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検索結果: 5,765件(881〜900件を表示)

株式会社AGSコンサルティング

【神奈川】人事・組織コンサルタント　※フレックスタイム制あり

人事、営業・マーケティングコンサルタント

神奈川県横浜市西区北幸1丁目11-15…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】横浜支社にて、人事・育成コンサルティング業務を中心に、顧客企業の組織課題解決を支援します。人事制度構築から人材育成、経営幹部育成まで幅広い領域に携わります。【職務詳細】・新規顧客への提案営業・顧客企業への人事・組織領域コンサルティング　（等級・評価・報酬制度の設計・運用支援、人材開発設計、退職金制度設計、後継者・経営幹部候補育成など）・人事・育成施策全般に関するアドバイス・将来的には、関東エリア人事コンサル戦略の策定、メンバー育成・マネジメント、　新サービス開発も担当【その他・魅力】東京本社のHR部隊と連携しながら、専門性を学び成長できる環境です。金融機関との強いパイプを持ち、独力での新規開拓は不要。開設2年目の支社で、裁量と自由度の高い環境の中で事業拡大に携わることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

メディアグループホールディングス株式会社

人事採用・総務　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都文京区本郷3-26-6 NREG…

￥

450万円〜550万円

正社員

【職務概要】《採用メインの人事・労務》と《株式上場を見据えた準備も経験できる総務》のいずれかのセクションでご活躍ください！【職務詳細】 ◆人事・労務・採用チーム・新卒採用（説明会、面接、大学訪問、イベント対応等）・中途採用（広告媒体準備、面接、入社対応等）・社内研修対応・勤怠管理・電話応対、来客応対、その他 ◆総務チーム・株式上場を見据えた準備対応（規程類の管理、契約書管理等）・コンプライアンス・リスク管理（与信・反社チェック等）・社内イベントの企画・運営・動産・不動産管理（社有車等の管理、拠点のプロパティ業務）・主要会議の運営補助・電話応対、来客応対、その他【業務内容変更の範囲】同社業務全般

タワーパートナーズセミコンダクター株式会社

【富山】人事（責任者候補）※魚津市／砺波市　※年収1000万円以上

人事

富山県魚津市東山800番地富山県砺波…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】人事業務の何れかもしくは複数の業務をご経験をもとに担当頂き、近い将来のマネジメント・責任者となって頂くことを想定しております。【職務詳細】・採用(新卒／中途／グローバル) ・制度企画・運用(評価制度／社内規定改変等）・教育研修の企画、運用(新入社員研修／役職者向け研修等)、労務業務・給与計算／勤怠管理・社会保険手続き／福利厚生制度の構築・労使管理／入退社管理【配属部署】人事・総務部：25名の部署組織の特徴として、個人に役務が付くイメージとなっております。例えば採用課に所属する、といったイメージではなく社員個人に採用担当という職務を割り当てられます。そのため、キャリアパスもスペシャリストとして一つの業務を深く追求することも可能です。

日本梱包運輸倉庫株式会社

車両サポート職／普通免許必須／未経験可／嘱託社員／長期勤務歓迎

サービス系その他

[勤務地] 愛知県東海市 [アクセス…

￥

264万円〜

契約社員

[概要] 【車好きな方おススメ】普通免許だけで挑戦できる自動車関連の仕事。オークション車両の移動・点検補助を担当し、未経験から専門知識が身に付きます！ [詳細] ＼＼車に関わる仕事をしてみたいあなたに／／「車が好き」「オークションに興味がある」そんな方にぴったりな業務です！オークション会場での運営補助として、さまざまな業務をお任せ！未経験でも問題なくスタートできます♪ ▼具体的にはこんなことをおまかせ▼ ・オークション会場での車の移動・洗車機での洗車・オークション用の車の撮影、その他付帯業務・タブレットを使用しての現車のキズ等の確認・入力業務、その他付帯業務 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵ 未経験でも始めやすい業務からスタートし、少しずつ慣れていけます。車に関わる仕事に挑戦したい方に最適！残業も月平均20時間程度で、無理なく働きやすい環境です◎ ＜　おすすめポイント　＞東証プライム上場企業のニッコンホールディングスグループで安定の経営基盤！「車に関する仕事がしたい」「未経験だけど面白い仕事がしたい」「安定したセカンドキャリアを探し中」どんな応募動機でもOK！まずはお気軽にお問い合わせください。あなたのご応募お待ちしております♪

株式会社トットメイト

【愛知】人事(採用)※ポテンシャル　※第二新卒可

人事、人材コーディネーター

愛知県名古屋市東区泉1-21-27　泉…

￥

350万円〜400万円

正社員

【職務概要】同社が運営する保育施設の保育士さんの採用に関して以下をお任せします。【職務詳細】・面接Ｌ保育士さんの面接を担当頂きます。・求人作成、求人広告の原稿作成Ｌ人材紹介会社と調整し求人を作成します。・応募者への施設見学案内Ｌ月に4～5回ほど保育所の見学の案内を行っていただきます。その場で面接を実施することもあります。・転職フェアの出店／月1回程度・入社フォローＬ月1回の面談（ZOOM）15分ほど。 ※ゆくゆくは人員計画に対しての採用計画立案等にも携わることができます。【最初の業務】面接は1人あたり月に20回程発生します。まずは先輩社員のZOOM面接に同席を行い見学から始めてもらいます。その後、ご自身が面接官となり先輩社員と2人体制で行い、最終的にはお1人で面接を実施頂きます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ホープス

【東京：リモート】採用担当（新卒・第二新卒）

人事

東京都中央区新川1-3-17　新川三幸…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】新卒採用・第二新卒採用を行っていただくチームにて、採用をメインとしながら、入社後の成長をメンターのような立ち位置で伴走いただくポジションです。メンバーまたはリーダーとしてご入社いただくことを想定しております。将来的なキャリアパスとしては採用のエキスパートはもちろん、人事企画や中途採用、HRBP、総務、労務など幅広いキャリアの選択肢があります。組織の規模が拡大している中、若手社員の成長を支援することを通して人事の領域から組織の成長をサポート・牽引頂ける仲間を募集しております！ ‐主な業務内容　新卒採用・第二新卒採用における以下業務　└魅せ方の企画実行：訴求ポイント整理　└集め方の企画実行：適切なペルソナ設定／集客方法検討　　　　　　　　　　-新たなペルソナの開拓検討　　　　　　　　　　-採用HP情報や求人導線の改善　　　　　　　　　　-人材紹介エージェント開拓／関係性構築　　　　　　　　　　-説明会やインターンシップの企画・運用　　　　　　　　　　-スカウト運用・改善　└選考：面接及び面接前後のフォロー面談　└キャリア伴走：入社後コミュニケーション　　　　　　　　　　-入社後随時の面談（入社3年以内の若手社員のメンター業務）　　　　　　　　　　-同期会の開催【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ミラボ

【東京：リモート】人事担当（採用・制度設計）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区神田駿河台４丁目１−２　…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】自治体向けに電子母子健康手帳アプリを中心とした母子保健分野における子育てアプリサービスの開発や、その他保育・教育・社会福祉領域などライフステージを支援する事業を展開中です。事業拡大に伴い、バックオフィス部門の強化も進めており、「戦略的に組織を創る人事」へ進化をしていくための募集です。【職務詳細】・採用業務支援（中途採用のみ）・人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善 ※開発部／営業部以外の新たなポジションの運用をお任せします・評価サイクルの運用（目標設定～面談～フィードバック）・評価者研修・制度理解のための社内浸透施策・経営層・マネージャーとの人事制度に関する折衝・調整・組織風土の可視化・カルチャー定着の推進【キャリアパス】事業や社内の理解を深めていただきながら、ミラボに最適な人事制度の運用を行っていただきます。変化の速い環境ですので、新たな人事ツール導入や、新しい制度の提案・導入なども積極的に行っていただきます。会社のフェーズが進んだタイミングで、能力やご希望により部門HRBPとして活躍いただくことも想定しております【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社レコモット

【東京：リモート】人事（採用・人材開発）　※フレックスタイム制あり

人事

東京都千代田区麹町3-3-8　麹町セン…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の人事担当としてご活躍いただきます。【職務詳細】 ■採用・求人票作成（求人要件のとりまとめ、定義）・選考日程調整・スカウト送付によるダイレクトリクルーティング・カジュアル面談、面接、オファー面談実施・エージェント対応・採用活動・実績の分析、課題設定とアクション立案と報告・採用広報・採用オペレーション担当（業務委託※短時間勤務）の業務管理 ■人材開発・入社時オンボーディング研修の運営、実施・入社後3カ月面談実施・資格取得支援制度の運用管理・階層別研修プログラム等の企画立案、運営（経験・スキルに応じ）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

西部電機株式会社

【福岡】人事（教育・研修企画）　※転勤なし

人事

福岡県古賀市駅東3-3-1 JR鹿児島…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社の人財戦略を推進する中で、研修制度のブラッシュアップ・企画立案を担っていただきます。【職務詳細】・年次別研修（新入社員／勤続3・5・10年／中途社員）の企画と運営・役職別マネジメント研修（既存管理職／新任管理職）の企画と運営・選抜型研修（異業種交流目的の研修）の企画と運営・専門教育（DX・技術・製造・語学教育等）の企画と推進・新規教育プログラムの企画・推進 ※研修講師は外部委託【その他・魅力】・ご経験次第では労務業務や採用業務にも携わるチャンスがあります！・残業平均20時間／月・完全週休2日！・社員の成長を支える「学びの設計士」として活躍できます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

亀田製菓株式会社

【東京：リモート】人事（中途採用）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区入船3丁目3番8号　ヒュー…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】中途採用の実務担当者として、採用戦略立案から実行、クロージングまでを幅広く担当いただきます。採用活動を通じて、亀田製菓の未来をともにつくるポジションです。【職務詳細】・各部門との定期ミーティングを通じた採用課題・要件のヒアリング・母集団形成に向けた戦略立案・実行（媒体選定、ダイレクトリクルーティング、イベント企画など）・採用説明会・イベントの企画運営および登壇・候補者との面談・クロージング対応・経営層や各部門責任者との採用方針に関する打ち合わせ・一部入社手続きなど関連業務（ご経験に応じて）新卒採用や人材開発業務にも携わっていただけます ■働き方・在宅勤務制度あり（月5回まで）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

シナジーマーケティング株式会社

【東京：リモート】人事企画　※年収600万円以上

人事

〒102-0083 東京都千代田区麹町…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の人事企画として、営戦略の実現のために、他の人事メンバーと共に、人事戦略・組織戦略を立案・実行し、事業を推進していただきます。現在は主に、人事評価制度の見直し、コーポレートブランディングの強化、教育研修体制の再設計、新しい働き方の推進など、積極的に様々な対応を進めています。幅広い人事分野から、主に組織開発や制度設計、研修企画、実施などの経験をお持ちの方を求めています。【職務詳細】・新卒、キャリア採用の計画立案、施策の検討、選考の実施・研修、育成関連の施策立案、実施・評価、報酬制度の運用、見直し・社内活性化施策の実施など【同社について】同社の大事にしているスタンス「101点のサービス」は、クライアントだけではなく、事業を支える社員にも還元していきたいという考えの下、働きやすく、長く勤務できる制度や取り組みを多数行っています。結果、社員は毎日イキイキと切磋琢磨しながら仲の良い関係性を築いています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スパイスボックス

【東京：リモート】人事・採用担当　※フレックスタイム制あり

人事

〒105-6923　東京都港区虎ノ門4…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】新卒採用を中心に、戦略人事局の採用業務全般をご担当いただきます。既に主担当のメンバーが1名おりますので、協力しながら企画から実行まで幅広く関わっていただく想定です。【職務詳細】 ■採用戦略の立案・事業計画で掲げる採用目標に対し、媒体や手法を選定し、母集団形成から選考フロー設計までを検討・実行 ■採用マーケットの情報収集・採用媒体営業との連携を通じて、最新の採用市場動向や学生の動向を把握・求人原稿や応募データの取得・分析 ■採用ページライティング・採用媒体や自社採用サイトにおける情報の企画・ライティング ■採用イベント企画・実施（主に新卒）・会社説明会、インターンシップ、仕事体験イベントの企画・運営・内定者向けイベント（交流会・内定式など）の企画・実施 ※イベント運営時は他部門と協力しながら進めていただきます ■書類選考・面接・候補者コンタクト・書類選考、集団選考、面接対応・候補者・内定者への連絡、定期的なフォローアップ ■新卒採用状況レポーティング・各種会議における採用進捗・成果のレポーティング【その他・魅力】・採用戦略の立案から母集団形成、イベント企画、候補者フォローまで一気通貫で関与でき、成果をダイレクトに実感できる環境です。・既に主担当がいるため、相談・協力体制のもとで実務に取り組める一方、自らのアイデアを反映させる裁量も確保されています。・「まずやってみよう」の風土があり、新しい手法やイベント企画に挑戦できる文化があります。・新卒採用を中心に経験を積んだ後は、中途採用・育成研修・組織開発など、人事全般へとキャリアを広げることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イトーキ

労務担当　※フレックスタイム制あり

人事

東京都中央区日本橋2-5-1日本橋高島…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】人事部門において、主に労務管理を中心とした業務を担当していただきます。【職務詳細】 ■人事労務業務・就労管理・雇用契約管理・異動発令業務・出向管理業務等 ■関連制度企画・運用 ■人事就労システム運用業務 ■人事情報データ管理、分析【ポジションの魅力】まずは労務中心ではあるが人事全般の幅の広い経験を積み、法的なことも含め専門知識を得ることができる。人事企画部門や給与計算・社会保険担当者との連携もあり、協業する機会も多い。監督署官庁や社労士事務所、グループ会社、出向先・出向元など対外的な接点もある。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

中日本エクストール名古屋株式会社　四日市営業所

高速道路料金受け渡し・受付スタッフ／月10〜11回勤務／四日市エリア

サービス系その他

[勤務地] 三重県四日市市 [アクセ…

￥

250万円〜

契約社員

[概要] 【ETC普及で95％は自動処理】連日の出勤にサヨナラ！3日に1回の勤務で、予定にも心にもゆとりのある働き方へ♪ [詳細] 月10〜11回の「昼夜勤務」で、ライフワークバランスも充実♪ 昼夜勤務→昼夜勤務明け→休みのシフトで出勤するたびに、翌日と翌々日が連休♪ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ ▽具体的な仕事内容▽ 【料金精算業務】高速道路料金所のブース内で通行料金の受取・精算など ※全車両のうち95％がETCを利用【モニター監視業務】お客様のETCカードの通信に関する確認やサポート対応など例：ETCレーンで何らかの原因により　　バーが開かなかった方への応対 ※各種イレギュラー応対マニュアルあり ▼勤務地(配属先料金所)について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ご希望を考慮して決定します。直行直帰なので、直接勤務地に行き、終了後はそのまま帰宅可能です。 ▼1日のスケジュール例 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ※8:40〜翌9:10の場合 8:40〜｜料金所へ出勤・朝礼所長からの訓示・行事・引継ぎ事項などの必要情報を伝達 9:00〜｜料金収受業務の開始前日勤務者と交替→ シフト表に沿って業務開始休憩合計4.5時間・仮眠 4時間 9:00〜｜勤務交替 9:10〜｜退社＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　　未経験OK！充実研修で安心！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝入社後は先輩スタッフがマンツーマンでしっかりサポート☆彡まずは車種の判別やETCの操作、精算方法など、少しずつ覚えていけるので、焦らず安心してスタートできます。座学や実際の現場での研修もあり、基礎からしっかり学べるので、自信がついてから業務に取り組めます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　　　スタッフさんにインタビュー！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【60代男性／1年目】 Q. この仕事に興味を持ったきっかけは？ —A. 安定している職業だと思ったからです。 Q. 前職はどんなお仕事をされていましたか？ —A. 自動車部品の製造をしていました。 Q. 入社の決め手は？ —A. 会社の方針が自分に合っていると　　感じたからです。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【60代男性／3年目】 Q. この仕事に興味を持ったきっかけは？ —A. 元先輩が働いていたからです。 Q. 前職はどんなお仕事をされていましたか？ —A. 販売業をしていました。 Q. 入社の決め手は？ —A. 自分の時間を確保できるところです。 Q. この職場ならではの働きやすさは？ —A. 休みが取りやすいことです。 Q. 仕事で嬉しかったことは？ —A. 同僚が優しく指導してくれたことです。 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【50代女性／3年目】 Q. この仕事に興味を持ったきっかけは？ —A. 高速道路を利用しているとき　　女性の収受員がいたからです。 Q. 前職はどんなお仕事をされていましたか？ —A. サービス業をしていました。 Q. 入社の決め手は？ —A. 勤務→明け→休みのシフトと　　月10〜11回の出勤に惹かれました。 Q. 職場の雰囲気は？ —A. 皆さん親切に教えてくださるので　　すぐに馴染めました。　　仮眠室もきれいで過ごしやすいです。 Q. この職場ならではの働きやすさは？ —A. 皆さんとコミュニケーションを取る業務と　　1人でモクモクと行う業務のバランスが　　ちょうど良いところです。 Q. 仕事で嬉しかったことは？ —A. いつも高速道路を利用されるお客様に　　顔と名前を覚えていただけたことです。　　「お疲れ様」「ありがとう」「頑張ってね」など　　声をかけていただけることがやりがいに繋がっています。

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社

【愛知：リモート】人事（採用）　※フレックスタイム制あり

人事

愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にてエンジニアの採用・面接業務をお任せします。【職務詳細】エンジニア中途採用に特化した部門（キャリア採用部）の中で、採用リクルーター業務を担当頂きます。技術に関する知識を持ち、候補者との技術的な会話が可能な方を求めています。業務に必要な同社の会社理解や注力技術に関する知識習得については、トレーニング期間を設け、OJT含めて身につけていただけるようサポートいたしますが、技術的な知識・経験があることが前提となります。具体的な業務については、書類選考～面接～内定通知～クロージング～入社後フォロー（1年間）まで一貫した内容になり、リクルーティング全般の経験を身につけて頂くことが可能です。また、基本的には採用担当が入社すべき人材であるか、内定方向で進めるべきか現場と連携して判断した後、社内稟議を通して内定通知を行いますので、一定の裁量を持った活動を担って頂きます。 ※リモートワークを導入しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社M＆Aベストパートナーズ

人事　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都千代田区丸の内2-7-2　ＪＰタ…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて、採用人事スタッフとして勤務いただきます。【定常業務（例）】・採用業務（優秀な人材の採用母集団形成・面接・評価）・組織管理（人事評価・メンバー1on1）・採用管理（採用候補者との面談・エージェントや求人媒体の更新なども含む）・人事制度（評価・報酬制度の改善及び運用・育成体制設計）・労務管理（給与計算・勤怠管理・社会保険手続・規則規程管理・健康診断等）【企画業務（例）】・人材戦略の策定・実行　　　　・キャリアパスの設計・組織課題解決　　　　　　　　・既存業務の効率化【未経験者の方の業務実績】 ■入社1年目（未経験）：採用管理（求人票の作成・掲載・スケジュール調整・書類選考）・採用データの分析・報告・労務管理（給与計算・支払い処理）等 ■入社3年目（未経験／新卒）：採用業務（KPI策定から優秀な人材の母集団形成・面接・評価）・組織管理（部下8名統括）・採用管理（採用候補者との面談・内定者フォローアップ）・人事制度・既存業務の効率化（ATS導入／採用プロセスの改善／業務標準化）等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

摂津倉庫株式会社

【大阪】労務・総務　※年間休日120日以上

人事、総務

大阪府大東市南新田1-3-13 JR学…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】倉庫事業・運送事業・3PL事業を展開している同社の労務・総務として、従業員が働きやすい環境整備やサポートを行っていただきます。【職務詳細】・入退社管理・社会保険申請・給与計算・契約書関連・慶弔対応・規定改定・社用車管理・本社及び営業所の設備管理（OA機器、倉庫内設備等）及び備品管理・社宅やリース契約の対応 ■サポート体制：入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、業務に慣れていただくためのサポート体制が整っています。入社後は、業務を通して労務管理基礎知識、物流基礎知識、契約関連の知識を身につけていただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

空研工業株式会社

【福岡】人事労務（主任～課長候補）　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

福岡県福岡市中央区大濠公園2-39 福…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の人事労務部門にて、労務管理や制度整備、マネジメント業務を中心に幅広くご担当いただきます。管理職候補として、部門全体の運営・改善を担っていただくポジションです。【職務詳細】・労務管理：入退社手続き、勤怠管理、労働時間管理、社会保険関連手続きなど・労務対応：従業員・関係部署との調整、労働法や社会保険制度に基づく各種対応・規程整備：法改正や社内方針に応じた就業規則や各種規程の整備・改定・マネジメント業務：課員の進捗管理、評価・育成、業務の割り振り・社内外対応：行政機関や社労士などの外部関係者との調整・労務トラブル予防や働き方改革の推進など、制度企画にも携わります。【その他・魅力】・主任～課長候補として、実務に加え組織運営に関与できます。・中長期的には、人事制度企画や組織戦略への参画も期待されています。・福岡本社勤務でありながら、全国レベルの経営基盤に携われます。・OJTや外部研修制度も整備されており、労務実務からマネジメントスキルまで幅広く習得可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BENLY

人事（中途採用担当）　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人事

東京都中央区日本橋浜町2丁目17-8 …

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】事業拡大に伴い、採用体制を強化するため、2人目の人事担当を募集します。越境EC支援事業を展開する同社にて、営業・エンジニア・バックオフィスなど多様な職種の中途採用をお任せします。将来的には、人材育成や組織開発といった領域にも携わっていただく予定です。主な業務は、エージェントとの連携や面接の日程調整、面接などの採用実務です。職種ごとに最適な採用手法を選定し、迅速かつ効率的な採用プロセスの実現を目指していただきます。 ■採用業務（中途採用）・求人票の作成・更新・エージェントとのリレーション構築・対応・応募管理、書類選考・面接日程調整、候補者対応・面接、面談の実施 ■その他業務・入社手続き・オンボーディング支援・勤怠締め業務のサポート　などまずは採用実務を中心にお任せし、希望や適性に応じて業務の幅を広げることも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日本動物高度医療センター

【神奈川】人事制度・企画　※転勤なし

人事

神奈川県川崎市高津区久地2-5-8 東…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、人事制度設定や改善に向けた企画をご担当いただきます。【職務詳細】・人事企画全般 ┗社員とのコミュニケーションの仕組み作り ┗社員の要望を把握 ┗人事課題の抽出・問題点の深堀 ┗解決策の企画／推進・人事評価、報酬制度の運用・人事業務プロセスの効率化 ┗手作業で行っている処理のデジタル化など ▼同社について動物医療業界において「臨床や教育の現場で活躍する人材教育」の環境を整え、「動物医療技術の向上を担う臨床研究」にチャレンジし、「教育・研究の実践の場としての高度医療（二次診療）」を地域の一次病院のみなさまと協力して提供することにより、広く社会に貢献することを理念とした会社です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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