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学歴不問【中途採用責任者(マネジャー候補)募集】外国籍可・40歳未満想定・想定年収:588万円~1000万円

人事

★東京都港区赤坂 東京メトロ赤坂見附駅…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■中途採用責任者担当業務: 中途採用グループの採用責任者(マネジャー)として経験に応じて以下の業務の実施 ・採用戦略立案・実行 ・各事業責任者との採用要件のすり合わせ、ターゲティング、母集団形成チャネル検討 ・各事業責任者へのレポーティング、議論・意思決定 ・メンバーマネジメント(応募者対応フォロー、企画レビュー、育成) ・採用プロセスの数値管理及びデータ分析 ■組織体制: 中途採用グループは現在10名(ゼネラルマネジャー1名、マネジャー2名、採用担当7名)で運営 各メンバーが統括部ごとに担当を持ち採用活動を実施 担当統括部の採用プロセスを一気通貫で担当 母集団形成から入社に至る一連の流れを自分自身で担当することで、採用に関する知見を習得 近年は毎年200名規模採用を担当 事業成長と共に更なる採用数拡大も期待 ※採用情報補足※ ・採用職種:ITエンジニア、コンサルタント、営業、SVなど多岐に渡ります ・採用チャネル:人材紹介、求人媒体、ダイレクトリクルーティング、リファラル ■ビジネスエンジニアリング事業について: ビジネスエンジニアリング事業は、創業時からの基盤であるアウトソーシングビジネスモデルを軸に、継続的に発展、成長を続けてきた中核事業です。 ITアウトソーシング、エネルギービジネス支援、コンタクトセンターの3つのサービスで構成。 所属する社員は3000名を越えています。 近年は、アウトソーシングビジネスで得たノウハウに加え、コンサルティング・PMOサービス、RPA導入支援、ドローンの実用化支援など、テクノロジー活用のビジネスモデルへ とアップデートを遂げる転換期に入っています。案と実行)

株式会社プロトリオス

【大阪】人事総務 ※転勤なし

人事、総務

大阪府大阪市中央区平野町2-3-7 ア…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 責任者候補もしくは責任者として管理部の将来を見据え、人事総務課の体制強化ともに、将来的には管理部の次期幹部候補の一人として育成も考慮していく想定です。 【職務詳細】 ■人事関連 ・労働関連法規(労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、個人情報保護法など)への対応 ・就業規則の管理、給与計算、社会保険手続き、福利厚生の運用 ・採用活動(新卒・中途)、人事制度の運用、研修・人材育成 ■総務関連 ・社内規程の管理・整備(就業規則・社内規程の策定・更新) ・契約書・文書管理、印章管理 ・備品・施設管理、社宅、安全衛生管理 ・取締役会・株主総会の運営 ・知的財産権の管理 ・各種申告業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

年商1400億円で、関東一円にスーパーマーケットを多数展開している上場企業。

東証プライム上場の小売業で、総務職募集です。総務職務経験ある方のぞみます。◆本社勤務・40代歓迎◆

人事、総務

東京都昭島市

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

上場会社の総務に関する業務全般です。

株式会社アルミネ

【山口】総務人事 ※萩市 ※年間休日120日以上

人事

川上工場:山口県萩市川上1515 JR…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

★U・Iターン歓迎★社宅制度あり★ 【職務概要】 総務・労務・人事等の業務全般をお任せします。 総務人事メンバーとして、経理を除く管理部門全体に関わっていただきます。 【職務詳細】 ・総務(社会保険手続き等) ・労務(労働実習生の在留資格、労務管理、入寮手続き、更新手続き等) ・人事(採用業務等) ・工場スタッフの受け入れサポート ・その他庶務、一般事務 ■アルミ素材のメーカー。  自社独自の製造方法【連続鋳造圧延法】により地金から一貫生産で製造する技術を持ちます! ■国内アルミ線市場でトップクラスの実績。  どこの系列会社にも属さないユーザー直販体制です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

社会インフラ・エネルギーソリューション分野の大手企業

人事労務企画◆年間休日126日・各種福利厚生あり◆

人事、総務

東京

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

事業貢献および人財戦略の実現に向けた人事労務業務の企画・立案を担当いただきます。 これまでの経験・スキルに応じて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。 事業部門と連携した 組織体制、人員配置の検討および取り纏め 人員統計情報の管理 処遇制度・目標管理制度の企画・運用 勤務制度・働き方に関する企画・立案 給与計算・勤怠管理に関する業務 労働組合対応

ビルメンテナンス業務

総務人事案件の管理職経験者◆金沢勤務・40代歓迎・急募◆

人事、総務

金沢

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

主としてビルメンテナンス業務など

牛丼チェーンをはじめとした多くの外食チェーン、スーパーマーケットを傘下に持つ持株会社

(東証プライム上場:食品業界)グローバル本社の人事本部給与課の主任・マネージャー募集

人事、総務

港区(最寄:JR品川駅)

450万円〜700万円

雇用形態

正社員

・国内事業会社の給与計算関連業務  *本社及びグループ会社のアルバイト/パート社員の給与計算関連業務 ・年末調整関連業務 ・給与担当者育成(将来的に)

日系大手の化学用特殊ポンプのトップメーカー

東証上場 急成長・グローバル企業の人事スタッフ

人事、企画・管理・事務その他

東京/恵比寿

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

主に人事制度企画、教育企画・労務対応など幅広い業務に携わっていただきます。 実務だけでなく、戦略立案から実行まで一気通貫で行うことができます。 【具体的には】 ①人事制度企画(ジョブ型制度、報酬制度、タレントマネジメント、評価、働き方、エンゲージメントなど) ②教育企画・運用・実行(次世代リーダー育成、人材育成制度企画、運用など) ③労務企画(時間外労働削減、私傷病対応、離職者防止、女性活躍推進、育休取得推進、労組対応など)

超大手総合デベロッパー

大手不動産会社での中途採用担当◆週休二日制◆

人事、総務

東京・新宿区

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

全従業員の9割であるキャリア(中途)入社社員の採用担当として、採用業務全般 ・応募者対応  (書類選考~面接日程調整・合否連絡~内定~入社まで一貫して対応) ・人材紹介会社・ハローワーク対応  (定期的な連絡やエージェント向け説明会アレンジ) ・求人情報掲載  (WEBや地方紙等への出稿先選定・原稿内容決め) ・採用改善の企画・提案・運用 ・社員定着に向けた施策(フォローアップ面談)

日本板硝子S&S株式会社 東西関東支社

熊谷市【未経験から始められる人事総務】残業ほぼ無/年間休日122日/有休初年度13日付与で働きやすさ◎

人事、総務

【住所】埼玉県熊谷市石原1198 【最…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

未経験OKの人事総務のお仕事です。 バックオフィスとして会社の土台となり、会社の安定運営に貢献できます。 所属となる管理本部/関東グループは、全国に複数ある支社のうち、関東支社を管轄する総務・人事・経理の専門部署です。 その中で総務人事に関するお仕事をお任せします。 【具体的には…】 ・備品やリース契約、賃貸契約、売買契約の管理などの総務業務 ・新卒、中途、障害者採用活動(求人作成から求職者との対応窓口など一連の採用業務) ・その他、電話応対など総務人事に付随する業務 【入社後の流れ】 入社後、まずは備品やリース契約の管理をお任せしつつ、当社の事業への理解を深めるための各種研修(営業同行、工事現場見学、受発注・積算業務の体験等)も実施させていただきます。 仕事に慣れてきて、会社への理解も深まった段階で、採用活動のお仕事もお任せします。 いきなりすべてのお仕事をお任せすることは致しません。 習熟度合いを見て段階的にお仕事をお任せしていきますので、 総務人事のお仕事が未経験の方でも興味のある方はぜひご応募ください! ※業務変更の範囲:管理本部内の全ての業務 ≪こんな方に向いています≫ ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・協調性があり、周りの話を傾聴できる方 ・チームワークを守れる方 ・相手を思って行動できる方

KPMG税理士法人

HR給与計算・社会保険サービス(マネージャー) ※年収800万円以上

人事

東京都港区六本木1-4-5 アークヒル…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。 【職務詳細】 主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。 ◆月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成 ◆源泉所得税に関するアドバイス ◆社会保険、労働保険の諸手続代行(併設のKPMG社会保険労務士法人により提供) ◆就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス 日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供 ■同法人の特徴 同法人は、KPMG社会保険労務士法人と協働して、給与計算業務及び社会保険業務を提供しています。 KPMGは30年を超える経験・実績から社内に給与計算実務に精通するご担当者がいなくても、豊富な経験と専門性を有する日英バイリンガルのスタッフが必要な給与計算・社会保険手続を判定し実行します。単純な給与計算プロバイダーではなく、企業の人事部となって企業の成長をサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

合同会社DMM.com

【東京:リモート】リクルーター ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人事

【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループにおける採用の企画から実行のPDCA全般をお任せします。 【職務詳細】 ■採用計画 ・役員陣とのコミュニケーション ・事業責任者との採用計画のチューニング ・ステークホルダーとのコミュニケーション ■採用企画/実行 ・各種母集団形成施策の企画・実行推進 ・中途OPSチームとの連携 ・求人票作成 ・転職マーケットリサーチ ・エージェント開拓 ・選考プロセスの設計 ・各選考前後の進捗者/エージェントとのコミュニケーション ・面接/面談の実施(見極め/アトラクト) ・ダイレクトリクルーティング ■採用の改善 ・採用分析 ・面接官トレーニング ・評価項目設定、面接構造化 ※当該ポジションは基本出社前提となります(業務状況によりリモートワークも可) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Re-grit Partners

【東京:リモート】組織人事コンサルタント ※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町1−3 東京ガー…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新たに人事コンサルティングチーム立ち上げに伴い、中核人材として人事戦略策定から人事制度策定支援・システム導入支援まで幅広くコンサルティングサービスに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人事戦略策定 ・人的資本経営構想・実行支援、組織KPI設計視点 ・人事制度(報酬・評価・等級)策定支援 ・人事・労務BPR支援 ・組織能力開発支援(サクセッションプラン、採用含む) ・人事システム導入支援 ◇主なPJ事例 ■人事システムグランドデザイン~導入支援 ・グローバル企業におけるHCMシステムのグランドデザイン ・マネジメント~現場要件の取りまとめ ・システム選定に関わる(RFI・RFP作成)実行支援、評価選定実施 ・導入における全体・個別領域PMO 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

年商1400億円で、関東一円にスーパーマーケットを多数展開している上場企業。

東証プライム上場の小売業で、人事マネジャー職募集です。人事、労務、採用、教育などの職務経験のぞみます。

人事、総務

東京都昭島市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

人事、労務、採用、教育などのうち経験により担当していただきます。

非公開

【急募】急拡大の同社で未来の人事採用責任者を募集

人事

大阪府大阪市北区 東京支社に関しては来…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

同社の新卒採用業務もしくは中途採用業務の全般をお任せいたします! 同社は新卒領域の人材紹介事業を展開しており、 『いい会社じゃなく、いい人生に出逢える場所』をコンセプトにさまざまサービスを提供しております。 現在、中期経営計画の中で「10期33億、250名規模」を掲げており、目標達成に向けて新卒・中途採用の強化を行なっております。新卒採用に関しましては、年間55名~60名程度の採用人数を目標に取り組んでおり、中途採用に関してはハイレイヤー向け採用からキャリアアドバイザー・新規セールス・カスタマーサクセスなどを中心に幅広く採用し、年間30名程度の採用人数を目標に、必達に向け、増員を考えております! ▼業務内容 ・就活生向けイベント登壇/サポート業務 ・一次面接もしくはカジュアル面談 ・就活生へのスカウト対応 ・候補者との面接調整 ・二次面接官、最終面接官との連携 ・営業部社員との連携とシナリオ設計 ・エージェント連携と対応 ・内定者とのオファー面談 ・内定者研修(フォロー) ・採用戦略の立案 ・ペルソナの策定 ・採用ツールの検討と導入 ・エージェント連携と対応 〜〜このポジションのポイント〜〜 ▼将来的なポジション まずは、新卒もしくは中途採用担当者として採用業務全般をお任せしますが、ゆくゆくは採用責任者として、採用全体の管理をお任せすることになります。 そのためには、同社で活躍する社員がどんな思考性で、どんな行動を取るかをインプットしていただいたり、面接官である各部署の連携を進んで行うなど、採用に関わる社内連携などを自ら率先して取り組んでいただく必要がございます! ▼今後の事業展開 現在8期を迎えた同社では、10期までの中期経営計画を立案し、新卒事業のみで25億円規模を目指しています。25億円規模を目指す上で、人材紹介の事業のみではなく新規プロダクトを開発中です。今後新卒領域では複数のプロダクトを提供することにより、同社として新卒領域のプラットフォームを提供することによって、就活生の納得内定と企業の採用成功/事業成長に貢献し、『1億色を創る』というビジョンを実現してまいります。

株式会社ビーズインターナショナル

【人事担当(採用)/目黒区勤務】世界中にストリートカルチャーを発信する企業で人事担当募集(採用)を募集。

アパレル系その他、人事

東京都目黒区東山 東急東横線「中目黒」…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

人事担当(採用)として、中途採用(本社と店舗)の業務を担当していただきます。 ※適性やご経験があればあなたのスキルが生かせる分野をお任せいたします。 【採用】※現状は中途採用のみ 1)採用計画の企画・立案 2)母集団形成 3)選考管理(面接対応あり) 4)内定者フォロー 5)応募~入社までのオペレーション業務 6)エージェントリレーション 7)求人票の作成・修正対応 等

デロイト トーマツ税理士法人

【愛知】給与計算代行・コンサルティング メンバー ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JP…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クライアントは内外大手企業が中心。国内大手企業に幅広いサービスを提供する業務や、外資系企業に対して英語を活かす働き方等、ご自身のスキルアップが望める環境です。 【職務詳細】 ・主に外資系企業に対する給与計算代行業務 ・社会保険実務代行業務 ・上記に関するコンサルティング ※同時に複数のクライアントの案件を担当いただきます。 ※東京への日帰り出張がときどき発生します。 高いテクニカルスキルを持つメンバーと切磋琢磨しながら成長できる環境です。 【事例】 ・従業員800名規模の給与計算 ・従業員1000名規模の社会保険・企業年金の実務代行 ・日本進出企業に対する給与計算・社会保険・労働保険のセットアップ ・グローバル企業に対する給与計算に係る税務・社会保険手続きヘルスチェック 【次ステップのキャリア】 将来、マネジャー等の管理職を目指していただけます。

石川県を中心に中部・関東・近畿・東北にドラッグストアチェーンを展開する企業

事業拡大中のドラッグストアが将来の幹部候補人材募集

人事、総務

石川県白山市

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

北陸最大規模のドラッグストアとして急成長を続ける当社の将来をになう幹部候補人材を採用。総合職として管理部門(総務/労務/人事採用/物流等)で適正を踏まえた配属を予定。 幹部候補としてひとつの部署に留まる事なく、ジョブローテーションを行いながら幅広い分野での知見を身につけ、スキルアップして頂く。将来的には各部門のリーダーとして経営人材になることを期待。 入社後約半年程度は店舗配属となり、現場の業務の基礎を学ぶ (当社の魅力) 事業拡大期のため様々な職務とポストがある 成果に応じた納得感のある公正な評価制度を採用 働きやすさとやりがいの両立を実現できる働き方が用意されている。 3つの総合職区分から自分に最適な働き方が選択可能

株式会社ライフドリンクカンパニー

【岩手】人事(リーダー候補) ※転勤なし

人事

岩手県北上市相去町平林21-66 JR…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 下記の中から、幅広い業務をお任せいたします。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となります。 〈詳細〉 ●チームビルディングのための取り組み ●組織編制や人員配置、シフト運用の協議 ●メンバー育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成(研修講師1on1も担当) ●リーダー育成やチーム運営のための支援 ●生産性向上やES向上に向けた改善活動の提案 ●従業員トラブルなどの労務対応 【やりがい】 ●裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の仕事の成果が事業の成長に直結するという仕事の手触り感や達成感を得ていただけます。 ●役職名ではなく、さん付けで呼び合う社風でフラットな組織です。 ●各部門長や経営層とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

【採用経験者】8つのスクールブランドを展開中の総合教育企業での【人事採用担当(即戦力)】募集

人事、総務

東京中央区

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

当社の「教室運営部門」および「本社管理部門」双方の採用業務担当 ○各マネジャー陣との募集案件の確認 ○母集団形成に関する施策及び実行  ・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行   ・人材採用におけるメディアプロモーションの企画、立案 など ○説明会、各種イベントの企画、集客、開催 ○候補者フォロー(応募獲得から入社までの伴走、キャリア相談など) ○採用全体のKPI管理 ○ベンダー対応 ○内定者フォロー、オンボーディング  ※お任せする業務領域、及び裁量権の範囲等はご経験やご実績を元に調整

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