する言語、ツール:COBOL、Java(Springbatch、JSF)、PostgreSQLなど ※スキルに合わせて、要件定義〜テストの一連の流れをお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実: ・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入 ・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善 ・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度 ■当社の特徴: コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また当社は「技術屋集団」としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。 変更の範囲:本文参照

株式会社BTM

【名古屋】Web開発エンジニア◆案件選べるSES/リモートワーク可/スキル磨ける環境【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

リモート 住所:愛知県 受動喫煙対策:…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜保有案件は全国で7300社以上!エンジニアに合わせた案件配属が可能〜 ■募集背景 当社は「日本の全世代を活性化する」を掲げ、東京の最新技術を使った開発で地方の地場企業をDX化するシステム開発会社です。現在、名古屋での顧客開拓が順当なことから、『SES』での増員をすることとなりました。 ■職務概要 Web開発エンジニアとしてご活躍頂きます。ご経験に合わせて案件配属致します。【変更の範囲:会社の定める業務】 〜案件事例〜 業界問わず、幅広い案件を保有しております。 ・ブランド等のリストアプリに伴う開発案件(Go言語) ・CMSを使用したECサイト構築(Java) ・ECサイトのAWS運用、構築(Python、AWS) ・某弁護士事務所向け基幹システム開発(PHP、Laravel) ■職務詳細 基本は現場へ常駐頂くことになるため、案件先で技術力を吸収し、黙々とスキルアップしていきたい方にはマッチする環境です。 ■組織について 名古屋のSES人員は4名です。 ■魅力 (1)キャリアプランに合わせた案件選択 保有案件は全国で7300社以上。営業の顧客開拓に強みを持ち、顧客から新たな顧客を紹介頂くことも多いです。在宅勤務を活用し、全国各拠点横断でメンバをアサイン。SES開発、受託開発間での異動も柔軟に対応します。 (2)風通しのよい社風 「”できる”を追求し人の可能性を広げる」がモットーで、社員の気持ちを尊重する風土です。また、シニアエンジニアが全国リモートで研修を開催するなど、ノウハウ共有もしやすい環境となっております。 (3)ワークライフバランスが整った就業環境 現在、SESについては、在宅勤務がメインとなっております。※一部客先常駐あり 全体の約8割の社員はハイブリット勤務もしくはフルリモートで案件参画しています。 (4)評価制度 スキル別に1〜8の等級に分かれており、評価コースもマネジメント(自社の人員管理)、スペシャリスト(技術追求)、プロジェクト(プロジェクト管理)の3コースから選択できるなど、成長志向性に合わせて柔軟に対応できる評価制度となっております。 変更の範囲:本文参照

株式会社 アイネス

【札幌/在宅可】自治体向けシステム導入・保守(自社製品)◆プライム上場/所定労働7時間20分【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

北海道支社 住所:北海道札幌市中央区大…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証プライム上場/安定性◎/年間休日120日以上/労働時間7時間20分/残業時間15時間程度】 お客様と社会が抱える様々な課題を「情報技術で解決する」当社のエンジニアとして、自治体向け業務パッケージの導入・保守・運用をご担当いただきます。 ■サービス内容 地方自治体向けシステムの提供(保守・導入・開発業務) ※自治体向けシステム(住民記録・税・保険・福祉・DXなど) ■具体的な業務内容 お持ちのスキル・経験から担当する業務を決定いたします。 自治体業務やシステムに関する知識を活かして、担当する自治体の業務分析・改善提案を実施するコンサルタントを目指して頂きます。 ※北海道エリアの地方公共団体 ■業務の流れ お持ちのスキル・経験から担当する業務を決定いたします。 自治体業務やシステムに関する知識を活かして、担当する自治体の業務分析・改善提案を実施するコンサルタントを目指して頂きます。 当社システムを導入頂いている自治体と打合せを実施して、要件定義・設計・開発、テスト、リリースまで全ての工程を実施します。 また、当社システムを導入頂いていない自治体様にシステム導入提案を実施し、システム導入作業を実施します。 ■求める人材 ・向上心を持って、主体的にチャレンジできる方。 ・顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションがとれる方。 ■「WebRings」とは 自社で開発した自治体向けの総合行政パッケージシステムです。自治体業務の基幹となる住民記録・税分野から、各種保険制度や年金・医療・福祉サービスなどの社会保障分野までカバーし、度重なる制度改正にもスムーズに対応して円滑な業務をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務

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