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検索結果: 18,384件(9741〜9760件を表示)

法律事務所ZeLo

【東京：リモート】社会保険労務士（ポテンシャル）　※フレックスタイム制あり

人事、経理、財務

東京都江東区豊洲三丁目2番24号　豊洲…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】　2022年に人事労務部門を立ち上げ、　2023年には社会保険労務士事務所ZeLoも設立しました。　現在、人事労務部門は、専属メンバーとして弁護士1名・特定社会保険労務士2名・　社会保険労務士1名を擁する体制であり、　労務相談や就業規則等の規程整備から労働紛争の解決まで　ワンストップで支援可能な体制を整えています。　また、弁護士と社会保険労務士が同一の案件で一緒に動きながら　人事労務コンサルティングを実行するなど、　他の事務所では実現困難なクライアント支援体制を構築しています。【職務詳細】　具体的には、下記の業務を行っていただきます。　・クライアントからの労務相談対応（労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、　ハラスメント対応・調査、法改正への対応など）　・労務コンサルティング業務　（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他）　・就業規則、各種人事労務関係規程の作成・改定　※現在、業務を拡大しており、　相談のうえ、上記以外の業務にも従事していただく可能性があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

カサイホールディングス株式会社

【香川】小豆島、総務人事＜課長クラス＞

人事、総務

香川県小豆郡土庄町屋形埼甲63-1 「…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】オリビアン小豆島夕陽ヶ丘ホテルにて総務業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■採用・労務管理・内部統制など（その他） ■ホテル館内の修繕・補修・点検 ■外注業者との連携 ■消防関係取り纏め ■安全監理業務 ■寮の管理や清掃業務 ■安全衛生業務(安全衛生委員会の実施・健康診断・職場点検　他) ■リスクマネジメント(緊急連絡網の作成、緊急時対応のマニュアル作成　他) ■その他電話応対や備品管理など【入社後は】ご自身の経験を活かして早速、安全衛生やコンプライアンス対応、リスクマネジメント業務を中心にお任せしていきます。何かわからないことがあれば、東京本社の総務人事課長をはじめ総務スタッフ、さらに経営陣と直接コミュニケーションを図りながら解決できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

採用担当責任者（新卒メイン）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都港区六本木六丁目2番31号六本木…

￥

550万円〜750万円

正社員

【業務内容】新卒中途問わず採用業務全般をご担当いただきます。具体的には新卒採用計画の企画・立案・運営、広報まで幅広い業務を担当いただきます。その他にも会社説明会やインターンシップ、面接や内定者フォロー等、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。メインは新卒採用ですが中途採用にも携わっていただきます。【ポジションについて】例年60名程度の新卒採用を行っていましたが、次年度より事業拡大に伴い、採用数増加を計画しております。入社後は計画立案から、予算作成、人材マネジメントなど採用業務に関わる上流工程まで担当いただきます。採用方法のリデザインなど、常に多角的な視点で採用方法を企画・実行できる裁量の大きい環境です。【働きやすい環境づくり】「入社してから休みも増え自分の時間が増えた、家族との時間が増えた。」転職された方からこういった声も聞く出てくるようになりました。若い会社だからこそ従業員の声を大切に一歩一歩進んでおり、連続休暇の取得などは従業員の声により形になった一例です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ミスミ

【神奈川】人事部門（採用、教育、労務）　※フレックスタイム制あり

人事

東日本流通センター　神奈川県川崎市川崎…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】ミスミグループ最大規模の物流拠点における人事部門で、採用～育成、労務まで一貫してお任せします。【職務詳細】 ■人材育成：40％教育プログラムの企画、実行・主に管理者層の育成および社員・派遣社員の新規入職時教育 ■社員／派遣社員労務マネジメント：40％入社から退職までの人事・労務対応・主に勤怠管理、労務コンプライアンス遵守の為の取り組み、従業員面談、福利厚生等 ■採用：20％中途採用／派遣社員の採用実務、企画業務・主に職種別のキャリア採用および派遣社員採用・入職後の管理物流拠点の人事部門として採用～退職までのプロセスを一気通貫で担っており、キャリアパスとして教育や評価、労務などに携わることもできます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社山晃住宅

【奈良】総務人事　※土日祝休み

人事、経理、財務

奈良県北葛城郡王寺町王寺2-7-13：…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、採用業務全般と総務業務をお任せします。まずはできることからお任せし、先輩社員のフォローを受けながら、知識を習得頂きます。経験を積みながら、長期的に同社の中核人材として活躍いただくことを期待しています。【職務詳細】 ※入社後まずは半年～1年間営業の経験を積んでもらいます。　そこで会社について知っていただいた後、採用業務をお任せします。 ■採用業務・企業説明会の企画や運営、司会進行・採用面接の実施、学生との定期接点・新卒採用ページ及びコンテンツの企画及び運営など ■総務業務・給与計算・勤怠管理・その他、中途採用業務や人事関連業務、営業本部の事務業務など、　幅広くお任せする予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

悠悠ホーム株式会社

【福岡】人事採用

人事

福岡県福岡市中央区天神1丁目10-20…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて人事採用業務をお任せします。【職務詳細】・採用戦略の企画・立案および実行・求人票の作成および求人媒体の選定・管理・応募者対応（応募受付、面接調整、結果連絡、エージェントコントロールなど）・採用イベントや会社説明会の企画・運営・各部門との連携による人材ニーズの把握と調整・新入社員のオンボーディング支援・採用プロセスの改善および効率化・その他人事関連業務（社員研修、評価制度の運用支援など） ※※15期連続売上増収を続ける福岡地場の安定企業※※ ※※福利厚生充実！新設されたビジネスセンターで働くことができます！※※ 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オールニッポンヘリコプター株式会社

公共放送のニュースや番組に貢献！【人事総務】◎完全週休2日

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし！】最寄りは新木場駅！ ★在…

￥

400万円〜600万円

正社員

【丁寧なオリエンを行います！】人事採用業務をメインに、各基地の施設管理や従業員の契約手続きなど総務関連のお仕事をお任せします。 ◎人事採用に関する業務 ┗本社や全国の基地で勤務する整備士やパイロット、事務職社員などの採用をお任せ。人事や研修制度の立案・管理も担当いただきます。《他にはこんな業務も》メイン業務に支障が出ない範囲で他のメンバーが担当している以下業務のサポートもお任せします。チームで協力して対応しましょう！

富士インフォックス・ネット株式会社

人事(採用担当)未経験OK月給27万～有給取得率72.5％フレキシブル出勤

人事、総務、人事・総務・法務系その他

東京都港区芝5-13-15

￥

350万円〜600万円

正社員

安定基盤のもと未経験から人事にチャレンジ！★賞与年2回＋昇給年1回 ★フレキシブル出勤制度あり ★土日祝休みで年間休日125日＋残業月13時間以下新卒・中途双方の採用計画の立案から応募者対応まで採用にまつわるお仕事全般をお任せします。 .・+＊具体的には＊+・. ■求人広告媒体の選定・求人原稿作成 ■採用説明会の運営 ■書類選考・面接などの応募者対応 ■内定者フォローのための企画・実行 ■大学・専門学校の教授やキャリアセンターとのパイプ作り ■インターンシップの企画立案・運営 ■電話・来客対応ほか社内事務業務など支店採用チーム・営業部門・エンジニア部門と一緒に業務を進めていきます。先輩もしっかりサポートしますので、分からないことは何でも質問してくださいね！（業務の変更の範囲）会社の定める業務※管理部門業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません。

イノチオホールディングス株式会社

【愛知】人事（採用・教育）　※土日祝休み

人事

愛知県豊橋市向草間町字北新切95 豊鉄…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】イノチオグループの人事として、グループ各社を含めた採用および教育部分をメインにご担当いただきます。【職務詳細】 (1)採用業務：・新卒／キャリア／派遣／アルバイトなどの採用業務全般および各媒体・エージェント対応、採用計画の立案など幅広くご対応いただきます。 (2)教育業務：・教育体系の構築、階層別研修の企画・運用、各種教育制度の見直し等に携わって頂きます。 ■組織構成：人財開発課は人事チームと採用・共育チームに分かれており、今回は後者への配属となります。課長以下3名（リーダー：40代前半女性／メンバー：20代後半女性／20代前半男性）が所属しており、リーダーと共に中心となってご活躍いただくことを期待しております。 ※組織名は教育ではなく共育（共に育む）としています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

本田技研工業株式会社

【三重】人事（経験業界不問）　※フレックスタイム制あり

人事

三重県鈴鹿市御薗町字加用1810-1 …

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】 Hondaのありたい姿を実現するために本社、国内外の研究所、製作所など様々な事業所において以下に関する企画業務から実務・運用まで担当頂きます。 ※入社後のメイン業務はご経験、志向性に応じて決定いたします。【職務詳細】・人事（配置・評価・処遇、採用、人事企画等）・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度等）・教育研修（人材育成施策、自己研鑽・啓発　等） ※入社後は、国内事業所、本社／事業領域、海外現地法人等の中で３～５年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただき、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントや海外HR責任者等、経営の参謀（ブレイン）としての活躍を期待しています。 ※各事業所や領域人材開発部門がそれぞれ独自に施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。強い責任感のもと様々な提案をしていただくことも期待しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【三重】人事労務コンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

案件先により異なる案件先により異なる…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて、労務コンサルタント業務を担当していただきます。【職務詳細】・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴：顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

PwC Japan合同会社

【東京：リモート】人事計画立案（ポテンシャル）　※フレックスタイム制あり

人事、経理、財務

東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】複数プロジェクトに関与するスタッフの限られた労働時間をいかに割り当てるかを検証し、最適な将来予定にすることをメイン業務とした部門担当人事です。マネジメント層とのコミュニケーションも多いためビジネスを身近で理解でき、人事として「労働力の管理」等の側面から、会社の成長や安定した経営に寄与いただけるポジションです。【職務詳細】 ■コンサルタントなどプロフェッショナルスタッフがどのプロジェクトにアサインされているか、いつプロジェクトからリリースされるかなどを把握。新規・既存のプロジェクト状況を確認し、必要となるスキル・人数を見極め、適材適所に人員をアサインする役割です。 ■スタッフの追加や関与時間の増加等のリクエストに対して、プロジェクトに必要とされるメンバーを社内で探す、増加による月次労働時間の確認、専用アプリケーションへの入力・登録・変更を行い最新情報へアップデートします。 ■案件への配属期間管理や稼働率の管理(実績の分析と将来の予測)を行い、課題分析、担当部門への提案を行います。 ■担当部門のリードパートナー、各案件のプロジェクト担当パートナーやマネージャーとの、迅速で適切なコミュニケーションが重要です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【大阪：リモート】労務コンサルタント　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3　御…

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400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて労務に関する支援業務をお任せします。【職務詳細】・主に労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対し、　電話やメール、WEB会議などで対応していただきます。・社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加いただきます。【在宅勤務について】完全在宅での勤務が可能ですが、ご経験やスキル、業務状況によっては出社いただく場合があります。 ※完全在宅での勤務は試用期間満了後となりますが、　家庭都合による在宅勤務の調整可能です。 ※Uターン歓迎※ これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！　【業務内容変更の範囲】同社業務全般

新晃工業株式会社

【大阪】労務担当　※年間休日120日以上

人事

大阪府大阪市北区南森町1-4-5 大阪…

￥

350万円〜500万円

正社員

【職務概要】東証プライム上場企業の人事担当として以下の業務に携わっていただきます。【職務詳細】・月例給与および賞与の計算、年末調整業務など ※経験が浅くても、先輩の指導を受けながら、実務を担当いただきます。【同社の魅力】 ■同社はオフィスビル、病院、学校、工場など、あらゆる大規模建築物の特徴に合わせ、受注生産で空調機器を納入しています。国産品の空調機を手掛けた空調のメーカーとして業界をリードし続け、業務用空調機（セントラル空調）の国内シェアはトップクラスの企業です。 ■同社は、「空調機器のトップクラスメーカーであり続ける」という戦略スタンスどおり、業界をリードし、画期的な製品を開発し続けています【業務内容変更の範囲】同社業務全般

福井めがね工業株式会社

【福井】人事

人事

福井県鯖江市御幸町１丁目３０１−４福…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて採用、労務管理、勤怠管理、給与計算などをお任せいたします。【職務詳細】・採用計画の立案から実行・人事評価制度の企画および運用・生産状況に応じた人員計画や配置、組織変更の管理・社内研修および育成、キャリアデザイン、職場定着率の促進・福利厚生についてのアドバイスやサポート・社内や海外グループ会社との会議（英語でのオンライン会議やメール）　など ※イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、日本人だけでなく海外の方の労務管理も行うことになります。【働き方】仕事で英語を使う場面が多くありますが、入社してから英語力をつける意欲のある方であれば問題ありません。週1回業務時間を使っての英会話レッスンがあるので安心して入社後のスキルアップをはかれます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

パーソルクロステクノロジー株式会社

【東京：リモート】中途採用（リーダー）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロン…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社コンサル・プライムSI領域において、ある本部の採用戦略の立案～施策の企画～実行までを推進するリーダーを担っていただきます。効率的な母集団の構築、良質な人材の確保、精度の高い選考を目指しており、その「企画と実践」をお願いするリーダーとなります。また、ダイレクトリクルーティングを今後強化をしていくため、今までの知見を活かして、エージェントやリファラルだけでなく、新たな施策にチャレンジいただくことも可能です。【職務詳細】・採用戦略の企画・立案・母集団構築（求人メディア、DR、CRM、エージェント、リファラルなど手法不問）・エージェントとのリレーション強化・精度向上・ダイレクトリクルーティング活用促進・リファラル活用促進・社内の求人調整と採用協業調整・候補者のオファー面談等のクロージング【キャリアパス】 IT事業全体のミドルオフィスとして、品質監査、事業企画、人事企画、中途採用を担っているのが事業推進本部です。同部の中途採用グループに配属され、中長期的に中途採用を担っていただいた後は、本人の意向と適性に応じて、事業企画や人事企画に異動することも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シノケングループ

人事（労務・評価・人事制度）　※年間休日120日以上

人事

東京都港区浜松町2丁目3番1号　日本生…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社の人事（労務・評価・人事制度）として下記業務を担当していただきます。【職務詳細】同社グループ全体の人事労務業務をお任せいたします。＜具体的には＞・人事評価・規定改定・社会保険に関する手続き・各種手続き、届出、申請・勤怠の管理、長時間労働の是正・労働に関する課題の解決・従業員の健康管理業務（健康診断の実施等）・法令対応（労基法、安衛法等）の管理・遵守・その他付随する業務ご経験やスキルに合わせて、人事制度設計や各種研修企画などもご担当いただきたいと考えています。 ※総務業務の一環として、社内イベント・式典などの企画・運営、災害時対応、社内調整業務などもご担当いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

オルビス株式会社

【東京：リモート】HR労務企画担当　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒142-0051 東京都品川…

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500万円〜650万円

正社員

【職務詳細】 ■労務管理（シフト管理／勤怠業務の運用管理）　※給与支払実務は外部委託しています ■労務企画（店舗報酬制度改定、両立支援制度改定、ベア、　生産性向上、福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して　課題解決のための仕組化など） ■人事情報管理 ■人事規程改訂対応 ■障がい者や休職者への就労支援・対応 ■女性の健康課題における施策立案・実行　など入社後は、法改正対応や労務関連のオペレーション業務の即戦力として活躍いただき、ご経験に応じて働き方や勤怠管理の側面から、エンゲージメントや定着率を高めるための労務領域での課題抽出～労務戦略、福利厚生施策の企画などの仕組みの構築～実行まで一貫して担当いただきます。また、ご志向性によってはマネジャーポジションを目指していただくことも可能なポジションです。 ◎週2日の在宅勤務が可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

中村清誉税理士事務所

【兵庫】社労士補助　※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

兵庫県尼崎市御園町24番地　尼崎第一ビ…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】顧問先の労務・給与計算関連業務をお任せします。【職務詳細】経験・スキルに応じて以下の業務をお任せします。・顧問先の労務相談・各種保険の手続き・給与計算事務・助成金の申請・他各種相談の対応・電話応対／来客対応　他【おすすめポイント】・残業時間も一日1時間以内で、ワークライフバランスを保つことができます。・オフィスカジュアルOK！・上場企業の経理業務も受託しています！・女性の働き方も整っています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エイチワン

【埼玉：リモート】人事（南中部：さいたま市）　※年収600万円以上

人事

埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11…

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600万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて人事企画まわりの業務を担当いただきます。【職務詳細】１．人事労務・人事情報管理、発令、評価、昇格推薦、その他労務対応　等 →人事管理システム（OBIC）を使っての従業員情報管理、人事異動発令、評価システムを使っての評価制度運営、人事推薦システムを使っての昇格推薦２．人材育成企画・事業ニーズに適合した人材育成企画・人事異動の企画推進・海外出向人事計画　等３．働き方改革推進・人事関連規程の改定・働き方改革推進・モチベーションUPに向けた施策推進 →就業規則、給与規程、旅費規程、退職金規程、育児介護制度規程など ■人事課定例業務推進・新規入社者教育、OBIC人事情報管理、発令、・評価、昇格推薦、その他労務対応　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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