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非公開
【メイドインジャパン ジュエリーブランド】店長候補
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京、横浜、大阪、神戸、福岡
400万円〜550万円
正社員
1997年に発足した日本発のジュエリーブランド。 クラリティの高いダイヤモンドや18Kイエローゴールドなどの上質な素材、日本らしい精緻で繊細なクラフツマンシップ、 身に纏った時の美しさを追求したファッションの感性が息づくデザインが特徴です。 2020年にデザイナーが変わりリブランディング、客層も広がり好調なブランドです。 【業務内容】 ・店頭での接客販売 ・スタッフマネジメント ・売上、シフト管理 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ ・商品管理 ・修理、オーダー受付 ・その他上記に付随する業務全般
ニューエラジャパン 合同会社
《仙台市青葉区》月37.5万円～＊ヘッドウェアブランド【ニューエラ】の副店長候補
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
NEW ERA SENDAI JR「仙…
450万円〜
正社員
世界的人気のアパレル＆ヘッドウェアブランド 副店長候補の募集です！ ＊年俸450万円～ ＊月8～9日休み＆夏季・特別休暇有 30～50代前半のメンバーが活躍中！ あなたの経験を活かしてキャリアアップしませんか？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・店頭での販売業務 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 など ベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、 スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに 浸透しているアパレルブランドで 【副店長候補】としてご活躍いただきます。 世界的に有名なファッションブランドを あなた自身の手で作り、育てていく感覚を 味わいながら働ける、やりがいあるポジションです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊ディンプルを利用して転職を成功させたユーザーの声＊ 【38歳男性 紳士雑貨販売】 目標までへのプロセスをしっかり構築してくださり、 常に寄り添ってくださっているところに感銘を受けました。 【44歳女性 コスメ販売】 自分のスキルを活かせるとても良い会社に入社できました。 転職条件も厳しい中、大変親切に相談にのって頂きました。 ☆ほかにも 「ホワイトで良い企業を紹介いただきました！」 「人生初の正社員になれました！」 といった喜びの声を多数いただいています。 転職活動がはじめての方、面接や書類作成で不安がある方もしっかりサポートいたします。
株式会社 ゲオホールディングス（セカンドストリート）
【セカスト店長候補】髪色・ネイル・服装自由で自分らしく働く♪面接1回のスピード選考◎古着の買取販売＠豊島区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
都内の店舗で積極採用中＞ 店舗例） ◆…
300万円〜500万円
正社員
＼リユース業界のリーディングカンパニー／ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集！ ＊東証プライム上場 ＊面接1回のスピード選考 ＊年休120日以上＆フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SDGsにも貢献！ 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 ＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！ 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
ブルーベル・ジャパン 株式会社
【月33万円～】完全週休2日！仏発★高級ブランド「BALMAIN」で店長職＠梅田
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
大阪府大阪市北区 バルマンオム 阪急…
400万円〜
正社員
「バルマン／BALMAIN」で店長候補の募集！ 経験年数不問◎ 店長やリーダー等のご経験が活かせます！ ご経験を活かして、 好きなブランドでキャリアUPしませんか？ ＊ラグジュアリーブランド未経験OK！ ＊賞与年2回／想定年収420万円～ ＊産休・育休取得多数！ 制服貸与／賞与2回＊大手ならではの待遇で安定したキャリアを★ 【仕事内容】 バルマン阪急メンズ大阪店にて マネイジメント業務（店長職） をお任せいたします！ 《お仕事内容》 ・接客、販売 ・スタッフ育成/管理 ・顧客管理 ・商品管理 ・在庫管理 ・売上管理 など、店舗管理業務全般をお願いします。 スタッフと共に、 ”ブランドアンバサダー”として 「バルマン／BALMAIN」の魅力を より多くの方へ伝えていきましょう！ :::大手グループならではの待遇::: ▼サービス業ではありますが、 完全週休2日制で、しっかりお休みが あるのでプライベートも充実です。 ▼女性スタッフが長く安心して 働くことができるよう 産休育休制度があり、 多くのママさんも復帰後両立しながら 活躍しています。 ▼通勤アクセスの良い 阪急メンズ大阪でのご勤務です。 転居を伴う転勤ありませんので、 関西エリアですっと働けます◎ 安心して長くキャリアを積める環境が 整っていますよ♪
非公開
【東京|神宮前】売上高50億 国内最大手D2Cアパレルブランドでのエリアマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
雇入直後：東京都渋谷区神宮前(最寄駅：…
450万円〜600万円
正社員
【職種】[雇入直後]エリアマネージャー(自社レディースブランド直営店) [変更の範囲]会社が定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の給与・待遇等に変わりはありません 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】自社レディースブランド直営店のエリアマネージャーとして以下業務をご担当いただきます。 ・エリア店舗の運営方針や戦略を考案策定 ・スタッフマネジメント ・店舗運営サポート ・人事、経費関係の管理 ・その他付帯業務
非公開
【新店オープニング募集！】「HOKA」パフォーマンスフットウェアブランド 店長
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
大阪（心斎橋エリア）
500万円〜600万円
正社員
【HOKA/DECKERS】 スポーツを楽しむすべての人に向けた上質なパフォーマンスフットウェア製品を手掛けるシューズブランド。 人気ブランドやセレクトショップとコラボ商品を展開するなど、スポーツだけでなくファッションを楽しむ方々からも 愛されており、2025年には全国に新店をOPENすることになりました。 今回は新店オープンに伴うオープニング募集となります！ 【職務内容】 会社の目標や戦略をチームに落とし込み、チームがその戦略を達成するようマネジメントします。 売上・予算管理、VMD・フロアのイメージ管理、販売戦略、人材育成など店舗運営全般の業務をお任せします。 ・ストアマネジメント全般 ・売上げ管理 ・スタッフ教育 ・商品管理 付随する業務全般 ＜新店情報＞ ・福岡天神エリア 2025年4月OPEN予定！ 路面店 ・大阪天神エリア 2025年7月OPEN予定！ 路面店 ・都内エリア（２店舗） 2025年9月OPEN予定！ 路面店、inショップ ＜研修・トレーニング＞ 毎年定める目標（ゴール）を達成するために必要なスキル向上に向けて、トレーニングを提供しています。 時間や場所に縛られないeラーニングを採用し、いつでもトレーニングを受けることが出来ます。 eラーニングコースの大半はデッカーズの社員によって作成されているため、実務に近い知識を効率良く学ぶことができます。 ＜キャリアパス＞ 本社職やエリアマネージャーなどご自身のキャリアとビジネスの状況を考慮し異動が可能です。 ■異動実績： 営業職、MD、Retail Operation、Field Trainer、Real Estateなど
非公開
【大阪ルクア】ライフスタイルブランドを目指すグローバルカンパニー＜副店長候補＞
販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
ルクア大阪 イーレ3F/〒530-85…
350万円〜500万円
正社員
【職種】副店長候補 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】売上管理やスタッフ採用、トレーニング、マネジメントなどの副店長業務 ・店舗マネジメント業務 ・スタッフ採用・育成(トレーニング、ロープレ) ・顧客管理 ・売上管理、売上報告 ・接客販売 ・お会計、ラッピング ・ストック管理 ・VMD など
株式会社 ゲオホールディングス（セカンドストリート）
【セカスト店長候補】髪色・ネイル・服装自由で自分らしく働く♪面接1回のスピード選考◎古着の買取販売＠横浜市西区
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
神奈川県内の店舗で積極採用中＞ 店舗例…
300万円〜500万円
正社員
＼リユース業界のリーディングカンパニー／ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集！ ＊東証プライム上場 ＊面接1回のスピード選考 ＊年休120日以上＆フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SDGsにも貢献！ 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 ＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！ 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
ニューエラジャパン 合同会社
《アパレル業界未経験OK！》月37万円～・制服貸与◎世界的人気ブランド『ニューエラ』の副店長候補＠新宿/銀座/渋谷/原宿
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
●NEW ERA SHINJUKU 東…
450万円〜
正社員
ニューヨーク発祥★ キャップをはじめとしたヘッドウェアやアパレルを展開する 世界的ブランド＜ニューエラ＞副店長候補を募集！ ＊年俸450万円～ ＊月8～9日休み＆夏季・特別休暇有 アパレル経験は不問！ あなたのお店作りやマネジメント経験を活かした キャリアアップが叶います◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・店頭での販売業務 ・売上計画作成、管理、運用 ・スタッフ育成、勤怠管理 ・商品管理（仕入、販売、在庫） ・店頭管理（装飾、販促） ・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 など ベースボールキャップの名門ブランドとして君臨し、 スポーツの枠を超えて様々なカルチャーに 浸透しているアパレルブランド＜NEW ERA/ニューエラ＞の 【副店長候補】としてご活躍いただきます。 世界的に有名なファッションブランドを あなた自身の手で作り・育てていく感覚を 味わいながら働ける、やりがいあるポジションです！ ＜求人ポイント＞ ◆アパレル経験は不問！市場価値の高い人材へスキルアップが叶います◆ ニューエラが大切にしているのは、店舗での"体験"そのもの。 ただモノを売るのではなく、店舗でのサービスで 勝負するマインドを重要視しています。 そのためアパレル業界での経験は必須とはしていません。 たとえば、 ・大手コーヒーメーカーチェーン ・有名テーマパーク ・観光業界 など・・・ その場所でしかできない"体験"を提供してきた方が マインドにマッチするでしょう。 おもてなしや売り場づくり、販促、集客施策などを 高いレベルで実行できる人材に成長していただくことで ブランド全体のレベルアップにもつながると考えています。 多少のブランクや年齢に関わらず、 裁量の大きな環境でブランドと共に成長したい方は ぜひご応募ください！
オーマイグラス 株式会社
＜Oh My Glasses・麻布眼鏡堂＞店長◆髪型ネイル自由/月9休/名古屋◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
＼2024年6月21日オープン！／ ◆…
350万円〜
正社員
国内外の様々なアイウェアブランドを取扱う専門店で ＜販売・マネジメント＞のお仕事です。 ＊服装・髪型・ネイル自由(一部店舗はユニフォーム有) ＊インセンティブ制度のほか スキルやSNSフォロワーに応じた手当有 ＊月9日休＆残業10時間程度でプライベートも充実◎ ======================= 眼鏡・サングラス専門ショップ 「Oh My Glasses」「麻布眼鏡堂」で 販売および店舗責任者としてご活躍いただきます。 ＜業務詳細＞ ・接客販売業務 ・売上管理（レポート）／在庫管理 ・店舗マネジメント業務 ・スタッフ管理・スタッフ育成 ・顧客開拓・顧客管理 ・VMD・店舗販促（SNS含む） など スタッフとの信頼関係を構築するとともに、 管理者としての視座を持って リーダーシップを発揮していただくポジションです。 店舗の責任者として、売上や売場の管理、 スタッフマネジメントや育成、集客やリピーターの拡大等を 担っていただきます。 お客様の期待を超えた上質な接客体験・サービスの提供に 一緒に取り組んでいただける方を求めています！ ◆アイウェアや眼鏡の知識・経験は不問！ 入社後の研修やOJTが充実しているため、 眼鏡の販売経験は不問です。 中途入社者の大半が異業種出身で 出身業界問わず活躍しています。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社初日 入社研修、社内ルール及びシステムなど 基礎的な説明を行ないます。 以降は配属先の店舗にてスキルチェックに向け、 OJTを通じてメガネの基礎知識や接客について学んでいきます。 ▼入社1ヶ月 メガネの基礎知識・測定・調整などの 基礎から応用編までの新人スキルチェックを実施していきます。 常にインプットを欠かさず、 幅広く知識を身に着けていきましょう！ ◆髪型やネイルは自由！ オシャレを楽しみながら働けます。 国内外の様々なブランドを取扱うため、 ファッションやメガネ好きの方には最高の環境です♪
ニューエラジャパン合同会社
【NEW ERA】キャップブランド 直営店 サブマネージャー
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
仙台、東京、神奈川、名古屋、大阪梅田、…
450万円〜
正社員
ニューエラジャパンのブランドストアで店長ともに責任者の一人として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。 直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。20～40代の女性が多く活躍しています。 ◆業務内容 店頭での販売業務 スタッフ育成、勤怠管理 売上計画作成、管理、運用 商品管理（仕入、販売、在庫） 店頭管理（装飾、販促） 店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証 【ブランドヒストリー】 1920年にエルハルド・クックがアメリカ・ニューヨーク州バッファローで創業。 MLB(メジャーリーグ・ベースボール)唯一の公式選手用キャップサプライヤーであり、ストリートファッションのマストアイテムでもあるアパレル、ヘッドウェアブランド「ニューエラ」。 設立当初は紳士向けカジュアルキャップが、その主要なラインナップでした。 既製服の概念が初めて登場し、熱狂的に受け入れられ始めた時代から、「ニューエラ」の商品は多くのユーザーに支持されてきたのです。 ベースボールキャップの製造は1932年から始まり、1934年には初めてのMLB用キャップの製造を開始しました。 (クリーブランド・インディアンスのホーム&アウェイ用の2型) 現在「ニューエラ」で 最も代表的なスタイルのキャップ 「59FIFTY」(フィフティーナインフィフティー)は1954年に誕生し、 そのフォルムは当時から現在まで、ほぼ変わることなく受け継がれています。
株式会社デイトナ・インターナショナル
【エリアマネージャー/原宿勤務】急成長中の大人気セレクトショップからエリアマネージャーを募集
店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー
東京都渋谷区神宮前 JR山手線「原宿」…
450万円〜550万円
正社員
FREAK'S STREのSV・エリアマネージャーとして下記の業務を担当していただきます。 1）担当店舗の課題抽出・改善 2）売上改善に向けた個店販売戦略の立案・実行 3）店舗オペレーション改善に向けた立案・実行 4）担当店舗の店長・メンバーの育成 5）担当店舗のシフト戦略含めた人事戦略の立案・実行 6）担当店舗のOMO戦略（アプリ・スタッフスタート・LINE等）の実行 7）担当店舗のマーケット情報・競合店舗情報収集 8）担当店舗の顧客情報分析と顧客戦略の立案・実行 9）館（百貨店・駅ビル等）のご担当者様との商談
株式会社ユミカツラインターナショナル
【乃木坂】ユミカツラが展開するブランド［エフ(ykF)］での店長候補
店長・店長候補・マネージャー、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
東京都港区南青山1-25-3（最寄駅：…
300万円〜500万円
正社員
【職種】店長候補（ユミカツラ） 【雇用形態】正社員(試用期間3ヶ月) 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 ユミカツラ社が展開するブランド［エフ(ykF)］での店長候補 ［エフ(ykF)］は日常のエレガンスウェアブランド。 MADE IN JAPANにこだわった、シンプルで上質な大人の着こなしを提案しています。 フォーマルサロン内での取り扱いになります。 その為、来賓者用のレンタル対応等もフォローもお願い致します。 ・販売接客業務 ・店舗販促の企画運用（SNS含む） ・売上管理 ・顧客管理 ・スタッフマネジメント 等
株式会社 土屋鞄製造所
【横浜】TSUCHIYA KABAN・土屋鞄／革製品ブランドの店長候補／業界未経験OK・年休118日
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
神奈川エリアの店舗で募集中＞ 【TSU…
350万円〜550万円
正社員
ーメイドインジャパンのものづくりー 素材・作業に一切妥協しない 高品質なレザーバッグブランド 《TSUCHIYA KABAN／土屋鞄》 ストアマネージャーの募集です。 ＊年398万円～年538万円 ＊豊富なキャリアパス ＊年休118日・残業ほぼ無 ＊お客様に寄り添った落ち着いた接客が可能 ===================== ・数値管理（売上・予実・KPI） ・スタッフ育成・マネジメント ・接客・販売 ・製品メンテナンス ・店内ディスプレイ・VMD業務 ・在庫管理 …など 革鞄／小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、 「土屋鞄のランドセル」、「grirose」の 各店舗にて、店長候補として 店舗運営業務全般をお任せします。 丁寧なものづくりを大切にし、 長く愛していただける製品だからこそ セールを行わないことが特徴。 1年を通して適正な価値でお届けしています。 店舗によってはメンテナンスも行うなど 店舗での忘れられない体験を通して さらなる付加価値を生み出し、 お客さまへ土屋鞄の世界観をお届けしています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は会社理解や社内ツールに関する 研修を受講し、店舗配属後は OJTを中心にブランドや製品、 革の知識を学んでいただきます。
株式会社 土屋鞄製造所
土屋鞄／革製品ブランドの店長候補◆年398万円～538万円・業界未経験OK・年休118日／都内◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京エリアの店舗で募集中＞ 【TSUC…
350万円〜550万円
正社員
ーメイドインジャパンのものづくりー 素材・作業に一切妥協しない 高品質なレザーバッグブランド 《TSUCHIYA KABAN／土屋鞄》 ストアマネージャーの募集です。 ＊年398万円～年538万円 ＊豊富なキャリアパス ＊年休118日・残業ほぼ無 ＊お客様に寄り添った落ち着いた接客が可能 ===================== ・数値管理（売上・予実・KPI） ・スタッフ育成・マネジメント ・接客・販売 ・製品メンテナンス ・店内ディスプレイ・VMD業務 ・在庫管理 …など 革鞄／小物ブランド「TSUCHIYA KABAN」、 「土屋鞄のランドセル」、「grirose」の 各店舗にて、店長候補として 店舗運営業務全般をお任せします。 丁寧なものづくりを大切にし、 長く愛していただける製品だからこそ セールを行わないことが特徴。 1年を通して適正な価値でお届けしています。 店舗によってはメンテナンスも行うなど 店舗での忘れられない体験を通して さらなる付加価値を生み出し、 お客さまへ土屋鞄の世界観をお届けしています。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は会社理解や社内ツールに関する 研修を受講し、店舗配属後は OJTを中心にブランドや製品、 革の知識を学んでいただきます。
非公開
セレクトショップで店長／制服貸与／賞与あり／守口京阪百貨店
デザイン・ファッション系その他、店長・店長候補・マネージャー
守口京阪百貨店 大阪府守口市河原町8-…
400万円〜450万円
正社員
・セレクトショップにてアパレル販売 ・オリジナルの商品も開発にも力を入れており、今後さらに進展させる予定 ・お求めの商品をヒアリングし、ご提案や試着のご案内／商品知識や接客方法は入社後に研修あり ・在庫管理、発注作業 ・スタッフシフト作成、管理 ・売上管理
株式会社 ゲオホールディングス
セカンドストリートの店長候補◆髪色髪型自由／未経験可／柏◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
千葉県内の店舗で積極採用中＞ 店舗例）…
300万円〜500万円
正社員
＼リユース業界のリーディングカンパニー／ オシャレも楽しみながら自分らしく働こう☆ 《セカンドストリート》 店長候補大募集！ ＊東証プライム上場 ＊面接1回のスピード選考 ＊年休120日以上＆フレックス制 └プライベートも大切にした働き方が可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ SDGsにも貢献！ 総合リユースショップ 【セカンドストリート】で 古着やシューズ、バッグ、アクセサリー、 楽器、家電製品など、幅広いアイテムの 買取販売をお任せします。 ＜お仕事詳細＞ ・アイテムの説明や売場のご案内 ・買取業務 ※査定システムあり ・スタッフ管理 └育成、採用活動、シフト管理 ・アイテム管理 └値付け、メンテナンス、バックヤードの管理 ・売上計画や戦略の立案 ・経費予算組み ・店舗周辺のリサーチ …など 接客・販売、商品管理からスタートし、 慣れてきたら買取査定にも チャレンジいただきます。 ＼求人ポイント／ ◆東証プライム上場の安定基盤 リアルの店舗はグループ全体で 既に2000店舗を展開。 マニュアルや資料も揃っている為 未経験でも安心してスタートできます！ ◆飽きない面白さがある！ 様々な商品を取り扱う為 幅広い商品知識と世の中の相場を 把握する必要があるからこそ、 何年経っても、その奥の深さを 感じられる仕事です。 また、一部の商品は自分で値付けが可能。 店舗や会社の売上と利益を伸ばす おもしろさを味わうことができますよ！ ◆アナタらしく働ける環境 服装や髪色・髪型、ネイルは自由♪ オシャレも楽しみながら働くことができます。
株式会社 バレンシアガジャパン
＜正社員＞『BALENCIAGA』／月41万円～＊ストアマネジャー＠三田
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
兵庫県->神戸市北区 神戸三田プレミア…
500万円〜600万円
正社員
『BALENCIAGA(バレンシアガ)』にて、 店舗マネジメント業務を お任せします。 ＜具体的には＞ ・接客販売 ・商品説明、ご提案 ・店内ディスプレイ ・在庫管理 ・売上管理を含む、店舗全体のマネジメント業務 ・販売促進および生産性向上に関わる アクションプランの構築と実行 ・ショップ顧客拡大および育成の為、 CRM（顧客管理）担当との連携業務 ・人材管理、育成のアクションプランと実行 ・デイリーベースでのコミュニケーション 女性向けのシックなウェアやアクセサリーを 中心に取り扱うショップです。 トータルで店舗運営を行いながら、 魅力あるストアをつくっていくお仕事です。 来店されたお客様にブランドの 歴史や世界観を伝えながら、 コンセプトに沿った 商品提案をお任せします。 お客様にはブティックで 特別な時間を過ごしていただき ブランドのファンになっていただけるよう 丁寧なおもてなしをお願いします。 あなたのこれまでのご経験と ホスピタリティを存分に活かせる環境へ 進んでみませんか？☆ ※感染症対策実施しています※ 安心してご勤務いただける 職場環境が整っています。 ≪キャリアアップチェンジ事例≫ ・販売→副店長（勤続2年・30代前半） ・販売→本社VMD（30代） ・店長→ストアマネージャー ・販売→副店長→店長（勤続5年・30代前半） ・販売→本社トレーナー（グループ内内勤）
株式会社 アーカー
アーカー／ジュエリーブランドの店長職◆業界未経験OK＊年400万円～／神戸◆
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
●大丸神戸店 JR・阪神「元町駅」徒歩…
400万円〜550万円
正社員
＼異業界からの転職者多数活躍中／ 繊細で華麗な日本生まれのジュエリーブランド 《AHAKAH／アーカー》 ストアマネージャーの募集！ ＊ジュエリー未経験OK◎研修充実 ＊想定年収400万円～550万円 ＊賞与年2回＆昇給あり ＊産休・育休取得実績あり／復職率100％ ===================== ・予算管理、アクションプランの策定 ・シフト管理 ・スタッフ管理・育成 ・商品管理 ・備品チェック ・商品ディスプレイ ・接客販売 ・顧客管理（お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内など） ・クリーニング・修理の承り ・館との折衝業務 …など 華奢で繊細なデザインが人気の 日本生まれのジュエリーブランド 《AHAKAH／アーカー》の各店舗で 店長候補として、接客販売ならびに 店舗運営業務全般をお任せします。 ”自分へのご褒美として” ”大切な方へのプレゼントとして” ”結婚指輪として”…など、 さまざまなシチュエーションでご来店されます。 お客様との会話を楽しみながら お客様の雰囲気やご希望にぴったりの ジュエリーをご提案してくださいね。 ＜求人ポイント＞ ◆業界未経験チャレンジ大歓迎！◆ 入社時研修をはじめ、座学や実習を通じた 各種研修プログラムが充実しています。 現在活躍中のスタッフのほとんどが アパレル、コスメ、ブライダル、 ホテル、広告代理店など ジュエリー業界未経験からスタート◎ 目標に向かってチームで力を合わせて取り組む コミュニケーションが活発な明るい社風です。
非公開
【都内】D2C国内最大手レディースアパレル直営店でのストアマネージャー募集
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
[雇入直後] LUMINE池袋/豊島区…
300万円〜450万円
正社員
【職種】[雇入直後]ストアマネージャー(D2Cレディースアパレル直営店) [変更の範囲]会社の定める業務 【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月) ※試用期間中の待遇に変動はございません ※経験・スキル・習熟度に応じて試用期間は変動します 【労働契約の期間に関する事項】無期 【仕事内容】 販売接客、シフト管理、店頭ディスプレイ管理、スタッフマネジメントなど店舗に関する業務を全てお任せします。 ・販売接客 ・商品管理 ・シフト管理 ・店頭ディスプレイ ・スタッフマネジメント ・その他付帯業務
