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新日本ウエックス株式会社

【名古屋】社内SE（管理職）業務システム開発・メンバー育成◆廣瀬商会×豊田通商の合弁◆残業15H程【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市中区錦2丁目…

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600万円〜999万円

正社員

〜廣瀬商会と豊田通商との合弁＜安定性◎＞／ヒルトンなどの一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業 ■業務内容現場のニーズを聞き、各部署と連携を行いながら顧客管理システムなど、ペーパーレス化や業務オペレーション改善に向けたシステム開発を担当いただきます。また、若手メンバーの育成もご担当いただきます。実際のプロジェクトを推進しながらOJTで指導していただきます。開発例）1.新しい製造実行システム(MES)の開発　2.クラウドサービスを利用したホテル向け新サービスの開発 ■業務詳細情報システム部のメンバーは日帰りで各拠点に出張をされていることが多く、週の半分は名古屋、残りは出張に行かれているような働き方です。ごく稀ですが、大阪等、遠方の場合は泊りの出張もあります。ただ、MTGはオンラインで実施をするなど、コミュニケーションは取りやすい環境です。直接現場の声を聴きながら改善をしたい、という方にはぴったりの職場です。 ■組織構成名古屋と東京の2拠点に分かれており、計12名の組織です。名古屋には、部長１名（60代）、課長２名（40代・50代）、係長１名、メンバー１名、一般職３名が在籍しています。 ※今回は係長or課長クラスでの採用を予定しております。 ■事業の強み（1）高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。（2）在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。（3）NPS（新生産方式：New Production System）という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化（※トヨタ用語）された生産ラインになっています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＢｅｅＸ

【全国フルリモート可】カスタマーサクセス／マネージャー◇フレックス／土日祝休◇上場大手と取引多数◎【エージェントサービス求人】

プリセールス、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区銀座7-14-…

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800万円〜1000万円

正社員

【国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナー／グロース上場／AWS、Azure、Googlecloudなどのクラウドインフラ領域に強み／安定性とベンチャーマインドを兼ね備えたカルチャー／男性育児休暇取得実績多数】 ■業務概要：カスタマーサクセスマネージャーとして、顧客業務運用のコンサルティングやマネジメントに携わっていただきます。 ■具体的な仕事内容：・運用改善に関するコンサルティング・担当顧客へのソリューションのプリセールス・運用立ち上げプロジェクトのマネジメント・運用保守サービスのQCD管理／顧客への報告・クラウド基盤の運用保守・契約管理／請求管理／損益管理等 ■当ポジションの魅力：・最新のクラウド技術を用いてお客様の課題を解決し、お客様と共にビジネスの成功を体験することができます。・導入後のシステム運用の安定化はもとよりさらなるエンハンスや、システム全体を見据えた改善コンサルティングなど、ライフサイクルに寄り添ったプロジェクトに携わることで、インテグレーションだけでは得られない様々な経験を積むことができます。・特定のクラウドだけでなく、マルチクラウドに携わっていただけます。・ロケーションフリーでの勤務が可能です（沖縄や北海道からフルリモートで勤務しているエンジニアが所属しています） ■働き方について： BeeXでは、アフターコロナもリモートワーク勤務を継続します。社員一人ひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、働く環境をオフィス出社勤務もしくはリモートワーク勤務、どちらかをご自身で選択できるようにしております。 ■当社について：「データセンタートランスフォーメーション（データセンター変革）」、「ハイブリッドクラウド・マルチクラウド」という２つのテーマを軸に事業を展開しております。国内15社のみの国内15 社の AWS プレミアティアサービスパートナーに認定されており、今後はマイクロソフト社Azureでの認定取得も強化予定と、マルチクラウド領域に強みを持っています。

株式会社メドレー

バックエンドエンジニア（PL候補）／土日祝休み◆自社サービス医療系求人サイト◆プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

グッピーズ本社住所：東京都新宿区西新…

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500万円〜899万円

正社員

【プライム上場／ヘルステックで国内最大級スタートアップ／歯科領域で国内トップクラスシェアを誇る閲覧課金型の求人サイト】当社のグループ会社である株式会社グッピーズが開発・運営する医療系求人サイト「GUPPY求人」でバックエンドエンジニアとしてご活躍いただきます。 ※「株式会社グッピーズ」へ出向していただきます。当社は医療・介護・福祉に特化した人材サービス（中途採用、新卒採用等）と、健康管理アプリを活用したヘルスケアサービスを行っています。 ■業務内容：「GUPPY求人」の開発・運用に携わっていただきます。PL候補としての採用のため、業務に慣れていただきましたらプロジェクトの進行管理やメンバーフォローをお願いいたします。 ◎要件／仕様のすり合わせ、調整 ◎Webアプリケーションの実装の方針策定、及び実装 ◎スケジュール管理 ◎部門間折衝など ■開発環境： ◎言語：PHP／JavaScript ◎フレームワーク：CakePHP ◎データベース：MySQL ◎ソースコード管理：Git（Gitlab） ◎プロジェクト管理：Backlog、Redmine ◎インフラ：AWS ◎コミュニケーションツール：Slack ■ポジションの魅力： ◎現在第二創業期であり、グループインを経て、今後両社のシナジーを最大化させていくことを志向しております。プロダクトの転換期とも言えるタイミングです。 ◎全体的なアーキテクチャの見直しなど含め現在急ピッチで改革を進めているフェーズです。 ◎今後、歯科以外にも取り扱う全領域で閲覧課金形態に変えていくことを構想しており、プロダクトの進化・改善を裁量持って進めていただける環境です。 ■GUPPYとは： ◎株式会社グッピーズが運営する、歯科領域で国内トップクラスシェアを誇る閲覧課金型の求人サイトです。他にもコメディカル、医療事務など幅広い職種に対応しており、直近5年間の平均値でYoY+33%の成長を継続しています。 ◎中でも歯科領域においては、全国の医院の約3割、歯科職種就業者の約4割にご利用いただく、この業界におけるスタンダードサービスとなりつつあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エースシステムズ

【応募意思不問_愛知】東海エンジニア組織の管理職候補　〜パッケージ商材を基盤に組織立ち上げフェーズ〜【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、プロジェクトマネージャー

名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中区…

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500万円〜799万円

正社員

【エンジニア満足度に拘り／SES・派遣ナシ／残業9.5時間（2020年度実績）／組織立ち上げフェーズ】西日本にて自社内受託にこだわりを持ち堅実に成長するSIERである同社が、パッケージ製品をフックに念願の東海進出。エンジニアによるエンジニアのための会社の、東海エリアの管理職として、プロジェクトの把握から組織成長の青写真を描いていただくことまで想定した人材の採用です。 ■東海進出の背景：従前より東海圏への拠点進出の機会を模索しておりました。今回、東海圏における生産管理システムの自社パッケージを保有している企業とアライアンス提携が現実的になったことを機に、拠点立ち上げを決意しました。現在関西にて30人程度のエンジニアを擁しており、当面は関西組織に紐づく体制を想定しております。販路については一定想定ができており、当面は同プロダクトの拡販と機能拡張等に従事していただきつつ、東海圏の基盤固めをしていきたいと考えており、5年後には東海拠点のみで20人体制を想定しております。 ■今回ご入社になる方に期待すること：当面は、上記パッケージについての理解把握をしつつ、改修等をしていただきます。半年から1年をめどに、名古屋に開発拠点を設け、導入にあたっての要件定義・運用設計・導入支援を行ってまいりたいと考えております。 ■会社特徴：・当社は、社内のコミュニケーションが充実しており「エンジニアファーストであり社員想い」な会社です。案件獲得のスタンスも「今いる従業員数で残業０時間で考えた時の仕事量を獲得する」ことを前提としているため、残業時間9.5H（2020年度実績）が達成できています。毎週水曜日は定時退社日（推奨）となっていたり、ライフイベントや個人ごとの状況によって、テレワークの選択なども可能です。・当社はFSA(冨士通系ソフトウェア業グループ)の一員です。冨士通様と取引のあるソフトウェア会社様30社の若者が集まり、年に1回独自に企画・開発をした成果の発表会をします。

株式会社エス・アイ・エス

【大阪】PM候補　WEB系アプリケーションエンジニア【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

大阪事業所住所：大阪府大阪市浪速区湊…

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700万円〜899万円

正社員

■職務内容：・部下の指導育成、予実管理、人員の確保、全体の進捗状況の管理・業務系アプリケーションの請負開発/客先常駐開発、客先常駐から請負開発の獲得・戦略スキル管理システム（SSI-iCD/SSI-JIN）の企画・開発・導入・プレイングマネージャーとしてプロジェクトに入って頂くこともあります。 ■プロジェクト詳細・形態：・人数：数名規模から数十名規模のものまで獲得しているプロジェクトは多数あります。東京開発部は24名おりますが、内8名程度が自社内開発を行っております。入社後は先輩と共に実務を行っていただきます。・案件：エンドユーザーからの案件もございますし、日本を代表する大手ベンダー・システムインテグレーターからの2次請案件もございます。 ■プロジェクト例：・製造、流通業界を中心とした基幹系システム開発・工程管理、生産管理、販売管理、財務管理、物流管理　等・Oracleをメインとしたシステム開発・Java（フレームワーク：Struts）をベースとしたWeb系システム開発 ■同社の魅力【評価制度】行動の指標となる『役割基準書』を用いて半期ごとに社員自らが目標を設定し、自己評価を行います。この内容をもとに上司と振り返りを行い、評価を決定します。【手当充実】家族手当や住居手当、退職金制度ありなど各種手当が充実しており、長く腰を据えて働ける環境です。また資格取得に対してもサポートがあります。【職場環境】社員の自主性を尊重し、快適な職場環境の醸成のため、社員の勤務時の服装を自由としています。そして、社内にはリラックスできる音楽が流れ、集中して仕事に取り組める環境を整えております。【研修制度】当社では経営の軸を人材育成としており、研修やセミナーなど、社員のスキルをブラッシュアップ機会を積極的に提供します！また、社員同士の勉強会などもあり、スキルを研鑽することも可能です。【安定基盤】自社製品のニーズが高まり、またSES事業も好調でコロナ禍も売り上げを伸ばしています。経営計画としても数年後に10億を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

Astemo株式会社

【伊勢崎・経験者歓迎】組み込みソフトウェア設計※電動パワートレインの制御#1185【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE、プロジェクトマネージャー

群馬事業所住所：群馬県伊勢崎市粕川町…

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650万円〜1000万円

正社員

【ベテラン歓迎！リーダー・課長候補】〜世界シェアトップ級製品多数／フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容： Automotive SPICEの開発プロセスに従った、ソフトウェア開発を実施します。そのソフトウェア設計・検証を担当していただきます。自動車メーカー(顧客)と直接やりとりし、設計内容(根拠)の説明や不具合発生時の調査なども実施いただくことがあります。また、海外のサプライヤ(パートナー会社)への指示・監視や受け入れ検査なども担当していただきます。 ※課長クラス以上での採用の場合は部下メンバーのマネジメントもお任せいたします。 ■具体的な内容： Automotive SPICEのプロセスに沿ったソフトウェア開発です。 SYS1 System Requirements Analysis SYS2-3 System Architecture Design SWE1 Software Requirement Analysys SWE2 Software Architecture & detailed design SWE3 Software Units Contruction SWE4 Software Units Testing SWE5 Software Integration Te+E26sting SWE6 Software Qualification Testing SYS4 System Integration Testing SYS5 System Qualification Testing 海外サプライヤ(パートナー会社)へのInput/Output管理、及び進捗管理、受け入れ検査など、A-SPICE(ACQ4)に従ったサプライヤ監視活動の実施も作業内容となります。 ■配属組織について：若手も多く上司とも気軽に話せる雰囲気です。佐和地区にホスト環境はありますが、横浜や群馬などの別拠点からもリモートで業務ができる仕組みを構築しています。また、チャレンジしやすい風土で、若いうちから重要な業務を任せてもらえるため、やりがいを感じやすいと思います。また先輩による指導も徹底しているため、成長しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＭＳ-Ｊａｐａｎ

【週4日リモート・フレックス】フルスタックエンジニア／テックリード◆プライム上場企業／拡大フェーズ【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

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550万円〜899万円

正社員

〜管理部門・士業領域の人材マーケットのリーディングカンパニー／年次関係なく実力評価／創業以来の連続黒字＆経常利益率が約40％の盤石経営〜 ■業務内容フルスタックエンジニア／テックリードとして、フロントエンド、バックエンド、サーバサイドまで高い専門性とリーダーシップを発揮し、自社運営のWEBメディア「manegy」や各種サービスサイト「MS Career」「LEGAL NET」等の開発全般、設計構築、運用保守、プロジェクトの技術的な方向性を決定し、チームメンバーを指導・育成をお任せします。 ■具体的な業務例＜フロントエンド開発＞・ユーザーインターフェースの設計・実装・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト開発＜バックエンド開発＞・サーバーサイドロジックおよびAPIの設計・実装・データベースの設計、クエリの最適化、およびデータ操作（MySQLPostgreSQLなど）＜サーバサイド＞・サーバー環境の構築および運用（Linuxベース）・AWS、GCP、Azureなどのクラウドプラットフォームを利用したインフラストラクチャの管理＜テックリード＞・開発プロジェクトの技術的な方向性の決定・コードレビューおよびベストプラクティスの導入 ■技術環境クラウド：AWS 開発言語：PHP, TypeScript, Javascript, jQuery, HTML, CSS プロジェクト管理：Git, Backlog 情報共有ツール：LINEワークスサポートツール：VSCode ■組織構成： Webデザイナー：5名＋業務委託／派遣 1名エンジニア：4名＋業務委託／派遣 1名メンバー同士（平均年齢31歳）のコミュニケーションが活発な環境です。メンバー間での勉強会を定期的に実施するため、技術力を上げることに積極的です。 ■ポジションの魅力・成長フェーズ：立ち上げから数年が経過し、現在はさらなる成長フェーズに突入しています。まだ体制が完全に整っていないため、業務プロセスや仕組み作りに主体的に関われる環境です。・働き方：転勤なし、フレックスタイム制度（コアタイム13：00〜15：00）、リモート週4日、有給休暇率61.8％のため、柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

サン・エム・システム株式会社

【リモート可／PM】アジャイル開発◇フレックス／前職年収保証／年休127日／大手Sierの1次請案件【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋富沢町1…

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700万円〜899万円

正社員

◇◆上場に向けて自社サービス開発や組織作りなどPM候補として成長の過渡期を一緒に携わっていただける方からのご応募をお待ちしています◆◇ ＊直請け又は大手SIer(日立、日鉄、富士通等)からの1次請け案件がほとんどです＊大手SIer様より、アジャイル開発のコアチームとして高く評価を受けています ■働き方魅力：・リモート可能（週1，2回程度、ご自身のタイミングや裁量にお任せ）・年休127日／想定残業月25〜30時間程度・24時間365日稼働案件なし・フレックスタイム制 ■業務内容：【変更の範囲：なし】・担当組織の目標・計画の立案・目標や計画の推進に向けて部下の動機付け指導・育成 ▼今後の展望：当社は、経営基盤として「社員の幸福度の追求」を行っており、実現に向け、数年後に上場を見据えて更に事業拡大を行っています。 ■評価制度：半期ごとに貢献度評価を行います。ご自身と上司で目標設定を行い、到達度合いを絶対評価にて判断いたします。面談を月1実施し、日ごろのプロジェクトの進捗状況は常に可視化できている制度を設けています。 ▼中長期的なキャリア達成をサポート：当社では、一人一人の実現したいキャリアをサポートしているため、ご自身の希望を出しやすいような雰囲気、環境が整っています。そのため、社内でキャリアチェンジしている方も多く在籍しております。 ■案件について：・プロジェクト期間：短期的（2~3箇月）から中長期的（3~5年）・比率：アプリとインフラの比率は6:4 ■開発言語 PHP／C＃／TypeScript等がメインですが、他にも幅広くございます。 ■組織構成：取引先企業によって部署が分かれており、配属は経歴や適性、希望に合わせて決定いたします。現在、エンジニアは265名在籍しており、課長や主任といったマネジメント層は、30歳から40歳と比較的若いことが特徴です。 ■実際のプロジェクト例：・ServiceNow導入支援／某薬品会社様：ServiceNowを使用した資産管理システムの改修・顔認証システム開発／某会社様：カメラが設置してある入り口から顔認証を通してユーザーを認証し、ドアの解錠を行う・仮想化基盤／大手自動車メーカー様：サーバ50台キッティング・導入変更の範囲：本文参照

コンピューターマネージメント株式会社

【仙台】アプリ開発エンジニア◆ 働きやすさ◎/リモート可/ 住宅手当・資格手当あり【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞仙台営業所住所：仙台市青葉区本…

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400万円〜549万円

正社員

□■働き方◎/社員満足度を高める取り組み多数/資格手当あり/様々な教育研修プログラム■□ ●住宅手当/資格手当/資格補助制度あり→社員教育へ投資し、社員のスキルアップ応援 ●平均残業時間10-15Ｈと働きやすさ◎ ■業務内容長期的に取引のある案件が多い弊社にて、業務アプリケーションのシステム設計、開発・本番導入・保守・運用などを担当いただきます。 ※ご経験によって、リーダーなどマネジメント業務もお任せします。開発言語：Java、C#、VB.NET、SQL等 ■プロジェクト事例・電力事業(人事労務システム、営業支援システムなど) ・物流業(業務予算システム、物流センター情報システム）・医療(医療情報連携システム) ・小売業(生鮮食品受発注システム、店舗基幹業務システム) ・製造販売業(サーバー移行対応、受発注システム) ・非鉄金属製錬業(リサイクル品管理システム) ・首都圏（東京／大阪）案件（フルリモートによる保守系案件）など ■仙台営業所について仙台営業所は約40名、1チーム7〜8名ほどの5チーム体制です。現在は入社5年〜10年勤務の従業員が多くいます。プロジェクトに関係ないチームを構成しており、コミュニケーションを取りやすい体制にしています。 ■働き方残業時間：月平均10時間程度となっております。（2024年度仙台営業所平均残業時間:11.49h/月）仕事とプライベートを両立させたいという方にとって、働きやすい環境です。 ■中途入社者の声資格手当や育成支援が充実していることに加えて、面接でも自分らしく、自然体で話せたことも入社の決め手です。入社するまでは、仕事以外のことにフォーカスできていませんでしたが、今は同僚と休日にフットサルや芋煮会などで集まることもあって、オン・オフともに充実していると感じています。変更の範囲：会社の定める業務

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【リモート可】AWSエンジニア◆東証プライム上場／大規模案件メイン／残業20h◆【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区東1-2-20…

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400万円〜699万円

正社員

◆◇世界35の国と地域で事業を展開／従業員数約7万人／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の実績あり／リモートメイン／データ分析に挑戦可能◆◇ ■業務概要自社のリサーチデータ活用プラットフォームを通じて、顧客要望に応じた提案・開発（データ収集、分析、レポーティング提案）・運用を担当いただきます。 ※保険・金融関連の大手企業様が多くを占めます。 <入社後お任せする業務> ※最初は先輩社員や上司の支援・伴走を受けて業務いただきます。・技術検証・SQLを使ったデータクリーニング・加工・集計・レポーティング・顧客要望の収集と要件定義の策定・開発ベンダーへの要件定義の伝達と各工程のレビュー・既存業務の課題把握と改善（内部改善ツールの開発など） <将来的にお任せしたい内容> 段階的に以下の業務をお願いしていきます。・3か月先の開発計画・WBS作成と担当者の割当・開発進捗の管理、支援・メンバーの育成・教育およびチームビルディング・収支改善のための主体的な改善企画・お客様への提案やプレゼンテーション・要件定義〜開発〜テスト〜リリース工程の品質管理 ■配属組織調査事業推進部18名、うちエンジニア9名体制その他リサーチャーや外部パートナー10数名と業務を遂行いただきます。 ■魅力・提案・分析・開発の3つの部署が１つの部門として編成されており、役割毎の壁を廃したスピーディーなコミュニケーションが可能です。・AWSのデータ分析機能（Bedrock・QuickSightなど）やdbt・Snowflakeの実践的ノウハウが身につきます。・様々な制度（サンドボックス環境の提供・研修費支援・書籍購入支援・ナレッジWiki）を通じて技術やキャリアを伸ばせる環境です。 ■開発環境プロジェクト管理：ASANA クラウド環境：主にData Analytics & Database領域　 AWS,Snowflake, dbt,NewRelic　など使用言語：SQL、Pythonなど ■働き方・リモート可（部署全体のリモート比率は約77％です）・平均残業は20H程度（年始、年度末が繁忙期になります）変更の範囲：会社の定める業務

SCSK株式会社

【東京／大阪】インフラエンジニア※モビリティ・IoT領域◆在宅可／スキルアップ◎＜0432SOLS＞【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都江東区豊洲3-…

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600万円〜1000万円

正社員

〜住友商事グループと独立系SIer「CSK」が合併して誕生／ノー残業デー・残業半減運動・有給休暇100％消化奨励などワークライフバランスへの取り組み充実／お客様の現場の声を直にヒアリングしシステムへの反映が可能〜 ITサービス業界のリーディングカンパニーである当社にて、インフラエンジニアを募集します。 ■業務内容モビリティ・IoTのインフラ領域に関わる業務を担当いただきます。（スキル・経験・希望に応じて以下のいずれかを担当いただく予定）・クラウド、オブザーバビリティソリューション、データ連携基盤等の導入プロジェクト・モビリティ領域における開発環境等の運用、DevOps支援・モビリティ企業／業界向けサービスマネージャ、ITサービスマネジメント ■主要なスキル：・技術：Azure、Google Cloud、OCI、New Relic、ITIL ・工程：設計、構築、テスト、運用 ■魅力：自動車はコネクティッドの進展により、システムを理解しているITエンジニアが求められています。この新しい分野で主導的に経験を積むことで新たな専門性を蓄積することができ、スペシャリスト、管理職を目指していただきます。 ■入社後の研修など：個々のスキル・経験に応じて個別に研修を用意いたします。当社ではOJTでの現場フォローに加え、“SCSK i-University”という教育体系のもと、「キャリア開発」「リーダーシップ開発」「専門能力開発」「ビジネス基礎能力開発」の４つのカテゴリに分類された200を超える研修ラインナップ（本人申込型・指名型）を保有しています。社員は積極的にこれらの研修に参加して自らの成長を促していただく仕組みとなっています。ハンズオンなど検証環境での段階的なOJTも可能です。 ■募集背景：自動車産業は「CASE」の進化に伴い100年に1度の大変革期を迎えています。「CASE」の機能は膨大なソフトウェアによって実現される為、これからのクルマづくりは、組込みソフトウェア開発とともにIT技術の重要性が高まってきます。今後も自動運転、電動車、コネクティッドカーの進化に関わる幅広い分野で、ITの専門性を活用し、お客様のモビリティシステム構築、サービス開発および提供を更に加速させていく為の仲間を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

ユナイトアンドグロウ株式会社

《IT未経験歓迎》DX推進・システム導入／顧客折衝メイン◆OJT有◆中小企業のDXを支援◆残業13h【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

顧客先（東京都）住所：東京都受動喫…

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500万円〜799万円

正社員

【お客様企業の事業、組織、ビジネスの課題感を理解し、関係者を巻き込みながら課題解決を推進！】中小企業のDX化支援に向け、基幹・業務システム導入や体制構築のサポート業務をお任せいたします。お客様企業に入り込んで、要望に応えるだけでなくお客様のためになる事へ自発的に取り組んでいただきます。「社員よりも社員らしく」お客様のために行動できる方に入社いただきたいと考えております。＜お客様の要望例＞・複雑な現システムを使用しており対応改善が困難。使いやすいシステムで再構築してほしい。・現システムの知見が薄いため運用開発のサポートをしてほしい。・社内SEが離職や移動などにより開発・運用体制に不安があるため助けがほしい。【未経験でも安心！当ポジションの採用背景】当ポジションの業務は、（1）システムの要件定義、（2）システム開発導入支援の2つに大きく分けられます。（1）現職の折衝経験を生かせる! 要件定義にあたり、お客様のビジネス全般を理解し、限られたリソースをどのように活用して要望を叶えるのかを検討・折衝いただく場面が多く発生します。今回入社いただく方には、まずはこのお客様との折衝時、要件定義時にご活躍いただくことを期待しておりまして、開発経験をお持ちでなくとも、現職にて培われてきた折衝能力を生かしていただければと考えております。（2）キャッチアップが容易な開発スキル！主にローコードツールを使用したシステム開発を行うためキャッチアップが容易です。OJT形式にてフォローも可能です。【入社後のキャッチアップ体制】原則OJTや自己学習でキャッチアップいただきます。企業から強要する研修は殆どございませんが、ご自身のスキルアップに向けて自発的に学びたいとお考えの方へのフォロー体制は充実しております！例）UGアカデミー：https://www.ug-inc.net/ug-academy 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社テクノプロ

【静岡/40,50代活躍中】システムエンジニア ※業界最大手の顧客基盤／安定した収益構造／長期就業可【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

各クライアント先（静岡）住所：静岡県…

￥

500万円〜899万円

正社員

■□4,50代活躍中/業界最大手/希望の勤務地で働けます/定着率98％／東証プライム上場グループ／残業月平均12.3時間／有休取得率約8割／ライフイベントにも柔軟に対応できます□■ ●上流から下流まで幅広い案件あり ●4,50代入社実績多数！リスキリングにも挑戦可能！ ●「東証プライム上場グループ×高い有給取得率×平均残業時間12.3時間」でWLBを実現 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】業務系システム開発の全体プロセス（コンサルティング、設計、開発工程以上）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。IT領域でも顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広い為、多彩なプロジェクト案件を通じて、ご自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスがあります。 ■就業環境：・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制が充実しています。・全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。・取引先の働き方改革が進み、残業は月12.3hとなっており、短縮傾向です。・全国に拠点を設けており勤務地については比較的融通が利きやすい環境です。全国転勤はなく、希望地での就業が可能です。 ■評価制度／キャリアパスについて：・キャリアプランシートをもとに、次のステップに進むにはどういったスキルが必要なのかを営業担当者や社内のアドバイザーと面談し、計画的にキャリアアップ、スキルアップを目指すことが可能です。・評価面談を半年に1度実施しており、目標に対する進捗度合いを自己評価と面談で確認し、その評価をもとに昇給額などが決定します。・構築や設計以上の案件も複数あるため、ご経験を積んでいくことで上流工程に挑戦できたり、チームリーダーなどのマネジメント、プロジェクト管理などにも挑戦することができる環境です。

星和テクノロジー株式会社

【京都市】SE（基幹システム）※東証スタンダード上場企業の連結子会社／自社内開発／残業10時間【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：京都府京都市下京区烏…

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400万円〜899万円

正社員

■業務概要：親会社やクライアントの基幹システムの運用・保守をお任せいたします。 ■業務内容：・手順書をもとに定例作業の実施（毎月・四半期・期末）：棚卸に関する処理や原価計算に関する処理など・マスタメンテナンス作業（期末・都度）：各種マスタ追加・変更・削除や組織変更対応など・監査資料の作成（四半期・半期・都度）・親会社（エンドユーザー）からの問合せ対応：操作方法・仕様・不具合問合せやデータ作成依頼対応（データ抽出）・開発ベンダーとの窓口：上記問合せのエスカレーションや開発ベンダーからの指示によるデータ修正・プログラム受入検証：開発ベンダーからの納品物の受入検査 ■仕事の魅力：・親会社システムの開発を通し、業務知識の向上が図れ、システムインテグレータとしてのスキルを向上することができます。・他社様システムの開発を通し、開発スキルの向上や、業務知識の向上が図れます。 ■当社について：東証スタンダード市場上場親会社のシステム部門として新規システム開発から運用・保守までを一貫して行っています。今まで培ったテクノロジーとノウハウを、親会社のみならず外部企業様へも広く提供しています。今後は人員増強とともに、新しいシステム企画などの案件にチャレンジしていく予定です。 ■当社の魅力：【社員のやりたいことを応援する社風】当社は元々星和電機株式会社に勤務していた従業員が社内で声をあげ創設した会社です。社内ベンチャーを立ち上げたいと声をあげた翌月に3,000万円を用意してもらい会社を創ったという経験から、社員の「やりたい」という声をとても大切にしています。例えば、社員の「人命に携わるようなシステムをつくりたい」という声から、ガス漏れが発生した際、テロップが表示され危険を警告するシステムのハードウェアとソフトウェアの両方を開発しました。【働きやすい環境】大方案件が固定化されていることから現場から無理難題な依頼が来ることが少なく月の平均残業時間は平均10H程度。18:30には社内に誰もいないということも多くあります。年間休日も126日とプライベートも大切にできる環境です。また、中学生までのお子さんがいらっしゃる方には有給20日のほかに追加で10日の有給休暇が付与されます。「健康経営優良法人2023」に認定されております。

合同会社DMM.com

【com】ITIF/セキュリティ部/セキュリティ運用改善マネージャー　~リモート／副業相談可能〜【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都港区六本木3-2-1…

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800万円〜1000万円

正社員

■募集背景： DMMは会員数4,500万人を超え60以上ものサービスを展開する巨大組織になりました。今現在も拡大を続けている事業を守るため、セキュリティ強化は企業として当然の責務となりつつあります。今回、セキュリティオペレーションを担う組織のリードとマネジメントの双方を担当いただけるマネージャーを新たに募集いたします。 ■業務内容： DMM.com と一部グループ会社内で関係各所と連携をしながら、セキュリティの課題解決のために必要な施策や業務を立案・リード・運用をしていく業務です。セキュリティ部内での推進的立ち位置を期待しています。またメンバーのマネージメントもお願いしていきます。 ◇セキュリティ戦略の立案・推進・部内方針に基づいたグループ内セキュリティ戦略の策定・部内予算・リソース計画のサポート ◇チームマネジメント・育成・メンバーの指導・評価、目標設定、キャリア支援・プロジェクト進捗管理、リソース割当 ◇セキュリティポリシー・規定の整備および運用リード・DMMの実情に沿ったセキュリティポリシー・ルールの策定・改訂、（将来的には）運用状況のモニタリングをリードする ◇最新セキュリティ技術の導入サポート・セキュリティ関連ツールの導入における要件定義・検証 ◇リスクアセスメント・事業部のIT資産へのセキュリティリスク洗い出しとそれに基づく管理改善策の提示 ■ポジションの魅力： ◇経営層と密接に連携し、DMMという大きな組織の中の全社セキュリティ戦略に直接関わる会社の方向性を理解しながら、セキュリティ施策を推進できるやりがいがあります。 ◇裁量が大きく、組織づくりにも関われるチームの体制整備や新しい仕組みづくりをリードできます。 ◇変化が早い領域で最先端の知識を活かせる AIやクラウド技術など新しいテクノロジーが導入されやすい環境で、自己成長にもつなげられます。 ■「開発環境／チーム体制」： ◇セキュリティ部について拠点数：2拠点（東京、石川）、メンバー数：11名 ※本募集では東京（六本木事業所）所属となります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＰｒｏＶｉｓｉｏｎ

【横浜】QAに強みを持つ急拡大企業で品質検証プロジェクト責任者◆年間休日127日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、品質管理

1＞本社住所：神奈川県横浜市西区み…

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550万円〜1000万円

正社員

■業務概要：クライアント責任者（アカウントマネージャー）として、システム開発における品質検証のプロジェクトマネジメントを複数ご担当いただきます。 ■業務内容： ◇プロジェクトの上流工程から状況把握を行い、テスト戦略の策定、プロジェクト管理ルール、管理プロセスの構築等、品質標準化と管理体制構築の支援を行う ◇お客様開拓、提案〜PJ立上げ〜拡大に至るまでの一連のビジネス工程を主担当者として担う ◇クライアント責任者（アカウントマネージャー）としてお客様／新PJの開拓、提案〜PJ立上げ〜拡大に至るまでの一連のビジネス工程を主担当者として担う ◇複数案件のPMもしくはクライアント責任者（アカウントマネージャー）として、システム開発における品質検証の複数のプロジェクトマネジメントを行う ■案件例： ◇飲食店向けオーダーシステムの品質検証プロジェクトのリーダー業務 ◇決済システムの品質検証業務（テスト計画〜レポーティング） ◇アジャイルで開発中の転職支援サービスアプリの品質検証業務（テスト計画〜レポーティング） ■働く環境： ◇社内外のコミュニケーションは主にSlackやTeams、Chatwork、Discordなどを使用しています ◇プロジェクト管理ツールは主にGithubなどを使うことが多いです ◇オンライン会議ツールは、TeamsやGoogle Meetを利用しています ■当社の魅力：（1）ISTQBのプラチナパートナー、品質向上への確かな技術力国際的なソフトウェアテスト技術者認定を行うISTQBのプラチナパートナーに認定されています。社員にはJSTQB取得を推奨し、上級資格保持者による社内勉強会＆研究会を多数開催。取得の為の補助も完備しています。高い技術力を有するため、QA・テスト実施といった領域にとどまらず、脆弱性診断・QAコンサル・テスト自動化・QAOps・負荷性能テスト・QA学習サービスなど、幅広くサービス提供をしています。（2）豊富なプロジェクト実績創業以来15年間、一貫して品質検証の豊富なプロジェクト実績を積み、400社以上・3,000以上のプロジェクト実績があります。お客様にもご満足いただき、リピート率は90%を超え、売り上げは昨年比毎年110%を継続的に記録しています。

アイディア株式会社

【プロジェクトマネージャー】海のビジネスのDXを推進！事業拡大中のスタートアップ企業／フレックス【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都新宿区新宿4-1-6…

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800万円〜1000万円

正社員

◎海事産業を支える大規模な「IoT×AI×Cloud」のDXプラットフォーム「Aisea（アイシア）」展開 ◎港・船・造船所など一般的なIT業界では経験ができない環境での開発経験ができる！ ◎フレックス／年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝） ■仕事内容：今回募集しているプロジェクトマネージャーポジションでは、SIerの経験を活かし、海事産業を支える大規模プラットフォーム開発に関わる全工程を管理する、プロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 SI案件のお問い合わせ増加に伴う新設ポジションとなります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・自社開発を利用してシステム構築・導入・複数名のメンバーを束ね、プロジェクトの開始〜稼働までのコントロールを行う・プロジェクトにおける進捗や課題解決・品質やコスト、人財、スケジュールなどのマネジメント業務・顧客折衝・プロジェクト運営改善案の提案開発したサービスは、船舶／港で目に見える形で実証実験をすることができ、ユーザーファーストなサービスの実現を促進することができます。 ■職場・チームの雰囲気：ソーシャルサービスやIoT開発から転身したエヴァンジェリストのCTOを含め、SIer出身者など約15名のエンジニアが活躍中です。サーバー、フロントエンド、アプリ（iOS、Flutter）、デザイナー、インフラ、IoT、QAチームが在籍しており、サービス開発が社内で一貫できるよう環境を整えています。明るくフランクな人柄のメンバーが多く、コミュニケーションは取りやすい雰囲気です。一方、職人肌気質のメンバーが多く、黙々と業務に取り組んでいるため、集中して取り組める環境が整っています。また、ほとんどのメンバーが海や船に関する知識はゼロからのスタート。今はあまり知識がなく不安、という方でもご安心ください。入社後は業界知識豊富なメンバーからのナレッジ共有がありますのでご安心ください。現在、約半数のメンバーが入社後に会社の支援を利用して小型船舶免許を取得しており、開発メンバー自身が船舶／港で実証実験することで、ユーザーファーストなサービスを実現しています。変更の範囲：本文参照

大和証券株式会社

【社内SE】コーポレートガバナンスに関わるシステムの企画立案・開発・運用管理（コーポレートIT部）【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区丸の内1-9…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■業務概要： IT部門で、グループ全体のインフラ整備や人事・財務・リスクマネジメントなどコーポレートガバナンスに関わるシステムの企画立案・開発・運用管理を行っていただきます。・証券ビジネスに関するシステムの企画・設計・開発・運用・海外拠点のインフラ統一に関するシステムの企画・設計・開発・運用 ※PJT例：グループ人事システムの更改／グローバル規制に対応するためのリスク管理系システム／社内全体のデータ蓄積をするためのデータレイク　等ご経験やご希望に応じて幅広い案件に携われる可能性があります。 ■組織構成：コーポレートIT部は30名程度で構成されており、中途社員も活躍しています。 ■魅力：・中期経営計画でデジタル戦略を掲げており、積極的なシステム投資を行っています。・全社的にデジタル化が加速しており数年ぶりの大規模な更改案件などもある中で、メンバー自らアイディアを考えて発信できるような環境があります。 ■募集の背景： 2021年度からの新中期経営計画の一つの柱として「デジタル戦略」を掲げており、注力テーマ（グローバル案件含む）を着実に実行するため、人員補強を行います。 ■人材育成：人材の育成は大和証券グループの将来の競争力を左右する、という考えのもと、集合研修、社内サテライト放送、e-ラーニングなどの様々なチャネルで研修を実施しています。体系別では階層別・職務別研修、マネジメント研修、専門知識・スキル研修から構成され、プロフェッショナルな社員の育成に努めています。 ■大和証券グループの戦略：伝統的証券のリテールビジネスを進化させると同時に、シナジーの見込めるアセットマネジメントや投資分野等の「ハイブリッド戦略」を推進し、マーケットに左右されにくいビジネスモデルにも注力をしている同グループ。大和ネクスト銀行や不動産アセット・マネジメントを軸に、大和エナジー・インフラによる再生エネルギーやインフラ投資や、農業ビジネスの課題解決等を通して、全体の経常利益に占めるハイブリッド事業の割合を18%(18年度)→35%への引き上げを目指しています。海外部門においても世界24か国に点在する地域拠点や、アジアをメインとした提携先・出資先によって、16年度から15四半期連続黒字を達成しています。

株式会社Ｌａｂ８

【大阪】Webサービス運用保守エンジニア◆フレックス/リモート可/年間休日125日【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

本社(2025年１月〜) 住所：大阪府…

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450万円〜649万円

正社員

■業務概要：エックスサーバーグループのセキュリティ関連事業やメール配信関連事業におけるアプリケーションの運用保守や保守開発をご担当いただきます。 ■業務内容：・既存Webアプリケーションの運用保守・障害対応、不具合修正・セキュリティ対応（脆弱性対応）・定期メンテナンス・サービス改善 ■担当事業：・セキュリティ関連事業・メール配信関連事業・ほか法人向けSaaS開発 ■働く環境：・PCはWindowsです。・コミュニケーションはSlackで行います。・開発状況は担当関係なく見える化しています。 ■入社後のイメージ：まずは、既に稼働しているシステムの全体像を把握していただきます。その後、バグ修正や軽微な機能改善を行いながら業務に慣れていただきます。システムの安定稼働を支えつつ、トラブルシューティングに取り組むことで、実務を通じてスキルを磨いていただけます。 ■一日のスケジュール例： 9:00　出社　システム状況の確認 9:30　定型作業・定期メンテナンス 10:30　不具合調査・修正対応 12:00　ランチタイム 13:00　チームミーティング 14:00　サービス改善・機能改善の検討 15:30　セキュリティ対応（脆弱性確認・対策） 16:30　障害対応 18:00　終業前のシステム確認　退社 ■所属組織について：現状の開発の体制は、エンジニア、デザイナー合わせて約15名の体制です。フレックスタイム制を導入していますが、コアタイムを設けているため、リアルタイムでのミーティングやコミュニケーションが可能です。少数精鋭のエンジニアと共に切磋琢磨できるチャレンジングな環境です。 ■やりがい：プロダクトの運用保守は、システムの安定稼働やユーザー体験の向上に直接貢献できる点が大きなやりがいです。ユーザーからのフィードバックや運用データをもとに、改善提案や新機能のアイデアを出すことも歓迎しており、エンジニアとしての知識や経験をダイレクトにプロダクトに反映できます。また、トラブルを未然に防いだり、うまく解決したりすることで達成感を味わえますし、みんな出社していることもあって、周りに相談しやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

ベース株式会社

【キャリアアップしたい方向け】開発エンジニア(金融系案件)※プライム上場／大規模案件を上流から【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

1＞本社住所：東京都千代田区外神田…

￥

400万円〜649万円

正社員

★年率130％成長のプライム上場IT企業／事業拡大中のため、ポスト増加中。キャリアアップしやすい環境／日本人と中国人の互いの長所を生かした経営と高い技術力／平均残業時間18h程度で年々減少傾向！★ ■業務概要：証券系・保険系などを中心に金融業界の案件を担う同社の事業部にて、業務系システムの開発エンジニアとして活躍いただきます。同社は年率130％成長しており、事業・組織拡大中のため、実力に合わせて年次関係なくどんどんキャリアアップできる環境です。 ■案件例：同社は日本をリードする青色の大手証券会社から長年多くの案件をいただいており、その他もプライム案件や国内有数のSIerから直接案件をいただくケースが大半を占めています。・某大手証券企業の業務系システム維持保守プロジェクト・投資信託システムのフロントエンド／バックエンド開発・米株信用取引領域のシステム開発【同社の金融領域について】金融案件には実績と自信を持っており、200名以上が参画する大規模案件の経験やコンサル・PMO・要件定義など最上流から下流まで対応可能な体制を取っています。証券・リース・損保・銀行・クレジットなど幅広い案件を請け負っています。特に証券系には強く、某大手証券会社の保守案件は10年以上継続しており、参画メンバーの9割が証券外務員二種の資格を保有するなど、高いレベルでサービスを提供しています。【早期キャリアアップしやすい】同社は、事業拡大のスピードが速いため、新しいチームがどんどん生まれており、管理職やリーダーのポストもそれに伴って増えています。入社後2年でPM、中途入社４年で部長を任せられた社員もおり、実績に対してきちんと目に見える形で評価。非年功序列でフラットな環境で働きたい方にはピッタリの環境です。【研修・教育体制】各個人の”これを学びたい・チャレンジしたい”を尊重・最大限支援する企業です。 ”ベースアカデミー”という個人の等級に合わせた技術・ビジネススキル・ヒューマンスキルなどの『受動的な研修制度』と資格取得支援や報奨金、Udemyのアカウント付与など、学びたい方への『主体的な学習支援』の両軸でスキルアップを支援します。変更の範囲：会社の定める業務

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