GLIT

検索結果: 46,319(44821〜44840件を表示)

株式会社フューチュレック

【大阪】バックエンドエンジニア ※在宅勤務可能【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 WEB系システムをメインとしたバックエンドシステムの開発工程を担当していただきます。 また、スキルセットに応じてクラウドインフラの設計・構築も担当していただきます。 ※派遣、客先常駐はございません。 <必須で担当いただく業務> ・プログラミング / テスト <スキル次第でお任せする業務> ・基本設計 / 詳細設計 ・FS / PoCフェーズにおける技術調査 ・クラウドインフラ設計 / 構築 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■この仕事をおすすめする理由 (1)誰もが知る企業の(多くの人が利用する)サービスの開発に携われる (2)設計・プログラミングの0→1を経験できる (3)アイデアと高い技術力。強みを活かせる・磨ける環境がある ■仕事の特徴 「このシステムは私がつくった」と胸を張れる仕事を。 使う人の顔が見られる・レビューが聞けるサービスの開発を手掛けることが当社の創業当初からの想いです。 受託開発をメインとしながら、大手広告代理店やグローバルプロダクションとも手を組み、誰もが知っているような有名企業の案件を手がけています。 ハイレベルな開発が求められることも多いので、やりがいや成長を感じられる仕事ができます。 <具体的なプロジェクトの事例> ・大手メーカーのキャンペーンサイト制作 ・画像生成キャンペーンサイトのバックエンド開発 ・テレビ番組連動ウェブ投票システムのバックエンド開発 ・某テーマパークのアトラクションのアプリ開発 開発したサービスが実際に使われているシーンを直接見られることが多いので、利用者の喜ぶ声を聞く機会も多く、そのレビューの分だけ学びがあります。次なるアイデアや技術力の発展にも繋がっています。 ■キャリアパス 当社ではシステム開発における上流~下流まで手掛けていますので、それぞれが思い描くキャリアプランに合わせたポジションで働いていただくことが可能です。 少し背伸びが必要なプロジェクトで技術力を突き詰めるもよし、徐々に新しい分野へ挑戦して自分の得意領域を広げるもよし。 先輩や同僚のサポートも受けながら、実務の中で経験を積むことができます。 そんなことができるのもフューチュレックならではだと思います。 変更の範囲:本文参照

株式会社テクノプロ

【山梨県】開発エンジニア※ ※第二新卒歓迎/大手案件有/上流可/研修充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

クライアント先(山梨) 住所:山梨県内…

350万円〜799万円

雇用形態

正社員

【安定した基盤で自分に合ったキャリア形成/安定基盤で充実の自社研修制度/ソリューション特化の事業部もあるため豊富なキャリアパス/プライム案件も多く上流工程まで携われます】 ■職務内容:コロナ禍におけるリモート化・IT推進に伴う、業務系システム開発の全体プロセス(コンサルティング、設計、開発工程以上)又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■配属先について:大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。チームでの参画が多く、ご入社後すぐにお一人で顧客先で勤務いただくということはありません。プロジェクトの期間は割合として1年〜5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。エンジニアのキャリアや志向性を大切にする風土があるため、不当に配属先が短期かつ連続的に変わるといったこともございません。 ■教育/研修: ・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。 ・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。 ・取引先の働き方改革が進み、平均残業は12.5hとなっており、短縮傾向です。 ・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望に応じて県を跨いだUIターンも可能です。 ■案件一例:開発実績一例: ◎大手金融システム開発(OS:Windows/DB:Oracle/言語:Java) 、◎高次機種携帯電話開発(OS:Android、Symbian/言語:Java、C++) ◎家庭用ゲーム、アミューズメント系機器の組込み開発(言語:C、C++、VC)、◎スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発及び、ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査

ティアンドエス株式会社

【横浜/自社勤務】開発リーダー候補〈Java系〉〜大手企業から直受注/半導体業界に強み・独立系SI【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:神奈川県横浜市西区みなとみ…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜東証グロース市場に上場/大手メーカーから直受注/システム検討・要件定義から導入まで幅広く参画/月平均残業12時間/外国籍の方も活躍中!/AI・機械学習・画像処理等最先端技術を大学と共同研究している部署が隣接しております〜 ■概要: ・大手企業が使用する業務アプリケーションの受託開発をお任せいたします。 ご担当いただく工程はシステム検討・要件定義〜導入までで、Webシステム〜クライアントアプリケーションまでございます。 ※一つの工程だけでなくプロジェクトの全行程に携われる事でより多くの経験を得て、スキルアップが可能です。 ■参画予定プロジェクト: ・PJT:Java系のシステム開発(情報共有基盤、生産管理など) ・顧客:大手半導体企業 ・場所:みなとみらい本社 ・工程:プロジェクト管理、見積、要件定義、基本設計〜導入まで 【開発環境】Spring、Java、TypeScript、Angular、Oracle ※基本長期案件かつ、10名程度の社内体制規模です。 ※来年度以降も規模の大きい開発プロジェクトを予定しております。 ■組織構成: システム開発事業本部 人数33名(男女比8:2) ※20代~50代まで幅広い層が活躍しております。 ■数字で見る当社 ・有給休暇取得率:72.5% ・平均残業時間:12時間/年休120日/完全週休2日制(土日祝休み) ・離職率:7.9% ・新卒者の3年以内定着率:96% ■当社について 【大手企業(東芝・キオクシア・日立など)向けのソリューション提供】 ・業務アプリケーションや医療システムの開発からインフラ構築、ソフトウェア検証事業、運用・保守支援、AIテクノロジーまで。高度なソフトウェア技術と長年の実績から蓄積された経験とノウハウがあります。 【AIなど先端技術事業への注力】 ・現在は半導体分野、AI・画像認識・機械学習・自動運転といった先進技術分野にも進出。常に挑戦と進化を遂げる私たちは、明日を変え、未来を創るトータルITエンジニアリングカンパニーです 【東証グロース市場上場・安定基盤のある経営体制】 ・人材育成/投資に力を入れており、確かな技術力がお客様に評価され、事業拡大中!

インテレット株式会社

【神田】PM候補~要件定義からベンダーコントロールまで~※大手銀行から一次請け【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都千代田区内神田2-7…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

《要件定義〜リリースまで対応/金融に特化したシステム開発・大手銀行の直取引》 都市銀行の案件(国際資金・外国為替業務、デリバティブ業務、海外支店業務など)を主とした各種案件のSEをお任せします。ご経験に応じチームリーダーもお任せします。 ■業務: 大手銀行の案件で1次請けとして、要件定義〜リリースまでで担当します。ベンダーコントロールも行っていただきます。上流から下流まで行えるポジションです。 開発経験があればPL・PM経験は不問ですが、3-5名程度のチームリーダーにもチャレンジいただきたいと考えております。 ■主要開発実績: 国内外国為替業務(定期性預金)/海外外国為替業務(送金・資金)/バックオフィス業務(為替、資金)/デリバティブ業務(外貨定期預金WEB化)等。 ■PJ例(為替システムの海外店導入): ・内容:メガバンクの海外店向け為替システム開発とプロジェクト推進、移行作業を担当(Javaによるオンライン、バッチのアプリ開発、現行システムから新システムへの移行設計、ツール開発、お客様の代替要員としてのプロジェクト推進、コンサル等) ・PJ全体は数百名規模ですが、当社のチームはパートナー会社メンバー含め10~20人程度で構成します。期間は1~2年程度、要件定義からリリース・保守までを行います。 ・開発環境:Oracle, JP1, WebPerformer, AWS, SubVersion, Redmine, Java, VBA,等 ■組織: 20代4名・30代4名・40代5名・50代7名と幅広い年代が在籍しております。ほとんどの方が大手銀行案件に携わっています。主に外貨資金・外為業務、デリバティブ業務などの専門性の高いシステム開発、社員代替でPMOとして活躍しています。 ■当社の特徴: ・金融システム開発経験者で立ち上げた企業で金融業界に特化し技術力を磨いております。社長が大手銀行出身のため安定して案件の獲得ができ、上流工程からの参画が可能です。業界のIT化に伴いRPA、AI等の最新技術にも着手し、業界の技術集団としてこれからも成長します。 ・1次受けのため利益率も高く、決算賞与の支給実績がございます。 ・月平均20時間前後、所定労働時間7時間30分。年金の積み立てを補助するライフプラン手当と制度の充実した働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社光和マイクロプロジェクト

【川崎市内】業務系WEBシステム開発/レベルごとに案件/待機率0%/長期就業で転勤無/残業月〜10h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

川崎市 住所:神奈川県川崎市 受動喫煙…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

技術力や知識力に不安がある方も心配なく! できることからお願いしながら、しっかり育てていきますので安心してください。 ■1人1人に向き合って得意分野・挑戦したい分野、スキルに合わせてプロジェクトを決定 明確な摺り合わせで離職も待機も無し ■待機率が驚異の0%! どのレベルにもあったプロジェクトが 常に多数動いています。 技術や知識を積むこともできるので安心です。 ■募集背景 人の良さと技術力でお客様と信頼関係を 築いており、期待に応えるためにも増員を致します。 ■業務内容 基幹、流通、製造向けなどのシステム開発(設計/製造/単体・結合テスト)をお任せします。 ■長期間の駐在 ご本人の希望により 長い方は一度もプロジェクト先を変わらず取り組んで頂いている方もいます。 転勤がないことで、プライベートとの両立が可能です。 ■人の良さが強み お客様と関係が構築されていることも強み。 日頃から(技術x人柄)が信頼関係を生んでいます。 是非一度、面接にお越し頂き確かめてください! ■どんな方が応募する? 若手からベテランまで、安心して挑戦していただけます。 キャリアアップをしたい方、これからエンジニアの道に進みたい方もご応募お待ちしています。 ■働き方 ・月平均残業は10時間ほどです。  年に1〜2回、納期が近づくと20時間となる場合があります。 ・リモート勤務の実績ございます。  工程や案件により可否が異なります。 ■組織構成 年々増員しており現在50名の社員がいます。 ・システム業務系(WEBやオープン系ほか )25名 ・制御系(組み込みほか)25名  20名ほどが車載/5名が機器(民生機器やFA機器) ■キャリアパス (1)担当に業務に慣れて技術力を高めプロフェッショナルになる道 (2)プレイングマネージャーとして業務の傍ら、進捗管理や後輩指導する道 ※まずはあなたのペースで仕事に慣れることからはじめましょう。 確実なステップアップを、会社は全面的に応援します! ■求めていること 将来的にはチームリーダーとしてメンバーを引っ張って頂く事を期待しています。 そのためのキャリアフロー体制もあるので。自身のスキルアップを楽しめる方をお待ちしています! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【群馬/太田】生産管理システムの開発〜テスト◇住宅手当など福利厚生◎/教育体制充実【機電】【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

顧客先 住所:群馬県太田市 受動喫煙対…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。 社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。 メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。 ◆職務詳細: ◇新規生産管理システム開発〜テスト ◇既存ソフトウェア改修、テスト ◇ネットワーク運用保守 ◆エンジニアとしてのご活躍例: ・過去ものづくりに携わっていたが直近別業界で勤務されていた方 ・マネジメントの道ではなく専門エンジニアスペシャリストとして活躍したいと思いご入社された方 ・エンジニアのスキルをもっと磨きたい、市場価値をあげたいと思いご入社された方 ・家族手当や福利厚生が充実している安定企業で腰を据えて働きたいと思いご入社された方 ◆働く環境: 全社月平均残業時間:約20時間 年休:120日程度 各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。 半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、 次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。 全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。 ◆スキルアップ支援体制: ・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能 ・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。

株式会社プロトリオス

【仙台市】開発職(クラウド) ※残業20H程/自動車産業の業務効率化システム/年休120日/業績好調【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

仙台支社 住所:宮城県仙台市若林区新寺…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

パッケージ商品(自動車整備業システム、鈑金塗装見積もりシステム、車両販売システム)の開発に携わる、SE・PGを募集しています。 ■担当業務: 自動車アフターマーケット向けのパッケージシステムの設計及び製造・テスト業務 ■開発環境 ・開発言語:TypeScript ・クラウドサービス:AWS ・データベース:Amazon Aurora ■配属先情報: システム開発部 システム開発2課 11名(PM1名/PL2名/SE3名/PG5名) ■製品情報: 自動車業界のノウハウ、タイムリーな情報等、さまざまな付加価値を盛り込み、単なる事務処理のツールでなく、”整備工場、鈑金工場の頭脳”として業務に沿ったシステムです。 ・ラクロスⅢ(自動車整備業鈑金統合システム):「自動車整備業」と「鈑金見積システム」を一つに 融合しました。積極的な提案と入庫促進を実現します。 ・モレノンⅢ(自動車鈑金塗装見積りシステム):損害協定見積り作成から、売上・請求管理までを網羅した鈑金塗装見積りシステムです。 ■当社の特徴: グーネットで有名なプロトコーポレーションの完全子会社です。カーリペア(自動車修理)の専門雑誌・修理見積もりシステムを販売しています。 変更の範囲:会社の定める業務

コムテック株式会社

【COBOL経験歓迎】アプリエンジニア(提案〜運用まで一気通貫)◆プライム案件9割/研修制度充実【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先(首都圏や関東近郊) 住所:東京…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

【プライム案件9割/資格取得制度◎/中途比率7割】 ●プライム案件がほとんどなため、提案業務など上流工程が経験できる ●研修制度と資格取得制度が充実しており、スキルアップができる環境 ●「育休産休復帰率100%×所定労働7時間45分」WLB◎ 顧客の様々な経営課題に対してITサービスを用いたトータルソリューションを提供する当社のアプリケーションエンジニアとして、オープン系・Web系・汎用系システムの提案、開発、運用、保守をご担当いただきます。 ■業務内容 ・持帰り案件(受託開発)、お客様常駐案件(オンサイト開発) ・新規および既存システムのコンサル、要件定義、設計、開発、運用、保守 ・新しい技術の活用や応用、現在はRPAの取組みを実施中 ・お客様課題解決および業務効率化向上のための調査、提案、実施 ・ERPパッケージ(COMPANY)の導入、運用、保守支援 ■業務の特徴: プライム案件のプロジェクトが9割程度で、上流から下流工程まで一貫して携わる事ができます。 上級SEの方には担当営業に同行していただき技術的視点からお客様に対してのプレゼンテーション業務などもお任せします。 ■キャリアパス: ご経験を積んだ後、マネジメントにもスペシャリストにもなれる幅広いキャリアを描くことができます。 入社いただけるとわかりますが、「チャンス」がいっぱいある会社です。 ■入社後のフォロー体制: 経験が浅い方には、入社後外部の研修へご参加いただきます。 プロジェクトへ参画した後も、担当工程ごとに研修をご用意しております。 また客先常駐の際、3人以上のチーム常駐が基本となるため、OJTで先輩が立ち上がりまでサポートしてくれます。 「今後のキャリアに悩む・・・」「相談したい・・・」といったときも 現場のメンバーとは週次でミーティング/専任のリクルーターと1ヶ月に1度/人事とは3ヶ月に1度/上長とは半年に1度と面談を実施し、エンジニアとしてのキャリアについて「次のプロジェクトではどういった経験を積もうか?」と親身になって一緒に考えます。 ■働きやすさについて: ・残業時間は平均20時間/月、最大でも45時間/月しか実施ができません(45時間が超えそうになると、人事部や上長にアラートが届きます) ・育休取得/復職率100% 変更の範囲:会社の定める業務

エヌシーアイ総合システム株式会社

SE×オープンポジション<伊藤忠×日鉄Gの安定基盤>上流〜下流までの全工程に参画/在宅可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社 住所:東京都中野区中央1-…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

【伊藤忠商事と日鉄ソリューションズの安定した経営基盤/上流〜下流までプロジェクトに一貫して関われる/設計開発・プロジェクトマネジメント・コンサルタントとしての幅広いキャリアパスを実現可能】 ●ご経歴・ご経験・ご希望に応じてのアサイン/大手開発案件多数 ●上流〜下流までプロジェクトに一貫して関割ることが可能 ●設計開発・PM・コンサルのシステム開発工程全般のキャリア構築が可能 ■担当フェーズ: システム開発工程全般 └要件定義、基本設計、詳細設計、開発、運用・保守 ■案件事例:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツのアジャイル開発 ・大手旅行業ネット販売サイトシステムのエンハンス ・銀行経営分析システムや富裕層向けビジネスに向けたデータ利活用案件 ・ローコード開発及びデータ利活用を駆使した顧客DX支援案件 ■組織構成: 数名〜数十名のチーム(直外比1:3) ■リモートワーク: 在宅・出社を活用したハイブリッド型になります。 ■キャリアプラン: 1人3役のSE(エンジニアリング/プロジェクトマネージャー/コンサルタント)を目指し、上流〜下流までを経験してプロフェッショナル人材に成長していただきます。将来的にはアカウント(顧客)を担うプレイングマネージャーとしてのビジネス推進、新規事業や新規顧客開拓などのチャレンジなども可能です。 ■社員交流: 客先常駐という就業形態も考慮して、社内コミュニケ—ションの増進のために任意参加の各種会社イベントを企画・推奨しています。 ■ポジションの魅力: (1)プライム比率が高く(6割)、上流から顧客に近い立場で案件に携わることができる。 (2)NCI-SEという人材像があり、設計開発・プロマネ・コンサルのシステム開発工程全般に携わることができる。 (3)顧客業界が広く、ひとつの業界に専門性を深める/幅広く経験して汎用性を高める、どちらのパスもある。 (4)大企業のジョイントベンチャーだからこそ、福利厚生や各種制度が整っており、安定した基盤がある。 変更の範囲:会社の定める業務

NECネクサソリューションズ株式会社

【東京/京橋】システムエンジニア(製造業向け) ◇NECグループ/プライム案件97%/自社勤務【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、システムコンサルタント

本社 住所:東京都港区芝3-23-1 …

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【NECグループの高い技術力・製品力を展開/プライム案件97%で上流も経験できる/自社勤務】 ★売上740億円(2023年度)、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの子会社として高い技術力/製品力を保有 <3分でわかるNECネクサソリューションズ> https://www.saiyo.nec-nexs.com/#movie ■業務内容: 製造業のお客様向けに、ERPソリューション(パッケージ/開発)のシステム提案、開発・構築、導入などを担っていただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 製造業における業種業務知識、パッケージ開発標準プロセスを習得していただき、ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しています。 ※プロジェクトリーダー経験がなくても、少額プロジェクトからの経験を積み、リーダへのキャリアパスは可能です。 ■技術環境: .NET/Java/C# ■お客様事例: 詳細はHPの導入事例の「製造・装置業(https://www.nec-nexs.com/solution/case/index_type.html)をご確認ください。 ■本ポジションの魅力: ・基本的にプライム案件となります。お客様と直接の関わりをもった上流工程、PL/PMを経験しますので、プロジェクトマネジメント力を身につけることが可能です。 ・事業部全体として、製造業に長けた先輩や営業部隊と密接にプロジェクトを推進するので、様々な業種ノウハウを多角的に身につけることが可能です。 ・世の中で活躍している企業とシステム導入に携わりたい、最先端の技術に携わりたい、自分のアイデアや意見を形にしたい方をお待ちしております。

株式会社アイティ・コミュニケーションズ

【札幌】社内SE<在宅可/週2出社>AI導入など新技術に積極的な環境◎残業月平均5H/転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:北海道札幌市中央区北三条西…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◎ 週2日出社のハイブリッドワーク!WLB重視のエンジニア歓迎! ◎ VB.NETやC#が活かせる! ◎ コールセンター、テレマーケティングの総合サービスを行う同社で、自社コールセンターのシステム開発をお任せ ■業務詳細 ご依頼を受けたクライアント様毎にCTIシステムと連携する「CRM及び業務支援システム」の新規作成/機能追加/改修改善/保守等を行っております。また、現時点ではトライアルとはなりますがAIでの音声対応を一部導入。今後の全面的な導入へ向けて対応を進めております。 ■職務詳細 ・既存業務における機能追加/改修改善/保守等が9割を占めております。 ※機能追加:オムニチャネル(SMS、LINE等)の利用、架電対応のリスト提供会社(スポンサー)CRM画面上の入力項目追加から出力情報の追加等 [使用言語] VB.NET/C# ★スキルアップを目指す方向けに資格取得支援制度も有り ■入社後のイメージ 導入研修(2日間)後、社内SE部門にて業務研修を開始する予定です。 それぞれの既存業務には業務担当者(開発者)がおりOJTにて進めていきます。最終的には、要件定義、設計、製造、テスト、保守、各種打合せへと範囲を広げて頂きます。 ■組織構成 30名弱/30〜40代がボリュームゾーンで殆どが中途入社者です。 \残業も少ないため、プライベート重視のエンジニア多数!/ システムの安定稼働と運営及び開発の品質向上により障害/事故/不具合が低減できております。仕事を計画的に進めることができる安定した稼働状況につき少ない残業でも問題なく業務を遂行できています。 <入社後のキャリアステップ> 開発部門で採用となったとしても、キャリアアップのためネットワーク系の知識を身につけておきたいという事であれば保守部門に異動してその方面での経験を積む事もあります※保守から開発への異動も同様にあり得ます ■評価制度: 半期に1回の評価制度を用意。実績評価に応じてランク(S〜D)評価と、役職等に応じた等級制度で判断しています。フィードバック面談で改善ポイントの伝達もしております。

株式会社第一コンピュータリソース

【浜松/自社勤務あり】SE・PG(受託案件中心/リモート案件あり/50年以上の老舗SI)【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区伝…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【自社商材あり/日本オラクルと日本最初の代理店契約/”システムの見える化支援”に強みを持つ創業50年以上の老舗SI/在宅・自社勤務あり】 ■概要:創業(1969年)以来、半世紀にわたってお客様の開発を手掛けてきた同社。システムに対する度重なる改修・機能追加要望によってブラックボックス化した設計書のソースコードをトレース、システムの見える化やマイグレーション要望に対応し成長してきました。浜松拠点は中部のエンドユーザーを中心とした直接受託開発が主となっており、業界は製造、物流、公共、エネルギー(石油・ガス)が多く、それ以外も多種多様です。提案から要件定義、設計、開発、保守まで全てのフェーズを実施しています。(言語:Java,.NET,RPG,COBOL)。 ■同社で働くメリット:オープン系言語経験がない方でも現行システムのソース解析など活躍の場を用意し、プロジェクトメンバーと一緒にオープン系言語の知見を深められる環境をご用意します。また日本オラクルの日本初の代理店として培ってきた長年のDB構築・設計の知見を学ぶことが可能です。 ■就業環境:自社勤務は7割、常駐案件は3割で、リモート対応もあります。現在東海エリアには300名ほどのメンバーが活動。うちエンジニア220名規模所属しているエンジニア集団です。またスキルアップや資格取得のための研修や勉強会、資格受験の費用負担、3年間の育児休業、復職後の時短制度、介護休業など働きやすい環境が充実しており、社員の平均年齢は40歳弱と、この業界では異例とも言えるベテラン揃い。また、離職率が4%台と低い事も働きやすさを裏付けていると思います。 ■同社の強み:日本オラクルの日本発の代理店としての実績。加えて一般的に顧客向け開発においてコード構成や仕様書の理解から入る必要がある中で、自社パッケージ化できるほど、高いソースコード解析力に強みを持つ同社は、このエンジニアの工数を低減。エンジニアにとってストレスフルな開発の入り口を削減し、且つ顧客にとってはブラックボックス化したシステムを紐解き、機能改修時、スクラッチ開発時にも同社の構成を理解しているパートナーとして継続的に案件をいただいております。

コンピューターマネージメント株式会社

【大阪】アプリ開発エンジニア※福利厚生◎/成長を続ける案件豊富な上場SI/転勤なし【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 本社:最寄り駅梅田 住所:大阪府…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

面接1回で完結/成長を続ける案件豊富な上場SI/プライム案件多数/転勤なし/残業少/福利厚生充実 ■職務概要 ご経験に応じて、サービス業・製造業の顧客の物流/販売/購買/在庫管理等のシステム開発(要件定義基本設計、詳細設計〜開発、結合テストまで)を担当して頂きます。 ★プライム案件が多く、下流だけでなく要件定義等の上流も担当できます。大阪本社は1次請け70%、2次請け30%です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 【案件事例】 ●DIRECTを使ったチャットボットシステム開発 ●基幹システム(MCFRAME)/配車(MySQL)/検品(oracle)等、複数システムの連携データを使用した物流出荷管理システム開発 ●Microsoft AzureのIoT Hubを使ったデータ収集/分析プラットフォームの構築 ●各種通信装置から収集したデータをクラウド環境に連携するためのIoTシステム開発 等 【入社者事例】 ■事例(1):前職は出張が多く、より昇給昇格を目指すには東京への異動が必須であり、実際に東京への異動を命じられたものの、家族との時間を大切にしたいと考え転職。→現在はWLBが整った環境で、家族との時間を大切にしながら、リーダーとして活躍中! ■事例(2):前職のSlerでは評価・検証等の業務を担当。前職は下流工程が多く、開発や上流工程の経験を積むことができないことから転職。→現在は開発に携わり、後輩育成も担当しながら活躍中! ■魅力点 (1)資格手当、家族手当等の各種手当や福利厚生が充実しています! エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させております。(資格によって5千円〜3万円が月額給与に毎月加算されます。)また住宅手当、家族手当も用意しています。 (2)中途採用多数活躍/管理者の70%が中途採用メンバー 中途でもなじみやすい環境を整備しています。管理者比率も高くなっており、新卒と中途の垣根はありません。 (3)女性エンジニアも多数活躍。若手の成長環境も充実しています! 女性社員比率は30%で、女性が働きやすい環境作りにも力を入れています。もちろん育休や産休制度も整っており、取得実績も豊富です。また成長意欲の高い社員へのフォロー体制も充実させており、外部研修やe-ラーニング受講等、受けていただけます。 変更の範囲:本文参照

日本エクサシステム株式会社

【博多】ERP導入コンサルタント ※残業月平均10時間/転勤なし/年間休日124日/土日祝休み【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE

福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区博多…

〜899万円

雇用形態

正社員

※残業月平均10時間/転勤なし/年間休日124日/土日祝休み※ SAP導入プロジェクト推進の中核となる一員として、多様な業種のクライアントへ、システム導入(要件定義/設計/構築/テスト)をご担当頂きます。 ■業務内容: ERP(SAP、mcframe)の開発、運用保守 当社はmcframeの開発エンジニアリングパートナーに加盟しております。東京本社からのニアショアがメインとなり、現在運用保守にも着手中です。 基本的にはチームでの参加となります。 ご経験のスキルを活かした業務をお任せいたします。 ■組織構成: 福岡支社は、20名程度のエンジニアが業務に当たっています。 年齢構成:20代2割、30代3割、40代3割、50代2割 ■当社の魅力 ・幅広い取引先で経験が積める環境:大手総合商社や大手総合化学メーカーなど一部上場企業のお客様から中小企業のお客様まで幅広くご支援させていただいております。プロジェクトが大きいものも要件定義から携わります。比較的規模の小さなプロジェクトではコンサルから入るため上流工程の経験も豊富に積むことができます。 ・社員へ還元する風土・制度が整っています:技術者に対してのインセンティブ制度が賞与とは別に設定されています。技術者として、利益を多く上げた上位8名に特典が送られます。トップは賞金50万円、他には金の延べ棒や旅行券など様々なものがございます。 ・資格手当も手厚いです。該当する資格を取得すれば資格報酬が支給され、月額支給の資格手当も付与されます。資格を取得すればするほど給与が上がる仕組みです。

株式会社クリエイション

【大阪】SE/PG<残業時間10時間程度/将来的の幹部候補として広く仕事をお任せします。>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:大阪府大阪市北区紅梅町1-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

基幹システムの開発・運用・保守を行う同社にて将来の幹部候補としてまずはSE業務をお任せします。 同社の考えとして、開発のスキルよりも顧客とのつながりを構築することが得意な人が活躍できると考えており、今回実務未経験の方を採用する背景となりました。 ■業務内容■ まずは受託開発の案件のSEとして開発の経験を積んでもらいます。 その後、顧客との折衝を経験し、いずれは案件の管理を行うPMやPMOをお願いします。 同社の特徴として開発工程でも関係各所との連携を行うことが非常に多く、開発以外の業務もお任せしていきます。 また、ゆくゆくは社長の右腕として経営に携わっていくことも可能です。 ■案件の特徴■ 現在受託案件の獲得に注力をしており、すでに自社内での開発がメインとなっております。また常駐先開発においても、顧客と末永く信頼関係が構築できており、1人ではなくチームで常駐することが多く、長い期間腰を据えて勤務頂ける体制が整っています。 ■就労環境■ 毎月の残業時間については、毎月の残業時間は平均10時間程度です。現在も付き合い残業や帰りにくい雰囲気はなく、時間内に効率的に働くということを目標にしています。 ■社内の雰囲気■ 社内イベントを豊富に行っており、社員同士の仲が非常に良いのが特徴です。 またトップである社長とも円滑で気兼ねないコミュニケーションが取れ、公私問わず社長に直接相談をすることも叶います。多くの社員がなりたいエンジニア像を抱き、それに向かって仕事ができる体制が整っています。 年間休日も120日を超えており、社員定着率は80%以上と高水準を保っています。 「エンジニアとしての成長」「就業環境」の両軸が叶っていることが、社員の離職率が低く、長期就労が叶えられる要因です。 ■組織構成■ 入社後はシステムエンジニアリング部に配属となります。社員のほとんどがエンジニアであり、現在エンジニアが20名程度。年齢層は幅広く、3・40代が活躍しており、若手のエンジニアを育てる環境が整っている一方で、40代の方でも安心して就労が可能です。

株式会社DNP情報システム【DNP(大日本印刷)グループ】

【大阪、福山、福岡】アプリケーションエンジニア/大日本印刷グループ/福利厚生充実/自社勤務【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1> 広島・福山オフィス 住所:広島県…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

【DNP地方拠点でスキルアップ可能です!離職率1%/福利厚生も充実/地方拠点でも東京と同じ仕事が可能です】 ■職務概要:DNPグループの組織・事業運営上の基幹システムの企画、設計、開発、運用保守のマネージメントに従事。 ■職務詳細: DNPグループに対して:DNPグループの本社・事業所・工場などにおいて業務上使用されるシステムの企画、要件定義、設計、開発、運用保守に従事頂きます。開発事例としては、工場設備をコントロールする工程管理や各種データを管理する生産管理システム、営業担当の受注情報〜出荷までを管理するシステムなど、DNPグループの組織・事業運営上で必要な基幹システム全てがターゲットとなります。 ■ポジションの魅力: PL・PM・コンサルだけでなく、キャリアパスが豊富に選べる環境がございます。自身がキャリアアップのために従事したい業務や部門を自己申告する制度や、DNPグループ全体で行われている社内人材公募制度を利用し、グループ内異動することも可能です。 ■親会社のDNPに関して ・DNPは、国内外の約3 万社の顧客企業や生活者に対し、幅広い事業分野で多様な製品やサービスを提供し、印刷(Printing)と情報(Information)の強みを組み合わせたイノベーションにより、新たな価値を創出していく世界最大規模の総合印刷会社です。 ■DNPの事業特徴: ・DNP様は既に売上の半分が印刷事業以外の収益となっており、一般的な認識とは異なり、強固な事業基盤を基軸として事業が多角化されています。 2025年度を目指した中期経営計画の中では、環境・社会・経済の大きな潮流(メガトレンド)をしっかりと捉えることを大切にしています。「デジタルトランスフォーメーション(DX)」を中心に、「長寿命化」や「都市のスマート化」「脱炭素社会の構築」といった潮流を捉え、DNPならではの価値を提供する注力事業として、「データ流通」「IoT・次世代通信」「モビリティ」「環境」の関連事業にリソースを集中させています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ニッポンダイナミックシステムズ

【東京】プロジェクトマネージャー<設立50年以上の安定基盤/エンドユーザと直接仕事ができる/在宅可>【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都世田谷区桜新町2-2…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜創業53年になる中堅規模のソフトウェア開発企業である当社にて、プロジェクトマネージャーをお任せいたします〜 ■業務内容: メンバーやビジネスパートナーをまとめ、プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャーの役割を担っていただきます。マネジメントはもちろんですが、ご自身で手を動かして活躍していただくことも期待しています。 <プロジェクト事例> 当社の中でも新しい技術を使ったシステム開発を行っております。 ・ロボット/AIを活用したビジネスアプリケーション開発 ・IBM iが中心となる基幹システム開発 ・ERP保守案件 ・AWS、vert.x、Groovyなどのクラウドやオープンソーステクノロジー、アジャイル開発 <プロジェクト規模> 小規模〜中規模(2、3人から7、8人程度) ■募集部門について 当社開発部門の中でも、エンドユーザマーケットとしてお客様と直接取引している部門となります。 中小企業のお客様が中心となりますが、新しい技術を積極的に活用し、クラウドミックスを用いてお客様のシステム構築を行ったりしています。 ■やりがい 大手メーカーから長期に渡る大規模プロジェクト(公共系、ユーザー系)を直接受注しているため、社会貢献性の高い案件の様々な工程に携わることができます。 ■魅力 (1)安定経営 同社はIT黎明期からシステム開発に携わり、設立50年を超えています。NECやソニーから請け負っている案件が全体の9割程度と安定した基盤を持っています。 (2)豊富なキャリアパス エンジニアとして経験業種や言語を問わず、様々な案件へ挑戦することができます。アサインされる案件は希望を出すことができますし、定期的に自らのやりたいことやキャリアパスについて相談する機会があるため、豊富なキャリアを描くことができる環境です。 (3)働きやすい環境 離職率2%、平均残業時間も30時間程度と非常に働きやすい環境があります。社長の方針で、社員の健康を守り、安心感を醸成する環境づくりに努めています。 ■社風 社員数140名程度で全員の顔が見える範囲なので、経営陣と社員の距離がとても近いです。役割や立場に関係なく、意見を発信できる環境であるため、とても風通しがいい環境です。

株式会社ユニゾンシステムズ

【福岡/中央区】自社開発SE〜AIなどを活用したシステム開発/完全週休2日/リモート可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社 住所:福岡県福岡市中央区荒戸2-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■職務内容 ◇◆開発環境・言語不問!/完全週休2日制でワークライフバランス実現/ 全国のテレビ局に多数導入実績あり◇◆ ■当社の魅力: (1)メディア業界を中心にテレビ朝日や毎日放送、関西テレビなど全国のテレビ局に多数導入実績がございます。 (2)R&D事業の新技術の研究開発も積極的に行っています。 (3)100%自社開発であり、ご自身で構築したシステムがその場で見れ、またユーザーからの反応がダイレクトに知れる環境です。 (4)AIを用いた開発など新しいチャレンジを積極的に行っております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■採用背景:現在外注している部分を内製化していくための増員採用です。開発経験をお持ちの方のご応募お待ちしております。 ■組織構成:エンジニアは福岡本社に46名、東京支社に15名が在籍しております。 ■業務概要 現在展開されている主なシステムは、高速ファイル転送ソフトウェア「STORM(R)」、動画共有システム「Join-View」、テレビ局向け営放システムのベースパッケージ:「digital.HOX」 等を納入しており、ご経験に応じて業務内容を決定致します。 ■業務詳細 (1)自社プラットフォーム製品の企画/開発/導入に関わるWebプログラマーまたはプロジェクトリーダー (2)お客様のDXを推進する製品の企画/提案/プロトタイプ制作や、放送局向け基幹システムの開発/導入 ・クラウド、仮想環境での開発が多数であり、言語、フレームワークは新しいものでも利点を活かしながら積極的に取り入れています。 ・エンジニアが考えたロジックや機能に独自性が認められた場合、特許申請を積極的に行っています(発案者は考案したエンジニアの名前で申請されます) ・社内ツールとして、Backlog、Git、Teams、Zoom、Slackを使用しています ・エディターなどの開発ツールは開発者自身の裁量に重きをおき、エンジニアの開発しやすさを尊重しています 変更の範囲:会社の定める業務

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【千葉市/在宅可】Service Nowエンジニア※NTTグループ向け導入推進◆平均残業20h程【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE

m BAY POINT幕張 住所:千葉…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

□■NTT各社、ドコモG各社と連携可能!新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業/有給取得率ほぼ100%、月45時間以上の残業は年に6回まで、長期就業◎■□ ■業務概要 Service Nowを活用し、NTTグループ事業会社の通信設備、通信サービス、上位サービスの監視運用システムを提案開発いただきます。 具体的な業務例: ・東西ドコモの電話サービスやフレッツサービスの監視保守運用、故障申告受付、切り分け、修理手配などのシステム開発 ・ドコモ光、au光などの卸売りサービスの故障申告受付、切り分け、修理手配などのシステム開発 ・MVNO事業者向けの問い合わせ受付システムの開発 等 ■配属について これまでの経験と本人意向に沿って以下の役割から設定予定です。 ◎システムグランドデザイン/開発提案チーム Service Now開発経験に基づき、当該業務領域のシステムグランドデザインを描くとともにその実現に向けてのシステム開発提案を実施していただきます。主に、NTTグループ事業会社の新規ビジネス向けを想定しています。 ◎Service Now開発チーム ・PO…NTTグループ事業会社のビジネス主管の立場で、アジャイル開発におけるプロダクトオーナー(または、その補佐)を務めていただきます。 ・SM…Service Nowアジャイル開発におけるスクラムマスター(または、その補佐)を務めていただきます。 ・Dev…Service Nowアジャイル開発における開発チームリーダーを務めていただきます。チームメンバには協力会社社員が含まれることがあります。 ■魅力 ・NTT東西、ドコモ、コミュニケーションズ向け大規模システムの開発経験・アジャイル開発の各役割の実務経験 ・NTT東西、ドコモ、コミュニケーションズの新ビジネス向けのシステムグランドデザインの実務経験 ■働き方 全社平均残業月20時間、平均勤続年数24.5年です。残業時間はプロジェクトの進捗により増減します。 変更の範囲:会社の定める業務

日本電気株式会社(NEC)

【港区/リモート可】アプリ開発リーダー◆残業20H程度/時短・フレックス可#PB3781【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都港区芝5-7-1 本…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜残業20H程度/在宅リモート可/時短・フレックス活用◎/AWS環境でのアプリ開発/官公庁向けDXニーズで将来的にもニーズが高い分野です〜 ◆業務内容 厚労省本省及び外郭団体向けのシステム開発をする組織において、まずはアプリ開発における10名規模程度の案件リーダからお任せしたいと考えています。 また、提供後の運用フェーズにおいて既存プロジェクトのベンダーコントロールからお任せして、1年後には要件定義フェーズを自力でお任せできるようにサポートします。 ◆業務詳細 ・社会保障領域の開発案件の提案、受注〜システム開発 ・開発プロジェクトの現場担当業務(および開発メンバーの取り纏め) ・開発計画を策定し、スケジュールどおりに作業が進むようプロジェクト運営 ・問題が発生した際の解決策の立案および実行 ※業務割合イメージ <製品企画・要件定義フェーズ:20%> <設計・開発フェーズ:40%>※ベンダーコントロール中心 <提供後の運用フェーズ:40%> ■開発環境: 言語:JAVA/データベース:Oracle/基盤:AWS/その他:OCP、BRMS活用 ◆働く環境 ・入社後、メンバーや業務に慣れていただいた後は週3回程度リモートワークが可能です。 ・通常は20時間程度(繁忙期は40時間ほど残業がある場合もあり) ◆組織について マネージャー1名、リーダー3名、メンバー3名、協力会社20名 └PM:既存システム改修・保守のQCD管理 └PL:既存システム改修・保守の要件・進捗・品質管理 └メンバ:リーダー作業の補佐 組織の雰囲気:風通し良くフラット。ここ数年で組織を拡大しており、毎年複数名のキャリア入社者がいます。 育成体制:育成プランに基づきマネージャーが指導 現場メンバーがやりがいに感じている点:国の制度を支える重要なシステムである点、メンバ間の助け合いができチームで仕事ができる点 ◆キャリアパス 入社後初期はシステム運用からスタートし、システム理解を深めて頂き、ゆくゆくはシステム企画やIT戦略の立案などができるSE・PMもしくはプロフェッショナルとしてのキャリアがございます。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード