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テクバン株式会社

【リモート可】人事労務◆創業以来黒字のIT企業／残業13ｈ以下／年休125日／転勤無／定着性92％【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区海岸3-20-2…

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500万円〜899万円

正社員

＜92％の高い定着性／福利厚生などの待遇◎創業以来21期黒字実績あり、毎年約120％成長＞ ■業務内容：グループ全体で約1,500名の従業員が在籍する当社にて、人事労務領域の業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容：・給与計算（給与・賞与、住民税、年末調整対応）※一部外注・社会保険手続き・勤怠管理（有給、時間外労働）・企業年金（DB、DC）運用、制度改正対応・人事労務システム運用・法改正対応、各種規程整備・労務業務仕組構築、見直し・労務トラブル対応　等 ■入社後の流れ：まずはご自身がアウトプットできる業務からお任せしたいと考えておりますが、給与社保業務などから担当いただき、ゆくゆくは就業規則の検討・改善など幅広く業務に携わっていただく想定です。 ■組織構成：課長1名、メンバー3名が在籍しております。男女比は半々で30代社員が多い組織です。コミュニケーション良好な風通しの良い雰囲気の組織で、協力しながら業務を進めております。 ■キャリアパス：将来的には役職を目指していただくことや、人事制度の設計・運用にもチャレンジいただけるポジションです。ご自身の希望や適性によって幅広いキャリア形成が可能です。 ■ポジション魅力：グループ全体で約1,500名規模の当社にて、実務から企画業務まで幅広い経験を積んでいただけるポジションです。裁量も大きく、これまでの経験を活かしてキャリアアップしたい方へおすすめのポジションです。 ■働き方：・残業について会社として削減の取組を行っており、昨年実績で全社平均13時間未満と、ワークライフバランスも取りやすい環境です。リモートワークも週2-3日活用している社員が多いです。・有給取得についても昨年の取得率が約7割で、調整がしやすい環境です。今年よりバースデー休暇も始まっており、役員を筆頭に積極的に利用をしております。 ■当社について：当社は企業活動の効率化を目指す様々な業務システムをはじめ、官公庁の情報公開基盤構築や、学校の教務システム、みなさんに身近なショッピングサイトの設計や運営にいたるまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。1996年の設立以来、顧客重視・高品質サービスを目指し、各方面で高い評価を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社きららグループホールディングス

【銀座】人事（マネージャー候補）企業成長を支える人事労務体制の構築※保育園事業と人材事業を展開【エージェントサービス求人】

人事

★本社住所：東京都中央区銀座7-16…

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500万円〜899万円

正社員

【2021年3月設立、新規事業への取り組みも含めた更なる事業展開へ／業界でも稀有な「保育園運営事業」「人材事業」の2事業展開が競合優位性／IPOを目指す企業の基盤づくりに携わるポジション】 ●「きららグループ」として株式公開も視野に。 ●保育園運営事業では全国71園を展開。各保育園に栄養士が在籍し食育に力をいれていることと、株式会社が手掛ける保育園として運営していることが特徴。 ■職務内容：勤怠管理、給与計算、社会保険等の労務領域を中心に、プレイングマネージャーとして実務と共にメンバーマネジメントに携わっていただきます。 ※IPOを目指す成長フェーズの中での組織作りを牽引すべく活躍してください。 ■組織構成：配属先の経営管理部人事労務課となります。メンバー構成は、マネージャー：1名、スタッフ：5名の計6名が在籍しています。 ■就業環境： ◎業務フローの改善やマニュアルの整備、残業を減らす取り組みなど、働きやすい環境づくりを進めています。 ◎リモートワークでなく出社いただいての勤務となります。 ■人材への想い：中途入社が多く、新卒中途問わず馴染み易い環境です。IPOを目指す時期に事業の基盤造りに携われるチャンスです。事業に共感を持つ方を歓迎します。 ■当社について： ◎当社は株式会社モード・プランニング・ジャパンの持ち株会社となり、2021年3月にHD化して設立した会社となります。 ◎当グループでは、大きく保育園運営事業、人材事業（医療・福祉分野に特化）の2つの事業を展開をしております。保育園運営事業は2001年〜展開しており、同社のコア事業となっており現在では全国に71園展開しております。各保育園に栄養士が在籍し食育に力をいれていることと、株式会社が手掛ける保育園として運営していることが強みです。 ◎人材事業では採用・活用や運営のノウハウを提供しております。また、新規事業として海外（ベトナム）へ日本式の幼児施設開設準備をしております。日本の保育園は海外からの評価が高いため、日本式の施設開設にこだわり事業展開をしております。変更の範囲：会社の定める業務

ジェット・テクノロジーズ株式会社

【東京】経理・総務（管理職候補）◇大手システム企業グループ／残業10〜20H／リモートワーク可◇【エージェントサービス求人】

人事、経理

本社住所：東京都新宿区西新宿7-21…

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550万円〜799万円

正社員

【将来的にバックオフィス全体のゼネラリストを目指したい方にぴったりです！/大手システム企業グループ/金融系のシステム基盤構築技術が強みのSIer企業/リモートワーク可/創業以来黒字経営】 ■業務内容ますはご経験に併せて経理業務全般を中心にお任せし、徐々に労務や総務などバックオフィス業務をご担当頂きます。【経理】・日常経理業務・月次〜年次決算業務・原価計算・連結決算のための資料取り纏め・税務申告業務・固定資産管理【労務・総務】・給与計算（社員200名程度）・社会保険手続き将来的には下記業務もご担当いただく予定です。・本社事務所管理・社内稟議制度管理・J‐SOX整備 ■組織構成管理部は担当取締役1名、以下5名構成で全員女性社員となます。20〜30代の社員も活躍しており、明るくコミュニケーションが活発な環境です。・担当取締役・経理担当　1名・人事労務担当　2名・営業事務担当　2名 ■キャリアパスまずは経理や総務、労務をご担当いただきつつ業務範囲を広げていただきます。ゆくゆくは管理職として管理部門全体のゼネラリストを目指していただきます。 ■本ポジションについて当社は2024年4月に上場企業の傘下に入り、管理部門機能の整備・向上に取り組んでいる状況になります。今回ご入社頂く方には、当社の経理財務業務を中心にバックオフィスの全般を担っていただく事を想定しています。 ■ポジションの魅力上場企業の傘下に入ったため、上場基準での経理経験を積むことができます。また経理業務の専門知識を深めると同時に、バックオフィス全体の経験も積むことができるためゼネラリストとしてのキャリアを築くことができます。将来的には管理職を目指し、組織全体の運営に携わることができます。 ■働き方月平均の残業時間は10〜20時間程度であり、在宅勤務も週2〜3回程度実施が可能なため、ワークライフバランスを保ちながらのご就業が可能になっております。 ■当社の魅力 2005年創業と比較的歴史のあるSIer企業となりますが、上場企業の傘下に入った事で更なる成長・拡大が見込まれている状況です。社風としても明るく優しい雰囲気の社員が多いため、中途入社であっても馴染みやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社荏原製作所

【羽田本社／英語スキルを活かせる！】海外人事(出向者サポート)／週3日在宅・年休125日／C5002【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都大田区羽田旭町11-…

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450万円〜1000万円

正社員

〜英語スキルを活かせる！／東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜・週3日程度在宅勤務・年休125日・残業10〜15ｈ〜 ■業務内容：日本・海外の相互で人財を派遣して交流を行う研修の事務局の業務をお任せします。【具体的には】・派遣する人材の人選　└SAP社Successfactorによるポスティングシステムによる採用プロセスの管理・出向受入者の受け入れサポート　└航空券手配・社宅手配・VISA取得・日本の労働マナー・人事制度の説明の実施（英語の場合有）・出向受入期間中の月次インタビュー・評価面談立ち会い・海外の会社への報告会の企画・運営この研修プログラムを通じてグローバル人材のキャリアマネジメントを実施し、グローバルで通用する人材開発を担います。 ■働き方：・年休125日・土日祝休・長期休暇あり └夏季4〜9日・お盆5日・秋休み4日・GW6日、年末年始9日（2025年予定）・週３日程度リモート・月残業10〜15時間 ■キャリアステップイメージ：入社後は経験に応じて制度設計・企画やオペレーション業務等幅広く海外人事業務に取り組んで頂き、必要に応じて海外での経験も積むことができます。リーダーとしての適性が見られれば、早期に基幹職試験への推薦を想定しており、海外を含む荏原グループ全体を管理する立場での活躍を期待します。 ■当部門の役割・業務概要・魅力：当部門では海外グループ会社人事部門の機能の確認と必要に応じたサポート、および海外赴任者・出張者の環境改善・危機管理に関する企画・実施や給与計算等オペレーション業務、海外子会社を含むグループ全体の人事制度の企画・実施など、海外人事に関わる業務全般を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゼレンホールディングス

【神谷町】人事労務◆労務・総務業務を中心に幅広く担当／年休120日／急成長中のIT企業／フレックス【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1…

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400万円〜649万円

正社員

〜労務か総務経験歓迎／正社員／基本出社×リモート相談可／大手外資系ITコンサルタント出身の経営者が立ち上げたコンサルティンググループ／年休120日〜 ■募集概要：現在、各子会社ごとに労務管理を行っていますが、将来的にはグループ全体を統括する形での労務管理体制の構築を目指しています。このポジションでは、現行の個社ごとの労務管理体制を維持しながら、グループ全体の労務管理体制の確立にも関与していただきます。労務の組織体制はまだかたまりきっていないため、柔軟かつ積極的に取り組んでいただける方を歓迎しています。 ■業務内容： ◇基本業務・入退社などの労務管理・産育休、傷病、介護などの申請対応・社員からの各種申請対応(慶弔、住所変更、各種証明書など) ・各種協定の締結・既存の社労士と情報共有や確認事項などの連携 ◇システム導入および効率化・社員情報管理・勤怠システムの運用／管理 ◇業務改善・現在人事労務が兼務している総務業務の効率化・備品購入、電話対応など・就業規則などの諸規則の改定 ※状況に応じ、他の事もご依頼する場合があります。 ■働き方：・残業時間：状況によりますが、20h〜40h／月くらいです。・基本は出社ですが、事情によってはリモート相談可です。・フレックス可 ■魅力：・先進的なテクノロジーの進化の速度に触れながら、経営者の目線を理解し、戦略コンセプトの策定から業務システムの実装までの幅広い領域でビジネス経験を蓄積できる・急速に変化するスタートアップ的な環境の中で日々成長実感を得ることができ、圧倒的な起業家精神を身につけ、変化する組織の成功体験を得ることができる・優れた知見を持つあらゆる分野の専門家の深い知見に触れ、最高の成果を上げるチームメンバーとして働くことができる ■当社について：ゼレングループは先進的なテクノロジーと高度なコンサルティングによって卓越した価値を創出する、新しい総合プロフェッショナルグループです。先進的なテクノロジーを最大限活用したコンサルティングによって生まれるイノベーションには世界を変える力があることを信じるクリエイティブな才能が集まり、クライアント企業のサステイナブルな成長の実現を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

CBcloud株式会社

【労務／マネージャー候補】IPO準備中企業／累計120億円の資金調達実施／物流ソリューション事業展開【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区神田須田町1…

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500万円〜799万円

正社員

◇IPO準備中企業／IPOに関わる労務対応〜給与計算等をお任せ／メディアでも注目◎個人と配送ドライバーを繋げるプラットフォーム「ピックゴー」／軽貨物ドライバー5万人、一般貨物運送会社2,000社の登録突破◇ ■募集背景：当社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、より強固な組織を構築する事が急務となっています。 ■業務概要：今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、制度設計・仕組みづくり・業務フローなどをお任せしていきます。 ■業務内容：・IPOに関わる労務対応・勤怠管理・給与計算・健康診断・労務手続き（社会保険・住民税など）・メンバーマネジメント ■CBcloudが目指す世界：『届けてくれるにもっと価値を』 CBcloudは、『届けてくれるにもっと価値を』をビジョンに掲げ、物流業界にはびこる構造的な課題にITの力でメスを入れ、より合理的・効率的な物流を実現するとともに配送業務そのものの付加価値を上げ、現場のドライバーの社会的地位を上げる（Empowerする）ことを目指しています。同時に、様々なプレーヤーとのパートナーシップを通じて、ECの時代にふさわしい持続的な物流を世の中に実装していきたいと考えています。 2013年の設立以来、軽貨物ドライバーおよび一般貨物自動車運送事業者と荷主を即時につなぐプラットフォーム「ピックゴー」や物流効率化システム「スマリュー」など、アナログと言われる運送業界に独自のITソリューションを提供しています。運送業界の構造改革およびラストワンマイルを担うドライバーの労働環境の改善をはじめとした業界が抱える各種課題を解決すべく、ITの活用による自動化・効率化を促進しています。当社はテクノロジーの力で配送現場をエンパワーするとともに、拡張性と柔軟性を兼ね備えた物流インフラを世の中に実装していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

アルファクラブ武蔵野株式会社

【大宮】人事（採用メイン）◆安定基盤の冠婚葬祭業界/幅広いスキルが身につく/残業月20H【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：埼玉県さいたま市大宮区上小…

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300万円〜499万円

正社員

【創業62年/埼玉を中心に地域密着の冠婚葬祭事業を運営/葬祭事業「さがみ典礼」冠婚事業「Belle vie」を運営/アルファクラブグループ全体で中部から東北まで幅広く事業を展開】 ◆業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の人事担当して採用活動をメインに幅広い業務を担当いただきます。当社が進めている新規事業開拓や事業拡大のカギとなる人材の採用業務（新卒・中途）をお任する裁量権ややりがいの大きなポジションです。具体的な業務内容は下記の通りです。・エージェントに掲載中の求人管理・採用媒体の選定・応募者への選考案内・説明会登壇（セミナーや会社説明会）・面接日程の調整採用活動をメインに行っていただきながら、一部給与計算や年末調整の労務業務もご担当いただきます。こちらは経験がなくでもご入社後にフォローいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：総務部全体（総務課、法務課、人事課）で13名で運営しています。平均年齢は30代前後で、現在採用業務をメインで担当しているのは20代の社員2名です。他業界・他職種からの中途入社者も多数活躍しておりますので、安心してご応募ください。 ■冠婚葬祭事業の成長性について：高齢化は多くの産業にとって向かい風となりますが、葬祭業には追い風となります。日本では2040年まで葬儀数が増える見込みであり、今後の市場ポテンシャルが非常に大きい業界です。創業62年を迎えた同社のこれからの成長に携わります。 ■就業環境：月平均残業時間20時間前後（年末年始の繁忙期を除く）と、ワークライフバランスの整った環境で就業いただけます。変更の範囲：本文参照

株式会社エヌ・シー・エヌ

【赤坂見附】人事／考課制度企画※マネージャ候補◆東証上場／地震に強い！耐震×木造建築のパイオニア【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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700万円〜1000万円

正社員

〜人事考課制度の見直し、新制度の策定をお任せします！/木造建築事務所のパイオニア企業として成長中！/マネージャー候補の採用/年間休日123日(土日祝休)／育児・介護休暇あり/転勤なし〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】人事総務全般ならびに、人事考課制度の見直し、策定を担当いただきます。 ■業務詳細経営陣とともに現在の人事考課制度の見直し、新制度の策定をおこなっていただきます。また、策定した人事考課制度のPDCAを実施していただきます。経営陣との近い距離で業務を進めるため、視座を高めることのできるポジションです。 ■組織構成部門長含め6名の組織となります。（男性3名・女性3名）年代は40代3名・30代2名・20代1名です。 ■当社の魅力当社は中途社員も多く、各部署共に中途社員の受け入れは慣れておりますので、丁寧に教えることができる社員ばかりです。また社員間のコミュニケーションもよく取っており、部署間の仲も良い環境です。・残業は上長承認制です（残業時間を管理しています）。繁忙期もありますが、原則月20時間以内の残業を徹底しています。 ■事業内容 ◎木造住宅構造設計日本の家づくりにおいて、現在法律では義務付けられていない木造住宅の構造計算を100％実施しています。構造品質の高いプレカット集成材を用い、独自開発したSE金物で柱と梁を結合し、構造計算をする“SE構法”により、木造の住宅でも50年、100年と超高耐久で安心・安全な家を作ることができます。また、SE構法は安心・安全に大空間を可能にします。ライフステージにあわせて間取りを自由に変えていくことができ、本当の意味での長寿命な利用価値、資産価値の高い家が可能になります。設立27年、現在までに28,000棟以上の物件を提供していますが、地震による倒壊は0件の実績です。 ◎建築ネットワーク事業木造建築において圧倒的な強度を実現した、画期的な「SE構法」(国土交通大臣認定工法)。当社はこの構法にて、日本の家づくりを変えるべく建築業界の一流の方々とコラボレーションしたり、全国の登録施工店約600社を通じ、年間1,200棟以上を供給しています。 ◎建築関連サポート・登録施工店サポート・長期優良住宅認定申請サポート・保険金融サポート変更の範囲：本文参照

株式会社立花エレテック

【大阪本町】人事労務◆東証プライム／創業100年超◎半導体等の電子部品を扱う商社※過去最高益更新中【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-…

￥

550万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場／業績好調◎（過去最高益更新中）／技術とコンサルティング営業に強み／「人基軸経営」を実践「人」として成長できる環境／高い定着率◎／安定事業〜当社では人基軸経営を推進し、一人ひとりがやりがいを持って働き、自らの成長を実感できる会社づくりを進めております。労務厚生課では福利厚生面から、そのサポートを行う部署です。また、2023年、”社員が自社を自慢に思える会社”を目指してなごみ会が発足するなど、会社としても社員定着・満足度向上に取り組んでいます。また、直近であれば、時間単位年休や、育児・介護との両立を目的とした30分単位の特別時間休暇などの制度新設に伴う運用変更に対応。人事部人事課と協業して、福利厚生の面から社員の働きがい、働きやすさをサポートしています。今回、募集するポジションの方には、これまでのご経験を活かし、下記業務に携わって頂きます。（1）給料・賞与計算（社員ら約850人分）（2）勤怠管理（3）年末調整（社員ら約850人分）（4）労務システム変更対応（社内DX化に伴う）（5）社内外の関係者との各種折衝　など当社の給与・賞与計算、年末調整などは外注することなく、すべて労務厚生課にて対応。そのため、各種税金関係の知識を得ることができ、ご自身の実力を上げて頂けます。加えて、上記（1）〜（5）の経験を積んで頂いたあとは、管理職への昇進や、制度設計など幅広いキャリア可能性が拡がっています。 ■研修・教育体制：・基本的にOJTにて業務を覚えて頂きます。非常に面倒見の良い社員が多いので、安心して業務を覚えて頂ける環境です。 ■労務厚生課組織構成課長職（1名・女性）—男性1名・女性3名 ■同社の特徴：・技術部隊が多数在籍、仕入れた商品に技術的な手を加えて提供することができる為、他では出来ないお客様の課題解決案を提案可能。・「人基軸経営」を実践。「人」に大きな強みがあります。 ■同社の今後について：・立花エレテックは商社として、産業用の電気機器や、半導体などの電子部品を扱っています。単なる機器販売にとどまらず、技術サービスを付加する「技術商社」を志向し、電気機器のハードとソフトを併せたソリューションも提案。更に仕入先メーカーとの共同開発なども積極的に進めています。変更の範囲：会社の定める業務

名阪食品株式会社

【大宮】給食施設運営管理スタッフ※接客経験活かす／土日祝休・定時17時半・残業ほぼ無【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

関東事業部住所：埼玉県さいたま市大宮…

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350万円〜449万円

正社員

【業界未経験歓迎！接客経験を生かしてキャリアアップ／土日祝休・定時17時半・残業ほぼ無しで働きやすさ◎／「食」に興味ある方大歓迎】 ■採用背景：取引先が多くなる中で、「安心・安全な食」を届けるために徹底した管理が必要であり、より多くのニーズに応えるための増員となります。給食提供の総合力を持つ当社は、さまざまなニーズへ対応しながら事業拡大をしております。 ■業務内容：同社が給食を提供している各現場で、担当施設の計数管理（売上、ロスの管理など）や調理業務に従事するメンバーの勤怠管理、採用等をお願いします。各現場の現状報告や顧客の要望の確認なども行いながら、現場運営を円滑に進めるための管理ポジションになります。担当施設訪問は主に営業車を利用して訪問いただきます。遠方担当の場合は社用車となりますが、相談しながら働き方を決めていただけます。【変更の範囲：無】 ■就業環境：配属予定の関東事業部管理チームは現在11名で構成されております。入社後はOJTにて業務の流れを覚えていただきます。業務になれていただきましたら、平均として10〜15ほどの現場を担当して頂きます。１施設に対し、管理スタッフと栄養士の２名体制で担当いただきます。（栄養士は主に、献立作成、調理に関する管理、現場運営の確認を行います。） ■企業・業務の魅力：・業界トップクラスのシェア(関西) 学校や老人ホームに安心安全な給食を提供している同社は関西でトップクラスのシェアを誇ります。関東での売り上げも堅調に推移をしております。・未経験歓迎中途入社した社員の多くが異業界から転職しておりますので、安心してご応募ください。入社後のキャッチアップについては万全のフォロー体制を取っております。 └最初の半年ほどはOJTで先輩のアシスタントについていただき、少しずつ業務に慣れていただけます └衛生管理等の勉強会をオンラインで定期的に開催していますまたコンビニエンスストアのSV等を経験している方であれば、より早く業務に慣れていただけます。・ワークライフバランス年間休日120日や平均残業時間10時間程度等、プライベートを重視した働き方も可能な環境です。変更の範囲：本文参照

関東スターワークス株式会社

【高崎駅すぐ／人事（リーダー候補）】採用計画・予算管理・教育研修／裁量権◎／大手メーカーと取引実績有【エージェントサービス求人】

人事

群馬テクニカルセンター住所：群馬県高…

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450万円〜699万円

正社員

【航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／大手企業と取引有】 ■業務概要：『誰でも良いので大量採用』を行うのではなく、『質の良い優秀なエンジニア』を採用する為に、営業部門と一体感を持って採用活動をご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・エンジニア採用計画及び採用戦略策定業務・エンジニア採用における市場調査／分析／方針策定業務・年間の採用予算管理・既存社員教育の企画、運営・求人メディア選定（調査・分析）、求人作成、サイト運用〜管理業務・面接設定〜実施〜内定から入社承諾までのフォロー・入社エンジニアの就業ケア／フォロー、定着化支援業務　等 ■入社後の流れ：丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■求人の魅力： ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◎働く環境年間休日117日／土日休み／平均月残業30時間 ■当社の魅力：・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より地域分社し、関東スターワークスが誕生しました。・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。変更の範囲：会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

★【川崎】人事労務（社会保険）◇未経験歓迎／在宅可／年休120日／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

人事

株式会社FTHRプロフェショナルズ住…

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300万円〜599万円

正社員

【基本的なPCスキル・社会保険に関する人事経験がある方／未経験歓迎／研修・教育制度◎】 ■業務内容：入社後はグループ会社の株式会社FTHRプロフェショナルズ（富士通とトランスコスモスの共同出資会社）に出向し、人事労務・総務のBPOサービスを提供する部門に所属し、事務リーダー候補や担当として、事業所の人事労務実務などをご担当いただきます。株式会社FTHRプロフェショナルズの複数チームでの募集で、スキル・経験等を鑑みて配属先は決定します。 ■業務詳細： ◇社会保険（健康保険、厚生年金保険）および企業年金基金に関する届け出データの作成、保険料の算出、チェック等について対応いただきます。・取得、喪失、賞与支払い等に関する委託元会社、関連部門からの依頼事項を受付し、人事システム等を使用して、届け出データの抽出、加工、チェック・月額変更等による保険料算出し、給与控除データ、届け出データの作成、チェック・届け出データを社会保険労務士、健康保険組合、委託元会社へ提供作業・年金事務所、健康保険組合、企業年金基金への保険料納付等の経理処理・年金事務所等への発送作業・社員への通知メール送付、問い合わせ対応（メール・電話） ■募集部門について： ◆会社全体（株式会社FTHRプロフェショナルズ）：従業員数382名（内男性84名、女性298名）　 ※2024年10月時点・男女比（男性22.0％、女性78.0％） ■研修について：入社後はまず、配属された事業所の中で、1チームに所属いただき、教育担当の先輩によるOJTを受けながら、給与計算や社会保険関連等のチーム実務を担当し、仕事の流れをつかみます。　業務に慣れた後は、一緒に働くチームメンバーが判断に迷う内容を確認したり、チーム業務の進捗が滞らないようなサポートなどもお任せしていきます。 ■株式会社FTHRプロフェショナルズについて：当社は富士通グループにおける長年の実績を活かし、「給与計算・就業管理」業務サービスをはじめIT技術を活用した様々なアウトソーシングサービスをご提供します。本社：神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー W棟25F 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社トップエンジニアリング

【品川】中途採用《上場G／技術人材を提供／総合エンジニアリング企業》3年連続昨年比120％【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区港南2-4-3 …

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350万円〜649万円

正社員

〜東証スタンダード上場企業の中核子会社／在宅勤務相談可／年休124日／財務体制◎〜＜職務内容＞日本の開発現場に技術人材を提供する総合エンジニアリング企業である当社において、中途採用担当としてエンジニアの中途採用業務全般に関わっていただきます。＜業務内容例＞・応募者対応・面接・人材紹介会社の対応・媒体運用・ダイレクトリクルーティングの運用・転職イベント出展　等 ■募集背景：・当社は、日本の開発現場に技術人材を提供する総合エンジニアリング企業です。スタンダード上場企業である『株式会社平山ホールディングス』の中核子会社として、着実な成長を続けております。日本を代表する大手製造業を中心に、現在200社4,000件のプロジェクトを保有しており、売上は3年連続で昨年比120％増を誇っています。上場企業の中核子会社になるため、コンプライアンスの遵守はもちろん、長期的に安心して働けるような福利厚生も充実しています。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です。今回は今後の事業拡大を見据え、中途採用担当を増員することになりました。業務を通じて日本の開発現場に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 ■ポイント：・夜間帯に面接がある場合などは在宅勤務も可能です。　現在のメンバーは週3日程度在宅勤務をしております。・勤務は基本的に平日ですがイベントなどで月に1〜2日、休日勤務があります。その場合、平日に振替休暇を取得可能です。・年間休日は124日と、業界屈指の多さです。「休暇がしっかり取れるところで長く働きたい」という安定志向の方にも最適な環境です。・業界初のJDLA（日本ディープラーニング協会）への参画、AI人材育成アライアンスなど早期から最先端の技術が必要とされる分野に投資しています。・海外のトップレベルの大学と事業提携をするなどグローバル採用にも力を入れております。 ■配属先について：採用統括部(中途採用担当)：5名（取締役部長1名、チームリーダー1名、メンバー3目）。年次に関係なく自由に意見が言い合える風通しの良い環境です。日々コミュニケーションを取りながら、円滑に仕事を進めています。

株式会社カナエテクノス

【観音寺市/未経験歓迎】採用人事※医療・衛生用品メーカー◆家族手当・住宅手当有◆年休116日【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：香川県観音寺市柞田町丁93…

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350万円〜549万円

正社員

◆◇未経験から管理部門（バックオフィス）にチャレンジしたい方必見／国内外の有名ブランド商品の生産を行う同社にて労務職の募集／創業30年以上・業界のリーディングカンパニー◇◆ ■仕事内容：国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーである当社にて、採用関連をメインとした業務をご担当いただきます。ご入社当初は、総務課長のサポートからスタートしていただきます。お任せする業務は以下となります。・新卒採用、中途採用・高校説明会・エージェントとの打ち合わせ・部門へのヒアリング対応 ※業務に慣れてきたら、ゆくゆくは中途採用等にもチャレンジできます！ ■組織風土：社員の平均年齢は34歳と若く、明るく活発な雰囲気に満ちています。社長や役員との距離も近く、年齢や役職を問わず誰とでも気軽に話せる、風通しの良い会社です。部署同士で交流する機会も多く、社員全員が一致団結してより良い製品づくりに励んでいます。 ■組織構成総務課には課長含め4名が在籍しています。メンバーは女性2名（20代〜30代）、派遣社員1名という人員構成となっています。 ■採用背景：現在、総務課長が採用活動を行っているため採用業務を専任としてお任せできる方を募集いたします。観音寺市に位置しているため、採用活動は会社のミッションとなります。 ■当社について当社は国内外の有名企業から委託を受け、商品の生産を行うOEMメーカーです。主にフェイスマスク等の化粧品関連、ウェットティッシュ製品が事業の柱となっています。＜取引先例＞大和紡績、ライオン、コーセー、丸紅、ソフト９９、花王　等々 ■当社の強み創業30年以上の業界リーディングカンパニーです。化粧品・不織布製品・医薬品及び医薬部外品を中心に、企画から製造、販売まで一貫した事業を展開しており、独自の薬液処方と加工技術ならびに不織布の応用開発、徹底した品質管理で国内外のお客様から厚い信頼を獲得しております。OEMメーカーとして、独自の開発力や特殊加工技術はとても強みです。特許も多く取得しており、高い生産力・品質管理によりお客様に選ばれ続けております。全部署が連携、交流をできる機会を設けており、年齢や役職・部署に関わらずフラットに関係構築ができる社風です。

学校法人角川ドワンゴ学園

【東京】海外大学進学サポート担当◆／未来のネットの高校【エージェントサービス求人】

インストラクター、人事

東京事務所住所：東京都中央区銀座4-…

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450万円〜599万円

正社員

学校法人角川ドワンゴ学園が運営するN高等学校・S高等学校・R高等学校。以下、N高グループに在籍している生徒に対して、海外大学進学のためのサポート業務を担っていただける方を募集いたします。 ■業務詳細： ○海外進学を希望する生徒への進路指導・海外の大学進学に関する進路相談・海外大学への出願サポート・TOEFL・IELTSなどの英語学習に関する学習法のアドバイス ○その他・留学エージェントの開拓・渉外・学園で実施している留学プログラムの企画運営業務 ■業務の魅力：・海外大学への進学を希望する生徒が多く在籍しているため、生徒の目標や夢の実現に直接サポートできます。・生徒が進学を希望する国はさまざま、ご自身の経験を活かしながらさらにスキルアップができます。・希望者との面談は平日行うため、メリハリをつけて業務に取り組むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キズキ

【新宿／週２在宅可】人事（研修・制度運用改定〜労務等幅広く経験）◆教育・福祉ベンチャー／土日休【エージェントサービス求人】

人事

★新本社住所：東京都新宿区新宿6-2…

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450万円〜899万円

正社員

〜「何度でもやり直せる社会をつくる」教育福祉ベンチャー／売り上げ毎年約150%で成長中／不登校・中退経験者・学び直したい大人向けの共育塾やビジネスカレッジを運営/人事制度改善や組織開発等上場に向けた体制構築に携われる/フルフレックス・リモート制度有／土日休〜 ■採用背景：当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（就労移行支援事業）などの事業を展開しています。年率40%〜60％で拡大成長しており、各支援事業に携わるスタッフ、パート・アルバイトの方を含めると1000名を超える規模となりました。組織規模にあわせた人事オペレーションの構築や、IPOも見据えた組織体制強化のため、人事担当を募集いたします。 ■業務内容：・社内研修の企画、実行・組織活性化のための施策立案と実行・人事制度（等級、報酬、評価）の運用と改定・社内外向け動画撮影、編集、配信・全社行事の企画、運営・その他、組織開発につながる業務全般 ※入退社手続きや、休職面談などの労務業務もご対応いただきます。 ■組織構成：キズキの人事部は「人事企画」「採用」の2つのグループで構成されています。人事部メンバー構成は、人事部長1名、マネージャー2名(採用、人事企画)、スタッフ4名の計7名で行っています。 ■働く環境：フルフレックス、週二リモート可能です。当社の有給休暇日数は法定日数よりも15日分多い日数となっており、日本の年間祝日数をカバーしています。 ■ポジションの魅力：・学習、就労、生活と多様な支援事業を展開する企業の成長に人事として貢献できます。・代表はじめ経営層とも距離が近く、スピード感をもって仕事ができます。・中長期的には上場を見据えており、会社の成長・発展の基盤づくりに携わることができます。 ■当社について：当社は学習支援事業や就労支援事業、公民連携事業を展開しており、「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海に10拠点展開、「キズキビジネスカレッジ」は首都圏・関西に4拠点展開と順調に事業が拡大しています。売り上げも毎年約150%で成長しており、今後はIPOも見据えております。変更の範囲：会社の定める業務

ＬＩＮＥ　Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｆｒｏｎｔｉｅｒ株式会社

【大崎】人事（評価・報酬制度企画）◆LINEマンガ等の運営企業／フレックス／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

人事

大崎オフィス住所：東京都品川区西品川…

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500万円〜899万円

正社員

◆◇「LINEマンガ」等を運営する当社で人事評価・報酬制度企画などをお任せ／全てのクリエイターと読者を繋ぐ最高のプラットフォームを目指す／「LINEマンガ」「ebookjapan」「bookfan」の運営企業／育休産休制度など各種福利厚生が充実◆◇ ■業務概要： Total Rewardsチームは、従業員のモチベーションを高めるための成果主義の評価、報酬制度を企画･運営しています。 Team WEBTOONのグローバル人事制度に基づいて、日本の市場と業界の特徴を考慮して、グローバルとローカル環境のバランスを最適化します。法律/コンプライアンスに準拠してPayrollを運営し、Employee Experienceを高める福利厚生を検討します。 ■業務詳細：・評価と昇格、昇給プロセスの運営と制度の企画・Global報酬制度（インセンティブ、株式報酬）のJP Regionの展開と運営・人事制度の運用、改正に伴う説明会・各種お問い合わせ対応など社内コミュニケーション ■当社について： ◇LINE Digital Frontierは、マンガの楽しさをより多くの方にお届けするため、出版社様の人気マンガのみならず、LINEマンガ独自のオリジナル作品やインディーズ作品など、数多くの作品を提供しています。 ◇常に最高のマンガを提供し続け、全てのクリエイターと読者を繋ぐ最高のプラットフォームをお届けするよう努めてまいります。 ■直近実績：・Google Play ベストオブ 2023 「ベストアプリ 2023」と「エンターテイメント部門」大賞を受賞・国内アプリ累計ダウンロード数5,000万突破 / iOS & Google Play合計 (2024年8月時点) ・国内アプリ売上ランキング1位 / iOS & Google Play合計 / 出典：data.ai by Sensor Tower調べ (2024年5月ならびに6月時点) 変更の範囲：会社の定める業務

金子コード株式会社

【東京／大田区】人事担当◇月平均残業20時間／幹部候補募集【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都大田区西馬込2-1-…

￥

450万円〜699万円

正社員

〜人事において何かしらのご経験がある方へ／電線メーカーとして信頼を獲得してきた当社はカテーテルチューブや国産キャビアまで事業を拡大中！／年休121日・就業環境◎〜 ■業務内容：幅広く多種多様な事業を展開する当社にて人事業務全般を担当していただきます。人事として幅広い業務を担当していただくため、人事としての経験や高いスキルを身に付けキャリアアップを目指していただけます。 ■業務詳細：・採用業務（新卒・中途）：求人媒体管理、面接調整、応募者対応など・教育・研修：社内研修の企画・運営、研修資料の作成など・労務管理：勤怠管理、給与計算サポート、社会保険手続き・人事制度の運用：評価制度・福利厚生の管理など・総務：自社ビル・社用車・備品の管理など ■当社の特徴：当社は元々電電公社（現NTT）に電話機コードを納品していました。NTT民営化による売上低迷の危機感から、産業用ケーブル等に展開する他、電線の製造技術を生かした医療用チューブ（カテーテル）事業に着手しました。※電線は中の銅線を抜くと内部が空洞のチューブになりますのでその技術を応用しています※　このチャレンジにより徐々に売上は回復・黒字化し、現在は営業利益率70％の安定企業にまで成長しました。この経験から金子コードでは現状に満足せず常に進化し続けることが大切だと考えています。そのため現在も食品（キャビア）、人工筋肉と新たな取組にチャレンジしており進化・成長を続けており、今後も新たな事業展開を企画しています。 ■当社の魅力：・創業92年ですが老舗企業です。電線や医療で安定した収益基盤を築きつつも、失敗を恐れず食品を始めとした新規事業に取り組んでいます。・土日休み、年間休日121日、平均残業時間20h等とワークライフバランスを重視して働くことが可能です。

北海道セキスイハイム株式会社

【札幌】人事総務◆プライム上場G◆年休125日◆家賃補助や暖房手当など福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：北海道札幌市北区北十四条西…

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300万円〜649万円

正社員

〜プライム上場Gの人事をお任せ／年休125日／福利厚生充実で働きやすい環境です◎〜 ■業務内容：・当社にて各種人事制度の企画運営や労務管理など人事業務全般をお任せします。 ■業務詳細：＜総務人事＞・新卒、キャリア採用補助業務・給与、残業計算補助・全社勤怠管理・コンプライアンス業務・リース関連業務・契約害管理　など＜庶務＞・ビル管理・車両管理（リース車、借上車）・書類作成・備品管理・全社スケジュール管理・電話対応　など ◎入社後はOJTを通して基礎から学べます。業務改善や組織運営にも関わっていただきます。 ■当社の魅力： ◎プライム市場上場、積水化学工業100％出資企業！ ◎北海道内の戸建、建売、アパートの着工棟数トップクラス ◎住宅用の土地取得、セキスイハイムの住宅の売却・再販、賃貸管理、仲介、将来は不動産開発と選べる事業が多数【当社について】『ユニット工法』に代表される高度な技術力をベースとして、北海道エリアに限定したユニット住宅の開発・生産・販売を行っています。北海道内では建築売上高トップクラスの実績を誇り、ソーラーパネルや蓄電池を設置したエネルギーの自給自足を目指した地球環境に配慮した先進の家づくりを行っています。道内に2万棟以上の当社が建てた住宅があります。ベースとなる新築住宅事業はもちろん、新築住宅購入→リフォーム→売却という一連の流れを全て当社がお手伝いできる体制をさらに増強しています。また新幹線開通に伴うこれから発生する新たな市場での集合住宅事業などの不動産開発にも注力していく計画があります。変更の範囲：会社の定める業務

Joyson Safety Systems Japan合同会社

【滋賀・愛知川】総務（給与計算、労務管理がメイン）※残業１０ｈ程度／自動車安全部品メーカ【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：滋賀県愛知郡愛荘町愛知川6…

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400万円〜649万円

正社員

【将来的なキャリアプラン多数！／世界トップ3の自動車安全システムメーカー／世界主要自動車メーカーとの取引／年休120日／残業月10時間程度】 ■仕事内容：・社会保険及給与処理全般１）勤怠データの集計及び確認２）給与計算業務及び税金や社会保険料の控除計算（システムを利用）３）社会保険関連業務:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険などの手続き４）税務関連業務（源泉徴収、年末調整）５）社員の入退社の手続き今までのご経験と適性に応じて、給与計算、勤怠処理・管理、社会保険申請書類作成や申請業務などをお任せする予定です。 ■働き方／テレワークコアタイム（10:00〜15：00）はありますがフレックス制度も導入しているので、柔軟に働くことが可能です。 ■就業環境：人事本部全体32名、人事部：12名 ■同社の特徴： Joyson Safety Systems Japan株式会社（JSSJ）は自動車の安全分野におけるグローバルリーダーであるJoyson Safety Systems（JSS）の日本法人です。Joyson Safety Systemsは米国ミシガン州アーバーンヒルズにグローバル本社を置き、25か国の76ロケーションから主に自動車用部品、システム、及び技術を提供しており、又5万人を超える従業員によりグローバルにネットワークを展開しています。 ■教育体系：・国際化・製品の多様化・技術の高度化は、このボーダレス社会ではさらに加速していきます。・当社では「世界で仕事のできる人材」の育成のため、社員一人一人の段階に応じた、決め細やかな教育研修プログラムを組み、能力を伸ばす努力をする人をサポートしております。 ■事業に対する想い：自動車安全技術のパイオニアとして、常に世界をリードしてきた当社では、今後求められる革新的かつ魅力のある安全技術をいち早く世界に発信するために、様々な視点から事故を検証し、理想の安全システムとはどうあるべきかを徹底的に追求するという考え方で事業を展開しております。安全に対する高い意識を社員一人ひとりが持ち、「安全をつくる仕事」に確信と大きな誇りを持っております。変更の範囲：会社の定める業務

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