検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 18,384件(9721〜9740件を表示)

株式会社やる気スイッチグループ

【専門職】やる気スイッチグループ採用担当(メンバー）

人事

東京本社東京都中央区八丁堀2-24-…

￥

350万円〜600万円

正社員

株式会社やる気スイッチグループにおける『採用』のメイン担当者の募集です。当社サービスの根幹である各スクール事業を運営する「教室マネジメント職」やバックオフィスの「専門職」を中心に採用規模も拡大しており、その一方でこれからの企業を創るメンバーとしての質にもこだわり、採用活動に求められるレベルが年々上がっています。今回は採用活動全般をリードしてもらうため、実務経験をお持ちの即戦力となる方を募集します。 ▼各マネジャー陣との募集案件の確認 ▼母集団形成に関する施策及び実行　　・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行　　　・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案　など ▼説明会、各種イベントの企画、集客、開催 ▼候補者フォロー（応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など） ▼採用全体のKPI管理正社員（無期雇用）/試用期間（3ヶ月～1年） 10:00?18:00 休憩：45分 ▼ベンダー対応 ▼内定者フォロー、オンボーディング　　＊お任せする業務領域、及び裁量権の範囲等はご経験やご実績を元に調整します。

電話代行サービス株式会社

人事総務/賞与年2回/未経験OK/土日祝休み/転勤なし/駅から徒歩1分

人事、総務、人事・総務・法務系その他

西中島南方駅より徒歩1分！本社＞ …

￥

250万円〜400万円

正社員

自社コールセンタースタッフの採用業務がメインです。面接・入社後の研修・社内備品の管理などをお任せします。コールスタッフの採用や総務のお仕事をお願いします。【具体的な仕事内容】・応募者の対応（面接日程調整、面接、入社手続き）・採用後の社内初期研修・求人原稿の作成、管理・勤怠管理・備品管理【経験・資格不要】全くの未経験さんも大歓迎です。異業種からチャレンジ可能なお仕事です。前職や転職回数は問いません。結婚や出産でお仕事から離れていた方の復職にもオススメです。社歴8年の先輩社員とマンツーマンで仕事に取り組んでいくので、わからないことはすぐに相談できる環境です。

株式会社PRUM

採用人事(面接対応やSNS運用)未経験OK月給25万～年休120日髪色服装自由

人事、人事・総務・法務系その他

東京都千代田区神田三崎町3-8-5 千…

￥

350万円〜400万円

正社員

＜会社のミライを創る人事として活躍！＞ ◆完全未経験OK◆創業5期目／2030年に上場を目指し事業拡大中◆髪色・ネイル・服装自由◆半日単位の有給取得もOK◆年休120日／土日祝休み◆女性活躍中当社の成長を支える存在として、人事採用業務をお任せします！まずは面接の同席などからスタートし、徐々にできることを増やしていきましょう◎ ＊ … 具体的なお仕事内容 … ＊ ◆メールでの応募者対応 ◆面接応対（スケジュール調整・実施） ◆採用広報（InstagramなどのSNS運用・ブログの記事執筆） ◆社内向け研修の企画・運営 ◆人事制度の企画・運営 ◆求人作成 ◆業者との折衝（媒体企業、エージェント）＊ … 無理のない範囲からお任せします！ … ＊まずは先輩の面接に同席したり、面接のスケジュール調整などからお任せします。 OJT研修や先輩のサポートのもと、業務に慣れていきましょう！いきなり全ての内容をお任せするようなことはないので、安心してください◎ ＊ … 新卒採用もスタートする予定です！ … ＊更なる事業拡大に向けて、2026年から当社として初の本格的な新卒採用も計画中。そのため初の新卒社員を、人事担当として迎えられるやりがいを実感できるのもポイントです！（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に変動はありません

株式会社ゾフ

人材育成スタッフ*「Zoff」の運営会社

人事、人事・総務・法務系その他

東京都港区北青山3-6-1オーク表参道

￥

450万円〜650万円

正社員

≪組織強化に向けた増員募集≫ メガネをファッションのひとつとして世の中の価値観を変えたZoffにて、店舗スタッフ向け教育プログラムの設計を中心に人材育成業務に広く携わっていただきます。【具体的には】 ◇教育プログラムの設計 ◇教育プログラムの運用 ◇教育コンテンツの作成 ◇教育コンテンツの選定 ◇社内研修の講師 ※上記は原則店舗スタッフ向けの内容となります ◇LMS（Learning Management System）の運用 ◇その他事務作業等【他部署との関わり方】店舗運営を担う営業（店舗運営本部）との関わりが最も深いです。理想的なゾフ店舗を実現するための課題を共有し、効果的な教育を協議しながら実践していきます。また、同部署内に存在する店舗オペレーションや人材の適正配置を担うグループとの連携も必須です。その他、採用や労務管理を担う人事部とも協業していきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

インターコネクト株式会社

事務未経験OK定着率9割リモート相談可年休130日超*有給取得率ほぼ100％

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

東京都豊島区池袋1-1-8　S・K・Y…

￥

300万円〜500万円

正社員、契約社員

◆未経験OK！第二新卒・経験者は大歓迎！◆初年度想定平均月収28万円～◆転勤なし◆資格取得支援でスキルを磨ける◆残業は基本的にナシ！定時退社がキホン◆半休の取得もOK！◆5日以上の休暇もOK◆生成 AI積極活用中クライアント先のオフィスで事務作業などのバックオフィス業務全般をお任せします。･.｡*具体的には*･.｡ ◇電話・メールの問い合わせ対応 ◇データ集計、書類の作成 ◇売上入力、請求書発行 ◇管理システムへの情報入力、データ検索システムの更新 ◇求職者の応募者対応、庶務雑務　など ★あなたの希望次第で、将来的には営業事務や人事、経理、営業などへのキャリアチェンジも可能です！＼入社時から月収28万円も実現可能／※経験によって異なります。月給23万3000円＋手当で想定月収28万円～と業界内でも高水準のお給料なので、入社時から前職より収入アップのチャンス！収入アップが叶いやすいワケは、社員へのスキルアップ支援と労働還元率が高いから。給与や待遇で社員に利益を還元したいと考えております。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間6ヶ月あり（条件や待遇に差異はございません）

木村情報技術株式会社

【佐賀】人事　※年間休日120日以上

人事

佐賀県佐賀市佐賀市卸本町6-1 各線「…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】新卒・中途採用の戦略立案からイベントの運営、面接、内定フォローまで採用に関する全ての業務をトータルにご担当いただきます。企業成長を担うやりがいを実感することができます。【職務詳細】・母集団形成～入社確定まで年間採用計画の立案・募集部署からの要件ヒアリング、求人票の作成、求人媒体の選定・求人媒体の写真や動画等の素材の準備・手配・会社説明会等のイベントの運営（企画立案・手配・運用・会社紹介プレゼン）・応募者対応（選考日程の調整・面接）・電話・メール対応・学校訪問 ※ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。 ※入社後1～3ヵ月程度は、先輩社員のOJTのもとで一緒に仕事を進めていきます。 ※会社説明会等へ出展の為、東京等への県外出張もあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

VISTRA Japan株式会社　

労務未経験歓迎リモートOKフレックス制髪色服装自由女性9割賞与あり

人事、人事・総務・法務系その他

東京都中央区日本橋3-9-1 日本橋三…

￥

300万円〜600万円

正社員

☆未経験スタートOK！販売サービス関係など先輩社員の前職もさまざま☆フレックスタイム制だから自分の裁量で勤務時間を調整できる☆仕事に慣れたら（入社後3ヶ月以降が目安）リモートワーク可能外資系企業の日本事務所や日本支社立ち上げの支援や事業運営に必要なバックオフィス業務を代行で行っている当社。クライアント企業様の給与計算をはじめとした労務にまつわる業務をお任せします。 ※クライアント先での業務は発生しません！当社オフィスへの勤務となります＜*具体的には*＞ ◆クライアント従業員の給与計算業務 ◆クライアント従業員の入社、退社に伴う社会保険の手続き ◆傷病手当金・出産手当金などの給付金請求手続き ◆電話、メールを用いたお客様対応 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連＜*お客様の事業拡大に貢献できるやりがい*＞数名規模だった企業が数百名の社員を抱える規模にまで成長することも！お客様の事業拡大に貢献できるやりがいを実感いただけます。＜*労務のスキルと知識が身に付く*＞労務経験がなくても応募OK！給与計算や手続きの仕方は、入社後にレクチャーします。「給与からどれくらい天引きされているのか？」「社会保険の仕組みは？」など生活でも役立つ知識が身に付きます◎ ＜*早期からマネジメントに挑戦！*＞持ち前の英語力を活かし、入社からわずか3年未満でチームリーダへとキャリアアップした先輩も！さらに、産育休を経てから仕事に復帰し、チームリーダーを務める先輩もいるため将来的にライフスタイルが変化しても安心！

キャンバスエッジ株式会社

【東京：リモート】人事採用担当　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】「エンジニアの当たり前を変え、可能性を広げる」という事業ミッションのもと、システムインテグレーション事業部ではSESを中心に、エンジニア一人ひとりに徹底的に向き合い事業活動を行なっております。現在在籍しているエンジニアメンバーは約150名、そんな急成長中のシステムインテグレーション事業部の採用担当をお任せします。【職務詳細】 ■採用担当・リクルーター業務（内定後面談の設定・結果の連絡など） ■採用戦略策定補助 ■採用広報業務（メディア運営、HP上のコラム更新など） ■入社後の定期面談の開催 ■社内イベントの運営企画（交流会や事業部アワードの開催）【魅力・ポイント】・業界、職種未経験からでも活躍できる教育体制（入社後は先輩社員がマンツーマンで教育します）・事業部の拡大期だからこそ、数年後の中心メンバーを目指していける・完全実力主義の環境で、頑張った分がとことん評価される・フラットな社風なため、意見やアイディアもどんどん言える環境・採用業務における、企画・戦略策定段階から携わることができる・採用広報、面接対応、エンジニアフォローなど幅広い経験を積むことができる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SHOEIロジカルロジスティクス

【物流会社の総務・経理事務】経験者優遇

人事、総務、一般事務

株式会社SHOEIロジカルロジスティク…

￥

〜282万円

正社員

＜急募＞春スタートしたい方に！フリーター活躍中！物流会社内にて、労務管理や電話応対、各種保険の手続き、給与計算などをお願いします。 ◆具体的には… ◎勤怠・入退社管理 ◎お客様からの電話応対 ◎各種書類作成 ◎郵送物管理 ◎備品管理 ◎会計データ入力 ◎請求業務他　など＜未経験スタートOK＞事務職の経験や知識がなくても、PCスキルがあればOK♪ 入社後は先輩社員が丁寧に教えていきます。例えば取引先の名前や業務の流れなども、マンツーマンで教えますので安心してスタートできますよ！わからないことがあれば、すぐ聞けるなどサポート体制も充実◎ 人柄採用で仲の良いスタッフばかりなので、すぐに馴染んでいけますよ☆ 業務内容の変更範囲：あり（会社の定める業務）

株式会社ウィザス

【正社員/教育業界】通信制高校・大学の広報マーケティング　ウェブディレクター

コンテンツ企画・編集、学校・教育サービス系その他

東京都港区芝1丁目5番9号住友不動産…

￥

400万円〜550万円

正社員

【通信制高校・大学における、ウェブ広報関連のディレクター募集】東証スタンダード上場株式会社ウィザスが運営する通信制高校「第一学院高等学校」、グループ内の大学「新潟産業大学」「ネットの大学 managara」などの広報に関する、ウェブディレクションに取り組んでいただきます。現在ウィザスグループでは、通学不要で卒業・学士号取得が目指せるネットの大学managaraや、managaraへの進学を前提として「3年＋4年のキャリア教育」を実現する通信制高校のサポートキャンパスmanagaraBASEなど、「新しい学びの場」を積極的に展開しています。今後も既存の教育の形にとらわれず進化を続けていく同社で、それらを国内外に発信すべく、新しい企画・展開を提案頂き、さらなるブランディング強化へ貢献していただける方を募集しています！ ◆入社後に携わっていただく主なプロジェクト・第一学院やmanagaraのブランドサイト等、オウンドメディアを通じた広報活動・Webプロデューサーとして、社内外の取引先と連携した業務推進【具体的な業務内容】・Webサイトおよび既存Webサイトのリニューアルに伴う進行管理、運用保守・LP、SNSコンテンツ、アナログツールの構築と運用改善・全体の工程マネジメント・社外広報におけるWebメディア(PESO)の活用戦略・企画・Webサイトを始めとする自社メディアの改善(ユーザビリティ、ブランディング効果の向上等) ・Web広告の出稿(動画広告、SNS広告、ディスプレイ広告、リスティング広告など) ・サイトアクセス解析、効果測定上記業務に加えてチームマネジメントや、より中長期的な事業戦略をふまえた上での広報企画などを担当頂きます。

株式会社ジーシーシー

【群馬】人事※前橋市　※フレックスタイム制あり

人事

群馬県前橋市上大島町96 先により異な…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社にて、新卒採用と経験者採用をご担当していただきます。【職務詳細】・採用計画の立案・設計・採用に使用するメディアの選定・求人票作成・説明会などで使用する資料の作成・母集団形成業務（合同企業説明会等への参加、大学訪問など）・応募者の選考管理・面接実施・内定者フォロー（人事面談や懇談会イベントの企画・運営、入社手続のサポートなど）・報告書作成（採用目標の達成状況についてなど） ●働きやすい環境同社は年休120日以上あり、有給なども取りやすい環境であり、『1時間単位』で取得可能なので長期にわたり就業することが可能です。 ●組織構成について経営企画室、人材開発グループが配属先となります。所属メンバーは6名です。入社後は1名OJT担当をつけたうえでグループ全体として丁寧にフォローしますので、ご安心ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社竹花組

【長野】人事労務(佐久市)　※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、経理、財務

長野県佐久市望月30-1 しなの鉄道線…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社において、労務管理業務をお任せします。【職務詳細】・雇用契約、社会保険や雇用保険の加入手続き、退職手続き・現場パトロール、安全に関する資料の作成、重要事項の記録・各種助成金申請手続き　・一部安全管理業務、現場パトロール、勤怠管理など ■組織構成：労務安全課には担当1名（男性）、事務1名（女性）が在籍しています。 ※2名体制になることによって、業務分担が可能となるため、一人あたりの業務量が過多になる環境ではございません。 ■安全管理業務とは：工事現場をまわり現場監督へ安全管理に関するヒアリングや、現場で事故が起きた際の労災に関する事務手続きなどを行います。※メインは労務業務 ■入社後業務・キャリアパス：課長の指導の下、労務業務を習得していただきます、慣れたら少しずつ業務を増やしていきます。ゆくゆくは自身の知識を活かしながら、裁量を持って、労務管理や業務効率化の提言をしながら労務の中心を担う管理職になることを期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

【神奈川】労務（給与計算・勤怠）担当　※年間休日120日以上

人事

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社を支える管理本部・人事部にて各種制度（給与計算、社会保険、勤怠管理、福利厚生制度等）の運用を担当していただきます。【職務詳細】・給与計算実務全般・社会／労働保険実務全般・勤怠管理実務・福利厚生制度運用実務 ★魅力点★ ・安心のプライム市場上場企業会社の安定性や労働環境の面で安心して働ける上に、上場企業だからこそ経験できる業務に携わることができます。・キャリアアップのチャンス圧倒的な成長率を誇る同社では、やる気と実力次第で様々な業務経験を積むことができます。成長している会社だからこそ多くのチャンスがあります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ナリコマホールディングス

【大阪】労務　※給与・社保担当　※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市淀川区西宮原1-4-2　ナ…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて労務業務をお任せします。【職務詳細】 ■運用業務・給与計算（賞与、報奨金含む）グループ全社約4000名分を、給与システム（現在新システムに移行中）を活用し業務を行っています（給与支給のタイミングは月末締め翌月15日払い）・各種保険事務（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険）・昇給事務／雇用契約管理／住民税の特別徴収事務／年末調整・入退社手続きに関する事務／各種証明書作成・36協定、障害者雇用管理、外国人雇用管理、労働保険年度更新、調査対応・人事システム（給与／労務）の運用構築・社内外文書作成、会議資料作成等 ■プロジェクト業務・勤怠システムの入れ替え・就業規則や賃金規程の見直し・各種制度改革【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シーユーシー

人事（労務）　※土日祝休み

人事

東京都港区芝浦3丁目1−1 msb T…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】人事（労務）として下記業務を担当いただきます。【職務詳細】同社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。 ※給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携・給与計算業務・各種社会保険業務・勤怠管理業務・業務マニュアルの作成、整備・従業員からの各種問い合わせ対応【同社について】同社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タムスグループ

人事労務（主任～係長）　※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

〒133-0061 東京都江戸川区篠崎…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】タムスグループ本部の人事課のお仕事！グループ内の各施設をバックアップする役割です。人事労務業務全般をお任せいたします。【職務詳細】・入退職書類の内容確認、登録・労働契約書の作成・人事情報（データベース）の管理・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック）・社内規程の制定および改定・マネジメント業務　【タムスグループについて】病院、高齢者施設、認可保育園などの施設を有し、医療・福祉サービスを提供してきた同社。東京・埼玉・千葉を中心に、病院・クリニック・特養・老健・デイケア・保育園・乳児院など各種施設を約80事業所運営し、現在の職員数は5800名以上になります。より多くの方に「あんしん」「まごころ」をお届けすることを目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オートサービス湖西

【自動車ディーラーの事務スタッフ】未経験歓迎

人事、総務、一般事務

株式会社オートサービス湖西　北工場 ◆…

￥

〜229万円

正社員

未経験の方でも丁寧に教えますので安心してください。スズキアリーナ（ディーラー）の事務スタッフとして、フロント事務業務をお任せします！ ◆具体的には… ◎来客対応・電話応対 ◎データ入力や書類作成 ◎帳票作成や伝票チェック ◎展示車等の洗車 ◎車両回送 ◎納車準備 ◆慣れてきたらお任せする業務 ◎点検・勧誘・受付【既存顧客】 ◎保険業務（書類作成や手続き）などまずは簡単な作業からお任せします！少しずつ慣れていけばOKです。 ◆取扱い車両スズキ、トヨタ、ダイハツなど国内自動車メーカー。【職場見学可能】百聞は一見に如かず！自分が持っているイメージとのギャップをなくすために職場見学を行っています。実際の業務内容や一連の仕事の流れはどうかなど、気になる点を一つひとつ目で見て確認できるので仕事を始めてからのイメージが付きやすいです。 ※Excel・Wordに抵抗ないレベルであればOK！ ★「静岡県男女共同参画社会づくり活動に関する知事褒賞」を受賞★ ★2024/5/7に厚生労働大臣が認める「えるぼし（3つ星）」に認定されました★ ◆業務の変更範囲：なし

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人事チームリーダー　※フレックスタイム制あり

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、人事

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】シェアードサービス業務を行う障がい者チームのチームリーダーとしてご活躍いただきます。【職務詳細】マネージャー配下に業務依頼元別にユニットがあり、そのユニット内に業務別のチームが複数あります。このポジションではご自身の担当チーム（1チームにつき5～10名程度）を管掌いただきます。具体的には… ・1チーム、5～10名程度の障がいのある方のマネジメント・受託業務の進捗確認、チーム内への展開・メンバー育成（定期面談の実施や個人目標の進捗管理及び指導）・チームメンバーの一次評価・チームの先を考え、対応が必要なことの計画立案、スケジューリング ■募集ポジションの魅力・障がい者チームでのチーム運営を経験できるため、市場価値の高い人材としてキャリアを積むことができます。・社内の多くのチームと協業するため、様々な業務に触れることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社和光商会

【神奈川】経理・総務　※年間休日120日以上

人事、経理、財務

神奈川県横須賀市佐原二丁目１番３号…

￥

400万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて、経理業務を中心に幅広いバックオフィス業務をご担当いただきます。将来的には社長の右腕として経営に広く携わっていただきます。【職務詳細】・経理・労務・給与計算・採用・システム管理　など【採用背景と将来のキャリアパス】現総務部長の後任候補として、ご入社後に経験を積んでいただき、2 年程度で課長、更に 2 年程度で次長、その後、部長職としての資質が確認できれば部長に就いていただくイメージです。また、社長業務に同行する兼ね合いで、年に数回出張が発生する可能性があります。 2022年10月、横須賀市佐原に新社屋を完成させております。快適な環境にて就業が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アニメイトホールディングス

HRBP　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

〒170-0013 東京都豊島区東池袋…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】 ※主として以下の業務を担当していただきます。・事業会社の各種人事関連の相談受付、人事課題の整理、解決策の立案・ホールディングス内および事業会社と調整しながら、解決策の実行、推進具体的には、事業会社の人事・組織に関する課題の抽出から、解決策立案および実行を中心に、以下業務の想定をしています。【職務詳細】 ■人事企画・人事制度設計・組織設計 ■採用・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント・採用ニーズの把握と採用計画の策定・求人媒体や採用手法の選定、改善および実行・採用プロセスの改善とKPI管理・事業会社の採用ブランディング・事業会社の強みを把握し、求職者にアピールするための採用ブランディング・採用基準の再設定、面接・選考の質向上の施策と実行 ■組織開発・マネジメントやメンバーの能力開発と育成支援、管理職育成プログラムの企画・運営、フィードバックや1on1などコーチング支援　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 486487488 920