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日本システム技術株式会社

33.プロジェクトマネージャー／リーダー〜プライム案件・大規模案件多数／在宅可／福利厚生充実〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

1＞東京本社住所：東京都港区港南2…

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550万円〜799万円

正社員

□■流通、メーカー、通信、金融、ゲーム等、幅広い業界・業種のシステム開発/新しい技術修得や勉強会も積極的/50年の実績と信頼から得た事業の幅広さ/月平均残業18時間以内/福利厚生充実/ワークライフバランス◎■□ ■仕事の内容：顧客折衝を含む、プロジェクト管理全般を担当します。小中規模(3〜6ヵ月)から大規模(2〜3年)な案件があり、個人の志向・経験に合わせてアサイン致します。 ■事業部の特徴：流通／メーカー／通信／ゲーム等、幅広い業界の開発案件を請け負っており、サイト構築にてプライマリーベンダーとして参画することも多く要件定義から関わる機会も豊富です。継続してプライム案件の獲得が進められているため、更なるメンバーを募集中です。影響力の大きさを感じられる大規模案件や、リーダーポジションで裁量を持てる小中規模案件等ございますので、ご自身の成長の方向性に合わせることが可能です。 ■作業場所：・東京本社（品川）もしくは顧客先常駐・在宅勤務 ■働き方：・在宅可・フレックス制度あり・残業月20h以内・「くるみんマーク」取得・「健康経営優良法人2022」認定・短時間勤務制度（育児（小学校3年まで）・介護と仕事の両立支援制度あり ■当社の特徴： 1973年の創業以来「全ては人と社会の進歩・発展のために」という理念のもとに進化し、評価を得てきた独立系SI会社です。金融業・通信業・製造業・流通業・学校・公共事業等、あらゆる業界・業種分野の受託開発をはじめ、自社パッケージの開発や販売、医療レセプトを単なる請求データから貴重な医療情報へと進化させる保険事業支援ワンストップサービスなど、常に新たなビジネスにチャレンジし続けています。

富士通株式会社

【神奈川／埼玉】超伝導量子コンピュータの研究開発、量子ビット設計等#RD24r0051【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞ Fujitsu Technolo…

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600万円〜1000万円

正社員

〜世界のFUJITSU：世界180ヶ国500社約13万人・ICTサービス売上国内1位、世界7位・ICTを通して誰もが快適で安心して暮らせるネットワーク社会づくりに貢献／平均勤続年数約20年・育休復帰率ほぼ100％〜 ■職務内容：当プロジェクトでは、超伝導量子コンピュータの研究開発を実施しております。1000量子ビット超級の大規模化のため、量子ビット及びそれらを接続する可変カプラーの研究開発者を募集しています。 ■個人に期待する役割やミッション：・超伝導量子ビットチップの設計・実機評価・可変カプラーの設計・実機評価・国内外学会での発表、論文投稿・国内外の共同研究への参画と、得られた研究成果の社会へのアピール。 ■仕事の魅力・やりがい：・新しいコンピューティングパラダイムへの挑戦、世界の最先端の技術研究・国際的、学術分野の人的ネットワークの形成 ■研究所について：＜特徴＞ ◇材料からソフトウェア、コンピューティングなど様々な領域の第一線の先端技術者が在籍しており互いに刺激し合える環境です。 ◇日本・米国・中国・欧州に研究開発拠点を持ち、同じプロジェクトに海外研究員が入ることもありグローバルに協業・活躍可能です。 ◇博士号取得支援制度、海外大学に1年派遣する制度があります。

株式会社トヨタシステムズ

【東京】新規システム開発（店舗基幹システムのアジャイル新規開発）※トヨタGの安定基盤【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京本社住所：東京都港区港南1-8-…

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500万円〜999万円

正社員

トヨタグル—プのIT中核企業である同社にて、レンタカー、カーリース領域におけるシステム開発およびマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：【店舗基幹システムのアジャイル新規開発】アジャイルにて、顧客最小価値（MVP）を提供しつづける開発を実施します。他拠点とリモートでの協業を中心として進捗や環境の変化を適切に捉えながら業務を推進いただきます。 1)プロダクトデザイナー　：MVPからUI/UXをモック作成、ユーザー提示。要望を聞きモックへ反映 2)プロダクトエンジニア　：渡されたバックログをペアプログラミング開発。言語はTypeScript、Java ※同じ部門で下記案件にも対応しているため、ご経験によってはこちらの案件をご案内する場合もございます※ ・店舗サービスのシステム開発マネジメント・既存システムのバージョンアップ対応【対象システム】トヨタレンタリースの本部、または店舗で働く方の業務をサポートするためのシステム【取引企業】システム開発主管：トヨタ自動車システム利用ユーザー：全国トヨタレンタリース店、および利用顧客【言語/環境】言語：Java、JavaScript、SQL 環境：Unix、クラウド【システム規模】大規模（全国レンタリース店向けの統合基幹システム） ■キャリアパス： 1年後）デザイナーまたはエンジニアとして自立推進できるスキルを獲得 3年後）プロジェクトの中核メンバーとして、他メンバーを指導、育成できる人材に成長 5年後）マネージャーも視野に、プロジェクトをけん引 ■組織構成： 31名（プロパー21名、協力会社10名）うち東京本社は、14名（プロパー4名、協力会社10名）会社の定める業務変更の範囲：会社の定める業務

株式会社グリーム

【北九州/小倉】社内SE（インフラ）責任者◆原則転勤・残業なし◆医療システムで九州トップクラス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：福岡県北九州市小倉北区弁天…

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450万円〜799万円

正社員

〜残業基本なし◎社内SE（インフラ）の責任者／原則転勤なし！手当など福利厚生も充実で安心して長く働ける／医療システムでは九州トップクラスの実績〜 ■業務詳細：当社の社内SE（インフラ）の責任者として以下の業務をお任せいたします。全社員が社内システムをスムーズに利用できるよう、スピード感とユーザーファーストのコミュニケーションで取り組み、チームの運営にも主体的に関われる方からのご応募をお待ちしています。・社内ネットワークおよびサーバーの運用管理・改善施策の立案と実行・運用におけるトラブルシューティング全般の対応・社員向けITヘルプデスクにおける技術支援・社内IT設備（TV会議システム／複合機など）の運用管理・社内で利用するIT資産の運用、管理、購買対応 ■組織構成責任者（50代）：役員への話や企画関係を担当スタッフ（40代前半）　 ※ご入社いただきましたら、責任者2名体制をイメージしております。 ■キャリアプラン：将来は、社内IT全体の運用管理・サポートをリードするテクニカルスペシャリストとしてのキャリアを形成できます。 ■お仕事の特徴：・担当領域に対する裁量が大きい・システムやシステム運用の改善にかかる施策立案、ネットワークインフラの構築、改善後のサポート等に幅広く関われる・新しいソリューションに触れ、最新のIT動向を知ることができる ■求める人物像＜能力・行動特性＞・主体性：自ら考え動ける力　我事として捉える力・柔軟性：臨機応変な対応力　意見の違いや立場の違いを理解する力　　　　　※チームや周囲の人間といかに協働し、物事を進めていけるか・課題発見力：問題意識を持ち、現状分析を行い、課題を発見し解決する術を考え抜く力変更の範囲：無

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

【東日本公共SI第3部】インフラエンジニア◆教育充実◎土日祝休み／大規模案件にチャレンジ可＜PS＞【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂1-…

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550万円〜1000万円

正社員

【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務：【変更の範囲：当社業務全般】＜案件例＞（1）大規模ネットワーク導入（2）共通基盤構築（3）クラウド移行／構築（4）セキュリティ基盤構築（5）アプリケーション開発とインフラ構築を合わせたシステム開発（6）企画構想業務＜業務内容例（共通）＞・プリセールスにおける提案／見積、プロジェクト実行における設計、構築、テスト、リリースの全工程の遂行、管理を実行いただきます。・プロジェクトの役割は、PM、PL、PMO、TL、メンバーがあり、スキル／経験に応じてアサインします。 ■配属組織のミッション：主に社会インフラ、北陸／東北／北海道エリアの企業、地方銀行向けのシステム提案／構築、プロジェクトの組成、インフラSI案件、アプリケーション開発案件の推進を行うエンジニア組織となります。 ■募集背景：企業の成長とともに増員を計画しており、大規模案件を共に遂行できる方を募集しています。当部には、様々な顧客、ソリューション、案件があり、大規模案件だけでなく、短期間／小規模の案件もあり、スキル／経験に応じて案件参画し、実務を通じて成長ができる組織となります。 ■職務の魅力やキャリアパス：当社では大小さまざまなプロジェクトを遂行しています。社内には、プロジェクトを成功させるためのナレッジが蓄積され、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを支える教育や仕組みも充実しています。最初は小規模なプロジェクトからスタートし、徐々に大きなプロジェクトを担当することで、大規模プロジェクトマネジメントの能力が身に付きます。大規模プロジェクトを完遂すれば、大きな達成感が得られるでしょう。変更の範囲：本文参照

株式会社エムティーアイ

【フルリモートOK】ヘルスケア領域のプロジェクトマネージャー／「ルナルナ」等の有名サービスを展開〜【エージェントサービス求人】

商品企画、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

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600万円〜999万円

正社員

【東証プライム上場／女性のための健康情報サイト「ルナルナ」や、音楽配信サイト「music.jp」などのモバイルコンテンツを中心に、多岐に渡る分野のサービスを提供／フルリモートOK・フルフレックスと働きやすい環境】当社は、音楽動画配信・ヘルスケア・生活情報など、生活者の暮らしを豊かに、便利にするITサービスを展開しております。今回募集をするヘルスケア事業本部は、女性のための健康情報サービス「ルナルナ」、母子手帳アプリ「母子モ」、健康管理アプリ「CARADA」など、複数のサービスによって、個人から企業、自治体といった様々なユーザーの課題に向き合い、価値を提供しております。個別の事業は成長フェーズにあり、今後はヘルスケア事業全体でシナジーを生み出し、より多くの価値をユーザーに届ける局面を迎えています。そのため、ヘルスケア事業全体で進める案件を強化・推進していくために、部門横断で事業やプロジェクトを動かす企画開発ポジションを募集します。 ■業務内容：ヘルスケア領域の事業やプロジェクトの企画開発担当（プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナーなど）をお任せいたします。担当いただく事業やプロジェクトは多岐にわたり、部門横断型もございます。ヘルスケア事業本部の戦略に基づいた事業/プロジェクトの推進業務 ├ 事業/プロジェクトの推進業務/プロジェクトマネジメント ├ 担当案件のマーケティングから要件定義、開発ディレクションなど └ 関係者との協力や外部折衝などご担当いただく事業、プロジェクトについては、ご経験やご志向、事業状況に沿って決定します。 ■入社後の流れ：ますは、稼働中の事業/プロジェクトの支援に入っていただくことを想定しています。企画開発担当、プロジェクトマネージャーとして、企画立案、開発ディレクション、プロジェクト全体のマネジメントなどをお任せいたします。業務と並行して、ヘルスケア事業の知識、当社の仕事の流れなどをキャッチアップいただきます。各種研修、OJT、1on1などを用意しています。 ※候補者の知見やスキル、入社タイミングに応じて、お任せする流れが変わる可能性もございます。ご了承ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＴＯＫＡＩコミュニケーションズ

【静岡市】システムエンジニア◆在宅勤務○／プライム上場G／残業20時間程度／フレックス【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：静岡県静岡市葵区常磐町2-…

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450万円〜649万円

正社員

■業務内容：一般企業のお客様向けのシステム開発（Ex.ECサイト構築、AWSを使ったデータ分析基盤の構築、DX化支援システム構築）の、上流工程をお任せします。将来的にはプロジェクトリーダー、サブリーダを担当していただくことを想定しています。・システム設計、構築（上流工程を主に担当）・アプリケーション共通基盤の設計・実装 ■働き方・残業時間は、月平均20時間程度です。・基本的にはリモートワーク中心（必要な時には出社）の勤務スタイルです。毎朝メンバーでwebミーティングを行っているため、リモートでも問題なくコミュニケーションを取ることが可能です。 ■組織構成課長含め7名（20代〜40代） ■当社の魅力国内初の『AWSネットワーキングコンピテンシー』を取得。「AWSパブリックセクターパートナー」「AWSマネージドサービスプロバイダー」認定を受けております！また、企画から開発、運用・保守までトータルでご提供するシステム開発、自社で敷設・保有する12,000Kmにも及ぶ光ファイバー回線網、国内に３棟のデータセンターを保有しています。 ■教育環境・グループ共通：人財折衝力の強化を目的としてグループ間での研修制度を設けています。資格別に応じた形で研修を設け、ヒューマンスキルの向上を目指しています。・ITエンジニア向け：社員1人1人の能力開発に努め、3つの切り口から取り組んでいます。（1）保有能力の自覚：独自の職種別制度により自身の強み、弱みを確認し、各自で能力開発が必要な分野を理解して頂きます。その上で、準備されている必須及び選択研修を活用し能力開発に努めて頂きます。（2）能力開発のための講習やセミナー：研修体制は、技術力向上・自己スキル・対人スキルに分けられ、e-ラーニングや管理者研修など多数ございます。（3）資格取得制度：IT系の資格取得だけではなく、ビジネス系の資格も含め一時金の支給、また、学習支援制度（学習教材の貸出や勉強会の開催など）も提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社システムサポート

◇基幹系システムエンジニア※上流から参画・コンサルを目指せます！/在宅勤務可◎ 【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-…

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450万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場グループ企業／資格取得奨励制度充実（500種類が対象）／エンドユーザーと直接やり取り】 ●エンドユーザに近い立場でソリューション提案・ワンストップで質の高いサービスを提供 ●大企業の情報システム部門とERPパッケージを通して一緒にビジネスプロセスを創り、多くのエンドユーザに喜ばれる価値あるサービスを提供 ●独立系SIer企業の強みを活かし、様々なERPパッケージ・業務ツールを一手に引き受け、製品に依存しないサービスを提供 ■業務内容：基幹システムの1つであるCOMPANYを中心に、お客様の課題やビジネス展開にあわせてシステムの導入〜運用保守まで、技術力と業務知識を武器に貢献しています。コミュニケーションを取りながら進める機会が多く、ITに詳しくないお客様もいる為課題の掘り起こしから携わる機会もあり、ITスキルに加えて顧客折衝力・提案力を身に着けキャリアアップが目指せます！＜COMPANYとは＞人事管理や給与計算、勤怠管理、人材育成などの人事労務の業務を一括で管理出来る統合人事システムです。複雑な人事業務の効率化にも繋がる為、業種・業態を問わず多くの大手企業に導入されており高い支持を受けています。 ■研修制度について： ERP製品未経験の方でも、月1回程度、定期的に社員発信の社内勉強会や交流の場を設け、継続的にバックアップを行っています。案件も相談しながら決定しており、基本的にチームで参画していますので未経験でも安心して挑戦いただけます！ ■当社の魅力：積極的なスキルアップ…社員の積極的な自己研鑽を支援するため、技術スキル・ヒューマンスキルの両面での成長を支援します。＜ERP製品未経験エンジニアがコンサルタントへ＞ OracleEBS案件へ参画し、開発スキルを武器に製品知識を身につけ、お客様との打ち合わせや問い合わせ対応等を通して業務知識を身につけていただきます。エンジニアからコンサルタントにキャリアアップした社員もいます。その他にもご志向に合わせ、技術のスペシャリストやPM等幅広いキャリアパスが実現可能です。変更の範囲：無

株式会社クロスリード

【盛岡】システムエンジニア※リーダー候補／リモート可能／フレックス制度／東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

盛岡オフィス住所：岩手県盛岡市盛岡駅…

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600万円〜899万円

正社員

【働きやすさ抜群、有給取得率66％、育休復帰率100％／東証プライム上場グループ企業】製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなどを行う当社にてSEのリーダー・マネジメント候補として仕事をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】エンドユーザから直接のお仕事と、SIer・メーカー系を通していただく仕事と大きく2パターンに分かれます。いずれにしてもお客様のお困りごと、課題を我々が作成したシステムやサービスで解決に導くお仕事です。お仕事の規模にもよりますが、「要件ヒアリング→設計→製造→テスト→リリース」が基本的な作業サイクルです。 ■業務の特徴：プロジェクトの規模は大・小、様々です。社内での作業もあれば、顧客先に常駐にしての作業もあります。社員だけでなく、協力会社さんと共働で業務にあたってもらうこともあります。 ■組織体制：当社は全体で100名程度の組織となっており、そのうち90名以上がエンジニアです。（男性：女性＝8：2） ■働き方： ◇長期勤務社員や、家庭持ちの社員も多く在籍する同社は働きやすい環境や、アットホームでフランクな会社づくりに取り組んでいます。福利厚生・研修制度の充実や社員の約2割が女性で育休・産休復帰率は100％です。 ◇有給取得率が日本の平均が45％に対し66％と非常にお休みがとりやすい環境です。 ◇新卒入社者の離職率1.7％と離職率も非常に低い環境です。 ◇月間の平均残業は20時間程度と安定しています。 ■当社について：当社は、株式会社クロスキャットの100％子会社として、分離、独立し、2021年4月1日に誕生しました。当社は、株式会社クロスキャット時代に培った長年の実績とノウハウを活かし、製造・流通・サービス・公共といった業種のシステム構築をはじめ、様々な業種のシステムインテグレーションをベースに、地方自治体などのコンサルティングなど、幅広い事業展開を目指しております。

株式会社ＮＴＴデータＭＳＥ

【名古屋】車載系組み込みソフトウェア開発の製品統括◇売上高500億超のIT企業／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

名古屋住所：愛知県名古屋市西区牛島町…

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600万円〜899万円

正社員

〜NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資による組込みソフトウェア分野中核企業／離職率2％の働きやすい環境〜 ■業務概要 100年に1度の大変革期と言われて久しい自動車業界。いよいよ、その潮目が変わろうとしています。世界中の自動車メーカーがEVへのシフトを宣言。日本でも業界のリーダーが次世代車のフルラインナップや新型EVの発表を行うなど、いよいよ変革の機運が高まっています。その最先端の開発を担うNTTデータMSEのデンソー事業本部にて、モビリティ社会の発展に貢献するため、車載組み込みソフトウェア開発のマネジメントを担います。【変更の範囲：当社業務全般】 ■業務詳細＜要件管理・進捗管理・品質管理などの開発マネジメント業務＞完成車メーカーと直接やり取りすることも多く、ソフトウェアのプロとして仕様決めにも関わり、Tier１と同じ立場で国内にある複数の完成車メーカーにおけるソフトウェア開発をリードしていきます。大きい案件の場合、パートナー様を含めて、300人〜400人規模の開発をマネジメントします。与えられる裁量も大きく、大規模開発のマネジメントスキルを向上させることがで可能です。また、ソフトウェアの開発フェーズだけでなく要件獲得から車両生産までをマネジメントスコープとするため、製造業におけるソフトウェア開発を俯瞰する視点が養われます。なお、本募集ポジションである製品統括部では、5〜10人で1つの案件をマネジメントしますので、1人で業務を抱えることなく、チームで協力しながらプロジェクトを進めます。 ■業務の魅力デンソー社やさらにその先の完成車メーカーと一体となってプロジェクトをけん引し、ソフト開発の枠を超えた広い知見に触れ新たな学びを得ることができます。ソフト会社でありながら、製品観点でモノづくりの視点も必要とされ、皆さんの培った技術と経験を存分に発揮できると思います。完成車メーカー／ハード担当／工場担当／品質保証担当といった、多くのステークホルダーと連携することも必要とされ、普通のソフト会社では決して味わえないモノづくりの達成感を味わうこともできます。さらには、大規模ソフト開発プロセスの変革、DX活動も推進していますので組み込みソフトでありながらも新しい世界の波に乗ることができます。変更の範囲：本文参照

株式会社テクノプロ

【川崎／自社開発センター】PM／PL◆メーカー向けソフトウェア開発／AI・IoT・画像処理案件多数【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

ソフトウェア開発センター川崎事業所 …

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500万円〜799万円

正社員

【人材育成に年間10億円投資×同グループ研修会社にてスキルアップ可能/役職定年無しで長期的なキャリア形成/最先端の技術領域の業務を担当】 ■業務内容：製造業における請負事業を行っている当社のソフトウェア開発センターにて、ソフトウェア開発（AI、 IoT、アプリ、画像処理、クラウド、WEB、組込）に関わるプロジェクトのリード、マネジメントを推進いただきます。 ■業務詳細：プロジェクトの目標やスコープを定義し、進行方針やスケジュール、リソースの割り当てを計画する事から、開発チームをリードし、メンバーの役割と責任を明確にし、タスクの割り当てや進捗状況の管理を行い、必要に応じて自らもプレイヤーとしてサポートを提供するプレイングマネージャーとして活躍いただきます。ゆくゆくは複数のプロジェクトの収益確保や方針の策定などの業務を既存メンバーを巻き込んで行います。AI、IoT、画像処理の案件も多く、最先端の技術領域の業務をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■開発事例：・自動改札機ソフト開発・バス運賃箱ソフト開発・エリア内混雑状況の案内サービス・AI、画像処理を活用した、骨格認証PJ ・ビッグデータ分析（AI）を活用した製造現場監視システム開発・3次元空間モデル編集アプリケーション ■テクノプロ・デザイン社について：当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業・テクノプログループを牽引する中核企業です。テクノプロ・デザイン社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。 ■ソフトウェア開発センターについて：全国に5拠点を構えています。合計190名の体制となっています。・仙台事業所（宮城仙台）・東京事業所（東京五反田、三田）・川崎事業所（神奈川川崎）・大阪事業所（大阪江坂） ※川崎事業所は、ソフトウェア開発センター全5拠点の中でも首都圏に位置する事業所で中核を担う事業所です。また本事業所ではその特徴を活かしセンター独自のプロダクト開発プロジェクトも進めています。 ■キャリアイメージ：（プロジェクトリーダー）→プロジェクトマネージャー→事業所長→開発センター長→事業統括部長変更の範囲：本文参照

日本システム技術株式会社

【プライム上場/在宅】SAP導入エンジニア/SAP微経験歓迎/会計※アドオン開発/リーダー経験歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞東京本社住所：東京都港区港南2…

￥

500万円〜799万円

正社員

〜SAP微経験歓迎/その他エンジニアとしてのリーダー経験・マネジメント経験者の方へ/新しい技術修得や勉強会も積極的/50年の実績と信頼から得た事業の幅広さ/月平均残業18時間以内/福利厚生充実〜 ■仕事の内容： SAP／Salesforceに関する導入やアドオン開発を担当します。 ■事業部の特徴：流通／メーカー／通信／ゲーム等、幅広い業界の開発案件を請け負っており、サイト構築にてプライマリーベンダーとして参画することも多く要件定義から関わる機会も豊富です。近年では従来のサイト開発に加えて、SAP／Salesforceをキーワードとしたビジネスにも力を入れており、ビジネス拡大に向けて更なるメンバーを募集中です。 ■業務詳細弊社が携わるSAPのフェーズは設計以降のフェーズとなります。弊社メンバーや、協業するパートナー企業様はSAPに知見がある人材ばかりですので、SAP微経験からでもスキルアップが可能です。 ■作業場所：・東京本社（品川）・在宅勤務 ■働き方：・在宅勤務可・フレックス制度あり・残業月20h以内・「くるみんマーク」取得・「健康経営優良法人2022」認定・短時間勤務制度（育児（小学校3年まで）・介護と仕事の両立支援制度あり ■当社の特徴： 1973年の創業以来「全ては人と社会の進歩・発展のために」という理念のもとに進化し、評価を得てきた独立系SI会社です。金融業・通信業・製造業・流通業・学校・公共事業等、あらゆる業界・業種分野の受託開発をはじめ、自社パッケージの開発や販売、医療レセプトを単なる請求データから貴重な医療情報へと進化させる保険事業支援ワンストップサービスなど、常に新たなビジネスにチャレンジし続けています。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機株式会社

【兵庫/三田】＜第二新卒歓迎＞ソフトウェアエンジニア（組み込み/制御/セキュリティ）◆研修充実【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

三菱電機モビリティ株式会社三田事業所…

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450万円〜799万円

正社員

【◆ポテンシャル採用◆（現職の業界分野は幅広く歓迎／学校の知識を活かしたい方も可）／研修充実／豊富なキャリアパス】下記いずれかのポジションにて、ポジション検討を予定しております。複数ポジションによって、同時に選考が進む可能性もございます。＜ソフトウェア求人＞（1）【三田/WEB面接可】車載機器のシステム設計【三田事業所】（2）【三田/WEB面接可】車載通信システム向けソフトウェア開発エンジニア【三田事業所】（3）【三田/WEB面接可】工場セキュリティエンジニア(FSIRT)【三田事業所】＜URL＞https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml#searchAnk ■職務内容：（1）将来の灯火事業の成長に向け、ADAS連携灯体システムを始めとした他社差別化アイテムの開発推進。・ADASセンサーを活用した次世代の高精細ヘッドライトの制御システムの開発。・ゲームエンジンとシミュレーション連携による当社独自のシステム開発環境の構築。（2）V2X機能を搭載した車載コンピュータ（ECU）の組込ソフトウェア開発・ECUのソフトウェア開発、設計・通信プロトコルの開発、最適化　など（3）当社および関係会社のOT領域(工場領域）におけるセキュリティ対策のとりまとめ、施策立案、構築、運用及びインシデント対応に関する業務・工場セキュリティに関する体制構築/活動方針やルール及び技術標準、セキュリティチェックシートの作成維持展開および定期評価 ■応募後の流れ：一次面接は人事担当者が面接をさせていただきます。一次面接通過後は、配属想定先部門を検討の上で最適な部門・ポジションでの最終面接をご案内いたします。具体的な業務内容、配属想定先情報については最終面接前にご案内いたします。 ※適正ポジションのご案内のタイミングは、選考状況により異なる場合もございますので、予めご了承の程お願いいたします。 ■出向勤務について：意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠します。変更の範囲：会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがある

株式会社Ｐｒｏ−ＳＰＩＲＥ

【週3在宅可】PL／WEBアプリエンジニア　※東証プライム上場G／チーム開発／上流工程案件多数【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都大田区大森北1-6-…

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550万円〜899万円

正社員

【ブランクをお持ちの方も歓迎／金融（保険・共済）案件多数あり／案件増加に伴う増員／残業15~20時間程度】 ■業務内容大規模な保険代理店が利用するシステムや共済組合向けの契約管理システムなどを開発してます。複数のステークホルダーの方々とコミュニケーションを取りながら、常時複数のPJTが並行で進行しています。その中から4〜5名程度のPJTリーダーをお任せしたいと思います。 ■入社後の流れまずは既存のプロジェクトに合流いただき、これまでのご経験に応じてメンバーから始めて様子を見ながらリーダー業務に就く、あるいは始めからリーダーに就いていただくなど、無理なく柔軟に参画ポジションを相談させてください。 ■案件例・大学生向け共済基幹システムの開発（要件定義、設計、実装、テスト、運用保守）・保険代理店向け業務システムの開発（設計、実装、テスト、運用保守） ■開発環境・OS：Linux（CentOS）・開発言語／ツール：Java、PHP、JavaScript、HTML、CSS、Git、JP1、Oracle、DB2、MySQL、Teams ■働く環境・組織長は同じ現場で働いており、リーダーとして教育及び成長を直接サポートします。・週に一度、同じ組織のメンバーで集まり、情報の共有（会社の業績状況、会社からの連絡事項、資格取得の学習アドバイスなど）しているため、自然と他のメンバーと親睦を深められます。 ■魅力当社が担当する保険業界向けのシステム開発においては、エンドユーザーとの直接取引を多く実現しており、当社売上高の60%を占める事業となっています。また、ほとんどのプロジェクトで上流工程からの一連で参画していますので、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■得られるスキル・経験・大規模システム開発の知見が身につく・自分の裁量でシステム開発できる機会が多いため、個人の意見が通りやすい風土あり・基本的にはチーム開発を行うため、メンバー間で協力しながら業務実施・システム開発における要件定義〜リリース、保守／運用までを経験可能変更の範囲：会社の定める業務

ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社

【石川/金沢】システムエンジニア◆リモート・副業可◆年休123日◆UIターン歓迎【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

石川開発センター住所：石川県金沢市…

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300万円〜549万円

正社員

◆SCSKグループの首都圏の案件に携われるため裁量◎ ◆残業18時間40分（2023年度実績）・フレックス・リモート可・副業可・離職率4.8％・入社1年目から最大20日の有給休暇支給で働きやすさ抜群下記URLから当社の雰囲気を感じていただけます！ https://uij-turn-scskns.com/ SCSKグループの中でニアショア拠点でシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、システムエンジニアとしての業務をお任せします。 ■業務内容：基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト要件定義から参画できるPJも増えて来ています。ゆくゆくは上流工程への挑戦も可能です。 ■石川拠点のプロジェクト例：・金融系システムの保守・運用・流通・製造系システムの保守・運用・通信系システムの保守・運用・その他特定ソリューションシステムの開発・保守・運用（会計、ERPなど）＜開発環境＞使用言語：Java、C＃、ASP.NET、ABAP フレームワーク：Spring、.NET 周辺言語：PLSQL、VB、HTMLjax ■社内での想定キャリア（PGスタートの場合） PGとして製造・テスト設計を担当（1~2年程度）→SEとして要件定義・基本設計・外部設計・内部設計を担当→SEとして3年程度の経験を積み、ゆくゆくはPLへ＜アサインロジック＞毎年度実施の振り返り面談を通じて、本人の希望・キャリアステップなども加味しアサインが決定（※その時点でのPJT状況によります。） ■就業環境：・基本各開発拠点での業務となります。客先常駐無し、自社内での開発を基本としてします。・ワークライフバランスに優れています。有給休暇は、上司も含め率先して取得し、不必要な残業もしない風土のため、オフの時間も十分に確保できます。・フレックス制度のため、子供の送り迎えや病院に行くといった理由での中抜けなど自由です。・案件により変動しますが、全社的に40％程度の在宅勤務率です変更の範囲：無

株式会社ディーバ

【プロフェッショナル採用】品質管理スペシャリスト〜自社プロダクト／SaaS化への挑戦【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、品質管理

港南オフィス住所：東京都港区港南一丁…

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800万円〜1000万円

正社員

【国内連結会計システムトップシェア／10年連続20%成長企業／平均昇給率7%強／残業月平均10H台】 ●連結決算開示領域で、オンプレミスでの提供だけではなくクラウド化するという大きな挑戦 ●業界No.1の連結会計システム「DivaSystem」の開発部隊 ●大手企業群との太いパイプ×会計領域という普遍的な業務に入り込んでいる安定経営基盤品質管理スペシャリストとして、自社プロダクトをオンプレミスからSaaSに進化させるプロダクト品質基準の見直し、再設計、推進・改善を担っていただきます。 ■職務詳細世界基準の品質特性(ISO/IEC25010)を採用した品質管理体制を目指してまいります。まずは簡易プロセスを導入し、その上でリリース基準づくり、フェーズ毎の判断導入、第三者テストの強化、出荷判定の判断基準強化、トラブル時の基準導入と、徐々に進化させていく予定です。 ■開発環境開発言語：C#, JavaScript, C++, Typescript インフラストラクチャ：オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service ミドルウェア：PostgreSQL, Oracle, AWS Dynamo, Nginx, Container ※これまでの既存製品(オンプレミス環境)はC++,C#、Windows、OracleDBを軸に展開してきましたが、SaaS化に向けてより良い技術選定や移行計画を進めています。 ■オンプレミスからSaaSへ大企業を中心に約1,200社に提供してきたオンプレミス主体のBtoB向けプロダクトを、SaaSサービスへと進化させるという、前例がほとんど無い大きなチャレンジを進めています。何よりも安心・安全で利用できることを第一としつつ、お客様のグループ経営・会計業務に変革をもたらし、業務効率や生産性の改善といった付加価値を創出するべくテクノロジーを駆使しこれを実現しようとしています。 ■安定した経営基盤同社の強みは「顧客基盤」と「高収益体質」。日本を代表する大手上場企業との長期的なお付き合いがあり、営業利益率は毎年20%前後で推移しています。会計という無くなりづらい業務領域に深く入り込んでいるため、安定した事業基盤がございます。

日鉄ソリューションズ株式会社

【在宅可】PM(M365のインフラ基盤導入・更改案件)※新規事業の企画等にも携われる【ITインフラ】【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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500万円〜1000万円

正社員

★国内エンタープライズ企業向け／自社サービスの企画・運営にも携われる／日本製鉄のDNAを引き継ぐプライム上場IT企業／スキルアップに意欲のある意識が高いメンバーと仕事ができる／離職率3.3％／平均残業月10.9h★ ■本ポジションについて：様々な業界のお客様のミッションクリティカル環境に最適なITインフラを提案〜実行までリードする事業部に所属し、Microsoft365関連製品をベースとしたインフラ導入・更改案件のプロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。 ■業務内容： Microsoft365をベースとしたエンタープライズ企業向けオフィスのビジネスインフラ基盤の導入・更改案件のプロジェクトマネージャーをお任せします。提案/要件定義/設計/実装(移行含む)/運用、自社サービスの企画・運営まで幅広く対応可能です。 ※業務変更の範囲：当社の定める業務 ※顧客は特定の業界に限らず、大手企業様の案件が中心となります。 ■本ポジションの魅力：・国内エンタープライズ企業を顧客とするBtoBの事業推進となります。当該技術領域の当社事業を牽引できる職務です。・企業の「働き方改革」がうたわれている中、本技術領域におけるサービス（ソリューション）の企画/立上げから、維持運営までサービス(ソリューション）のエンドツーエンドのフェーズで携わることが可能です。・年間数億円規模の自社投資を行い、投資による事業規模拡大の醍醐味や達成感が実感できる魅力ある職務です。・メンバーは20〜30代が中心で、様々な意見交換が可能な職場環境です。 ■キャリアパスの幅広さ：・NSSOLのインフラエンジニアにはMS製品だけでなく、他社クラウドを扱っており、それ以外にもサーバー、ネットワーク、セキュリティなどの領域やそれらのPLPMのポジションもあるので、インフラエンジニアとして将来的に幅を広げて頂くことが可能です。 ※専任のキャリアカウンセラーによるキャリアカウンセリングを受けられる制度あり ※マネジメントだけでなく、スペシャリストとしての昇進コースもあり ■ワークライフバランス充実：・月平均残業10.9時間（所定就業時間7.5hを法定労働時間8時間に換算し算出した数値）・平均有給取得日数15日/年

株式会社プロトソリューション

【仙台／運用保守やテスター経験のみでOK】開発エンジニア◆自社サービス開発メイン【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

仙台本社住所：宮城県仙台市若林区新寺…

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300万円〜449万円

正社員

〜クルマ情報メディア「グーネット」をはじめとする、業界最大メディア運営／プロトグループ〜クルマ情報メディア「グーネット」をはじめとする、プロトグループのサービスやお客様の事業活動を支えるシステム管理を行うチームへアサイン予定です。 ◆仕事の進め方・開発規模はプロジェクトで異なり3~15名程。・仙台拠点だけでなく、沖縄・東京・ベトナムや外部ベンダーで構成され、遠隔でコミュニケーションをとりながら進めます。・入社後はまず運用保守からお任せし、徐々に上流工程をお任せします・企画→要件定義→基本設計→詳細設計→実装→テスト→レビュー→リリース→運用までをワンストップでチームで担当。 ◆具体的な役割・担当サービスの新規、または既存機能の要件定義・設計・実装・テスト・レビュー・リリースの実施・小規模のチームマネジメント及びお客様との折衝・プロジェクト遂行上の進捗・品質管理・サービスレベル向上、進行中に発生した問題・課題の解決、改善に向けたアクション ◆チームの構成・チームの平均年齢約29.8歳・統括PMが40代、PM数名が30代前半、PL・SEは20代後半〜30代前半が多く、ほとんどの方が当社に新卒で入社をし、在籍9年程経験（Max.22年、Min.2年）を積んだ方で構成されています。［基本言語］ PHP/Python/Golang/TypeScript/JavaScript/Laravel/Angular/React/Node.js/Oracle/MySQL/PostgreSQL/Linux/Docker/AWS ・プロジェクトにおける意見や提案は積極的に主張でき、クライアントに対して提案（改善施策方法や技術要素）を進めることができます。クライアントとの打ち合わせはオンラインがほとんどですが、四半期ごとにお会いすることもあります。スムースな関係構築を活かして、積極的な提案機会を設けたり評価をいただくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

ダイキン工業株式会社

【大阪／梅田】自社Webサイトシステム運用・企画｜広告宣伝グループ●空調業界グローバルトップ企業【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1…

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500万円〜999万円

正社員

■概要事業展開が拡大する中でグローバルでダイキンブランドを確固たるものにするためには、オウンドメディア（Webサイト）の活用の重要性が高まっています。グローバルグループの本社として、日本におけるWebサイトの運用は、ダイキンのデジタル活用の根幹を支える重要なミッションです。導入したCMSの運用を確立させ、新たなデジタル施策の検討・実施等、全社のサポートに寄与する業務です。 ■担当業務ダイキン工業の事業部門を含めた全社のWebサイトを統括する立場として、　　（1）全社で活用していくCMSの保守管理、ヘルプデスクの運営/育成等　　　（2）CMSの機能を強化し部門の活用を促進する業務を担当いただきます。 ■使用ツール CMS（Sitecore)、BIツール、GA ■ポジション・立場これまでの専門性、経験、スキルを活かし、Webサイト運用の中核を担っていただきます。 ■仕事のやりがい 2年前にCMSを導入後、機能を拡充・運用を確立しつつ、活用を進めています。全社として新しいデジタル施策や、デジタルマーケ施策に取り組んでいく中で全社の課題解決に貢献できます。 ■ダイキンの強みグローバルに成長を続ける空調専業メーカーであり、新しい国・地域、新しい事業、新しい仕事など、前職の延長にとどまらず、様々な能力を発揮し成長する機会が提供されます。 ■キャリアパス様々なデジタル施策の基礎・中核となる自社メディア（オウンドメディア）であるWebサイト運用を通じ、事業部門・海外関係会社との関係を構築しながら、・BIツールを活用したデジタルマーケティング・サイト以外の様々なメディアと連携した総合的なPR施策など、ダイキングループのデジタルコミュニケーションの中核を担う人材への成長を期待します。 ■当組織の参考情報 https://newspicks.com/news/6087848/body/ https://dcri-digitalcrisis.com/interview/jdc2nd_daikin/ https://markezine.jp/article/detail/42859 変更の範囲：会社の定める業務

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