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株式会社日立製作所

【横浜】【主任】防衛・安全保障向けSE(インテリジェンス情報システムの提案およびエンジニ(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

神奈川県

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属組織名】 社会ビジネスユニット ディフェンスシステム 情報システム本部 インテリジェンスシステム第1部 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 インテリジェンス事業はディフェンスシステム事業部の重要事業分野であり、主に国家安全保障などに係るお客様(国家機関など)が実施するインテリジェンス業務を支援するソリューション(システム、サービス、製品など)を提供する事業です。 インテリジェンス業務とは、インターネット情報、衛星画像、通信情報のさまざまな情報収集手段を組み合わせ、周辺国などの情報を収集し、それらを横断的に分析するオールソース分析を行い、意思決定者(為政者や指揮官など)が迅速で適切な判断・意思決定をするために必要な情報を提供する業務です。 当ポジションでは、上記インテリジェンス業務を支える、インターネット情報・衛星画像・通信情報等各種情報の収集および分析を支援するソリューションを担当いただきます。 技術的には、Webアプリケーション、IAサーバ、TCP/IP、RDBMS等のC/S3階層システムに使われる製品と自社開発アプリケーション、受託開発(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

FPTソフトウェアジャパン株式会社

【Salesforce】シニアデベロッパー/FPTソフトウェアジャパン/LCG

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【Salesforce】シニアデベロッパー/FPTソフトウェアジャパン/LCG 私たちは、クライアントのビジネスプロセスの効率化と顧客関係管理の強化を目指し、Salesforce プラットフォームを活用したデジタルトランスフォーメーションを支援しています。この取り組みの一環として、クライアントのニーズに応じたカスタマイズされた Salesforce アプリケーションの設計・実装をリードできるシニア Salesforce デベロッパーを募集しています。 急速に変化する市場環境に対応し、クライアントが競争力を維持するためには、最新の技術を駆使した柔軟かつ効果的なシステムが不可欠です。特に Salesforce プラットフォームは、クライアントの成長戦略において重要な役割を果たしており、その活用を最大限に引き出すための専門知識と経験を持つ人材が求められています。 【業務内容】 Salesforce プラットフォームに関する豊富な経験を持ち、ビジネス要件を分析し、それを効果的な技術ソリューションに変換する能力を持っている必要があります。 ■Apex、Vis(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

ジェイズ・テクノロジー株式会社

プロジェクトマネージャー(アプリ開発)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【PM候補募集】 PM未経験者歓迎/PLからのキャリアアップ可/顧客の経営課題をITによって解決 【職務内容】 DX推進を重視した業務要件の精査などITコンサル領域から実際のデリバリー(アプリ開発においはDX推進を重視したプロセス標準を使用)を行うPM、PLの役割をになっていただきます。 【具体的には】 お客様からの様々なご相談に対し、最適なIT化方針の立案、要件定義、アプリケーション開発、PMOサービスなど多岐にわたりサービスを提供しています。 ■お客様の既存システム環境、業務の調査 ■システム化構想の策定 ■最適なソリューションの選定、提案 ■アプリケーションの開発・導入支援 ■PMO支援 スキルやご経験に応じて、上記業務を段階的にお任せしていきます。 【開発環境】 ■OS:Windows、Linux ■開発言語:Java、PHP、JavaScript ■フレームワーク:Struts、SpringBoot ■ミドルウェア:Apache、Tomcat、Weblogic ■DB:Oracl(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

山形

800万円〜

雇用形態

正社員

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 業務内容 ??開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ??テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ??組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

ALH株式会社

【愛知】プロジェクトリーダー※年収/キャリア重視

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

プロジェクトにより異なる プロジェクト…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のPLとして、お客様から依頼された案件を遂行します。 官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、大手アパレル企業といったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダーの案件に参画。 要件定義のご経験が無い方は、設計~製造を担当して頂きながら、要件定義について、PMやPLと一緒に対応いただきます。 システム開発~運用保守を通しての業務改善プロセスを経験し、お客様と直接相対して折衝していく事で、将来のPMとして必要な交渉・折衝スキル・マネジメントスキルを磨いていく事が出来ます。 【職務詳細】 具体的な業務は下記のとおりです。 新規システム開発として、中~大規模案件に参画いただきます。(TL~PL) ・新規システム開発における要件定義~設計~実装~テスト~保守運用まで対応いただきます (PMとして就業可能な方であれば提案から携われます)。 ・リーダーとして参画いただくため、メンバーの進捗管理・品質管理や案件の課題管理などマネジメント業務も実施いただきます。 ・将来的には参画案件のPM、もしくは別新規案件のPMへのステップアップが可能です。 ・基本的に出社とリモートワークのハイブリッド出社での作業となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ジンズホールディングス

JINSグローバルのバックオフィス業務改革の推進リーダー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

関東地方|東京都 千代田区神田錦町3-…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

JINSは「Magnify Life」をビジョンとして掲げ、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現をデジタル戦略として掲げています。 それを支えるバックオフィス領域(人事・経営企画・経理財務等)のあるべきを描き、デジタルを活用した業務改革を企画からシステム設計・構築、導入後のサポート、継続的な改善までを一気通貫でリードしていただきます。 現場担当者だけでなく担当部門のトップを必要に応じて巻き込み、コミュニケーションをとりながらスピード感をもって業務改革に携われることが魅力です。 人事や会計、経営管理など領域横断で関わることで幅広い業務知識を修得することができます。 ■入社当初に予想される業務上の課題 ・ビジネスモデルと業務の理解 フレームやレンズなどの商品、お客様がメガネを購入されるまでの体験、 これらを支えるシステムや業務プロセスなどについて理解を深める必要があります。 実際に店舗に足を運び、店舗スタッフとの対話やお客様への接客を通して理解していただきます。 ・状況に応じた仕事のハンドリング お客様との接点に近い店舗領域を担当するため、事業部門からは多様な要件が発生します。 その中から、コミュニケーションをとることで担当者の困りごとを深掘りし、 事業価値をに応じた優先順位の整理などを行う必要があります。 ■入社後3~5年後のキャリアパス バックオフィス領域またはその他領域のシステムを統括するグループリーダー デジタルを活用したグローバルバックオフィスの単年~中長期の業務改革推進リーダー 特定領域における単年~中長期のテクノロジー戦略の立案・推進を担うITストラテジスト

日本特殊陶業株式会社

ICT、インフラ企画・構築部門のマネージャー/東証プライム上場のセラミックスメーカー/東京・名古屋

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都港区、愛知県名古屋市

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ICT、インフラ企画・構築部門の管理職として下記チームミッションを推進、統括、マネジメントをお任せいたします。ラインマネジメント、ピープルマネジメントをメインでご担当いただき、労務管理を含め、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◇マネジメント業務  ・管理職1名、SP職1名、主任2名、担当6名+その他ベンダー  ・必要に応じてメンバーとの面談、半期ごとの評価面談 ◇インフラ全般の企画/構築(クラウドへのシフト/リフト)  ・Googleを中心としたクラウドサービスの企画/構築/セキュリティ対策製品全般の企画/構築  ・海外拠点のGoogle導入支援、GHQである日本との仕様を統一していく業務 ◇ファシリティ全般の企画/構築(セキュリティ対策も含む) ◇グループウェア(GWS)、ネットワーク、認証基盤の企画/構築 【業務のやりがい】 ◎昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術を活用することによって新たな価値を生み出していくことが、同社にとっても重要課題の一つとなっています。 ◎ITインフラのキーマンになり、全社貢献に直接的にかかわることができます。 ◎投資も今後検討していくため、活発な活動を想定しており、ITインフラ投資から「ヒト・カネ・モノ」を動かす経営的な視点も養っていただけると考えております。 ◎全社(グローバル全体)として、Googleに集約していく取り組みを実施しておりGoogle社と協力の下業務を進めていく必要があります。 【部署の役割】 企業活動の根底を支えるインフラチームとして、高い専門性と職務遂行能力に基づき、下記ミッションを確実に遂行していくチームを目指しております。 ■ITインフラの高度化、投資最適化の立案および推進 ■ITインフラにおける技術、運用視点の立案および実装推進 ■ITインフラに関するソフトウェアの最適化検討、導入 ■電話や通信ネットワークの敷設 ■電話/通信回線、クラウドコンピューティングシステムなどの契約 【組織構成】 管理職2名、SP職1名、主任2名、担当6名+その他ベンダーの方の編成です。 【同社の魅力】 事業内容もグローバル且つ多岐にわたる中、中期経営計画のひとつとしてDX化を掲げており、社を挙げてIT投資を進めています。職種によっては5,000億円規模の事業領域のDX化、AI利活用など最先端の技術に触れる機会もあり、スキル/付加価値UPを目指せる環境です。

株式会社オープンエイト

【スーパーフレックス/リモートワーク】エンジニアリングマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【このポジションの醍醐味】 5Gにより世界が動画に溢れていく、動画の編集は専門知識が必要でなかなか作り始めれないという人たちが多いです。ユーザーの心を動かすためにより多くの人に誰でも簡単に動画が作成できる未来を目指し、Video BRAINは新しい領域にチャレンジしていこうとしています。 Webアプリケーションとしての使い勝手だけでなく、機械学習を用いて、動画の専門知識がない人に対してもいかに簡単に動画が作れることを追求しているプロダクトです。 クラウドベースでの動画の編集を行っており、レンダリングサーバーを自作で構築するなど、技術的にもかなりチャレンジングなことをやっています。 技術的に難易度が高いものであっても、諦めずに挑戦していくことが楽しいです。 解決策が世の中にまだ存在しないものであっても、ライブラリやサーバーを自作する事でそのハードルを超えていくことができます。 (作成したライブラリは OSS として公開することも可能です) また事業やプロダクトの成長が加速する中でのエンジニアマネジメント経験は今後のキャリア形成にお(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ACES

【東京:リモート】フルスタックエンジニア ※年収800万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都文京区湯島2丁目31−14 ルー…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社サービスのさらなる成長へ向け、新規機能の開発をリードするフルスタックエンジニア(EM候補)を募集します。 【職務詳細】 <入社後すぐにお任せする業務> ・新機能や機能修正における、要件定義、設計、実装、テスト、運用保守などフルサイクルな開発 ・技術負債の解消、パフォーマンスの改善 <入社後半年~1年以降でお任せしたい業務> ・上記プロダクト開発業務に加え、EMとして組織管理・構築及び育成 ・開発プロセスを整理し、開発、テスト、品質保証などが適切に行われるようエンジニアリングチームの日々の運営を監督 ・開発メンバーのボトルネックの解決や成長戦略の提案と実行 ・ピープルマネジメントに関わる活動(1on1、リソースマネジメント、評価、フィードバック、エンジニア採用活動etc) ★★★魅力ポイント★★★ ・スピード感と開発安定性のバランスが取れた開発体制があります ・アーリーフェーズでありながら資金調達0!自社利益をもとにした安定な経営基盤があります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ZEIN株式会社

【PMOコンサルタント(Manager)】業務改革・IT企画・PMO支援 7期目ベンチャ(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■マネージャーとしてシステム導入案件などにおけるPMO(プロジェクト管理)支援を行っていただきます。 ■その後はシステム構想策定を含むIT企画、業務改革(BPR)全般に業務範囲を広げていただきます。 └システムの要件定義から運用まで、一連のプロジェクトにおける課題の可視化と分析  └プロジェクト全体を横断した課題解決推進  └小・中規模のシステム構想策定プロジェクトの推進  └各チームの進捗管理、ルール作り 等 ■メンバーの中長期的な育成に携わっていただきます。  └プロジェクトワークを通した育成  └メンバー評価やFB 等 【当社について】 ■ZEIN株式会社は、EYストラテジー・アンド・コンサルティングの最年少パートナーを務めた経歴を持つ志賀野、ディレクターを務めた長田と川端が共同創業者となり、2017年11月に設立された総合系コンサルティングファームです。志賀野を代表として、当時のEY出身者を中心とした20名のメンバーによりZEINは誕生しました。 【特徴・強み】 ■「コンサルティング(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ランドマークテクノロジー

ソフトウェアエンジニア ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

東京都千代田区富士見1-5-8 大新京…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてソフトウェアエンジニアとして下記業務を行っていただきます。 【職務詳細】 3Dハーネス設計や3D-CADなど製造業向けパッケージソフトに関わる、ソフトウェア開発業務をトータルでお任せします。 同社パッケージソフトの製品企画から設計などソフトウェア開発に携われるポジションです。 100%自社開発ですので上流工程に携わることも可能です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トランスコスモス株式会社

【リモート】プロダクトマネージャー ※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

東京都渋谷区渋谷3-25-18 本社:…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

コールセンターの現場で情報管理システムとして活用される自社プロダクト「trans-CRM」および「transpeech」のアップグレード、ならびにプロダクトの浸透をリードいただくポジションです。 プロダクトの価値を最大化していただくことをミッションとしてリードしていきたい方歓迎です。 【職務詳細】 ・顧客企業、自社コールセンター部門への要件ヒアリング、機能提案など ・収支管理(見積作成、料金/納期交渉など)、工数管理(各工程の工数見積もり、メンバー配置、進行管理など) ・メンバーマネージメント ・ユーザーやビジネス要件の理解を踏まえたプロダクトへの反映 ・ステークホルダーとの調整 ※開発するシステム、サービスの概要については 求人票下部の”サービス詳細・特徴”をご確認ください 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社

【静岡】【受託開発】モビリティ向けハード×ソフト開発推進者 ※年間休日120日以上

制御系SE、プロジェクトマネージャー

配属先により異なる。 配属先により異な…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の受託開発案件をお任せいたします!PM、PLとしてご活躍いただける方を募集します。 ※確約ではありません。ご経験に応じてのアサインになります。 【業務内容】 同社のモビリティ統括部では5年後の姿として、市場をリードする設計開発領域における自動車エンジニアリングサービスプロバイダーを目指しています。 この部署では自動車やエアモビリティを含む様々なモビリティキーコンポーネントの開発を担っておりますが、電駆動、AD/ADASなど注力領域を拡大するため、モビリティ向け機器開発(ハード×ソフト)の推進者として同社のプロジェクトに参画いただきます。 具体的には、ハードに求められる仕様を基に、ハードの制御システムに関してはOEMと発注元との間に立ち、開発をハンドリングするとともに、ハード自体は試作段階から量産対応するまで、一連の開発業務に参画をお願いしたいと考えております。 いずれも、回路設計、PWBレイアウト検討、ソフト部隊との連携、検査手順の構築、量産に向けた生産技術部隊との調整、流動後の評価まで開発における一連の業務をご担当いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

島根

800万円〜

雇用形態

正社員

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 業務内容 ??開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ??テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ??組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

非公開

プロジェクトマネジャー(WEB・オープン・モバイル系)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

秋田

800万円〜

雇用形態

正社員

CTO直下のVPoEとして、当社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引、エンジニア評価/制度のアップデート等を通してエンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお願いいたします。 業務内容 ??開発プロジェクトマネジメント - 事業計画に基づく経営層への定期レポーティング - 開発ロードマップの策定と運用 - 複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ??テクノロジーマネジメント - 技術課題抽出・対応方針立案 - 技術レビュー (コードレビューを含む)・指導 ・品質管理 ??組織マネジメント - 採用計画の立案と実行 - エンジニアリングチームのマネージャー・メンバーの育成 - エンジニアリングチームの生産性向上・評価制度のアップデート

シュッピン株式会社

プロジェクトマネージャー(自社EC開発/マネージャークラス)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出に向けたプロジェクトの推進をお任せいたします。 開発業務はパートナーである外部ベンダーへ委託していますので、要件定義などの上流工程からプロジェクトを推進いただきます。 ▽具体的には・・・ ■自社ECシステムの要件定義/設計/改修 ■新サービス・先端テクノロジーの導入検討に向けた企画・立案/要件定義/設計/改修 ■基幹システムの業務プロセス改善、省力化を目的とした業務システムの改修 ※基幹システムは2024年4月にリプレイスを予定 ■ベンダーコントロール ■プロジェクト化支援 ■PMO業務担当者間の各種調整 運用/保守/障害対応については、もし何かあった際に陣頭指揮をとっていただきます。 【ご入社される方に期待する役割】 プロジェクト(既存サービスの強化、社内業務効率化、テクノロジーを通した新たな価値創出)を外部パートナーと協力しながら推進していただき、将来的には、ご経験や希望のキャリアに応じて、マネジメントまたは、現場のスペシャリストを目(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

JBCC株式会社

【愛知】プロジェクトリーダー(食品業/学習塾/鉄鋼業/建材業/生産管理)/プライム上場企(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

愛知県

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

アプリケーション開発PL 【業務内容】 プライム案件での基幹システム構築プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。主に、注力業種である、食品業、学習塾、鉄鋼業、建材業のシステム開発を担当していただきます。 プロジェクト規模:中規模(80人月、10ヵ月程度)から大規模(300人月以上、1年半以上)の案件 業務内容:システム提案から要件定義、設計、構築、運用支援までの全フェーズを担当 チーム構成:自社開発チーム(パートナー含む)で、システム開発の全工程を通して、クライアントと長期的な信頼関係を構築 使用ツール:ローコード開発ツール(GeneXus)とJBアジャイル開発手法を活用、従来より短期間で高品質なシステム開発を実現 お客様への価値提供:短納期での高品質な開発と、サービスイン後の運用支援、お客様の内製化支援 【ポジションの魅力】 成長の機会:大規模かつプライム案件で、リーダーとしての経験を積むことができ、スキルをさらに向上させるチャンス 顧客との密接な連携:提案段階から顧客との直接的なコミュニケーションを通じて、信頼関係を築(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

アクサス株式会社

【奈良】アプリエンジニア(大規模PJT) ※転勤なし

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

プロジェクトにより異なる プロジェクト…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 アプリエンジニアを募集します。 【職務詳細】 顧客プロジェクトに常駐し、OS、M/W、DB、Storageの設計・構築および、保守、運用などに携わっていただきます。 またリーダーとしてプロジェクトに参画するメンバーの人選やマネジメント、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせや、新人育成など幅広く業務をお任せします。 ■キャリアパス:PLやPMポジションにてご活躍いただき(工数管理やプロジェクトの見積作成、スケジュール調整など)将来的には、プロジェクト先との窓口として全体を統括することも可能!または、現場だけではなく同社所属のエンジニア職をマネジメントする役割としてもキャリアの幅を広げていくことができます。 ■案件例: ・モバイルプロダクト開発(言語/FW:swift,Go言語,React OS:android,IOS) ・DynamicsCRM開発案件(言語:C#.net,Javascript OS:Windows DB:CDS)  ・商流管理システム開発案件(言語:Java OS:windows DB:SQLserver) ※設計以上からの参画案件が全体の約6割を占めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Mujin Japan

ロボット導入プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京本社 住所:東京都江東区辰巳3-8…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■職務内容 ・次世代ロボットシステムの提案、要件定義、設計仕様の作成 ・ロボット機種選定、ハンド仕様設計、制御仕様設計 などのシステム設計 ・プロジェクトマネージメント(工程管理、仕様管理、予算管理、開発管理、現地導入管理など) ・社内セル及び現地セル立ち上げサポート ・導入システムのトラブルサポート及び品質改善 ・顧客及びベンダーとの交渉 ・ベンダー調査、選定、管理 ・その他プロジェクトに付随する業務 ■ポジションの魅力 工場・物流倉庫を中心とした自動化プロジェクトの規模は大小様々になり、 自社ソリューション群(知能ロボット、AVG)、従来の自動化設備(コンベア、自動加工機)、 ITシステム(生産管理システム、物流管理システム)を複合的に組み合わせた 大規模な自動化プロジェクトに携わっていくチャンスもあります。 ・日本が圧倒的な競合優位性を誇り、世界需要が急速に伸びている超成長産業でのキャリア ・世界市場で圧倒的な競合優位性を持つ自社ロボットシステムの導入推進者として活躍できる ・フロントラインに立ち、各部署の優秀なエンジニア達と日々議論し合い、自身の描く最先端のシステムを実現できる ・提案をまとめ上げたシステムが現場で稼働しお客様から「ありがとう」と言われた時の達成感とやりがいを強く感じられる 現在の組織構成 部署の人数:7 プロジェクトマネジメント部は7名の組織となります。 生産技術エンジニア、設備メーカー設計、ロボットSIerのPM、技術商社のアプリケーションエンジニア、 ロボットエンジニア等の幅広いバックグラウンドのメンバーを受け入れています。 実務経験より技術的な知見の深さや考え方が重要なポジションです。

株式会社LegalOn Technologies

TECH-506- Engineering Manager - CTO Office 室(以下略)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

800万円〜

雇用形態

正社員

LegalOn Technologiesのエンジニアリング組織は100名以上の規模となり、事業やプロダクトの成長に伴い、日々拡大し続けています。今後もプロダクトと組織がスケールしていく上で、エンジニアリング組織が直面する課題を解消し、より生産的かつ効率的なパフォーマンスが可能な組織の仕組みづくりと、エンゲージメントに直結する人材育成や文化の醸成を推進できるエンジニアリングマネージャーを募集しています。このポジションは、全社横断的なエンジニアリングの意思決定に大きな影響を与える重要なポストであり、大きなミッションと裁量を担います。 【仕事内容】 LegalOn Technologiesの開発組織は、”Product Centric” を指針として掲げています。このPhilosophyの実現のためには、開発者が自律性を持ち、より良い製品を作り続けることが必要です。そのためには、開発者が開発に集中できる環境を整備することが不可欠です。CTO Officeでは、エンジニアリング、組織運営、コミュニケーションなど幅広いスキルを活かし、継続的な事業成長を支える開発組織の構築を担うとと(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

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